- ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
ERP實(shí)驗(yàn)報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢？下面是小編收集整理的ERP實(shí)驗(yàn)報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容概述
用友ERP 軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)（圓珠筆）實(shí)驗(yàn)課程，主要是針對(duì)企業(yè)典型業(yè)務(wù)，包括生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、人力等業(yè)務(wù)進(jìn)行的模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)驗(yàn)。在這個(gè)實(shí)驗(yàn)課程中，不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生重新組合，運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與其他專(zhuān)業(yè)的一起合作，對(duì)整個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行決策和管理。在這個(gè)過(guò)程中，所有參與課程的學(xué)生還要用ERP軟件建立本公司帳套，并將各個(gè)模塊的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)輸入企業(yè)帳套中。
用友ERP軟件主要包括了生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈四大功能模塊。每個(gè)模塊由企業(yè)不同的部門(mén)與之對(duì)應(yīng)。ERP軟件的功能雖然模塊化劃分，但是每個(gè)模塊之間是相互聯(lián)系的，并不是單獨(dú)作為一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)而存在。
本報(bào)告將針對(duì)本人所負(fù)責(zé)的人力資源模塊和銷(xiāo)售模塊進(jìn)行實(shí)驗(yàn)報(bào)告陳述。人力資源模塊主要包括公司組織架構(gòu)、部門(mén)檔案、人員檔案、崗位檔案、職工類(lèi)別、薪酬管理方面的內(nèi)容。銷(xiāo)售模塊主要是銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售預(yù)訂單、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、發(fā)貨、銷(xiāo)售發(fā)票等方面的內(nèi)容。由于人力模塊是我專(zhuān)業(yè)要求掌握的ERP內(nèi)容，因而做起來(lái)難度較小，而銷(xiāo)售模塊因?yàn)椴皇俏覍?zhuān)業(yè)要求內(nèi)容，在ERP實(shí)驗(yàn)II之前從未接觸過(guò)，因而感覺(jué)很困難。但是，通過(guò)個(gè)人的努力還有與小組成員的相互合作和協(xié)作溝通，最后還是能按時(shí)按量完成課程實(shí)驗(yàn)。
二、 實(shí)驗(yàn)過(guò)程
�。ㄒ唬� 實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/p>
1、 通過(guò)ERP軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)（圓珠筆）處理實(shí)驗(yàn)，對(duì)ERP軟件I專(zhuān)業(yè)模塊學(xué)習(xí)有更深刻的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)相關(guān)模塊軟件操作的熟悉程度。
2、 通過(guò)ERP軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)（圓珠筆）處理實(shí)驗(yàn)，了解不同專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的ERP軟件的不同模塊是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，對(duì)用友U8-ERP軟件有一個(gè)更為系統(tǒng)的了解。
（二） 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
1、 授予用戶(hù)權(quán)限
2、 ERP軟件II人力資源模塊的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容 （1） 設(shè)置部門(mén)檔案
�。�2） 設(shè)置崗位檔案
（3） 設(shè)置員工類(lèi)別
�。�4） 設(shè)置人員檔案
（5） 設(shè)置職工薪酬
3、 ERP軟件II銷(xiāo)售模塊的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
1) 填寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)價(jià)單
2) 填寫(xiě)銷(xiāo)售訂單
3) 填寫(xiě)銷(xiāo)售預(yù)訂單
4) 填寫(xiě)銷(xiāo)售發(fā)貨單
5) 填寫(xiě)銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票
6) 填寫(xiě)銷(xiāo)售出庫(kù)單
�。ㄈ� 實(shí)驗(yàn)步驟
1、 授予用戶(hù)權(quán)限
（1） 修改“XXX”權(quán)限，在“權(quán)限”中選中“權(quán)限”，選中帳套“467BB”，在左側(cè)列表選中“XXX”，單擊“修改”，在右側(cè)窗口選擇人力資源和銷(xiāo)售部分需要的權(quán)限
2、 ERP軟件II人力資源模塊的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容 （1） 設(shè)置部門(mén)檔案
A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項(xiàng)卡中，執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機(jī)構(gòu)人員”=“部門(mén)檔案”命令
B. 點(diǎn)擊“增加”輸入公司部門(mén)信息并保存 （2） 設(shè)置人員類(lèi)別
A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項(xiàng)卡中，執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機(jī)構(gòu)人員”-“人員類(lèi)別”命令
B. 單擊“增加”在“在職人員”下，根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料分別輸入“生產(chǎn)員工”、“管理人員”、“銷(xiāo)售人員”、“其他人員”并保存
�。�3） 增加職務(wù)
A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項(xiàng)卡中，執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機(jī)構(gòu)人員”-“職務(wù)檔案”命令
B. 單擊“增加”，分別輸入“總經(jīng)理”、“部門(mén)經(jīng)理”、“部門(mén)業(yè)務(wù)主管”、“一般管理人員”并保存
【ERP實(shí)驗(yàn)報(bào)告】相關(guān)文章：
ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告03-15
審計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告01-31