公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告

公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告（精選15篇）

　　隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫作上有一定的技巧。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 1

　　一、項(xiàng)目基本情況

　　20xx年初，保山市財(cái)政局下達(dá)20xx年辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)60，000.00元，主要用于支付支隊(duì)辦公用房租賃費(fèi)。

　　二、項(xiàng)目績效自評工作開展情況

　�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備

　　按照《保山市財(cái)政局關(guān)于20xx年財(cái)政支出績效評價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保財(cái)預(yù)〔20xx〕95號）要求，保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊(duì)召集支隊(duì)所有科室及人員安排部署績效評估工作。

　　（二）組織過程

　　支隊(duì)綜合科科室根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，對項(xiàng)目的實(shí)施程序、涉及內(nèi)容完成情況、管理運(yùn)行情況、資金使用管理情況以及項(xiàng)目資料歸檔完善情況等進(jìn)行自查自評，并撰寫自評報(bào)告上報(bào)支隊(duì)；支隊(duì)綜合科及分管領(lǐng)導(dǎo)，按照相關(guān)要求進(jìn)行查看，檢查年初績效目標(biāo)涉及內(nèi)容是否完成、完成質(zhì)量是否達(dá)到要求、資金使用管理是否規(guī)范、項(xiàng)目資料是否完善等，并按照要求撰寫績效自評報(bào)告報(bào)市主管局。

　　（三）分析評價(jià)

　　認(rèn)真對項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容和申報(bào)目標(biāo)進(jìn)行審核，其申報(bào)內(nèi)容與實(shí)際相符，申報(bào)目標(biāo)合理可行。

　　三、項(xiàng)目績效實(shí)現(xiàn)情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目資金情況分析

　　1、項(xiàng)目資金到位情況分析

　　20xx年初，市財(cái)政局下達(dá)保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊(duì)“辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)”60，000.00元，一次性到位。

　　2、項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析

　　截止至20xx年12月，已撥付到位的60，000.00元資金已全部支付，資金嚴(yán)格實(shí)行�？顚Ｓ茫�其支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付進(jìn)度、支付依據(jù)合規(guī)合法，與預(yù)算和計(jì)劃相符，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

　　3、項(xiàng)目資金管理情況分析

　　保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，賬務(wù)處理及時(shí)，會計(jì)核算規(guī)范，資金管理較好。

　�。ǘ�）項(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況分析

　　1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

　�。�1）項(xiàng)目完成數(shù)量

　　完成“辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目1個(gè)。

　�。�2）項(xiàng)目完成質(zhì)量

　　保山市文化綜合執(zhí)法支隊(duì)“辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目完成質(zhì)量好，單位項(xiàng)目建設(shè)組織機(jī)構(gòu)健全，有主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員、具體負(fù)責(zé)人。

　�。�3）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度

　　直至20xx年底，年初項(xiàng)目績效目標(biāo)已經(jīng)全部完成。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，市文化綜合執(zhí)法支隊(duì)對項(xiàng)目具體實(shí)施科室及人員的`工作采取定期和不定期檢查的方式，對項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，其項(xiàng)目監(jiān)督管理到位，效果較好。

　　（4）項(xiàng)目成本節(jié)約情況

　　在日常工作中，支隊(duì)均本著厲行節(jié)約的態(tài)度，管好抓緊每一分錢，使項(xiàng)目資金能夠發(fā)揮最大的效能。

　　2、效益指標(biāo)完成情況分析

　　（1）項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)濟(jì)效益分析

　　無

　�。�2）項(xiàng)目實(shí)施的社會效益分析

　　固定的辦公場所有利于支隊(duì)相關(guān)工作的開展，為保山文化旅游市場管理發(fā)揮更好的作用，使得保山市文化旅游市場安全有序，監(jiān)管得力，無社會熱點(diǎn)事件及重大案件發(fā)生，為保山文化事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

　�。�3）項(xiàng)目實(shí)施的生態(tài)效益分析

　　無

　�。�4）項(xiàng)目實(shí)施的可持續(xù)影響分析

　　無

　　3、滿意度指標(biāo)完成情況分析

　　通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊(duì)工作人員的工作效率，執(zhí)法成果進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進(jìn)措施

　　20xx年，“辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目已經(jīng)完成，在下一步的工作中，支隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施管理程序有待進(jìn)一步規(guī)范；項(xiàng)目痕跡資料有待進(jìn)一步完善；項(xiàng)目后續(xù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　五、績效自評結(jié)果

　　20xx年，保山市文化綜合執(zhí)法支隊(duì)“辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目總體評價(jià)是：項(xiàng)目科學(xué)合理，項(xiàng)目管理規(guī)范，項(xiàng)目監(jiān)管到位，項(xiàng)目完成較好，項(xiàng)目質(zhì)量較高，運(yùn)行保障有力，各項(xiàng)效益明顯，群眾反響較好，社會效益顯著。

　　六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

　　因“辦公用房租賃經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目是一項(xiàng)經(jīng)常性項(xiàng)目，績效自評結(jié)果擬應(yīng)用于支隊(duì)日后的該項(xiàng)工作改進(jìn)過程中。自評結(jié)果向全系統(tǒng)公開。

　　七、績效自評工作的經(jīng)驗(yàn)、問題和建議

　　無

　　八、其他需說明的問題

　　無

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 2

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目資金績效目標(biāo)情況。

　　1.財(cái)政項(xiàng)目指標(biāo)下達(dá)情況。財(cái)政下達(dá)20xx年人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)388萬元。

　　2．項(xiàng)目績效目標(biāo)值。確保人社工作正常運(yùn)行，主要包括提供就業(yè)服務(wù)，完成社會保險(xiǎn)參保、基金征繳任務(wù)，及時(shí)支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實(shí)事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關(guān)系。

　�。ǘ�）預(yù)算單位分解下達(dá)預(yù)算資金情況

　　20xx年度預(yù)算安排人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)388萬元，按進(jìn)度下達(dá)撥入388萬元，年中追加人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)140.8萬元，其中追加就業(yè)服務(wù)（含職業(yè)鑒定）工作經(jīng)費(fèi)33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農(nóng)民工工資清欠經(jīng)費(fèi)28.74萬元、被征地農(nóng)民社保工作經(jīng)費(fèi)24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經(jīng)費(fèi)47.26萬元、經(jīng)營類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作經(jīng)費(fèi)3萬元，全年實(shí)際撥入人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)528.8萬元。因本年財(cái)政撥了20xx年度與20xx年度兩個(gè)年度的績效考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，實(shí)際支付人社專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)只有278.09萬元，形成結(jié)余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結(jié)余、168萬元結(jié)余資金年末退回財(cái)政于次年初下達(dá)至我單位使用。

　　二、績效自評工作開展情況

　�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備。首先是及時(shí)完成人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金會計(jì)核算；其次是成立了人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效自評小組，單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、辦公室主任共同參與人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效評價(jià)。

　�。ǘ�）組織過程。對照人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效目標(biāo)，逐項(xiàng)目自查，核準(zhǔn)各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況，逐項(xiàng)計(jì)分自評。

　�。ㄈ�）分析評價(jià)。梳理統(tǒng)計(jì)好人社工作業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點(diǎn)分析公共就業(yè)服務(wù)、社會保險(xiǎn)參保、社保基金征繳、支付社保待遇、為民辦實(shí)事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進(jìn)工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠與維權(quán)、建立和諧勞動力關(guān)系等工作開展情況。

　　三、綜合評價(jià)結(jié)論

　　按我單位制定的《項(xiàng)目自評分值表》進(jìn)行考核，該項(xiàng)目績效自評得分92分，綜合評價(jià)為優(yōu)。

　　四、績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析

　　（一）項(xiàng)目資金情況分析。

　　1.項(xiàng)目資金到位情況分析。20xx年，財(cái)政分三次下達(dá)撥付預(yù)算內(nèi)人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，即3月份下達(dá)20萬元、5月份下達(dá)200萬元、年底結(jié)算下達(dá)168萬元。年中追加撥入人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)140.8萬元，全年實(shí)際撥入到位人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)528.8萬元。

　　2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財(cái)政共下?lián)苋松鐚ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)資金528.8萬元，扣除年末退回財(cái)政168萬元，實(shí)際到位360.8萬元。人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出278.09萬元，本年結(jié)余82.71萬元，按調(diào)整后預(yù)算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)得到保障。

　　3.項(xiàng)目資金管理情況分析。人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金由縣財(cái)政根據(jù)人社工作需要安排預(yù)算、下達(dá)指標(biāo)，縣財(cái)政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進(jìn)度情況向財(cái)政提出申請報(bào)告，財(cái)政據(jù)以撥付，我局按照財(cái)經(jīng)規(guī)定使用，完成各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)工作。

　　（二）項(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況

　　1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析

　�。�1）項(xiàng)目完成數(shù)量。

　　各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)均完成年度目標(biāo)任務(wù)，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)2820人。完成就業(yè)技能培訓(xùn)2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)737人。建立青年見習(xí)基地27家，完成青年見習(xí)計(jì)劃93人，大學(xué)生實(shí)名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個(gè)、扶貧車間31個(gè)。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位685家，新增參保人數(shù)4639人，參保人員總計(jì)18387人；征繳基金15626萬元，完成任務(wù)8113萬元的193%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位198家，參保人數(shù)12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險(xiǎn)費(fèi)收入（稅務(wù)征繳）養(yǎng)老保險(xiǎn)金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記人數(shù)15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率100%。工傷保險(xiǎn)參保單位483家，總參保人數(shù)23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保單位215家，總參保人數(shù)16668人，完成參保任務(wù)16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金7152萬元，工傷保險(xiǎn)基金421萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金461萬元。

　　認(rèn)定被征地農(nóng)民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)786人；已補(bǔ)貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補(bǔ)貼2280人共5584.93萬元。

　　招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務(wù)人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進(jìn)4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認(rèn)、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補(bǔ)辦初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格證16人次。

　　辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉(zhuǎn)錄、調(diào)動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補(bǔ)助審批69人次。

　　勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補(bǔ)簽勞動合同300多人；受理投訴案件11件，結(jié)案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農(nóng)民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元；開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動檢查單位45家，共涉及農(nóng)民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農(nóng)民工180人，涉及金額140余萬元，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資140余萬元。

　　登記處理案件166起，立案受理58起，其中調(diào)解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。

　�。�2）項(xiàng)目完成質(zhì)量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%；純農(nóng)戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi)，就業(yè)扶持政策有效落實(shí)；社會保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時(shí)足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進(jìn)行，事業(yè)單位年度考核工作有序進(jìn)行；督促用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資集體協(xié)商制度，勞動人事爭議案件調(diào)解率與結(jié)案率99%。

　�。�3）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。人社工作正常運(yùn)行，年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。

　�。�4）項(xiàng)目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴(yán)把關(guān)，在做好各項(xiàng)工作前提下盡量壓縮開支。

　　2.效益指標(biāo)完成情況分析

　�。�1）項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)濟(jì)效益分析。提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務(wù)收入約2億余元；發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇5億余元。

　�。�2）項(xiàng)目實(shí)施的社會效益分析。就業(yè)率進(jìn)一步提高，社會保險(xiǎn)待遇連續(xù)上漲，干部結(jié)構(gòu)日趨合理，業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務(wù)對象滿意率高達(dá)97%。

　�。�3）項(xiàng)目實(shí)施的可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質(zhì)量不斷提高；社會保險(xiǎn)參保率上升，基本實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結(jié)構(gòu)得到改善、整體素質(zhì)逐年上升。

　　五、存在的主要問題及產(chǎn)生的`原因

　　（一）項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施管理方面

　　1、項(xiàng)目立項(xiàng)。項(xiàng)目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)測算安排預(yù)算。

　　2、項(xiàng)目跟蹤監(jiān)管。被征地農(nóng)民社保工作、清欠工作等少數(shù)項(xiàng)目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。

　　3、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。存在資金未及時(shí)到位影響工作進(jìn)展情況。

　�。ǘ�）資金管理方面

　　1、資金使用。存在串用情況。

　　2、項(xiàng)目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導(dǎo)致我單位先做事年底支付情況。

　　3、會計(jì)核算。人社工作經(jīng)費(fèi)以項(xiàng)目支出作預(yù)算，實(shí)際下達(dá)指標(biāo)功能科目為“行政運(yùn)行”，按照決算編報(bào)要求“行政運(yùn)行”只能作基本支出，導(dǎo)致預(yù)算數(shù)與決算數(shù)差別較大。

　　（三）產(chǎn)生的原因

　　縣財(cái)政比較困難，資金相對緊張，項(xiàng)目支出預(yù)算嚴(yán)重不足。

　　六、下一步改進(jìn)措施及建議

　　1、嚴(yán)格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　2、建議將人社工作經(jīng)費(fèi)性質(zhì)資金納入基本支出預(yù)算，確保與決算要求相符。

　　3、加大資金籌集力度，按需及時(shí)撥付資金。

　　4、厲行節(jié)約，進(jìn)一步控制人社工作運(yùn)行成本。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 3

　　一、項(xiàng)目概況：

　�。ㄒ唬┱�府戰(zhàn)略規(guī)劃或目標(biāo)

　　為加快普及高中階段教育步伐，保障公辦普通高中正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動普通高中持續(xù)健康發(fā)展，政府戰(zhàn)略規(guī)劃或目標(biāo)：以發(fā)改局等部門發(fā)布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，20xx年收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)共計(jì)6353960元，此款繳入財(cái)政專戶后，財(cái)政全額返還給學(xué)校，該資金6353960元用于學(xué)校各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)的支出，保證學(xué)校教育教學(xué)正常開展，保證了教師的教學(xué)積極性，持續(xù)改善了辦學(xué)條件，提升了教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）單位工作目標(biāo)：

　　1、造就一支講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)、表率作用好、協(xié)作意識強(qiáng)的干部隊(duì)伍

　　2、建立一支有崇高職業(yè)理想、良好的職業(yè)習(xí)慣，師德高尚、業(yè)務(wù)精良、觀念先進(jìn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的師資隊(duì)伍。

　　3、形成全員參與，全員德育氛圍，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的管理網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校德育工作特色。

　　4、爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)質(zhì)量，做到學(xué)校辦有特色，教師教有特點(diǎn)，學(xué)生學(xué)有特長，辦人民滿意的教育，辦家長滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

　　5、辦成一所高品位、高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的河北省標(biāo)準(zhǔn)化示范性標(biāo)高中。

　�。ㄈ�）高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)基本情況：項(xiàng)目名稱“高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”。

　　為加快河北省普及高中階段教育，保障公辦普通高中運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定來源，推動普通高中持續(xù)健康發(fā)展，我校根據(jù)發(fā)改局等部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的.學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，20xx年共收取6353960元，以上費(fèi)用上繳財(cái)政專戶后，縣財(cái)政全額返還，故20xx年縣財(cái)政給我校撥付高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6353960元，主要用于我�？冃ЧべY、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、專用材料費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、助學(xué)金等公用經(jīng)費(fèi)方面的開支。高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)維持了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

　　二、績效目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)定：

　　（一）總目標(biāo)：完成20xx年度教學(xué)任務(wù)，截止20xx年底已完成。

　�。ǘ�）年度目標(biāo)：維持學(xué)校正常經(jīng)費(fèi)的開支和改善辦學(xué)條件以及學(xué)校基本運(yùn)轉(zhuǎn)，截止20xx年底已完成。

　　三、項(xiàng)目實(shí)施績效管理：

　�。ㄒ唬┯�(jì)劃制定和落實(shí)情況：

　　根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況將項(xiàng)目實(shí)施分解成以科室、年級部為基本單位的各個(gè)部門，由各部門提出項(xiàng)目預(yù)算申請，再由財(cái)務(wù)室將各小項(xiàng)目整合，制定“高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”績效目標(biāo)，資金下達(dá)后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，待項(xiàng)目完成后由校長牽頭對項(xiàng)目績效進(jìn)行評價(jià)。

　�。ǘ�）執(zhí)行績效監(jiān)控情況。

　　項(xiàng)目資金標(biāo)準(zhǔn)按照所收學(xué)生學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)后繳入財(cái)政專戶，后財(cái)政全額返還，單位按預(yù)算申請資金經(jīng)財(cái)政局行政事業(yè)股審核后由隆堯縣教育支付中心復(fù)核后進(jìn)行撥付。

　�。ㄈ�）資金管理情況。

　　我校對項(xiàng)目資金的使用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范、安全運(yùn)行，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行支出。

　�。ㄋ模┤〉贸煽�

　　20xx年高考，取得了豐碩成果，本科一批上線總?cè)藬?shù)156人，圓滿完成了“本一上線超百人”的任務(wù)，創(chuàng)造了本一上線人數(shù)一年翻番的佳績。本二以上上線人數(shù)明顯增長，比去年增加178人。南通班示范引領(lǐng)作用凸顯。南通1班高考成績顯著，全班共42人，本一上線30人，本一上線率71%；南通對接1班本一上線18人。南通班及4個(gè)對接班學(xué)生成績?nèi)�部達(dá)到本科分?jǐn)?shù)線。這樣成績的基礎(chǔ)是：20xx年招生，我校450分以上報(bào)到僅12人。本一上線的考生，中考平均分為361.5分，高考成績平均分為537.2分，人均提升175.7分，實(shí)現(xiàn)了低進(jìn)高出的教學(xué)目標(biāo)。211、985高校錄取有較大突破。

　　四、項(xiàng)目績效評價(jià)情況：

　　“高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”是維持我校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是我校能夠維持正常的教學(xué)秩序的關(guān)鍵。高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出維持了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效的提升了我校的教育教學(xué)質(zhì)量；各種必要公用經(jīng)費(fèi)的支出提高了教師工作積極性，購置的教學(xué)設(shè)備有效的提升了教育教學(xué)水平；校園維修使學(xué)校提升安全水平，保證師生教學(xué)和生活正常進(jìn)行。經(jīng)過認(rèn)真核對評價(jià)，我們最后對項(xiàng)目的評價(jià)打分為98分，自評為優(yōu)秀等級。

　　五、項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題及改進(jìn)工作

　　我校雖然在“高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”的申請、資金下達(dá)、實(shí)施等方面嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，使該項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，但在今后的工作中還要再精益求精，狠抓細(xì)節(jié)管理，提高資金的使用效率，讓高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)更好的服務(wù)于教學(xué)，從而提升教學(xué)水平，使學(xué)生、家長、教職工以及社會對我校的教學(xué)工作更加滿意。

　　20xx年，我校取得了較大成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有很大差距。在新的一年里，我們要更加積極努力，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)廣大教職工，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，教育教學(xué)管理再細(xì)化，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神再提升，生源質(zhì)量再提升，硬件建設(shè)再投入，為隆堯教育振興做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　六、附件：

　　（一）學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)上繳財(cái)政專戶收入通知單。

　�。ǘ�）高中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款手續(xù)。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 4

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┏青l(xiāng)義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)

　　1.項(xiàng)目概況

　　我校城鄉(xiāng)義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)、寄宿制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，不足100人校點(diǎn)補(bǔ)充公用經(jīng)費(fèi)和特殊教育公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額標(biāo)準(zhǔn)為：按照20xx-20xx學(xué)年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表人數(shù)，普通小學(xué)每生每年650元標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)寄宿制每生每年200元標(biāo)準(zhǔn)，特殊教育公用經(jīng)費(fèi)每生每年6000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。20xx年收入350.79萬元，支出349.2萬元。

　　2.項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　通過績效評價(jià)掌握我校城鄉(xiāng)義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)，寄宿制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)和不足100人校點(diǎn)補(bǔ)充公用經(jīng)費(fèi)，特殊教育公用經(jīng)費(fèi)使用情況，和我校使用該筆資金的日常工作的開展情況，及取得的成效。通過評價(jià)，從項(xiàng)資金的投入、資金的過程管理、資金的使用效益，及績效評價(jià)發(fā)現(xiàn)我校資金使用存在一定的問題，比如：教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)未達(dá)公用經(jīng)費(fèi)的10%。

　�。ǘ�）營養(yǎng)餐

　　1.項(xiàng)目概況

　　我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，在校學(xué)生均享受營養(yǎng)餐。20xx年度，我校學(xué)生按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每生每天5元（全年按照學(xué)生在校時(shí)間200天計(jì)算，全年生均共計(jì)1000元）享受營養(yǎng)補(bǔ)助，該補(bǔ)助資金用于為我校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的食物保障。20xx年?duì)I養(yǎng)改善計(jì)劃補(bǔ)助資金收入267.44萬元，支出266.09萬元。

　　2.項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　為做好我校農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作，把對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生每天5元營養(yǎng)餐補(bǔ)助的惠民政策落到實(shí)處，切實(shí)改善我校學(xué)生膳食營養(yǎng)狀況，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長，結(jié)合我校實(shí)際，成立了膳食委員會小組，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和各種管理制度及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　�。ㄈ�）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助

　　1.項(xiàng)目概況

　　我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制，享受義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助學(xué)生3312人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)寄宿生1000元/生.年，非寄宿生500元/生.年。我校積極落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于資助的文件精神。

　　2.項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　通過實(shí)行此項(xiàng)目，讓每一位因家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生能上得起學(xué)。

　�。ㄋ模┦程霉で谌藛T、保安人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)

　　1.項(xiàng)目概況

　　用于支付學(xué)校食堂人員、保安人員工資，保障學(xué)校食堂正常運(yùn)行，保障校園安全，維持學(xué)校健康有序發(fā)展。

　　2.項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　通過實(shí)行此項(xiàng)目，發(fā)放臨時(shí)工工資，彌補(bǔ)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校健康有序發(fā)展。

　　二、績效評價(jià)工作開展情況

　�。ㄒ唬┛冃гu價(jià)目的、對象和范圍

　　1.績效評價(jià)目的

　　了解開遠(yuǎn)市樂白道中心校項(xiàng)目資金使用情況和取得的成效，總結(jié)項(xiàng)目資金管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項(xiàng)目資金管理，完善項(xiàng)目和資金管理辦法，為指導(dǎo)預(yù)算編制和申報(bào)績效目標(biāo)、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)。

　　2.績效評價(jià)對象

　　本次績效評價(jià)涉及項(xiàng)目5個(gè)，其中：市級財(cái)政支出項(xiàng)目1個(gè)，上級轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目4個(gè)。

　　3.績效評價(jià)范圍

　　本次績效評價(jià)涉及項(xiàng)目5個(gè)，其中：一般公共預(yù)算支出項(xiàng)目5個(gè)，政府性基金預(yù)算支出項(xiàng)目0個(gè)，社會保險(xiǎn)基金預(yù)算支出項(xiàng)目0個(gè)、國有資本經(jīng)營預(yù)算0個(gè)，政府投資基金項(xiàng)目0個(gè)、政府和社會資本合作（PPP）項(xiàng)目0個(gè)、地方政府債務(wù)項(xiàng)目0個(gè)。

　�。ǘ�）績效評價(jià)工作過程

　　為使績效再評價(jià)工作順利開展，由我校財(cái)務(wù)室牽頭，成立績效評價(jià)工作小組，負(fù)責(zé)績效評價(jià)的組織管理和實(shí)施工作。

　　前期準(zhǔn)備：一是評價(jià)工作組收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料；二是組織績效評價(jià)（自評）工作。

　　組織實(shí)施：開展項(xiàng)目自評工作。組織填報(bào)資金使用情況表、績效目標(biāo)完成情況表和撰寫項(xiàng)目績效報(bào)告，并將績效評價(jià)報(bào)告和資料報(bào)績效評價(jià)工作組。

　　三、評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

　�。ㄒ唬┛冃ё栽u結(jié)論

　　部門開展績效自評項(xiàng)目數(shù)量5個(gè)，評價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”5個(gè)，“良”0個(gè)，“中”0個(gè)，差0個(gè)。

　�。ǘ�）績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

　　1.項(xiàng)目1（公用經(jīng)費(fèi)）績效目標(biāo)的實(shí)際實(shí)現(xiàn)情況

　　20xx年公用經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出績效工作基本完成，對學(xué)校的日常管理和義務(wù)的開展提供了保障，達(dá)到預(yù)期效果。

　　2.項(xiàng)目2（營養(yǎng)改善計(jì)劃補(bǔ)助資金）績效目標(biāo)的實(shí)際實(shí)現(xiàn)情況

　　經(jīng)過我校全體教職工的共同努力，我校營養(yǎng)餐改善計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施較好，特別是實(shí)施食堂供餐的學(xué)校，為農(nóng)村家庭和進(jìn)城務(wù)工家庭解決子女午餐提供了方便。

　　3.項(xiàng)目3（義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助）績效目標(biāo)的.實(shí)際實(shí)現(xiàn)情況

　　通過學(xué)校對生活補(bǔ)助的宣傳落實(shí)，讓中央惠民政策落到實(shí)處，讓廣大學(xué)生家長得到實(shí)惠。改善了學(xué)生的生活水平，有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

　　4.項(xiàng)目4（食堂工勤人員工資）績效目標(biāo)的實(shí)際實(shí)現(xiàn)情況

　　為學(xué)校實(shí)施營養(yǎng)改善計(jì)劃提供保障，真正讓營養(yǎng)改善計(jì)劃能落到實(shí)處。

　　5.項(xiàng)目5（校園安保經(jīng)費(fèi)）績效目標(biāo)的實(shí)際實(shí)現(xiàn)情況

　　為學(xué)校提供安全保障，保障學(xué)校師生安全。

　　四、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　　1、充分發(fā)揮部門的職能作用，共同推動項(xiàng)目實(shí)施。

　　2、加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目工作進(jìn)度和質(zhì)量。

　　五、存在的問題及原因分析

　　1.學(xué)校的相關(guān)臺賬做的不夠全面，需要改進(jìn)。

　　2.部分檔案資料不完整，歸檔不及時(shí)。在資料收集及評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施單位部分檔案管理存在資料不完整，歸檔不及時(shí)等現(xiàn)象。

　　六、有關(guān)建議

　　無。

　　七、其他需要說明的問題

　　無。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 5

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目概況

　　1.項(xiàng)目立項(xiàng)背景

　　為協(xié)助縣委抓好黨的路線、方針、政策和縣委重大決策、重要工作部署、重要會議精神的貫徹落實(shí)，處理縣發(fā)改局日常工作事務(wù)，提升工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)辦公室工作正常開展，實(shí)施縣發(fā)改局辦公經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。

　　2.項(xiàng)目主要內(nèi)容及實(shí)施情況

　　20xx年圍繞縣委中心工作，協(xié)助縣委抓好黨的路線、方針、政策和州委重大決策、重要工作部署、重要會議精神的貫徹落實(shí)，處理縣發(fā)改局日常工作事務(wù)，提升工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工等辦公室工作正常開展。

　　3.資金投入和使用情況

　　20xx年項(xiàng)目預(yù)算資金15萬元，項(xiàng)目計(jì)劃到位資金15萬元，實(shí)際到位15萬元，資金到位率100%；實(shí)際支出14.92萬元，項(xiàng)目資金使用率99.47%。

　�。ǘ�）項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　1.總體目標(biāo)

　　把握國家宏觀調(diào)控政策動態(tài)，扎實(shí)開展項(xiàng)目的謀劃、儲備、推進(jìn)、銜接工作，爭取一批項(xiàng)目進(jìn)入國家、省級計(jì)劃盤子，爭取更多項(xiàng)目資金支持，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的保障；進(jìn)一步完善價(jià)格決策機(jī)制，增強(qiáng)價(jià)格調(diào)控能力，提升價(jià)格監(jiān)管水平，規(guī)范價(jià)格行政執(zhí)法，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，社會穩(wěn)定；做好“謀發(fā)展、促改革、抓項(xiàng)目，促投資”等中心工作，提高工作效率；保障日�；�本工作正常開展。

　　2.階段性目標(biāo)

　　聚焦經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理，積極抓好資金爭取工作；強(qiáng)化協(xié)調(diào)與服務(wù)，全力抓好固定資產(chǎn)投資；保障日常基本工作的正常開展。

　　（三）項(xiàng)目組織管理情況

　　縣發(fā)改局辦公項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在使用過程中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都按照程序進(jìn)行審批，實(shí)行項(xiàng)目專項(xiàng)管理。對于重大的業(yè)務(wù)和重大資金支出事項(xiàng)，實(shí)行集體研究決策決定。對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督促，年中開展項(xiàng)目監(jiān)控自評，確保項(xiàng)目順利完成。

　　二、績效評價(jià)工作開展情況

　　（一）績效評價(jià)目的、對象和范圍

　　1.績效評價(jià)目標(biāo)

　�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》，強(qiáng)化支出責(zé)任，提高項(xiàng)目資金使用效益，對項(xiàng)目支出情況開展績效評價(jià)，踐行“花錢必問效、無效必問責(zé)”。

　�。�2）通過對縣發(fā)改局20xx年財(cái)政安排項(xiàng)目資金的績效評價(jià)，進(jìn)一步了解和掌握項(xiàng)目實(shí)施的具體情況，評價(jià)其項(xiàng)目資金安排的科學(xué)性、合理性、規(guī)范性和資金使用成效，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完善項(xiàng)目管理辦法，提高項(xiàng)目管理水平和資金的使用效益。

　�。�3）促使項(xiàng)目承擔(dān)科室及項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)，對績效評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真整改，及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃和績效目標(biāo)，提高管理水平，同時(shí)為項(xiàng)目后續(xù)資金投入、分配和管理提供決策依據(jù)。

　　2.績效評價(jià)對象和范圍。

　　縣發(fā)改局納入20xx年績效自評項(xiàng)目為辦公經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目預(yù)算資金15萬元。

　�。ǘ�）績效評價(jià)原則、依據(jù)、評價(jià)指標(biāo)體系（附表說明）、評價(jià)方法、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)抽樣等

　　1.績效評價(jià)原則

　�。�1）科學(xué)公正。績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)合理的方法，按照規(guī)范的程序，對項(xiàng)目績效進(jìn)行客觀、公正地反映。

　�。�2）統(tǒng)籌兼顧。單位自評、部門評價(jià)和財(cái)政評價(jià)應(yīng)職責(zé)明確，各有側(cè)重，相互銜接。單位自評應(yīng)由項(xiàng)目單位自主實(shí)施，即“誰支出、誰自評”。部門評價(jià)和財(cái)政評價(jià)應(yīng)在單位自評的基礎(chǔ)上開展，必要時(shí)可委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　�。�3）激勵(lì)約束。績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)與預(yù)算安排、政策調(diào)整、改進(jìn)管理實(shí)質(zhì)性掛鉤，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和激勵(lì)相容導(dǎo)向，有效要安排、低效要壓減、無效要問責(zé)。

　�。�4）公開透明�？冃гu價(jià)結(jié)果應(yīng)依法依規(guī)公開，并自覺接受社會監(jiān)督。

　　2.績效評價(jià)依據(jù)

　�。�1）《中華人民共和國預(yù)算法》（20xx年修訂）；

　�。�2）《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》；

　�。�3）《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法>的通知》（財(cái)預(yù)〔20xx〕10號）；

　�。�4）《紅河州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<紅河州州級預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）>的通知》（紅財(cái)預(yù)〔20xx〕97號）；

　�。�5）《紅河州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<紅河州州級項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法>的通知》（紅財(cái)績發(fā)〔20xx〕12號）；

　　（6）《紅河州財(cái)政局關(guān)于開展20xx年州級績效評價(jià)工作的`通知》（紅財(cái)績發(fā)〔20xx〕2號）；

　　（7）屏邊苗族自治縣財(cái)政局印發(fā)的《屏邊縣財(cái)政局關(guān)于對20xx年部門整體支出及財(cái)政支出項(xiàng)目開展績效評價(jià)的通知》（屏財(cái)發(fā)〔20xx〕35號）；

　　（8）其他相關(guān)資料。

　　3.績效評價(jià)指標(biāo)體系

　　根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法>的通知》（財(cái)預(yù)〔20xx〕10號）文件及項(xiàng)目實(shí)際情況，各項(xiàng)目績效評價(jià)體系分別設(shè)置產(chǎn)出、效益和滿意度等指標(biāo)，具體詳見附件：屏邊縣發(fā)展和改革局20xx年度項(xiàng)目支出績效單位自評表。

　　4.績效評價(jià)方法

　　本次評價(jià)主要采用定量與定性評價(jià)相結(jié)合的比較法，總分由各項(xiàng)指標(biāo)得分匯總形成。綜合績效評價(jià)總分值為100分，其中：投入預(yù)算執(zhí)行率10分、產(chǎn)出指標(biāo)分值50分、效益指標(biāo)分值30分、滿意度指標(biāo)分值10分。本次績效評價(jià)結(jié)果共分為4個(gè)等級：評價(jià)得分≥90分，等級為“優(yōu)”；80分≤評價(jià)得分＜90分，等級為“良”；60分≤評價(jià)得分＜80分，等級為“中”；評價(jià)得分＜60分，等級為“差”。

　　定量指標(biāo)得分按照以下方法評定：與年初指標(biāo)值相比，完成指標(biāo)值的，記該指標(biāo)所賦全部分值；對完成值高于指標(biāo)值較多的，分析偏高原因，如果是由于年初指標(biāo)值設(shè)定明顯偏低造成的，要按照偏離度適度調(diào)減分值；未完成指標(biāo)值的，按照完成值與指標(biāo)值的比例計(jì)分。

　　定性指標(biāo)得分按照以下方法評定：根據(jù)指標(biāo)完成情況分為達(dá)成年度指標(biāo)、部分達(dá)成年度指標(biāo)并具有一定效果、未達(dá)成年度指標(biāo)且效果較差三檔，分別按照該指標(biāo)對應(yīng)分值區(qū)間100%—80%（含）、80%—60%（含）、60%—0%合理確定分值。

　　5.績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)等，用于對績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行比較。

　�。ㄈ�）績效評價(jià)工作過程

　　1.成立績效評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組；

　　2.組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　3.收集相關(guān)資料；

　　4.分析資料、匯總評價(jià)數(shù)據(jù)；

　　5.填寫項(xiàng)目支出績效單位自評表，撰寫績效自評報(bào)告。

　　三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

　�。ㄒ唬┛冃гu價(jià)綜合結(jié)論

　　縣發(fā)改局辦公經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出績效評價(jià)得分99.8分，評價(jià)等級為“優(yōu)”

　　（二）績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等

　　根據(jù)《屏邊縣發(fā)展和改革局辦公經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表》及前期優(yōu)化過程，對屏邊縣發(fā)展和改革局辦公經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目設(shè)定6個(gè)績效指標(biāo)，截至20xx年12月31日已完成的績效指標(biāo)有6個(gè)，占總指標(biāo)數(shù)100%。

　　四、績效評價(jià)指標(biāo)分析

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目決策情況分析

　　1. 項(xiàng)目立項(xiàng)

　　該項(xiàng)目立項(xiàng)符合法律法規(guī)、相關(guān)政策、發(fā)展規(guī)劃以及部門職責(zé)，項(xiàng)目申請、設(shè)立過程符合相關(guān)要求。

　　2. 績效目標(biāo)

　�。�1）績效目標(biāo)合理性：該項(xiàng)目有績效目標(biāo)，且項(xiàng)目績效目標(biāo)與實(shí)際工作內(nèi)容具有相關(guān)性、項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出效益和效果符合正常的業(yè)績水平、與預(yù)算確定的項(xiàng)目投資額或資金量相匹配。

　　（2）績效指標(biāo)明確性：該項(xiàng)目已將績效目標(biāo)細(xì)化分解為具體的績效指標(biāo)，并通過清晰、可衡量的指標(biāo)值予以體現(xiàn)，與項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)數(shù)或計(jì)劃數(shù)相對應(yīng)。

　　3. 資金投入

　　該項(xiàng)目預(yù)算編制科學(xué)，預(yù)算內(nèi)容與項(xiàng)目內(nèi)容匹配；預(yù)算資金分配依據(jù)充分合理。

　　（二）項(xiàng)目過程情況分析

　　1. 資金管理

　�。�1）資金到位率：該項(xiàng)目預(yù)算資金15萬元，實(shí)際到位資金15萬元，資金到位率100%。

　�。�2）預(yù)算執(zhí)行率：該項(xiàng)目實(shí)際支出資金14.92萬元，無剩余資金，預(yù)算執(zhí)行率99.47%。

　�。�3）會計(jì)核算規(guī)范性：該項(xiàng)目會計(jì)核算真實(shí)、準(zhǔn)確和規(guī)范，項(xiàng)目會計(jì)核算相關(guān)資料完整。

　�。�4）資金使用合規(guī)性：該項(xiàng)目資金使用符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù)，符合項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)或合同規(guī)定的用途，未發(fā)現(xiàn)存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

　　2. 組織實(shí)施

　�。�1）管理制度健全性：項(xiàng)目實(shí)施單位執(zhí)行《政府會計(jì)制度》財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度，管理制度合法、合規(guī)、完整。

　　（2）制度執(zhí)行有效性：該項(xiàng)目實(shí)施過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，項(xiàng)目合同書、驗(yàn)收報(bào)告等資料齊全并及時(shí)歸檔，項(xiàng)目實(shí)施人員等實(shí)施條件落實(shí)到位。

　�。�3）檔案管理規(guī)范性：項(xiàng)目檔案統(tǒng)一指定專人負(fù)責(zé)管理，檔案資料完整、齊全并已歸檔。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目產(chǎn)出情況分析

　　1.產(chǎn)生數(shù)量

　　實(shí)際完成率：該項(xiàng)目計(jì)劃保障縣發(fā)改局日�；�本工作的正常開展，該項(xiàng)目已完成“項(xiàng)目績效階段性目標(biāo)”里的詳細(xì)建設(shè)內(nèi)容，實(shí)際完成率100.00%。該項(xiàng)指標(biāo)8分，評價(jià)得分8分。

　　2.產(chǎn)出時(shí)效

　　完成及時(shí)性：該項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間20xx年12月，實(shí)際完成時(shí)間20xx年12月，在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目。

　　3.產(chǎn)出成本

　　成本節(jié)約率：該項(xiàng)目計(jì)劃成本為15萬元，實(shí)際成本15萬元，成本節(jié)約率100.00%。

　�。ㄋ模╉�(xiàng)目效益情況分析

　　通過縣發(fā)改局辦公經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)施，保障了縣發(fā)改局正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開展，提高工作科學(xué)化水平，提升信息工作質(zhì)量和效率。

　　五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　�。ㄒ唬┌凑罩醒搿⑹�、州、縣有關(guān)績效管理的文件要求，建立健全績效管理機(jī)制，并依此開展相關(guān)工作。

　�。ǘ�）規(guī)范項(xiàng)目前期工作，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)督。在前期立項(xiàng)時(shí)，及時(shí)總結(jié)上一年度實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化調(diào)整指標(biāo)體系，最大程度量化、細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的責(zé)任科室；在項(xiàng)目實(shí)施過程中加強(qiáng)對責(zé)任科室的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，保證各項(xiàng)目指標(biāo)按時(shí)完成，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金效益最大化。

　　六、存在的問題及原因分析

　�。ㄒ唬┎糠猪�(xiàng)目指標(biāo)設(shè)定不規(guī)范。如購買辦公設(shè)備數(shù)量等指標(biāo)因年初預(yù)算設(shè)定時(shí)考慮不充分、描述不準(zhǔn)確等原因，所以導(dǎo)致未完成。

　　（二）項(xiàng)目檔案管理不規(guī)范。未指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案專門管理，部分項(xiàng)目檔案資料不完整、不齊全，部分項(xiàng)目檔案資料未整理歸檔。

　　七、有關(guān)建議

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)項(xiàng)目管理，進(jìn)一步明確、細(xì)化責(zé)任分工，制定項(xiàng)目完成時(shí)間表，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)完成。

　　（二）進(jìn)一步加強(qiáng)績效目標(biāo)管理，對績效目標(biāo)申報(bào)表和績效目標(biāo)自評表進(jìn)行核查，如屬錯(cuò)報(bào)進(jìn)行更正；在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)績效目標(biāo)管理，以保證目標(biāo)申報(bào)表和目標(biāo)自評表的一致性。

　　八、其他需要說明的問題

　　除上述報(bào)告中所提事項(xiàng)外無其他需說明的情況。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 6

　　一、項(xiàng)目基本情況

　　為了完成20xx年統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，通過統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為社會、政府提供大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目。

　　二、項(xiàng)目績效自評工作開展情況

　　成立自評工作小組、擬定評價(jià)計(jì)劃。結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的項(xiàng)目支出績效指標(biāo)、部門職責(zé)以及項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)計(jì)自評指標(biāo)，確定自評指標(biāo)體系；評價(jià)組根據(jù)評價(jià)指標(biāo)體系逐項(xiàng)進(jìn)行評價(jià)，撰寫績效自評報(bào)告。

　　三、項(xiàng)目績效實(shí)現(xiàn)情況

　　（一）項(xiàng)目資金情況

　　1、項(xiàng)目資金到位情況

　　預(yù)算安排資金2萬元，實(shí)際到位資金2萬元。

　　2、項(xiàng)目資金執(zhí)行情況

　　市級財(cái)政核撥項(xiàng)目資金2萬元。

　　3、項(xiàng)目資金管理情況

　　20xx年部門預(yù)算根據(jù)各部門的職能、任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，以項(xiàng)目為依據(jù)編制，嚴(yán)格按照年初預(yù)算推進(jìn)，完成了預(yù)算目標(biāo)，支出效益明顯。嚴(yán)格按照財(cái)政資金各管理辦法管理使用項(xiàng)目資金。

　　（二）項(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況

　　1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況。

　　完成20xx年統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，通過統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為社會、政府提供大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

　　2、效益指標(biāo)完成情況。

　　通過統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和效率，全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)。

　　3、滿意度指標(biāo)完成情況。

　　省統(tǒng)計(jì)局對數(shù)據(jù)質(zhì)量滿意，統(tǒng)計(jì)的測評滿意度超過90%。

　　四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進(jìn)措施

　　無

　　五、績效自評結(jié)果

　　該項(xiàng)目的設(shè)立是根據(jù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作要求，開展全市統(tǒng)計(jì)工作，完成全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總分析、指導(dǎo)各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

　　六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

　　自評結(jié)果按規(guī)定時(shí)間于網(wǎng)站進(jìn)行公開，績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用是績效管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目整改落實(shí)。

　　七、績效自評工作的`經(jīng)驗(yàn)、問題和建議

　　成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的績效管理組織。制定了本單位預(yù)算績效管理的工作計(jì)劃；按規(guī)定編制中長期規(guī)劃績效目標(biāo)、部門整體支出績效目標(biāo)和項(xiàng)目支出績效目標(biāo)；對項(xiàng)目預(yù)算資金進(jìn)行績效跟蹤；開展了本單位的預(yù)算績效自評工作。

　　八、其他需要說明的問題

　　無

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 7

　　一、項(xiàng)目基本情況

　　義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，義務(wù)教育具有公益性、統(tǒng)一性和義務(wù)性，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。實(shí)施義務(wù)教育，不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。國家建立義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證義務(wù)教育制度實(shí)施。為進(jìn)一步落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制相關(guān)政策，努力推動義務(wù)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。嘉祥縣教育和體育局申請?jiān)O(shè)立20xx年度城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金項(xiàng)目。

　　本項(xiàng)目中央財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金4632萬元，省級財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金1551萬元，市級下達(dá)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金20xx萬元，縣財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金1990萬元。主要用于學(xué)校教育正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成教育教學(xué)活動和其他日常工作任務(wù)等方面的支出。

　　二、評價(jià)基本情況

　　為全面了解項(xiàng)目資金投入和使用績效，嘉祥縣財(cái)政局委托濟(jì)寧浩誠會計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）對嘉祥縣20xx年城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障項(xiàng)目支出進(jìn)行了績效評價(jià)。評價(jià)組遵循“科學(xué)規(guī)范、績效相關(guān)、政策相符、依據(jù)充分、獨(dú)立評價(jià)”等原則，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，針對已完成的項(xiàng)目從決策、過程、產(chǎn)出和效果四個(gè)方面開展績效評價(jià)，主要采用的方法是目標(biāo)比較法、因素分析法、成本效益分析法、公眾評判法等。從資金實(shí)際到位和使用以及預(yù)期支出情況、效益實(shí)現(xiàn)情況等出具評價(jià)意見，并從整體上把握義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)支出是否合理，是否超范圍、違規(guī)使用資金，資金

　　使用的預(yù)期效益是否得到充分實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，結(jié)合項(xiàng)目主管、實(shí)施單位對資金的管理使用情況，對項(xiàng)目提出意見和建議。

　　三、評價(jià)結(jié)論

　　經(jīng)綜合評價(jià)，本項(xiàng)目總得分為86.58分，評級等級為“良”。決策、過程、產(chǎn)出和效益四個(gè)一級指標(biāo)得分率分別為93.00%、79.90%、76.67%、96.67%。截至20xx年底，預(yù)算資金已基本到位，保證義務(wù)教育階段的學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保義務(wù)教育階段的學(xué)生接受義務(wù)教育。

　　項(xiàng)目總體上立項(xiàng)規(guī)范，資金分配依據(jù)較充分；項(xiàng)目績效目標(biāo)編制較合理，但部分指標(biāo)設(shè)置不合理；資金到位基本及時(shí)，大部分資金能夠按照要求使用；項(xiàng)目業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理制度基本健全，但還存在支出不規(guī)范等問題；通過義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障項(xiàng)目的實(shí)施，“兩免一補(bǔ)”政策使縣內(nèi)全部適齡學(xué)生受益，減輕了學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)。

　　四、項(xiàng)目主要績效

　　1.保證義務(wù)教育階段的學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保義務(wù)教育階段的學(xué)生接受義務(wù)教育

　　全縣一共義務(wù)教育階段的學(xué)校156所，包括初中學(xué)校17所，小學(xué)138所，特殊教育學(xué)校1所，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算支出有力的保障了義務(wù)教育階段的學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.通過兩免一減政策的宣傳，擴(kuò)大義務(wù)教育政策知曉率，增加了入學(xué)率，減輕了學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)

　　嘉祥縣教育和體育局充分利用制作各類政策宣傳版面、網(wǎng)絡(luò)電視等多種形式，廣泛宣傳國家的義務(wù)教育“兩免一減”政策。中小學(xué)校開展以義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為內(nèi)容的宣傳活動，各校利用學(xué)生班會、主題隊(duì)會、家長會、致家長一封信等形式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、多渠道、全方位地開展宣傳活動。通過“兩免一減”政策的宣傳，擴(kuò)大義務(wù)教育政策知曉率，增加了入學(xué)率，減輕了學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)。

　　五、項(xiàng)目存在的主要問題

　　1.部分學(xué)校財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，財(cái)務(wù)未公示

　�。�1）部分學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出與核算主體不相符，未用于本校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　中小學(xué)校以校為單位進(jìn)行會計(jì)核算，部分學(xué)校報(bào)銷的發(fā)票抬頭為個(gè)人、教育委員會辦公室；部分學(xué)校列支其附屬幼兒園的費(fèi)用。

　　紙坊鎮(zhèn)中心小學(xué)支付的20xx年費(fèi)用，發(fā)票抬頭為嘉祥縣紙坊鎮(zhèn)教育委員會辦公室，金額合計(jì)19.20萬元，占學(xué)校20xx年公用經(jīng)費(fèi)比例為11.61%；紙坊鎮(zhèn)四村小學(xué)為聯(lián)小幼兒園支付1.14萬元電費(fèi)。孟姑集鎮(zhèn)中學(xué)20xx年1月支付18，300.00元的土地補(bǔ)償款，租地協(xié)議書甲方是孟姑集鎮(zhèn)教育委員會。

　　公用經(jīng)費(fèi)未全部用于中小學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)，變相減少了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的額度。

　�。�2）部分學(xué)校會計(jì)基礎(chǔ)核算工作不規(guī)范，簽字手續(xù)不齊全，會計(jì)信息不清晰，不能準(zhǔn)確反映學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用支出情況。

　�、賹W(xué)校報(bào)賬員原來多數(shù)為老師，缺乏財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，上崗前未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)。在原始單據(jù)整理中，將不同項(xiàng)目、不同用途單據(jù)粘貼在一個(gè)報(bào)賬單中，合并為一個(gè)支出明細(xì)，或?yàn)檗k公費(fèi)、或?yàn)橛∷①M(fèi)，未分門別類處理。會計(jì)人員在賬務(wù)處理中未按原始單據(jù)核算，致使辦公費(fèi)中含有印刷費(fèi)、校園文化制作費(fèi)、修理費(fèi)；而修理費(fèi)中有辦公費(fèi)、打印一體機(jī)和差旅費(fèi)，造成固定資產(chǎn)的漏記。這種問題在鎮(zhèn)小學(xué)尤為突出。

　　②報(bào)賬不及時(shí)、存在跨期費(fèi)用。

　　部分學(xué)校20xx年公用經(jīng)費(fèi)支出中，列支了20xx年及以前年度的費(fèi)用。大張樓道鎮(zhèn)中心小學(xué)20xx年報(bào)批的費(fèi)用中，20xx、20xx年度支出共計(jì)30，523.00元。

　　③公用費(fèi)用支出管理不規(guī)范，資金管理能力有待于提高。

　　A、孟姑集鎮(zhèn)小學(xué)、大張樓道鎮(zhèn)中心小學(xué)、大張樓道鎮(zhèn)中學(xué)和馬村鎮(zhèn)南陸小學(xué)和第二中學(xué)等學(xué)校，20xx年開始實(shí)施單項(xiàng)支出在5000元以上的'項(xiàng)目支出，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和民主理財(cái)小組集體研究決定。并書面報(bào)告縣級教育主管部門，經(jīng)縣級教育主管部門審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　有的學(xué)校雖然已執(zhí)行，但執(zhí)行不到位，同一項(xiàng)目支出分開開具發(fā)票，單張發(fā)票金額控制在5000元以下。王鋪聯(lián)動小學(xué)支付空調(diào)維修費(fèi)分別為4，935.00和4，360.00元，供應(yīng)商為嘉祥縣二胖建材銷售店，發(fā)票日期為20xx年11月5日，發(fā)票號碼：33022831、33022832；實(shí)驗(yàn)小學(xué)總校區(qū)20xx年8月支付宣傳印刷費(fèi)分別為4，796.00和952.43元，供應(yīng)商為嘉祥縣萬張街道四方廣告設(shè)計(jì)中心，發(fā)票日期為20xx年6月27日，發(fā)票號碼：38524529、38524530。

　　B、維修費(fèi)、印刷費(fèi)等經(jīng)常發(fā)生的項(xiàng)目支出，學(xué)校未事前控制，資金使用計(jì)劃性不強(qiáng)，支出比較零散，同一期間同一項(xiàng)目有多個(gè)服務(wù)商家。

　　如梁寶寺鎮(zhèn)桐莊聯(lián)辦小學(xué)，20xx年8月支出管道、房屋、空調(diào)維修費(fèi)五筆，分別為嘉祥昇鴻商貿(mào)有限公司、濟(jì)寧鴻禾商貿(mào)公司和嘉祥縣二胖建材銷售店等五家不同維修商家。實(shí)驗(yàn)小學(xué)西關(guān)校區(qū)，20xx年10月-11月，支付印刷費(fèi)五筆，印刷廠家分別為山東儒誠廣告文化傳媒有限公司、嘉祥縣金鵬雕刻廣告服務(wù)部和嘉祥縣萬張街道四方廣告設(shè)計(jì)中心等五家廠家。

　　項(xiàng)目支出供應(yīng)商數(shù)量較多，不僅不好管理、增加實(shí)施過程的管理成本；而且每個(gè)項(xiàng)目金額較小，很難引用競價(jià)機(jī)制，降低服務(wù)價(jià)格，不利于節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)開支。

　　C、大額維修項(xiàng)目未留項(xiàng)目質(zhì)保金、付款前未進(jìn)行維修質(zhì)量工程驗(yàn)收。

　　如馬村鎮(zhèn)中學(xué)線路疏通工程，工程金額75，483.60元；實(shí)驗(yàn)小學(xué)五洼校區(qū)，維修和購買家俱金額共計(jì)38，090.00元，未預(yù)留項(xiàng)目質(zhì)保金。如后期出現(xiàn)糾紛，學(xué)校可能陷入被動。

　�、芾仙�堂鎮(zhèn)學(xué)校未按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)公示，學(xué)校未制定內(nèi)部管理制度。

　　老僧堂鎮(zhèn)大曹小學(xué)、老僧堂鎮(zhèn)大靳小學(xué)和老僧堂鎮(zhèn)中心小學(xué)等學(xué)校，學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況未在校內(nèi)公示，接受教職員工的監(jiān)督。

　�。�3）會計(jì)核算主體不符合規(guī)定。

　　嘉祥縣中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度（試行）第六條規(guī)定：中小學(xué)校以校為單位進(jìn)行會計(jì)核算。孟姑集鎮(zhèn)卞聯(lián)小學(xué)財(cái)政收入總額中有包含學(xué)前教育發(fā)展中央資金，費(fèi)用記錄中有為附屬幼兒園購買的玩具、支付的校方責(zé)任險(xiǎn)，學(xué)校、幼兒園資金相互占用。

　　收入的實(shí)現(xiàn)，費(fèi)用的發(fā)生都是針對以學(xué)校為主體而言，會計(jì)主體不正確，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告信息不準(zhǔn)確，無法實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則。

　　2.部分學(xué)校存在公用經(jīng)費(fèi)用于償還以前年度債務(wù)

　　部分學(xué)校存在公用經(jīng)費(fèi)用于償還以前年度債務(wù)，如大張樓道鎮(zhèn)中心小學(xué)20xx年償還債務(wù)合計(jì)為389，950.00元，占學(xué)校20xx年公用經(jīng)費(fèi)比例為43.12%；王鋪聯(lián)動小學(xué)償還嘉祥三磊建設(shè)公司操場基礎(chǔ)款、硬化款共計(jì)91，090.74萬元，占學(xué)校20xx年公用經(jīng)費(fèi)比例為21.20%；紙坊鎮(zhèn)新誠小學(xué)于20xx年1月和2月，分別支付嘉祥西關(guān)建筑公司、祥縣郝巍建筑公司欠款金額合計(jì)119，899.78元，占學(xué)校20xx年公用經(jīng)費(fèi)總額比例為12.79%；孟姑集鎮(zhèn)卞聯(lián)小學(xué)20xx年償還債務(wù)合計(jì)為63，611.52元，占學(xué)校20xx年公用經(jīng)費(fèi)比例為17.03%。

　　六、意見建議

　　1.加強(qiáng)對學(xué)校報(bào)賬人員和會計(jì)核算人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平。

　　對學(xué)校新接任報(bào)賬人員和核算人員，實(shí)施崗前培訓(xùn)，一、使其提高認(rèn)識，自覺履行工作職責(zé)；二、是掌握原始憑證的基本要素、種類和管理要求，嚴(yán)格報(bào)賬程序、遵守賬務(wù)規(guī)章制定。讓他們知曉政策，明確規(guī)范，熟練操作。每年定期或不定期舉辦財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)班，提高財(cái)務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

　　2.義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)支出范圍嚴(yán)格按照規(guī)定支出

　　建議學(xué)校嚴(yán)格控制義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)支出，保證教師培訓(xùn)支出和音體方面的支出不低于規(guī)定比例，不得用于大量辦公設(shè)施購置，不得用于支付以前年度欠款，以不斷提高教師水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)，保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3.編制支出預(yù)算，對學(xué)校經(jīng)常性、常規(guī)性支出做好事前控制。

　　建議對不符合政府采購條件的經(jīng)常性、常規(guī)性支出以嘉祥縣各鎮(zhèn)（街道）為單位，統(tǒng)一打包進(jìn)行項(xiàng)目招投標(biāo)，在保證工程質(zhì)量和時(shí)間的前提下，從中選擇報(bào)價(jià)低、技術(shù)力量強(qiáng)、質(zhì)量保障體系可靠、具有良好信譽(yù)的供應(yīng)商、承包商作為中標(biāo)者，與其簽訂一定期限內(nèi)的服務(wù)合同，既節(jié)省選擇承包商的時(shí)間、節(jié)約使用學(xué)校資金，又能保證項(xiàng)目的質(zhì)量。

　　4.教育主管部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

　　建議充分發(fā)揮教育內(nèi)部審計(jì)部門的作用，每年開展一次義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理使用檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改要求和時(shí)限，并適時(shí)查驗(yàn)整改情況。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 8

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目概況

　　根據(jù)《紅河州財(cái)政局關(guān)于下達(dá)20xx年州級行政中心事業(yè)單位基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算的通知》（紅財(cái)預(yù)發(fā)〔20xx〕15號）文件，20xx年下達(dá)我局年初預(yù)算安排的項(xiàng)目“州行政中心管理經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目”資金581.00萬元，該項(xiàng)目主要為州機(jī)關(guān)提供后勤保障服務(wù)工作，確保州行政中心各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為州委、州政府和州級部門及州機(jī)關(guān)干部職工提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　�。ǘ�）項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　認(rèn)真履行機(jī)關(guān)事務(wù)局的管理、保障和服務(wù)職能，加強(qiáng)對州級行政中心固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)維修，保障水電、消防、14部電梯、安防、空調(diào)、音響系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好州級行政中心16.98萬平方米環(huán)境衛(wèi)生保潔、噴泉、燈光亮化、810.3畝園林綠化管護(hù)、會議服務(wù)、36套干部周轉(zhuǎn)房管理工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金和預(yù)算管理效益最大化，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新發(fā)展。

　　（三）項(xiàng)目組織管理情況

　　我局對項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)的使用，堅(jiān)持�？顚Ｓ玫脑瓌t，保證紅河會堂聘用人員、綠化管養(yǎng)聘用人員工資如期發(fā)放；保證行政中心設(shè)施設(shè)備的維護(hù)維修及正常運(yùn)行；保證水、電、衛(wèi)生保潔、綠化管養(yǎng)費(fèi)的正常支付；為州級領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)，保障36套干部周轉(zhuǎn)房設(shè)備設(shè)施更換、維護(hù)、維修和正常使用。制定《紅河州機(jī)關(guān)事務(wù)局財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度》《紅河州機(jī)關(guān)事務(wù)局政府采購管理制度》《工程采購接待和物品管理實(shí)施方案》等相關(guān)制度，對項(xiàng)目資金支出嚴(yán)格分類，按照�？顚Ｓ迷瓌t使用資金，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)報(bào)銷制度，經(jīng)手、證明、驗(yàn)收人簽字，財(cái)務(wù)審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后，才可進(jìn)行報(bào)賬，資金使用合規(guī)、會計(jì)信息真實(shí)、完整、及時(shí)。

　　二、績效評價(jià)工作開展情況

　�。ㄒ唬┛冃гu價(jià)的目的、對象和范圍

　　項(xiàng)目績效報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告和績效結(jié)果報(bào)告，是預(yù)算部門整改落實(shí)和提高預(yù)算管理水平，財(cái)政部門安排年度預(yù)算，政府實(shí)施行政問責(zé)的重要依據(jù)。我局通過項(xiàng)目績效目標(biāo)的設(shè)置情況、資金使用情況、項(xiàng)目實(shí)施管理情況、項(xiàng)目績效表現(xiàn)情況自我評價(jià)，了解資金使用是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗(yàn)資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理措施，不斷增強(qiáng)和落實(shí)績效管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，有效提高資金管理水平和使用效益，并將評價(jià)結(jié)果作為改進(jìn)州機(jī)關(guān)事務(wù)局預(yù)算管理和安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。

　　（二）績效評價(jià)原則、依據(jù)、評價(jià)指標(biāo)（附表說明）、評價(jià)方法、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)抽樣等

　　為規(guī)范預(yù)算績效管理，規(guī)范內(nèi)控制度，制定出臺了《紅河州機(jī)關(guān)事務(wù)局績效管理實(shí)施方案》，以績效導(dǎo)向、目標(biāo)管理、責(zé)任追究、信息公開等7個(gè)原則為導(dǎo)向，對資金的預(yù)算編報(bào)、預(yù)算執(zhí)行、審批權(quán)限、資產(chǎn)管理、報(bào)銷流程等作了細(xì)致規(guī)定。對部門預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行和管理、監(jiān)督、評價(jià)等和項(xiàng)目資金的使用有明確的管理措施，執(zhí)行項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、資金使用等有嚴(yán)格的規(guī)定程序和手續(xù)，部門預(yù)算管理制度健全并有效執(zhí)行。

　�。ㄈ�）績效評價(jià)工作過程。

　　1.前期準(zhǔn)備：成立由局長任組長，局黨組成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科長任主任，具體落實(shí)本部門及所屬預(yù)算單位績效綜合評價(jià)的組織管理。對各科室績效管理工作進(jìn)行督促檢查，不定期召開預(yù)算績效管理工作會議，研究、分析系績效目標(biāo)任務(wù)，確�？冃�目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

　　2.組織實(shí)施：在部門整體支出績效評價(jià)共性指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上，結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的部門整體支出績效指標(biāo)，部門職責(zé)以及項(xiàng)目特點(diǎn)，補(bǔ)充設(shè)計(jì)個(gè)性指標(biāo)，確定部門整體支出和項(xiàng)目的績效自評指標(biāo)體系、績效考評實(shí)施方案，并開展相關(guān)績效自評工作，得出績效自評結(jié)論，形成部門整體支出績效自評報(bào)告。

　　三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

　　（一）績效評價(jià)綜合結(jié)論

　　根據(jù)文件通知要求，收集項(xiàng)目管理資料，如實(shí)反映我局項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況，對20xx年項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行自查自評。在項(xiàng)目資金管理使用過程中，我局有健全管理制度，項(xiàng)目資金使用高效、節(jié)約，透明度高，各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度及我局的物資、工程采購制度，檔案管理規(guī)范，項(xiàng)目管理資金使用堅(jiān)持收支平衡原則，量入為出，即能履行我局工作職責(zé)又能夠保證管理和服務(wù)的需要，充分發(fā)揮好為黨和政府、為機(jī)關(guān)、為社會服務(wù)的需要，充分發(fā)揮好為黨和政府、為機(jī)關(guān)、為社會服務(wù)的保障作用。根據(jù)我局績效完成情況，自評結(jié)果為“優(yōu)秀”。

　�。ǘ�）績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

　　項(xiàng)目支出實(shí)施后，州級行政中心各設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)， 園林景觀效果大幅提升，會議服務(wù)質(zhì)量明顯提高，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)揮了州級行政中心的經(jīng)濟(jì)、政治、社會效益，具體體現(xiàn)：

　　1.通過強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，保障了各類設(shè)施運(yùn)行安全可靠，為州級行政中心的各單位提供了優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和條件，確保了政務(wù)活動正常有序開展。

　　2.園林綠化景觀效果進(jìn)一步提升，州級行政中心逐步打造成為集科普、觀賞、生態(tài)為一體的熱帶、亞熱帶植物園，發(fā)揮了它的科普教育和示范作用， 成為滇南中心城市的一張宣傳名片。

　　3.節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，通過在州直機(jī)關(guān)中廣泛開展節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水宣傳活動，營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍，不斷強(qiáng)化干部職工效能意識，為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)奠定了工作基礎(chǔ)。

　　四、績效評價(jià)指標(biāo)分析

　　（一）項(xiàng)目決策情況分析

　　根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》對績效的相關(guān)要求，全面加強(qiáng)我局部門預(yù)算績效管理工作，建立科學(xué)有效的預(yù)算績效管理體系，健全規(guī)范的管理制度，合理配置資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政資金使用效益，有效利用預(yù)算項(xiàng)目資金，提高工作效率，提供更好更多的社會公共服務(wù)。

　　（二）項(xiàng)目過程情況分析

　　嚴(yán)格按照維保合同，定時(shí)定期對所維保的設(shè)備進(jìn)行檢查檢修，年度維修保養(yǎng)不低于12次，保證72121平方米建筑體的.消防設(shè)備有效進(jìn)行，以及地上地下412642平方米建筑物具備消防功能；每年不低于720次對州行政中心對室外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃、保潔；做好行政中心385817平方米園林綠化日常管理養(yǎng)護(hù)工作；行政中心辦公樓、紅河會堂、室外公廁等衛(wèi)生間100%供應(yīng)用水，綠化植物澆灌和噴泉景觀用水不低于80%。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目產(chǎn)出情況分析

　　認(rèn)真履行機(jī)關(guān)事務(wù)局的管理、保障和服務(wù)職能，保障州級行政中心及五項(xiàng)文化中心的電力設(shè)備完好，電器參數(shù)符合電力規(guī)范，電力系統(tǒng)正常運(yùn)行；14部載人電梯系統(tǒng)設(shè)備全年安全高效運(yùn)行，無出現(xiàn)重大故障；改善干部職工辦公、群眾游人游玩的環(huán)境條件；保證行政中心所有消防設(shè)備規(guī)范有效的維保，降低設(shè)備能耗；保障行政中心空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，維修合格率100%；每年做好36套干部周轉(zhuǎn)房的管理服務(wù)；做好紅河會堂的各類會議服務(wù)。

　�。ㄋ模╉�(xiàng)目效益情況分析

　　做好干部周轉(zhuǎn)房的日常管理工作，降低了室內(nèi)裝修和維修，節(jié)約資金，園林綠化景觀效果進(jìn)一步提升，廣場設(shè)備設(shè)施完善，倡導(dǎo)節(jié)能、低碳辦公，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)，鞏固機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障工作成效。

　　五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　　1.細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部預(yù)算管理意識，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求進(jìn)行預(yù)算編制；全面編制預(yù)算項(xiàng)目，優(yōu)先保障固定性的、相對剛性的費(fèi)用支出項(xiàng)目，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。

　　2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核。在費(fèi)用報(bào)賬支付時(shí)，按照預(yù)算規(guī)定的費(fèi)用項(xiàng)目和用途進(jìn)行資金使用審核、列報(bào)支付、財(cái)務(wù)核算，杜絕超支現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3.加強(qiáng)項(xiàng)目開展進(jìn)度的跟蹤，開展項(xiàng)目績效評價(jià)，確保項(xiàng)目績效目標(biāo)的完成。

　　六、存在的問題及原因分析

　　20xx年，我局科學(xué)有效地使用項(xiàng)目資金取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益，但還存在一些問題和困難：

　　1.績效管理體系需要逐漸健全�？冃Ч芾硎且粋�(gè)完整系統(tǒng)，由績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效考核、績效反饋四部分組成，四者緊密相連，缺一不可，但從目前管理現(xiàn)狀看，績效管理的整體性上還有差距，管理體系需要進(jìn)一步健全。

　　2.專技人才缺乏，難以適應(yīng)現(xiàn)行的預(yù)算績效管理。隨著財(cái)政改革步伐的推進(jìn)，預(yù)算績效管理在財(cái)政改革中的地位與角色更加凸顯，而當(dāng)前績效管理沒有成熟模式，沒有專業(yè)績效管理人員，缺乏專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　七、有關(guān)建議

　　無。

　　八、其他需要說明的問題

　　無。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 9

　　一、項(xiàng)目概況

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　1．項(xiàng)目主管部門為南江縣統(tǒng)計(jì)局�？h統(tǒng)計(jì)局在該項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收和加強(qiáng)資金監(jiān)管的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性。

　　2．項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)：為認(rèn)真貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》和中央《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》，著力建立穩(wěn)定的基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，全面提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，中共南江縣委20xx年第15次常委會議決定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專職統(tǒng)計(jì)人員給予適當(dāng)工作補(bǔ)貼，統(tǒng)計(jì)人員工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算到南江縣統(tǒng)計(jì)局。

　　3．資金管理辦法制定情況：嚴(yán)格南江縣統(tǒng)計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度，資金主要用于支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)人員工作經(jīng)費(fèi)，全年分上下半年撥付。

　　4．資金分配的原則及考慮因素：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任兼任或從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)和組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，完成本單位的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。人員明確后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得隨意調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作站站長和統(tǒng)計(jì)人員。因提拔使用或確需調(diào)整變動的，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面提出，并征得縣統(tǒng)計(jì)局同意。相關(guān)縣級部門統(tǒng)計(jì)人員也一并予以明確，工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

　�。ǘ�）項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　1．項(xiàng)目主要內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)人員履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，高質(zhì)量為宏觀決策和科學(xué)管理提供真實(shí)可靠地統(tǒng)計(jì)信息支撐。

　　2．項(xiàng)目應(yīng)實(shí)現(xiàn)的具體績效目標(biāo)：包括統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則和地方統(tǒng)計(jì)法規(guī)，依法行使統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性和全面性，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)；負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作，匯總基層的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和地方綜合性的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上報(bào)國家和上級統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)；搜集、整理、提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)各單位的歷史和現(xiàn)實(shí)統(tǒng)計(jì)資料，向有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)公報(bào)；調(diào)查研究本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，對計(jì)劃完成情況實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測，為制訂政策、指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計(jì)臺帳，負(fù)責(zé)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的參謀作用。目標(biāo)的量化、細(xì)化情況以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃等。

　　3．分析評價(jià)申報(bào)內(nèi)容與實(shí)際相符，申報(bào)目標(biāo)合理可行。

　　二、項(xiàng)目資金申報(bào)及使用情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況

　　縣委20xx年第15次常委會議決定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專職統(tǒng)計(jì)人員給予適當(dāng)工作補(bǔ)貼，同意縣財(cái)政安排縣統(tǒng)計(jì)局將統(tǒng)計(jì)人員工作經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算，并每年核實(shí)更新統(tǒng)計(jì)人員信息，20xx年預(yù)算21.84萬元，統(tǒng)計(jì)人員91名。

　�。ǘ�）資金計(jì)劃、到位及使用情況

　　1.資金計(jì)劃。該項(xiàng)目資金計(jì)劃21.84萬元，由縣財(cái)政安排。

　　2.資金到位。項(xiàng)目資金21.84萬元年初預(yù)算全部到位，到位率100%（財(cái)政壓縮5%）。

　　3.資金使用。實(shí)際支出21.42萬元，資金使用率98.1%，資金使用率未實(shí)現(xiàn)100%的主要原因在于20xx年上半年我單位調(diào)出2名工作人員，按照其實(shí)際工作月份發(fā)放，其余人員全部按照兩辦發(fā)文確定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送統(tǒng)計(jì)人員名單撥付到位。資金支付標(biāo)準(zhǔn)、支付依據(jù)合法合規(guī)，無截留、挪用等現(xiàn)象。

　　（三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況

　　統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法。

　　1.制度執(zhí)行有力。資金撥付堅(jiān)持按項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量分階段驗(yàn)收撥款，堅(jiān)持部門聯(lián)審制，先做事，后報(bào)賬，從而保證了專項(xiàng)資金�？顚Ｓ茫�有效防止了截留，擠占和挪用。我局全力搞好財(cái)政部門與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行資金跟項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟計(jì)劃走，計(jì)劃跟著規(guī)劃和設(shè)計(jì)走的原則，做到兩個(gè)部門相互協(xié)商，相互配合，工作中做到相互合作，同時(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員變更交接的管理，落實(shí)主管部門責(zé)任，認(rèn)真核實(shí)人員信息，加強(qiáng)跟進(jìn)和核實(shí)工作，使資金調(diào)撥和項(xiàng)目進(jìn)程融為一體。

　　2.財(cái)務(wù)資料完整。在專項(xiàng)資金的使用方面，根據(jù)各建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算，分別設(shè)立明細(xì)科目，做到專賬核算、專款專用。日常工作中，對資金的支出嚴(yán)格把關(guān)，對不符合審批程序的事項(xiàng)及時(shí)糾正，對不符合規(guī)定的票據(jù)拒絕報(bào)銷，嚴(yán)格執(zhí)行不同支出額度的簽字程序。

　　三、項(xiàng)目實(shí)施及管理情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目組織架構(gòu)及實(shí)施流程。該項(xiàng)目資金主要用于統(tǒng)計(jì)人員工作經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目組織有計(jì)劃有措施，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和文件規(guī)定，于20xx年1月1日開始實(shí)施，20xx年12月31日通過考核予以撥付。

　�。ǘ�）項(xiàng)目管理情況。嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，撥付工作經(jīng)費(fèi)時(shí)，逐一核實(shí)統(tǒng)計(jì)人員工作情況和基本信息，確保達(dá)到預(yù)期目的。

　　（三）項(xiàng)目監(jiān)管情況。本項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照單位的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算支出范圍使用，按照項(xiàng)目計(jì)劃安排和實(shí)際工作情況開支。

　�。ㄋ模┤�面推行信息公開、公告、公示制度，確保項(xiàng)目建設(shè)資金的使用公正透明，確保項(xiàng)目實(shí)施達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益。

　　四、目標(biāo)及績效完成情況

　　1.截止20xx年12月31日，該項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù)已按時(shí)、按質(zhì)、按量全部完成。項(xiàng)目執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格控制預(yù)算，同時(shí)在項(xiàng)目執(zhí)行中采取節(jié)約成本的'措施，未有超出預(yù)算的情況發(fā)生。

　　2.目標(biāo)質(zhì)量完成情況。提高統(tǒng)計(jì)人員工作積極性，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)。

　　3.目標(biāo)進(jìn)度完成情況。全面覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確統(tǒng)計(jì)人員91名。

　　五、評價(jià)結(jié)論

　　綜合以上各項(xiàng)指標(biāo)，我局財(cái)務(wù)管理健全規(guī)范，沒有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，20xx年的部門項(xiàng)目支出績效自我評價(jià)結(jié)果是優(yōu)秀。我們將在以后的工作中加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

　　六、存在的問題及建議

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

　　1.內(nèi)部預(yù)算績效職責(zé)不清，工作力量安排不到位，大部分都是財(cái)務(wù)股室獨(dú)自完成項(xiàng)目的績效申報(bào)、自評。財(cái)務(wù)上缺少業(yè)務(wù)股室的協(xié)調(diào)配合，把本該由業(yè)務(wù)部門承擔(dān)的績效工作接了過來，簡單地將績效目標(biāo)制定、跟蹤監(jiān)控等專業(yè)性工作歸口于財(cái)務(wù)人員，沒有專人承擔(dān)績效管理職責(zé)，業(yè)務(wù)管理與績效管理脫節(jié)，弱化了實(shí)施預(yù)算績效管理的最基本的環(huán)節(jié)。

　　2.由于人力、財(cái)力等不足，日常工作開展困難，績效編制有待改進(jìn)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，由于統(tǒng)計(jì)人員變化或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變更頻繁等原因未及時(shí)對接，導(dǎo)致資金在兌現(xiàn)時(shí)出現(xiàn)偏差。

　�。ǘ�）相關(guān)建議

　　1.細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求進(jìn)行預(yù)算編制；優(yōu)先保障固定性的、相對剛性的費(fèi)用支出項(xiàng)目，盡量壓縮變動性的、有控制空間的費(fèi)用項(xiàng)目，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性。

　　2.持續(xù)深入加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管。通過建立專項(xiàng)資金管理制度，從資金的申請、下發(fā)、使用、報(bào)銷結(jié)算的全過程進(jìn)行制度規(guī)范，并完善相應(yīng)的操作流程。

　　3.加大培訓(xùn)力度。主管部門通過線上線下多渠道對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)在培訓(xùn)中應(yīng)注意提高培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可模仿性，如多采用實(shí)際案例教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn)等。

　　七、20xx年績效評價(jià)中存在的問題整改情況

　　無。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 10

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目概況

　　為保障村級基層組織紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，縣財(cái)政20xx年初預(yù)算安排紀(jì)委監(jiān)委村務(wù)監(jiān)督委員會辦公經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金共計(jì)38萬元，其中75個(gè)行政村每個(gè)村監(jiān)委0.5萬元，剩余0.5萬元用于先紀(jì)委監(jiān)委開展的考核工作，年底全部撥付完畢，主要為保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出。

　　（二）績效目標(biāo)

　　年初設(shè)定的項(xiàng)目總目標(biāo)是為保障村級基層組織紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年度目標(biāo)是保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出，發(fā)揮好基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督作用。

　　二、績效自評工作開展情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目自評工作開展情況

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，細(xì)化自評工作崗位職責(zé)，對照績效評價(jià)管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，客觀合理全面做出績效自評，高效完成自評工作。

　�。ǘ�）評價(jià)指標(biāo)體系及評分結(jié)果

　　對照產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)三級績效評價(jià)指標(biāo)，達(dá)到年度預(yù)定效果，評分97分。

　�。ㄈ�）績效評價(jià)工作過程

　　對項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況、績效目標(biāo)完成情況等進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)分析，實(shí)事求是做出績效自評。

　　三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

　　在資金使用過程中按照考核結(jié)果及時(shí)撥付各行政村村監(jiān)委辦公經(jīng)費(fèi)�？冃ё栽u分97分，績效自評等級為優(yōu)秀等級。

　　四、績效分析

　�。ㄒ唬╊A(yù)算資金到位及使用情況

　　年初預(yù)算安排資金全部到位，已全部撥付完畢。

　�。ǘ�）項(xiàng)目完成情況

　　年初預(yù)算安排38萬元，全部支出完畢，主要為保障基層村監(jiān)委機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)支出。項(xiàng)目運(yùn)行成效良好，已完成績效目標(biāo)。

　　（三）成本控制方式及情況

　　在資金使用過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約制度，按照考核結(jié)果及時(shí)足額撥付辦公經(jīng)費(fèi)，資金效益得到有效發(fā)揮。

　�。ㄋ模╉�(xiàng)目效益情況

　　年內(nèi)強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會履職盡責(zé)，通過建立工作報(bào)告制度、健全考核評價(jià)和工作臺帳制度，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會工作，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。項(xiàng)目資金效益發(fā)揮好。

　　五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析

　　主要經(jīng)驗(yàn)做法是：在資金使用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行單位相關(guān)資金管理制度，做到厲行節(jié)約、�？顚Ｓ�，同時(shí)開展好資金使用公開公示制度，經(jīng)費(fèi)使用透明化。

　　存在問題及原因分析：村監(jiān)委監(jiān)督作用在以后工作中有待加強(qiáng)。

　　六、有關(guān)建議

　　無。

　　七、其他需要說明的問題

　　無。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 11

　　根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目開展了自評工作。形成自評報(bào)告如下：

　　一、項(xiàng)目基本概況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目概況

　　1.立項(xiàng)背景

　　根據(jù)大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定，為大化瑤族自治縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局能完成各項(xiàng)職能工作，讓政務(wù)服務(wù)中心更好地服務(wù)企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。

　　2.項(xiàng)目實(shí)施情況

　　項(xiàng)目于20xx年1月開始實(shí)施，具體項(xiàng)目實(shí)施由各中心、股室負(fù)責(zé)執(zhí)行，從項(xiàng)目實(shí)施流程的規(guī)范化、程序化來保證項(xiàng)目的有效開展，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績效目標(biāo)。

　　3.經(jīng)費(fèi)來源和使用情況

　　（1）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源及到位情況

　　工作經(jīng)費(fèi)資金根據(jù)大財(cái)復(fù)〔20xx〕1號文件安排項(xiàng)目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項(xiàng)目資金已全部到位。

　�。�2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況

　　截止20xx年12月31日，已經(jīng)按計(jì)劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經(jīng)費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、會議費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出等，基本完成支出任務(wù)。

　�。�3）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況

　　截止20xx年12月31日，工作經(jīng)費(fèi)280000元已支付263281.68元，結(jié)余16718.32元。

　�。ǘ�）項(xiàng)目績效目標(biāo)

　　保障縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。

　　二、項(xiàng)目績效評價(jià)工作情況

　　20xx年12月10日，大化縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局成立了工作經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)工作組，負(fù)責(zé)績效自評工作，工作組的主要成員及職責(zé)如下：

　　1.工作組組長：

　　工作組副組長：

　　工作組成員：

　　辦公室設(shè)在局財(cái)務(wù)室。

　　2.工作職責(zé)

　　（1）組長職責(zé)：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實(shí)績效自評結(jié)果；

　�。�2）副組長職責(zé)：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認(rèn)績效自評過程及反饋意見的處理。

　　（3）小組成員職責(zé)：起草和修改績效考評方案報(bào)自評領(lǐng)導(dǎo)工作組會議討論通過，實(shí)施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實(shí)施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，完成績效自核工作組安排的`其他工作。

　　考評工作組按照項(xiàng)目預(yù)算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行評定，核實(shí)資金撥付使用情況等。

　　三、績效分析及評價(jià)結(jié)論

　�。ㄒ唬┩度�

　　項(xiàng)目立項(xiàng)符合縣委、縣政府的文件要求，投入項(xiàng)目資金28萬元，均為縣本級財(cái)政資金，資金到位率100%。

　　（二）過程

　　在工作經(jīng)費(fèi)使用過程中，我局嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)有關(guān)法律法規(guī)開支，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政資金的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照預(yù)算內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)使用范圍，自覺接受監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位和使用。

　�。ㄈ�）產(chǎn)出

　　1.數(shù)量指標(biāo)：新購置一批辦公設(shè)備（2套臺式電腦、1臺打印機(jī)、2臺碎紙機(jī)等），提高工作效率；購置辦公用品（復(fù)印紙、筆等），保障日常工作有效運(yùn)行；年內(nèi)局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

　　2.質(zhì)量指標(biāo)：保障縣大數(shù)據(jù)發(fā)展局及縣政務(wù)服務(wù)中心日常工作順利進(jìn)行。

　　3.時(shí)效指標(biāo)：按照工作計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)，各項(xiàng)工作都順利推進(jìn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，保障我單位日常工作有效運(yùn)行。

　　4.成本指標(biāo)：本年度計(jì)劃支出280000元，實(shí)際支出263281.68元，不超過本年度預(yù)算。

　�。ㄋ模┬Ч�

　　1.社會效益：根據(jù)優(yōu)化營商環(huán)境要求設(shè)置不動產(chǎn)登記窗口、水電氣報(bào)裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設(shè)項(xiàng)目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)集中進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務(wù)事項(xiàng)共1535項(xiàng)（其中行政許可467項(xiàng)、行政確認(rèn)326項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)76項(xiàng)、行政給付61項(xiàng)、行政裁決11項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)312項(xiàng)、其他行政權(quán)力282項(xiàng)）已統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，進(jìn)一步提升審批服務(wù)效能。截止20xx年12月31日，廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺上大化縣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到100%；全縣依申請政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)平均承諾提速率為76.71%；全縣政務(wù)服務(wù)即辦件476項(xiàng)，占政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)總數(shù)比例達(dá)到31.13%；各級依申請政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一窗”分類受理比例達(dá)到99.75%，其中行政許可事項(xiàng)“一窗”分類受理比例達(dá)到99.37%。

　　2.可持續(xù)效益：繼續(xù)推進(jìn)“一事通辦”改革，提升政務(wù)服務(wù)水平。一是持續(xù)推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”，按照“三集中、三到位”的要求，持續(xù)推進(jìn)行政服務(wù)集中辦理，做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，滿足企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門、辦多件事”的需求，逐步擴(kuò)大“一窗受理”事項(xiàng)覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“簡易辦”改革，推進(jìn)縣（區(qū)）部分簡單高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“同城通辦”。三是依托廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺，加快指導(dǎo)對接，基本實(shí)現(xiàn)線上“一網(wǎng)通辦”，大幅提高網(wǎng)上辦理率。

　　3.群眾滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價(jià)數(shù)量/比例為14707/99.75%，四星評價(jià)數(shù)量/比例為33/0.22%，三星評價(jià)數(shù)量/比例為3/0.02%，二星評價(jià)數(shù)量/比例為1/0.01%，一星評價(jià)數(shù)量/比例為0/0.00%，平均分?jǐn)?shù)9.99。群眾滿意度達(dá)到99%。

　�。ㄎ澹┰u價(jià)結(jié)果和評價(jià)結(jié)論

　　本項(xiàng)目自評分為100分，評價(jià)等級為優(yōu)秀，達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)。

　　四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、存在問題及意見建議

　　（一）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由單位負(fù)責(zé)人任組長的績效評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了財(cái)政支出績效評價(jià)各項(xiàng)工作的順利開展。

　　2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化績效管理的理念

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政部《關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》（財(cái)預(yù)〔20xx〕416號）、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關(guān)績效管理文件，吃透文件精神，強(qiáng)化績效管理的理念，營造預(yù)算績效管理氛圍。

　　3.創(chuàng)新方式，落實(shí)責(zé)任

　　創(chuàng)新管理方式，落實(shí)崗位責(zé)任制，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)，推動本單位預(yù)算績效管理各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

　�。ǘ�）存在問題

　　在預(yù)算編制環(huán)節(jié)，預(yù)期支出項(xiàng)目金額和實(shí)際支出的存在差異，這是由于預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致。

　�。ㄈ�）意見建議

　　進(jìn)一步加強(qiáng)對單位編制預(yù)算績效目標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性，加大對績效項(xiàng)目的管理力度，實(shí)施進(jìn)度跟蹤，合理支出預(yù)算資金，使其最大效益化。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 12

　　一、基本情況

　　區(qū)法院人員經(jīng)費(fèi)根據(jù)川人社辦[20xx]899號、川人社辦【20xx】900號、樂人社辦發(fā)【20xx】11號、樂中府常【20xx】81號文件規(guī)定，預(yù)算該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于人民警察執(zhí)勤崗位津補(bǔ)貼、人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼、法院工作人員法定工作日之外加班補(bǔ)貼，用于司法輔助人員日常經(jīng)費(fèi)保障。20xx年度預(yù)算232.56萬元，系全額財(cái)政撥款，項(xiàng)目績效目標(biāo)是保障法警執(zhí)勤崗位津補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼，保障法院工作人員法定工作日之外加班補(bǔ)貼，保障司法輔助人員日常經(jīng)費(fèi)保障足額按時(shí)發(fā)放。

　　二、評價(jià)工作開展情況

　�。ㄒ唬┛冃гu價(jià)組織情況

　　根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（川委發(fā)〔20xx〕8號）的指導(dǎo)思想，本次績效評價(jià)的目的是為強(qiáng)化我院績效預(yù)算管理，提高預(yù)算精細(xì)化、科學(xué)化管理水平，合理配置公共資源，發(fā)揮財(cái)政資金使用效益和引導(dǎo)作用，通過科學(xué)合理的方法，客觀公正地評價(jià)我院20xx年度人員經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的總體執(zhí)行情況和資金使用情況，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，為今后完善項(xiàng)目的管理提供意見和建議。通過查閱項(xiàng)目涉及的政策文件、申請資料、財(cái)務(wù)資料及其他檔案資料等，收集項(xiàng)目相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如工資花名冊、人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼審批匯總表、人民警察執(zhí)行值勤崗位津貼審批匯總表等，對人員經(jīng)費(fèi)管理、發(fā)放工作的'完成情況進(jìn)行客觀評價(jià)。

　�。ǘ�）指標(biāo)體系、評價(jià)方法、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　本次評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以政府、主管部門頒布的國家、地方規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策文件為首要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過定量為主的評分方式進(jìn)行評價(jià)，對于無法定量評價(jià)的指標(biāo)采用定性分析的方法進(jìn)行評價(jià)。

　　定量指標(biāo)得分按照以下方法評定：與設(shè)定的指標(biāo)值相比，完成指標(biāo)值的，記該指標(biāo)所賦全部分值；對完成值高于指標(biāo)值較多的，要分析原因，如果是由于原指標(biāo)值設(shè)定明顯偏低造成的，要按照偏離度適度調(diào)減分值；未完成指標(biāo)值的，按照完成值與指標(biāo)值的比例記分。

　　定性指標(biāo)得分按照以下方法評定：根據(jù)指標(biāo)完成情況分為達(dá)成指標(biāo)、部分達(dá)成指標(biāo)并具有一定效果、未達(dá)成指標(biāo)且效果較差三檔，分別按照該指標(biāo)對應(yīng)分值區(qū)間合理確定分值。

　　三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

　　根據(jù)定量分析及定性分析，我院人員經(jīng)費(fèi)支出綜合績效評價(jià)為100分，評價(jià)結(jié)論繼續(xù)執(zhí)行。

　　四、績效評價(jià)指標(biāo)分析

　　（一）項(xiàng)目決策情況

　　區(qū)財(cái)政局區(qū)將本院“法院項(xiàng)目人員經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目納入財(cái)政預(yù)算，金額為232.56萬。

　　（二）項(xiàng)目管理情況

　　我院嚴(yán)格按照項(xiàng)目相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，為充分保障單位業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定使用，嚴(yán)格使用，均衡使用。所有程序合法合規(guī)，資金支付依據(jù)合法，不存在虛報(bào)項(xiàng)目套取財(cái)政資金及不符合申報(bào)條件的情況，經(jīng)費(fèi)合規(guī)性為100%。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目產(chǎn)出情況

　　20xx年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)232.56萬元，20xx年區(qū)財(cái)政局撥付資金232.56萬，資金到位率100%。項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用情況清晰，去路明確，未出現(xiàn)應(yīng)支未支，資金使用完成率達(dá)到100%。

　�。ㄋ模╉�(xiàng)目效益情況

　　我院20xx年讓每位干警感受到司法的關(guān)懷。較好發(fā)揮了經(jīng)費(fèi)管控帶來的積極作用。

　　五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析

　　一是�？顚Ｓ�，規(guī)范管理。我院所有經(jīng)費(fèi)使用均按照相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行，統(tǒng)一支付標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有針對性舉措，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，嚴(yán)格案件審批和資金流動的管理使用工作。

　　二是嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神辦法規(guī)定，認(rèn)真審查提交的申請材料，仔細(xì)把關(guān)，讓每一件案件有理有據(jù)。對各類案件的具體情況進(jìn)行認(rèn)真核查，確保有限資金能夠用的有效高效。

　　六、有關(guān)建議

　　針對以上問題，我院將積極爭取區(qū)委區(qū)政府支持，加大與財(cái)政的溝通力度，有針對性采取措施，扎實(shí)工作，資金管控工作向縱深發(fā)展。

　　我院將繼續(xù)緊緊圍繞“以人為本，恪盡勵(lì)精”目標(biāo)，不斷規(guī)范和加強(qiáng)司法工作，加大相關(guān)管控力度，切實(shí)控制經(jīng)費(fèi)支出情況及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，期望將納稅人的每一份稅金，都在我院法官發(fā)光發(fā)熱，做到取之于民，用之于民。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 13

　　一、項(xiàng)目概況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目背景和項(xiàng)目單位基本情況

　　1、項(xiàng)目背景。

　　為進(jìn)一步規(guī)范我市普通高中學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益，根據(jù)《預(yù)算法》、《會計(jì)法》以及新修訂的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《中小學(xué)校會計(jì)制度》、《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善普通高中經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的通知》（鄂政辦函[20xx]97號）和黃石市財(cái)政局、黃石市教育局《關(guān)于印發(fā)<黃石市市直普通高中學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法的通知》（黃財(cái)教發(fā)[20xx]164號）、《關(guān)于全市公辦普通高中經(jīng)費(fèi)保障等問題的紀(jì)要》（[20xx]1號）等文件精神，全市公辦普通高中在實(shí)行免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)政策后，20xx年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照總額3800萬元的保障基準(zhǔn)納入部門預(yù)算。

　　2、項(xiàng)目單位。

　　我市目前公辦高中學(xué)校有4所，分別是大冶一中、實(shí)驗(yàn)高中、大冶六中、金牛二中。目前，高中學(xué)校在職教職工853人，退休教師333人，學(xué)生人數(shù)10959人。

　�。ǘ�）資金來源

　　根據(jù)《關(guān)于全市公辦普通高中經(jīng)費(fèi)保障等問題的紀(jì)要》（[20xx]1號）精神，全市公辦普通高中在實(shí)行免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)政策后，20xx年起運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照總額3800萬元的保障基準(zhǔn)納入部門預(yù)算，由市教育局根據(jù)各高中實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，確保公辦普通高中正常教育教學(xué)和輔導(dǎo)答疑。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目資金安排情況

　　20xx年公辦普通高中運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分配合計(jì)2283.46萬元，其中大冶一中696萬元、大冶實(shí)驗(yàn)高中624.26萬元、大冶六中452.52萬元、大冶二中510.68萬元。

　　二、績效目標(biāo)

　　1、按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費(fèi)。

　　2、堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)為中心，保障各項(xiàng)日常教育教學(xué)活動的合理經(jīng)費(fèi)支出。

　　3、學(xué)校日常運(yùn)轉(zhuǎn)保障有力，教學(xué)活動開展有序，辦學(xué)水平不斷提升。

　　4、積極為教師專業(yè)成長搭建學(xué)習(xí)平臺，提供多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；校本教研得到有效開展，教師專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)不斷提升。

　　5、促進(jìn)高中學(xué)校均衡發(fā)展。

　　6、加強(qiáng)宣傳、公開信息、陽光操作、接受社會監(jiān)督，讓師生滿意、群眾滿意。

　　三、績效評價(jià)工作情況

　　（一）績效評價(jià)目的和設(shè)計(jì)過程

　　1、績效評價(jià)目的

　　通過對該項(xiàng)目的績效評價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、制度建設(shè)和執(zhí)行情況以及取得的成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，提出改進(jìn)的意見和建議；通過完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督，保證項(xiàng)目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性、有效性；為指導(dǎo)預(yù)算編制，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)水平提供決策依據(jù)。

　　2、績效評價(jià)設(shè)計(jì)過程

　　教育局根據(jù)預(yù)算績效評價(jià)要求，制定績效自評工作方案、評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法，明確前期準(zhǔn)備、單位自評、現(xiàn)場評價(jià)及報(bào)告撰寫各階段工作時(shí)間及具體工作內(nèi)容。

　�。ǘ�）績效評價(jià)框架

　�。�1）績效評價(jià)原則

　　我們在績效評價(jià)中把握三個(gè)原則，一是經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性原則；二是定量分析和定性分析相結(jié)合，以定量分析為主、定性分析為輔的原則；三是真實(shí)性、科學(xué)性、規(guī)范性原則。

　　（2）績效評價(jià)指標(biāo)體系

　　一是預(yù)算管理：

　　A1、嚴(yán)格按照“二上二下”的`程序編制義務(wù)教育階段學(xué)校預(yù)算，縣域內(nèi)中小學(xué)校預(yù)算均能以獨(dú)立設(shè)置的學(xué)校為基本編制單位，教學(xué)點(diǎn)的預(yù)算由其所隸屬的學(xué)校編制。學(xué)校按照實(shí)際運(yùn)行需要編制公用經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)科目預(yù)算，有保有壓，重點(diǎn)保障日常教學(xué)活動、教師培訓(xùn)及校本教研、教育技術(shù)裝備運(yùn)維及校舍小型維修等。

　　二是經(jīng)費(fèi)管理：

　　B1、建立具體細(xì)化的公用經(jīng)費(fèi)管理辦法；建立經(jīng)費(fèi)支出內(nèi)控稽核制度，明確經(jīng)費(fèi)支出審批流程和權(quán)限；落實(shí)責(zé)任追究制度。

　　B2、學(xué)校實(shí)行財(cái)務(wù)信息公開制度，及時(shí)準(zhǔn)確地公開運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算批復(fù)情況、預(yù)算執(zhí)行情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況，以及校舍維修、設(shè)備采購等項(xiàng)目支出情況。

　　B3、定期對學(xué)校財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立內(nèi)審機(jī)制，定期對學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；對學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行經(jīng)常性地的檢查指導(dǎo)，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為，確保資金安全。

　　三是使用效益：

　　C1、堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)為中心，保障各項(xiàng)日常教育教學(xué)活動的合理經(jīng)費(fèi)支出。學(xué)校日常運(yùn)轉(zhuǎn)保障有力，教學(xué)活動開展有序，辦學(xué)水平不斷提升。

　　C2、堅(jiān)持積極為教師專業(yè)成長搭建學(xué)習(xí)平臺，提供多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；校本教研得到有效開展，教師專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)不斷提升。

　　C3、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)率穩(wěn)步提升。

　　C4、師生普遍知曉公用經(jīng)費(fèi)保障政策，對公用經(jīng)費(fèi)支出的合理性、有效性滿意率高；家長委員會或家長代表對學(xué)校教學(xué)活動滿意率較高。

　　（3）績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法

　　評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　A、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃作為評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；

　　B、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以有關(guān)部門相關(guān)規(guī)定作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

　　C、歷史標(biāo)準(zhǔn)。參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

　　D、其他標(biāo)準(zhǔn)。參照省、市相關(guān)文件規(guī)定的程序、資料、要求等作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　評價(jià)方法

　　采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行績效評價(jià)。主要采用成本效益分析法、比較法、最低成本法、公眾評判法等。根據(jù)評價(jià)對象的具體情況，可采用一種或多種方法進(jìn)行績效評價(jià)。

　　（三）績效評價(jià)實(shí)施過程

　　1、前期準(zhǔn)備。

　�。�1）制定工作方案。教育局根據(jù)預(yù)算績效評價(jià)要求，制定績效自評工作方案、評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法，明確前期準(zhǔn)備、單位自評、現(xiàn)場評價(jià)及報(bào)告撰寫各階段工作時(shí)間及具體工作內(nèi)容。

　　（2）收集基礎(chǔ)資料。學(xué)校負(fù)責(zé)收集整理績效評價(jià)基礎(chǔ)資料，重點(diǎn)收集資金分配計(jì)劃、資金管理辦法、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目組織管理措施等，掌握項(xiàng)目資金分配情況、相關(guān)管理要求和計(jì)劃績效目標(biāo)等基本情況。

　　2、組織實(shí)施。

　　（1）成立評價(jià)組織。為使績效評價(jià)工作順利開展，市教育局了成立績效評價(jià)工作組，負(fù)責(zé)績效評價(jià)的組織管理和實(shí)施工作，組長由局長擔(dān)任，成員由各高中、局各科室、二級單位負(fù)責(zé)人組成。

　　（2）工作步驟及進(jìn)度。市教育局20xx年5月上旬布置項(xiàng)目績效評價(jià)工作，6月下旬開展項(xiàng)目績效目標(biāo)的申報(bào)、項(xiàng)目信息調(diào)查、項(xiàng)目績效評級表的自評，7月上旬形成項(xiàng)目績效報(bào)告、匯總上報(bào)項(xiàng)目績效評價(jià)的所有材料。

　　四、績效分析及評價(jià)結(jié)論

　　（一）績效分析

　　1、投入

　　20xx年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照總額2283.46萬元的保障基準(zhǔn)納入部門預(yù)算，由市教育局根據(jù)各高中實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，確保公辦普通高中正常教育教學(xué)和輔導(dǎo)答疑。

　　2、過程

　　一是分配指標(biāo)。教育局、財(cái)政局嚴(yán)格按照“二上二下”的程序，據(jù)實(shí)測算各高中學(xué)校年輔導(dǎo)答疑課時(shí)量，參照黃石市城區(qū)高中課時(shí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家規(guī)定核定各高中學(xué)校安保、寢室管理人員數(shù)量，按照年生均1200元公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將納入財(cái)政預(yù)算的學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)全額分配到高中學(xué)校，同時(shí)兼顧部分高中學(xué)校的特殊情況。

　　3、產(chǎn)出

　　公辦高中學(xué)校有六所，分別是大冶一中、實(shí)驗(yàn)高中、大冶六中、金牛二中撥付運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)2283.46萬元。

　　4、效果

　�。�1）確保四所學(xué)校的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)問題。

　�。�2）保障各項(xiàng)日常教育教學(xué)活動的合理經(jīng)費(fèi)支出。

　�。�3）學(xué)校日常運(yùn)轉(zhuǎn)保障有力，教學(xué)活動開展有序，辦學(xué)水平不斷提升。

　　（4）積極為教師專業(yè)成長搭建學(xué)習(xí)平臺，提供多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；校本教研得到有效開展，教師專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)不斷提升。

　�。�5）促進(jìn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校均衡發(fā)展。

　　（6）加強(qiáng)宣傳、公開信息、陽關(guān)操作、接受社會監(jiān)督，讓師生滿意、群眾滿意。

　　5、分析評價(jià)。

　　一是管理制度完善。項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)格執(zhí)行《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善普通高中經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的通知》（鄂政辦函[20xx]97號）和黃石市財(cái)政局、黃石市教育局《關(guān)于印發(fā)<黃石市市直普通高中學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法的通知》（黃財(cái)教發(fā)[20xx]164號文件精神，按我局和學(xué)校有關(guān)制度操作，職責(zé)明確，制度完善，有章可循。

　　二是操作程序規(guī)范。財(cái)政局、教育局下發(fā)了《大冶市普通高中學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法（試行）》（冶教計(jì)財(cái)〔20xx〕3號、《大冶市教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件，學(xué)校按規(guī)定操作，項(xiàng)目方案符合學(xué)校實(shí)際。

　　三是監(jiān)督審計(jì)到位。嚴(yán)把分配關(guān)和使用關(guān)，對項(xiàng)目學(xué)校項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)和審計(jì)。

　　四是項(xiàng)目信息公開。在項(xiàng)目學(xué)校醒目位置，向社會公示公告資金使用情況，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　五是財(cái)務(wù)檔案資料齊備。項(xiàng)目學(xué)校有專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料的收集和整理，文件、資金分配等資料齊全，整理有序，裝訂成冊，專檔存放。

　　（二）評價(jià)結(jié)論

　　市教育局按照《大冶市財(cái)政項(xiàng)目資金績效評價(jià)實(shí)施暫行辦法》、《省教育廳省財(cái)政廳關(guān)于對義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行績效評價(jià)的通知》組織開展本次績效評價(jià)工作，目標(biāo)明確，依據(jù)充分，方法恰當(dāng)，措施可行。該項(xiàng)目符合中央、省和市政策要求，資金管理規(guī)范安全，有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，學(xué)生、家長和群眾滿意。

　　五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題和建議

　�。ㄒ唬┲饕�經(jīng)驗(yàn)及做法

　　1．領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作。教育局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)親自安排，并以文件的形式下達(dá)資金指標(biāo)，對整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)范實(shí)施起到?jīng)Q定性的作用。

　　2．建立制度、規(guī)范操作。嚴(yán)格執(zhí)行《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善普通高中經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的通知》（鄂政辦函[20xx]97號）、黃石市財(cái)政局、黃石市教育局《關(guān)于印發(fā)<黃石市市直普通高中學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法的通知》（黃財(cái)教發(fā)[20xx]164號）《大冶市普通高中學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》（冶教計(jì)財(cái)[20xx]3號）使用資金，實(shí)行專戶管理、專賬核算、專款專用。

　�。ǘ�）存在的問題

　　1、學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理和使用的制度建設(shè)方面，尤其是內(nèi)控方面存在欠缺，要進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制。

　　2、學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)范性方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3、學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)不是很熟悉，需要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　�。ㄈ�）建議和改進(jìn)措施

　　建議比照黃石市高中學(xué)�？冃ЧべY測算方法，結(jié)合我市高中補(bǔ)課的實(shí)際情況來提高我市高中學(xué)�？冃ЧべY總量。由市教育局?jǐn)M提方案，商市人社局、市財(cái)政局后報(bào)市政府審定。市政府審定后由市人社局按照國家工資政策，對高中學(xué)�？冃ЧべY總量的調(diào)整進(jìn)行批復(fù)。

　　堅(jiān)持核定績效工資增量與清理規(guī)范超時(shí)工作補(bǔ)貼相結(jié)合的原則。調(diào)整績效工資總量后，學(xué)校所有在編在崗人員的超時(shí)工作補(bǔ)貼，應(yīng)全部納入績效工資總量管理，嚴(yán)禁在績效工資總量以外另外發(fā)放任何形式的加班費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。市教育局要切實(shí)擔(dān)起“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)肅工資分配行為。學(xué)校大額維修及建設(shè)報(bào)請市政府同意后，資金由市財(cái)政全額保障，不允許學(xué)校以任何理由產(chǎn)生任何債務(wù)，否則，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 14

　　為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《云南省財(cái)政廳云南省委組織部云南省審計(jì)廳關(guān)于印發(fā)<云南省全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作推進(jìn)方案的通知》（云財(cái)辦〔20xx〕84號）、《鶴慶縣財(cái)政局關(guān)于開展20xx年預(yù)算支出財(cái)政績效評價(jià)工作的通知》（鶴財(cái)績〔20xx〕4號）及《鶴慶縣財(cái)政局關(guān)于開展鶴慶縣教育體育局重點(diǎn)項(xiàng)目績效評價(jià)工作的通知》（鶴財(cái)績〔20xx〕7號）等文件要求，鶴慶縣財(cái)政局組織并委托湖南天平正大會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于20xx年9月至10月對鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目開展績效評價(jià)，評價(jià)采用定量和定性分析相結(jié)合的方法，根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況，實(shí)施了資料審閱、賬務(wù)核實(shí)、現(xiàn)場查勘、抽查支付記錄、詢問、分析計(jì)算等必要的評價(jià)程序，從項(xiàng)目決策、過程、產(chǎn)出、效益等方面進(jìn)行了綜合評價(jià)�，F(xiàn)將評價(jià)情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　（一）項(xiàng)目概況

　　1.項(xiàng)目背景

　　為進(jìn)一步提高云南省普通高中教育經(jīng)費(fèi)保障能力、提升高中運(yùn)轉(zhuǎn)水平、確保學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作順利開展，貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)<國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx－20xx年)的通知》（中發(fā)[20xx]12號）關(guān)于高中教育以財(cái)政投入為主，逐步提高學(xué)校學(xué)生生均經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)的文件精神，經(jīng)云南省人民政府同意，決定從20xx年秋季學(xué)期起，考慮云南省普通高中學(xué)校日常辦學(xué)成本、財(cái)力保障及逐步取消擇校費(fèi)造成的學(xué)校收入減少等因素，全省建立城鄉(xiāng)公辦普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款機(jī)制，由省財(cái)政按最低撥款標(biāo)準(zhǔn)分擔(dān)補(bǔ)助15%，州級承擔(dān)省級補(bǔ)助后的20%，縣級承擔(dān)省級補(bǔ)助后的80%。

　　按照《大理州財(cái)政局大理州教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省財(cái)政廳云南省教育廳關(guān)于建立普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款制度的通知的通知)》(大財(cái)教〔20xx〕356號)要求，到20xx年實(shí)現(xiàn)公辦普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款制度不低于1500元/生/年，在此基礎(chǔ)上，每年依據(jù)財(cái)力情況自行研究擬定本地區(qū)公辦普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)，建立生均公用經(jīng)費(fèi)動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　2.項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容

　　鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助用于維持學(xué)校日常運(yùn)轉(zhuǎn)支出，主要包括:教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、教師培訓(xùn)費(fèi)、文體活動費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、交通差旅費(fèi)、儀器設(shè)備及圖書資料購置費(fèi)、校舍及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等。高中生均公用經(jīng)費(fèi)不得用于教職工人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)、償還債務(wù)等支出。

　　3.項(xiàng)目資金安排及使用情況

　�。�1）項(xiàng)目資金安排情況

　　項(xiàng)目預(yù)算安排資金637.95萬元，其中縣級資金配套449.12萬元。

　�。�2）資金到位情況

　　截至20xx年12月31日，項(xiàng)目到位資金622.64萬元，資金到位率97.60%。

　�。�3）項(xiàng)目資金使用情況

　　截至20xx年12月31日，項(xiàng)目到位資金622.64萬元，實(shí)際使用資金622.64萬元，資金使用率為100%。

　�。ǘ�）項(xiàng)目績效目標(biāo)情況

　　根據(jù)《鶴慶縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<鶴慶縣縣級財(cái)政專項(xiàng)資金績效管理暫行辦法的通知》（鶴財(cái)績〔20xx〕3號）、《鶴慶縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<鶴慶縣項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法的通知》（鶴財(cái)績〔20xx〕10號）等文件要求，鶴慶縣教育體育局編制了項(xiàng)目績效目標(biāo)。

　　本次績效評價(jià)前，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，評價(jià)人員再次梳理績效目標(biāo)及指標(biāo)，并與鶴慶縣教育體育局、鶴慶縣財(cái)政局進(jìn)行溝通，重新調(diào)整或增加了部分績效指標(biāo)和目標(biāo)。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目組織管理情況

　　1.組織管理

　　本項(xiàng)目由鶴慶縣教育體育局為項(xiàng)目主管單位，由計(jì)劃財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)資金的預(yù)算編制、撥付。鶴慶縣第一中學(xué)、鶴慶縣第三中學(xué)為實(shí)施單位，制定、申報(bào)用款計(jì)劃，具體組織實(shí)施。

　　2.實(shí)施管理

　　為確保高中生均經(jīng)費(fèi)的有效使用，鶴慶縣教育體育局計(jì)劃財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用審批，協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各種問題，鶴慶縣第一中學(xué)、鶴慶縣第三中學(xué)均嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)審批程序，確保資金全部用于改善辦學(xué)條件和學(xué)生的生活條件，做到�？顚Ｓ�。

　　3.資金管理

　　在項(xiàng)目資金管理上，鶴慶縣教育體育局及實(shí)施單位認(rèn)真進(jìn)行預(yù)算編制，確保預(yù)算資金科學(xué)合理。在資金的使用上，嚴(yán)格按照省級文件要求的開支范圍內(nèi)列支。資金的使用申請、審批、撥付、授權(quán)等均嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)范。

　　4.績效自評情況及結(jié)論

　　鶴慶縣教育體育局于20xx年5月6日完成了項(xiàng)目績效自評，撰寫了績效自評報(bào)告，自評得分99.20分，等級為“優(yōu)”。

　　二、績效評價(jià)工作開展情況

　�。ㄒ唬┛冃гu價(jià)目的、對象和范圍

　　1.績效評價(jià)目的

　　通過對鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)的合法合規(guī)情況、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的效益性、以及項(xiàng)目補(bǔ)助的公平公正性、會計(jì)核算的合規(guī)性等做出客觀評價(jià)，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算部門績效意識，壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)提升財(cái)政資源配置效率和使用效益；逐步建立起以支出效果為導(dǎo)向的資金分配模式，提高政府公共服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化公共資源配置，節(jié)約公共支出成本；增強(qiáng)預(yù)算編制的合規(guī)性和有效性，為政府決策提供依據(jù)。

　　2.績效評價(jià)對象和范圍

　�。�1）評價(jià)對象

　　鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目，項(xiàng)目安排資金622.64萬元，其中縣級財(cái)政資金433.81萬元。

　�。�2）評價(jià)范圍

　　鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目決策情況、項(xiàng)目資金的使用過程、項(xiàng)目的產(chǎn)出情況以及項(xiàng)目實(shí)施取得的效益情況等。

　�。ǘ�）績效評價(jià)原則

　　本項(xiàng)目績效評價(jià)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、公開公正、績效相關(guān)的基本原則，績效評價(jià)結(jié)果依法依規(guī)公開，接受社會監(jiān)督。

　�。ㄋ模┛冃гu價(jià)方法

　　依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法的通知》（財(cái)預(yù)〔20xx〕10號）、《云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<云南省項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法的通知》（云財(cái)績〔20xx〕11號）、《鶴慶縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<鶴慶縣項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法的通知》（鶴財(cái)績〔20xx〕10號）等文件規(guī)定，績效評價(jià)方法主要采用比較法、因素分析法、查問詢證法、公眾評判法、標(biāo)桿管理法等，鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目績效評價(jià)主要采用以下5種方法：

　　1.指標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法

　　將實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益或社會效益與預(yù)定指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比分析的方法。主要包括：一是項(xiàng)目的產(chǎn)出數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本；二是社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、服務(wù)對象滿意度等支出的預(yù)期效果。

　　2.實(shí)地考察法

　　為驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)情況，而到實(shí)地進(jìn)行直觀、詳細(xì)的走訪調(diào)查，通過現(xiàn)場的考察、分析和記錄，獲取與項(xiàng)目績效評價(jià)相關(guān)的'第一手評價(jià)資料。

　　3.查問詢證法

　　利用已掌握的部分資料、證據(jù)以及其他線索對績效評價(jià)相關(guān)方進(jìn)行口頭詢問或書面函證，進(jìn)一步獲取證據(jù)和線索，了解和核實(shí)情況，查清具體事實(shí)的評價(jià)方法。

　　4.公眾評判法

　　設(shè)計(jì)適宜的調(diào)查問卷表，通過專家評估、群眾問卷及抽樣調(diào)查等對財(cái)政支出效果進(jìn)行評判，評價(jià)績效指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

　　5.因素分析法

　　通過綜合分析影響績效指標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)等因素，評價(jià)績效指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度。

　�。ㄎ澹┰u價(jià)抽樣

　　本項(xiàng)目實(shí)施覆蓋范圍為鶴慶縣第一中學(xué)、鶴慶縣第三中學(xué)，均為本次評價(jià)樣本。

　�。�六）績效評價(jià)指標(biāo)體系

　　依據(jù)財(cái)政部《項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（財(cái)預(yù)〔20xx〕10號）、云南省財(cái)政廳《云南省項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（云財(cái)績〔20xx〕11號）、鶴慶縣財(cái)政局《鶴慶縣項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（鶴財(cái)績〔20xx〕10號）等文件要求，本項(xiàng)目績效評價(jià)設(shè)置一級指標(biāo)4項(xiàng)，二級指標(biāo)10項(xiàng)指標(biāo)，三級指標(biāo)18項(xiàng)指標(biāo)。

　�。ㄆ撸┰u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)等。本次績效評價(jià)結(jié)合評價(jià)對象的特點(diǎn)、行業(yè)現(xiàn)狀、項(xiàng)目規(guī)模、歷史經(jīng)驗(yàn)和專家意見，根據(jù)評價(jià)指標(biāo)的具體情況，合理選擇相應(yīng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)設(shè)置的評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查、現(xiàn)場核實(shí)情況進(jìn)行綜合評價(jià)打分，將評價(jià)結(jié)果按照分值分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級。

　　三、績效評價(jià)工作程序

　　本次評價(jià)工作由前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施、數(shù)據(jù)綜合分析、撰寫與提交績效評價(jià)報(bào)告、歸集檔案等程序和步驟組成，具體安排如下：

　�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備

　　1.成立績效評價(jià)小組

　　根據(jù)鶴慶縣財(cái)政局績效評價(jià)工作要求及委托評價(jià)的項(xiàng)目情況，與鶴慶縣財(cái)政局、縣教育體育局聯(lián)合成立績效評價(jià)工作組，按照人員數(shù)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)能力充分滿足評價(jià)工作需要的原則，成立績效評價(jià)工作組。

　　2.制定評價(jià)方案并組織評價(jià)組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　根據(jù)鶴慶縣財(cái)政局有關(guān)20xx年度重點(diǎn)績效評價(jià)工作總體部署和評價(jià)要求，在初步了解項(xiàng)目基本情況的基礎(chǔ)上，編制績效評價(jià)工作實(shí)施方案。

　　組織項(xiàng)目參評人員學(xué)習(xí)財(cái)政支出績效評價(jià)和項(xiàng)目管理方面的政策，及有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施依據(jù)、實(shí)施方案、專項(xiàng)資金管理等文件精神；學(xué)習(xí)項(xiàng)目評價(jià)指標(biāo)體系和項(xiàng)目評價(jià)方案，使各參評人員對項(xiàng)目情況做進(jìn)一步了解，明確評價(jià)工作程序及要求，解析評價(jià)指標(biāo)體系。

　　3.召開項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)會

　　鶴慶縣財(cái)政局組織鶴慶縣教育體育局相關(guān)人員、績效評價(jià)工作組成員召開績效評價(jià)進(jìn)點(diǎn)會，溝通協(xié)調(diào)評價(jià)工作安排，確定評價(jià)組實(shí)地檢查過程中與各相關(guān)部門的工作聯(lián)絡(luò)渠道與方式。

　�。ǘ�）具體實(shí)施評價(jià)

　　1.明確評價(jià)重點(diǎn)與方法

　　績效評價(jià)工作組現(xiàn)場收集、匯總、整理資料，檢查、核實(shí)資料中的數(shù)據(jù)后，對縣教育體育局提供的項(xiàng)目資料進(jìn)行總結(jié)、整理基礎(chǔ)上實(shí)施績效評價(jià)，確定實(shí)地檢查的重點(diǎn)和疑點(diǎn)問題、檢查方法及具體的時(shí)間安排等。

　　2.制定、認(rèn)證績效評價(jià)指標(biāo)體系

　　績效評價(jià)工作組根據(jù)《績效評價(jià)工作實(shí)施方案》，在與鶴慶縣財(cái)政局、鶴慶縣教育體育局進(jìn)一步溝通基礎(chǔ)上，考慮實(shí)用性、可操作性和可實(shí)現(xiàn)性等因素，編制績效評價(jià)指標(biāo)體系，明確績效評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)方法，并完成指標(biāo)體系的論證工作。

　　3.現(xiàn)場核查

　　核實(shí)相關(guān)資料的真實(shí)性、合理性，對資料中反映的或分析中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查；通過訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地勘察等方式現(xiàn)場取證。采集的評價(jià)數(shù)據(jù)和資料經(jīng)鶴慶縣教育體育局負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽字并加蓋公章后，形成評價(jià)工作底稿。

　　4.問卷調(diào)查

　　績效評價(jià)人員根據(jù)項(xiàng)目情況，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，通過對調(diào)查對象發(fā)放書面調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷等方式，了解相關(guān)情況。

　�。ㄈ�）數(shù)據(jù)綜合分析

　　績效評價(jià)工作組依據(jù)現(xiàn)場收集資料、會議紀(jì)要、訪談記錄、現(xiàn)場勘查記錄和調(diào)查問卷、評價(jià)工作底稿等相關(guān)資料，對項(xiàng)目資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，從項(xiàng)目投入、過程、產(chǎn)出和效果等方面進(jìn)行分析評價(jià)，對照評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評議與打分，總結(jié)項(xiàng)目的成效與存在的問題，進(jìn)行相關(guān)原因分析，得出評價(jià)結(jié)論。

　�。ㄋ模┳珜懣冃гu價(jià)報(bào)告

　　1.撰寫績效評價(jià)報(bào)告初稿

　　按照財(cái)政部《項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（財(cái)預(yù)〔20xx〕10號）、云南省財(cái)政廳《云南省項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（云財(cái)績〔20xx〕11號）、鶴慶縣財(cái)政局《鶴慶縣項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（鶴財(cái)績〔20xx〕10號）等文件規(guī)定，撰寫績效評價(jià)報(bào)告初稿，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。

　　2.專題綜合論證分析

　　鶴慶縣財(cái)政局組織相關(guān)專家成員，通過專題綜合論證分析會議的方式集中對績效評價(jià)報(bào)告進(jìn)行論證和審定，征求各方意見，確保評價(jià)成果客觀、公正、科學(xué)。

　　3.提交績效評價(jià)報(bào)告

　　根據(jù)專題綜合論證分析會議提出的論證意見，對報(bào)告進(jìn)行修改完善，修改完善后形成正式績效評價(jià)報(bào)告，向鶴慶縣財(cái)政局提交正式績效評價(jià)報(bào)告。

　　（五）建立績效評價(jià)檔案

　　根據(jù)評價(jià)過程中收集、形成的資料進(jìn)行整理歸檔，歸檔資料主要包括立項(xiàng)性材料（委托評價(jià)業(yè)務(wù)協(xié)議或合同等）、證明性材料（預(yù)算績效評價(jià)實(shí)施方案、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)核查確認(rèn)報(bào)告、預(yù)算績效評價(jià)工作底稿及附件、調(diào)查問卷等）、結(jié)論性材料（評價(jià)報(bào)告、鶴慶縣教育體育局和鶴慶縣財(cái)政局的反饋意見、評價(jià)工作組的說明等）。

　　四、績效評價(jià)綜合情況及結(jié)論

　�。ㄒ唬┛冃�目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

　　鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目，基本完成了項(xiàng)目設(shè)定的績效目標(biāo)：全縣20xx年末在籍人數(shù)確定4253人，實(shí)際補(bǔ)助4253人，普通高中在校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)覆蓋率100%；補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年1464元，公用經(jīng)費(fèi)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率97.60%；教師培訓(xùn)費(fèi)占學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)比率與目標(biāo)10%偏差較大，實(shí)際僅為0.07%。

　　（二）績效評價(jià)綜合結(jié)論

　　鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分，符合法律法規(guī)和相關(guān)政策，項(xiàng)目實(shí)施履行了規(guī)定的程序，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，實(shí)施效果顯著，但也存在教師培訓(xùn)費(fèi)占學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)比率不達(dá)標(biāo)、績效自評工作資料不齊全等問題。

　　根據(jù)《鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系及評分表》，從立項(xiàng)、過程、產(chǎn)出、效益等四方面進(jìn)行綜合評價(jià)，鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目績效評價(jià)得分為86.71分，評定等級為“良”。

　　五、績效評價(jià)情況分析

　　（一）決策情況分析

　　“決策”指標(biāo)涉及二級指標(biāo)3個(gè)，三級指標(biāo)6個(gè)。總分值為20分，得分20分，得分率為100%。

　　1.項(xiàng)目立項(xiàng)

　�。�1）立項(xiàng)依據(jù)充分性

　　指標(biāo)分值3分，得3分。鶴慶縣人民政府為推動一般高中普及發(fā)展，全面提高一般高中辦學(xué)質(zhì)量，貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于新時(shí)代推動一般高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔20xx〕29號）、《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)<國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）的通知》（中發(fā)〔20xx〕12號）等文件精神，按照《大理州財(cái)政局大理州教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省財(cái)政廳的通知》（大財(cái)教〔20xx〕356號）要求，建立公辦普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款制度，由省財(cái)政按最低撥款標(biāo)準(zhǔn)分擔(dān)補(bǔ)助15%，州級承擔(dān)省級補(bǔ)助后的20%，縣級承擔(dān)省級補(bǔ)助后的80%。

　　項(xiàng)目立項(xiàng)符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策，符合行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策要求，與部門職責(zé)范圍相符，屬于部門履職所需，項(xiàng)目屬于公共財(cái)政支持范圍，符合中央、地方事權(quán)支出責(zé)任劃分原則，未發(fā)現(xiàn)與相關(guān)部門同類項(xiàng)目或部門內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目重復(fù)。

　�。�2）立項(xiàng)程序規(guī)范性

　　指標(biāo)分值3分，得3分。普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)撥款，適用于全州各級公辦普通高中學(xué)校，根據(jù)學(xué)校有正式學(xué)籍的全日制高中在校學(xué)生人數(shù)撥付，用于保障全州各級公辦普通高中學(xué)校的運(yùn)轉(zhuǎn)等事項(xiàng)。鶴慶縣人民政府是落實(shí)普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)的責(zé)任主體，縣教育體育局、縣財(cái)政局按照云南省、大理州相關(guān)文件規(guī)定的最低撥款標(biāo)準(zhǔn)和分擔(dān)比例測算，將普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)縣級承擔(dān)部分納入年度預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)資金撥付文件。

　　2.績效目標(biāo)

　�。�1）績效目標(biāo)合理性

　　指標(biāo)分值4分，得4分。本項(xiàng)目依據(jù)《大理州財(cái)政局大理州教育體育局關(guān)于下達(dá)20xx年普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)省級資金的通知》、鶴慶縣財(cái)政局《鶴慶縣項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》（鶴財(cái)績〔20xx〕10號）等文件要求，設(shè)置了績效目標(biāo)�？冃�目標(biāo)與預(yù)期產(chǎn)出效益和效果符合正常的業(yè)績水平，績效目標(biāo)與預(yù)算確定的項(xiàng)目資金量相匹配，作為開展績效監(jiān)控、績效自評的重要依據(jù)。

　�。�2）績效指標(biāo)明確性

　　指標(biāo)分值2分，得2分。鶴慶縣教育體育局將項(xiàng)目績效目標(biāo)細(xì)化分解為具體的績效指標(biāo)，并通過清晰、可衡量的指標(biāo)值予以體現(xiàn)，績效指標(biāo)與項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃數(shù)相對應(yīng)。

　　3.資金投入

　�。�1）預(yù)算編制科學(xué)性

　　指標(biāo)分值4分，得4分。本項(xiàng)目預(yù)算編制，依據(jù)鶴慶縣內(nèi)高中20xx年末在籍學(xué)生數(shù)作為補(bǔ)助人數(shù)，并按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資金需求總量預(yù)算。預(yù)算額度測算依據(jù)充分，按照相關(guān)規(guī)定的固定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)編制，預(yù)算內(nèi)容與項(xiàng)目內(nèi)容匹配。

　�。�2）資金分配合理性

　　指標(biāo)分值4分，得4分。本項(xiàng)目按照年末在籍學(xué)生數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助，分配標(biāo)準(zhǔn)以在籍學(xué)生為準(zhǔn)，資金分配合理可行。

　　（二）過程情況分析

　　“過程”指標(biāo)涉及二級指標(biāo)3個(gè)，三級指標(biāo)6個(gè)。總分值為20分，得分18.95分，得分率為94.75%。

　　1.資金管理

　　（1）資金到位率

　　指標(biāo)分值2分，得1.95分，扣0.5分。鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目預(yù)算總資金637.95萬元，截至20xx年12月31日實(shí)際到位資金622.64萬元，資金到位率為97.60%。

　　指標(biāo)得分=資金到位率x指標(biāo)分值=97.60x2/100=1.95分。

　　（2）預(yù)算執(zhí)行率

　　指標(biāo)分值3分，得3分。鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目預(yù)算總資金637.95萬元，截至20xx年12月31日，實(shí)際到位資金622.64萬元，實(shí)際使用資金622.64萬元，預(yù)算執(zhí)行率為100%。

　�。�3）資金使用合規(guī)性

　　指標(biāo)分值5分，得5分。鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度以及有關(guān)資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù)，符合項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)或合同規(guī)定的用途，未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用、虛列支出的情況。

　　2.組織實(shí)施

　�。�1）管理制度健全性

　　指標(biāo)分值3分，得3分。20xx年12月《云南省財(cái)政廳云南省教育廳關(guān)于建立普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款制度的通知》（云財(cái)教〔20xx〕374號）對本項(xiàng)目涉及補(bǔ)助資金的撥款標(biāo)準(zhǔn)、適用范圍、分擔(dān)機(jī)制、落實(shí)投入責(zé)任、財(cái)務(wù)管理均進(jìn)行了有效規(guī)范。鶴慶縣財(cái)政局、鶴慶縣教育局通過向鶴慶縣第一中學(xué)、鶴慶縣第三中學(xué)轉(zhuǎn)發(fā)此通知，要求資金使用單位貫徹落實(shí)通知內(nèi)容。

　　（2）制度執(zhí)行有效性

　　指標(biāo)分值2分，得2分。鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目資金撥付審批過程和手續(xù)完整，資金使用合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定使用項(xiàng)目資金，或截留、擠占、挪用、虛列支出的情形，資金撥付審批過程和手續(xù)完整，資金使用合規(guī)。

　　3.績效自評

　�。�1）績效自評情況

　　指標(biāo)分值5分，得4分，扣1分。鶴慶縣教育體育局組織開展了項(xiàng)目績效自評，并于20xx年10月完成了績效自評報(bào)告�？冃е笜�(biāo)“滿意度95%”“政策知曉率91%”，未通過問卷調(diào)查方式取證，缺少佐證依據(jù)。

　　根據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，本指標(biāo)扣1分。

　�。ㄈ�）產(chǎn)出情況分析

　　“產(chǎn)出”指標(biāo)涉及二級指標(biāo)2個(gè)，三級指標(biāo)3個(gè)，總分值30分，得分29.76分，得分率為99.20%。

　　1.產(chǎn)出數(shù)量

　�。�1）補(bǔ)助人數(shù)

　　指標(biāo)分值10分，得10分。項(xiàng)目計(jì)劃補(bǔ)助20xx年（以20xx年末在籍?dāng)?shù)為依據(jù)）鶴慶縣在籍高中生人數(shù)4253人，實(shí)際補(bǔ)助人數(shù)4253人，完成率100%。

　�。�2）普通高中在校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)覆蓋率

　　指標(biāo)分值10分，得10分。項(xiàng)目計(jì)劃補(bǔ)助鶴慶縣高中20xx年（以20xx年末在籍?dāng)?shù)為依據(jù)）學(xué)校在籍人數(shù)4253人，實(shí)際補(bǔ)助學(xué)校20xx年在籍人數(shù)4253人，普通高中在校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)覆蓋率100%。

　　2.產(chǎn)出成本

　�。�1）公用經(jīng)費(fèi)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率

　　指標(biāo)分值10分，得9.76分，扣0.24分。根據(jù)《大理州財(cái)政局大理州教育體育局關(guān)于下達(dá)20xx年普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)省級資金的通知》（大財(cái)教〔2011〕180）要求，20xx年度高中生生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每生1500元/人，實(shí)際補(bǔ)助1464元/人，達(dá)標(biāo)率97.60%。

　　評價(jià)得分=公用經(jīng)費(fèi)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率x分值=10x97.60%=9.76分

　　（四）效益情況分析

　　“效益”指標(biāo)涉及二級指標(biāo)2個(gè)，三級指標(biāo)3個(gè)，總分值30分，得分18分，得分率60%。

　　1.社會效益

　�。�1）教師培訓(xùn)費(fèi)占學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)比率

　　指標(biāo)分值10分，得0分，扣10分。20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金支出總額622.64萬元，教師培訓(xùn)費(fèi)使用0.46萬元，教師培訓(xùn)費(fèi)使用占比為0.07%，低于《云南省財(cái)政廳云南省教育廳關(guān)于建立普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款制度的通知》（云財(cái)教〔20xx〕374號）的規(guī)定教師培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)不低于年度公用經(jīng)費(fèi)總額的10%的標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，本指標(biāo)得0分。

　�。�2）補(bǔ)助對象政策的知曉度

　　指標(biāo)分值10分，得9分，扣1分。根據(jù)本項(xiàng)目發(fā)放的補(bǔ)助對象滿意度調(diào)查問卷，在60份有效回收答案中，對政策知曉的有54份，占比90%。

　　得分=調(diào)查問卷政策知曉率x指標(biāo)分值

　　=90%x10%=9分。

　　2.學(xué)生及家長滿意度

　　指標(biāo)分值10分，得9分，扣1分。根據(jù)本項(xiàng)目發(fā)放的補(bǔ)助對象滿意度調(diào)查問卷，收回有效問卷60份，學(xué)生及家長滿意度調(diào)查加權(quán)得分90.07分。

　　得分=調(diào)查問卷加權(quán)平均分值x指標(biāo)分值/100=9分。

　　六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)貫徹省級部署，促進(jìn)教育發(fā)展

　　云南省財(cái)政廳、云南省教育廳根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》（中發(fā)〔20xx〕12號）進(jìn)行部署，按照文件中高中教育以財(cái)政投入為主，逐步提高學(xué)校學(xué)生生均經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)的精神，要求云南省至20xx年逐步實(shí)現(xiàn)省公辦普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于1500元/生/年的目標(biāo)。鶴慶縣政府認(rèn)真貫徹省級部署，保障學(xué)校高中生均公用經(jīng)費(fèi)的使用，促進(jìn)縣級教育事業(yè)的有效發(fā)展。

　　（二）智慧辦學(xué)，保障優(yōu)質(zhì)發(fā)展

　　鶴慶縣教育體育局鼓勵(lì)學(xué)校大膽探索、科學(xué)定位、提升品質(zhì)、辦出特色。鶴慶縣第一中學(xué)有效利用高中生均公用經(jīng)費(fèi)提高學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的先進(jìn)性，采購一批智慧黑板45.95萬元，占縣級財(cái)政配套公用經(jīng)費(fèi)的10.59%。通過保障高中生均經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助到位，保障學(xué)校有效運(yùn)行，提升了辦學(xué)能力和水平，20xx年度鶴慶縣高中階段毛入學(xué)率92.30%，一本上線人數(shù)較上年增加20人，一本率同比提高0.75%。

　　（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高資金使用效益

　　鶴慶縣教育體育局與鶴慶縣財(cái)政局通過轉(zhuǎn)發(fā)下達(dá)省、省有關(guān)高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款政策，傳達(dá)文件精神，加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施單位的監(jiān)督，確保資金支出方向均在規(guī)定的開支范圍內(nèi)，有效提高了資金使用效益。

　　七、存在問題及原因分析

　　（一）教師培訓(xùn)支出偏低

　　根據(jù)《云南省財(cái)政廳云南省教育廳關(guān)于建立普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款制度的通知》（云財(cái)教〔20xx〕374號）相關(guān)規(guī)定，教師培訓(xùn)費(fèi)支出不低于年度高中生均公用經(jīng)費(fèi)總額的10%。鶴慶縣20xx年高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目教師培訓(xùn)費(fèi)支出占比為0.07%。

　�。ǘ�）績效自評資料不齊全

　　鶴慶縣教育體育局組織開展了項(xiàng)目績效自評，并于20xx年10月完成了績效自評報(bào)告，但績效自評中績效指標(biāo)“滿意度95%”“政策知曉率91%”，未通過問卷調(diào)查方式取證，缺少佐證依據(jù)。

　　原因分析：對績效自評工作的重視程度不足，未嚴(yán)格按照績效評價(jià)相關(guān)規(guī)定開展20xx年度項(xiàng)目支出績效自評工作，報(bào)告內(nèi)容未能全面客觀地反映項(xiàng)目實(shí)施績效情況。

　　八、評價(jià)建議

　�。ㄒ唬┰u價(jià)問題整改建議

　　1.重視教師培訓(xùn)，提高教師培訓(xùn)支出比例

　　鶴慶縣教育體育局應(yīng)加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施單位的監(jiān)督，建立資金使用動態(tài)監(jiān)督機(jī)制，確保專項(xiàng)資金的使用符合要求。項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)加強(qiáng)教師培訓(xùn)，確保教師培訓(xùn)費(fèi)的使用占比超過10%，提高教師教學(xué)水平，促進(jìn)教育事業(yè)積極發(fā)展。

　　2.強(qiáng)化績效自評工作，提高自評質(zhì)量

　　鶴慶縣教育體育局應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目績效自評工作，按照財(cái)政績效評價(jià)相關(guān)規(guī)定，建立完善的績效評價(jià)體系，并應(yīng)按相關(guān)文件要求及格式，編寫績效評價(jià)報(bào)告。并增強(qiáng)績效指標(biāo)，完成佐證資料的收集。

　　（二）評價(jià)結(jié)果應(yīng)用建議

　　1.限期整改評價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題

　　鶴慶縣教育體育局根據(jù)評價(jià)結(jié)果，對相關(guān)問題明確整改措施與時(shí)限，向財(cái)政部門報(bào)送整改落實(shí)情況。

　　2.繼續(xù)合理安排項(xiàng)目財(cái)政預(yù)算資金

　　建議財(cái)政繼續(xù)支持鶴慶縣高中生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目，保障縣級財(cái)政資金配套到位。

　　九、其他需要說明的問題

　　無。

　　公用經(jīng)費(fèi)績效評價(jià)報(bào)告 15

　　根據(jù)益陽市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》（益政發(fā)〔20xx〕10號）、《益陽市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖南省預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）〉的通知》（益財(cái)績〔20xx〕126號）、《益陽市財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度市預(yù)算績效自評工作的通知》（益財(cái)績〔20xx〕82號）精神，現(xiàn)將我單位20xx年度公用經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出作出績效評價(jià)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　（一）基本情況。

　　益陽市特殊教育學(xué)校是市教育局主管的全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)益陽市殘疾兒童和青少年的學(xué)前康復(fù)、九年義務(wù)教育和職業(yè)高中階段教育。20xx年在職在崗人員69人，專業(yè)技術(shù)人員67人，工人2人；退休人員14人；另外聘人員16人。在校寄宿生239人，小學(xué)173人，中學(xué)66人。

　　20xx年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出1011.78萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出933.95萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保障繳費(fèi)、績效工資、其他工資福利支出(外聘教師工資)、退休費(fèi)、生活補(bǔ)助、撫恤金、助學(xué)金、住房公積金；公用經(jīng)費(fèi)支出136.2萬元，開支之一，日常教學(xué)辦公開支77.83萬元，主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、教研會議費(fèi)、教師培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、采購教學(xué)用品、學(xué)校三部(聾部、啟智部、康復(fù)部)的日常教育教學(xué)開支、公務(wù)用校車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、師生活動的其他交通費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)（教學(xué)設(shè)備）；開支之二，項(xiàng)目支出58.37萬元，主要包括：六一文藝匯演開支3.3萬元，啟智操場改造15.12萬元，教學(xué)、辦公設(shè)備添24.46萬元。校園安保開支1.88萬元，校園風(fēng)雨連廊設(shè)計(jì)費(fèi)7萬元，啟智家政室建設(shè)6.61萬元。

　　（二）項(xiàng)目支出績效目標(biāo)

　　1、共性目標(biāo)分析

　�。�1）預(yù)算公開情況。

　　20xx年預(yù)算按要求在財(cái)政網(wǎng)站、教育網(wǎng)站進(jìn)行了公開。

　　（2）管理制度建設(shè)情況。

　　為了加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，我校制定了《益陽市特殊教育學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)》、《學(xué)校財(cái)產(chǎn)(實(shí)物)管理制度》、《益陽市特殊教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度。

　　2、個(gè)性目標(biāo)分析

　　根據(jù)教育教學(xué)的需求，采購了相應(yīng)的教學(xué)、辦公設(shè)備，提高了殘疾學(xué)生的綜合素養(yǎng)；建設(shè)了啟智部運(yùn)動操場，豐富了學(xué)生的體育生活，提高啟智學(xué)生的體質(zhì)；建設(shè)啟智部家政室，培養(yǎng)了啟智學(xué)生自理能力；開展六一文藝活動，展示了殘疾學(xué)生的風(fēng)采；聘請保安并采購了安保設(shè)施，確保了校園安全；啟動風(fēng)雨連廊的設(shè)計(jì)和建設(shè)，為殘疾學(xué)生的生活提供一個(gè)遮風(fēng)擋雨的舒適環(huán)境。

　�。ㄈ�）績效評價(jià)工作情況

　　1.績效評價(jià)目的。

　　通過預(yù)算的.實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好師生們的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的保障，豐富殘疾學(xué)生課堂內(nèi)外的學(xué)習(xí)生活，提高殘疾學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

　　2.績效評價(jià)工作過程

　　召開了專題會議，成立了績效評價(jià)小組，由分管后勤工作的xx擔(dān)任組長，紀(jì)檢、總務(wù)、財(cái)務(wù)、聯(lián)審會簽人員擔(dān)任組員，然后對照各個(gè)項(xiàng)目逐步進(jìn)行評價(jià)打分。

　　3.主要績效及評價(jià)結(jié)論

　　（1）20xx年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)。

　　20xx年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出預(yù)算為11萬元，支出決算為5.07萬元，完成預(yù)算的46.09%，其中：公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為2.73萬元，完成預(yù)算的45.50%；公務(wù)接待費(fèi)支出決為2.35萬元，完成預(yù)算的47%。20xx年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因：規(guī)范了本單位公務(wù)接待管理，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　�。�2）德育工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　積極開展綜合實(shí)踐活動，三月份以來開展了8次以上不同類型的校外學(xué)生、義工團(tuán)、大學(xué)生社團(tuán)組織的聯(lián)誼活動以及學(xué)生干部拓展活動，進(jìn)行了有效的融合教育并提升了聾生交際能力，拓展了學(xué)生干部的視野與工作能力。

　　（3）促進(jìn)教育教學(xué)蓬勃發(fā)展

　　1.教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。今年超年初計(jì)劃完成招生工作，聾教部在生源緊缺的背景下仍招收了一個(gè)一年級新生班，啟智部學(xué)生人數(shù)攀升，從多年的50多人徘徊今年飆升至120余人，實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破，康復(fù)部在全體員工的努力下，保住了學(xué)額，且初步實(shí)現(xiàn)普特幼兒的融合教育。

　　2.積極開展教學(xué)展示活動，全年共有50多位老師積極參與，并以教研組為單位推出11堂優(yōu)秀課，教學(xué)公開日的活動吸引了桑植特校老師、學(xué)生家長和市教育局領(lǐng)導(dǎo)前來觀摩，并對活動給予了好評。成功申報(bào)了20xx年國培計(jì)劃信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程全省特殊教育學(xué)校種子教師培訓(xùn)項(xiàng)目，并以我校為基地校，由莫立英、陳孝順和劉艷三位老師向來自全省特教學(xué)校的70名教師展示了三堂信息技術(shù)與課堂教學(xué)相融合的課例，深受學(xué)員好評。

　　3.積極安排教師培訓(xùn)，做到人人參與培訓(xùn)。全年共安排培訓(xùn)135人次，其中國培計(jì)劃10個(gè)，省特教學(xué)會4次。

　　（四）存在的問題

　　1.制度、臺賬資料等一些基礎(chǔ)性工作有待于進(jìn)一步完善和規(guī)范。

　　2.加強(qiáng)管理，嚴(yán)格各項(xiàng)開支。

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