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      2. 房地產(chǎn)辭職報告

        時間:2023-02-02 15:48:29 報告 我要投稿

        【精】房地產(chǎn)辭職報告

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告有著舉足輕重的地位,報告具有成文事后性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的房地產(chǎn)辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精】房地產(chǎn)辭職報告

        房地產(chǎn)辭職報告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!我是XX房產(chǎn)公司工程部的XXX,下面是我的辭職報告。

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在XX工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在XX公司的兩年時間里,公司給予我多次參加大大小小的工程項目,使我在這個施工方面上積累了一定的`技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對工程部,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          XX的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX房產(chǎn)公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        房地產(chǎn)辭職報告2

          自從進(jìn)入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,

          希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!

          包括公司總經(jīng)理,我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責(zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

          一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進(jìn)行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。

          至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

          回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的`表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。

          希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!

          但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!

          申請人:

          申請日期:20xx年3月28日

        房地產(chǎn)辭職報告3

        xx總:

          您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

          很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

          而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

          同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

          公司的組織架構(gòu)與基本的.管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

          一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

          祝愿:xx傳承百年!

        房地產(chǎn)辭職報告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我是公司銷售部的xx,下面是我的辭職報告。

          我很遺憾自己在這個時候向集團(tuán)正式提出辭職申請。

          來到公司已經(jīng)xx年有余了,在這xx年里,得到了集團(tuán)和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝xx總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。公司簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的.巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是xx總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

          公司是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊,當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候,我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起,連續(xù)xx個月我都不能完成簽約指標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)xx銷售團(tuán)隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。

          愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也無法面對xx銷售團(tuán)隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的xx個月里,從xx月住宅即將清盤的推廣,到xx月商鋪換顏為xx美食街的升級推出,再到x月改xx為xx公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成。現(xiàn)在才x月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對xx項目負(fù)責(zé)的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

          我可以在此辭呈遞交之后的xx天內(nèi)離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在xx年多的時間里伴隨著xx項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在公司工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝xx總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        房地產(chǎn)辭職報告5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個多月了; 回首四個多月以來,真是一言難盡;既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸;這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

          也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠(yuǎn)一點。

          反思一:

          “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。事情無論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無論大小,關(guān)鍵在于精心。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。

          我們姑且不談營銷策劃,單從工程管理來說,從項目總體經(jīng)營計劃到工程進(jìn)度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的`。

          我們也該靜下來想一想,xx公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢,增加了不少搶工費;當(dāng)然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現(xiàn)在是該捋一下項目總體經(jīng)營計劃的時候了,以便指導(dǎo)項目施工計劃。

          反思二:

          過去靠經(jīng)驗管理,未來靠流程復(fù)制,靠文化凝聚人心,用制度規(guī)范。這一點xx無疑是典范,從個幾十人的小公司發(fā)展成為15萬員工的大公司,xx始終強(qiáng)調(diào)制度和流程的重要,不斷把成功的經(jīng)驗進(jìn)行。剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè)。作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒有,會議室沒有,也沒有誰告訴我,我只有去打聽,以便進(jìn)行新的制度建設(shè)。剛來時,公司就開始改革,統(tǒng)一作裝、每周例會做計劃,但后來執(zhí)行的怎樣,大家是有目共睹的;連會議紀(jì)要都沒有了,談何制度化建設(shè);我的工程管理制度化建設(shè)也就擱淺了。

          反思三:

          今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強(qiáng)的執(zhí)行力;可公司有一個很不好的習(xí)慣,那就是“我不會,你去做”或干脆當(dāng)面頂撞你說:不去;我看到這一切,無語。

          記得管理工程的有關(guān)負(fù)責(zé)人就多次當(dāng)面頂撞你,剛來公司時,聽他的口氣,好像xx是他家開的一樣,這種人應(yīng)該發(fā)揮他的長處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環(huán)境。

          我也和你探討過公司的管理和加強(qiáng)制度化建設(shè)方面的問題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當(dāng)然管理方法本身沒有對與錯,適應(yīng)就是對的,只能是我不適應(yīng)公司這種管理體制。

          反思四:

          我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面。

          說了這么多,目的只有兩個:第一,告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

          當(dāng)然,您我都不用擔(dān)心,也不必?fù)?dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。

          謹(jǐn)以此篇作為我的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        房地產(chǎn)辭職報告6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是剛來工作一個月的新員工,我目前就職于銷售部門,很抱歉,我要向您提出辭職了,經(jīng)過這一個月的工作,我想離開這個行業(yè)的逐漸濃郁,我想這個行業(yè)根本就不適合我。這是我經(jīng)過慎重考慮之后才決定的,希望您能諒解,并早日批準(zhǔn)。

          我剛?cè)肷鐣痪茫乙彩锹犃松磉吪笥训囊庖姴畔胍M(jìn)入我們這個房地產(chǎn)銷售的行業(yè)的,他們都說房地產(chǎn)的銷售,賺錢特別快,我當(dāng)時也沒管這份工作我是否能夠勝任,是否適合我,就向我們公司投遞了簡歷,我們這一行對學(xué)歷工作經(jīng)驗的要求幾乎沒有門檻,我也就順利的加入了公司,成為了一名房地產(chǎn)銷售。做我們這行的的確提成特別高,但是底薪卻低的可憐,但是我當(dāng)時就是看上了成一單后的豐厚提成,工作熱情很高漲,把自己全部的精力投入到了工作中,但是結(jié)果卻讓我很是失望,一個月的時間下來,我沒有成一單,我們主要推銷的是別墅區(qū),賣出去一套,我們能有十幾萬的提成,但是我卻沒想過哪有那么多人買別墅,就算有人要買也不會找我這種又年輕,資歷尚淺的銷售,我對工作的熱情收到了嚴(yán)重的打擊。

          做我們這樣的,免不了風(fēng)吹日曬雨淋,因為我們要滿城市的看房,踩點熟悉地形跟房子情況,這樣才能按照客戶的要求推薦最適合的房源,這一個月以來,我用了半個月的.時間,把我們公司所管轄的所有別墅房源都跑了一遍,整個人都黑了一圈,但是我為了成單,這點苦累不算什么,我下半個月努力的找客戶,大街上舉牌喊話、電話推銷找客戶、甚至各種方式聯(lián)系親朋好友尋找客戶,但是都石沉大海,特別是用電話推銷的時候,沒少遭人唾罵,時間一長,我有點受不了了,自己的努力沒看到絲毫的回報,一個銷售點的同事,也是一套都沒賣出去,雖然他們比我要好,能找到客戶并帶他們?nèi)タ捶浚覅s連一個客戶都看不到,我對這份工作徹底失去了信心。

          在這個一線城市,這點微薄的底薪根本不夠我一個月生活費的開銷,不是我不想繼續(xù)在這堅持努力,迫于生計,我也不得不辭職另外找份穩(wěn)定的工作,我難以想象如果我繼續(xù)在公司待下去,我下個月任然不成單,我下個月的生活會拮據(jù)成什么樣,還望您體諒下我的個人情況,早日批準(zhǔn)我的辭職,我想盡快離開公司,希望您理解。

          最后真心的祝愿我們公司業(yè)績蹭蹭的往上漲,公司的規(guī)模越來越大,祝各位一起工作過的同事,身體健康。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        房地產(chǎn)辭職報告7

        尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,感謝讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在所擔(dān)任的職務(wù)。

          在的兩個月里,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的'存在,有將近20萬元的價值進(jìn)入的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給帶來經(jīng)濟(jì)利益感到無憾。

          因為自身的原因,我無法適應(yīng)的規(guī)則,無法為創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認(rèn)真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。

          我會按照的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。

          另外,我想向提個小小的建議:在針對大學(xué)生,何不實行按日,按周結(jié)算工資?在大學(xué)里,能夠出來做的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù),不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單,但他們會對得起應(yīng)該得到的工資;蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費,零花錢,一個月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個月發(fā)放,的確不太好。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,也按月結(jié),的確讓人心驚膽顫。在業(yè)績不太好的情況下,在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下,何不給那些想做的大學(xué)生一次機(jī)會呢?

          最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        房地產(chǎn)辭職報告8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

          在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。

          由于個人的'原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與 10月20日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          此致

          敬禮

          辭職人:xx

          XX年3月28日

        房地產(chǎn)辭職報告9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!我是XX房產(chǎn)公司工程部的XXX,下面是我的辭職報告。

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在公司工作的`機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在公司的兩年時間里,公司給予我多次參加大大小小的工程項目,使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對工程部,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          公司的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿房產(chǎn)公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

        房地產(chǎn)辭職報告10

        尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):

          入職ns項目工作已經(jīng)半年了(為ns項目服務(wù)15個月,前期為顧問公司,后進(jìn)ns),我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝ns集團(tuán)給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。

          由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請。

          我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向李總說聲對不起!

          此致

        敬禮

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        房地產(chǎn)辭職報告11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我向公司正式提出辭職。

          我自20xx年x月x日進(jìn)入房地產(chǎn)公司,到現(xiàn)在已經(jīng)x年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的x年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的`機(jī)會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!

          但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須選擇離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

          在此向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

          祝愿公司穩(wěn)步發(fā)展,祝愿公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        房地產(chǎn)辭職報告12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事銷售顧問的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為成長的勇氣。

          我來到xxx房地產(chǎn)已經(jīng)一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這一年來,咱們在飛速發(fā)展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

          20xx年,對我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的,這樣的部門,這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應(yīng)社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導(dǎo)我找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易,我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷、支持與信任。

          我想,在為部門和取得了一些成績之后,我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽(yù)的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在,我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

          真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返,令人難忘的'時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

          無論走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是的一員感到自豪,在工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        房地產(chǎn)辭職報告13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我是公司工程部的xxx,下面是我的辭職報告。

          我很遺憾自己在這個時候向集團(tuán)正式提出辭職申請。

          來到公司已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團(tuán)和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。公司簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

          公司是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊,當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候,我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起,連續(xù)x月、x月、x月3個月我都不能完成簽約指標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)xx銷售團(tuán)隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。

          愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也無法面對xx銷售團(tuán)隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從xx月住宅即將清盤的推廣,到xx月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到x月改xx為xx公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成,F(xiàn)在才x月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負(fù)責(zé)的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

          我可以在此辭呈遞交之后的.30天內(nèi)離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著xx項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在公司工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        房地產(chǎn)辭職報告14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是這次向您提交辭職報告的員工xxx,我來到公司也有兩年了,在這兩年里我也算是勤勤懇懇了,但是業(yè)績卻還是那個業(yè)績,工資也還是剛剛?cè)肼殨r的那個水平。很慶幸我能來到這么好的一家公司,在來之前我還有一點慌,害怕自己做不好,被被人嘲笑。但沒想到能遇到這么好的一家公司,這么關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo),還有溫暖的同事,這一切都讓我很感激。即便我一開始的時候業(yè)績是最低的但是領(lǐng)導(dǎo)您也只是鼓勵我并沒有批評我,在這兩年里我犯下過很多錯誤,也經(jīng)歷過很多人和事,但有些事還是無法放下,比如對您的感激之情。在這兩年里您雖然也罵過我,但都是鼓勵大于批評。我看到了在您哪嚴(yán)厲外表下的一顆溫暖的心。害怕我受到打擊從此一蹶不振而鼓勵我,一次次的幫助我爬起,而我卻一次次的辜負(fù)您的信任,從來沒拿到過最佳員工的榮譽(yù)。而這次我又要辜負(fù)您了,我要離開這里踏上另外的征途了。

          別人都說不管是做什么先做兩年,兩年之后還不行就轉(zhuǎn)行,如果隨便做幾天就不做哪了,哪是對自己的不負(fù)責(zé)任,這樣下來一輩子一件事情都做不好的。而如果一直做人間事情都做不好,也就沒必要做了,你已經(jīng)付出了努力,只是你的`天分不在這里或者說你的運氣不在這個行業(yè)。我也在這里待了兩年了,我在這兩年里面付出了很多心血,但依然做不好自己的業(yè)績,我也總結(jié)過自己失敗的原因,然后加以改正還是沒有效果。如果說我這兩年收獲了什么的話,那一定是兩年的社會經(jīng)驗,和一張能夠耍起來的嘴皮子。但是這都沒有什么實際的意義,真正的工作看得還是真正的能力,只要你有本事走到哪里都能活下來,你要是沒本事,你干什么都不行。

          我現(xiàn)在準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行了,目前還在考慮之中去做哪一行,你或許覺得我都還沒想好地方就辭職很幼稚吧。但我清楚的知道如果我不先辭職我或許這輩子都想不到要轉(zhuǎn)到一行去。我現(xiàn)在準(zhǔn)備先回趟老家,看看我年邁的父母,然后在老家待幾天,就去首都闖幾年。打工要是沒去北京漂過幾年都不好意思說自己是打工的了。而且大城市的機(jī)會相對來說也更多一點,當(dāng)然競爭肯定也更激烈,但也正是這樣才能讓人變得更加優(yōu)秀不是嗎。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        房地產(chǎn)辭職報告15

        尊敬的xx:

          我很遺憾自己在這個時候向集團(tuán)正式提出辭職申請。

          來到xx已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團(tuán)和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位萬達(dá)的同仁。在萬達(dá)我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。xx簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

          萬達(dá)是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊,當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候,我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起,連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)xx的銷售團(tuán)隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。

          愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也無法面對xx銷售團(tuán)隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改soho為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的.在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成。現(xiàn)在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負(fù)責(zé)的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

          我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

          能為xx效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在萬達(dá)工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮

          辭職人:xxxx

          xx年x月x日

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