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      2. 員工的辭職報告

        時間:2023-01-04 16:45:31 報告 我要投稿
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        員工的辭職報告通用15篇

          隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的員工的辭職報告,希望對大家有所幫助。

        員工的辭職報告通用15篇

        員工的辭職報告1

        尊敬的公司領導:

          你好!

          我非常遺憾在此時向您提出辭職!

          來到公司也有x年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

          非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

          這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

          在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月xx日

        員工的辭職報告2

        尊敬的X總經理,X副總經理:

          經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

          我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

          由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

          希望在  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

          希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

          辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

          最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

          祝愿公司開創更美好的未來!

          望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

        員工的辭職報告3

        尊敬的領導:

          你好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信,來到也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

          由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年x月x日正式離職,請批準。對于由此為造成的不便,我深感抱歉。

          我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創出更美好的未來,也預祝業績節節攀升,再創佳績。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        員工的辭職報告4

        敬愛的各位領導:

          你好!

          首先感謝這幾年來對我的信任與關照,因我的一些個人原因,沒辦法再繼續服務于公司,很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請,我表示深深的謙意。

          計劃最遲x月底辦理離職手續,當然這期間有合適的人員交接也隨時可以離職,希望公司能盡快安排合適的人員交接工作,最后祝公司業績一路飆升,公司領導及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        員工的辭職報告5

        尊敬的各位領導:

          你們好!

          我是xx酒店的xx,轉眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間,x年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

          提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店xx一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。

          現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的x年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

          在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

          祝愿xx酒店的事業蓬勃發展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xx

          20xx年x月x日

        員工的辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

          非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職

          最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

          此致敬禮!

          辭職人:***

        員工的辭職報告7

        尊敬的xx:

          我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

          現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

          再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

          最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

        辭職人:XXX

        XXXX年XX月XX日

        員工的辭職報告8

        尊敬的領導:

          您好!

          在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。

          在進入公司不久后,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。

          但就如同畢業前老師所說的那樣,要真正認識一份行業,還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業也漸漸明了,現在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經偏離了過去預計的軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。

          前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。

          當然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。

          我很清楚,自己的離職是一件任性的選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。

          遞交了這份辭職報告之后,我會嚴格處理好自己剩余的工作任務,并在接下來的規定時間里,認真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。

          回顧這段時間的工作,xx行業雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。

          最后,我祝愿xx公司人才濟濟,步步高升!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

        員工的辭職報告9

        尊敬的領導:

          您好!

          經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

          很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

          在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

          公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

          一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。

        辭職人:XX

        辭職日期:XX年XX月XX日

        員工的辭職報告10

        武吉高速C段代表處:

          很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

          也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。

          自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

          試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規則,必須要“人”來遵守;

          但游戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

          臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩定,人性化管理不可忽略!。

          祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        員工的辭職報告11

        尊敬的領導:

          您好!

          今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。

          在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。

          回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。

          在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        員工的辭職報告12

        尊敬的公司領導:

          您好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。經過這段時間在公司的'工作,我在工程預算、決算過程中學到了很多知識,積累了一定的經驗。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

          由于我自身原因,為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致,而自己想去施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今后的工作起到幫助作用。

          為了不因為我個人原因而影響公司的業績,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工的辭職報告13

        尊敬的領導:

          您好!

          從20年初至今,進入公司工作年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司年多的照顧表示真心的感謝!

          在經過20年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這年的照顧,自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

          辭職申請人:

          20xx年月日

        員工的辭職報告14

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

          我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到xx大食堂是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來食堂領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在食堂工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開食堂之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        員工的辭職報告15

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是xx,這次跟您來辭職我也是非常的不舍,但是由于自己在工作當中感覺越來越吃力,有些事情也做的不好,這對我而言影響很大,在工作上面這段時間我也出現了很多問題,沒有保持一個好的工作方向,這一點是比較困難的,讓我也對自己的工作能力產生了質疑,在這樣的狀態下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的,在一些時候我感覺自己很是迷茫,現在這樣情況慢慢的在擴大,我需要考慮到很多問題了。

          這段時間讓我感覺到非常的困擾,在很多事情上面我都做的不是非常的好,再有一個我來到xx公司已經有xx年的時間了,嚴格意義上來講我確實就是一名老員工,這樣得情況讓我感覺非常的不合理,工作上面經常性的出現錯誤,這種感覺是非常糟糕的,大部分的時候都給我造成了很多不便,讓我的工作做的也不是非常的好,現在我思考了這么多事情,工作方面給公司造成了很多不便,特備是這段時間,出現的失誤已經不是一次兩次了,一而再再而三的出現問題,在這方面我做的確實是不好,有些事情是不能夠頻繁的出現問題,工作就更加不用說了。

          現在跟您來辭職我確實是思考了很久,我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態工作,所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意,耽誤了很多時間,雖然是一名老員工了,可是還是出現了這些不應該有的問題,此時此刻內心都是非常糾結的,讓我有了一些負面心理,失去了很多動力,也讓我不知道怎么去面對這件事情,真的是非常有感觸,記得剛來到這里時候,抱著非常期待的心情,我對這里的一切都抱有很好的期望,現在我也一直在朝著這個方向發展著,我渴望能夠有這么一個好的發展方向,讓自己能夠有這么一個好的心態去充實自己,未來也會有更多的時間去了解,我也堅信這是我的能夠做好的東西,無論是用一個什么樣的態度,這些都是我現在應該去維持下去的。

          現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態,我也知道有些事情是不能夠強求的,這對我的影響還是非常大的,我沒有讓自己處在一個好的生活狀態下面,這些影響于我而言是有些大的,我現在確實是失去了一個好心態,望您批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

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