企業(yè)員工最新辭職報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的企業(yè)員工最新辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾的是在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報(bào)告 ，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…
非常的感謝這幾個(gè)月在貴公司工作，在這幾個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有**個(gè)月了，在這**個(gè)月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對(duì)于每項(xiàng)工作都是用十二分的努力去對(duì)待，認(rèn)真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封報(bào)告。
離開本公司，離開這些同事，確實(shí)有些不舍，但我覺得我的年紀(jì)還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個(gè)決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請(qǐng)公司原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告 。
同時(shí)，很榮幸曾身為**公司的一員，有機(jī)會(huì)讓我待在這工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告2
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請(qǐng)，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時(shí)我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實(shí)在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。
在此工作期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直很器重，因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職，后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線，選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時(shí)，
他會(huì)私自為員工進(jìn)行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時(shí)，在工作中：
1、他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會(huì)。（他在車?yán)镒┙o員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說出：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的，可是
在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。
2、他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯(cuò)裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯(cuò)和密封條裝反），從而達(dá)到他的預(yù)期目的。
3、在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。
4、單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。
5、員工的加班費(fèi)及年假經(jīng)常算錯(cuò)。據(jù)說，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個(gè)人利益，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作能力，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。
最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)�，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的X小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的XX小姐、感謝博學(xué)的XX、非常感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽”。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個(gè)；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進(jìn)人員越來越多，員工的工作主動(dòng)性越來越��；無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評(píng)…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費(fèi)！現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福��！
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)。來到公司兩年了，在這里我完成了學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，收獲的不僅是業(yè)務(wù)知識(shí)，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在公司的這段時(shí)間的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)對(duì)我以后的`發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。
感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谶@段時(shí)間給我的幫助和教導(dǎo)，公司是一個(gè)氛圍融洽的大家庭，離開公司，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會(huì)懷著一顆真誠的心會(huì)祝福公司，祝福我親愛的同事們，祝福公司的明天會(huì)更好！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告6
尊敬的xx
您好
現(xiàn)在的工作對(duì)于我來說，除了賺錢養(yǎng)活自己，好像沒有別的意義了，我也不可能把工作當(dāng)成事業(yè)來做。不知道是不是由于在一個(gè)地方工作時(shí)間長了，產(chǎn)生了一種厭倦的感覺，難道這是所謂的“三年之癢”？
我一直覺得對(duì)于以后的生活來說，小康即可，干嘛非要大富大貴呢？我從來沒想過去做一些驚天動(dòng)地的事情，我覺得人平平凡凡活著就挺好，是平凡，不是平庸。我很容易知足常樂，很容易自我滿足。
看過《我的青春誰做主》之后，我也明白經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的道理，我也會(huì)經(jīng)常算計(jì)算計(jì)每個(gè)月能剩下多少錢，吃個(gè)飯買件衣服也算計(jì)算計(jì)。當(dāng)然，我也明白賺多少錢就過多少錢的日子，我也不會(huì)羨慕那些賺的比我多的多的同學(xué)，一點(diǎn)都不羨慕他們晚上總是坐最后一班地鐵回家，那不是我想要的生活。
其實(shí)對(duì)我而言，早晚要回天津的，既然知道這是最終的結(jié)果，那晚回就不如早回，回去過安安穩(wěn)穩(wěn)的生活也不錯(cuò)的。其實(shí)，我是特別羨慕那些老師的，每年都有寒暑期可以出去旅游，即便不是老師，也可以請(qǐng)個(gè)年假，經(jīng)常出去走走。我們上班是為了過上更好的生活，去看更美的風(fēng)景，去旅行，去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。特別羨慕那些走遍全國的人，羨慕那些有勇氣用自己所有的積蓄去旅行的人，羨慕那些沒錢了就去青年旅社打工，攢夠錢再次上路的人。
年初的時(shí)候，您說公司人手比較緊，而且wap項(xiàng)目還沒有做，現(xiàn)在wap項(xiàng)目已接近完工，又招了新員工，不知道這兩個(gè)問題是不是都已經(jīng)解決？
如果可以，我希望能夠把我手上的工作交接一下，我想去過安安穩(wěn)穩(wěn)的生活，我想去實(shí)現(xiàn)我自己的夢(mèng)想，不想過現(xiàn)在這種除了工作賺錢沒別的事情可做的生活了。
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在x月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)
境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
ISO22000的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，GMP軟、硬件工作剛剛拉開帷幕，在這個(gè)工作可以告一段落的時(shí)刻，我因?yàn)閭�(gè)人家庭原因決定提出辭職報(bào)告。
我很遺憾選擇在這個(gè)時(shí)候離開，心中五味雜陳，思索良久不知該從何說起。我的離開對(duì)上辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們的信任和栽培，接下來不能夠繼續(xù)為X總（總經(jīng)理）、XX總（副總）分擔(dān)一二；對(duì)部門對(duì)不起一起奮斗多年的兄弟姐妹，不能再帶動(dòng)、鼓勵(lì)他們一起披荊斬棘通往勝利的彼岸。
我20xx.3.29日入職xx公司，至今8年有余，早已經(jīng)把公司視為生命的一部分，周圍的同事如家人一般融入在我生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我非常不舍、非常留戀，我做出辭職的決定于個(gè)人而言是件非常痛苦的事情。
在xx公司的8年時(shí)間，特別感謝近兩年的種種機(jī)遇，讓我有機(jī)會(huì)在職業(yè)生涯和個(gè)人能力上得到進(jìn)一步提升和歷練，讓我能夠站得更高看見更遠(yuǎn)的風(fēng)景，那是尊敬的X總為我們大家規(guī)劃好的遠(yuǎn)方。如果說在公司的前幾年對(duì)我是積淀和養(yǎng)晦，那么近兩年可以說是一種升華和飛躍，感謝X總的出現(xiàn)，帶給我全新的視野和眼界；感謝XX總的堅(jiān)持，讓我有更多的機(jī)會(huì)參與到公司變革的潮流中去，跟公司一起前進(jìn)。很榮幸、很感謝我們一起經(jīng)歷過的每件事情和每個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，也很高興每一次的創(chuàng)新我都是那個(gè)雖然不起眼卻全力以赴的參與者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。
我以實(shí)際行動(dòng)、我以深厚的感情，我遵循自己內(nèi)心的聲音，我知道我愛xx公司這個(gè)大家庭，我愛這里的家庭成員，我特別想要和你們一起走下去，看看那迷人的遠(yuǎn)方究竟會(huì)呈現(xiàn)怎樣精彩的釋放，同時(shí)在這個(gè)過程中我的個(gè)人價(jià)值又會(huì)迸發(fā)出那些驚喜的貢獻(xiàn)，以現(xiàn)在的管理思路走下去（人人比進(jìn)步、全員技能大pk），我們有品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品做基礎(chǔ)，我堅(jiān)信公司的再次崛起指日可待。
但是，我的小家庭運(yùn)營卻狀況百出，小女兒尚是襁褓幼兒，大女兒今年9月份馬上就要成為一名小學(xué)生，自7月份上課外輔導(dǎo)幼小銜接班后，每每作業(yè)做到夜里11點(diǎn)左右，仍然跟不上同學(xué)齡孩子的進(jìn)度，因?yàn)檫@個(gè)狀況，7月份以來說家里“三天一大吵兩天一小吵”毫不為過，我經(jīng)過深思熟慮并和家人商量一致后，決定辭去公司的職務(wù)和工作，以圖有更多的精力照顧孩子的學(xué)習(xí)、生活。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解并批準(zhǔn)，謝謝！
祝愿公司的明天更加輝煌，祝愿親愛的同事們工作順利。
xx公司 xxx
20xx-xx-xx
企業(yè)員工最新辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：
建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。
原因任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。
原因財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。
原因現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
XX年XX月XX日
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