餐廳經理辭職報告
在經濟飛速發展的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編整理的餐廳經理辭職報告，歡迎大家分享。
餐廳經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
我是餐飲部的XXX，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的'知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。我已成為我們酒店的經理。我在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了X年多的酒店，離開與我并肩工作了X年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
餐廳經理辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
作為財務經理，每天都有很多資金從我手下經過，我是一個謹慎的人，在這一行任何疏忽都會造成慘痛的損失，公司給我們的福利也都非常好，我自己卻承受不住這樣高強度的壓力，所以我選擇此致，畢竟這樣的壓力讓我非常壓迫。
我不夠心大，雖然我在崗位上很少犯錯，但是我也不希望自己留下遺憾，我已經想好了我必須要提前離開必須要提早做尊卑，不能在繼續留在崗位上了，因為每天高強度的壓力，每天都要承擔很大的風險，尤其是我是一個貪杯的人，為了我們餐廳好，我選擇了了辭職，我認為這樣才符合我們的利益，我們在做財務的工作的時候每個人都要為自己的工作負責，每個人都必須在時間之內完成既定的工作。
而且我也不想繼續留在那個崗位，我想從從事人事的工作，這樣的工作才適合我，我才能夠完成，畢竟很多時候我們工作都必須要保證按時完成自己任務，隨意的耽誤工作，在財務崗位做了多年，已經不想繼續在崗位上工作，我我選擇了重新開始。
我必須要保證自己有足夠的時間去做好自己的.任務，不能輕易的放棄了自己的工作，人要知足同樣也要做到一點，到了年齡需要離開，不能繼續在崗位上忙碌，我們需要的穩定雖然沒有出現失誤，但我還是需要保證一點，就是不想在崗位上出現問題，希望有一個完美的句號，能夠在這里可以讓我繼續做好自己。
我這樣的做飯可能令大家很不解，但是我也是因為自己的原因，才選擇的這個方式，不管結果如何，我做的做法不會有任何錯，更不會輕易的放棄自己的堅持，希望來自自己的努力，我們公司發展也遇到了瓶頸，需要的是一個好的工作平臺，同樣需要一個良好的結尾，我離開是為了其他人更好的工作。
畢竟我已經有很長時間都是在崗位上蹉跎，而且還有一個原因就是我希望自己可以到其他崗位上發展，畢竟我不能一直在崗位上無所事事。每天堅持自己的任務，做的也必須要有效，有結果，靠自己的努力，和自己的堅持我們才可能開始一個全新的未來。
非常抱歉，我選擇離開這個大家庭一定傷了很多人，現在我只有暫時離開，再是逃避了，因為我對工作的壓力承受不住，想早點離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
這一年xx餐廳，在我的帶領下，并沒有達到公司的基本業績目標，沒有完成基本的工作任務，每天都堅持做不好自己的基本工作，現在已經非常后悔了，畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結果是不合適的。
一年的成績慘淡，已經讓我們餐廳損失慘重，我也意識到自己不是一個合格的餐廳經理，作為一個餐廳經理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置，反而讓我們的餐廳，下滑了太多，出現了這樣的情況我非常難過，我不該如此，不該犯錯的，畢竟這不是我一個人的餐廳，沒有帶領大家走出一條更好的道路我非常慚愧。
在擔任經理的時候信誓旦旦，認為這只是簡單的小事，只要自己能夠繼承前人經理的經營方法，就可以了，但是當我這一年工作下來，我才發現我還是有很大的缺點和問題，我的管理能力還是有很大的缺陷，不能帶領所有人都執行好，手下的員工不能夠及時的聽我的命令，經常令大家失望，就算在高的威信也被窩損失一空，我已經明白了可能我本來就不是這一塊料，令大家失望了。
我從中也看出了很多的問題，自己的開拓能力不夠，優柔寡短，做事沒有魄力，經常會有種趕鴨子上架，沒有遠見，不知道提前準備，這讓我吃了很多的苦，讓我品嘗到了失敗的職位，成為一個員工的時候我覺得值做的還不錯，但是當我成為了一個經理之后，才發現不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。
對于手下的`員工沒有認真的去分析，只知道做著簡單的工作任務，沒有完成基本的工作，著一點讓我非常能過，機會給了我，平臺給了我，我卻把這些好條件全部都沒有用到最后還失敗了，著讓我幾乎沒有臉繼續留在公司，對不起公司上上下下的人對我的信任，這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲，一旦驕傲也就是失敗的開始。
每個人都要為自己的錯誤買單，我也要為我這次的工作負責，之后我辭職，才能夠平息大家的怒火，只有我離開才能夠讓更優秀的人繼續擔任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠，做不好經理，沒有成為優秀的人才，反而是一個庸才，這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優秀，我會改變自己，但是已經沒有勇氣繼續留在公司工作了餐廳今后交給其他人負責了抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告4
尊敬的領導：
您好!
我是餐飲部的XXX，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。我已成為我們酒店的經理。我在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的.年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了X年多的酒店，離開與我并肩工作了X年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
餐廳經理辭職報告5
尊敬的xxx：
您好！首先，我要感謝xxx一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，xxx給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在xxx的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝xxx給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！
這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的.回憶。是同事也是朋友，是xxx也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請xxx放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望xxx諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌！
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告6
尊重的xxxxxx領導：
您好！
首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的自從我進到了餐廳之后，由于你對我的.指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與xxxx等級證的培訓，較長時刻內都不能上班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
祝餐廳指導和個各位同事身體安康，任務順利！
再次對我離任給餐廳所帶來的方便表示負疚。同事希望餐廳可以諒解我的本人實踐，對我的請求予以思索和同意。
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
在公司工作多年，我也有了自己的家庭，有了自己的責任，以前離家遠，沒關系，一個人吃飽全家不餓，但現在我需要照顧家庭，需要照顧孩子，有太多的責任需要擔負，公司離我家太遠，非常不便，來回一趟都非常麻煩，所以我想辭職。
能夠走上經理這個職位也不容易，我也知道為了做好工作我付出了很多，在我們餐廳，我一直力求發展，努力提高餐廳個方面能力，把我們的餐廳越做越大，自己也得到了領導的重視，成為了一名經理，而今天，我卻要走了，離開自己多年工作的地方。領導信任我，任命我為經理，希望我們肩負起我們西餐廳的發展，把部門發展好，走上更高的高度。可是我也有責任，不只是公司的責任。
公司從不會因為缺少幾個人就影響全局，但是家里我是唯一的頂梁柱，我需要擔負自己的責任，做好自己的任務，這才是我必須要做的事情，我從來不敢忘記，可隨著孩子年齡漸漸變大，他也慢慢長大，他母親不在身邊，我作為父親的就必須要在他身邊，再說在公司上班我就沒有時間照顧孩子，而且家里父母也不同意讓孩子過來上學，只好自己回家照顧孩子。
如果公司離家近，那樣至少可以兼顧，但是現在因為離家實在是太遠了，我也不得不做出取舍，公司不缺人，家里卻不能缺少我，所以我選擇回家發展，選擇照顧孩子，因為教育孩子是一件非常麻煩的事情，如果沒有父母在身邊，靠著爺爺奶奶照顧完全是沒有用的，只會添亂，他們太寵溺孩子了，只會讓孩子走上歧路，既然我身為他的父親，那我就必須要照顧好他，在他年級還小。性格沒有定型的時候就應該在他身邊，照顧他，關心他，給他一份沒有殘缺的父愛，因為我不希望自己的孩子缺少父母的愛，如同留守兒童一般，天天盼望著爸媽回家。
有些時候，有些責任是不能推脫的，這是我必須做的事情，雖然在他還在襁褓的'時候我照顧的時間不多，但是當他到了學習的年紀，我就必須要照顧好他，就應該多做一些自己該做的事情，公司很好，我在西餐廳工作也非常放心，但是自己卻也有著一些責任需要完成，所以我希望領導能夠原諒我的離開。
我不能再擔任西餐廳的重任，我不會拋棄自己的工作就此離開，我會等待公司安排的人員到位離開，希望公司可以盡快安排。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
在餐廳工作多年，我終于找到了自己的另一半，彼此性格相投，決定結婚，考慮了一番，發現結婚時間花費要能多，我需要做好相關的調整，時間要一兩個月準備，與其耽誤工作，決定不如干脆辭職。
我知道這樣做令領導有些失望，但是我們餐廳能人很多，除了我還有好幾個經理在為餐廳忙碌，并且餐廳早就做好了后備的尊卑，有后備儲蓄干部，他們經過了一兩年的磨礪成長已經能夠獨擋一面，我離開可以讓這些更具活力，更有能力的人來擔當大任。一個餐廳不能靠著幾個人成長，需要的是更多的人成長起來，而我們餐廳就做到了這一點，我其實一直都想在我們此案同發展的，但是因為我的妻子決定結婚之后回到老家發展，也不好反對，畢竟家人也都希望我回去發展，與他們分別多年也甚是想念。
舉行婚禮不是簡單的事情，以前年強說還可以把這些事情全部推給爸媽，但是現在爸媽已經年紀大了早已經不方便做這些事情，結婚就要靠我們自己，在結婚之前還要做各種工作，不如請客比如要做很多事情，都非常忙碌，各種忙碌現在還沒開始，所以至少也得很長時間拖得時間長了就會影響到工作，心里也不好受，也不方便我去做好結婚準備，所以我決定從新開始，決定離開，這也是最終的決定。
以前年輕沒有成家，就沒有多考慮，但是我也答應了家人成家之后就回去，畢竟，家里有四個老人，如果我們不在身邊也不放心，擔心他們的身體健康，他們照顧了我和妻子成長，現在他們老了到了我們盡孝的時候了是該報答他們讓他們可以放心的過上一個舒心的晚年，這也是我的想法，希望他們能夠快樂的度過晚年，作為子女的這個責任必須要扛起來，也是不得不做的`選擇。
我會在這個星期結束就離開，多謝領導多年來的扶持，讓我成長了起來沒公司貢獻了這些力量雖然微薄但是也是我努力去做的結果，不管如何心里中會記得我們餐廳集體的恩情，在這結婚的日子到了時，我們會發請帖給大家讓大家參加我們的婚禮為我慶祝新婚，同時也是一次團聚吧。
未來一直在改變，我總把餐廳當做自己的另一個家，在即將分別之際有些傷感，也有些惆悵，時光如流水我一不負年輕。再見了各位。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先，我十分的感謝在餐廳這段時間，您對我的照顧以及栽培，不然我也不可能這么順利的適應大堂經理的這份工作，也不可能成長的這么迅速，我最想感謝的還是您相信我的個人能力，給了我這個高的一個職位，但是我現如今卻是要讓您失望了，我因為自己家里的一些原因，一定要辭職了，我也是知道這么做是多么的對不起您，一開始我也沒想到事情會這么發展，所以對于我的辭職我只能向您致以我最誠摯的歉意了。
在某某餐廳工作的這段時間，我是真的體會到了自己的人生價值，要不是您我也不會知道自己在管理人員方面的能力也是這么的出眾，是您的慧眼識珠才讓我的才華展現，雖然我是餐飲這方面畢業的，但是我從來沒想到我還能當經理，去管理別人，要不是您發現了我有這方面的能力，給了我這個機會，我也是不可能知道自己能夠勝任這個職位，是您對我的自身的能力進行了挖掘，您可以說就是我伯樂，您對于我而言，可謂是意義重大，某某餐廳也是見證我成長的地方，您說就這幾點而言，我會想辭職嗎？要不是孩子的.戶口問題我需要回老家一段時間去處理，我也是不想這樣的，這么好的一個集體我是真的舍不得，我來到餐廳也工作的三年了，從最初的后勤管理到現在的大堂經理，我的這段經歷怎么可能那么容易忘懷，您放心，以后無論我到哪工作了，在哪家餐廳做事我都不會忘了您對我的栽培，您對我來說真的是太重要了。餐廳現在正處于淡季，沒多少人來光顧，我趁著這個時候辭職也是再好不過了，不會給餐廳造成太多的損失，最關鍵的是，您也可以有足夠的時間可以去找這方面的人才，我相信比我專業的大有人在，一定能更好的管理餐廳。
我家里那邊實在是不能再拖下去了，因為孩子不是這邊的戶口，所以就不讓我孩子上小學，眼看著就快要開學了，我的內心也是萬分的著急，您也是知道的，孩子的學習多重要啊，我肯定不能忽視啊，就算丟了工作我也得為他著想，所以等到您同意我離職之后，我第一件事就是回家解決這個事情，我之前也是從來沒接觸過這類的事情，我具體也是不知道要怎么做，所以辦起來肯定是非常的麻煩的，具體要多長時間我也無法給您一個準確的數據，所以我才選擇了辭職，這也是為了不給您帶來不需要的麻煩，很抱歉，是我考慮不周全了，是我沒想到這事會影響到自己的工作，但是還得請您諒解。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
餐廳經理辭職報告10
20xx年從xxx醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的.關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。
xxx省xxx縣xxx鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
xxx縣衛生事業越辦越好。
xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告11
尊敬的醫院領導及各位同事：
您好!
正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝醫院領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我進步成長，感受了其中的辛苦與喜悅。，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的`優點及長處都值得我去學習。雖然我自身的原因即將離開大家，也會到新的醫院，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
因此深感對不起大家。祝愿各位同事工作順利，祝愿醫院發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
餐廳經理辭職報告12
尊敬的餐廳領導：
您好！
我是我們餐廳經理xxx，很遺憾我將要離開餐廳去另謀職位，選擇在今天提出辭職，感謝您對我的看重和培養，讓我坐上今天的這個職位。
我在餐廳工作到現在，也有很多年了，我不再是一個什么也不知道的剛畢業的大學生。我大學學的專業就是酒店管理，我實習也是在您這里的額，所以畢業之后我就繼續留在餐廳工作了。現在我在這里也積累了很多的經驗，我發現我自己不想止步在此，我想讓自己可以走得更遠。餐廳很好，只是我想要一個更大的發展地方可以發揮我的專業能力。餐廳對于我來說，還是太小，我管理的人和地方也不滿足我自己的要求。大學時期我就給自己訂立了一個比較大的計劃，我想到大酒店里去做經理，想要自己一身的才能得到更多人的賞識。
餐廳于我終究不是最終想要落地的地方，這幾年在這里工作，一是因為這是我第一個工作的地方，也是我第一份工作，我出于不舍，不想實習完就辭職不做，二是因為您對我的`賞識，讓我覺得自己能夠被看重是一件特別棒的事情，所以畢業后就繼續留下來了。主要是在餐廳我也找到了自己的歸屬感，我還是服從了自己的心里的想法。但是我想您肯定能夠明白的，一個人能力越高，他就不會一直待在小地方的，他總是想要往更高的地方走的。我在這里把自己所學和實踐結合起來，我目前已經能夠達到酒店的標準了。
我想去酒店展示我的能力，讓自己管理的能力能夠在更大的地方發揮出來，這才不會遺憾。我知道我這么離開其實是對不起您對不起餐廳的，畢竟我是在這里才讓我的能力得到提升的，我也不是忘恩負義的人，我在這里工作到目前，我已經把餐廳打理的很好了，在餐廳培養的能力也早就反饋給餐廳了，我并不欠您和餐廳的，唯一可能是讓您失望了，畢竟我也是您一直看重的人，不然也不會把餐廳交由我來管理。我知道我讓您傷心了，但是您肯定也能諒解的，一個人不可能一直就處在原地不動的，總是想要往上爬的。我的工作近時間都會處理好，交由下一個人來交接，我會盡量把損失降到最低，讓餐廳及時的止住損，還望您早日批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告13
尊敬的領導：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，
從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的'同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲
“謝謝您，王總”!
高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
餐廳經理辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
這一年xx餐廳，在我的帶領下，并沒有達到公司的基本業績目標，沒有完成基本的工作任務，每天都堅持做不好自己的基本工作，現在已經非常后悔了，畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結果是不合適的。
一年的成績慘淡，已經讓我們餐廳損失慘重，我也意識到自己不是一個合格的餐廳經理，作為一個餐廳經理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置，反而讓我們的餐廳，下滑了太多，出現了這樣的情況我非常難過，我不該如此，不該犯錯的，畢竟這不是我一個人的餐廳，沒有帶領大家走出一條更好的道路我非常慚愧。
在擔任經理的時候信誓旦旦，認為這只是簡單的小事，只要自己能夠繼承前人經理的經營方法，就可以了，但是當我這一年工作下來，我才發現我還是有很大的缺點和問題，我的管理能力還是有很大的缺陷，不能帶領所有人都執行好，手下的員工不能夠及時的聽我的命令，經常令大家失望，就算在高的'威信也被窩損失一空，我已經明白了可能我本來就不是這一塊料，令大家失望了。
我從中也看出了很多的問題，自己的開拓能力不夠，優柔寡短，做事沒有魄力，經常會有種趕鴨子上架，沒有遠見，不知道提前準備，這讓我吃了很多的苦，讓我品嘗到了失敗的職位，成為一個員工的時候我覺得值做的還不錯，但是當我成為了一個經理之后，才發現不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。
對于手下的員工沒有認真的去分析，只知道做著簡單的工作任務，沒有完成基本的工作，著一點讓我非常能過，機會給了我，平臺給了我，我卻把這些好條件全部都沒有用到最后還失敗了，著讓我幾乎沒有臉繼續留在公司，對不起公司上上下下的人對我的信任，這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲，一旦驕傲也就是失敗的開始。
每個人都要為自己的錯誤買單，我也要為我這次的工作負責，之后我辭職，才能夠平息大家的怒火，只有我離開才能夠讓更優秀的人繼續擔任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠，做不好經理，沒有成為優秀的人才，反而是一個庸才，這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優秀，我會改變自己，但是已經沒有勇氣繼續留在公司工作了餐廳今后交給其他人負責了抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳經理辭職報告15
尊敬的xx領導：
您好！
首先，非常感謝您這么多年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這些年來的工作情況，覺得來xx餐廳工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx餐廳工作的這些年時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開餐廳，以便完成工作交接。我很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx餐廳的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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