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      2. 財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告

        時間:2022-10-18 19:23:33 報(bào)告 我要投稿

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告

          隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,寫報(bào)告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          家中親人去世,心中悲痛萬分,我需要回到家中主持喪事,這次的工程任務(wù)不能夠繼續(xù)執(zhí)行,我也沒有時間在在崗位上浪費(fèi)時間,急需回家中解決。

          原本按照原先的規(guī)定,我是會在下個月帶領(lǐng)工程隊(duì),對xxxx項(xiàng)目工程進(jìn)行施工改進(jìn),完成我們公司承接的工程項(xiàng)目,但是事出突然。我不能擔(dān)任這次的任務(wù)了,我的辭職,早日辭職才能夠盡早的解決當(dāng)前的問題,畢竟這樣的問題是在是讓我非常的難辦。

          家中親人而且還是我的父親,作為兒子,我如果不在這是的不孝,按照我們當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗。親人逝去,需要在家中至少兩三個月,做很多的事情,但是這么長的請假已經(jīng)會對我們項(xiàng)目造成拖延,因此我不得不辭職,畢竟我的讓其他人繼續(xù)在崗位上做好,我部門拖累我們這次的工程項(xiàng)目,一切都必須按照我們公司的工程進(jìn)度著想。

          工程任務(wù)非常繁瑣,我雖然有信心但是卻沒有時間又不想因?yàn)楣ぷ鞯脑虿莶蒉k事,所以干脆辭職,慢慢解決這次的事情。畢竟我從小就是父親撫養(yǎng)長大,于情于理我必須回去,也的盡早回去,我是在這天的上午接到電話,當(dāng)我得知這個悲傷的小心,整個人都感覺空蕩蕩的,因?yàn)槲沂チ宋抑劣H的親人,心中現(xiàn)在除了回去收拾殘局已經(jīng)沒有其他的想法。

          就算我現(xiàn)在被公司強(qiáng)制要求去完成工作任務(wù),也做不好事情,一旦出現(xiàn)任何的紕漏,這是非常沉重的后果,心情不好,狀態(tài)不佳,而且繼續(xù)盡早回去,可想而知我當(dāng)前的心情是多么的煩躁讓我真的非常的糟心,在我眼中父親的身體還是挺健康的,去年回家的時候還能夠有說有笑,但是這次卻突然接到噩耗,我都不能夠接受。

          這幾天我的狀態(tài)都非常差,非常不符合這次工作項(xiàng)目的承接。選擇放手也是擔(dān)心自己不能盡早的完成這份任務(wù),做好這份事情,與其耽誤,不如早日退出,所以我選擇了退出這次的工作,有不希望領(lǐng)導(dǎo)有什么顧慮就決定辭職,同樣也不希望領(lǐng)導(dǎo)有什么猜想,我并不是對我們公司待遇什么的不滿,只是因?yàn)榍闆r特色,我必須要特殊處理才能夠盡早的做好安排和決策這就是我當(dāng)前需要面臨的根本問題。或許我這次做的并不合理,也不符合基本要求,做的事情也有很大的差異,不符合公司的利益,但是這一點(diǎn)我還是決定了早日離開。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告2

        尊敬的分公司總經(jīng)理:

          您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

          來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

          我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

          我從xx年進(jìn)入公司,正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

          但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

          請接受我的辭職請求。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告3

        麥總,吳總:

          我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。

          還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

          人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

          今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

          今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

          由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一‘應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲‘運(yùn)動一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二‘,“遠(yuǎn)航三‘,等等。

          此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在xx年—20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

          一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

          一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時溝通。

          集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的'。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

          在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

          今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告4

        尊敬的分公司總經(jīng)理:

          您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xx,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

          來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

          我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

          我從xx年進(jìn)入公司,正是支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

          但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

          請接受我的辭職請求。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

          來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

          我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)幼險(xiǎn)承保時,團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進(jìn)行疑案調(diào)查、代理xx支公司出庭應(yīng)訴處理保險(xiǎn)訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系,則使我終身難忘。

          我從20xx年進(jìn)入公司,正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

          我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

          我保證并宣誓:

          一、遵守法律法規(guī)、遵守保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范。

          二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項(xiàng)管理。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx,非常不愿意面對這一天,沒想到我也跟您來提出辭職,作為我們這個工程的負(fù)責(zé)人,我感覺自己還是做的不夠好,這個項(xiàng)目一直到現(xiàn)在拖了很久了,沒有什么進(jìn)展,我也感覺到有很大壓力,各方面給我的壓力,讓我非常的緊張,自己在工作上面看到了很多很多的不一樣,我感覺現(xiàn)在的狀態(tài)是非常不好的,我也希望自己能夠在工作當(dāng)中得到進(jìn)一步的提高,但是不希望自己影響到了這個工程,所以及時的跟你提出辭職對于我對于這個工程,是最好的選擇。

          我非常感激公司對我的信任,也感激來到這個工程自己做的負(fù)責(zé)人,其實(shí)在這里我鍛煉了很多,我也感覺在這過程當(dāng)中自己積累了很多知識,有很多道理,不是一朝一夕能夠去敷衍的,需要自己去用實(shí)際行動降臨,我認(rèn)為有很多事情都需要用心去做好,我對自己的信心有很大,我也希望能夠保證自己有一個好的心態(tài),去面對做一名工程負(fù)責(zé)人,我感覺自己的壓力是很大的,我這次來辭職的主要原因也是在工作當(dāng)中,自己越來越心力不足,這個工程一直到現(xiàn)在拖了很久了,也到現(xiàn)在沒有太多的進(jìn)展,我感覺自己能力上面有很大問題,對工作上面越來越失去了信心,這個問題是非常嚴(yán)重的,我現(xiàn)在非常的難受,我也不希望自己會影響到后續(xù)的一些進(jìn)展,這個工程不能再拖了,我也知道公司對我的期望很大,但是我不希望到了最后,我會讓公司失望,我真的是非常難受,現(xiàn)在的想法是最真實(shí)的,也是我最想表達(dá)的,我渴望能夠得到大家的認(rèn)可,我也渴望能夠做好這么一份工程,真的非常的希望能夠在工作當(dāng)中成長更多,但是現(xiàn)在我必須要去面對這些,我需要讓自己認(rèn)真的去考慮一下,所以及時的跟您提出辭職是我不錯的選擇。

          我在我們公司有著深刻的感情,對這個工程也非常的留戀,這我也知道這個工程重要性,不能馬馬虎虎,更加不能夠有絲毫的松懈,一定要嚴(yán)謹(jǐn),各方面都嚴(yán)格要求自己,完成好這個工程是非常重要的,上級對我的信任,出乎了我的意料,但現(xiàn)在提出辭職或許也不完,我感覺自己的壓力非常的大,這段時間以來自己時刻都處在一個緊繃的狀態(tài),上面還是非常不舒適,我需要好好的去改造一下,對自己各方面都重新的審視一遍,我現(xiàn)在真的需要離開了,我也需要給自己一段時間的思考,這個工程我沒有辦法繼續(xù)做下去了,真的很難受,對于我來講,有很多事情都不能夠馬馬虎虎,一定要認(rèn)真的眼睛對待我,對自己有很多要求,但是各方面都不能夠說自己做的最好還是需要具有一定的時間去做好的,真的希望能夠不耽誤了這個工程,也希望自己能夠再接下來深深地去回顧一下,我會把這段經(jīng)歷記住的,也希望您能批準(zhǔn)我的辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告7

        尊敬的總經(jīng)理:

          您好!

          我是您的秘書xxxx,我對自己這次工作出現(xiàn)的失誤報(bào)以歉意,很對不起您的栽培和信任,由此我只能引咎辭職了,雖然我不是故意造成這次的失誤,但是最終是我一個人的錯誤造成,我無法原諒自己,抱歉以這樣的方式辭職。

          我身為您的秘書,處理您大部分的事情,是很貼近您的工作的,我本應(yīng)該事事都要做好,我的工作對于您的工作來說,是要格外注意的,要把事情做好做全,要讓您滿意的。作為您的助手,每一件事都要處理好,這是我最基本的職責(zé)。但是我這一次卻是做錯了事情,我覺得不能被原諒。我竟然把您要帶去出差簽字的文件搞混了,導(dǎo)致這一筆生意廢了,這都是我工作太粗心,才會是如此情況。您是總經(jīng)理辦,很多文件都要您去簽字蓋章,不然就不成。我是秘書,就是要把所有文件分好拿來給您簽字的,也是要把所有的文件再一一的傳達(dá)下去,這才是完整的一套流程。

          這次我的失誤在于在中途就給您斷了。我那天把全部的文件和合同都分類好了,也把您要帶走的那份文件找出給您,但是我當(dāng)時急于處理其他的事情,所以就沒有注意看文件的名字,隨手就塞到您的包里去了,導(dǎo)致您拿給對方簽字的時候,發(fā)現(xiàn)不是您要的,這可是給您帶來特別大的麻煩。這么嚴(yán)肅莊重的事情,因我弄錯的文件而半途中止,還差點(diǎn)失去了這一個大單子,這不是簡單的給處分就行的,因?yàn)樯厦娴臄?shù)字我是賠不起的。我此次工作也是極其的粗心致使,是我能力的缺陷,沒有完全的達(dá)到您的要求。

          我應(yīng)該慶幸的是,最終這合同簽成了,我幸好跟著您出差了,不然都不知道怎么解決了,也幸好我有備份在U盤里,到打印店里重新打印好了,不然真是錯到底了。這次給了我很大的教訓(xùn),我也不敢去爭辯什么,有的就是希望您不要生氣,這是我的過失,理當(dāng)我自己承擔(dān)。公司和您要怎么處罰我,我都會誠懇的接受。我不能求得您的原諒,工作上的失誤是萬萬難原諒的,我自己心知,所以我選擇了以我的過錯而請求辭職,希望可以平息這次事情的憤怒。這次我也就真的辭職了,是我沒有緣分在您手下做事,希望您可以找到比我更好的秘書來。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告8

        尊敬的人保財(cái)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo):

          來到人保公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

          然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

          目前勞動合同已臨近到期,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險(xiǎn)以及其他相關(guān)工作等事宜。

          離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理個人年終辭職報(bào)告9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)xx省的房地產(chǎn)市場開拓和銷售,最近一年工作我的成績非常差,和其他經(jīng)理想必,罵我的成績可以說是一直墊底,沒有多少成績。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧,能力不行那就辭職吧。

          我感到非常愧疚,畢竟領(lǐng)導(dǎo)力排眾議讓我擔(dān)任xx區(qū)域經(jīng)理,但是我卻沒有取得多少成績,給你丟臉不說,最重要的還是自己的能力不夠?qū)е掠绊懙搅宋覀児镜幕疽?guī)劃,對于這樣的情況我現(xiàn)在也改變不了,因?yàn)楝F(xiàn)在我做不到基本的目標(biāo)了,心中有的只有愧疚,想要做出成績但是一直都沒有多大進(jìn)展。

          又有誰愿意一直都墊底呢?我也想要改變,但是我無論如何做都不能夠做出多大成績,這樣的能力在崗位上不能成功,就必須要退位讓賢,畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔(dān)心,還不如趁著現(xiàn)在還剩下一點(diǎn)時間讓其他有能力的人來做,畢竟自己做不到不代表其他人做不好。

          我沒有擔(dān)任經(jīng)理的時候因?yàn)橹恍枰芾碜约阂粋人所以我的成績還不錯,一直都在崗位上做得很好的成績,現(xiàn)在我只希望自己可以好好的改變,不想在犯同樣的錯了,我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進(jìn)度。不能在影響公司的未來規(guī)劃,我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會出很多錯誤的,畢竟我不可能一直都讓大家原諒。

          這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚,我必須要離開崗位這是能力不足,我必須要為自己的工作擔(dān)責(zé),在我手下工作的其他同事工作還是相當(dāng)努力的只是我的指導(dǎo)方針不對,并不是他們的錯,畢竟我沒有領(lǐng)導(dǎo)好他們已經(jīng)犯了錯不能在連累他們,我希望多讓他們多一分希望,讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。

          心中其實(shí)有不甘,但是我已經(jīng)沒有臉面留下來了,因?yàn)槲也⒉荒軌蜃龊米鳛橐粋經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標(biāo)都達(dá)不到,已經(jīng)不合格了,我不會在在崗位拖累大家,希望能夠及時離開,只是辜負(fù)了大家的期望,對不起,我想要好好做好銷售工作,但是能力有限,做的不夠就只好承認(rèn),我們的工作不是強(qiáng)撐,而是需要手腕,我還是有很大的欠缺,或許我離開銷售會變得更好,這已經(jīng)不夠了,請大家原諒。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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