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      2. 企業(yè)自檢報(bào)告

        時(shí)間:2022-08-05 12:06:03 報(bào)告 我要投稿

        企業(yè)自檢報(bào)告(15篇)

          在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)自檢報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        企業(yè)自檢報(bào)告(15篇)

        企業(yè)自檢報(bào)告1

          為深入貫徹云南省總工會(huì)第XX屆XX次全委會(huì)確定的全省工會(huì)年度總體思路,落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會(huì)云工[]23號(hào)及云獄電[]128號(hào)文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下:

          一、對(duì)年1月1日至XX年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)年度工人工資總額為1613053.00元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元,實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。XX年度工人工資總額為1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元實(shí)際撥入數(shù)82554.34元,XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

          二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

          三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?顚S。

          總之,我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支,按制度要求使用會(huì)計(jì)科目,建立會(huì)賬簿,按時(shí)記賬,及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

        企業(yè)自檢報(bào)告2

          根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對(duì)融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求,我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)成員高度重視,立即召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了自查整改工作方案。現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:

          一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神

          20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會(huì),組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等7部委令xx年第3號(hào))、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立(確認(rèn))和變更審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》和政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號(hào))的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神。

          二、確立自查整改指導(dǎo)思想

          根據(jù)自查工作方案要求,結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,立足暴露問題開展自查,邊查邊整改。希望通過這次自查,能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行,能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展,為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

          三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

          1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),同時(shí)積極面向社會(huì)廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人,中、小學(xué)文化程度,發(fā)展到現(xiàn)在的xx人,全是大專以上文化程度。但是由于人員變動(dòng)較大,非專業(yè)人員多,各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養(yǎng)、提高。

          2、貸款擔(dān)!叭椤敝贫嚷鋵(shí)不夠。

          特別是保前調(diào)查不夠深入、細(xì)致、全面、專業(yè),有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠,沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財(cái)務(wù)情況、還貸能力評(píng)估等跟蹤檢查報(bào)告不全,缺乏專業(yè)水平,有走過場(chǎng)現(xiàn)象。

          3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。

          ①社會(huì)信用體系建設(shè)滯后,對(duì)中小企業(yè),特別是個(gè)體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔(dān)保品種單一;

          四、整改措施

          針對(duì)這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作,全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力,增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識(shí),杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高防控能力。整改如下:

          1、公司不存在虛假注資和抽資問題。

          2、公司已建立了擔(dān)保評(píng)審委員會(huì),完善了保前審查機(jī)制,建立了風(fēng)險(xiǎn)部處理事后追償和處置管理制度

          3、建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

          4、已經(jīng)聘請(qǐng)具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理。

          5、對(duì)公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和修訂,存在的缺陷的立即補(bǔ)充完善。

          6、加強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防范意思,全面落實(shí)貸款擔(dān)!叭椤敝贫,嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程,嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù),加強(qiáng)保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,確保擔(dān)保貸款按期收回。

          7、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,海納專業(yè)人才充實(shí)經(jīng)營管理隊(duì)伍,在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時(shí)力求簡(jiǎn)便快捷。為適應(yīng)新形勢(shì)下人們不斷增長的需求,我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如:票據(jù)承兌擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財(cái)務(wù)顧問、中介服務(wù)等。

          8、積極尋求政府及金融部門對(duì)擔(dān)保企業(yè)強(qiáng)有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會(huì)信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績。

          五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

          1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費(fèi)。

          2、健全財(cái)務(wù)管理制度。

          3、完善金融企業(yè)財(cái)務(wù)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

          4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。提取

          5、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。提取

          6、按規(guī)范填送報(bào)表。并報(bào)送有關(guān)部門。

        企業(yè)自檢報(bào)告3

          一、企業(yè)概況

          山東柳園水泥有限公司是一家國家一級(jí)控股企業(yè),擁有先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。它有一個(gè)南分廠和一個(gè)北分廠,年產(chǎn)水泥130萬噸。企業(yè)獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)證書等榮譽(yù),是山東省資源綜合利用企業(yè)。為了認(rèn)真貫徹節(jié)能法律法規(guī),落實(shí)國家發(fā)改委、省政府和市政府的相關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理,促進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)的重點(diǎn)用能單位和省控重點(diǎn)用能企業(yè)之一,深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體,積極響應(yīng)國家、省市政府號(hào)召,大力推進(jìn)公司節(jié)能減排,圓滿完成省市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),開展節(jié)能減排工作成效顯著。

          二、20xx年運(yùn)行及節(jié)能目標(biāo)完成情況責(zé)任

          20xx年計(jì)劃全年生產(chǎn)水泥110萬噸。20xx年1-12月,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108.2萬噸,完成年度計(jì)劃的98.36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入190.426萬元,實(shí)現(xiàn)利稅2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)煤耗83.49kg/t,xx單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)煤耗86.54kg/t,同比下降3.05 kg/t。20xx年1-12月,節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤3300噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的29萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤節(jié)能目標(biāo)相比,超額完成目標(biāo)值04萬噸?梢姽境晒Τ~完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。

          三、節(jié)能組織和能源管理工作

          為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家節(jié)能減排政策,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,20xx年初,公司在去年能源管理機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。

          (一)進(jìn)一步完善節(jié)能管理、組織和標(biāo)準(zhǔn)體系。

          公司指示一名副總經(jīng)理負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并成立公司節(jié)能辦公室。各職能部門和單位確定了專職和兼職節(jié)能領(lǐng)導(dǎo),形成了三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)綜合部相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作。同時(shí),建立節(jié)能工作組織管理制度,成立節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理擔(dān)任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在完善組織體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步貫徹國家能源政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定能源管理標(biāo)準(zhǔn),編制節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)施能源管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織節(jié)能檢查,監(jiān)督能耗計(jì)量和統(tǒng)計(jì),組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳,發(fā)布節(jié)能舉措,進(jìn)一步完善公司能源管理體系。

          (二)分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能責(zé)任,制定產(chǎn)品消耗定額,并考核各部門。

          按定額管理生產(chǎn)中各工序、各產(chǎn)品的能耗,簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,層層分解節(jié)能任務(wù)目標(biāo),將能耗與工資、效益掛鉤,力爭(zhēng)達(dá)到同行業(yè)噸熟料、水泥能耗的先進(jìn)水平;節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理制度,制定成本考核制度,并將考核指標(biāo)分解到相關(guān)車間、部門和責(zé)任人進(jìn)行定期考核和考核;制定車間消耗指標(biāo),評(píng)估指標(biāo)執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗,專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本賬戶。通過對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的優(yōu)化和平衡,窯溫利用率、熱效率和單位時(shí)間均較上年有明顯提高;立窯安裝變頻器,改造磨機(jī)粉選系統(tǒng),制定并實(shí)施消除跑、冒、滴、漏的有效措施,相關(guān)部門監(jiān)督并定期檢查。

          (三)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。

          能源管理和節(jié)能離不開計(jì)量,能耗是以計(jì)量和測(cè)試為基礎(chǔ)的,而能源計(jì)量和測(cè)試是為能耗和供能服務(wù)的,二者緊密結(jié)合,相互協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù),實(shí)現(xiàn)多種能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和統(tǒng)計(jì),并在重要測(cè)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),確保測(cè)量的準(zhǔn)確性和客觀性。信息共享通過公司的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn),提高了工作效率。公司認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》,進(jìn)一步完善能源計(jì)量機(jī)構(gòu),加強(qiáng)能源計(jì)量管理,制定了《能源計(jì)量監(jiān)測(cè)裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計(jì)量器具設(shè)備及管理通則》配置計(jì)量器具,并指定專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量檢測(cè)和計(jì)量器具的日常管理。計(jì)量部門采用一級(jí)管理的管理機(jī)制,公司專門成立了一個(gè)機(jī)構(gòu),承擔(dān)公司生產(chǎn)和辦公所需的能源和載能工質(zhì)的節(jié)能降耗管理。

          按照《用能單位能源計(jì)量器具設(shè)備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要用能崗位和設(shè)備的計(jì)量器具設(shè)備,滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強(qiáng),責(zé)任心增強(qiáng),能源計(jì)量器具、原始記錄和基礎(chǔ)臺(tái)帳得到完善,能源消耗計(jì)量檢測(cè)得到加強(qiáng),企業(yè)計(jì)量檢測(cè)能力得到提高,計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用得到充分發(fā)揮。計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的適應(yīng)性配置、檢定、校準(zhǔn)和計(jì)量確認(rèn),計(jì)量管理制度審核由節(jié)能辦統(tǒng)一制定。通過有效實(shí)施,不僅提高了全體員工的能源計(jì)量意識(shí),公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議和能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

          (四)強(qiáng)化能源,統(tǒng)計(jì)管理。

          完善能源統(tǒng)計(jì)管理制度,統(tǒng)計(jì)各種能源消耗。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立各種能源消耗賬戶;根據(jù)上級(jí)和能源管理部門的要求,定期填寫能源報(bào)表;按照國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,開展能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送涉及的部門、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等進(jìn)行了明確、規(guī)范,并將此項(xiàng)工作納入日?己朔秶c個(gè)人業(yè)績掛鉤,以提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理各種國家、省、市相關(guān)制度法規(guī),掌握相關(guān)信息,利用計(jì)算機(jī)共享信息,對(duì)各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理,登記統(tǒng)計(jì)賬目,編制能源報(bào)告。建立健全各種能源的采購量、消耗量、庫存量記錄,能源質(zhì)量檢測(cè)記錄,建立健全能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

          (五)開展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

          公司認(rèn)真貫徹千家企業(yè)的節(jié)能精神,開展“節(jié)能降耗、降本增效”、“存榮廢恥”活動(dòng),大力推進(jìn)節(jié)能作為重要指標(biāo)。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)員工的節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了他們的節(jié)能意識(shí)。同時(shí)建立了鼓勵(lì)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使全體員工真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月,公司聘請(qǐng)市安監(jiān)局專家對(duì)火工品的煅燒理論和現(xiàn)場(chǎng)操作技能進(jìn)行考核評(píng)估,進(jìn)一步提升了火工品的業(yè)務(wù)水平和操作技能;能源管理和統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強(qiáng)。公司安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí)兩次,增強(qiáng)了責(zé)任心,提高了能源統(tǒng)計(jì)管理能力;建立健全能耗定額、能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

          四、層層分解節(jié)能目標(biāo),逐月考核落實(shí)。

          公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)分解到各分廠,分廠分解到車間、班組,讓每個(gè)人肩上都有負(fù)擔(dān)、壓力、責(zé)任,逐月考核。

          五、設(shè)立節(jié)能專項(xiàng)資金,用于節(jié)能技術(shù)改造。

          (1)公司加大了節(jié)能技術(shù)改造的管理和節(jié)能R&D資金的投入。進(jìn)一步優(yōu)化了工藝配方,以無煙煤和天然焦為配料,采用小球團(tuán)和淺暗火在立窯中煅燒。熟料煤耗由160克/噸降至150公斤/噸左右,熟料每小時(shí)產(chǎn)量也明顯增加,工廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),節(jié)能明顯。該方案經(jīng)試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能的目標(biāo),正在公司推廣使用,每年節(jié)約原煤近3000噸;

          (2)對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在∮3.2×13m安裝兩家水泥廠,而不是原來∮2.2×7m水泥廠的南分廠;20xx年初,公司投資144萬元在南京李璇集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝的南分公司1、2號(hào)窯安裝磚混除塵器;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,用濰坊除塵設(shè)備廠,型號(hào):fscm8x127,大袋除塵器,用淄博新鵬環(huán)保設(shè)備有限公司的先進(jìn)除塵器,型號(hào):LDC-442-1000,代替原來的3 #-11 #窯;同時(shí),對(duì)兩臺(tái)磨機(jī)和窯底的熟料破碎除塵設(shè)施進(jìn)行了更換和改造,投資210.4萬元。以上技改項(xiàng)目都是20xx年10月底安裝的。

          “xxx”期間節(jié)能目標(biāo):“xxx”將節(jié)約14300噸標(biāo)準(zhǔn)煤;20xx年完成標(biāo)準(zhǔn)煤11500噸;主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)xx年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,該目標(biāo)責(zé)任書于20xx年12月與山東省人民政府簽訂。公司將各分廠的節(jié)能任務(wù)和目標(biāo)層層落實(shí),分解到車間和班組,讓每個(gè)人都有壓力,肩上有擔(dān)子,心里有目標(biāo),頭上有責(zé)任,形成全員參與、共同管理的良好節(jié)能氛圍。20xx年底,根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)完成情況,公司對(duì)完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和尹平分廠進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

          xxx期間公司的節(jié)能理念:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題和目標(biāo),認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身差距,繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)改造優(yōu)勢(shì),通過扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,努力使公司在同行業(yè)中處于全國先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用,以技術(shù)改造和創(chuàng)新為支撐,以管理機(jī)制為保障,打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

          明年的工作措施

          1.進(jìn)一步完善節(jié)能組織管理體系,不斷完善能源組織管理體系,明確各部門管理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行能源考核制度,創(chuàng)新節(jié)能工作思路,強(qiáng)化節(jié)能改造措施

          2.加強(qiáng)和改進(jìn)能源計(jì)量器具的設(shè)備和管理,改進(jìn)能源管理方法;大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議。

          3、加大節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能工作管理力度,技術(shù)改造項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能設(shè)備。

          4.加強(qiáng)能源管理人員和關(guān)鍵用能設(shè)備的節(jié)能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),尋找有效的節(jié)能措施,并組織實(shí)施。

        企業(yè)自檢報(bào)告4

          一、基本情況

          截止20xx年底,全市共有小微企業(yè)4124個(gè),注冊(cè)資金986.2億元,從業(yè)人員6.86萬人,年生產(chǎn)總值162億元,按可比價(jià)格計(jì)算,比上年增長13.8%。其中沙坡頭區(qū)小微企業(yè)2415個(gè),注冊(cè)資金885.7億元,從業(yè)人員3.55萬人;中寧縣小微企業(yè)1188個(gè),注冊(cè)資金90.6億元,從業(yè)人員2.47萬人;海原縣小微企業(yè)521個(gè),注冊(cè)資金9.9億元,從業(yè)人員8412人。全市注冊(cè)資金在1億元以上的企業(yè)有29個(gè),5000萬元以上有61個(gè),1000萬元以上的有108個(gè)。從產(chǎn)業(yè)分布來看,主要分布在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植養(yǎng)殖、商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)、交通運(yùn)輸、建筑建材、冶煉化工、造紙印刷、礦山開采等十大行業(yè)。其中第一產(chǎn)業(yè)1777個(gè),占43%;第二產(chǎn)業(yè)1002個(gè),占24%;第三產(chǎn)業(yè)1345個(gè),占32%。

          二、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的工作開展情況

         。ㄒ唬┲贫ǔ雠_(tái)貫徹落實(shí)國發(fā)14號(hào)文件的有關(guān)政策措施情況

          1、及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策文件,認(rèn)真落實(shí)國發(fā)14號(hào)文件精神。為了鼓勵(lì)支持中小微企業(yè)特別是小型微型企業(yè)繁榮發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》等有關(guān)意見,結(jié)合中衛(wèi)實(shí)際,市人民政府于20xx年11月12日制定印發(fā)了《中衛(wèi)市人民政府關(guān)于印發(fā)鼓勵(lì)支持中小微企業(yè)繁榮發(fā)展的20條政策的通知》(衛(wèi)政發(fā)〔20xx〕250號(hào)),分別從政府行政審批、企業(yè)融資、稅收扶持、財(cái)政扶持和市場(chǎng)建設(shè)等方面對(duì)促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展做了政策規(guī)定。人民銀行中衛(wèi)市中心支行、中衛(wèi)銀監(jiān)局也結(jié)合金融部門的實(shí)際建立了《中衛(wèi)市政銀企對(duì)接聯(lián)系工作機(jī)制》,制定了《中衛(wèi)市金融支持重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目政策措施》、《中衛(wèi)市金融支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)績效評(píng)估辦法》、《中衛(wèi)轄區(qū)中小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估報(bào)告制度》、《關(guān)于進(jìn)一步做好中衛(wèi)轄區(qū)小微企業(yè)金融服務(wù)工作的通知》、《中衛(wèi)銀監(jiān)分局推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見》等一系列扶持小微企業(yè)發(fā)發(fā)展的政策精神,把國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》的政策精神實(shí)實(shí)在在的落到了實(shí)處。

          2、積極出臺(tái)考核辦法,加大支持小微企業(yè)考核力度。為引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持小微

          企業(yè)發(fā)展的政策措施,加大各商業(yè)銀行對(duì)小微企業(yè)信貸資金的投放力度,從資金上扶持小微企業(yè)健康發(fā)展,中衛(wèi)銀監(jiān)分局印發(fā)《中衛(wèi)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)情況考核評(píng)價(jià)辦法》的通知,以推動(dòng)轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施,深化對(duì)小微企業(yè)的金融服務(wù),支持小微企業(yè)發(fā)展。

          (二)加大對(duì)小微企業(yè)的財(cái)稅支持力度情況

          全市圍繞落實(shí)國家、自治區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策制度,結(jié)合市委、市政府的工作部署,以政策為導(dǎo)向,資金扶持為手段,加大對(duì)小微企業(yè)的扶持力度,充分發(fā)揮財(cái)政資金的扶持、引導(dǎo)作用,促進(jìn)了中衛(wèi)市小微企業(yè)的快速發(fā)展。

          1、制定扶持政策,營造良好的發(fā)展制度環(huán)境。一是制定了《中衛(wèi)市扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息暫行辦法》,市財(cái)政每年在預(yù)算中安排扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息資金2500萬元,用于中衛(wèi)市金融機(jī)構(gòu)向中小微企業(yè)發(fā)放貸款的逆向貼息。二是制定了《中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款擔(dān)保和質(zhì)押機(jī)制實(shí)施暫行辦法》,市財(cái)政每年建立1000萬元擔(dān)保金,用于支付擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼和擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合運(yùn)用財(cái)政、金融政策,搭建地方政府、金融機(jī)構(gòu)和小微企業(yè)深度溝通、合作與支持機(jī)制,充分發(fā)揮財(cái)政資金引領(lǐng)、導(dǎo)向和放大效應(yīng),解決小微企業(yè)融資難、擔(dān)保難、融資成本高的問題。

          2、加大資金扶持力度,營造良好的扶持環(huán)境。一是積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金。根據(jù)上級(jí)項(xiàng)目安排政策,積極組織小微企業(yè)有針對(duì)性地申報(bào)、爭(zhēng)取地方特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、清真輕紡、中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、開拓國際市場(chǎng)、萬村千鄉(xiāng)等扶持發(fā)展專項(xiàng)資金。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加大市本級(jí)資金扶持力度。市本級(jí)財(cái)政年初安排工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金6500萬元 ,專項(xiàng)用于工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是及時(shí)、全面撥付項(xiàng)目資金,促進(jìn)小微企業(yè)快速發(fā)展。共計(jì)撥付支持小微企業(yè)發(fā)展資金3570萬元,其中:市本級(jí) 1690萬元,自治區(qū)專項(xiàng)1880萬元。壯大了小微企業(yè)發(fā)展資金實(shí)力,調(diào)動(dòng)了發(fā)展、成長的積極性。

          3、 落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策,營造良好的服務(wù)環(huán)境。市財(cái)政認(rèn)真落實(shí)國家財(cái)稅政策,從本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際出發(fā),在法律法規(guī)容許的范圍內(nèi),做到“應(yīng)免則免,應(yīng)緩則緩,應(yīng)減則減,應(yīng)退則退”,全面落實(shí)減免營業(yè)稅、所得稅等優(yōu)惠政策。同時(shí),對(duì)中衛(wèi)市納入市政務(wù)服務(wù)中心代辦的工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目審批事項(xiàng),實(shí)行零收費(fèi),對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目市財(cái)政對(duì)有關(guān)部門給予定額補(bǔ)助,減輕了中小企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān),為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。

          4、簡(jiǎn)化行政審批手續(xù),提高小微企業(yè)行政審批效率。

          簡(jiǎn)化辦事流程。將小微企業(yè)行政審批事項(xiàng)統(tǒng)一納入市政務(wù)窗口服務(wù)大廳,主動(dòng)簡(jiǎn)化辦事流程,縮短辦照時(shí)間。小微企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、檔案查詢事項(xiàng)做到隨來隨辦;只要申請(qǐng)人提交的材料齊全,符合法定形式的,小微企業(yè)年檢由法定5個(gè)工作日縮短為1-3個(gè)工作日;小微企業(yè)開業(yè)、變更登記由法定10個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日;小微企業(yè)注銷登記1-3個(gè)工作日辦結(jié)。增加市政務(wù)服務(wù)中心小微企業(yè)服務(wù)窗口工作人員,實(shí)現(xiàn)了市政府政務(wù)中心小微企業(yè)窗口 “一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、承諾辦結(jié)”的一站式運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)90%以上,提高了小微企業(yè)的辦事效率。

         。ㄈ┚徑庑∥⑵髽I(yè)融資困難情況

          截至20xx年底,中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款余額118.66億元,較年初增加了23.96億元,占全部企業(yè)貸款新增額的71.52%,其中:中型企業(yè)貸款70.24億元,小型企業(yè)貸款46.57億元,微型企業(yè)貸款1.85億元,較好滿足了中小微企業(yè)發(fā)展的信貸資金需求。

          1、加強(qiáng)窗口指導(dǎo),營造良好的政策環(huán)境。人民銀行通過制定印發(fā)的《縣域法人金融機(jī)構(gòu)將新增存款按一定比例投放當(dāng)?shù)厥褂玫墓芾磙k法》、《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估制度》、《中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度辦法,有效引導(dǎo)和鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對(duì)中小微企業(yè)金融服務(wù)工作力度,為促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。

          2、運(yùn)用評(píng)估政策及貨幣工具,引導(dǎo)信貸資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展。人民銀行制定并提請(qǐng)市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估制度》,《寧夏轄區(qū)中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件,通過客觀、公正地評(píng)估轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)支持中小微企業(yè)信貸政策的成效,提請(qǐng)市政府對(duì)改進(jìn)和完善中小企業(yè)金融服務(wù)有突出貢獻(xiàn)的單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),有效引導(dǎo)和鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對(duì)中小企業(yè)金融服務(wù)工作力度,進(jìn)一步改進(jìn)和提升我市中小企業(yè)金融服務(wù)水平。

          3、拓寬小微企業(yè)融資渠道,開展林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作,滿足林業(yè)企業(yè)的信貸需求。人民銀行制定了《中寧縣林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、林下經(jīng)濟(jì)、公益林等重點(diǎn)領(lǐng)域的金融服務(wù),滿足林業(yè)企業(yè)的流動(dòng)資金需求。截至20xx年底,中寧縣林權(quán)抵押貸款余額達(dá)4824萬元,有效解決了林業(yè)企業(yè)的資金需求難題。試點(diǎn)工作取得成效后,將在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。

          4、持續(xù)實(shí)施優(yōu)惠政策,助推民族企業(yè)加速發(fā)展。人民銀行對(duì)民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)貸款實(shí)行比一年期貸款基準(zhǔn)利率低2.88個(gè)百分點(diǎn)的優(yōu)惠利率,降低了中衛(wèi)市少數(shù)民族用品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的融資成本,緩解了中小企業(yè)融資難困境。20xx年,全市民貿(mào)民品優(yōu)惠利率貸款余額43780萬元,累計(jì)為民貿(mào)民品企業(yè)貼補(bǔ)利息1075.4萬元,進(jìn)一步壯大了民族企業(yè)實(shí)力,培育了民族品牌,提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          5、建立民間融資監(jiān)測(cè)制度,引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。人民銀行建立了民間融資監(jiān)測(cè)制度,通過發(fā)放問卷、選取樣本監(jiān)測(cè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)等方式,對(duì)個(gè)人、企業(yè)的民間融資情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),在監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和防范非法集資、非法洗錢等犯罪活動(dòng)的基礎(chǔ)上,及時(shí)掌握民間借貸交易規(guī)模、利率變化和最新動(dòng)向,引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。

          6、規(guī)范對(duì)小微企業(yè)的金融服務(wù),努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。一是中衛(wèi)市各金融機(jī)構(gòu)針對(duì)中小微企業(yè)用款“短、小、頻、急”的特點(diǎn),設(shè)立“中小微企業(yè)服務(wù)專柜”,發(fā)揮專業(yè)化經(jīng)營的體制、機(jī)制優(yōu)勢(shì),為中小微企業(yè)提供信貸政策解讀等金融服務(wù)。二是簡(jiǎn)化信貸審批流程,對(duì)中小微企業(yè)提出的貸款申請(qǐng)優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)放,同時(shí)可以在一定期限內(nèi)按核定的`最高授信額度隨貸隨用并降低利率,減少了中小微企業(yè)辦理抵押登記次數(shù)和融資成本,提高了資金的使用效率。三是對(duì)優(yōu)質(zhì)核心中小微企業(yè)客戶提供網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理平臺(tái)、常年財(cái)務(wù)顧問等多種服務(wù),為中小微企業(yè)提供信息咨詢、代收代付、投資理財(cái)、企業(yè)年金等全方位的現(xiàn)代金融服務(wù)。

         。ㄋ模┐龠M(jìn)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和集聚發(fā)展情況

          不斷加大對(duì)小微企業(yè)的技術(shù)改造力度,20xx年共支持3家小微企業(yè)發(fā)展資金300萬元;不斷提升小微企業(yè)創(chuàng)新能力,20xx年共支持4家小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展資金160萬元;以科技局牽頭組織,舉辦全市企業(yè)事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作培訓(xùn)班,提高小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的綜合水平。市政府專門在美利工業(yè)園區(qū)劃拔420畝土地,建設(shè)廠房46幢,投資1.2 億元資金建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園,專門支持小微企業(yè)發(fā)展,目前,已有21 家小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園,有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

          (五)加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)的公共服務(wù)情況

          1、加強(qiáng)小微企業(yè)人力資源開發(fā)情況

          一是組織召開小微企業(yè)人才招聘會(huì),引導(dǎo)勞動(dòng)力資源到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來,在市人才交流中心組織小微企業(yè)招聘會(huì)2次,共有2158人與小微企業(yè)達(dá)成了用工協(xié)議。二是積極開展勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面提升勞動(dòng)力素質(zhì)。中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校和中衛(wèi)市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心為平臺(tái),全方位、多層次地開展對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn),為小微企業(yè)輸送大量合格的勞動(dòng)力資源。20xx年以來,三大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共開展勞動(dòng)力培訓(xùn)13期,4582人次。

          2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)情況

          開展小微企業(yè)與高校大學(xué)畢業(yè)生對(duì)接會(huì),讓大學(xué)生了解小微企業(yè)的就業(yè)情況,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)特長尋找適合自身發(fā)展的小微企業(yè),20xx年以來,共有725名大學(xué)生到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

          3、推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況

          我市于20xx年年初,成立了中衛(wèi)市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。在社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)上,目前,我市主要有4家中小企業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),分別是市政務(wù)服務(wù)中心、中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中衛(wèi)市人才交流中心,全方位的開展對(duì)中小微企業(yè)的服務(wù)。

        企業(yè)自檢報(bào)告5

          為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20xx]12號(hào))要求,市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),集中力量,注重實(shí)效,近期開展了一次自查活動(dòng),F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下:

          一、工作開展?fàn)顩r

         。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

          1、健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度,每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí),廣泛開展黨員教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。

          2、廣泛開展“支部講壇”活動(dòng)。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動(dòng),著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。

         。ǘ┘訌(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨建工作活力。

          1。市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力,實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員,提高做好黨建工作的潛力和水平。

          2、落實(shí)、民主生活、組織生活會(huì)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。

          (1)支部委員會(huì),每月召開一次以上;黨員大會(huì),每季度召開一次;民主生活會(huì),每半年召開一次;黨課,每半年進(jìn)行一次。

         。2)半年召開一次民主生活會(huì);對(duì)黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題,定期召開組織生活會(huì)研究。

         。3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,全年集中學(xué)習(xí)時(shí)光不少于12天。

         。ㄈ┳ズ命h員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          1、做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”,規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí),嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。

          2、二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評(píng)選,繼續(xù)開展禮貌科室建立活動(dòng)和目標(biāo)優(yōu)勝科室評(píng)選活動(dòng)。以“為招商當(dāng)先鋒,為跨越做貢獻(xiàn)”為主題,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。

          (1)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng),展示黨員形象,提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效,提高群眾滿意度。

          (2)科學(xué)制定活動(dòng)方案,健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度,打造洼地吸引投資。

          (3)圍繞服務(wù)抓績效,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政,及時(shí)辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心,理解監(jiān)督,大力推行陽光政務(wù)工程。

         。ㄋ模┐罅訌(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。

          1、推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料,深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動(dòng)。

          2、加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì),聽取本部門負(fù)責(zé)人通報(bào)工作狀況。大力推行黨務(wù)公開,進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。

          3、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定,切實(shí)踐行廉政勤政承諾。

         。ㄎ澹┙∪晟茩C(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)體系,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

          建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作,定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展?fàn)顩r、存在問題及推進(jìn)措施。

          二、存在的問題

          在上半年的各項(xiàng)工作中,雖然取得了必須的成績,但也存在一些問題,主要表此刻:

          一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng);

          二是局各科室活動(dòng)開展進(jìn)度不均衡,個(gè)別部門忙于處理日常事務(wù),學(xué)習(xí)時(shí)光保障不夠;

          三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。

          三、下步工作打算

          下一步工作,市招商局將進(jìn)一步加大對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)的落實(shí)力度,嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上,完善各項(xiàng)制度,重點(diǎn)要圍繞一個(gè)主題:即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題;深化兩項(xiàng)承諾:即基層黨組織和黨員公開承諾;實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn):推進(jìn)重大項(xiàng)目,推進(jìn)招商引資,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和招商引資工作的著力點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,做好統(tǒng)籌兼顧工作,確保市招商局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)真正取得實(shí)效。

        企業(yè)自檢報(bào)告6

          按照《XXXXX(文件名)》(XX〔20xx〕X號(hào))文件精神,我公司結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統(tǒng)計(jì)表,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織建設(shè)

          為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

          我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高,大部分成員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度

          能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān),防止涉密信息和內(nèi)部信息公開,保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

          三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高安全保密意識(shí)

          公司高度重視保密宣傳教育工作,一方面積極組織有關(guān)人員參加

          上級(jí)部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí);另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力,為做好我公司保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

          (一)對(duì)保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

          (二)加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,公司指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作,全年無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī),明確實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”。

          五、存在問題及整改方向

          1、計(jì)算機(jī)保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全,計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險(xiǎn),對(duì)系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施,今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)的使用程序。

          2、工作人員的保密意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致工作較為被動(dòng)。今后將加大工作和宣傳力度,增強(qiáng)工作人員的安全保密意識(shí)和遵守各項(xiàng)安全保密

          制度的自覺性,堅(jiān)持信息安全保密工作不松懈。

        企業(yè)自檢報(bào)告7

          本公司于xx年xx月xx日注冊(cè)成立,于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,等級(jí)為:腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級(jí),證書編號(hào)為:xxx;并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》,編號(hào)為:xxx。公司注冊(cè)資本xx萬元人民幣,經(jīng)營范圍:房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質(zhì)經(jīng)營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機(jī)租賃;土石方工程。根據(jù)上級(jí)文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司xx年度資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報(bào)告如下:

          一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。公司各項(xiàng)規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

          二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)公司員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn),所有員工一律持證上崗。從腳手架進(jìn)場(chǎng)、安裝、拆除等方面的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。

          三、公司擁有各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作出工作總結(jié);重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會(huì)議匯報(bào)。

          四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx㎡,腳手架搭建總造價(jià)xx萬元;

          以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗(yàn)收合格,得到總承包單位的一致好評(píng)。

          五、20xx年度實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元,交納稅金及附加xxx萬元。年末資產(chǎn)總計(jì)xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。

          六、公司自成立以來,對(duì)總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時(shí)整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。

        企業(yè)自檢報(bào)告8

          按照萬府辦120號(hào)通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng),認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生,F(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。

          一、 強(qiáng)化管理,明確責(zé)任

          為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),工作到位,防患于未然。

          二、 細(xì)化措施,落實(shí)到位

          全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅(jiān)持做到依法管理,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點(diǎn),嚴(yán)防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

          三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)

          (一)加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè),增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求,積極主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn),確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育,促使其增強(qiáng)道路交通安全意識(shí),嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng);

          (二)強(qiáng)化安全責(zé)任管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,必須切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)排除各類安全隱患,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促,并將情況登記在冊(cè),作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。

          (三)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加大隱患排查整改力度。

          1.定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)重點(diǎn)部門存在的重大隱患,要督促其制定整改措施,落實(shí)資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況上報(bào)市安委會(huì);各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實(shí)專人,限期整改,并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

          2.道路交通安全。一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,及時(shí)與機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書,明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門要對(duì)全公司范圍內(nèi)的營運(yùn)車輛特別是危險(xiǎn)品車輛進(jìn)行了認(rèn)真清理、登記造冊(cè),做到底數(shù)清、情況明。對(duì)車況不良的,該報(bào)廢的強(qiáng)制解體報(bào)廢,對(duì)于脫審的要督促或強(qiáng)制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對(duì)“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴(yán)禁報(bào)廢、帶病車輛上路行駛。加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控,防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度,定期組織機(jī)動(dòng)車輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的道路交通安全意識(shí)。

          3.電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對(duì)全公司范圍內(nèi)輸電線路進(jìn)行一次檢查,對(duì)存在的安全隱患,及時(shí)整改。

          4.加強(qiáng)民事糾紛的調(diào)解工作。對(duì)一些遺留的糾紛要作好安撫工作對(duì)新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決,把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。

          5.建筑工程安全。加強(qiáng)了對(duì)建房屋的施工人員的安全管理,對(duì)施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的要責(zé)令整改。

          6.隨時(shí)提高度警惕,嚴(yán)防 “”等邪教組織利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難,向基層特別是困難群眾滲透,插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認(rèn)識(shí)清醒,隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的盯、防、管、控,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所的清理巡查守護(hù),一有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定。

          四、存在的問題與不足

          (一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。

          (二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。

          在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級(jí)管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,找出差距,彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,切實(shí)履行職責(zé),警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

          XXXXXX有限公司

          20xx年9月13日

          以上是企業(yè)安全生產(chǎn)自檢自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

        企業(yè)自檢報(bào)告9

          一、企業(yè)概況

          實(shí)收資本xxxx,公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

          二、自查情況

          根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點(diǎn)對(duì)本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結(jié)果為:

          1。 營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:。。。元;城建稅:。。。元;教育費(fèi)附加:。。元;土地增值稅:。。。元;水利基金:2。。。元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競(jìng)拍土地12。64畝,當(dāng)時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬元,原計(jì)劃土地拿到后能盡快開工建設(shè),加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個(gè)別住戶設(shè)置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

          2。 代扣稅檢查情況

          根據(jù)稅務(wù)局要求,我們對(duì)建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督,并積極進(jìn)行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

         、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

         、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

          經(jīng)過自查,我們充分認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,除積極補(bǔ)交稅款外,在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)稅收知識(shí),改正錯(cuò)誤,遵紀(jì)守法,照章納稅,為國家富強(qiáng),企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

        企業(yè)自檢報(bào)告10

        縣石油整頓辦:

          我站在20xx年的汽油、柴油的成品油銷售經(jīng)營活動(dòng)中,共銷售成品油384噸,其中:汽油99噸、柴油285噸,由于我站的性質(zhì)是個(gè)人獨(dú)資企業(yè),不給批發(fā)價(jià),所以只能保住微利,年獲利0.2萬元。

          在經(jīng)營管理工作中,我站能嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門要求,并依照有關(guān)文件精神,建立了與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并逐一上墻、立卷。工作人員全部持證上崗(包括安全、消防等)。在20xx年的成品油經(jīng)營活動(dòng)中,無任何違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

          在20xx年的汽、柴油等成品油銷售工作中,我站保證能誠信經(jīng)營,在進(jìn)貨上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),銷售中不摻雜使假、短斤短升,銷售經(jīng)營中不違價(jià)、不偷稅漏稅,在安全、消防等方面要經(jīng)常自查,把隱患消失在萌芽中,積極配合,接受各級(jí)石油整頓辦的監(jiān)督檢查,保證任何違法、違規(guī)、違紀(jì)、經(jīng)營的現(xiàn)象不發(fā)生,做好20xx年成品油經(jīng)營的工作。

          甘南縣查哈陽鄉(xiāng)加油站

          20xx年2月15日

        企業(yè)自檢報(bào)告11

          20xx年12月來到公司,開始工作,已經(jīng)快半年了;仡欉^去的一年,我從一個(gè)在校學(xué)生變成了一名工人,周圍的環(huán)境和社會(huì)關(guān)系都在發(fā)生變化。回望過去的一年是收獲的一年,我的社會(huì)閱歷和工作能力是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵年份。從我的無知到我逐漸適應(yīng)現(xiàn)在,得出的結(jié)論是,這一年是收獲,也是進(jìn)步。我將從以下四個(gè)方面梳理今年的工作和明年的規(guī)劃。

          第一,面對(duì)工作,面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)

          作為一個(gè)剛進(jìn)入工作的年輕人,無論是經(jīng)驗(yàn)還是對(duì)工作的理解都是茫然的。這是他剛進(jìn)入工作時(shí)的第一感覺。雖然他不知道該做什么,但他真的想做一些他能做的簡(jiǎn)單工作。隨著對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的熟悉,他逐漸知道自己的工作和責(zé)任是什么。無論你的技能是什么,作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作者,首先要有責(zé)任心。沒有責(zé)任心,就做不好,更談不上管理領(lǐng)域。經(jīng)過半年的實(shí)習(xí),我逐漸融入了環(huán)境和工作。這半年幾乎每天都是滿滿的問題,滿滿的都是關(guān)于很多結(jié)構(gòu)、石材排版、材料用途、規(guī)格的問題。每天接觸很多問題,收獲很多。但是半年最應(yīng)該學(xué)會(huì)的是無論做什么都要負(fù)責(zé)任。

          第二,工作就是做好自己的工作

          1.20xx新年伊始,我們不僅要了解自己的位置,還要更深入地去現(xiàn)場(chǎng)看看施工人員的施工過程,以及如何解決施工中遇到的問題。每一類工作都是在20xx年逐步完成的。我們也對(duì)質(zhì)檢,地磚平整度,墻面平整度,如何檢查調(diào)整,是返修還是返工有了新的認(rèn)識(shí)。

          2.面對(duì)施工圖紙,有些細(xì)節(jié)和剖面一開始是模糊的,可能是因?yàn)椴恢朗┕ち鞒,不知道用什么材料,這些概念也是模糊的。久而久之,我了解了石膏板的規(guī)格和品牌。每平方米石膏粉多少錢?如何保證下單時(shí)不浪費(fèi)材料,需要實(shí)地考察,詢問有經(jīng)驗(yàn)的施工班組長。如果我想成為一名合格的建筑工人,我還有很多要面對(duì)的。我會(huì)努力學(xué)習(xí),真正了解這個(gè)行業(yè)的規(guī)則和專業(yè)技能。

          3.面對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的同事、工人和相關(guān)單位,作為現(xiàn)場(chǎng)人員,無論是施工中的問題還是與其他單位的合作,工人的解釋,現(xiàn)場(chǎng)的安全,都應(yīng)該提前想到什么。作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,他有很好的語言組織能力和很強(qiáng)的溝通能力,有些事情是有些人一句話就能解決的。對(duì)于同事,我真的很照顧小哥哥。剛來的時(shí)候沒什么經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)到了很多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和與人打交道的經(jīng)驗(yàn)。兼顧工作和生活。

          4.感謝公司給了我實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),豐富了我的人生閱歷。作為公司的一員,我會(huì)更加努力,貢獻(xiàn)自己的力量,增加自己的專業(yè)知識(shí),把工作做好。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生活工作的照顧。

          第三,對(duì)于明年的職業(yè)規(guī)劃,

          1、加強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí),提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。

          2.努力而認(rèn)真地工作,通過明年上一段樓梯來成就自己。

          3.俗話說;我覺得用在用人管理上也很合適。雖然我在施工能力上還不夠成熟,但是我也非常渴望得到好的結(jié)果,所以我非常渴望在一個(gè)項(xiàng)目上呆久一點(diǎn)。我的一些優(yōu)點(diǎn)是可以被大家肯定的,我會(huì)一起努力把項(xiàng)目做好,為公司,也為我自己拿獎(jiǎng)。

        企業(yè)自檢報(bào)告12

          市政府辦公室:

          我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實(shí)際狀況,對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作狀況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下:

          一、財(cái)務(wù)收支狀況

          在財(cái)務(wù)工作過程中,本單位嚴(yán)格按照<會(huì)計(jì)法>的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,

          財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又思考財(cái)力可能,根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的狀況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

          二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況

          根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了<財(cái)產(chǎn)管理制度>。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達(dá)了以下三點(diǎn)要求:

          1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確職責(zé),防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

          2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

          3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

          三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況

          為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,透過建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

          四、存在問題

          透過自查,我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全到達(dá)<會(huì)計(jì)法>所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

        企業(yè)自檢報(bào)告13

          為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20xx]12號(hào))要求,市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),集中力量,注重實(shí)效,近期開展了一次自查活動(dòng),F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下:

          一、工作開展?fàn)顩r

         。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

          1。健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度,每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí),廣泛開展黨員教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動(dòng)。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動(dòng),著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。

          (二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨建工作活力。

          1。市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力,實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員,提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實(shí)、民主生活、組織生活會(huì)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會(huì),每月召開一次以上;黨員大會(huì),每季度召開一次;民主生活會(huì),每半年召開一次;黨課,每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會(huì);對(duì)黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題,定期召開組織生活會(huì)研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,全年集中學(xué)習(xí)時(shí)光不少于12天。

         。ㄈ┳ズ命h員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          1。做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”,規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí),嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2。二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評(píng)選,繼續(xù)開展禮貌科室建立活動(dòng)和目標(biāo)優(yōu)勝科室評(píng)選活動(dòng)。以“為招商當(dāng)先鋒,為跨越做貢獻(xiàn)”為主題,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng),展示黨員形象,提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效,提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動(dòng)方案,健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度,打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政,及時(shí)辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心,理解監(jiān)督,大力推行陽光政務(wù)工程。

         。ㄋ模┐罅訌(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。

          1。推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料,深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動(dòng)。2。加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì),聽取本部門負(fù)責(zé)人通報(bào)工作狀況。大力推行黨務(wù)公開,進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。3。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定,切實(shí)踐行廉政勤政承諾。

         。ㄎ澹┙∪晟茩C(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)體系,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

          。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作,定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展?fàn)顩r、存在問題及推進(jìn)措施。

          二、存在的問題

          在上半年的各項(xiàng)工作中,雖然取得了必須的成績,但也存在一些問題,主要表此刻:一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng);二是局各科室活動(dòng)開展進(jìn)度不均衡,個(gè)別部門忙于處理日常事務(wù),學(xué)習(xí)時(shí)光保障不夠;三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。

          三、下步工作打算

          下一步工作,市招商局將進(jìn)一步加大對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)的落實(shí)力度,嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上,完善各項(xiàng)制度,重點(diǎn)要圍繞一個(gè)主題:即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題;深化兩項(xiàng)承諾:即基層黨組織和黨員公開承諾;實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn):推進(jìn)重大項(xiàng)目,推進(jìn)招商引資,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和招商引資工作的著力點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,做好統(tǒng)籌兼顧工作,確保市招商局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)真正取得實(shí)效。

        企業(yè)自檢報(bào)告14

          一、基本信息

          截至6月底,營業(yè)部各項(xiàng)存款余額5737萬元,比去年年底增加786萬元。貸款9818萬元,比上年凈投資2845萬元。其中,逾期貸款余額3萬元,比上年末減少2萬元,呆滯貸款余額851萬元,比上年減少223萬元。不良貸款占9%,存貸比占154%。貼現(xiàn)余額1355萬元,比上年末增加1275萬元,股本余額1559萬元,比上年凈增119萬元?偸杖898萬元,總支出836萬元,利潤62萬元。

          二、存在的問題

          1.信貸管理:上半年新增貸款274筆,全部堅(jiān)持集體審批,嚴(yán)格執(zhí)行“先開后貸”制度,建立新的貸款賬戶。但存在以下問題:(1)5萬元以上的貸款是否存在按月付息的現(xiàn)象;②貸款存在超過訴訟時(shí)效的現(xiàn)象。

          2.在盤活資金方面,截至6月底,不良貸款余額854萬元,比去年年底減少225萬元。已核實(shí)129萬元貸款應(yīng)轉(zhuǎn)而未轉(zhuǎn)不良貸款。但7月3日轉(zhuǎn)入不良貸款賬戶。

          3.股本:截至6月底,股本余額為1559萬元,比去年年底凈增119萬元。存在提前退股的現(xiàn)象。

          4.損益:截至6月底,總收入898萬元,總支出836萬元,盈余62萬元。各項(xiàng)費(fèi)用支出合理合規(guī),未擅自提高費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),無費(fèi)用過賬和越權(quán)支出現(xiàn)象,所有費(fèi)用均實(shí)行財(cái)務(wù)公開。存在問題:①業(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例49472.47元;②壞賬準(zhǔn)備增加566,086.32元;③未按規(guī)定計(jì)提應(yīng)收利息,增加184,768.35元。經(jīng)核實(shí),5月至6月,計(jì)提的貸款催收費(fèi)和貼息費(fèi)是分開計(jì)提的,避免了市辦的審批。

          5.重要空白憑證,經(jīng)核實(shí)與實(shí)物相符。但作廢的重要空白憑證并未按規(guī)定剪貼。

          6.電腦業(yè)務(wù)運(yùn)營。故障恢復(fù)操作未及時(shí)登記,賬戶沖正補(bǔ)貨業(yè)務(wù)未登記。打印的數(shù)據(jù)缺少家庭余額表和明細(xì)賬。

          7.登記冊(cè)內(nèi)容登記不完整。

          三,其形成的原因

          貸款形式不真實(shí)的原因是:①信貸會(huì)計(jì)執(zhí)行制度薄弱,貸款形式未按規(guī)定及時(shí)調(diào)整;②內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)為了完成上半年任務(wù),主觀縱容指導(dǎo)信用核算的違法操作。提前退股原因:①前期對(duì)投資者的分紅承諾與現(xiàn)實(shí)不符,導(dǎo)致個(gè)人投資者提前退股;(2)個(gè)人投資者未能理解持股政策,濫用過去的入股和退股習(xí)慣。業(yè)務(wù)招待費(fèi)超出比例的原因是協(xié)會(huì)的招待費(fèi)在業(yè)務(wù)部門列支。壞賬準(zhǔn)備增加566,086.32元的原因是壞賬準(zhǔn)備總基數(shù)有誤。最初不需要打印較少的賬戶余額和家庭詳細(xì)信息。

          四.檢驗(yàn)結(jié)論

          經(jīng)過自查,不良貸款6月末的貸款形式應(yīng)調(diào)整為129萬元。壞賬準(zhǔn)備增加566,086元。32元,應(yīng)收利息減少184,768.35元,貼現(xiàn)手續(xù)費(fèi)減少1,630.23元,超額業(yè)務(wù)招待費(fèi)49,472.47元。6月末,盈余應(yīng)是1,423,052.17元,比賬面價(jià)值少798,696.91元。

          以上是20xx上半年對(duì)經(jīng)營成果真實(shí)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。在今后的業(yè)務(wù)工作中,我部將嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度運(yùn)作,嚴(yán)格管理,圓滿完成美聯(lián)社交辦的任務(wù)。

        企業(yè)自檢報(bào)告15

          XX公司關(guān)于信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報(bào)告 根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和XX省統(tǒng)計(jì)局《全省信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求,本公司對(duì)20xx年信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行了嚴(yán)格自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          根據(jù)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求》中各項(xiàng)指標(biāo)的定義和填報(bào)口徑,核查企業(yè)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)理解的正確性和填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。

          具體包括:期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量,使用計(jì)算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有網(wǎng)站的數(shù)量,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額, 本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)及平臺(tái)交易金額等。

          本單位全稱XXXXXXX有限公司,XXX年XXX月成立,位于XXXXXX,主要經(jīng)營XXXXXX等產(chǎn)品。

          二、自查結(jié)果

          截至20xx年年底本公司信息化情況如下:

          本公司期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量為XX臺(tái),有XX名員工在工作中每周至少使用一次計(jì)算機(jī);沒有專職從事信息技術(shù)工作

          的人員,通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任; 已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時(shí)沒有建立自己的網(wǎng)站,不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易,不提供第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)。

          本公司填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)工作。

          本公司主要通過日常的統(tǒng)計(jì)及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

          三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

          經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯(cuò)誤,但統(tǒng)計(jì)年報(bào)平臺(tái)軟件會(huì)對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,因而避免了上報(bào)錯(cuò)誤。

          本公司對(duì)此問題高度重視,并制訂了相關(guān)的整改措施:一是加強(qiáng)對(duì)公司統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉指標(biāo)解釋,杜絕人為失誤;二是與各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)信息動(dòng)態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,核實(shí)信息真實(shí)性和合理性,從源頭上杜絕信息報(bào)送錯(cuò)誤。

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