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      2. 加油站經(jīng)理述職報(bào)告

        時(shí)間:2024-10-29 09:14:59 歐敏 報(bào)告 我要投稿

        加油站經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎?不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的加油站經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        加油站經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 1

          一、個(gè)人基本情況

          本人xxx,出生于1987年,中專學(xué)歷,20xx年11月16日應(yīng)聘于中國石油安順分公司木扎站當(dāng)加油員。

          20xx年11月至20xx年xx月在安順分公司木扎站擔(dān)任加油員,期間榮獲20xx年度貴州公司優(yōu)秀員工稱號(hào)。

          20xx年xx月至20xx年8月?lián)螇瘟韬诱居?jì)量安全員兼職便利店主管,期間榮獲20xx年度抗旱及三創(chuàng)一辦先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

          20xx年8月至現(xiàn)在在夏云站擔(dān)任計(jì)量安全員兼職便利店主管、十字站經(jīng)理、壩凌河A站經(jīng)理、凱達(dá)站經(jīng)理,期間榮獲20xx年度先進(jìn)站經(jīng)理稱號(hào)。

          二、個(gè)人工作情況

          中國石油貴州安順銷售分公司凱達(dá)加油站位于安順市鎮(zhèn)寧縣大山鄉(xiāng),離鎮(zhèn)寧縣xx公里,離安順市21公里,該站是一站垮兩路,一邊是Sxx2省道貴煙線,一邊是老貴黃公路,老貴黃公路幺鋪路段封斷,Sxx2省道貴煙線楊家橋路段翻修,經(jīng)常堵車。7公里范圍內(nèi)共有5座加油站,其中:中石化3座,中石油1座,社會(huì)加油站1座,間距短,競爭激烈,正是這樣的環(huán)境讓我的夢(mèng)想從這里開始。20xx年7月我接任中國石油貴州安順銷售分公司凱達(dá)加油站站經(jīng)理一職,接站伊始,可謂艱難重重,我和我們的員工秉承中石油敢打敢拼的鐵人精神,積極開拓市場,我們的努力正在改變著這里的一切,就在一邊封路,一邊修路經(jīng)常堵車的情況下我站能保持日均銷量15噸,我們由原先的幾個(gè)客戶增加到現(xiàn)在的16個(gè),其中,流失客戶回頭率占50%,新增汽油客戶3個(gè),柴油客戶6個(gè),小額客戶3個(gè),F(xiàn)在我把近年來的學(xué)習(xí)、工作和體會(huì),等各個(gè)方面的情況匯報(bào)一下:

         。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變員工思想,提升服務(wù)質(zhì)量,在穩(wěn)定客戶的基礎(chǔ)上提升銷量。

          員工好的思想和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要,客戶只開發(fā),不維系,效果為零,如何把員工的被動(dòng)思想轉(zhuǎn)變成主動(dòng)思想?在此之前我只一味的注重開發(fā)客戶,而忽略了現(xiàn)場的.服務(wù)和員工的思想狀態(tài),結(jié)果是油品增量效果不但不明顯,銷量反而呈現(xiàn)出了下滑趨勢。通過現(xiàn)場與客戶溝通,與員工座談,分析原因,終于發(fā)現(xiàn)問題的根源所在,因?yàn)閱T工不了解績效考核辦法,更不了解銷量和工資的邏輯關(guān)系,所以員工的服務(wù)熱情不高漲,那么客戶進(jìn)站加油的熱情肯定也會(huì)受到影響,如此反復(fù)幾次,客戶肯定會(huì)流失。問題找出來了,可是該怎么辦呢?于是我利用下班時(shí)間給員工講解績效考核辦法和加油站管理規(guī)范,讓大家真正了解增加客戶,提升銷量給自身帶來的好處,提高服務(wù)意識(shí)才是銷售生存的基本之道,讓大家主動(dòng)去開口銷售,既提升自身素質(zhì),又提高加油站的服務(wù)水平,在這種良好的工作氛圍下,客戶在增加,銷量在提升,員工的綜合素質(zhì)也在提高,真心服務(wù),真誠待人。

         。ǘ┮远喾N形式開展防災(zāi)知識(shí)的宣傳,切實(shí)保證加油站的安全經(jīng)營。

          我站長期堅(jiān)持對(duì)車主進(jìn)行安全教育和安全知識(shí)的宣傳,并注意通過典型案例的分析,強(qiáng)化車主的自我防范意識(shí),增加客戶對(duì)凱達(dá)站的了解,讓顧客感受到進(jìn)站的安全,真正成為客戶業(yè)務(wù)上的伙伴,生活上的朋友。為切實(shí)保證加油站的安全經(jīng)營,我站牢固樹立“安全第一”思想,落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全管理制度。抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全、應(yīng)急知識(shí)的教育。每周組織一次安全大檢查,落實(shí)隱患整改,確保安全運(yùn)營。在日常工作中,嚴(yán)格日巡檢,做到“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,確保無安全事故,在我們站員工的全體努力下,站內(nèi)無發(fā)生過安全事故,安全事故為零。為加油站的安全運(yùn)營提供了好的保障。

          三、自我評(píng)價(jià)和今后的工作思路。

          1、自我評(píng)價(jià)

          勝任凱達(dá)加油站經(jīng)理一年來,我在各個(gè)方面都嚴(yán)格要求自己,無論是協(xié)調(diào)方面,還是在解決問題能力方面,我都能很好的處理,我站屬于鄉(xiāng)村站,消防安監(jiān)部門的檢查非常多,而且面非常廣泛,盡管如此,一年來,我站迎接各個(gè)部門檢查從來沒有大的問題,也沒有大的安全方面的隱患,更沒有因?yàn)槲覀兊牟缓细穸环膺^站。

          2、今后的工作思路

          (1)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),遵守公司安全管理規(guī)定。

          堅(jiān)持日安全巡檢制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正處理。杜絕一切安全隱患。確保全年安全事故為零。

          (2)對(duì)油品嚴(yán)格把關(guān),確保合格。

          卸油前要檢驗(yàn)油品是否合格,數(shù)量是否相對(duì),要求計(jì)量員嚴(yán)格執(zhí)行每天測量罐內(nèi)核算,校準(zhǔn)加油機(jī)的精確度,努力把油品降到最低損耗。

          (3)加大客戶開發(fā)和維系力度。

          實(shí)現(xiàn)銷售新突破。開展圈內(nèi)客戶再摸排,細(xì)化客戶檔案,了解客戶習(xí)性;開發(fā)新客戶,加強(qiáng)對(duì)潛在和游離客戶的宣傳;固定客戶維系責(zé)任到人,利用老客戶帶新客戶,持卡客戶帶動(dòng)未持卡客戶,大力開發(fā)團(tuán)體客戶和機(jī)構(gòu)客戶;利用一切條件切實(shí)落實(shí)全員銷售,宣傳薪酬激勵(lì)制度,加強(qiáng)銷售技巧培訓(xùn),利用品牌優(yōu)勢擴(kuò)大影響力。實(shí)現(xiàn)銷售新突破。

          以上是本人近年來所做的主要工作,在以后的工作中,我要不斷的學(xué)習(xí),充電。不求轟轟烈烈,只求踏踏實(shí)實(shí)。在日常工作要時(shí)時(shí)鞭策自己,我的崗位很平凡,但我要把這個(gè)工作當(dāng)作自己的一份事業(yè)來做,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,帶領(lǐng)我們?nèi)締T工振奮精神,百尺竿頭更進(jìn)一步。為中石油的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 2

          一年來,我們xx加油站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,通過全站員工的共同努力,1—11月份共計(jì)銷售油品9302噸,超額完成了公司下達(dá)銷售任務(wù),“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建”、“五型班組建設(shè)”等各方面工作取得了好的成績,保持了“三星”級(jí)加油站,使各項(xiàng)工作經(jīng)營業(yè)績邁上了一個(gè)新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故、

          現(xiàn)將一年來我的工作情況向大家作以匯報(bào):

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)、

          今年一來,在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)、文化修養(yǎng),熟練掌握操作技能,并每天書寫學(xué)習(xí)筆記、在加油站落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建“二十四”字要求和“卸油操作規(guī)程”,使員工的操作規(guī)范化,工作有序化、在日常工作中,定期組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),培訓(xùn)員工技能,并進(jìn)行考核,使每位員工都成為合格的職員,為全年各項(xiàng)工作取得好的成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、

          二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量、

          一年來,我在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照“加油站管理規(guī)范”和“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建”的要求,資源統(tǒng)一配置,嚴(yán)把進(jìn)油渠道,及時(shí)與業(yè)務(wù)聯(lián)系,申請(qǐng)配送油品、1—11月份共計(jì)接卸油品車,拉油車輛無論白天、夜晚還是節(jié)假日到站,都及時(shí)進(jìn)行接卸,并嚴(yán)格按照卸油操作規(guī)程,規(guī)規(guī)范范昨業(yè),核對(duì)鉛封,核實(shí)油品種類、數(shù)量、質(zhì)量,然后在接卸,并嚴(yán)格按操作規(guī)程和加油站工藝流程操作,確保油品質(zhì)量、數(shù)量和安全工作無差錯(cuò)、嚴(yán)把庫存,做好卸前、卸后計(jì)量、日計(jì)量,隨時(shí)掌握庫存,保證油品供應(yīng)、每月進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確掌握油品進(jìn)、銷、存數(shù)量和損溢情況、嚴(yán)把銷售數(shù)、質(zhì)量,按期送檢計(jì)量器具,檢定加油機(jī),為顧客提供質(zhì)優(yōu)量足的油品,顧客數(shù)、質(zhì)量零投訴、在營業(yè)現(xiàn)場幫助員工做好各方面的工作,遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作,贏得了顧客對(duì)加油站的信任,提升了中國石油的形象、在設(shè)備管理工作中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求,整整齊齊,按期檢修,按時(shí)巡檢、3月份按期申報(bào),及時(shí)檢修消防器材和更換藥劑,為加油站的安全提供保證、每周對(duì)不運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)電機(jī)試機(jī)一次,按季節(jié)溫度的不同更換機(jī)油,并維護(hù)保養(yǎng),使發(fā)電機(jī)隨時(shí)處于良好的狀態(tài)、對(duì)加油機(jī)、油罐及附件、電器線路及設(shè)施進(jìn)行日常巡查,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、每季度檢修一次阻火器,保證各種設(shè)備安全運(yùn)行、作好各類記錄,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、在日常工作中,以身作則,關(guān)心員工生活,搞好環(huán)境衛(wèi)生,著裝整潔,微笑服務(wù),文明禮貌,在任何時(shí)候都把顧客放在第一位,讓顧客切實(shí)感到滿意,定期和不定期到周邊企、事業(yè)單位進(jìn)行拜訪,建立客戶檔案,爭取來站加油,增加油品銷量、以良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了顧客的好評(píng),提高了加油站的銷量.

          三、落實(shí)HSE管理,提高安全知識(shí)、

          安全是做好各項(xiàng)功能工作的前提和基礎(chǔ),只有安全才能出效益、在工作中,我嚴(yán)格要求自己,從思想上高度認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,時(shí)刻保持高度警惕,操作規(guī)規(guī)范范,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決杜絕違章操作、接卸油品嚴(yán)格按規(guī)范操作,安全設(shè)施,消防器材擺放整整齊齊,杜絕違章作業(yè)、營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象及時(shí)制止、督促提醒營業(yè)人員按規(guī)定投幣,做好自身防護(hù),保證人身安全、加油設(shè)備及時(shí)維護(hù),不帶病作業(yè)、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全因素,立即進(jìn)行清除,加油站無力整改的.隱患,每月上報(bào)一次隱患臺(tái)賬、堅(jiān)持值班制度,把加油站的安全放在第一位、加油站每周召開一次安全例會(huì),對(duì)員工加強(qiáng)安全教育,杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生、組織員工定期和不定期進(jìn)行消防演練,制定各種安全事故應(yīng)急預(yù)案,要求每個(gè)員工熟悉應(yīng)急處理程序,熟悉各自的職責(zé)、在日常工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任,現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),及時(shí)整改、11月底因工作需要,我到旅游路加油站進(jìn)行施工監(jiān)管,工作深紅盡職盡責(zé),確保了安全無事故、四、廉潔自律,以身作則,忠實(shí)履行增加的職責(zé)、一年來,我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和責(zé)任,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷開拓進(jìn)取,廉潔奉公,秉公辦事,主要做了以下幾點(diǎn):

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家路線、方針、政策,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)、

          2、是嚴(yán)格履行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》,《職業(yè)道德規(guī)范確認(rèn)書》,以身作則,模范帶頭,在加油站內(nèi)部管理中,堅(jiān)決做到公開、公平、廉潔自律、奉公守法、

          3、是積極教育和引導(dǎo)員工遵章守紀(jì),開拓進(jìn)取,開展站文化建設(shè),保持了良好的站風(fēng)、

          回顧一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著不足,在業(yè)務(wù)理論和組織能力上還有待進(jìn)一步提高,綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),在今后的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、誠心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出批評(píng)和建議,使我的工作成績更上一個(gè)臺(tái)階、

          謝謝大家!

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          一年來,我們xx加油站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,通過全站員工的共同努力,1—11月份共計(jì)銷售油品9302 噸,超額完成了公司下達(dá)銷售任務(wù),“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建”、“五型班組建設(shè)”等各方面工作取得了好的成績,保持了“三星”級(jí)加油站,使各項(xiàng)工作經(jīng)營業(yè)績邁上了一個(gè)新臺(tái)階,加油站副經(jīng)理述職報(bào)告。實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故。

          現(xiàn)將一年來我的工作情況向大家作以匯報(bào):

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

          今年一來,在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)、文化修養(yǎng),熟練掌握操作技能,并每天書寫學(xué)習(xí)筆記。在加油站落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建“二十四”字要求和“卸油操作規(guī)程”,使員工的操作規(guī)范化,工作有序化。在日常工作中,定期組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),培訓(xùn)員工技能,并進(jìn)行考核,使每位員工都成為合格的職員,為全年各項(xiàng)工作取得好的成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

          一年來,我在加油站經(jīng)理的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照“加油站管理規(guī)范”和“標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建”的要求,資源統(tǒng)一配置,嚴(yán)把進(jìn)油渠道,及時(shí)與業(yè)務(wù)聯(lián)系,申請(qǐng)配送油品。1—11月份共計(jì)接卸油品 車,拉油車輛無論白天、夜晚還是節(jié)假日到站,都及時(shí)進(jìn)行接卸,并嚴(yán)格按照卸油操作規(guī)程,規(guī)規(guī)范范昨業(yè),核對(duì)鉛封,核實(shí)油品種類、數(shù)量、質(zhì)量,然后在接卸,并嚴(yán)格按操作規(guī)程和加油站工藝流程操作,確保油品質(zhì)量、數(shù)量和安全工作無差錯(cuò)。嚴(yán)把庫存,做好卸前、卸后計(jì)量、日計(jì)量,隨時(shí)掌握庫存,保證油品供應(yīng)。每月進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確掌握油品進(jìn)、銷、存數(shù)量和損溢情況。嚴(yán)把銷售數(shù)、質(zhì)量,按期送檢計(jì)量器具,檢定加油機(jī),為顧客提供質(zhì)優(yōu)量足的油品,顧客數(shù)、質(zhì)量零投訴。在營業(yè)現(xiàn)場幫助員工做好各方面的工作,遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作,贏得了顧客對(duì)加油站的信任,提升了中國石油的形象。

          在設(shè)備管理工作中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求,整整齊齊,按期檢修,按時(shí)巡檢。3月份按期申報(bào),及時(shí)檢修消防器材和更換藥劑,為加油站的'安全提供保證。每周對(duì)不運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)電機(jī)試機(jī)一次,按季節(jié)溫度的不同更換機(jī)油,并維護(hù)保養(yǎng),使發(fā)電機(jī)隨時(shí)處于良好的狀態(tài)。對(duì)加油機(jī)、油罐及附件、電器線路及設(shè)施進(jìn)行日常巡查,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每季度檢修一次阻火器,保證各種設(shè)備安全運(yùn)行。作好各類記錄,使各項(xiàng)工作規(guī)范化。在日常工作中,以身作則,關(guān)心員工生活,搞好環(huán)境衛(wèi)生,著裝整潔,微笑服務(wù),文明禮貌,在任何時(shí)候都把顧客放在第一位,讓顧客切實(shí)感到滿意,定期和不定期到周邊企、事業(yè)單位進(jìn)行拜訪,建立客戶檔案,爭取來站加油,增加油品銷量。以良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了顧客的好評(píng),提高了加油站的銷量。

          三、落實(shí)hse管理,提高安全知識(shí)。

          安全是做好各項(xiàng)功能工作的前提和基礎(chǔ),只有安全才能出效益。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,從思想上高度認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,時(shí)刻保持高度警惕,操作規(guī)規(guī)范范,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決杜絕違章操作。接卸油品嚴(yán)格按規(guī)范操作,安全設(shè)施,消防器材擺放整整齊齊,杜絕違章作業(yè)。營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象及時(shí)制止。督促提醒營業(yè)人員按規(guī)定投幣,做好自身防護(hù),保證人身安全。加油設(shè)備及時(shí)維護(hù),不帶病作業(yè),F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全因素,立即進(jìn)行清除,加油站無力整改的隱患,每月上報(bào)一次隱患臺(tái)賬。堅(jiān)持值班制度,把加油站的安全放在第一位。加油站每周召開一次安全例會(huì),對(duì)員工加強(qiáng)安全教育,杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織員工定期和不定期進(jìn)行消防演練,制定各種安全事故應(yīng)急預(yù)案,要求每個(gè)員工熟悉應(yīng)急處理程序,熟悉各自的職責(zé)。在日常工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任,現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),及時(shí)整改。11月底因工作需要,我到旅游路加油站進(jìn)行施工監(jiān)管,工作深紅盡職盡責(zé),確保了安全無事故。

          四、廉潔自律,以身作則,忠實(shí)履行增加的職責(zé)。

          一年來,我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和責(zé)任,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷開拓進(jìn)取,廉潔奉公,秉公辦事,主要做了以下幾點(diǎn):

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家路線、方針、政策,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

          2、是嚴(yán)格履行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》,《職業(yè)道德規(guī)范確認(rèn)書》,以身作則,模范帶頭,在加油站內(nèi)部管理中,堅(jiān)決做到公開、公平、廉潔自律、奉公守法。

          3、是積極教育和引導(dǎo)員工遵章守紀(jì),開拓進(jìn)取,開展站文化建設(shè),保持了良好的站風(fēng)。

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          20xx年以來,面對(duì)需求下降、競爭加劇的復(fù)雜市場環(huán)境,作為經(jīng)理,我?guī)ьI(lǐng)xx片區(qū)13座加油站全體干部職工緊緊圍繞市公司“擴(kuò)銷增量”的工作目標(biāo),積極開展零售全員銷售競賽活動(dòng),搶抓機(jī)遇,爭先創(chuàng)優(yōu),迎難而上,以xx公司20xx年內(nèi)控年為契機(jī),努力化解經(jīng)濟(jì)蕭條帶來的負(fù)面影響,正確應(yīng)對(duì)需求減少帶來的成品油銷量下滑的困境,積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)。截止8月份,汽柴油銷量達(dá)噸,完成年度任務(wù)的,其中柴油噸,同比,汽油噸,同比。潤滑油銷售噸,同比。在市場較為狹窄的隨南片區(qū),卡加油比重。同比。非油品銷售額萬元,開創(chuàng)了加油站非油品銷售創(chuàng)效新紀(jì)元。

          現(xiàn)將前一階段的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下如下:

          一是凝心聚力,讓員工對(duì)形勢有充分的`認(rèn)識(shí)和估計(jì)。我利用片區(qū)座談會(huì)和平時(shí)巡站的機(jī)會(huì),講形勢,擺困難,在廣大干部職工中牢固樹立市場意識(shí),把滿足客戶需求作為永恒的追求,不斷開拓市場、占有市場,鞏固和擴(kuò)大市場基礎(chǔ)。如去年、前年油品資源緊缺,連三歲小孩都會(huì)賣油的局面一去不復(fù)返。賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場的大局已定,其次,xx片區(qū)內(nèi)國家無重點(diǎn)項(xiàng)目,大中型廠礦稀少,如xx加油站在去年有一個(gè)xx公司,生產(chǎn)汽車配件外銷,一天發(fā)貨平均三至五車,多的時(shí)候一天發(fā)十來個(gè)車,一輛車每次加油1—2000元,今年受世界性金融危機(jī)影響,產(chǎn)品基本賣不動(dòng),xx加油站銷量因此銳減;xx有個(gè)磷礦,去年每天僅礦山車輛用油就有2—3000元,今年沒有了。而且該站因形象改造原因關(guān)門停業(yè),一定程度上加大了本片區(qū)任務(wù)完成難度。形勢分析、思想動(dòng)員激起員工背水一戰(zhàn)的雄心,工作熱情和積極性大大提高。

          二是轉(zhuǎn)變職能,把經(jīng)營管理的重心向一線和前沿陣地傾斜。今年,我從接手管理xx片區(qū)以來,切切實(shí)實(shí)拚棄當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是指手畫腳、下死命令的壞毛病,做到真正為加油站、為員工解決實(shí)際問題,排解后顧之憂。xx片區(qū)所屬加油站分布很不均勻,巡站一次一般得花一天到一天半時(shí)間,行程200余公里,我不怕路途遙遠(yuǎn),每月堅(jiān)持巡站三至四次,每次巡站逐站確定工作側(cè)重點(diǎn),例如員工手冊(cè)熟練掌握程度,加油“八步法”操作熟練程度,安全生產(chǎn)鐵律、能不能記牢,站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生是否干凈整齊,員工儀容儀表、精神狀態(tài)如何,員工情緒是否穩(wěn)定,做到心中有數(shù),運(yùn)籌帷幄。每次巡站時(shí)我還不忘把下發(fā)的關(guān)于規(guī)范服務(wù)的文件、學(xué)習(xí)手冊(cè)發(fā)到每個(gè)員工手中,便于他們學(xué)習(xí)掌握,讓員工的服務(wù)水平和質(zhì)量在實(shí)踐中不斷提高,讓員工素質(zhì)在鍛煉中不斷提升,讓員工在崗位上茁壯成長。

          三是找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓重點(diǎn),攻難點(diǎn)。09年,銷售形勢異常嚴(yán)峻,如何扭轉(zhuǎn)銷售下滑的勢頭一直困擾著我們xx片區(qū)的每一名干部職工,雖然我們有石化金字招牌,但是各種挑戰(zhàn)仍然嚴(yán)峻地?cái)[在我們面前。通過對(duì)形勢的比對(duì)分析,我們著重抓了以下幾個(gè)重點(diǎn)工作:

          一)狠抓規(guī)范化服務(wù)。我們以片區(qū)形象站為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)標(biāo)站為中心,以其它小站為紐帶,在規(guī)范化服務(wù)上狠下功夫,從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,把銷售“六”技巧作為上崗員工的必備武器,顧客進(jìn)站加油,員工嚴(yán)格執(zhí)行“跑、笑、迎、唱、送”五字訣,用優(yōu)質(zhì)、熱忱、周到的服務(wù)留住我們的回頭客,與個(gè)體站、中石油站展開競爭,在同等價(jià)格下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量上比服務(wù),讓廣大顧客朋友感覺到在中石化加油站消費(fèi)放心、舒心。此外,我們還在片區(qū)教學(xué)基地,組織了三期規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),參訓(xùn)60人次。片區(qū)兼職教員用先進(jìn)的幻燈教學(xué)軟件較系統(tǒng)講授了油品知識(shí)、企業(yè)文化、hse基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)范化服務(wù)等課程,并現(xiàn)場教學(xué)加油“八步法”基本要領(lǐng)。

          二)想方設(shè)法增銷量,鞏固大客戶,發(fā)展小額配送。今年我們面對(duì)嚴(yán)峻的銷售形式,積極在市場上尋找對(duì)策,把握機(jī)遇。我先后到每個(gè)站找站長和職工座談,發(fā)動(dòng)職工想辦法出主意,增加銷量。在經(jīng)營管理模式上,嘗試站內(nèi)由會(huì)計(jì)帶一部分人守住進(jìn)站車輛加油增量,另一班人由站長帶隊(duì)負(fù)責(zé)尋找小額配送客戶。成效比較理想,先后抓住了xx房地產(chǎn)建設(shè)、加油站當(dāng)?shù)剞r(nóng)田水利建設(shè)等工程用油,發(fā)展新客戶80多家,小額配送油品噸,向外幅射油品噸,彌補(bǔ)了銷售總量的不足。與此同時(shí),我們還與毗鄰縣市用油大戶建立長期供油關(guān)系,如xx。xx。xx加油站充分利用地理優(yōu)勢,與京山縣礦業(yè)大戶建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系加強(qiáng)聯(lián)系,隨時(shí)掌握用油動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整油品配送時(shí)間。讓這些客戶感覺到我們的信譽(yù)和誠意,牢固地把他們納入我們的銷售范圍。片區(qū)還有如xx站、xx站、xx站等競爭激烈的站對(duì)忠誠客戶都建立了定期走訪制度,該留住的客戶一個(gè)也不能少,在系統(tǒng)外彰顯我們隨南片區(qū)的霸氣。

          xx站以xx公司為主攻對(duì)象,大力宣傳長城潤滑油的品牌保障,讓客戶放心使用,從售后服務(wù)、價(jià)格、質(zhì)量上找突破口,得到用戶認(rèn)可,元至八月份已銷售長城潤滑油噸。

          三)做好非油品,相得宜彰,完善便民服務(wù)措施。在非油品上,我們較早走出了“在加油站賣飲料、副食等商品對(duì)成品油銷售影響不是很大”的誤區(qū),認(rèn)識(shí)到非油品業(yè)務(wù)的開展能極大地促進(jìn)我們的成品油銷售。顧客在購買商品的同時(shí)絕大部分都會(huì)加油,加油的同時(shí)又會(huì)購買商品,兩者之間是互相促進(jìn)的。在某種程度上它也是一項(xiàng)項(xiàng)便民服務(wù)措施,而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣,實(shí)踐證明,決策是正確的,自打今年上非油品業(yè)務(wù)以來,xx片區(qū)已實(shí)現(xiàn)銷售額萬元。聚集了人氣,員工得到了實(shí)惠。

          四是安全常抓不懈。今年,xx區(qū)以“我要安全”主題活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度,營造了濃厚的活動(dòng)氛圍,員工圍繞“為什么我要安全,”“我的安全責(zé)任是什么”,“我如何保安全”,“如何落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)安全責(zé)任制度”等問題開展討論,通過大討論知道了“安全是對(duì)自己生命負(fù)責(zé)”、“我對(duì)安全有責(zé)任”、“你我保安全,安全有保障”,從自身出發(fā),自覺履行安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全禁令和紀(jì)律,規(guī)范了作業(yè)行為;同時(shí),組織員工開展事故預(yù)想,查找挖掘未遂事件,增強(qiáng)了員工對(duì)身邊存在的安全危害及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除的能力。結(jié)合各加油站實(shí)際,細(xì)化加油站安全紀(jì)律和規(guī)定,在加油站日查,周查,月查中仔細(xì)檢查,不走過場,不留死角。嚴(yán)格執(zhí)行資金油品管理制度,加大片區(qū)監(jiān)管力度,及時(shí)開展隱患治理,完善應(yīng)急預(yù)案,組織員工開展預(yù)案推演,提高了員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 5

          我叫xxx,現(xiàn)為興慶區(qū)友愛加油站經(jīng)理。20xx年我們面臨銷售市場充滿困難和挑戰(zhàn)的一年,經(jīng)濟(jì)增速放緩,市場需求不旺,銷售增量下滑,競爭日益加劇的復(fù)雜環(huán)境,在分公司正確領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大員工共同努力,灑下了汗水和智慧。1-7月份在長城站,8-12月在友愛站較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),各方面工作取得了一定的成績,有了新的進(jìn)步和發(fā)展,在此,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的辛勤努力及信任、理解,以最真誠的情意感謝你們,謝謝大家!下面我就從兩個(gè)時(shí)間段來對(duì)20xx年履職情況向各位做個(gè)匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議,謝謝!

          1-7月份長城站履職情況:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),使思想品德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高

          要想履職好,就必須有明確的目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)的思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì),我始終注重這方面的修養(yǎng)和提高。自20xx年元月份目標(biāo)責(zé)任書簽訂之后,我就把責(zé)任放在心上,把擔(dān)子挑在肩上,用共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用隨時(shí)鞭策自己,始終把公司下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任做為自己帶領(lǐng)員工努力的方向,在公司領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,使自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,明確了一個(gè)奮斗目標(biāo),開拓了一片市場,把加油站效益和員工的收入做為自己管理的目標(biāo)。我始終以身作則,為員工做榜樣,身先士卒,沉下身子投入到加油站的各項(xiàng)工作中,以公司黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨的群眾路線實(shí)踐教育及反腐倡廉的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間參加公司開展的讀書活動(dòng),統(tǒng)一思想,不斷完善自己,使自己成為一個(gè)合格的加油站經(jīng)理。

          二、盡職、盡責(zé),努力工作,忠誠職業(yè)

          1、嚴(yán)格落實(shí)“三條紅線”,事前管控和排除一切事故和隱患

          在長城站的7個(gè)月時(shí)間我每天早晨上班前堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查確認(rèn),并做好記錄,切實(shí)加強(qiáng)員工HSE崗位培訓(xùn),按培訓(xùn)計(jì)劃推進(jìn),有效加強(qiáng)了員工的安全意識(shí),提高了安全技能,每周進(jìn)行消防演練培訓(xùn)和教育,并有針對(duì)性進(jìn)行專項(xiàng)演練培訓(xùn),做好班前巡檢和分析,避免一切事故和隱患的發(fā)生。1-7月份共巡檢出事故隱患6項(xiàng),并都逐一得到整改,未發(fā)生一起等級(jí)事故,教育員工規(guī)范操作,及時(shí)保養(yǎng)設(shè)備,并制定了《自助機(jī)顧客安全操作規(guī)程》《自助機(jī)員工巡檢規(guī)程》、,兩個(gè)規(guī)范使顧客和員工安全操作有章可循,員工和顧客操作更規(guī)范了。制定了隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,凡員工發(fā)現(xiàn)一處或或一個(gè)隱患都獎(jiǎng)勵(lì)100元,這就促使員工在巡檢中積極發(fā)現(xiàn)隱患,并及時(shí)得到了處理,對(duì)設(shè)備和現(xiàn)場的安全重視了事前預(yù)防,達(dá)到了重預(yù)防、重保養(yǎng)、維護(hù)、少維修,使安全工作萬無一失,為公司節(jié)省了不少費(fèi)用。

          2、強(qiáng)化關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,推動(dòng)了油站健康發(fā)展

          對(duì)于加油站的儲(chǔ)值員、綜合員及便利店主管、班長都做為關(guān)鍵崗位,明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督,與每個(gè)人簽訂《風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)責(zé)任書》,對(duì)儲(chǔ)值、前廳及便利店的資金上繳重點(diǎn)環(huán)節(jié),每天做到及時(shí)入賬、及時(shí)掃碼入庫,對(duì)員工每周進(jìn)行典型材料宣傳和教育,不斷強(qiáng)化思想、不斷豐富內(nèi)涵,全站員工都和諧相處,增強(qiáng)了凝聚力,推動(dòng)了加油站健康持續(xù)發(fā)展。

          3、采取靈活促銷手段,抓好上量增效工作

          全員開發(fā)客戶,加強(qiáng)客戶管理。我們送油到工廠、到石料廠、到水泥商混站、到修路工地、到旅游景點(diǎn)、到挖湖工地、到農(nóng)戶田間地頭,使新客戶變成老客戶。實(shí)行“誰開發(fā)客戶誰受益”的激勵(lì)機(jī)制,使員工開發(fā)客戶的熱情高漲。憑借公司小油罐車送油的優(yōu)勢,在3月初積極到開挖七十二蓮湖的工地,經(jīng)多次與各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理的聯(lián)系,拿下了六個(gè)標(biāo)段中的四個(gè)標(biāo)段的送油任務(wù),就這個(gè)工地從油庫拉出柴油388噸。緊盯任務(wù),層層分解。制定目標(biāo)分解方案,將任務(wù)層層分解,緊盯目標(biāo),天天推進(jìn),月月分析,并不斷改進(jìn)措施。我抓住元旦、春節(jié)、五一及公司“后備箱計(jì)劃”促銷政策,把獲利水平高的商品如家庭用品、積分商品、飲料、食品、香煙做為重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注,明確便利店主管職責(zé),及時(shí)要貨按時(shí)退貨,搞好商品的陳列及便利店管理工作,確定每周四做為便利店衛(wèi)生大掃除日,使賣出的商品不過期、干凈、整潔、美觀,樹立良好的中油形象,增加了我們的信譽(yù)度。加油卡銷售穩(wěn)定增長,加快了自助加油的發(fā)展。兩位女儲(chǔ)值員他們規(guī)范操作,每天不厭其煩的為顧客講解加油卡的優(yōu)惠政策,用卡須知及省錢秘笈,迎來送往,熱情服務(wù),使她們有了顧客和朋友。20xx年1-7月共銷售記名加油卡2890張,儲(chǔ)值額達(dá)8750.00萬元,全站員工在現(xiàn)場和便利店積極散發(fā)加油卡優(yōu)惠的傳單達(dá)1200多張,使加油卡的推介成功率達(dá)到98%以上。

          4、精細(xì)化管理長足發(fā)展,推進(jìn)基礎(chǔ)工作提高

          每天的班前會(huì)把加油站的精細(xì)化工作作為推進(jìn)的重點(diǎn),把現(xiàn)場服務(wù)、安全操作、員工形象、衛(wèi)生管理、定置化工作作為工作全流程的必要環(huán)節(jié),規(guī)范操作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)融入到心、操作到位、記錄在冊(cè)。由老員工的傳幫帶使新員工對(duì)精細(xì)化工作熟練的掌握。把95504作為我們精細(xì)化服務(wù)平臺(tái),重視每一位顧客的需求,準(zhǔn)確應(yīng)答顧客的訴求;以神秘顧客檢測為契機(jī),把各項(xiàng)操作按照只有規(guī)定動(dòng)作,沒有自選動(dòng)作的要求去完成。長城站1-7月在神秘顧客檢測中,一次獲得全區(qū)檢測第一名,兩次獲全區(qū)檢測第二名,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

          三、團(tuán)結(jié)、融洽、和諧和諧的工作氛圍是我們希望的,只有團(tuán)結(jié)的集體才有凝聚力,才有戰(zhàn)斗力,才能創(chuàng)造新業(yè)績。

          長城站員工都和諧共處,無論哪位員工有個(gè)頭疼腦熱,我都要關(guān)注并伸出關(guān)愛之手。感冒了,我就去給員工買藥,有困難了,大家一起想辦法,這個(gè)集體就像一個(gè)家庭一樣,只有兄弟姐妹之分,沒有高低貴賤之分,沒有上下級(jí)的區(qū)別。我們和諧相處,取長補(bǔ)短,使長城站的工作有了更大的成績,我在這里由衷的感謝他們。

          下面再將8-12月份友愛站的`工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報(bào)一下:

          我從8月5日聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排由長城站調(diào)整到友愛站負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營管理。在五個(gè)月工作中,我做了三方面的工作:

          一、規(guī)范加油站的操作流程,提高工作效率

          1、建立規(guī)章制度。我自到友愛站工作后,組織員工召開站務(wù)會(huì),首先對(duì)加油站的勞動(dòng)紀(jì)律和操作流程、細(xì)節(jié)管理、現(xiàn)場管理、安全管理等方面制定了一些管理規(guī)定,并經(jīng)站務(wù)會(huì)上全體員工通過,使各項(xiàng)管理工作有章可循,使加油站基礎(chǔ)工作有了一個(gè)明顯的改觀。

          2、抓好交接班工作。每天利用班前會(huì)指出工作中的防控風(fēng)險(xiǎn),并傳達(dá)公司對(duì)加油站工作的要求,使員工在工作中有了會(huì)防控風(fēng)險(xiǎn)的技能,把安全工作常抓不懈。

          3、培訓(xùn)員工的崗位技能。對(duì)于不熟悉操作流程的員工不斷的強(qiáng)化提高,使其對(duì)顧客的服務(wù)和操作熟能生巧。

          二、理順與員工、客戶的關(guān)系

          1、以身作則,規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律。我每天提前半個(gè)小時(shí)上班為員工做出榜樣。凡是遲到的員工,先以身說法,第二次按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,使員工的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)加強(qiáng)了,工作的積極性提高了。

          2、與員工交朋友,把自己當(dāng)成員工的朋友。對(duì)于工作有情緒和怨言的員工以各種方法與員工促膝談心,以心交心,沉下身子,從員工的角度去想,把員工當(dāng)成自己生命中遇到的好朋友。相遇就是緣分,所以我在工作中把加油站每位員工當(dāng)作生命中的緣分。經(jīng)過近5個(gè)月的用心相處,我與員工的關(guān)系比較融洽,使友愛站的工作執(zhí)行力得到提高,提高了工作效率。

          3、把顧客當(dāng)成是自己“親戚”。凡在我站辦卡或加油一到兩次以上的顧客,我把他們當(dāng)成是自己的“親戚”,公司有促銷活動(dòng)我就第一時(shí)間傳達(dá)給他們,使他們對(duì)我有了信任感,愿意也把我當(dāng)成是好兄弟或好朋友。

          三、把握周邊市場,努力提高員工的收入

          1、提高油非卡互動(dòng)互促,增加單項(xiàng)指標(biāo)獎(jiǎng)金含量。 8-12月我初步掌握了加油站商圈內(nèi)顧客的基本情況,細(xì)分了顧客,使加油站油卡非銷量穩(wěn)步提高。8月-12月油品銷售1532T,全年銷售油品3451T,完成全年3300噸的104.58%,8月-12月實(shí)現(xiàn)非油品收入28.90萬元,全年非油收入65.97萬元,完成全年70萬元的94.24%,8月-12月加油卡銷售680張,全年完成記名卡1408張,完成全年500張的282%,卡銷比54%。8月-12月員工的獎(jiǎng)金收入較前幾個(gè)月有一定提高。

          2、抓住非油銷售的關(guān)鍵,增加員工收入

          友愛站提高員工收入的關(guān)鍵在于增加非油收入。所以我就從非油的結(jié)構(gòu)上作了調(diào)整,增加吸引顧客眼球的商品,把香煙的銷售作為重點(diǎn),提高香煙的要貨比重。存在的不足和主要問題:

          1、對(duì)客戶的調(diào)研和市場分析不夠,需進(jìn)一步強(qiáng)化;

          2、對(duì)“三條紅線”及HSE的堅(jiān)守不夠嚴(yán)格,需進(jìn)一步落實(shí);

          3、本人的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,需進(jìn)一步學(xué)習(xí);

          4、員工隊(duì)伍的執(zhí)行力不夠到位,需進(jìn)一步改進(jìn);

          5、非油銷售措施不到位,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

          20xx年的工作目標(biāo)及努力方向

          1、工作目標(biāo):20xx年友愛站目標(biāo)任務(wù):油品純槍的銷售3500噸,直銷220噸,非油銷售85.3萬元,利潤13萬元,加油卡銷售200張,卡銷比35%,單卡儲(chǔ)值額12000元。

          2、以銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以員工積分管理為抓手,引導(dǎo)員工積極創(chuàng)造業(yè)績,增加收入。

          3、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?duì)周邊客戶進(jìn)行逐一篩選,了解需求,提高市場占有率,把非油的增量作為重點(diǎn)去抓。

          4、大力推行客戶親情服務(wù)和微笑服務(wù),全員負(fù)責(zé)。

          5、從細(xì)節(jié)管理入手,把“三條紅線”作為自己工作的高壓線,始終如一地抓好安全環(huán)保工作,使HSE時(shí)刻牢記在心。

          6、把“安全+服務(wù)+質(zhì)量=中國石油”作為我們持續(xù)發(fā)展經(jīng)營的理念。

          7、凝聚員工的力量和智慧,把加油站的一切事情辦好,提高加油站的整體形象。

          20xx年我盡了最大的努力,做了一些工作,但這一切都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)的支持及同事們的共同努力,而20xx年的目標(biāo)任務(wù)已確定,朝著偉大的目標(biāo)“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成績只屬于過去,挑戰(zhàn)仍在等待,只要我們振奮精神,充滿信心,團(tuán)結(jié)一致,以“抓鐵有痕,踏石留印”的氣魄。以實(shí)打?qū)嵉淖黠L(fēng)去工作,以釘釘子的精神抓落實(shí),友愛加油站的明天一定會(huì)更美好!我的述職完畢,在此祝大家新年愉快,身體健康,工作順利,合家歡樂,謝謝大家!

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 6

          一年來,我們xx在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在加油站經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全站員工的共同努力,1月至11月共銷售了9302噸石油產(chǎn)品,超額完成了公司的銷售任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)站建設(shè)、五組建設(shè)等方面取得了良好的成績,保持了三星加油站,使各項(xiàng)工作業(yè)績達(dá)到了新的水平。全年安全無事故。

          現(xiàn)在向大家匯報(bào)一年來我的工作情況:

          一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

          今年以來,在加油站經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)站創(chuàng)建要求、加油站管理規(guī)范、六項(xiàng)禁令和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高質(zhì)量和文化培養(yǎng),掌握操作技能,每天寫學(xué)習(xí)筆記。在加油站實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)站,創(chuàng)建二十四字求和卸油操作規(guī)程,規(guī)范員工操作,有序工作。在日常工作中,定期組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),培訓(xùn)技能

          考核使每一位員工成為合格的員工,為全年各項(xiàng)工作取得良好成績奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

          一年來,在加油站經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照加油站管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)站建設(shè)的'要求,統(tǒng)一配置資源,嚴(yán)格控制進(jìn)油渠道,及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù),申請(qǐng)油品配送。1月至11月,無論白天、晚上還是節(jié)假日到達(dá)車站,及時(shí)卸貨,嚴(yán)格按照卸貨操作規(guī)程,規(guī)范昨日行業(yè),檢查鉛密封,核實(shí)油類型、數(shù)量、質(zhì)量,然后嚴(yán)格按照操作規(guī)程和加油站工藝操作,確保油質(zhì)量、數(shù)量、安全工作無錯(cuò)誤。嚴(yán)格控制庫存,做好卸前、卸后、日計(jì)量,隨時(shí)掌握庫存,確保油品供應(yīng)。每月進(jìn)行一次庫存盤點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確掌握油品的進(jìn)銷、存量和損溢。嚴(yán)格控制銷售數(shù)量和質(zhì)量,按時(shí)送檢計(jì)量器具,檢定加油機(jī),為客戶提供優(yōu)質(zhì)足夠的油品,零投訴客戶數(shù)量和質(zhì)量。幫助員工在營業(yè)現(xiàn)場做好各方面的工作,耐心地向客戶解釋問題,贏得客戶對(duì)加油站的信任,提升中石油的形象。

          在設(shè)備管理工作中,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)站的要求,按時(shí)進(jìn)行維護(hù)和檢查。3月份按期申報(bào),及時(shí)維修消防器材和更換藥劑,確保加油站安全。每周測試一次未運(yùn)行的發(fā)電機(jī),根據(jù)季節(jié)溫度更換機(jī)油,并進(jìn)行維護(hù),使發(fā)電機(jī)隨時(shí)處于良好狀態(tài)。對(duì)加油機(jī)、油罐及附件、電器線路及設(shè)施進(jìn)行日常巡查,每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每季度維修一次阻火器,確保各種設(shè)備的安全運(yùn)行。做好各種記錄,規(guī)范各項(xiàng)工作。在日常工作中,以身作則,關(guān)心員工生活,做好環(huán)境衛(wèi)生,著裝整潔,微笑服務(wù),文明禮貌,隨時(shí)把客戶放在第一位,讓客戶感到滿意,定期和不定期拜訪周邊企事業(yè)單位,建立客戶檔案,爭取來站加油,增加油品銷量。以良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶的好評(píng),提高了加油站的銷量。三、落實(shí)hse管理,提高安全知識(shí)。安全是做好各項(xiàng)功能工作的前提和基礎(chǔ),只有安全才能產(chǎn)生效益。在工作中,我嚴(yán)格要求自己,高度認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,始終保持高度警惕,規(guī)范操作,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決杜絕非法操作。嚴(yán)格按照規(guī)范操作接卸油品,安全設(shè)施,消防設(shè)備擺放整齊,杜絕違章操作。及時(shí)制止?fàn)I業(yè)現(xiàn)場的違法操作。督促提醒業(yè)務(wù)人員按規(guī)定投幣,做好自我保護(hù),確保人身安全。及時(shí)維護(hù)加油設(shè)備,無病作業(yè),F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全因素,立即清除,加油站無法整改.隱患,每月報(bào)告一次隱患臺(tái)賬。堅(jiān)持值班制度,把加油站的安全放在第一位。加油站每周召開一次安全例會(huì),加強(qiáng)員工安全教育,杜絕三違現(xiàn)象。組織員工定期、不定期進(jìn)行消防演練,制定各種安全事故應(yīng)急預(yù)案,要求各員工熟悉應(yīng)急程序和職責(zé)。認(rèn)真負(fù)責(zé)日常工作,現(xiàn)場監(jiān)督檢查,及時(shí)報(bào)告隱患,及時(shí)整改。11月底,由于工作需要,我到旅游路加油站進(jìn)行施工監(jiān)督,工作深紅盡職盡責(zé),確保安全無事故。四、廉潔自律,以身作則,忠實(shí)履行增加職責(zé)。在過去的一年里,我始終牢記自己的責(zé)任和責(zé)任,始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷開拓進(jìn)取,誠實(shí),公正,主要做以下幾點(diǎn):

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,不斷提高思想政治素質(zhì)。

          2、嚴(yán)格履行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》和《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)書》,以身作則,以身作則,在加油站內(nèi)部管理中堅(jiān)決公開、公平、廉潔自律、守法。

          3、是積極教育和引導(dǎo)員工遵章守紀(jì),開拓進(jìn)取,開展站文化建設(shè),保持了良好的站風(fēng)。

          回顧一年的工作,雖然取得了一定的成就,但也存在不足,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)理論和組織能力,綜合質(zhì)量遠(yuǎn)非公司的要求。在今后的工作中,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)我們的專業(yè)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)我們的責(zé)任感。我真誠地希望所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事都能提出批評(píng)和建議,讓我的工作成績達(dá)到更高的水平。

          謝謝大家!

          加油站經(jīng)理述職報(bào)告 7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          炎炎夏日,回望過去,不覺中在xx站工作已然x年時(shí)間,回望過去的x年中我有收獲也有失敗,自從成品油市場放開后,周邊加油站競爭日趨激烈,面對(duì)如此競爭激烈的復(fù)雜市場環(huán)境,我?guī)ьI(lǐng)全站員工分析市場情況,每周四次和兄弟站沿線調(diào)查價(jià)格,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞公司新秩序市場建設(shè)和“一客一議”的政策,利用一客一議政策提高銷量,迎難而上,積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。

          現(xiàn)將這半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下:

          一、 強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能

          作為加油站的經(jīng)理人,我清楚感知到要不斷加深思想與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),經(jīng)理一職代表的不僅僅是公司的認(rèn)可更是一份責(zé)任。因此,我不斷學(xué)習(xí)公司的制度和業(yè)務(wù)知識(shí),讓自己的業(yè)務(wù)技能不斷提高。在日常工作中,按照站內(nèi)制定的培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)員工的技能和安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),讓員工的業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)得到雙提升。按照現(xiàn)場服務(wù)挑戰(zhàn)賽標(biāo)準(zhǔn)定期舉行服務(wù)比賽并對(duì)表現(xiàn)好的成績優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);根據(jù)員工的特長和能力制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工間形成“比、趕、超”的氛圍使每位員工都成為優(yōu)秀的員工、成為加油站的多面手,為以后的各項(xiàng)工作取得良好成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、 抓安全,促經(jīng)營

          抓好安全教育,促進(jìn)安全管理。夏天天氣炎熱,冬季天氣干燥,現(xiàn)場任何的操作失誤都可能帶來不可挽回的后果。因此日常管理中,我不僅要重視員工的安全技能培訓(xùn)更要重視員工的思想安全,因此我站每周二定期開展安全案例分享、每月開展安全技能培訓(xùn),每月定時(shí)開展消防演練培訓(xùn)及教育活動(dòng)。

          一是加強(qiáng)員工的安全思想認(rèn)識(shí),即使掌握了安全技能,思想上不重視一切等于0,時(shí)刻把為企業(yè)安全做貢獻(xiàn)就是為自己保平安的思想時(shí)刻掛心間,在平時(shí)加油過程中嚴(yán)防車輛不熄火加油,顧客在站內(nèi)打手機(jī)和塑料桶加油等;

          二是在日常檢查上,每天巡檢經(jīng)營設(shè)備,做到對(duì)設(shè)備的勤檢查,勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全隱患及時(shí)處理。對(duì)設(shè)備保養(yǎng)一定要達(dá)到重維護(hù),重保養(yǎng),每月做好加油機(jī)的自檢工作。日查、周查、月查不走過場,不留死角。

          三是開展站內(nèi)安全隱患治理,完善安全隱患治理臺(tái)賬,組織員工定期或不定期的開展應(yīng)急演練,提高了員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。

          三、多措并舉,保效增量

          開加油站就是為了賣油,賣油需要客戶,客戶看中的性價(jià)比。所以說只有掌握住客戶才能有銷量,客戶是一個(gè)公司存在及發(fā)展的生命線。只有不斷吸引頭回客和回頭客進(jìn)站加油,才能保證加油站的長盛不衰,員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。這半年中,面對(duì)激烈的競爭環(huán)境,為了掌握競爭對(duì)手的價(jià)格我聯(lián)合兄弟站每周一次駕車查看沿線價(jià)格。為了能在保證利潤的基礎(chǔ)上增加銷量,我站根據(jù)市場情況做出了柴油利用“一客一議”的柴油政策提高銷量,讓柴油的價(jià)格與石化x站、x石油等保持一致來爭取更多的客戶進(jìn)站加油,利用“一客一議”的柴油政策挽回了xx有限公司,開發(fā)了車隊(duì)xx運(yùn)輸有限公司和xx物流運(yùn)輸公司等客戶。截止目前為止xx站共銷售xx噸,完成指標(biāo)的xx%;汽油完成xx噸,完成指標(biāo)的xx%;xx站銷售柴油xx噸,汽油xx噸

          四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)非油品和油品銷售

          非油銷售的基礎(chǔ)是油品,油品銷售的基礎(chǔ)是客戶,只有我們用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)客戶,讓頭回客變成回頭客才能保證油品和非油品的'不斷增長。促銷是非油品銷售過程中必不可少方式,依據(jù)公司給加油站促銷自主權(quán)我站每月提報(bào)兩份的自主促銷同時(shí)根據(jù)公司和站內(nèi)的單品制定相應(yīng)的單品獎(jiǎng)勵(lì)和競賽方案促進(jìn)員工的銷售積極性。截止目前為止xx站非油完成95.92萬元,完成指標(biāo)任務(wù)的90.3%;毛利完成12.47萬元,完成指標(biāo)任務(wù)的77.94%;xx站非油完成44.0692萬元,毛利完成5.1萬元

          五、一條路,一群人

          加油站就像一個(gè)機(jī)器,需要我們共同努力去完成站內(nèi)工作,為了能更好的完成一個(gè)目標(biāo),需要我們團(tuán)結(jié)一心共同走下去。為了能一起走下去,我定期組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和技能培訓(xùn),開展技能比武、崗位輪轉(zhuǎn)等方式來提高員工的技能和知識(shí)水平,不讓一名員工掉隊(duì)。

          六、總結(jié)不足,探尋新方向

          成績不能代表全部,總結(jié)上半年的工作,實(shí)際還有許多

          不足需要改進(jìn)和完善。如:

          1.管理工作需要加強(qiáng)精細(xì)化,基礎(chǔ)管理抓的不牢固。

          2.員工隊(duì)伍需要加技能培訓(xùn)。

          3.大數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作不夠精通,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)。

          4.開展豐富多彩的員工業(yè)余生活。

          5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的開展,積極健全和完善員工隊(duì)伍建設(shè)制度和穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

          6.雖然油品完成半年任務(wù)指標(biāo),但是在客戶開發(fā)方面還是缺乏開拓維護(hù)市場的的主動(dòng)性。

          7.員工和自己需加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí)再次學(xué)習(xí),加強(qiáng)全員在工作的執(zhí)行力和提高工作的完成標(biāo)準(zhǔn)。

          8.執(zhí)行公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),維護(hù)好客戶,加大汽油固定客戶的開發(fā),大膽創(chuàng)新,大膽改進(jìn),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念干好各項(xiàng)工作。

          我的述職匯報(bào)完畢,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

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