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      2. 學校教師自查報告

        時間:2022-07-18 10:57:37 報告 我要投稿

        學校教師自查報告

          在經濟飛速發展的今天,報告使用的頻率越來越高,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的學校教師自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        學校教師自查報告

        學校教師自查報告1

          開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導,成立了校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規范辦學行為,按照教研組集中排查。現將自查情況匯報如下:

          1、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間;

          2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;

          3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度,教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。

          4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無人為原因造成學生流失情況;

          5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象,無增加學生的負擔;

          6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;

          7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

          以上是我校的自查報告,今后我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

        學校教師自查報告2

          本人教齡已有11年了,小教一級教師,長期擔任小學教學。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求及 “五規范”、“十禁止”,并結合的教育工作,通過和大家一起、討論和評議,自我剖析如下:

          1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但同時也認識到,對新近頒布的政策還不能深入領會,需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。

          2、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

          3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

          4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度,所以我必須不斷學習。

          5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

          6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,與學生家長聯系相對較少;以后要積極家訪。

          7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補課的現象,更沒有亂收費的行為,嚴格按照“五規范”和“十禁止的要求”來規范自己的行為。

          8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派。

          總之,在今后的教育工作中,我將嚴格要求自己,經常自查反思,發現問題及時處理,做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。

        學校教師自查報告3

          開學伊始,學校組織全體教職員工開展了師德師風整頓活動,會上認真貫徹落實學習了中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定》和《******關于加強教師隊伍建設的意見》等文件,就加強全體教師師德師風建設,在全縣教育系統營造干事創業的良好氛圍和風清氣正的發展環境提出了具體要求。通過學習,我看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析,現總結如下:

          一、存在的問題

          1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手

          2、業務水平有待進一步提高。高效課堂理論知識和教學模式需要進一步學習,有現實條件的限制,也有個人因素。

          3與家長溝通不多,作為科任教師與學生的交流次數雖然多,但對學生的思想問題仍不能盡早盡好地解決。

          二、根源分析

          產生這些問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的.工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

          三、下一步整改措施

          通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

          1、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

          2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,

          3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作。

          4、尊重家長,服務家長。家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任

          總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,心得體會范文隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。

        學校教師自查報告4

          根據教育局的統一部署和安排,按照我!秾嵤槊窆こ坦ぷ鞣桨浮返囊螅倚3闪⒘藢嵤槊窆こ填I導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統一部署和安排。結合學校實際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫并交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結合為民工程的實施,先后開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經過努力獲得了全國教育信息化示范基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

          一、存在的問題

          1、思想觀念有待進一步轉變。

          2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

          3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續教育培訓的需要。

          4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續教育培訓尚不能緊密聯系一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

          5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

          6、教師隊伍專業化不強,基礎身份復雜,文化素質參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現象。

          二、存在問題的原因

          1、長期以來受傳統教師繼續教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉聽課調研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構的要求、對教師繼續教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大干部、教職員工對新形勢下教師教育的政策了解不多、理解不透。

          2、由于辦公經費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發展的需要。

          3、由于種種原因,教學管理還停留在傳統的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業成長還缺乏科學有效的引導,學校為教師自主學習和專業成長上創造的條件和提供的機會不多。

          4、調研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脫節,培訓的時效性和針對性不高。

          5、由于體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

          三、改進措施

          1、領導垂范,加強學習,提高認識,轉變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身學習貫穿于每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質。領導干部要帶頭學習,及時掌握教師繼續教育政策,熟知現代教育理論,了解基礎教育發展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉變觀念,要結合我縣教師實際,加強教師培訓需求調研,豐富和優化培訓內容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

          2、加強學;A實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

          3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學校克服財政緊張困難,積極為教師征訂教育教學類報刊雜志,創造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統籌規劃、合理安排校內教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質和工作能力。

          4、積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創新的工作作風。教育是科學,科學的價值在于求真。我們將積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執行不力的行為,促進廣大干部職工加強學習、轉變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發展,真正使干部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續教育、使廣大中小學校更滿意。

          5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據工作需要選任政治思想優秀、業務能力突出、肯于奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

          我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師培訓者隊伍,開創全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

        學校教師自查報告5

          不經意間,工作已經告一段落。過去一段時間存在的工作問題值得總結。這個時候,寫一份自查報告是非常必要的。自檢報告怎么寫才能不一樣?以下是邊肖編寫的自檢報告,僅供參考。歡迎閱讀。

          學校禁止教師帶薪補習班自查報告1

          新學年開始,我校在全校范圍內組織了一次全面的自查自糾活動,禁止組織有償補課,對辦學中存在的問題逐一進行了梳理和調查,結合當前社會熱點問題,嚴格控制自查,并進行認真整改。所有教職員工都充分認識到自省、自糾在辦好“讓人民滿意的教育”中的重要性。在自查自糾活動過程中,加強了組織領導,成立了以校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規范辦學行為,按教研組進行集中調查。自檢報告如下:

          1、我校嚴格按照上級規定,各教研組無教師利用節假日組織學生補課和收費現象,嚴格控制學生在校時間。

          2、學校在職教師不使用學校設施設備為學生補課,也不使用家庭住房或租用他人住房為自己學校和班級的學生補課。

          3、學校建立了嚴格的教學套路考試制度,教師嚴格遵守教學套路。

          4、學校嚴格按照國家規定開設全部課程和課時。無一例因成績和行為不良被說服轉學或被勒令退學,無人為原因造成學生流失。

          5、我校教師沒有擅自組織學生訂閱、購買和使用非法補充教材的現象,學生沒有負擔。

          6、學校教師不得體罰或變相體罰,不得亂收費、亂攤派。

          7、利用團委的組織力量,督促學生自覺遠離網吧,讓學生度過每一個健康、文明、安全、愉快的假期。

          以上是我校的自查報告。今后,我們將繼續實行更高層次的制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,把我們學校做得更好。

        學校教師自查報告6

          要想成為一名合格的教師,有必要認真反思自己在思想上、工作態度及個人修養等方面存在的突出問題,開展批評與自我批評,明確今后應該努力的方向和實施方案。作為一名熱愛教育事業的教師,我主要從下面幾個方面進行整改措施。

          一、個人修養方面

          目前處于新課改的關鍵時期,需要我們每位教師加強自身修養,我在教學中也深深地懂得這一點,可是由于工作繁忙,管理學生、批改作業以及輔導學生占據了我工作的大部分時間,對于提高個人修養的重要性認識不夠,今后我會注重這方面的,擠出課余時間,多讀書,多反思,爭取早日成為知識淵博與個人修養并重的新型教師。

          二、思想認識方面

          教師是學生學習的榜樣,必須嚴格要求自己,認真學習嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》、《教師義務》、《教師職業行為八不準》、《班主任的職責》等。對照上述法規法紀,我有時對學生恨鐵不成鋼,變相體罰學生,對不認真聽課的學生罰站,這些現象說明我對教師教師法規法紀認識不足,理解不深,我嚴格反省自己,利用課余時間學習《教師法》,提高自己的思想認識。

          三、愛崗敬業方面

          要想成為合格的教師,必須愛崗敬業,它要求我們視學生如自己的孩子,我有時由于工作繁忙,批改作業不夠及時,今后應從思想上高度

          重視,立即糾正。

          四、教育教學方面

          教師的職責是教書育人,教育質量的好壞由學校、社會、家庭三方面綜合制約,家長只看學生考試成績來評定教育的好壞,我們的工作效果還不夠理想,今后我需要加強學習,多花時間與精力,努力提高自己的教學水平。

          五、安全衛生方面

          安全責任重于泰山,我們務必高度重視,及時排除安全隱患,天天講安全知識,但實際行動不到位,今后應該高度重視,深入到學生周圍,觀察細致,及時消除安全、衛生隱患,杜絕意外事故的發生。

          總之,我要從各個方面深刻反省,找出不足之處,對癥下藥,提高自己,成為適應時代發展的新型教師。

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