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計(jì)劃生育目標(biāo)管理考的核辦法
為了進(jìn)一步搞好我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo),根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本辦法。
一、考核辦法:
1.實(shí)行平時(shí)考核和年終考核、年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的考核辦法。,其中平時(shí)考核占35%,年終考核占65%.
2.考核及抽查由鄉(xiāng)計(jì)生辦組織實(shí)施,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰由鄉(xiāng)黨委、政府審批、通過(guò)。
二、考核時(shí)間:
三、考核內(nèi)容:
主要考核各村對(duì)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及配合情況;人口計(jì)劃管理與計(jì)劃生育政策的執(zhí)行情況;計(jì)劃生育各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的完成情況;基本資料的管理及運(yùn)轉(zhuǎn)情況;業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣傳教育工作的開(kāi)展情況共五項(xiàng)。
。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)10分。
1.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)3分
各村必須成立由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及村主任任會(huì)長(zhǎng)的計(jì)劃生育協(xié)會(huì);“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制落實(shí);村副主任、計(jì)劃生育服務(wù)員、社長(zhǎng)能各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真工作。專(zhuān)職服務(wù)員責(zé)任心不強(qiáng),工作馬虎,扣1分;領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)會(huì)不履行職責(zé),推諉扯皮扣1分;兩大班子配備不全或不能發(fā)揮作用,形同虛設(shè)扣1分。
2.計(jì)劃生育工作的支持配合4分
凡在計(jì)劃生育集中活動(dòng)期間或經(jīng)常性的工作中,村支部書(shū)記、村委會(huì)主任、村副主任及計(jì)劃生育服務(wù)員,必須全力以赴,扎實(shí)工作。若有思想麻痹,隨意離崗或配合不力等現(xiàn)象,每次扣2分。
3.月例會(huì)開(kāi)展情況3分
(二)人口計(jì)劃管理及政策執(zhí)行20分
1.全面落實(shí)人口和計(jì)劃生育村民自治工作4分。
以村民自治為依托,強(qiáng)化村級(jí)基礎(chǔ)工作,建好村服務(wù)室,堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育政務(wù)、村務(wù)公開(kāi),實(shí)現(xiàn)民主管理,民主決策,民主監(jiān)督。
2.生育指標(biāo)發(fā)放與申報(bào)4分
3、流動(dòng)人口管理與服務(wù)4分
對(duì)流動(dòng)人口清理造冊(cè),簽訂計(jì)劃生育村民自治協(xié)議,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.杜絕計(jì)劃外生育8分
全年計(jì)劃生育率必須達(dá)到85%以上,低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
。ㄈ┕ぷ髦笜(biāo)完成情況25分
1、避孕節(jié)育措施的落實(shí)10分
①避孕節(jié)育措施必須在育齡婦女生育后90天之內(nèi)及時(shí)落實(shí),凡超過(guò)及時(shí)期而未落實(shí)節(jié)育措施的或超過(guò)產(chǎn)期而未落實(shí)相應(yīng)節(jié)育措施有欠賬的,每剩余1例扣3分。
②對(duì)因工作不力,節(jié)育措施不到位而導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕的,每出現(xiàn)1例扣3分;對(duì)計(jì)劃外懷孕采取了補(bǔ)救措施的人流或引產(chǎn),憑醫(yī)院證明一次性獎(jiǎng)勵(lì)所有參與的工作人員100元,但不再加分。
2、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況8分
、佼(dāng)年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況5分
當(dāng)年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率必須達(dá)到60%以上;不達(dá)標(biāo)者按所欠比例扣分。超過(guò)60%,每增加一個(gè)百分點(diǎn)加0.5分,并按征收款額的5%給所有參與的工作人員作誤工補(bǔ)貼費(fèi)。
②歷年下欠的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況3分
歷年下欠的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),當(dāng)年征收率必須達(dá)到80%;不達(dá)標(biāo)者按所欠比例扣分,超過(guò)80%,每增一個(gè)百分點(diǎn)加0.5分,并按征收款額的5%給所有參與的工作人員作誤工補(bǔ)貼費(fèi)。
③凡無(wú)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收對(duì)象的村,說(shuō)明工作到位,基礎(chǔ)扎實(shí),加額定分。
3、環(huán)孕情服務(wù)7分
每年四次的環(huán)孕情檢查,服務(wù)率必須達(dá)到90%以上,每次每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,;
。ㄋ模I(yè)務(wù)資料管理30分
1.基礎(chǔ)資料的設(shè)置5分
村計(jì)劃生育帳卡冊(cè)環(huán)孕情服務(wù)登記冊(cè)、流入人口登記冊(cè)、流出人口登記冊(cè)及村計(jì)生服務(wù)員的訪視記錄及其它薄冊(cè),必須設(shè)置齊全、完備,每缺一項(xiàng)扣2分。
2.基礎(chǔ)資料的運(yùn)轉(zhuǎn)5分
村計(jì)劃生育所有資料及公示欄必須按月運(yùn)轉(zhuǎn),力求準(zhǔn)確無(wú)誤,填寫(xiě)規(guī)范。每種資料運(yùn)轉(zhuǎn)不及時(shí)扣2分,運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中有錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)、重項(xiàng)者,每處扣0.5分。
3.報(bào)表報(bào)送及質(zhì)量15分
每月的月報(bào)告單及報(bào)表必須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)送,且對(duì)上月的出生、死亡、遷出、遷入、婚情、孕情、節(jié)育等要有全面而系統(tǒng)的反映,凡因工作不細(xì)、不實(shí),應(yīng)付差事而導(dǎo)致的計(jì)劃內(nèi)出生漏報(bào)、虛報(bào)、重報(bào),每例扣2分;計(jì)劃外出生瞞報(bào)、混報(bào),每例扣8分;節(jié)育漏報(bào)、育婦漏報(bào)、出生性別錯(cuò)報(bào)、計(jì)內(nèi)外誤報(bào)。孕情斷檔、數(shù)據(jù)匯總錯(cuò)誤的每次每處扣1分。
流動(dòng)人口在所轄區(qū)域內(nèi)違法生育不申報(bào)每例扣5分。
4.月訪視記錄的填寫(xiě)5分
計(jì)生服務(wù)員必須對(duì)所有重點(diǎn)管理對(duì)象長(zhǎng)期堅(jiān)持月訪視,對(duì)月視訪記錄要填寫(xiě)及時(shí)、規(guī)范。每月在訪視卡中反映出有漏訪對(duì)象者,每例扣0.5分。
。ㄎ澹┬麄鹘逃芭嘤(xùn)15分
1.每村必須刷寫(xiě)五幅以上的宣傳標(biāo)語(yǔ),設(shè)有一面計(jì)劃生育宣傳欄或政務(wù)公開(kāi)欄,每缺一項(xiàng)扣2分。
2.每年必須舉辦二期由村計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員或所有重點(diǎn)管理對(duì)象參加的以計(jì)劃生育基本知識(shí)、基本政策為內(nèi)容的培訓(xùn)班,每缺一期扣2分。
四、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn):
1.在年度考核中,根據(jù)各項(xiàng)得分,名列倒數(shù)第一名的,視為計(jì)劃生育后進(jìn)村,執(zhí)行一票否決制度。并處罰村四責(zé)任人400元。
2.年終得分在90分以上的村,獎(jiǎng)勵(lì)村四責(zé)任人500元。
3.年終得分在85—89分的村,獎(jiǎng)勵(lì)村四責(zé)任人400元。
4.年終得分在80—84分的村,獎(jiǎng)勵(lì)村四責(zé)任人300元。
5.年終得分在60—65分的村,懲村四責(zé)任人100元。
6.年終得分在60分以下或在上級(jí)的計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)檢查驗(yàn)收中捅了漏子的村,無(wú)條件降為計(jì)劃生育后進(jìn)村,村支書(shū)、主任、副主任戒免,村計(jì)劃生育服務(wù)員給予組織處理。。
7、縣級(jí)以上專(zhuān)項(xiàng)檢查、目標(biāo)考核無(wú)差錯(cuò)加5分,另將現(xiàn)金500元。出現(xiàn)重大失誤或差錯(cuò)懲5分,另懲現(xiàn)金200元。
本辦法從20xx年x月1日起實(shí)施。
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