公司的員工辭職信15篇
當我們工作一段時間后，我們經(jīng)過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢？以下是小編收集整理的公司的員工辭職信，希望能夠幫助到大家。
公司的員工辭職信1
尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年3月2日，這是我永遠銘記的日子。在這一天，我在《現(xiàn)代快報》得到了步入社會后的第一份工作，使我得以衣食無憂。如今，我在這里已經(jīng)工作兩年有余。這兩年內(nèi)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂愛，我經(jīng)�？梢缘玫揭恍┓Q贊與溢美，心中不免竊喜與感激。
當然，在XX這座呆得時間久了，也會覺得生活平淡了許多，天天重復(fù)同樣的事情，經(jīng)常會產(chǎn)生出去走走的想法。世界杯期間，北京一家報社打電話給我，希望我北上。當時正值“報業(yè)戰(zhàn)時”，激戰(zhàn)正酣，手頭事情很多，不能一走了之，也就耽擱了下來。如今，世界杯已經(jīng)結(jié)束，手頭的工作也圓滿完成。當該報社第三次打電話給我時，我決定出去走一走，闖一闖。
我在XX無房無親，無牽無掛，正是出去走走的好時節(jié)。我今年25歲，我熱愛凱魯雅克的那句話：“我還年輕，我渴望上路�！�
以前朋友給我做過一個心理測試：當你被風吹走，你希望落在哪里。選項有花園、沙漠、鬧市等，我選擇了掛在樹枝上。結(jié)果該選項對應(yīng)的答案是：“你是一個熱愛漂泊的人�！�
XX是座養(yǎng)人的城市，在這里生活很安逸，很舒服。但我自認自己還是個有激情的年輕人，經(jīng)過了認真長考之后，終于做了辭職的慎重決定。盡管我熱愛XX，但我清楚，我還有一顆上路的`心。我渴望去一個新鮮的環(huán)境，過新鮮的生活。在舒服與折騰之間，我還是決定選擇后者。
這是我辭職的原始動機。我衷心感激《現(xiàn)代快報》諸位領(lǐng)導(dǎo)這兩年多來的關(guān)心與指點。如今要走，心中不安與歉疚。再次感謝報社領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，預(yù)先一并感謝領(lǐng)導(dǎo)對此辭職申請予以批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
公司的員工辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們
你們好！
時光飛逝，我來到xx已經(jīng)快3年了�；厥走@些年來，公司的發(fā)展讓人感到非常鼓舞。在此，也非常感激公司給予了我這樣的機會，在這么良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里我已經(jīng)完全能夠信任這份來之不易的工作，同時我也非常享受這段美妙的生活和工作，還有我依依不舍的xx空調(diào)，但是最近以來，腦海之中時時擾擾我的那句“人生能有幾回搏”讓我寢食不安。
在這里朝九晚五，還算不錯的待遇，也許是不知天高地厚，年少輕狂。辭職的確是非常痛苦的選擇，望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。前方是未知的，也是充滿誘惑和挑戰(zhàn)的，乳臭未干的我也想嘗試一下乘風破浪，直桂云帆濟滄海的.感覺（癩蛤蟆也想吃天鵝肉的）。
在此，特別感謝美麗漂亮的jennifer,任勞任怨的老施，風流倜儻的肖帥哥，勤勤懇懇的老葛，還有我們技術(shù)精湛的xx等等，謝謝你們這些年來給予我工作的支持和幫助。今后不管我在哪里只要有需要之處，我愿效犬馬之勞，在所不辭！
最后，祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！
永遠的小強
公司的員工辭職信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝xx總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的`甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司的員工辭職信4
尊敬的X總：
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!
想來，當初進XX物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔�。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的`開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!
我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
公司的員工辭職信5
尊敬的x總及其領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于銷售員很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
公司的員工辭職信6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來閱讀我的這一封辭職信。其實當我寫下這一封辭職信的時候，我的內(nèi)心是非常矛盾和復(fù)雜的。從大學畢業(yè)到現(xiàn)在為止，我在我們公司已經(jīng)待了兩年多的時間了。在這兩年多的時間里面，我成長了很多，由于領(lǐng)導(dǎo)和各位同事隊伍的關(guān)心，指導(dǎo)和信任，讓我獲得了許多的機遇以及挑戰(zhàn)。經(jīng)過這么長時間在公司的工作，我在我的專業(yè)，尤其是軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了許多的知識，并且積累了相當多的工作經(jīng)驗。
在這里，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定�？墒怯捎谖覀�人的職業(yè)規(guī)劃，我覺得現(xiàn)在我的工作對于我來說已經(jīng)達到了一個飽和點。無論是工作熱情或者是創(chuàng)新等方面都不再像以前一樣。最近一段時間，我感覺我的思緒總是不能夠集中起來，也覺得自己在工作中老是力不從心，所以我進行了一段時間思考。從目前為止，我覺得自己和公司的工作安排以及我的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了脫軌的'現(xiàn)象，我非常難以讓自己邁入我自己已經(jīng)規(guī)劃好的下一步計劃。根據(jù)我們國家的勞動法規(guī)定，我提前一個月的時間提交離職申請，并且準備好在下個月的時候從公司里取，在接下來的這段時間里面，我會完成好自己的工作交接。以避免結(jié)賬，因為我的離職而對公司帶來的不便。
為了減少對現(xiàn)在工作造成的影響，我請求在我離職之后的一個月內(nèi)在公司的員工通訊錄上暫時保留我的電子郵箱和電話號碼，以便后續(xù)接收我的同事，如果在工作方面出現(xiàn)問題的話，可以直接聯(lián)系我，我也可以作出一些答復(fù)。非常感謝你們在這段期間內(nèi)對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我在公司經(jīng)歷的這段時間對我來說是非常珍貴的，將來無論如何我都無法忘記。再一次感謝公司對我的培養(yǎng)，我也非常對公司表達歉意，也希望公司能夠體諒我的個人實際問題，對我的申請進行考慮并且批準。最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司的員工辭職信7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關(guān)懷！但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預(yù)期中的貢獻。所以，經(jīng)過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
當然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的'帶領(lǐng)下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的員工辭職信8
xx:
我很抱歉在這時打擾您，經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位xx。我希望在xx月公司認為某個方便的時候離開。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經(jīng)過思考我決定辭職，懇請您的支持。
非常感謝李總您對我的關(guān)照，并在我最困難的時候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。
非常感激公司給予了我這樣的.工作和鍛煉機會，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo)，對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的，對于公司機密，我會恪守職業(yè)道德情操，努力做到讓您安心放心。
xx
xxxx
公司的員工辭職信9
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事.
最后,衷心的說:對不起與謝謝.
祝愿公司開創(chuàng)更美好的.未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).
此致
敬禮！
辭職人：XXX
日 期：XXX
公司的員工辭職信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重，建筑公司員工的辭職報告。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡，現(xiàn)在公司的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
公司的員工辭職信11
各位領(lǐng)導(dǎo)：
從××××年初至今，進入XXX公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過××××年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的.兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
20××年××月××日
公司的員工辭職信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在XX工作的機會以及在這快兩年半的時間里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個人原因，經(jīng)過自己慎重考慮，在與公司簽定的合同即將到期的`一個月前，提出辭職申請，望公司給予批準。
在將近兩年半的時間里，公司給予我的是不可替代的鍛煉機會，使我在自己的工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都會為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
另外，在和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朝夕相處的兩年半時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
XX的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
公司的員工辭職信13
民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的`佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
公司的員工辭職信14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的`實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
公司的員工辭職信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作近年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在的一切職務(wù)，敬請批準。
在的年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的.工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝（的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在這二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年2月16日
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