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      2. 公司職員辭職信

        時間:2022-12-30 11:23:19 公司辭職信 我要投稿
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        公司職員辭職信(15篇)

          在崗位上呆了一段時間后,辭職可能與我們并不無關,這時候寫好辭職信就十分重要了。那么,辭職信到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的 公司職員辭職信,希望能夠幫助到大家。

         公司職員辭職信(15篇)

        公司職員辭職信1

        尊敬的領導:

          您好!

          我是集團采購部會計xxx,20xx年7月1日進入xx集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!

          說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟xx是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一向為成為xx的員工而感到無比的自豪!

          但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

          在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        公司職員辭職信2

        尊敬的領導:

          您好!

          在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

          請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點。

          其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司職員辭職信3

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在__時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這xx月在公司從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

          在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去_月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這_月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

          在這xx月的時間里,公司給予了我很好的機會,但由于自己缺乏xx等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司_月的培養。

          由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這xx月的照顧,自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

          能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

          離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的`同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          我感謝公司和您給我機會,為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去xx月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到xx的字樣。

          離職人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司職員辭職信4

        尊敬的領導:

          因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

          自本人于19xx年xx月xx日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好xx年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

          在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

          無論對于國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

          鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

          誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

          祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

          祝國泰君安證券業務順利,飛速發展!

          愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        公司職員辭職信5

        尊敬的領導:

          時間過的很快,進公司已一年有余,這天我懷著十分復雜的情緒寫下這份辭職報告。

          當初進公司,是黃總給了我試崗的機會,一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝,這天借這個機會,向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥,使我終身受益;同時還得到各部門經理及主管的指點與幫忙,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)所有的同事,由于你們的幫忙才有我這天的成績,由于你們的指導,才有我這天的成長!

          (公司名)完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定辭職,期望我的辭職不會給公司帶來任何不便,對王總和舒總的教導和信任,我將終抱感激之情。

          我期望在我提交這份辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經理、主管盡管分配,我必須會盡自我的潛力,做好就應做的事情。當然,容許的話,我愿意,并且渴望在業余時間,繼續為我們這個團隊出力,同時,我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲!

          最后,衷心的祝愿(公司名)業績蒸蒸日上,所有的領導及同事身康體健,工作順利!

          敬請領導批準辭職!

          申請人:xxx

        公司職員辭職信6

        尊敬的***領導:

          您好!

          在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

          雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮!

          申請人:***

          **年*月*日

        公司職員辭職信7

        尊敬的主管:

          你好!

          在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        公司職員辭職信8

        尊敬的xx:

          您好!

          首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

          明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

          辭職人:xxx

        公司職員辭職信9

        尊敬的辦公室人力資源管理領導:

          我向公司正式提出辭職申請。

          我自20xx年1月6日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

          公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

          祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

          此致

        敬禮!

        公司職員辭職信10

        尊敬的領導:

          您好!

          我是集團采購部會計XXX,20xx年7月1日進入**集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在**這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!

          說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟**是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一向為成為**的員工而感到無比的自豪!

          但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

          在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!

          此致

        敬禮

          辭職人:XXX

        公司職員辭職信11

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          首先我在這里表示非常的遺憾,因為我就要離開公司了。

          做出這樣的決定,我在之前也沒有想到,因為我想我會一直在公司工作下去的,可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定,我要離開公司了。

          在公司工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

          我在公司里工作得很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

          我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便,我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力,在我離開之后,同事會很快的不上我的工作空缺的,公司歲次不必擔心。

          由于個人學業發展和家庭的一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,望公司給予批準。

          祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        公司職員辭職信12

        尊敬的公司領導:

          您們好!我是XX部的林XXX,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,XXX資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

          希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

          此致

        敬禮

          辭職者:李XX

          20xx—12—7

        公司職員辭職信13

        xx有限公司總經理室:

          各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          由于薪金的原因,我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          此致

        敬禮

          申請人:

          年月日

        公司職員辭職信14

          尊敬的主管、副理:

          您好!

          在公司工作一年中,學到了很多知識。公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”。有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

          雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底。如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

        公司職員辭職信15

        尊敬的公司領導及各位同事:

          您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

          首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

          一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發展潛力。

          二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的發展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

          上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

          xx是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

          在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發展越來越好!

          辭職申請人:

          XX年5月17日

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