公司正式員工辭職信(10篇)
現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，我們可能會(huì)作出離職的決定，那么不要忘了寫辭職信哦。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司正式員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司正式員工辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年X月X日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長見識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：XXX
公司正式員工辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在xx月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司正式員工辭職信3
尊敬的竇總：
首先想對(duì)您說聲謝謝，您給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職，因我學(xué)習(xí)方面原因，需調(diào)到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地發(fā)生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝您身體健康，事業(yè)順心。
申請(qǐng)人：
公司正式員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與這個(gè)月月底正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司正式員工辭職信5
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司約半年時(shí)間，公司里的同事對(duì)我都很好，我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛。在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野且鍛煉了能力。而今，我決定申請(qǐng)辭職。由于諸多原因，我決定參加20××年1月的研究生考試�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
公司正式員工辭職信6
致親愛的老板：
您好！謝謝您從百忙之中抽空看我這一封辭職信，我知道您一定很忙，因?yàn)槟銖膩頉]有一個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工錢，證明您的業(yè)務(wù)一定相當(dāng)繁重。
為了不耽誤您寶貴的時(shí)間，所以我單刀直入開門見山地向您闡述我要離開公司的原因吧：
1.生命安全問題
可能您不知道，我工作的分店每天都有著致命的危險(xiǎn)。門一開的時(shí)候，北風(fēng)強(qiáng)對(duì)流的空氣就會(huì)抽起天花的鐵板。據(jù)說，公司是為了統(tǒng)一形象而裝修成這樣的天花。但我十分了解差不多50家的分店的裝修成本有多大，為了縮減成本而減少粘貼天花板的膠水是無可厚非的。作為公司的員工因公殉職不是什么大不了，只是我心地不好，萬一天花板砸中某個(gè)客人，我怕會(huì)在工作時(shí)間狂笑起來，這樣會(huì)影響公司的形象。
2.身體缺陷
十分感謝公司雇用了我這樣一名員工，因?yàn)槲沂且幻眢w“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手，不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續(xù)勉強(qiáng)下去，恐怕會(huì)影響公司的工作效率和專業(yè)形象。因?yàn)槲乙呀?jīng)盡力做好我的工作了，但當(dāng)面前有三四臺(tái)客人咨詢報(bào)名，身旁又有兩個(gè)電話響不停的時(shí)候，時(shí)常會(huì)引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。
3.公司鬧鬼
不下十次了，經(jīng)常有客人站在我們前臺(tái)問“有沒有人��？到底有沒有人招呼我們啊？”這樣的問題。我不敢回答他們，因?yàn)槊看嗡麄冞@樣問的時(shí)候，我們的店里雖然只有一兩個(gè)前臺(tái)員工，但總是擠滿了報(bào)名的客人……有這種疑問的客人到底看到了什么呢？而我面前的又是什么，想想都有點(diǎn)害怕
4.工作速度太慢
我工作的速度太慢了，對(duì)公司造成很嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。每次我在店的角落里背對(duì)著客人吃飯的時(shí)候，明明已經(jīng)盡力用最快速度吃完再工作了，但還是達(dá)不到合格的水平。每次我正在吃飯的時(shí)候，總會(huì)有人在后面呼喚著“先生，我想問一下……”我背對(duì)著客人，我想客人應(yīng)該是呼喚我的，但當(dāng)我想回頭叫他們稍等片刻的時(shí)候我又不敢了，因?yàn)槲矣致牭侥蔷淇植赖闹湔Z：“怎么沒有人啊～～”
5.薪水太高
作為賣蔥的，我拿的薪水實(shí)在是太高了，實(shí)在太不好意思。我的工錢比我的時(shí)間還多，有什么比時(shí)間還要寶貴呢，我卻有著比時(shí)間多得多的工資，完全沒有時(shí)間可以消耗我的工錢，oh，我真是幸福到有點(diǎn)心虛了呢。
6.時(shí)間觀念差
我時(shí)常遲到，遲到回家，不過很幸運(yùn)我家離公司不遠(yuǎn)，即使時(shí)常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不檢點(diǎn)，凌晨一兩點(diǎn)已經(jīng)離開公司了卻差不多三點(diǎn)才上床睡覺，因而又時(shí)常第二天遲到。雖然公司經(jīng)常激勵(lì)我們“加班沒加班費(fèi)”“遲到一分鐘沒有全勤”“上錯(cuò)班當(dāng)擴(kuò)工處理”，但我還是時(shí)常忍不住會(huì)遲到。
綜上所述，我決定離開這個(gè)溫暖的大家庭。希望公司繼續(xù)大展鴻圖，財(cái)源廣進(jìn)。望批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝！
辭職人：***
20xx年12月15日
外貿(mào)員工辭職報(bào)告
公司正式員工辭職信7
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司約半年時(shí)間，公司里的同事對(duì)我都很好，我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛。在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野且鍛煉了能力。而今，我決定申請(qǐng)辭職。由于諸多原因，我決定參加20xx年1月的研究生考試�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
xxx
20xx年X月X日
公司正式員工辭職信8
______:
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的'東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
______
__________
公司正式員工辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。
我很遺憾在公司最需要人手的時(shí)候辭職離開公司。我非常的感謝公司及其領(lǐng)導(dǎo)在近兩年來，對(duì)我工作上的細(xì)心指導(dǎo)以及生活上的照顧�；仡櫧鼉赡甑墓ぷ髑闆r，我感到十分的珍惜與留戀。在這里我從一個(gè)學(xué)生到白領(lǐng)的轉(zhuǎn)變，得到了很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在很多方面有很大的提高。同時(shí)，也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事，感謝他們對(duì)我工作的幫助與支持。對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及公司給予了我了很多鍛煉的機(jī)會(huì)，更加讓我感覺愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)于厚愛。由于家庭原因我不得不離開這個(gè)很讓我懷念的工作崗位，以及我親密的同事。我決定于20xx年６月２５日辭職�。翟拢玻等盏剑对拢玻等眨杏幸粋�(gè)月的時(shí)間，這段時(shí)間我會(huì)交接好工作，把公司的損失降低到最低。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給與支持，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)！并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
辭職人：
年月日
公司正式員工辭職信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢?坦白地說，我感覺很不好，這不僅對(duì)我是一種傷害，對(duì)公司更是一種傷害。我敢肯定，我現(xiàn)在蹲點(diǎn)來做市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做市場(chǎng)困難得多!
來自非市場(chǎng)的因素太多太多!
所以，不知道革命的目的來搞革命，只會(huì)把革命者和革命本身都弄得都很受傷，很被動(dòng)。
說起這些，我不想去糾正我們的過去，過去的已經(jīng)過去，重要的是面對(duì)將來。過去已經(jīng)是這樣的，我不想將來還是這樣，公司和我都受不起這種時(shí)間的浪費(fèi)。所以，我只想說明一點(diǎn)，以后，公司想讓我做什么，就最好明確地告訴我，我覺得能干，我就干;不能干，就不干。
不要連革命的目的都沒有搞清楚，就讓我去干革命。
我們是盯著目標(biāo)還是過程?
因?yàn)槲覀兏锩哪康牟磺宄�，所以，我們革命的目�?biāo)也就變化莫定。
剛來的時(shí)候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩
個(gè)前提：一是需要時(shí)間;二是需要頂住業(yè)績壓力。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。
第一，任何一項(xiàng)新制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡，所以會(huì)遭到他們的反對(duì)，這肯定是需要時(shí)間和磨合期的。
美的，推行事業(yè)部制，花了三年時(shí)間，三年銷量沒有提升，反而下滑。但現(xiàn)在，美的做得怎么樣呢?主動(dòng)求變，活下來，而科龍一直沒變，卻幾近死了。
第二，我們的制度監(jiān)督者，尤其是財(cái)務(wù)系統(tǒng)，卻對(duì)新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像，新制度一出臺(tái)，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進(jìn)行監(jiān)控，就可以了。從來不從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作，只是按部就班地控制;從來不從財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的角度進(jìn)行一些反思工作，只是抓事后追究和處罰;如果是這樣，那財(cái)務(wù)工作就太好做了。
第三，實(shí)行新制度后，一看，哎，銷售與以前相比，沒有提升，反而下降，所以新制度也不過如此嘛!那我們有沒有分析一下，是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?是新制度的原因嘛?還是有其它因素?我們有沒有深入地分析一下是市場(chǎng)因素和非市場(chǎng)因素?沒有啊!
第四，實(shí)行新制度后，制度中的每個(gè)人都得調(diào)整，犧牲短期業(yè)績不可避免的，
我們所能做的，就是把這種時(shí)間盡可能地縮短，而不是一點(diǎn)時(shí)間都不給。分公司推行新制度，是一個(gè)月時(shí)間都沒給夠。
第五，在新制度的試行過程中，作為制度的設(shè)計(jì)者，必須時(shí)刻跟進(jìn)，隨時(shí)調(diào)整，而公司并沒有給我這個(gè)時(shí)間(我得去別的區(qū)域走訪市場(chǎng)，遠(yuǎn)程跟進(jìn)只能是不解近渴)，卻讓制度的監(jiān)督者來跟蹤，可想而知，不能跟著情況的變化而調(diào)整的新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求(不懂銷售的監(jiān)督，純從財(cái)務(wù)角度考慮)，會(huì)是一個(gè)什么結(jié)果。
在上述五種因素的制約下，新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。
大家都在盯著過程，就忘了我們的目標(biāo)。
就像一個(gè)故事講的一樣：有一個(gè)父子倆，在雪地上比賽走路，看誰走得直又快。父親看著終點(diǎn)，一步一個(gè)腳印，做得既直又快，兒子看著自己走的每一步，走一步回頭看一步，結(jié)果是又慢又彎曲。
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