操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，事跡可以起到宣揚(yáng)特定的時代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編收集整理的操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）1
xxx2004年進(jìn)入上海xx有限公司，在熔煉車間做一名耐火材料工。通過自身不斷的學(xué)習(xí)，順利考取行車操作證，符合熔爐操作工要求。在車間里是多崗位操作能手。在科勒工作16年里從一個普通的耐火材料工，逐漸轉(zhuǎn)變成車間熔爐操作工的骨干，早已把自已融入團(tuán)隊中。
2020年2月，原定計劃2月17、18日對保溫爐感應(yīng)體施工，由于受新冠肺炎疫情影響，造成聯(lián)礦無法安排人員過來施工（因聯(lián)礦施工人員是外省市，無法出�。９竟芾韺恿私馇闆r，決定請聯(lián)礦安排技術(shù)人員一名來現(xiàn)場指導(dǎo)，車間安排2名人員來施工對接感應(yīng)體。車間就安排二位一起配合聯(lián)礦對感應(yīng)體施工，其中一位就是xxx。他認(rèn)真聽取聯(lián)礦工技術(shù)人員指導(dǎo)，按聯(lián)礦施工要求，一步步筑感應(yīng)體，在施工過程中，檢測感應(yīng)體法蘭面與感應(yīng)體對接是否有導(dǎo)通現(xiàn)象，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是導(dǎo)通，這樣安裝上去容易引起導(dǎo)磁（發(fā)紅，存在安全隱患）。他就和許雙峰一起拆下感應(yīng)體法蘭面，對固定不銹鋼螺絲里面包絕緣層進(jìn)行檢查及更新，最后發(fā)現(xiàn)是不銹鋼墊片絕緣層被壓壞，引起的導(dǎo)通現(xiàn)象。采取墊了3毫米厚云母墊片，后檢測無導(dǎo)通現(xiàn)象。2月18日下午感應(yīng)體對接到道保溫爐上去，2月20日上午進(jìn)鐵水并送電，保溫爐運(yùn)行正常，感應(yīng)體無出現(xiàn)導(dǎo)磁現(xiàn)象。
熔爐上爐襯，每周生產(chǎn)結(jié)束車間就安排人員進(jìn)行維修，是一項責(zé)任性很強(qiáng)的工作。2020月6月開始，每周爐襯大修就由他來負(fù)責(zé)修，xxx每次維修，對修補(bǔ)前爐襯及修補(bǔ)好照片拍好，發(fā)現(xiàn)問題及時告知組長和主管。在保證修補(bǔ)質(zhì)量情況下控制修補(bǔ)料用量，6月份以后修補(bǔ)料單耗比上半年有所下降，大大節(jié)約車間生產(chǎn)成本。xxx總是懷著一顆不平凡的心，在平凡的崗位上格盡職守、高效高質(zhì)、執(zhí)著進(jìn)取、不斷超越，讓他在平凡工作中秀出精彩，所以部門和組員一致認(rèn)可xxx是熔煉車間優(yōu)秀人員。
操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）2
xxx是瓶胚車間的一名操作工，實際擔(dān)負(fù)的是機(jī)修工的工作。工作中勤奮務(wù)實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，樂于助人！這位才入職一年的新人，深知瓶胚車間產(chǎn)品質(zhì)量就是這條生產(chǎn)線的命脈，自入職以來，每天堅持巡查設(shè)備運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速解決故障，從而保障設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中他總是默默無聞不怕臟不怕累，面對注塑機(jī)使用年頭長，故障頻發(fā)的特點，他立足本崗位，志力專研設(shè)備的保養(yǎng)維修等知識，努力提升設(shè)備調(diào)試等技能，設(shè)備一旦出現(xiàn)故障，他都是第一時間投入到設(shè)備搶修中，起到了模范帶頭作用。在工作中，他還深知安全的重要性，時刻提醒他人注意安全。這樣一名普通而不平凡的優(yōu)秀員工，相信會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)提升，在前進(jìn)中不斷成長，不忘初心，砥礪前行！
操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）3
XX是一名來自華菱汽車沖壓工段長，于20xx年進(jìn)入華菱公司工作，先后擔(dān)任操作工、機(jī)臺長、工段長等職務(wù)。自參加工作以來，他兢兢業(yè)業(yè)，勤奮好學(xué)，頑強(qiáng)拼搏。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下，先后榮獲先進(jìn)個人和優(yōu)秀班組長稱號，由于個人努力學(xué)習(xí)，獲得了鉗工技師畢業(yè)證，并受公司領(lǐng)導(dǎo)指派擔(dān)任華菱公司班組長培訓(xùn)師。俗話說“三分天注定，七分靠打拼”。班組長是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者，XX工作能力強(qiáng)，十分注重學(xué)習(xí)并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導(dǎo)的工作人員工作性質(zhì)比較復(fù)雜，有正式工、勞務(wù)工和外包工，年齡層偏小，員工思維比較活躍。他毫不氣餒，堅持公平、公正、公開的原則，因而他所在工段沒有出現(xiàn)過一起因勞動分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，杜絕“三違”行為，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全各項規(guī)章制度。在質(zhì)量方面，他集思廣益，成立工段QC質(zhì)量小組，遵守執(zhí)行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統(tǒng)，在生產(chǎn)過程中做好“三檢”制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低員工勞動強(qiáng)度。在工裝方面，要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦，不允許任何人破壞，加強(qiáng)日常設(shè)備三級保養(yǎng)工作，做好并鞏固好來之不易6S管理工作成績。
俗話說“人無完人、金無足赤”。為了盡快的提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)的需要，他利用業(yè)余時間去充電，通過自身努力付出，獲得鉗工技師證。在工作和生活中，他勤勤懇懇，孜孜不倦，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。在他帶領(lǐng)下，A/C線先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組，雷鋒崗示范班組稱號。他注重加強(qiáng)班組長內(nèi)部基礎(chǔ)治理，建立各類基礎(chǔ)治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法，注重加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，成立班組6S專員及節(jié)能降耗成員。他注重加強(qiáng)班組企業(yè)文化建設(shè)，推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿，利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際，開展豐富的業(yè)余生活，比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！�。這句話正是對他歷年來付出回報的總結(jié)。他時刻銘記“不忘初心，永遠(yuǎn)在路上”嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)友愛，為實現(xiàn)華菱星馬汽車夢而努力奮斗著！
操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）4
他叫xxx，20xx年3月，從安徽交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入華菱車架車間劃線工位工作。工作期間他一直認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技能。在工作中團(tuán)結(jié)同事，擔(dān)任師傅對新進(jìn)員工進(jìn)行“傳幫帶”，為車間培養(yǎng)了多名技術(shù)過硬的'劃線員工。20xx年，因其工作能力突出，被大家推選為鉆床班組班長。
班組，是企業(yè)最小行政單位。班組長是一個班組的主心骨，是班組員工學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。
他在擔(dān)任鉆床班班長以來，一直以公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。在平日工作中，他的任勞任怨，吃苦耐勞的精神也影響著班組的每個人。每次生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)前，他都首先對著任務(wù)單仔細(xì)核對，利用班組早會把當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)及注意事項告訴班組員工。特別是新車型、特殊車型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問題的地方，對日常工作中出現(xiàn)的質(zhì)量事故，組織同事進(jìn)行分析原因，制定預(yù)防措施，杜絕類似質(zhì)量事故重復(fù)發(fā)生。工作之余，他還邀請質(zhì)量部門專業(yè)人員進(jìn)行班組員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)，有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識，并加強(qiáng)了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線、鉆床工位質(zhì)量問題的發(fā)生率。
工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車間開展的各項安全隱患排除，整改和危險源辨識等工作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和日常安全巡查力度。對現(xiàn)場時刻監(jiān)督。有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章操作的同事及時制止，及時處理并整改。五年來，本班組未發(fā)生一起較大的安全事故。
由于市場需求車型不斷變化，產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā)，給劃線工位圖紙的分類及查找?guī)砹撕芏嗟穆闊瑔T工在劃線作業(yè)時經(jīng)常因找不到或找錯圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故。他特向車間領(lǐng)導(dǎo)申請一臺立體式電腦，現(xiàn)場作業(yè)，依據(jù)車型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進(jìn)行分類統(tǒng)計，取用方便，一目了然。必要時可直接通知同事有新圖紙下發(fā)，注意車型孔位的更新，使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率。
公司根據(jù)市場需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品，不斷更新升級新車型，有500多臺套庫存加強(qiáng)板無法使用。經(jīng)過車架工藝和質(zhì)量部門專業(yè)人員指導(dǎo)，他利用工作空余時間，組織同事，按新車型要求進(jìn)行改造，讓其再次利用，為公司盤活了呆滯資產(chǎn)30余萬元，降低了公司成本。
由于表現(xiàn)突出，他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進(jìn)班組稱號�！蔽覀兯诘闹皇且粋�很普通和平凡的崗位，但是我們不能平淡的工作態(tài)度來面對它!”
操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）5
xxx，20xx年6月份入職，可算是中富的一名新兵，可他卻憑借著過硬的叉車技術(shù)和踏實的工作作風(fēng)，硬是得到了北京中富瓶胚車間同事們的認(rèn)可和尊重！作為一名叉車司機(jī)，每天穿梭在車間、庫房、物流區(qū)域，這不僅是對開車技術(shù)的一種考驗，更是對責(zé)任心的一種考驗。拉胚、碼放拖拍、裝卸物料哪一樣工作xxx都做的有板有眼，絕不含糊。除了完成本職工作，還不斷提升叉車的維護(hù)保養(yǎng)技能，每天開車前先檢查車輛的安全性能，發(fā)現(xiàn)問題迅速查找原因積極協(xié)調(diào)解決，想辦法降低車輛的維修成本。xxx憑借自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全年安全駕駛沒有發(fā)生一起安全事故。xxx不但工作中任勞任怨，而且嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，團(tuán)結(jié)同事，在員工中起到了一定的模范帶頭作用。
操作工優(yōu)秀員工個人事跡（精選6篇）6
xxx，大家都愛稱她“老楊”，憨厚淳樸的外表，豁達(dá)善良的性格，工作起來更是一絲不茍，任勞任怨。她20xx年1月調(diào)入倉儲部負(fù)責(zé)備件庫的管理工作，三家公司的備件和勞保用品數(shù)量之多足以讓人生畏，但是xxx并沒有因為工作量之大事務(wù)之繁忙而有過任何的怨言，反而將備件庫管理的井井有條。在ERP創(chuàng)建初期，系統(tǒng)模板不僅要設(shè)置、編輯，還要將三家公司的所有備件和勞保用品全部錄入系統(tǒng)。每家公司單純勞保辦公品種就有百余種，每月錄入完數(shù)據(jù)后，都累得腰酸背痛，可她從未說苦喊累。倉管的工作不僅需要耐心更需要細(xì)心，xxx就是憑借著一份執(zhí)著，在倉管崗位一干就是七年，按照公司規(guī)定流程，積極配合各部門的辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符，贏得了各部門的好評。用她自己的話講：老老實實做人，勤勤懇懇做事，有一分熱發(fā)一份光，愿意為公司的發(fā)展盡自己微薄力量。
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