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服務(wù)標兵個人事跡材料范文(通用15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都有寫事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編幫大家整理的服務(wù)標兵個人事跡材料范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
服務(wù)標兵個人事跡材料 1
xx,女,湖南長沙人,1962年5月出生,高中文化,1983年到新生煤礦參加工作,1983年11月至1985年12月在覺光寺工區(qū)小食堂工作,1985年至2002年在伍家沖工區(qū)生產(chǎn)股從事描圖工作,2002年10至今在伍家沖工區(qū)機電中隊配電房工作。
該同志參加工作二十年來,不論在什么崗位都能嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、積極進取,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。描圖工作是一項精細活兒,需要高度集中注意力,而且容易引起眼睛疲勞,因為哪怕是一點點的疏忽和失誤,都有可能給生產(chǎn)帶來很大的損失。xx能虛心向老技術(shù)員請教,刻苦鉆研,加之不斷的努力,很快就撐握了描圖的要點和決竅,不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,還主動幫助生產(chǎn)股的領(lǐng)導(dǎo)整理多種數(shù)據(jù)資料,為原煤生產(chǎn)作出了貢獻。
2002年工人分流,由于生產(chǎn)股不再設(shè)描圖員這個崗位,該同志被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制,這相對以前在生產(chǎn)股上長白班,工作條件上的反差是顯而易見的,但該同志服從了領(lǐng)導(dǎo)的安排,沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊,她在只經(jīng)過一個星期的短暫培訓(xùn)后就上崗了。面對新的環(huán)境,她虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí),認真查閱相關(guān)資料,不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現(xiàn)機房里有些玻璃壞了后,便從家里拿來塑料布,買來圖釘,象愛護家里的東西一樣愛護公物,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位。
2002年底,生產(chǎn)股由于沒有繪圖員,但又急需地形圖等資料迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和生產(chǎn)技術(shù)達標,時間緊、任務(wù)急,生產(chǎn)股領(lǐng)導(dǎo)第一時間想到了她,希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大,而且對視力有影響,作為不再是生產(chǎn)股職工且在上三班制的她當時完全有理由拒絕,但xx想到的是工作的重要性和整個工區(qū)的榮譽,毫不猶豫地接下了這個任務(wù),犧牲休息時間、克服重重困難,描出了難度大、精度高的地形圖,在上級領(lǐng)導(dǎo)來工區(qū)檢查時,伍家沖工區(qū)在三大工區(qū)中排第一,受到了生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)的好評和獎勵,為工區(qū)爭得了榮譽。
2003年4月,由于該同志身體狀況不佳,不得不去醫(yī)院檢查。由于太醫(yī)院條件有限,不能準確查明病因,建議她迅速轉(zhuǎn)院檢查,她丈夫也多次催她去長沙檢查,但她不愿耽誤工作,硬是帶病上完了這個月的班,利用休息時間才在丈夫的陪同下去長沙檢查。經(jīng)武警醫(yī)院和省婦幼保健院醫(yī)生診斷為子宮肌瘤,不能再拖了,得馬上手術(shù)。手術(shù)的第二天她就催丈夫回單位工作,因為當時正值“非典”時期,她丈夫又是負責生衛(wèi)工作的.,她擔心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說“你剛動完手太,這個時候我怎么能不在你身邊呢?”這時她請來了她姐姐,并極力勸說丈夫回單位工作,說有姐姐在身邊照顧沒問題。丈夫依依不舍地回去上班了,而她自己在最需要得到丈夫關(guān)愛的時候獨自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫(yī)生建議她休息三個月以便身體更好地恢復(fù),但她為了幫她頂班的人能早點休息,只休息了一個月便主動要求上班了。
工作上,xx是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的她職工;生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的她母親、她妻子,夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經(jīng)常出差,但她毫無怨言,一如既往地理解和支持著丈夫的工作,主動承擔家里的所有家務(wù),管好孩子,讓丈夫沒有后顧之憂,專心工作。她丈夫由于工作出色,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員并榮記三等功,她丈夫無不感慨地說:“我這些成績的取得離不開我老婆的支持和鼓勵,這至少有她一半的功勞。”
xx雖沒有做出什么驚天動地的大事,但她所做的這些“小事”,恰恰展現(xiàn)了當代女性樸實無華、不畏困難、求奉獻的精神風貌,在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當代女工熱愛生活、敢于迎接挑戰(zhàn)、不斷追求幸福生活的美妙樂章。
服務(wù)標兵個人事跡材料 2
xx,女,漢族,1970年12月出生,中共黨員,大專文化,全國注冊房地產(chǎn)估價師。
1992年7月畢業(yè)于湖南城市建設(shè)?茖W(xué)校(現(xiàn)湖南城建學(xué)院)房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè),同年8月分配到長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作,1995年調(diào)至長沙縣住房保障局,先后在交易所、產(chǎn)權(quán)所、評估所等二級機構(gòu)工作,2001年8月任局辦公室主任,2013年任長沙縣物業(yè)管理辦公室主任。
該同志在我局工作近20年來,立場堅定、學(xué)習(xí)勤奮、工作務(wù)實、作風正派,歷年年終考評均獲得優(yōu)秀,多次獲得縣政府嘉獎和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,2008年因工作突出榮立政府三等功。
一、勤學(xué)善思,志存高遠
該同志時刻牢記自己的黨員身份,能切實加強對黨的思想理論、各項方針政策和經(jīng)濟、文化、科技、法律、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證工作的政策性、原則性、科學(xué)性和指導(dǎo)性,注重增強政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),思想上、政治上與組織保持高度一致。同時該同志走上工作崗位,從沒有放棄過學(xué)習(xí),一直在堅持自學(xué)。在評估所工作期間,考取了全國注冊房地產(chǎn)估價師;在辦公室工作期間,堅持學(xué)習(xí)公文寫作;在物業(yè)管理辦工作期間,報考了全國注冊物業(yè)管理師考試。該同志注重總結(jié)提高和聯(lián)系實際,能依據(jù)自己掌握的政策理論和專業(yè)知識進行認真思考,積極發(fā)掘工作中存在的`深層次問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。能從多個工作崗位上脫穎而出鍛煉成為中層干部,是與其勤于思考、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)和提高密不可分的。
二、扎實工作,務(wù)實奮進
自1995年在我局工作以來,該同志在房產(chǎn)測繪、繕證發(fā)證、權(quán)屬審核、房地產(chǎn)評估、辦公室等多個崗位工作過,在每一個崗位都能兢兢業(yè)業(yè)扎實工作,做到干一行愛一行。尤其是擔任辦公室主任期間,工作積極主動,思想開拓進取,各方面表現(xiàn)相當出色。在材料撰寫方面,始終堅持高標準、嚴要求,力求做到思想內(nèi)涵豐富、邏輯思維清晰、事實結(jié)合緊密、文字表達準確。每年撰寫各類公文40余件,各類綜合性文字材料30余篇。在組織協(xié)調(diào)方面,辦公室擔負著上傳下達、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作,該同志擔任主任職務(wù),具有較高的政治敏銳性,工作具有超前性,能在工作中注意把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和具體工作性質(zhì),做到分工明確、條理清晰、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,注重加強與上級主管部門和縣內(nèi)各有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,促進工作的有效開展。在工作調(diào)研方面,能夠圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展走向和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進行調(diào)研,先后單獨或共同參與撰寫了多篇關(guān)于全縣房地產(chǎn)市場經(jīng)濟運行、物業(yè)管理和住房保障等方面的調(diào)研文章,撰寫了多篇房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理工作經(jīng)驗推介文章,并在相關(guān)刊物發(fā)表,取得了很好的社會效果。
三、嚴于律己,樂于奉獻
平時工作和生活中,該同志能始終保持勤勉務(wù)實的工作作風,注重德行操守,能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。能自覺遵守黨紀國法和單位制訂的各項規(guī)章制度;能與同事互勉共進,平等相待;能對群眾坦誠相待,服務(wù)周到;能堅持原則、嚴于律己、樹立公道正派的形象。她除了加強自身的提高,還積極教導(dǎo)和幫助新進單位的同事,不斷增強自己和其他同志的服務(wù)大局能力、服務(wù)群眾能力、調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力以及依法行政能力,使我局各項工作開展得生機勃勃,充滿了吸引力和凝聚力。
“寶劍鋒從磨礪出”,多年來,xx時時、處處、事事以大局為重,一心撲在事業(yè)上,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。無論在什么崗位、干什么工作,也不管是份內(nèi)還是份外事,她都能盡職盡責的干好,盡心盡力地完成,從不講個人條件,從不計較個人得失,展現(xiàn)了極高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人魅力。
服務(wù)標兵個人事跡材料 3
xxx,女,20xx年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的。學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。
一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。20xx年1月,xxx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,xxx為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng),用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執(zhí)行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的'招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,xxx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上,xxx更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點,成為xxx非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù),奉獻她的力量。
服務(wù)標兵個人事跡材料 4
xx,今年35歲,現(xiàn)任xx縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動,忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己,用自己嚴謹細致的工作作風,贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行,謙虛謹慎,刻苦學(xué)習(xí),恪盡職守,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實實做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,充分展示了新時期組工干部的新形象。
一、做心明眼亮的組工干部
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手,不辜負組織和群眾對自己的期望,xx針對自己工作時間短,實踐經(jīng)驗不多,政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。xx認為,只有理論基礎(chǔ)扎實了,才能站得高看得遠,才能心明眼亮,工作中才不會迷失方向。在實際工作中,她堅持向老同志請教,從中掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,始終堅持讀書有筆記,學(xué)習(xí)有總結(jié),刻苦鉆研,做到學(xué)有所思,學(xué)有所感,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強化,從而進一步增強了黨性意識,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、無怨無悔地做好本職工作
19xx年8月,xx從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作
風不變;無論任務(wù)如何繁簡,她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻的品質(zhì)不變。在辦公室工作的6年時間里,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個老同志,并根據(jù)情況給予耐心細致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作,事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班,當天的事情當天做完,從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生,為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事,但對于一些人來說卻難以持之以恒,對于她來說,卻成了習(xí)慣,真正體現(xiàn)了“細微之處見精神”。她辦事認真細致,原則性強,任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),總是不折不扣地努力完成。
幾年來,她先后具體負責過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作,常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn)。19xx年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達幾千份,她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜,對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時,還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中,xx努力做到“三勤”,這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責范圍內(nèi)大膽管理,主動處理問題和承辦事務(wù),當好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作,使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。不該說的話一句也不說
每當干部調(diào)整時,少數(shù)干部總想從xx那里打探到一點“消息”,她始終堅持原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,嚴守工作秘密。
嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作,xx的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前,xx說:“榮譽只說明過去,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人,榮譽是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標準、嚴要求,努力做好本職工作,才能不辜負組織的期望!边@些語言盡管很樸實,但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。
愛崗敬業(yè)、在工作中甘于吃苦。作為一名組工干部,該同志非常熱愛自己的工作,正因為如此,他在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔。在組織部門工作,加班加點是常有的事,有時還不得不犧牲一些個人的利益,但是他從沒有半句怨言,為了盡快完成工作任務(wù),經(jīng)常一個人在單位加班到深夜,有時連星期天也自覺單位加班。
三、工作扎實,取得了較為突出的'成績。
憑著扎實的業(yè)務(wù)知識、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法,該同志在不同的崗位上取得了突出的成績,充分發(fā)揮了一名組工干部的模范作用。該同志一開始在辦公室工作,主要負責組工信息的編發(fā)和非公有制企業(yè)黨建工作。一開始對工作并不熟悉,但他勤于學(xué)習(xí),主動向周圍的同志請教,很快就適應(yīng)了工作,在他的努力和同志們的幫助下,短短的幾個月內(nèi),太谷縣的信息工作由落后轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M。非公有制企業(yè)黨建工作也取得了突破性的進展,并受到了省委組織部的表彰。20xx年初,該同志被調(diào)整到組織組工作,主要負責黨員管理和非公有制企業(yè)黨建工作。在工作頭緒多,壓力大的情況下,在部領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的協(xié)助下,他大膽工作,在順利完成各項工作任務(wù)的同時,各項基礎(chǔ)性工作取得了較大的進展。
四、敢于創(chuàng)新,開拓了嶄新的工作局面。
該同志在工作中,積極探索大膽創(chuàng)新,總是能使自己所擔負的工作呈現(xiàn)新局面。在負責黨員管理工作以來,為使各項基礎(chǔ)性工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,在部領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的配合下,僅用了2個月的時間,就在全縣建立起了黨員信息庫系統(tǒng)。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,6個省專單位、經(jīng)貿(mào)、縣直90余個單位全部建立了黨員信息庫,并實現(xiàn)了經(jīng)常化管理。在此基礎(chǔ)上,嚴格按照中組部的黨費收繳標準建立了全縣黨費管理數(shù)據(jù)庫,全縣的黨費收繳工作實現(xiàn)了計算機管理,徹底規(guī)范了黨費收繳管理中一度存在的標準執(zhí)行不準確、不規(guī)范的狀況。之后,該同志又著手對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)貿(mào)、社區(qū)的1萬余份黨員檔案進行了為期一個月的集中整理,使組織部管理的檔案基本達到了二級檔案管理標準。通過以上的幾項工作,使全縣的黨員管理工作呈現(xiàn)出規(guī)范、統(tǒng)一的全新工作局面。
五、迎難而上,克服了工作中的一個又一個困難。
在工作的進程中,該同志面臨著種種困難,但他總是能夠在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的幫助下一一加以解決。要在全縣建立黨員管理信息庫,面臨著人員素質(zhì)參差不齊,計算機設(shè)備不能配套,沒有現(xiàn)成的培訓(xùn)材料等問題,但他沒有氣餒,想辦法借來了液晶投影儀等先進的培訓(xùn)設(shè)備,自己編寫印刷了培訓(xùn)教材,對全縣的100余名黨務(wù)工作者進行了直觀的培訓(xùn),為建立黨員管理信息庫工作奠定了基礎(chǔ)。對那些計算機知識較少通過培訓(xùn)仍不會操作的人員,他都親自上門手把手的教,直到能夠正常操作為止。在即將全部完成時,由于軟件設(shè)計方面的問題,縣直一大塊黨員的庫內(nèi)信息出現(xiàn)了重復(fù),沒有辦法只能一個個地修改,他用了兩個休息日才修改完畢。
在建立黨費數(shù)據(jù)庫的過程中,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的工資情況在財政局沒有數(shù)據(jù),他就坐著公交一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地去拷貝數(shù)據(jù),硬是將9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)全部拷貝了回來。
六、嚴格依章辦事,樹立了公道正派的良好形象。
在日常工作中,該同志經(jīng)常學(xué)習(xí)黨員管理的規(guī)章制度,基本上做到了對有關(guān)規(guī)定了如指掌,業(yè)務(wù)十分熟悉。對前來事求助的黨員同志,他總是笑臉相迎、熱情接待,想方設(shè)法讓同志們滿意,但對原則性問題,卻把關(guān)極嚴。在今年9月份,有一個學(xué)生黨員來轉(zhuǎn)組織關(guān)系,他經(jīng)過審查發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在高中上學(xué)卻在農(nóng)村支部入的黨,這明顯有問題,就堅決卡了下來。后來,經(jīng)過調(diào)查落實,這個學(xué)生黨員得確有問題,不僅將這個學(xué)生的黨員關(guān)系作廢,還追究了當事人的責任。在年初,有幾個黨員在辦理退休手續(xù)時,發(fā)現(xiàn)自己當初的招工表等材料找到了,他們也就有十幾年的工齡無法證明,無耐之下抱著試一試的心情來查找他們的黨員檔案,他了解了情況后便立即給這幾個黨員查找,結(jié)果還真找到了他們所需的材料,他還熱情地幫助他們復(fù)印材料,幾個老黨員感動的熱淚盈框。
xx就是這樣,在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了一名組工干部的良好形象。
服務(wù)標兵個人事跡材料 5
xx,女,1968年3月生人,1988年12月參加教育工作,?茖W(xué)歷。參加工作至今一直在焦園鄉(xiāng)初級中學(xué)任教。
參加工作以來,她忠誠黨的教育事業(yè),扎根魯西南黃河灘區(qū),不畏條件艱苦,在三尺講臺上無私奉獻、默默耕耘,以嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、飽滿的工作熱情、愛生如子的高尚品質(zhì),為學(xué)校教育教學(xué)工作做出了突出貢獻,深得學(xué)生的愛戴和社會的贊譽。
她先后被評為東明縣優(yōu)秀教師、“菏澤市優(yōu)秀教師;菏澤市師德標兵”、“山東省優(yōu)秀教師”、“東明縣優(yōu)秀人大代表”、“東明縣勞動模范”,榮獲“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆,被授予為“山東省女職工建功立業(yè)標兵”等榮譽稱號。
26年的教學(xué)生涯,平凡的工作崗位,她做了許多不平凡的感人事跡。
愛崗敬業(yè),甘為人梯
從1990年她就一直擔任班主任的工作,她對學(xué)生總是牽腸掛肚,從來沒有因為自己的私事而耽誤學(xué)生們的每一節(jié)課。
20xx年冬天的一個晚上,下著鵝毛大雪,十一點多,她才從學(xué);氐郊依,剛進入夢鄉(xiāng),忽然有學(xué)生敲門說:“老師,快點!我們班李麗同學(xué)發(fā)燒很厲害!”她急忙從床上跳了下來,直奔女生寢室,在同學(xué)們的幫助下很快把李麗送到了醫(yī)院?稍诨貋淼穆飞,由于路滑,她不小心一下摔倒在地上,當時怎么也站不起來,學(xué)生們把她送到了醫(yī)院,檢查結(jié)果是尾骨骨折。為了不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí),她白天給學(xué)生們上課,晚上輸液,走路讓人扶著,上課需要坐椅子,就這樣,她硬是堅持了半年!
20xx年暑假以來她右腿膝蓋髕骨突變,再加上腰間盤突出,直壓腿部神經(jīng)她無法正常走路,無法站立上課。醫(yī)生強烈要求她臥床休息,否則病情會越來越嚴重。她不聽醫(yī)生的`告誡,不顧家人的勸說,堅持為學(xué)生們上課,不能走,她騎自行車去教室;不能站立,她坐著椅子上課。就這樣,她騎自行車去教室、坐著椅子上課,成了焦園中學(xué)一道獨特的風景。
1997年12月7日是她終身難忘的日子,那天上午9點鐘她正在上課,突然家里來人告訴她父親出了車禍搶救無效,當時她怎么也控制不住自己的感情,心如刀絞,真想馬上飛過去?煽吹揭粋個驚慌失措的學(xué)生,頓時一股責任感油然而生,她穩(wěn)定情緒、擦干眼淚,忍著悲痛上完了那節(jié)課。掩埋了父親,她含淚告別母親連夜趕回學(xué)校。20xx年12月12日,身患癌癥的母親在去世前也未能見到她最后一面。當時她正在參加縣里師德師風巡回演講。自古忠孝不能兩全,在家庭與事業(yè)沖突時,她毅然選擇了她鐘愛的教育事業(yè)。
關(guān)愛學(xué)生,教書育人
前些年,由于學(xué)校住宿條件差,每逢夏天,學(xué)生們不得不趴在教室的課桌上午休,飯后她準時去教室看著他們,并且特意買了一個打蠅拍為學(xué)生們驅(qū)趕蠅子。每逢冬天,她都為學(xué)生們準備很多感冒藥,還為他們買紅霉素藥膏涂在凍傷的手上,像一位母親那樣精心呵護著她的學(xué)生。26年來,她記不清有多少次用自己微薄的工資給多少學(xué)生拿藥、看過病,也記不清給多少個學(xué)生縫衣服、做飯吃。她用自己博大寬厚的愛溫暖了孩子們純真的心靈。
20xx年新學(xué)期的第一個星期天,上午10點多鐘,學(xué)校突然接到通知,黃河大堤決口,洪水馬上到來,要求老師們快速轉(zhuǎn)移到安全的地方;琶χH,她突然想起了學(xué)生們的書和資料還在一樓的教室里,當時她帶的復(fù)讀班,學(xué)生們?nèi)甑臅唾Y料全在一樓的桌子上。不能讓洪水把學(xué)生們的書給泡了!想到這里,她拉起丈夫就向教室跑去。到了教室門口,洪水已經(jīng)漲到了腳下,要想把105名的書和資料搬到三樓已經(jīng)來不及了,他們只好把學(xué)生的凳子集中起來放好,然后把課桌一個挨一個放在凳子上,再把一個個學(xué)生的書和資料放在桌子上。就這樣,連續(xù)干了一個多小時才完成了任務(wù)?吹綄W(xué)生們的書毫發(fā)無損,她和丈夫站在齊腰深的水中,才算松了口氣。而她自己家所有的東西都被泡在了水中。洪水退了,她馬不停蹄地工作,把自己班的教室打掃的干干凈凈,又幫助其他同事清理教室,打掃校園。
刻苦鉆研,用心教學(xué)
自從1988年她走上教學(xué)崗位,一直擔任學(xué)校的英語課。在初中階段,英語對學(xué)生們來說是他們比較感興趣的一門課,同時也是比較難學(xué)的一門課。剛開始,學(xué)生們覺得學(xué)英語新鮮有趣,但時間一長,詞匯多了,時態(tài)多了,還要求用英語寫作文,很多學(xué)生覺得力不從心,想放棄。看到這種情況,她特別著急,她經(jīng)過不懈努力,用土辦法總結(jié)出了英語閱讀課文“五步教學(xué)法”、“速記單詞順口溜”、“人稱代詞、物主代詞順口溜”等各種富有特色的教學(xué)方法。學(xué)生們用起來得心應(yīng)手,慢慢的,他們逐步樹立起了學(xué)好英語的信心,學(xué)生們的英語成績有了大幅度提高,所擔英語科學(xué)生成績一直在全縣初中學(xué)業(yè)水平測試中名列前茅。就這樣,一年又一年,用這種富有特色的教學(xué)方法,培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀學(xué)生。
嚴于律己,為人師表
“學(xué)高為師身正為范”,參加工作后的教育教學(xué)工作卻讓她真正的領(lǐng)會了它的內(nèi)涵。作為教師,光學(xué)高還不夠,只有學(xué)識與素養(yǎng)二者兼?zhèn),才能成為一位稱職的人民教師。教師是學(xué)生無聲的榜樣,教師只有熱愛教育,學(xué)生才會安心于學(xué)習(xí)。
26年來,她默默地奉獻著,從不氣餒、從不抱怨、格盡職守、誨人不倦,用自己的雙手托起莘莘學(xué)子的夢想。她深知自己肩上的擔子有多重,為了可愛的學(xué)生、為了熱愛的教育事業(yè),她要用一生去證明自己“傾注一腔熱血,澆灌祖國未來”的堅定誓言!
服務(wù)標兵個人事跡材料 6
xxx,家住眉縣湯峪鎮(zhèn)尖嘴石村二組,雖已步入年邁,但她精湛的技能,正直的人品,誠實的性格,待人如至親的情懷,不嫌臟,不怕累的精神,啥活都能干,啥活都干得好,是對她多年來從事家政服務(wù)工作的最好詮釋、她已成為寶雞億康家政公司事事拉不下,服務(wù)質(zhì)量好,員工贊,雇主夸的服務(wù)標兵,一面德才兼?zhèn)湮拿鞣⻊?wù)的旗幟。
一、把學(xué)精技能作為立身之本。
xxx深知打鐵還需本身硬,她把學(xué)習(xí)家政理論,掌握家政服務(wù)技能,當作合格家政員的根本,她把學(xué)習(xí)叫做強身健體,在培訓(xùn)中她如饑似渴的聽講,馬不停蹄的記筆記,課間也不失時機的與學(xué)員交流,課余自個模擬練習(xí),并書寫了大量的學(xué)習(xí)心得,她善于抓重點,勤于學(xué)習(xí),她對人體正常血壓、心跳、呼吸和室內(nèi)溫度、濕度及各種菜品制作的油溫,嬰幼兒飲食的劑量、時間間隔、溫度等數(shù)據(jù)背得滾瓜爛熟。她樂于助人,幫助文化程度低的學(xué)員講重點,手把手的模擬實操,在互幫互學(xué)中技能進一步提高,扎實的學(xué)習(xí),為做一個合格的家政員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、把管護老人作為親人對待。
她將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)寓于管護老人工作之中,她以敬重之心、孝敬之情管護老人,她幾乎是醫(yī)院重病陪護的專業(yè)戶,像在家里一樣像對她的親人一樣,照顧年事已高的或生活不能自理的老人,她把老人病人當作小孩一樣護著哄著,想盡千方百計讓老人吃得好睡得好,不論陪護的老人是何狀況,她總是笑盈盈、喜呵呵的`,有些老人大小便失禁,她不厭其煩的管戶及時的更換衣褲,有些老人隨意發(fā)脾氣,她總是笑臉相迎,順著她逗她了,有些老人言行連其子女都討厭,她常說:“老小老小,別嫌棄!彼娜棠,她的大度,她的優(yōu)良品德,受到所有雇主的贊賞,一位雇主深情的說:“管父母是兒女之責,盡父母是兒女之孝,阿姨替我們做了,感謝之情難以言表”,人間的真情成為美好的定格。
三、把看護嬰幼作為子女呵護。
她在看護嬰幼中,首先建立在嬰幼兒是家庭的未來、祖國的未來的利益之上。以含在嘴里怕她化了的心境去愛護、呵護,根據(jù)嬰幼兒的特點嚴格按照操作規(guī)程看護吃喝,定時定量洗澡,嚴格控制溫度,衣被洗滌與其它衣物嚴格分開,及時更換,嬰幼兒出現(xiàn)的不良習(xí)慣及時糾正。給幼兒教畫畫,教識字,時刻觀察嬰幼兒的身體狀況,一旦小孩生病急,怕是半夜,她比其父母都心急,正是她是為視人為己的情懷,嬰幼兒的家人無不贊揚。
四、把億康家政作為家一樣愛護。
她嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,無論是管護老人或嬰幼兒,不論陪護對象生活能自理或不能自理,都愉快的工作,不論白天黑夜,不管刮風下雨,只要公司安排任務(wù),她都設(shè)法克服一切困難立即到崗,迅速進入工作狀態(tài)。陪護中,嚴格服務(wù)規(guī)程,用心謀劃用情做事,各項工作井井有條,對陪護對象體貼入微,儼然像一個老廚師,老月嫂,老護士,她在哪里工作哪里就有笑聲和歡樂,她精湛的技能和熱情的服務(wù)使很多患病的老人康復(fù),很多嬰幼兒長得白白胖胖。卓越的服務(wù),贏得所有雇主的夸獎,有些雇主為了感謝另外付工資,她說公司有規(guī)定,這是我的份內(nèi)事,有些雇主服務(wù)結(jié)束,私自介紹其她工資優(yōu)厚的事,她說我是公司的一員,必須經(jīng)過公司,一流的業(yè)績和良好的口碑,造就了她明星服務(wù)的金字品牌。她已是64歲的老人,孩子都已成家立業(yè),事業(yè)有成,家庭盈實,但她熱愛家政事業(yè),在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,公司多次勸她回家享享清福頤養(yǎng)天年,但她說我還能干也能干好,她已成為勸都勸不走的明星家政員。
服務(wù)標兵個人事跡材料 7
xxx,1984年3月參加工作,1986年3月被命任為龍頭鎮(zhèn)瓦窯村完小副校長,之后曾經(jīng)擔任大埔鎮(zhèn)中回村完小副校長,現(xiàn)任大埔鎮(zhèn)正殿希望小學(xué)副校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了25年的學(xué)校管理者,愛崗敬業(yè),忠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹和執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策。他對工作任勞任怨,認真負責,一心撲在學(xué)校的教育教學(xué)工作上。他這種無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。他以其扎實的工作作風和出色的工作成績,以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的健康成長,得到社會和學(xué)生家長的一致好評。xxx校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路,并用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績:他1990年至20xx年三次被評為柳城縣優(yōu)秀教育工作者(優(yōu)秀教師);一次評為柳城縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;三次被評為柳城縣“基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲”工作先進個人,多次評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和先進個人。
一、忠誠教育,用心做事
xxx對教育情有獨鐘,在農(nóng)村學(xué)校一干就是25年。1986年擔任校長后,他還一直堅持分別擔任語文或者數(shù)學(xué)科的課程。他愛生如子,教書育人,成績優(yōu)秀,教學(xué)成績一直名列前茅。有人勸他:校長學(xué)者事務(wù)多,就不要上課或帶點副科課就行了。但他常是會意一笑說:教學(xué)是本行,“老本”不能丟。其實真正了解他的都知道,他堅持教學(xué)一線是有考量的。一可更好地與教師溝通,做到為人師表;二有利于深入了解教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)。他不僅教學(xué)當先,行政工作同樣兢兢業(yè)業(yè)。他是個事業(yè)心、責任心特強的人,為實現(xiàn)好自己承擔的各項責任,他想方設(shè)法提高實現(xiàn)責任的能力。平時多一份細心,觀察思考工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。如對“留守兒童”的教育與管理,他平時特別留心,很早提出因應(yīng)之策。采取建立檔案,管理教育責任到人;加強與家長電話聯(lián)系,溝通家長、師生情等,又如擬定學(xué)校教育教學(xué)管理和校安管理的各項制度,他也注意平時工作問題和工作思路的觀察思考,并提前擬好草案,交校委會和“教師”討論修改。還有,他每次外出開會或辦事,總留心學(xué)習(xí)他人之長,虛心向他人請教;主持會議,辦理事情,總是細心思考準備在先。這些做法看是平常,卻透出xxx校長對事業(yè)的忠心。
二、注重自身修養(yǎng)建設(shè),以身作則
教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“校長對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)”。這充分說明校長的辦學(xué)理念,校長思想素質(zhì),校長的業(yè)務(wù)能力代表著一個學(xué)校未來發(fā)展方向,決定著一個學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。他深知這一點,因此他非常重視自身的學(xué)習(xí)與提升。在校長的工作崗位上,雖然學(xué)校事務(wù)繁忙,事情眾多,但是他從來沒有放松過自身的學(xué)習(xí)和提高。他認真學(xué)習(xí)教育方針、政策法規(guī),學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的教育理論,不斷學(xué)習(xí)和借鑒縣城重點兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,參加了縣級小學(xué)校長和信息技術(shù)等培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),不斷的充電,洗腦使他的思想能夠與時俱進,視野更加開闊,頭腦更加豐富充實,思維更加敏銳。他不但善于學(xué)習(xí),更加樂于研究。他指導(dǎo)廣西教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題的子課題《小學(xué)數(shù)學(xué)聽算訓(xùn)練與檢測教學(xué)研究》獲區(qū)電教館小學(xué)數(shù)學(xué)聽算訓(xùn)練與檢測教學(xué)研究總課題組頒發(fā)結(jié)題證書。2007年負責的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂合作交流的策略與研究》、《小學(xué)生錯別字現(xiàn)象的預(yù)防和糾正》和《怎樣培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣》三個科研小課題,在柳城縣2008年小課題研究成果評獎中,分別獲得二等獎兩個,三等獎一個。
三、加強校安管理,努力創(chuàng)建平安和諧校園
xxx校長在日常的工作中,把學(xué)校校安教育管理工作放在各項工作首位,列入學(xué)校工作的重要議事日程。進一步加大安全宣傳教育力度,強化全體師生的安全意識,積極開展安全教育,普及安全知識,將學(xué)生安全教育滲透到各種教學(xué)活動和日常生活中,利用已發(fā)生的安全事故的典型實例教育學(xué)生,切實提高學(xué)生安全防范能力和自我保護能力,形成“人人講安全、處處保安全、一切以安全為前提”的濃厚氛圍,培養(yǎng)了學(xué)生良好的安全習(xí)慣,為師生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造了一個平安的校園環(huán)境。同時,切實強化學(xué)校安全責任制的落實,完善了學(xué)校安全教育管理制度,與家長、教師簽訂了安全教育工作責任書,強化了安全責任人的責任意識。開展應(yīng)急演練活動,提高了師生應(yīng)對突發(fā)事件(事故)、抵御自然災(zāi)害、自救逃生的.能力。加大學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理力度,爭取所在
村民委的支持,積極開展聯(lián)合整治行動,凈化校園周邊環(huán)境;抓好學(xué)校食品安全、疾病防疫工作,預(yù)防食物中毒事件和各類傳染病的發(fā)生。切實加強學(xué)校安全教育管理工作的督促和檢查,狠抓學(xué)校安全各項工作的落實,注重安全工作過程管理,認真抽查班級安全教育管理工作的情況,促使了班級能自覺落實各項安全防范工作的措施,為學(xué)生的健康成長提供了保障。
四、注重班子隊伍建設(shè)以誠用人
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一所學(xué)校的核心力量,班子成員的教育觀念和工作作風直接影響一個學(xué)校的健康發(fā)展。為了學(xué)校的改革與發(fā)展,就必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中他強調(diào)第一要增強責任意識。使每一位班子成員認識到自己所肩負的責任,認識到當前教育改革的重要性、必要性和緊迫性,在貫徹落實課改精神和全面實施素質(zhì)教育的工作中把自己的工作抓緊、抓實、抓好。第二要遵循教育規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)本身應(yīng)加強對教育基本理論的學(xué)習(xí),要深入實際,調(diào)查研究,尊重科學(xué),提高領(lǐng)導(dǎo)的決策能力。第三要依法治教,執(zhí)行教育法律法規(guī)和國家教育方針政策,規(guī)范辦學(xué)行為。第四要形成一支作風正直、廉潔自律、精誠團結(jié)、無私奉獻的領(lǐng)導(dǎo)班子。在班子建設(shè)中牢固樹立管理就是服務(wù)的觀念,樹立科學(xué)發(fā)展觀的意識。他用行動讓班子的每一位成員都能感受到他是在誠心真意地為學(xué)校、為老師、為學(xué)生辦事實。因此班子的每一個成員都能盡其才,盡其力,盡其能。在他的帶領(lǐng)下,一個講正氣,講團結(jié),講民主,講奉獻,重實績的領(lǐng)導(dǎo)集體,深受教師們的支持和擁護,有很強的號召力和凝聚力,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)被認可,群眾的信服。
五、以人為本,注重學(xué)校教師隊伍建設(shè)
“作為一名合格的人民教師,一個人民滿意的教師,不僅要有精湛的業(yè)務(wù),還要有高尚的師德!边@是提升一所學(xué)校品質(zhì)的關(guān)鍵。多年的教學(xué)、管理實踐使他深深懂得,在學(xué)校建設(shè)中,始終把加強教師隊伍建設(shè)視為學(xué)校管理中一個永恒的主題。因為教師是學(xué)校工作的主體,教師隊伍建設(shè)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展進程和水平的決定因素,是學(xué)校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源。因此,他全身心地謀劃學(xué)校的發(fā)展,努力辦好人民群眾滿意的學(xué)校。為實現(xiàn)此目標,他特別重視學(xué)校師德師風建設(shè),在“師德、師能、師表”教育上狠下功夫,把行風視為學(xué)校的生命,把師德做為立校之本,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義
務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),對修訂后的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》經(jīng)常學(xué)習(xí)。要求教師把每一個學(xué)生裝進心中,關(guān)愛每一個學(xué)生,促進每一個學(xué)生的全面、主動、健康發(fā)展。廣大教師進一步樹立了愛國主義、集體主義和社會主義的理想和信念。增強了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)人民、奉獻社會的職業(yè)責任感,教師的職業(yè)道德素質(zhì)有很大提高,取得了良好的效果。目前這支24位教職工的隊伍,有十位老師因教書育人成績突出,分別評為市、縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進工作者、德育工作先進個人、科研工作先進個人等。有多篇論文在柳州市教育系統(tǒng)德育論文評比中,榮獲二、三等獎;學(xué)校被評為柳城縣“德育工作先進單位”。
六、加強管理,提升學(xué)校品位
近年來,學(xué)校不斷踐行科學(xué)與民主管理,不斷完善學(xué)校的管理制度,狠抓思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,堅持政治學(xué)習(xí)制度化,師德教育經(jīng);瑯I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化。開展了以學(xué)教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學(xué)法為主要內(nèi)容的每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)理想的達標課;探討一個教改項目;讀一本教育理論書籍及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動,鼓勵各科教師成為教學(xué)骨干,教書育人行家。學(xué)校秉承以“德育為首,智育為本,科研為導(dǎo)”的辦學(xué)理念。以“校本培訓(xùn)為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展;以素質(zhì)教育為根本,促進學(xué)生全面、自主、和諧發(fā)展;以‘家長學(xué)!癁闃蛄海瑯(gòu)建學(xué)!彝ァ鐣w育人的教育網(wǎng)絡(luò)。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學(xué)風實、師資強、環(huán)境美、質(zhì)量高,促進學(xué)校全面發(fā)展”的辦學(xué)特色。堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識。以管理強制化,嚴格執(zhí)行課程標準,不隨意增減課程,讓學(xué)生全面發(fā)展。以科學(xué)評價為基礎(chǔ),以教師專業(yè)發(fā)展為己任,學(xué)生健康成長為目標,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量品位。由于工作成績突出,被柳州市希望工程辦公室授予“優(yōu)秀希望小學(xué)”;被柳州市教育局授予“中小學(xué)實驗教學(xué)普及工作先進集體”。
七、開展校本培訓(xùn),走科研興校之路
xxx校長十分重視學(xué)校校本教研活動,他認為課程改革落實的如何,學(xué)校的校本教研活動開展是關(guān)鍵,因為教師是課堂教學(xué)的脊梁,教師專業(yè)知識的提高是學(xué)校全面推進素質(zhì)教育的基本保證。因此必須加強教師培訓(xùn),強化教師繼續(xù)教育和崗位技能訓(xùn)練。學(xué)校開展了以提高教師綜合素質(zhì)和適應(yīng)新的課程改革需要為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)提高工作,倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型、研究型教師。學(xué)校校除了鼓勵老師們積極參加全方位、多層次、互補性的培訓(xùn)外,更重要的是通過校本培訓(xùn)和校本教研來提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。一是教師基本功和新技能的訓(xùn)練,側(cè)重抓好教師計算機學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能的訓(xùn)練。二是以教學(xué)反思和案例分析為重點的校本教研活動,為教師如何有效教學(xué)注入了新的理念,教師從校本教研中汲取了成長的營養(yǎng),提升了教師的理論水平和鉆研業(yè)務(wù)的能力;教師在不斷地學(xué)習(xí)中提高,在反思研究中成長。三是開展小課題研究,大大促進了教師的專業(yè)化發(fā)展,有效地提高教師的教育教學(xué)水平,縮短了教師原有水平與新課程改革的差距,從而使教師在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中反思,在反思中提高,為學(xué)校培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和拔尖人才奠定了基礎(chǔ)取得了顯著成效。幾年來,在縣、鎮(zhèn)的課堂教學(xué)競賽中有十多人次獲一、二、三等獎;在全國、區(qū)、市、縣教學(xué)科研論文評獎中,有近60篇分別獲得一、二、三等獎;2008年6月在柳城縣2008年小課題研究成果評獎中,有三個科研小課題分別榮獲二等獎兩個,三等獎一個。
八、持之以恒,抓好師生讀書活動
愛國主義讀書活動,是對廣大學(xué)生進行品德教育,培養(yǎng)他們高尚情操的重要途徑和形式。自開展讀書活動以來,他把讀書活動工作作為全校德育活動的重頭戲,竭盡全力,抓緊抓好。每屆讀書活動,從制定計劃、建立組織、征定用書到具體指導(dǎo)、征文活動、演講活動、總結(jié)等各個環(huán)節(jié),都認真自抓好。因此,我鎮(zhèn)的讀書活動取得顯著成績。推薦多名學(xué)生參加讀書演講比賽和讀書征文比賽分別獲得區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)一、二、三等獎;多位教師獲得指導(dǎo)獎。除抓好學(xué)生的讀書活動外,也切實抓好和落實2008年“教師閱讀年”活動,按照市、縣、鎮(zhèn)《“教師閱讀年”活動實施方案》的要求,制定了學(xué)!敖處熼喿x年”活動實施計劃,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型教師隊伍”為目標,積極倡導(dǎo)教師“與書為伴”,將“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”。促使教師懂得讀書是為事業(yè)打底,為人生奠基。從而提高教師的文化底蘊和文化修養(yǎng)。在整個“教師讀書”活動收到的效果顯著。教師撰寫的讀書筆記500多份,約20萬多字,撰寫學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)反思、教學(xué)案例200多篇。有三位教師評為柳州市2008年教師閱讀年“主動學(xué)習(xí),自主發(fā)展”積極分子。
服務(wù)標兵個人事跡材料 8
小黃,男,現(xiàn)年43歲,中國共產(chǎn)黨員,大學(xué)?茖W(xué)歷,1986年參加工作,1996年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任襄樊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品科科長。該同志在工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理和食品安全監(jiān)管工作中,能積極實踐“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,以幫扶企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營,促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任,努力進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,任勞任怨,為我市的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作做出了突出貢獻,多次被評為市局先進工作者。
一、監(jiān)管上:追求制度化
工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和食品安全監(jiān)管工作是一項政策性強、制度性嚴、責任性大、技術(shù)性高的工作,作為一名監(jiān)管科長,黃洪同志深深認識到:要想做好產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作,一方面自己要嚴格執(zhí)行國家、省市局的各項規(guī)章管理制度,遵紀守法,廉潔奉公,為縣市區(qū)的監(jiān)管人員起到模范帶頭作用;一方面要結(jié)合工作實踐總結(jié)、歸納出一套工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的制度,用好的管理制度約束人的不規(guī)范行為,用好的管理制度促進質(zhì)監(jiān)工作開展。為此,他在形勢不斷變化的情況下,堅持對時事政治、各項方針政策、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)和黨性的修養(yǎng),在思想上和行動上保持與黨中央一致,對各項管理制度不僅身體力行,還要求年輕的監(jiān)管人員執(zhí)行,收到了很好的效果。同時重視學(xué)以致用,不斷深入工作實踐,改進完善各項監(jiān)管制度和服務(wù)企業(yè)措施。xx年起草并制定《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證受理、審查、檢驗、呈報作業(yè)指導(dǎo)書》,規(guī)范省局委托生產(chǎn)許可證事項的辦理程序和工作質(zhì)量。xx年按照市局要求,率先在全省地市級實現(xiàn)生產(chǎn)許可證工作受理、審查、批準三分離。今年又針對企業(yè)對現(xiàn)場核查反映出來的企業(yè)整改不及時、不到位的情況,制定了《關(guān)于工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦理工作要求的通知》,要求企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)提供整改效果(圖片、文字),輔以現(xiàn)場抽查,保證整改工作落實到位。針對發(fā)證檢驗中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了《關(guān)于進一步加強食品生產(chǎn)許可證發(fā)證檢驗工作的通知》,對發(fā)證檢驗的樣品驗證、依據(jù)標準、檢驗時間、不合格處理方式等做出了明確的規(guī)定,使檢驗環(huán)節(jié)的流程運轉(zhuǎn)規(guī)范高效,減少了申證企業(yè)的辦證時間。據(jù)不完全統(tǒng)計,自黃洪同志負責工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證監(jiān)管工作以來,制定實施了各項管理制度30多項,逐步形成了符合襄樊發(fā)展實際的生產(chǎn)許可證制度管理體系,使全市的整個涉證工業(yè)產(chǎn)品管理走入了規(guī)范化、制度化、人性化的管理軌道,也使生產(chǎn)許可證制度最大限度的服務(wù)了企業(yè),服務(wù)了地方經(jīng)濟。
二、服務(wù)上:追求零距離
工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理分為兩個環(huán)節(jié),一個發(fā)證前監(jiān)管,一個是證后監(jiān)管。為了加強在對涉證企業(yè)的管理中不斷提高服務(wù)意識和能力,黃洪同志圍繞“人性化監(jiān)管、高質(zhì)量服務(wù)”做文章,不斷完善監(jiān)管思路,改進監(jiān)管手段,充實服務(wù)內(nèi)容,簡化服務(wù)程序,拓寬服務(wù)范圍,提高服務(wù)效率。一是對辦證企業(yè)實行一站式服務(wù),要求中介服務(wù)機構(gòu)對辦證企業(yè)的辦證咨詢、廠房實驗室設(shè)計改造、管理制度建設(shè)、檢驗人員培訓(xùn)、計量器具檢定等手續(xù)一次性完成,一次性告知申證企業(yè),并作好備忘錄,基本上滿足了辦證企業(yè)的需要,改變了過去那種企業(yè)跑了東家跑西家的局面。二是實行貼近式服務(wù),積極為涉證企業(yè)排擾解難,質(zhì)監(jiān)部門作為執(zhí)法部門,在企業(yè)心里曾有過“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的印象,黃洪同志從改善質(zhì)監(jiān)形象入手,針對生產(chǎn)許可證工作特點和企業(yè)的需求,組織開展形式多樣的涉證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)服務(wù)活動,如采取上門輔導(dǎo)方式宣傳生產(chǎn)許可證知識,積極為企業(yè)宣傳各種辦證咨詢服務(wù)措施,同時對每一個前來辦證的企業(yè)解釋辦證要求、辦證時限、服務(wù)承諾等項內(nèi)容,實行“陽光式辦證”,讓每個辦證企業(yè)對辦證事宜心里都亮堂堂的,進一步密切了質(zhì)監(jiān)與企業(yè)關(guān)系。如組織編制了《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦證須知》、《食品生產(chǎn)許可證辦證須知》,在告訴企業(yè)的同時,發(fā)放給企業(yè)。
三、時間上:追求高效率
對于辦證企業(yè)來說,時間就是金錢,為了讓每一個辦證企業(yè)盡快拿到生產(chǎn)許可證,黃洪同志想了很多服務(wù)企業(yè)的措施,減少辦證時間。一是要求縣(市)區(qū)局(分局)主動到企業(yè)開展受理工作,幫助企業(yè)完善各種證照和企業(yè)改造,在受理環(huán)節(jié)對于資料不全的.一般性問題,做到邊受理、邊補充資料,減少在受理階段的時間。二是要求各縣(市)區(qū)局(分局)對企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量,在受理階段積極幫扶企業(yè)按細則要求進行整改,減少了審查不合格項目,提高了審查一次通過率;同時對審查合格企業(yè)存在的不合格項整改工作中,嚴格按市局要求將整改前后圖片連同整改材料一同上報,切實督促企業(yè)完成不合格項整改,提高了企業(yè)的整改效果,降低了省局抽查不合格率,縮短企業(yè)的審查階段的時間。三是主動跟蹤上報材料在省局的流轉(zhuǎn),對省局查出材料中存在的問題能及時整改;并對企業(yè)辦證中遇到的困難及時向省局領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通,取得監(jiān)督處和食品處領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,主動解決一些辦證企業(yè)的具體問題,收到了企業(yè)的好評。去年一丁公司辦理月餅生產(chǎn)許可證時,要趕在中秋節(jié)前拿證書去簽訂加工合同,而審查材料上報到省局發(fā)證一般為20個工作日以內(nèi),為了讓企業(yè)盡快取得生產(chǎn)許可證,黃洪同志放棄雙休日休息趕到省局,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,解釋企業(yè)困難,省局食品處審查中心也急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,特事特辦,及時安排現(xiàn)場抽查、審批,發(fā)放了生產(chǎn)許可證號,準許在產(chǎn)品及包裝上使用生產(chǎn)許可證編號及標志,證書按正常時間發(fā)放。一丁公司從受理到拿到證號只用了6天時間,為企業(yè)贏得了時間,間接增加了企業(yè)銷售收入幾十萬元。一丁公司老總激動地說:“我有親戚也是市職能部門的主要負責人,我去辦個年審也要半個月,跑多次才解決問題,我在市質(zhì)監(jiān)局沒有熟人,你們放棄休息時間為企業(yè)服務(wù),到省局只用6天時間為我們拿到了證號,這種為企業(yè)服務(wù)的單位我是第一次見到!
四、理念上:追求更滿意
小黃同志秉承“幫扶涉證企業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟”的工作理念,堅持做到“三滿意”,從宣傳教育上讓企業(yè)滿意,從行政監(jiān)管上讓企業(yè)滿意,從幫扶措施上讓企業(yè)滿意,不斷強化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量。黃洪同志自己經(jīng)常深入涉證企業(yè),宣傳有關(guān)生產(chǎn)許可證方面的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策,認真解答企業(yè)提出的問題,了解企業(yè)在辦證、換證、強制檢驗等過程中存在的問題和困難,對于反映部門的工作方法簡單、工作方式不當?shù)膯栴},也虛心聽取,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門予以解決,讓企業(yè)真正感到溫暖。在實際監(jiān)管工作中,積極采用人性化的行政監(jiān)管方式,要求對無證生產(chǎn)行違法行為先告知整改,再限期整改,兩次告知后仍不整改的再進行處罰,較好的體現(xiàn)了市局多告知、多服務(wù)、少處罰的工作方式。同時加強對企業(yè)的幫扶力度,針對辦證企業(yè)的具體困難開展專項服務(wù),如組織各縣(市)區(qū)局(分局)向轄區(qū)內(nèi)的建筑工地、塑鋼門窗生產(chǎn)企業(yè)開展幫扶工作,幫助企業(yè)進行檢驗人員培訓(xùn)、質(zhì)量手冊編制、檢驗室建設(shè)等工作,使其達到辦證條件,并積極聯(lián)系省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審查中心對申報企業(yè)進行集中審查,對審查中出現(xiàn)的問題召開專題質(zhì)量分析會,幫助企業(yè)分析存在的問題,制定改進措施,改變了企業(yè)家族式管理思想和作坊式生產(chǎn)方式,提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力,同時集中送樣檢驗,為企業(yè)減少旅差費、運輸費用等各種費用5萬元,受到了企業(yè)的交口稱贊。
服務(wù)標兵個人事跡材料 9
他,沒有驚天動地的故事,也沒有顯赫卓著的功績。然而,他卻因為口勤問、手勤做、腦勤想、腿勤跑,加上熱心腸,成為全校師生念得最多、喊得最多、稱贊得最多的一個人。
他認為教師安心教書,學(xué)生安心學(xué)習(xí),教學(xué)質(zhì)量就會提高,學(xué)校就會不斷發(fā)展,基于這種認識,特鄭重承諾“為師生服務(wù)永不缺位”。
他是這樣承諾的,更是這樣做的。無論是日常上班,還是寒暑假期,校園內(nèi)總能看見他忙碌的身影,并且事不論巨細,亦不分公私,他總是隨喊隨到,百叫不煩,百做不厭,一天到晚微笑著忙上忙下,樂此不疲。為確保師生在需要時找得到,他特意將自己的手機號碼張貼在每間教室和每間教師辦公室,并常備了3塊電板,人人都說他的手機是永不變號,永不斷電的手機。一次,他因重感冒在醫(yī)院打點滴,忽然接到一名班主任老師的電話,稱學(xué)生從實驗室做完實驗返回教室,教室鑰匙丟了打不開門。聞訊后,他二話沒說,拔下針頭就往外跑,嚇壞了旁邊正在給一位病人換藥的護士,連忙在后面追趕,他邊跑邊回頭說:“醫(yī)生別追了,我不回去,學(xué)生進不了教室上不了課,這是大事!迸艿今R路上,緊急攔下一張的士,迅速趕回學(xué)校,當他看著學(xué)生們喜笑顏開地走進教室時,才長長地呼了一口氣。還有一次,他正在家里午休,一陣急促地電話把他從睡夢中驚醒,原來是一名學(xué)生的課桌椅壞了,頓時,睡意全消,心里只有一個念頭,就是一定要趕在下午上課前修好,不能影響學(xué)生上課,他馬上拿起工具,匆匆趕到那名學(xué)生所在的教室,他發(fā)現(xiàn)是人為損壞,為不影響該學(xué)生下午上課的情緒,他沒有批評學(xué)生,而是以最快的速度修完,臨走時,他撫摸著那名學(xué)生的頭,慈愛地說:“今后一定要愛惜公物喲!睆拇艘院螅莻班的桌椅一直到畢業(yè)都沒有再損壞過。
行行出狀元,門門有學(xué)問,他說要發(fā)揚雷鋒同志的釘子精神,干一行,鉆一行,做起來了才順風順水。
他在后勤部門工作了10多年,崗位換了兩三個,可無論崗位怎樣變,他服務(wù)的態(tài)度始終沒有變,并且做得順風順水,受到師生們的交口稱贊。在生物園管理員崗位上,他刻苦鉆研椪柑、金錢桔等水果的種植技術(shù),認真學(xué)習(xí)大棚疏散和牲豬的養(yǎng)殖技術(shù),為節(jié)約勞力,他不僅自己身先士卒,而且經(jīng)常叫上愛人和兩個哥哥幫忙,兩件時間年均為學(xué)校創(chuàng)收一百多萬元,大幅度提高了教職工的福利待遇,并且確保生物園在1998年順利通過了湖南省十大校辦農(nóng)場(廠)的驗收。在勤工儉學(xué)崗位上,他認真學(xué)習(xí)豆奶制作,賓館管理等方面的知識,先后辦起了一中豆奶廠、一中賓館、一中縫紉廠等實體,兩年內(nèi)年均為學(xué)校創(chuàng)收兩百多萬元,使教職工的福利待遇又一次得到較大改善。在紅砂灣食堂管理員崗位上,他嚴格執(zhí)行食品采購制度,并拜師學(xué)藝,親自下廚,確保色、香、味俱全,確保師生吃好吃飽吃舒心。當時,盡管大部分都是離退休教師和復(fù)讀學(xué)生,卻沒有一個人說不滿意的,時任校長田琳同志用“了不起”這三個字高度評價了他。在維修管理員的崗位上一干就是7年,7年來,他由一名技術(shù)門外漢,變成了水工、電工、木工、漆工、泥瓦工……學(xué)校大大小小的事,他恨不能全包攬下來,沒有寒暑假,更談不上雙休日,一天到晚,他的'身影幾乎沒有離開過學(xué)校。
教書育人,服務(wù)照樣育人,在校園內(nèi),他時時處處注重為人師表,對學(xué)生進行潛移默化地影響。
他常說,作為一名從事教育工作的人,一定要注意自己的言談舉止和儀容儀表,不能給學(xué)生以任何負面影響,為此,他堅決不抽煙,不喝酒,每次到學(xué)校上班之前,都要刮好胡子,整理好衣著,并規(guī)定自己每月理一次發(fā)。除注意上述這些方面外,他還十分注意對學(xué)生方方面面的影響,經(jīng)常深入學(xué)生中,與學(xué)生交朋友說心里話,給學(xué)生講歷史上和現(xiàn)實社會中,古今中外那些愛國報國、刻苦勤奮學(xué)習(xí)、勇敢智慧、孝敬老人等典型事件和人物,勉勵學(xué)生好好做人,好好學(xué)習(xí)。一旦意外遇上違紀的學(xué)生,他都要動之以情,曉之以理教育一番,直至違紀學(xué)生心悅誠服地接受批評并表示改正,從不視而不見,袖手不管。正因為如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說他不僅是一名優(yōu)秀的后勤服務(wù)人員,更是一名優(yōu)秀的教育工作者。
老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄。盡管已是奔五之人,他絲毫沒有半點懈怠之意,工作還是那樣的兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,將畢業(yè)精力都奉獻給所摯愛的教育事業(yè),就是他退休前的最大心愿。
服務(wù)標兵個人事跡材料 10
小琴,1984年12月參加農(nóng)行工作,中共黨員,經(jīng)濟師。2012年-2015年,該同志作為菏澤分行清算中心負責人,肩負著全市支付結(jié)算工作的運行維護、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查等工作。
該同志主導(dǎo)建立了中心制度體系,健全了支付結(jié)算工作運行、組織、考核體系,全面提升了全行支付結(jié)算工作質(zhì)效。2016年度支付清算考核全省排名前列、集中授權(quán)考核全省第一、集中作業(yè)考核全省第二,分管的各項工作質(zhì)效顯著提升。竭力完成BoEing系統(tǒng)推廣上線工作,被總行評為BoEing系統(tǒng)推廣先進個人。
2017年4月接管應(yīng)稅事務(wù)工作以來,該同志加強學(xué)習(xí),認真研究稅務(wù)法規(guī),熟練掌握了稅票的審核要求、VATS系統(tǒng)操作、各項稅款的.申報與繳納,圓滿完成了稅號層次上收、異常數(shù)據(jù)清理、2016、2017年度資產(chǎn)損失稅前扣除等工作。通過不懈努力,全面提升了全市應(yīng)稅事務(wù)工作質(zhì)效,所主管的應(yīng)稅事務(wù)工作在全省考核中位居前列。
2017年,所在行以第一名的優(yōu)異成績榮獲菏澤市首屆“文明納稅人”稱號,成為全市誠信納稅、文明納稅的楷模,有力提升了菏澤農(nóng)行的聲譽。
34年來,立足本職,精益求精,發(fā)揚工匠精神,在自已平凡的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績,為農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展付出了自己的艱辛和汗水。
服務(wù)標兵個人事跡材料 11
小慧,漢族,中共黨員,在“三農(nóng)”對公業(yè)務(wù)部任總經(jīng)理期間,勇于擔當,積極進取,帶領(lǐng)部門連續(xù)三年獲菏澤分行機關(guān)先進集體,2015年、2016年連續(xù)兩年獲山東省分行先進集體;榮獲2015-2016年度山東省分行“三農(nóng)”業(yè)務(wù)先進集體,2016-2017年度總行“三農(nóng)業(yè)務(wù)”先進集體;主辦的“棚戶區(qū)改造項目”、“金融扶貧項目”、“葛洲壩集團綜合營銷項目”、“步長制藥并購貸款項目”等均獲省行年度重大營銷項目獎。
2018年,對公存款、公司類存款增量日均分別為14.81億元和6.08億元,均居系統(tǒng)第2位。獲批重點項目44.34億元,實現(xiàn)有效投放17.83億元,其中城鎮(zhèn)化貸款較年初增長9.84億元,居系統(tǒng)內(nèi)第3位。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)中收貢獻度顯著提升,“兩戶”工作達歷史最好水平,服務(wù)“三農(nóng)”取得明顯成效,小微企業(yè)、涉農(nóng)貸款、縣域貸款全面達到監(jiān)管要求。
2016年7月,她獲得“中國農(nóng)業(yè)銀行菏澤分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;2017年6月,她參與撰寫的《菏澤市牡丹產(chǎn)業(yè)金融營銷方案》獲中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行“三農(nóng)”對公業(yè)務(wù)營銷方案大賽唯一一等獎;2017年10月,獲得“中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行2015-2016年度三農(nóng)業(yè)務(wù)先進個人”。
服務(wù)標兵個人事跡材料 12
小騰,漢族,研究生學(xué)歷,自2014年入行以來,小騰同志一直堅守柜員崗位,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,逐漸成為業(yè)務(wù)骨干,任勞任怨,工作細致,合規(guī)意識強,從未發(fā)生風險事件。
2018年12月,她在柜臺辦理一筆現(xiàn)金支票取款業(yè)務(wù)時就成功堵截一起利用作廢印鑒辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)的風險事件。
她積極參加系統(tǒng)內(nèi)合規(guī)文化建設(shè),認真履行“三線一網(wǎng)格”各項履職,在網(wǎng)點切實履行了合規(guī)標兵的.職責,在網(wǎng)點合規(guī)發(fā)展及營銷技能提升方面起到了模范帶頭作用。具有良好的服務(wù)意識和較強的營銷能力,在每年的“春天行動”中均表現(xiàn)突出。
她從去年3月份到去年底,在柜面辦理的定期存款1200多萬元,為今年春天行動的日均存款夯實了基礎(chǔ)。她為網(wǎng)點的發(fā)展建言獻策,切實履行了一位青年員工的職責,連續(xù)被評為縣級先進個人及優(yōu)秀柜員、崗位標兵等榮譽稱號。
服務(wù)標兵個人事跡材料 13
小香,現(xiàn)任立新西里社區(qū)黨總支書記兼主任,扎根基層13年,她始終把服務(wù)居民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,她是居民心中的“好書記”,她是兒女眼中的“忙媽媽”。每天一大早,小香總是早早地騎著她的電動車在小區(qū)轉(zhuǎn)幾圈,和居民打個招呼話個家常、了解了解居民身邊的情況和困難,看看小區(qū)環(huán)境哪里需要改善,然后開始她一天的忙碌工作……她常說,作為基層人,我們的服務(wù)對象是居民群眾,我們心是要和居民在一起的。為了這句話,她成為了立新西里最忙碌的“小巷總理”,也成為了孩子們眼中最忙的媽媽。上高中的兒子她無暇顧及,五歲的女兒她很少陪伴,雖然她內(nèi)心也對兒女有虧欠,卻總是笑笑說:我的“失職”是對他們最好的鍛煉。但是在內(nèi)心深處,作為一個母親,她在實現(xiàn)居民“微心愿”的同時,何嘗不想完成女兒的“微心愿”——讓媽媽接她放學(xué)。
除了“微心愿”,小香書記每天還在為居民的“大愿望”努力著。小區(qū)枯樹修剪和空中纜線治理是多年來的.重點難題,她通過走千家訪萬戶,深入了解情況,協(xié)調(diào)上級部門,最終將居民們的心頭隱患解除。小博士街道路狹窄,路面坑洼積水現(xiàn)象嚴重,孩子們上下學(xué)時車輛經(jīng)常擁堵,尤其是雨雪天氣,更是存在很多安全隱患。她多次溝通跑辦,將道路重新翻修,并打造成了集黨史和科普于一體的“麗心小巷”。
一枝一葉總關(guān)情。讓黨放心,讓群眾滿意,是小香的奮斗目標和不懈追求,作為一名小巷總理,她將在前行的道路上以人民需求為最根本出發(fā)點,以一顆忠誠之心書寫情系社區(qū)的華彩篇章。
服務(wù)標兵個人事跡材料 14
小萍,朔城支行合規(guī)經(jīng)理。從20xx年6月,任職合規(guī)經(jīng)理以來,始終堅守在業(yè)務(wù)辦理和風險防控的第一線。她愛崗敬業(yè),勤勉盡責,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識,在合規(guī)守紀和風險防控方面成績突出。所在支行20xx、20xx風險暴露水平得到明顯改善,實現(xiàn)了所在網(wǎng)點零風險,20xx年獲省、市行“合規(guī)標兵先進單位”稱號,20xx年內(nèi)控評為一級。本人1995年獲得機器記息省級能手稱號,在連續(xù)三年年度考核,達到一次優(yōu)秀,一次良好;20xx年、20xx年被市分行評為合規(guī)標兵。
利用晨會、夕會組織員工觀看警示教育片、移動課,按期學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》、典型案例、組織開展“警示與反思”大討論活動等,提升全員風險防范和合規(guī)操作意識。
自覺樹立“風險首位”和“內(nèi)控先行”的管理理念,嚴守合規(guī)行為和合規(guī)經(jīng)理職責,運用現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查等不同手段,對重點崗位、重點崗位進行檢查,嚴把內(nèi)控合規(guī)關(guān)口。
認真落實整改工作,嚴肅責任追究。對發(fā)現(xiàn)問題在行務(wù)會上研究相關(guān)處理事宜,明確責任,堅持有責必究。對違規(guī)行為不包容、不縱容,從源頭上把控業(yè)務(wù)風險,提升支行風險防控能力。
銀行是一個高風險的行業(yè),合規(guī)是立行之本。“遵規(guī)守紀,合規(guī)前行”需要成為每一個銀行人銘記的信念,報著這種信念,讓我們一起朝著“合規(guī)”努力,從我做起,從今天做起,從現(xiàn)在做起,將合規(guī)進行到底,讓我們用青春和汗水為這座金融大廈添磚加瓦,我行未來的藍圖上留下我們的印記。
《中國共產(chǎn)黨黨章》第一章第三條這樣寫道:堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。xx正是用實際行動默默地履行著一名共產(chǎn)黨員的義務(wù):在擔任xx支行行長近一年來,勤奮工作,埋頭苦干,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,把xx支行打造成了一個積極向上、勇于拼搏的過硬團隊。
為黨的事業(yè)甘愿“背包袱”
由于歷史原因,多年來,xx支行效益不理想,員工收入低,工作情緒低落,對支行的前途信心不足。在這樣一個狀態(tài)下,xx服從組織安排來到了xx支行。熟悉他的人認為他傻:任職以來,邊遠的、貧困的地方都去過了,為什么剛回到市里,還要到這種地方來?工資少掙先不說,在這樣的單位很難干出成績,簡直是自討苦吃。然而,xx卻有他的想法:如果有困難的地方就不愿去,還要我們這些共產(chǎn)黨員干什么?既然組織調(diào)我來,就是對我的.信任,我就要無條件地服從組織決定,爭取干好。抱著對黨的無限忠誠,這次他同樣心甘情愿背上了這個“包袱”。
xx上任后,沒有馬上開會宣布“施政綱要”,而是仔細將全行里里外外查看一邊,然后逐個找員工談心。摸清底數(shù)、心上先有了本“明細帳”。然后,從總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)入手,正確對待并著力解決存在的問題。圍繞加強團結(jié)、增強信心這個主題,先后健全了各項規(guī)章制度,制定了民主監(jiān)督等項制度,明確了發(fā)展目標。這些目標、制度不是讓員工看的,而是要讓這些奮斗目標和規(guī)章制度,把全行的員工團結(jié)在一起,擰成一股繩,勁往一處使。他說:“既然來到了這里,我就要負起這個責任,就要對得起大家”。樸實的話語深深感動了員工,使大家戰(zhàn)勝困難的信心增強了,士氣提高了,干勁更足了。
以行為家,凝聚人心
xx上任后,由于沒配副職,他里里外外一把手,從行政管理到業(yè)務(wù)營銷,樣樣都得照顧到。他說:只要有一位員工在崗,離開了行里他就感覺不踏實。它是這樣說的,更是這樣做的。儲蓄窗口全年365天都在營業(yè),為防范風險,保障業(yè)竦惱T擻昝揮行莨桓黿詡偃蘸托瞧諤歟褪巧∫補瞬簧閑菹ⅲ歡ǖ玫叫欣錕匆豢礎(chǔ)L乇鶚僑ツ闐CC上線期間,由于工作量大、持續(xù)時間長,怕大家吃不消,在保證完成任務(wù)的情況下,我支行就安排了會計和業(yè)務(wù)的相關(guān)人員輪流加班?墒莤x不論哪個部門加班,他都堅持在崗。他說:雖然我?guī)筒簧鲜裁疵,但我要在這給他們加油助威。在工作量最大的時期,他竟一連一周不回家,住在行里同員工共甘苦。由于長時間的熬夜,導(dǎo)致身體吃不消引起了發(fā)燒,大家不忍心他這樣受累,都勸他回家休息一下,可他只是回家拿了點藥,又回到了行里和員工一起堅守崗位。在他的感召下,全體員工忘我工作、“舍小家為大家”,涌現(xiàn)出了許許多多感人的故事:帶病堅持工作的、扔下生病的妻子無人照顧仍堅持在工作崗位的、為了完成上線任務(wù)而主動推遲婚期的……正是這樣勇于奉獻的員工、敢打硬仗的團隊,才出色地完成了市分行部署的各項工作任務(wù),為全行DCC一次切換成功上線做出了自己的貢獻。因此,xx支行被市分行評為“數(shù)據(jù)集中推廣工作先進集體三等獎”。
嚴格管理,以情感人
xx在嚴格履行自己行政職責的同時,時刻不忘關(guān)心人、理解人。多年的實踐告誡他:只有關(guān)心員工才能與之溝通;只有溝通,才能形成合力;只有形成合力,才能確保各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
xx在發(fā)現(xiàn)員工因加班很晚不能回家、而行內(nèi)竟沒有休息的地方、只能靠在椅子上打個盹這一情況后,立刻組織有關(guān)人員安排調(diào)劑房間,配備簡單家具,為員工設(shè)置了休息室。當看到中午有的員工因路遠不能回家,業(yè)余時間缺少娛樂氛圍時,及時安排配備了乒乓球臺,并購置了象棋、軍旗、跳棋等,組織各項體育比賽,并親自上陣,與員工比試技藝,在娛樂中使員工養(yǎng)成了健康向上的良好習(xí)慣。
心誠則靈,金石為開。xx正是用對事業(yè)對員工的赤誠之心去感化別人,去團結(jié)群眾,把全員的心凝聚在了一起。
帶頭實干,真誠奉獻
由于xx支行歷史包袱較重,對現(xiàn)在的經(jīng)營和效益產(chǎn)生了很大的影響。一是剝離和債轉(zhuǎn)股使xx支行資金非常短缺,為保障正常營業(yè)每月要上借大量資金,大大增加了經(jīng)營成本;二是不良貸款額大,影響了利潤。為了盡快扭轉(zhuǎn)這種不利的局面,xx多次召開行務(wù)會,帶領(lǐng)大家分析現(xiàn)狀,集思廣益,發(fā)動大家想辦法,出點子;為增加存款、清收不良,研究制定了績效考核辦法等多項促進業(yè)務(wù)發(fā)展的措施。辦法出臺后,xx身先士卒,率先垂范,帶頭營銷,先后吸收個人存款500多萬元、公司存款5000多萬元。按照政策規(guī)定,xx應(yīng)該得到相應(yīng)的績效獎勵,可他卻一分錢都沒要,他說:我是領(lǐng)導(dǎo),帶頭做好工作是應(yīng)該的。為了清收不良貸款,他靠多年同學(xué)的情份和友誼,軟磨硬泡,磨得同學(xué)沒辦法,公司的錢暫時沒到帳,硬是把存折押給了他。同學(xué)不解的說:都是公家的事,至于如此么?可他卻說:我的身后有那么多的員工,我能不急么?一分耕耘一分收獲,他領(lǐng)導(dǎo)的xx支行近一年的時間,增加個人存款近4000萬元,僅今年一季度,就增存2000多萬元,創(chuàng)歷史同期新高;增加對公存款5000多萬元,對公存款余額翻了一番;清收不良貸款3000多萬元,其中抓住機會,一舉收回了啤酒廠23年都難以收回的2550萬元貸款,受到了市分行的表彰。
服務(wù)標兵個人事跡材料 15
小張,一個善良有愛心的年輕小姑娘,她是唐山文旅集團的一名講解員。工作中,她不斷鉆研業(yè)務(wù),始終對自己高標準、嚴要求,多次榮獲省市級演講比賽、勞動模范、五四好青年等多項榮譽。在鄰居眼中,她是樂于助人積極向上的陽光青年。有幾個鄰居家的孩子由于父母工作忙無人照顧,放了學(xué)就在小區(qū)里打鬧玩耍,小張知道了,主動幫助鄰居照看孩子,輔導(dǎo)孩子文化課,得到了居民的贊賞。
休息時,小張積極參加社區(qū)的志愿服務(wù)活動,在社區(qū)開展的`各類活動中都能見到她的身影,多次主持社區(qū)的聯(lián)歡會,參加社區(qū)的理論宣講活動。她還代表社區(qū)向唐山勞動日報投稿“志愿紅”筑起社區(qū)“安全墻”一文,被成功刊登。
平日里還會幫助行動不便的老人買菜送菜,積極為居民們解決生活難題。在核酸檢測中,她每天早早地來到現(xiàn)場,穿行在三個采集點,耐心地為居民講解防疫知識。老舊小區(qū)老年人居多,會面臨很多問題,但小張面對一次次的詢問,依然面帶微笑、耐心地解答,就是這樣一次次的真心付出,讓她收獲了許多贊美。
這就是小張,一個富有愛心、樂于助人的小姑娘。過往的經(jīng)歷讓她更加豐富,也讓她明確了前進的方向,她用青春為家鄉(xiāng)貢獻自己的力量。
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