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      2. 衛生院院長個人事跡材料

        時間:2024-09-11 22:41:24 美云 個人事跡材料 我要投稿

        衛生院院長個人事跡材料范文(精選10篇)

          在日常學習、工作抑或是生活中,大家對事跡都再熟悉不過了吧,事跡是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編收集整理的衛生院院長個人事跡材料范文,歡迎大家分享。

        衛生院院長個人事跡材料范文(精選10篇)

          衛生院院長個人事跡材料 1

          2018年10月8日一早,育黎鎮汪水村的小劉大姨,在家屬的陪伴下,將自己精心準備的一面錦旗,送至育黎鎮衛生院張濤院長手中,表達自己的感謝。小劉大姨因為帶狀皰疹后遺癥導致神經性疼痛,四處求醫,痛苦難忍,張濤院長運用中西醫結合技術,精心治療半個月,癥狀全消,痛苦不再。而這也只是張濤院長治愈的無數患者中的一個。

          張濤院長自1999年從醫以來,兢兢業業,腳踏實地,精于專業,甘于奉獻。以精湛的醫術、高尚的醫德贏得了廣大患者和各級領導的肯定。于2018年1月被任命為育黎鎮衛生院院長,針對育黎鎮衛生院現狀,重新規范各項工作制度,嚴抓工作紀律,著重提升服務質量,大力推廣各種中醫適宜技術,為老百姓提供優質暖心的醫療服務,在群眾中贏得了良好口碑。

          一、廉以正身儉以養德

          作為醫院主要負責人、黨支部成員,張院長以身作則,嚴格要求自己,工作不分晝夜,為廣大黨員干部樹立正氣、清廉的共產黨員形象。在2018年春節期間,因為過于辛苦,張院長因為“自發性氣胸”不得不住院治療,在插入胸腔閉式引流管的情況下,他不顧醫囑,未待恢復,提前自己拔管,帶病每天按時到醫院上班,春節期間連續幾天,24小時呆在醫院,防止節日期間發生意外情況,和值班人員一起度過平安的春節,卻忽略了在家等待自己團聚的父母、妻女;鶎庸ぷ鞣睆同嵥,作為主要負責人,更是要多思多慮,為了醫院發展,為了職工發展,為了患者受益,張濤院長殫精竭慮,常常夜不能寐,從節儉水電,到節約各種開支,致力將各種浪費現象降到最低,張院長一次次召開中層會議、職工大會,強調節約的`重要性,在職工中形成浪費可恥的氛圍。數次帶領醫院職工自己動手,進行放射科改造、鄉村衛生室整修、醫院水管維修等建設醫院改造醫院的工作,既提高職工集體榮譽感、增強集體凝聚力,又節約了大筆請人干活的費用。張院長到任一年多,育黎鎮衛生院各項開支大幅度減縮。

          二、扎根基層創新發展

          基層醫院醫療條件有限,為了在有限的條件下謀求更長遠的發展,張濤院長從實際出發,參考其他地區、其他醫院的發展模式,運用新的管理理念,著重培養人才,派出多名臨床醫護人員到上級醫院學習新的醫療理念、醫療知識、醫療技術,大力開展中醫儀器治療,針刺、艾灸、針刀等新的治療方式,既為患者解除痛苦,又為醫院創收。全方位提高醫院整體服務水平,提高醫療服務質量,擴展治療疾病病種,改善患者就診體驗,在乳山市育黎鎮群眾中獲得良好口碑,醫院的業務收入也大大上了一個臺階。

          三、主抓公衛群眾滿意度提升

          張院長到任以來,針對育黎鎮衛生院公共衛生檔案建檔率偏低,群眾依從性差的問題,重新安排公共衛生工作,經過細致的了解、查訪,在多個村落中選擇有威望的村領導人和相關負責人,和衛生院工作人員一起完成公共衛生檔案核查、建檔等工作。嚴抓鄉村醫生管理,切實做好各項疾病隨訪、家庭醫生簽約的工作。2018年,育黎衛生院建檔率提升20%,檔案復核率達到85%以上,在群眾中引起了良好的反響和回應,讓更多的群眾充分了解到國家的公共衛生政策。

          四、醫術精湛醫德高尚

          張濤院長對待患者親切體貼,視如親人。遇到有困難的患者,想方設法幫助患者解決實際困難。在老年人健康查體過程中,張濤院長了解到南北山村一對老年夫婦,二人均患有心肺疾患,并且行動不便,兒女均在外地,村莊地處偏遠,客車很不方便。張院長堅持連續半個月,用自家車到村里早晚接送他們來院診治,直到癥狀好轉,患者出院。對于經濟上有困難的患者,每年墊付的住院費、藥費更是數不勝數。張院長即使空閑時間很少,也不曾中斷業務學習,在張院長的辦公桌上,除了各種文件,再就是各種厚厚的專業書籍。他在中醫針灸、中藥湯劑方面有自己獨到的經驗,尤其是帶狀皰疹及后遺癥的患者,慕名而來的患者絡繹不絕,為患者減輕痛苦是張院長最大的追求。

          張濤院長到任育黎鎮衛生院一年多,醫院各方面工作較前都有大幅提高,護理、病歷書寫、藥房藥庫等工作在衛生局年終檢查評比中,都取得了第一名的好成績,藥品不良反應監測工作取得威海市優秀單位的榮譽,公共衛生工作也取得了前所未有的好成績。育黎鎮衛生院職工都深深相信,在張濤院長的帶領下,育黎鎮衛生院的未來會更美好。

          衛生院院長個人事跡材料 2

          作為一名衛生院院長,她把醫療質量視為醫院發展的生命線,為了讓老百姓看得起病、看得好病,她求真務實、開拓創新的開展工作,使醫院實現了快速發展。她就是獻縣郭莊鎮衛生院院長小紅。

          郭莊鎮衛生院的院長小紅主治婦科和彩超,她經常在門診坐診。門診設在一樓,主要是方便患者,找醫生方便。在獻縣郭莊鎮衛生院,無論是來此看病的患者,還是初來此地的外人,走遍兩層樓,都找不到院長辦公室。每個房間都貼著門診、收費、B超、中醫堂等門牌,卻唯獨沒有院長的屋。

          小紅:(因為我工作在基層,平時工作特別繁忙,沒有長時間的在辦公室里坐著的時間,平常幾乎是流動辦公,每個科室轉轉看看,發現什么問題,隨時解決什么問題,單獨設一間辦公室呢,我覺得就是浪費,所以說不單獨設辦公室。)

          今年49歲的小紅,從獻縣衛校畢業后就分配到郭莊衛生院,近28年來沒有動過地方。當時衛生院在郭莊村村中心,由于經營不善,瀕臨關門,人心渙散,但一個鄉鎮醫院不能就此荒廢了,上級機關決定讓小紅當院長。

          小紅:(我是從2001年4月份接手的院長,當時衛生院那個狀況是七八個人,職工七八個人,然后里頭幾乎就是沒有有職業資格的人,衛生院破敗不堪,幾乎沒有看病的,然后接過手來之后,對當時的情況感到也是焦急,也特別憂慮,就想方設法,怎么能發展起來呢。)

          既然臨危受命,就得干成點事。小紅抱著這樣的想法開始了自己的“創業”。她先從內部管理抓起,規章立制,自己帶頭學業務,要求大伙做到的自己先做到。在小紅的帶動下,醫生護士主動學習業務,來了病人熱心接待,慢慢地,醫院有了起色。

          小紅:(通過這些年各方面的努力建設,從人才上講,一開始的那七八個人里面幾乎沒有有職業資格的,現在我們這個職工是21人,其中主治醫師就有4人,執業醫師4人,主管護士3人,從設備上來講呢,我們現在是鄉鎮衛生院這一級特別先進的數字化影像設備DR,還有先進的大型的檢測設備。)

          2002年10月份,由于因為醫院過度勞累、焦慮和睡眠不足,焦急,休息不好,小紅感覺自己的腰部時時作痛,但當時醫院正是爬坡階段,她沒空去,經過同事和家人勸了多次,這才去了滄州醫院。醫生診斷后告訴她得了強直性脊柱炎。但她沒有住院,依然為醫院的發展忙碌著。由于沒有接受正規治療,小紅的病情越來越嚴重,F在雖然腰腿不疼了,但身形走了樣,腰永遠直不起來了。

          小紅:(作為我自己講吧,我身體不是很好,加上在這個2002年,衛生院搬家的.過程中,過于勞累,也休息不好,因為當時這個衛生院條件特別差勁,好多外賬也需要要還,要增添新的設備,為這個資金、人員各方面都非常焦急,每天這個睡眠時間很短,因為這個過度的透支吧,導致身體情況惡化,得了強直性脊柱炎,因為是得不到很好的休息,也沒時間長時間的出去去治療,所以說當時病情很嚴重。)

          然而功夫不負有心人,如今郭莊鎮衛生院已經發展的越來越好。2008年,政府支持鄉鎮衛生院發展,在307國道邊建起了占地近5畝、1000多平米的郭莊鎮衛生院。醫院的就醫環境得到了很大的提高,后來又增添了許多先進的設備。黑白B超換成了彩超,半自動化生化儀換成了大功率的全自動化生化儀,先進的影像設備DR也已經配備。還建起中醫堂,開設中醫科和康復理療科。醫院越建越好,來看病的病人也越來越多。

          病人李春祥:(我有病經常上郭莊醫院來找孫院長,因為孫院長技術挺高,對待病人就和自己的親人一樣,體貼,無微不至的關懷,體貼病人的疾苦,為病人所想為病人所急,因為這個我特別愛找孫院長看病。)

          現在郭莊鎮衛生院還經常出去義診、去貧困戶家探望,為的是把更多的優惠政策帶給他們,盡量讓老百姓看病少花錢、不花錢。

          貧困戶唐培俊:(這醫院里的人經常上我們家里來,給免費檢查來,不用我們出門就給我們治了病,還免費,我們都挺好挺知足了,我們謝謝他們。)

          孫院長不僅對工作盡職盡責,她面對病人,呵護關愛;對待同事,如沐春風;無論是工作上還是在生活中,醫院里每一個人都很敬佩她。

          同事董樹霞:(孫院長是一個特別認真的人,而且特別實干,就說我體會到,大家也都看到了,她的體格不是太好,但是她從來也不服輸,給我的一種感覺是什么呢,就像小草一樣,別管多么艱難的環境,她也會努力的去往上生長去,所以說我們也特別感動,以她作為榜樣,我們以孫院長作為榜樣,積極努力的去往上把醫院建設的更好,從生活方面來說,孫院長就像一個老大姐一樣,對我們一直特別關心,不管是生活上、工作上、還是說家庭生活,各個方面的吧都對我們特別關心。)

          當說起醫院的發展時,孫院長對未來很有信心。

          小紅:(今年我們衛生院發展啊,又迎來了一個更好的機遇,國家有一項春雨工程,由國家二級醫院來定點幫扶我們,他們派出專家來支援我們,所以說我們更有信心了,他們專家來定期給我們義診、講座,一方面帶動我們的專業技術人員提高技術,然后呢我們的專業技術人員還免費去到二級以及二級以上的醫院去進修,我們提高的就更快了,這個工作呢是幫扶三年,有這三年,我相信我們衛生院的明天會更上一個臺階。)

          病困壓不跨她柔弱的身軀,艱難困苦遮不住她夏花般的笑容。她美如芝蘭,又傲如雪松;她柔情似水,又激情似火。她把所有的精力都奉獻給她所熱愛的醫療衛生事業,在自己的崗位上默默奉獻。

          衛生院院長個人事跡材料 3

          小曹,男,1978年11月生,中共黨員,主治醫師,2001年8月畢業于西安醫學院,后分配到田莊衛生院工作,先后任田莊衛生院副院長,趙家砭衛生院院長職務,2013年12月調任白家鹼鎮衛生院院長職務至今。

          政策宣講

          醫療衛生體制改革塑造了一批批優秀的醫務工作者,也培養了一個個銳意進取的優秀院長,他們默默無聞地工作,鞠躬盡瘁,通過看似平凡簡單的工作,創造出了不朽的輝煌業績。

          醫護團隊

          一.抓班子,帶隊伍,積極履行院長職責

          自擔任白家鹼衛生院院長以來,他深知醫院要發展,打造一流的團隊要走在最前面,抓好班子、帶好隊伍,凡遇決策事宜多交流溝通,發揮集體智慧優勢。常言道,打鐵還需自身硬,要想把醫院搞好,院長必須當好班長,必須自覺維護班子的團結和威信,做到大事講原則,小事講風格。班子成員之間推心置腹,坦誠相見,民主公開的解決醫院發展中存在的問題,建成綜合質量控管體系,實現了經濟、社會效益雙豐收,探索新的績效管理方式,大幅度提高了員工的積極性。在他的帶動下,班子團結、職工協同,單位工作很快步入軌道。醫院醫療服務水平和公共衛生服務能力達到同級最高水平,干部職工面貌嶄新,工作干勁十足,醫院的整體工作在全縣乃至全市名列前茅,多次代表縣,市接受各級工作考核并取得優異成績。

          二.愛學習,能思考,多措并舉提升醫院軟實力

          鄉鎮衛生院承托著全鎮老百姓的健康,為了將健康扶貧工作融入基本醫療和公共衛生工作中,形成常態化,他提出了“把貧困人口作為重點人群管理,把因病致貧人員做為極重點管理”的`思路,經過多次走訪貧困家庭了解情況,結合醫院實際和貧困戶具體困難,參考其他省份兄弟醫院做法,經院委會研究討論,決定給貧困戶家庭發放“貧困家庭醫療救助健康扶貧”愛心卡,首次提出了針對貧困家庭的“六免一補”和“先診療后付費”的政策,廣受群眾好評。政策推出以來,醫院共減免貧困家庭各項醫療費用共計4萬余元,受益人次達2000余人次。

          東賀家石村貧困戶黨東利,女兒黨欣悅急性腹痛住院,沒錢交押金,拿著醫院發放的“貧困家庭醫療救助健康扶貧”愛心卡,將信將疑,醫院先診療入院,出院執行“六免一補”,家屬感激涕零,出院當天即制作錦旗一面“心系民眾健康,關愛貧困家庭”掛在醫院的門診。高興的說:“女兒的病情恢復的非常好,孩子精神狀態也特別好,住院這段時間讓他感到前所未有的溫暖,醫院對他們父女的關心無微不至,減免的醫療費用,對他也有不小的幫助”,東賀家石黨支部書記也發來微信:“黨東利家確實困難,感謝白家鹼衛生院的支持”!該健康扶貧工作思路和管理辦法,經縣衛生局研究討論后在全縣推廣學習。

          三.勤爭取,善謀劃,著力提高醫療服務能力

          隨著免疫規劃工作的不斷發展,疫苗品種以及接種劑次的不斷增加,接種門診時常出現接種兒童和家長排長隊等候、擁擠不堪的場面,因排隊發生的糾紛也時有發生,且存在差錯事故等安全隱患。為改善預防接種環境,提高服務質量,他多次自費外出參觀學習,結合本院自身條件,多方籌措爭取資金,在上級領導的大力支持下,建成了規范化的數字化預防接種門診,實現預防接種規范化、信息化、智能化、人性化,等待預防接種的家長只需一次取號,便可由電腦全程監控并管理整個接種過程。預檢、登記、接種工作人員通過電腦屏幕都可看到當前每位接種兒童的詳細個人信息,有效避免了差錯事故等安全隱患的發生。在留觀區,還專門設置了液晶顯示屏提示接種序號及留觀時間,有效消除了因留觀時間不足而引發的醫患糾紛。整個接種門診區域呈“回”字形,做到“不走回頭路”,從孩子接種疫苗預約提醒,到取號問診、登記預約、接種留觀全過程均有攝像頭實時監控,極大地改善了預防接種環境,為接種人群提供了優質、高效、精準的服務。

          已建成并投入使用面積達200平方米的中醫綜合服務區,全部按中醫古典文化特色裝修,充分體現中醫文化特色內涵,將中醫資源進行整合,以中醫館為陣地,積極宣傳和弘揚傳統醫學文化知識,開展具有中醫藥特色的服務項目,推廣中醫適宜技術,這種老百姓喜聞樂見的診療方式,得到各界的廣泛贊譽和老百姓的一致好評。

          全國優秀衛生院院長

          天道酬勤,他始終秉承“院興我榮、院衰我恥”的院訓,精于管理,業務精湛,到目前為止,小曹連續多年被評為先進工作者,獲評“最美白家鹼人”愛崗敬業模范、"”綏德好人"、“全國優秀鄉鎮衛生院優秀院長”,鎮衛生院先后被評為“先進單位”,“縣模范單位”、2017年被評為“榆林市醫療服務體系和醫療質量建設先進單位”、“2017年榆林市文明單位”、“2017年榆林市衛生先進單位”,申報國家衛生計生委2016—2017年度群眾滿意的鄉鎮衛生院工作,參加2018年度全國百佳鄉鎮衛生院遴選活動。

          白家鹼衛生院在他的帶領下年營業額由過去不足60萬元提升到現在的300多萬元,不僅提高了職工的福利待遇,還把結余的資金用于房屋改造和設備添置。近年來醫院自籌資金配備了全自動生化分析儀、彩超、DR等先進設備,醫療設備和基礎設施的完善使得衛生院的功能得到充分的發揮,醫院的整體服務水平和醫療質量都得到明顯提高。目前,白家鹼鎮的老百姓基本不出鎮就能享受到優質便捷的醫療服務和基本公共衛生服務,群眾滿意度得到明顯提高,能取得今天的成績離不開他的努力和奉獻。

          交流經驗

          一個人的能力是有限的,但是一個人的魅力和影響力是無限的。小曹正是這樣的人,無論是在工作中還是在生活中,他嚴以律己、創新求變、求真務實的個人魅力時刻影響著他身邊的每一個人。十多年來,他由一名普通醫生成為一名優秀院長,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,滿腔熱情地為病人服務,想病人之所想,急病人之所急,贏得了職工和廣大患者的信任、愛戴和尊敬。

          衛生院院長個人事跡材料 4

          鮑xx,男,1970年6月生,曾在福州市第一醫院進修臨床醫療,現任永泰縣富泉鄉衛生院院長,副主任醫師。就任院長的幾年里,他為群眾熱忱服務,在平凡的崗位上,以對黨和人民事業的高度責任感、使命感嚴格要求自己,把自己的全部心血都傾注在群眾身上,被當地群眾親切地稱為“健康守護神”。

          衛生院發展的領頭羊

          上任伊始,為改變富泉鄉衛生院臟、亂、差的不良狀況,他決心帶領全院職工用最短的時間使衛生院重新煥發生機。他想方設法籌集資金,建設了醫院業務用房,重建了衛生院食堂、門頭及圍墻,重新架設了用電專線,更新了病床、辦公設備,徹底改造了衛生院的就醫環境。他還爭取到了50萬元的中央專項資金及16萬元的中醫館建設資金,緩解了衛生院業務用房不足和職工居住條件差的局面。醫院環境的改善增強了當地百姓的就醫意愿,年門診量從原來的900多人次提高到6000多人次,年住院人次數由原來的.0人提高到現在的120人次數。

          愛民為民的守護神

          鮑xx院長以醫院為家,急患者所急,對于疑難危重的病患,不論刮風下雨還是節慶假日,他都會及時出診。2015年大年初一深夜,德洋村村民倪守蘭患慢性阻塞性肺疾病合并肺心病心衰、高血壓病等,鮑院長立即驅車20幾公里趕往患者家中診治。治療后,病人的病情得到緩解,但院長仍繼續留下觀察患者情況,回到衛生院時已是凌晨時分。2016年3月10日晚,富泉鄉蜚英村村民蘇萬林突然人事不省,鮑院長接到電話后馬上冒雨趕往患者家中,初診判斷可能是突發腦梗塞,他立即告知家屬做好轉院準備,并進行對癥處理,及時將患者從死亡邊緣拉回。這樣的事例多不勝數。他對工作高度負責,從未耽誤病人治病時機,給予了病人無微不至的關心和愛護。工作雖苦雖累,他始終一笑了之。他深愛著富泉鄉的一山一水、一草一木,更愛富泉鄉的7000多個鄉親。

          創新服務的先行者

          他認真學習業務技術、醫院管理等知識,對工作恪盡職守,對技術精益求精,把群眾的需求作為自己工作和學習的最大動力。為緩解偏遠山區及空白點村落“看病難”的問題,他結合國家醫改政策,創新組建衛生院醫療巡診團隊,每周定期攜帶便攜式醫療器械,到偏遠及“空白”村落進行醫療巡診和慢病隨訪、指導,每年巡診達200多次,上門巡診患者3000多人次。

          鮑xx院長行醫多年,看病不計個人報酬,對經濟困難的病人也毫不猶豫地慷慨救治。他用自己的行動詮釋著共產黨人全心全意為人民服務的宗旨,以新醫改精神為指引向著更高的目標邁進。

          衛生院院長個人事跡材料 5

          他是鎮中心衛生院院長。他沒有轟轟烈烈的壯舉,憑借執著、頑強的精神,將一個醫療條件極為簡陋的衛生院發展為全區實力最強的衛生院;他沒有豪言壯語,憑借著精湛的醫術和一顆情系患者的心,為前來就醫的患者解除痛苦。

          2019年,憑借精湛的醫術、高尚的醫德、無私奉獻的精神,獲得了“英才”榮譽稱號。三年來,他沒有沉浸在過去的成績和榮譽中,而是將成績和榮譽化作動力的,實踐著“扎根山區,興醫為民”的.諾言。他始終把服務山區百姓,做百姓健康衛士為奮斗目標,不斷開拓創新,急病人之所急、想病人之所想,為患者提供有效的治療,使許多患者免除了疾病的折磨。

          作為衛生院的主要負責人,三年來,大力實施科技立院、人才強院、特色興院之戰略,全力打造集“預防、醫療、康復、養老”于一體的鄉鎮綜合衛生院;I集資金1000多萬元新建、改建醫療用房10000平方米,設置床位300余張;投資500余萬元引進美國GE螺旋CT、CR、彩超、數字電子胃鏡、肢體康復系統設備等70余臺醫療設備。投資近百萬元用于科室建設,創建了外科、手術室、腦中風康復科、理療科、特檢科,發展壯大了內科、婦產科、放射科、中西藥房等科室,業務科室也由最初的1個綜合科室發展成為14個科室。

          注重醫院人才隊伍建設,先后引進臨床、醫技各科室專業技術人才50余人。加強年輕人培養,職工隊伍常抓不懈,班子成員5人中,年齡在30—60之間,形成了老中青相結合的梯次隊伍。激發員工活力,對員工提出了“所有人員在物質上、政治上、技術職稱上平等對待,沒有正式、臨時之分,只要在工作上有水平,業務上有能力,同樣可以擔任中層以上職務、晉升職稱、發展黨員”。全院18名中層干部中有一半以上屬于非在編人員,多數已晉升為中級職稱、加入了黨組織。為李效勤、張金水等一批老鄉醫,晉升了職稱,購買了保險,解決了后顧之憂。

          注重發揮名醫效應。作為一名全科醫生,他始終堅持長期坐診、業務查房、主刀手術,救治過數以萬計的病人,實現兩萬例手術無事故,在周邊地區具有較高的聲譽。在發揮自身名醫優勢的同時,全力打造腦中風康復專科,以李效勤為首的腦中風康復科成為“山東省特色專科”。

          注重實施惠農政策,盡量給病人用新農合報銷范圍內的藥物,切實減輕病人負擔;為住院病人免費供應早餐、熱水,免費車接車送,無償提供陪護折疊床等。堅持走醫養結合的發展之路,建設養老公寓,已有30位老人入住。

          近三年,中心衛生院門診共接診8萬余人次,年業務收入達到2019萬元,成為全市綜合實力最強的鄉鎮衛生院、全國特色?平ㄔO典型醫院、全國基層衛生院設施最齊全的醫院。先后被授予“山東省十佳衛生院院長”、“2019年度感動博山人物”等榮譽稱號。

          談起怎樣繼續發揮“英才”效應,說:“成績屬于過去,今后我將繼續優化診療配套設施,把名醫名科技術發揮好,讓患者花最少的錢得到最好的治療,帶領全院醫護人員更好地扎根山區,興醫為民!

          這是我們的醫生,值得尊敬的醫生。

          衛生院院長個人事跡材料 6

          我叫xxx,男,19xx年xx月xx日出生,現年49歲,中共黨員,自19xx年任xx鄉衛生院院長。

          20xx年是我衛生工作不平凡的一年,在20xx年工作中,新醫改工作的深入推進,基藥的實施、公共衛生項目的進一步推進、村衛生室的改革,鄉衛生院環境整治等工作使我院的各項衛生政策得到了落實,醫院外在環境上有了一個明顯的改觀,主要事跡如下:

          一、認真執行農村衛生工作各項方針和政策

          在基層衛生院,院長是這個衛生院的核心,我的所作所為直接影響著我院的發展和前進的方向,作為院長,首先得加強學習,提高自身素質,先知先覺才能現行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓寬精神,追求醫院的永遠活力,萬事要當前,想長遠,未雨綢繆早作打拼,把奮斗的豪情與嚴謹的科學態度相結合,創業不息,當做醫院發展的領雁人。在20xx年的衛生改革中,每一項衛生政策下達之后,我總要在心里琢磨好長時間,理出思路后,再召開院委會成員會議,聽取院委會成員的意見,達成成熟的意見之后,最后才召開全體職工會議,執行上級的各項衛生方針和政策。對上級下達的任務,認真的去完成,絕不怠慢。

          二、認真執行基藥改革

          根據新醫改工作的深入開展,基層衛生院從20xx年xx月xx日起,實行藥品零差價銷售,上級衛生精神下達后,我積極的響應上級的衛生精神,立即召開院委會和全體職工會議,不折不扣的傳達上級的有關精神,對我院的藥品進行盤點,對下一步用藥提出新的要求,有的醫生對基藥的實施不理解,我耐心的給他們講政策,做思想工作,直到他們理解為止。確保了我鄉基藥工作的順利開展。

          三、貫徹實施公共衛生工作

          20xx年是公共衛生工作實施的關鍵一年,沒有現成的經驗,只有靠自己摸索,但我心里清楚,這是國家用錢在買我們的服務,不得有半點馬虎,我把每一項工作可能出現的問題進行分析,把每一項工作落實到每一人身上,使每一人身上都有責任,公共衛生出現矛盾的時候,我親自去調節他們之間的矛盾問題,爭取使他們都滿意為止,有時候我要親自到各村看公共衛生工作的執行情況,找出存在的問題,制定解決問題的辦法,確保我鄉公共衛生各項工作的順利開展。

          四、對我院的環境進行整治,使我院的院貌有了一個徹底的改觀

          衛生院不衛生一直都是我院的一個頑癥,20xx年我痛下決心,一定讓衛生院衛生起來,首先是病房衛生問題,病房是患者的家,要讓患者感覺到家的溫馨,在資金緊張的情況下,購買的30張病床,30套被褥,開水器,24小時提供熱水,24小時提供保潔服務,真正的想患者所想,急患者所急,讓患者感覺到家的溫馨;我院積極與保潔公司聯系,簽訂了合同,每天不定時的進行衛生的打掃,對我院的垃圾進行及時的清理,徹底改變的了我院的臟、亂、差的現象,治療我院不衛生的頑癥。然后對我院的家屬院進行了整改,過去的家屬院,雜草叢生,垃圾遍地,房子潮的沒法住,有的房子甚至還漏雨,嚴重影響了職工的生活,我看在眼里記在心里,今年我下定決心,要給職工一個溫暖舒適的家,20xx年我想盡了一切可以想的辦法,把我院的家屬院進行了整修,吊頂、鋪上的地板磚和墻磚,對門窗進行了更換,并對院內進行了硬化,共改造家屬住房600多平方米,硬化地面900多平方米。使我院的家屬院干凈了,美化了。通過一年的整治,使我院有了一個徹底的改觀,使醫院變成了一個衛生的醫院,一個溫馨的醫院。受到了上級領導和患者的一致好評。

          五、積極推進村室建設

          20xx年我鄉的村室建設任務比較重,時間比較緊,鄉村醫生對建設達標村衛生室的'積極性不高,我親自給鄉村醫生做工作,講政策,督促他們按時按期的完成了我鄉的達標村衛生所建設工作。20xx年底,村衛生所又面臨著一場新的改革——實行一村一所。上級精神下達以后,我苦思冥想,怎樣才能使這項工作順利的實施呢?我對每一個村進行分析,對每一個村制定具體的實施方案,化解他們之間的矛盾,調解他們之間的問題。確保村所改革的順利實施。

          六、嚴于律己,一心為民

          我是一個從農村走出的院長,我深知農民的艱辛,農村的每一分錢都來自于他們的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在她心里留下了深刻的印象。在30多年的工作中我始終銘記著農民的疾苦,不讓農民多花一分錢,不浪費公家的一分錢。我任院長近xx年來,始終恪守這樣的信念:醫院的功能就是尊重病人,想方設法為病人看好病,做好服務,首先把看好病這一實事辦好,因此我院的業務收入及病房周轉率有了明顯的提高,使院職工有飯吃,干工作無后顧之憂。在廉政方面,還是先從自身做起,加強品質、作風、人格修養去表現威信,培養誠實、正直、廉潔奉公的品質,兢兢業業、忠于職守的工作作風,嚴于律己,自知自明的態度;勇擔風險、多謀善斷的作風;容人之過、諒人之短的精神,虛懷若谷、從善如行的素質。為了我們大家共同的事業,與大家共肩作戰,共創我鄉衛生事業的美好明天。

          社會的發展進步,給基層衛生人員提出了更高的要求,我對此有深刻的認識,我工作成績的取得,靠的是黨和政府的領導,靠的是上級衛生行政部門和群眾的支持。多為國家出點力,多為群眾辦點實事是應該的,在以后的工作中,我將盡心盡力,為xx鄉的衛生事業貢獻我畢生的力量。

          衛生院院長個人事跡材料 7

          三峪鄉地處禮縣南部,距縣城80公里,全鄉共11個行政村4937人。這里山大溝深,遠離縣城,交通不便,加之發展基礎薄弱,醫療衛生發展水平較低,醫療技術人才更是匱乏,看病難問題一直困擾著當地老百姓,往往得一場病就要到周邊鄉鎮衛生院或縣城醫院就診,盡管有醫保報銷政策,但看病過程中出現的交通費用和生活費用成了群眾巨大的負擔,有些疾病常常因為交通不便、醫療資源等原因而錯過最佳的治療時間。

          2021年7月,組織任命董xx擔任三峪鄉衛生院院長。上任伊始,他懷著組織的重托和三峪人民的殷切期望,帶領衛生院幾個年輕大夫和村醫走遍了11個村莊,對群眾的整體醫療狀況進行了深入了解,逐步明確了自己的診療思路和醫院發展方向。

          工作中,他不斷的探索著醫院發展的新路子,為了學習先進的管理經驗,他帶領衛生院職工,先后赴甘谷縣新興鎮中心衛生院、武都區第三人民醫院等醫療機構參觀學習醫院的`管理運營、特色科室、隊伍建設、醫療業務發展、公共衛生服務、信息化建設、醫療設備配置、村衛生室的管理等;為更好的服務群眾和優化資源配置,三峪鄉衛生院增加了新的科室,他用自己擅長的中醫診療技術,設立了中醫館,依托當地光照充足、植被茂盛、氣候溫和的自然條件,他嘗試引入了一種古老而新奇的診療技術——蜂針療法,蜂針療法是利用蜜蜂螫器官為針具,配合穴位施行不同手法的針刺,同時自動注入皮內適量的蜂針液,以達到藥物(蜂毒)及穴位的雙重治療作用,具有獨特的藥理作用,其針后繼發局部潮紅充血,以兼具溫灸效應,是針、藥、灸相互結合的復合型療法。適宜于體虛易感冒、經常咽喉發炎、反復呼吸道感染、氣管炎、哮喘、鼻炎、頭痛、腹痛、腹瀉、風濕、類風濕性關節炎、面癱、頸椎病、腰椎病、肩周炎、網球肘、腰背痛、膝關節炎、足跟痛、強直性脊柱炎、遺尿、陽瘺、月經不調、痛經、不孕不育等疑難雜癥的治療。目前,已為200多名患者進行蜂針療法,療效得到了患者的一致肯定。

          為了達到更好的治療效果,董xx又引進了中蜂和東北黑蜂等品種,采用了花蜜和中藥進行對比喂養,在自已身體上先進行了小規模試驗,最終采用了經過中藥飼喂減毒處理后的東北黑蜂開展診療服務,避免了因蜂毒而出現的中毒問題,從而取得了顯著的療效。

          “蜜蜂”能治病,通過蜂針療法解除病痛的患者將這一消息口口相傳。前來三峪衛生院找董xx治病的患者絡繹不絕。董xx用蜂針療法為群眾治病的事跡也被《中國日報網》《中國縣域經濟報》《禮縣融媒體》等多家媒體報道。面對榮譽,董xx沒有驕傲,而是更加深入地專研蜂針療法,更加熱情地為群眾服務,以自己精湛的醫術為更多的患者解除痛苦,把患者當親人,急患者之所急、想患者之所想,遇上孤寡老人和生活特別困難的群眾,董xx還為他們減免了治療費。董xx用一顆赤誠的心,詮釋了“白衣天使”這一圣神稱號,2019年、2022年兩年被評為隴南市優秀醫師,更被當地群眾親切地稱為“黑蜂院長”。

          衛生院院長個人事跡材料 8

          xxx,男,19xx年7月出生,19xx年9月參加工作,19xx年2月加入中國共產黨,現任縣衛生院院長。該同志參加工作近20年以來,任勞任怨,兢兢業業,恪盡職守,以嚴謹的工作態度和忘我的敬業精神,在平凡的工作崗位上默默的奉獻著,以自己的實際行動展現了一名衛生工作者的精神風采,受到了干部職工及廣大群眾的一致好評,多次被縣衛生局評為衛生系統先進工作者,單位也連續多年被評為省、市、縣先進單位。

          一、加強學習,不斷提高自身素質

          該同志在日常工作和學習活動中,不斷增強學習上的緊迫感,把學習作為第一需要,勤于學習,善于學習,不斷擴大知識面,更新知識結構。注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷提高政策理論水平和業務能力,爭做“復合性”人才。由于工作在基層,每天吃住在單位,上班時間事務性工作繁忙,他堅持利用晚上休息時間,加強政治理論和業務學習,不斷提高自身業務素質和處理實際問題的工作能力,切實做到了懂政策、懂業務、能力強。在組織管理、綜合協調、文字處理和語言表達等方面有了進一步提升。

          二、求真務實,不斷提高工作水平

          該同志盡心盡職,帶領全院職工認真學習領會十八大精神及醫療改革中的各項方針、政策,結合衛生院的發展實際,理清思路,明確目標,堅持把社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在第一位。20xx年新醫改剛開始實施,他就主動向衛生局請求,要求在衛生院率先實行國家基本藥物制度,為全縣的基層醫療機構實行國家基本藥物制度探索出了一套符合實際的工作經驗和方法。他還通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院的形象。近四年來,通過有效開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動及“三好一滿意活動”、“創建平安醫院”活動,衛生院的醫療、服務質量明顯提高,群眾滿意度明顯提升,醫院門診人次和住院人次逐年上升,門診均次費用、住院均次費用降低了26%、34%。衛生院固定資產增加了260多萬元,衛生院的各項工作都得到了持續、健康、協調發展。

          三、深入基層,全心全意為群眾健康服務

          20xx年,為了做好全鎮的公共衛生服務均等化工作,他親自制定工作方案,并且親自帶領工作隊伍,堅持同衛生院和村衛生所醫生一起,走村竄巷,利用自己作為專業水平比較高的特點,經常親自為群眾做健康體檢,共為鎮近1萬多群眾進行了健康檢查,建立了1萬多份居民健康檔案,為均等化工作的全面開展奠定了基礎。他還經常深入到居民家中,向群眾宣傳國家的醫療衛生體制改革的政策及健康的.生活方式。和其他工作人員一起向群眾發放了21000多份宣傳資料。除了做好有關衛生工作外,該同志還積極幫助困難群眾和孤寡老人解決生活困難,在20xx年,共給21名困難群眾送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品總計價值約6000多元。

          四、嚴于律己,時刻維護黨的威信形象

          不論下基層還是在衛生院上班,該同志都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,時時刻刻都注意維護黨的形象。通過開展“黨的群眾路線教育實踐”活動和開展行風評議活動,引導全院干部職工學習有關文件精神,堅定理想信念,牢固樹立永遠跟黨走的信心和決心,密切聯系群眾,把群眾的利益當做頭等大事來抓。在實際工作中堅持做到態度和藹,主動熱情,認真傾聽,耐心解釋,堅決杜絕冷、橫、硬、頂、推現象。堅決杜絕不給好處不辦事,給點好處亂辦事的現象。切實把黨的工作作風轉化為個人的基本素質和自己行動,感召和帶動身邊的干部職工在推進衛生事業科學發展的具體實際中揚正氣、謀發展、促和諧。

          多年來,同志正一步一個腳印的踐行著他“全心全意為人民服務”的莊重承諾,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,在平凡的崗位上燃燒起青春之火,展示了一名新時期優秀共產黨員的風采。

          衛生院院長個人事跡材料 9

          xxx,男,33歲,漢族,是河南項城王明口鎮苗莊村一名鄉村醫生。十幾年來,xxx在行醫生涯中,大力弘揚白求恩精神,以真情真愛為老百姓服務,用實際行動譜寫了一曲鄉村好醫生的頌歌。

          一、扎根農村,矢志鄉醫終不悔。

          “我是農民,我離不開生我養我的農村,離不開我的鄉鄰,我要一輩子扎根鄉村,盡我的力,盡我的心,為村民看好病,守護村民的健康”。xx常說這句話,也是他熱愛本職工作,不畏條件艱苦,扎根農村,為家鄉人民群眾的健康服務的無悔追求。他義無反顧地放棄了在城里工作的機會,回到家鄉當了一名最基層的鄉村醫生,為村民提供基本醫療和公共衛生服務,長年累月,救死扶傷,無怨無悔。為了改善治病條件,他千方百計建設村衛生室。在條件十分艱苦,資金十分緊缺的情況下,建成了在全市一流的村衛生室,面積達到了400多平方米,成為周口市示范村衛生室,實現了“村民小傷小病不出村”的目標,一些農村常見病、多發病基本實現了就地治療。

          二、愛崗敬業,心系患者顯真情。

          xx醫生愛崗敬業,有著強烈的責任感和使命感。從業以來,他一直堅持邊理論學習,邊臨床實踐,不斷提高自己的業務素質和技術水平,順利地取得了、執業助理醫師證書。醫療技術日益提高,受到鄉親的信賴,吸引了周口、界首等地的患者慕名前來求診。尤其是情牽患者、心系病人,傾盡全力服務村民的感人事跡,在xx的行醫生涯中多次發生,被人們津津樂道。大家都夸xx是個“年齡不大學問大,不是親人勝似親人”的好醫生。

          xx心里時刻裝著村民的疾苦,無論風霜雨雪,無論白天黑夜,無論老幼貧富,總是隨喊隨到,不講價錢、不提條件,有錢看病,無錢也看病。20xx年3月的一天,彭莊村57歲的村民張某頭疼難忍,神智不清。xx火速來到患者家中,初步診斷為腦出血,由于患者家庭經濟困難,當時患者血壓太高,鄉村道路不好,長途轉送顛簸對病人有一定危險;颊呒覍僖辉僖笤诩抑兄委,待病情穩定后再去市醫院確診。經過精心治療,7天后,患者的一般癥狀有所改善,神智稍顯清醒,說話也能聽清一些。應患者及其家屬的請求,王醫生一同將病人護送到項城市中心醫院做了CT檢查,被確診為腦出血,證實了xx的最初診斷是十分準確的。后因住院費昂貴,患者及其家屬要求回家請王醫生治療。經過王醫生一個多月的細心診治,患者開始下床走動,半年后就可做一些家務活了。張某一家人逢人就說是王醫生救活了他,挽救了他們一家。

          三、熱心公益,一腔熱血寫大愛。

          他把醫生的博大的愛心融入到公益事業中去,把公益事業作為自己的社會責任,贏得了社會的稱贊。xx在行醫中有一個死規定,凡是前來就診的殘疾人都減半收費,對困難殘疾人實行免費治療,多年來,僅此一項就為殘疾人減免藥費達3萬多元。王明口敬老院有20多位老人,xx醫生時刻惦記著他們,每到周末都會到敬老院免費義診,免費送藥,幾年來為敬老院免費送藥5多萬元,受到社會的稱贊。

          在公益事業中,xx率先垂范,事事處處都走在前面。村里道路年久失修,每逢下雨,道路泥濘,村民苦不堪言。xx看在眼里,急在心里,率先捐款3萬元,在他的帶動下,村民紛紛捐款修路。此后,他又跑前跑后,指揮大家修路。不到一個月,村里的道路就修好了,村民們高興地說,“今后下雨再也不怕了,多虧了王醫生!贝謇锏膶W校該修了,他又拿出2萬元對學校進行了修繕,村里的孩子再也不為上學發愁了。

          一件件實事感動著村民,也體現了xx的拳拳之情。為讓更多的村民脫貧致富,xx把困難群眾作為自己的幫扶對象,傾注了真情真心。本村村民王仲敏,生活全靠他一年四季外出打零工來維持生計,幾年前,他身患腦血管病而落下殘疾,生活極其困難,屬典型的貧困戶。xx把王仲敏作為自己的幫扶對象,拿出2000元幫他成立了小商店,使他重新樹立了生活信心。去年,王仲敏的小孩子考上大學,xx立即又拿出2000元,讓他順利上了大學。幾年來,xx視王仲敏一家為親人,把他們的`困難當做自己的困難,真心關懷,真心幫助,使王仲敏逐漸擺脫了貧困。

          家住苗莊村67歲的肢殘苗珍香老人生活十分困難。20xx年5月18日,xx到老人家中了解生活情況后,給她送去了大米,面條,花生油,洗衣粉,棉被等生活用品。從此,他一有空就去看望老人;今年春上,突降暴雨,xx擔心老人家的房屋經受不住風雨,就去看個究竟。短短的二里路程,他走走停停,走了近50分鐘。當他滿身泥水出現在老人家門前時,苗珍香激動的說:“我躺在床上都不敢睡,你來,我心里就踏實多了,你真是比親人還親啊!”

          十幾年來,從未出現過重大差錯和醫療事故。給村民帶來了更多的方便和實惠。村民們給衛生室送來一個個錦旗,這是發自群眾內心的感慨,更是對xx的無聲贊譽。他先后榮獲了周口市先進鄉村醫生、項城市先進鄉村醫生、項城市扶殘助殘先進個人等榮譽稱號。面對未來,xx以“為了村民的健康”為己任,執著追求,無私奉獻,為農村衛生事業作出更大的新的貢獻。

          衛生院院長個人事跡材料 10

          xxx,一個山區百姓十分熟悉的名字,一位將青春奉獻給山區衛生事業的醫務工作者,他把平凡的崗位作為創業的舞臺,在艱苦奮斗中升華人生的價值,用辛勤的汗水譜寫出華彩樂章。

          畢業于x醫學院臨床醫學專業的xxx,1997年響應黨的衛生下鄉扶貧號召,毅然放棄了優越的生活環境和工作條件,主動請纓到地處偏遠山區、面臨倒閉的鄉鎮衛生院擔任院長至今。缺醫少藥、缺電少煤……基層醫院的艱苦不是一兩句話就能形容的,但xxx從沒有退縮過、放棄過,而是把全部的精力都投入到醫院的發展建設上。

          隨著基層醫藥衛生體制改革的大步推進,陳舊的病房、簡單老化的醫療設備,與人民日益增長的醫療衛生需求之間的`矛盾漸顯突出,盡快解決老百姓“看病難、看病貴”的難題始終是xxx發展農村衛生事業的方向和目標。經過長期細致的調查研究,xxx實施了“人無我有、人有我優、人優我強”、“院有優勢、科有特色、人有專長”、“爭創四個一流”、“名醫帶動、專科建設”等一系列治院方略,先后籌集資金千萬元用于醫院的基本發展建設、醫療設備的更新及醫療人才的培養。近年來,新建、改擴建醫療用房面積達10000余平方米,開放床位200余張,年業務收入達1700余萬元,凈資產增值500余萬元。源泉醫院發生了質的改變,高標準的軟硬件設施基本滿足了老百姓就近就醫的需求,山區百姓在家門口就可以享受到質優價廉的衛生醫療服務。

          “醫院質量建設的核心是醫術醫德,必須兩手抓、兩手都要硬!痹洪Lxxx說。

          xxx在自己鐘愛的崗位上數十年如一日無私奉獻、潛心鉆研,先后開展新技術30余項,發表和交流醫學論文30余篇,獲國家、省、市級科研成果多項,榮獲“x省優秀鄉鎮衛生院院長”、 “x省十佳衛生院院長” 、“xxx市首屆名醫”、 “xxx市勞動模范”、 “xxx市高層次人才”等稱號。xxx長年堅持專家坐診、業務查房、主刀手術,精通普外科疾病的診療,特別是對胃腸道癌的治療有豐富的臨床經驗,總是以高度的責任心對待每一位病人、每一臺手術,創造了兩萬例手術無事故的紀錄,挽救了無數危重患者的生命,卻從不收受“紅包”,從不吃請,表現了極高的道德風范。因為常年從事外科手術,在手術臺上一站就是幾小時,xxx患上了嚴重的頸椎病,常常因壓迫手臂神經引起劇烈疼痛,但只要一上手術臺,“病人的利益高于一切”的思想,使他忘記了自己也是位病人。

          醫乃仁術,無德不立。行醫四十載,年近60的xxx,把一個人最好的時光留在了山區,用幾十年的無悔付出踐行了自己最初的承諾——扎根山區,行醫為民。

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