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個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫
光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷吧。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫1
第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
第三，如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經(jīng)驗(yàn)，那就要寫一寫你的兼職和臨時(shí)性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四，對(duì)那些有過幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問你。
在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的'事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)。”
提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫
寫過簡(jiǎn)歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗(yàn)一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗(yàn)要么雜亂無(wú)章，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，少有亮點(diǎn)。那么經(jīng)驗(yàn)如何撰寫才適宜？可注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
經(jīng)歷宜精不宜多
為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的.經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn)
除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī)，在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”，讓這些榮譽(yù)成為簡(jiǎn)歷中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫中予以突出。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，若參加過一些重大活動(dòng)，都一定要重點(diǎn)陳述。
經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績(jī)”
市場(chǎng)上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jī)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jī)恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。求職者在經(jīng)驗(yàn)描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jī)”。讓HR明明白白地看到你的能力。
經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致
每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)擠在一起，前臺(tái)、文員、會(huì)展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗(yàn)和所投的職位要一致。
工作經(jīng)歷樣例
1)、1998/07--至今：上海達(dá)克網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司
任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部 部門經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的'技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)： 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、華東大學(xué)國(guó)家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
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2)、1996/11--1998/06：美國(guó)Multi-Media計(jì)算機(jī)有限公司上海辦事處
任職信息技術(shù)部 技術(shù)支持工程師
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持
2.負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作
工作業(yè)績(jī)： 作為Project Leader, 領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的開發(fā)。
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3)、1993/07--1996/10：上海華佳信息系統(tǒng)有限公司
任職信息技術(shù)部 系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);
2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績(jī)： 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫2
◆工作經(jīng)歷
*1998年5月---至今 XX公司
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
● Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù) ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級(jí)系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等
● 曾經(jīng)參與的項(xiàng)目
設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng)，長(zhǎng)沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統(tǒng)管理員/工程師
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的'建設(shè)
參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對(duì)主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解
● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫3
20xx/xx——20xx/10：江西省人民醫(yī)院
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
20xx/11——20xx/xx：深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護(hù)理部/急診科護(hù)士
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
20xx/10——20xx/xx：深圳市福田醫(yī)院
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問題，很好的'和患者溝通。
20xx/xx——20xx/xx：深圳市蛇口醫(yī)院
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫4
1、簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)十分非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中，要說(shuō)明我們的工作單位，擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)是什么，最重要的是總結(jié)的工作成績(jī)。
2、簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘的書面交流材料。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，能夠證明自己的能力。
3、求職者參加面試時(shí)帶上幾份簡(jiǎn)歷，能為自己提供思路和基本素材，又能讓主持面試者閱讀。
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，與工作無(wú)關(guān)的事情盡量不寫。
在求職時(shí)應(yīng)注意些什么
1、在求職時(shí)，要準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔，內(nèi)容要突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。
2、求職時(shí)要注意個(gè)人形象，穿著要得體，舉止要文明，給面試官留下良好的印象。
3、求職時(shí)要準(zhǔn)備好面試技巧，了解該公司的文化和價(jià)值觀。
4、求職時(shí)要注意薪酬待遇，了解該行業(yè)的薪酬水平和福利待遇，這樣能更好地選擇適合自己的`工作。
5、在求職時(shí)，要保持積極的心態(tài)，面試時(shí)不要緊張，相信自己的能力，不要輕易放棄機(jī)會(huì)。
面試前注意問題
1、做面試前要去了解應(yīng)聘公司的信息，可以去網(wǎng)站上搜索該公司信息。
2、面試前要去了解應(yīng)聘職位的要求，看看哪里是自己的優(yōu)勢(shì)。
3、面試如果遲到，會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間，過早提前到，似乎顯得無(wú)所事事，因此，提前三五分鐘到達(dá)最適宜。
4、面試要穿正裝，要有禮貌，回答問題時(shí)要看著面試官的眼睛。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷怎么寫5
19xx.9-20xx.6徐州青鳥裝飾工程有限公司|副經(jīng)理兼設(shè)計(jì)部主管
自xx年9月至99年9月，用一年的，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部超額完成公司所規(guī)定的工作任務(wù)(家庭裝飾：xx萬(wàn)元人民幣)。20xx年3月，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴(kuò)建過程的設(shè)計(jì)任務(wù)。并獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”
20xx.10-20xx.6徐州華藝?guó)檲D建筑裝飾工程有限公司|總經(jīng)理
在職期間，帶領(lǐng)公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規(guī)模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場(chǎng)上排在前20名。在業(yè)內(nèi)市場(chǎng)上有良好的'口碑。
1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長(zhǎng)期)
2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)管理、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并付與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司的管理系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、帶領(lǐng)公司連續(xù)三年(xx、xx、xx)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”及xx、xx年度的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”及個(gè)人獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。
5、帶領(lǐng)公司20xx年成為裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)員單位。
6、帶領(lǐng)公司20xx年成為江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
20xx.3-20xx.2上海XX分公司總經(jīng)理
在職期間，能夠以身作則，以誠(chéng)待人，以理服人。在經(jīng)營(yíng)和管理方面，積極開拓市場(chǎng)。公司在邯鄲裝飾裝修市場(chǎng)上排在前3名。在業(yè)內(nèi)市場(chǎng)上有良好的口碑。
1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長(zhǎng)期)
2、制訂和完善各項(xiàng)管理制度、工作流程和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并付與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司的管理系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、在不到一年的時(shí)間公司年產(chǎn)值從不到180萬(wàn)上升到410萬(wàn)。被稱為邯鄲xx年的一匹黑馬。
5、帶領(lǐng)公司在20xx年初成立邯鄲首家3000平米的家居體驗(yàn)館。
6、20xx-20xx公司產(chǎn)值達(dá)到950萬(wàn)。進(jìn)入邯鄲裝飾行業(yè)前三名。
20xx.3-20xx.11無(wú)錫XXX分公司總經(jīng)理
1、按照總部要求，在宜興開分公司
2、和總部相關(guān)部門合作，成立宜興分公司的團(tuán)隊(duì)，
3、開展宜興裝飾市場(chǎng)的調(diào)研，細(xì)化市場(chǎng)營(yíng)銷的方式方法，開展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
4、通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，迅速打開市場(chǎng)，從而在不到半年的時(shí)間內(nèi)完成總部的產(chǎn)值業(yè)績(jī)。
2xx0.1-至今XXX分公司董事
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