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餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷3篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，這時(shí)候需要提前寫好簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編精心整理的餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。
餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名：xx國籍：中國
目前所在地：肇慶民族：漢族
戶口所在地：廣東省身材：175cm66kg
婚姻狀況：未婚年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：化學(xué)工程類：實(shí)驗(yàn)室主管、分析員
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-05阿萊斯（高要）化工有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：化學(xué)分析員(qc)
工作描述：阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產(chǎn)改性酚醛樹脂的外商獨(dú)資企業(yè)，客戶大都是歐美重要的油墨生產(chǎn)商；本人在其實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢部工作期間，共做過兩個(gè)職務(wù)，20xx年7月—20xx年7月做生產(chǎn)質(zhì)檢，包括產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制調(diào)整，以及成品的質(zhì)量檢測(cè)；20xx年8月至今，負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的質(zhì)量檢測(cè)，包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的.檢測(cè)，以及生產(chǎn)配方的調(diào)整。
離職原因：發(fā)展方向
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-05江蘇新業(yè)化工有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：dcs操作員（班長(zhǎng)）
工作描述：江蘇新業(yè)化工公司,是江蘇森達(dá)集團(tuán)的全資子公司，專門生產(chǎn)醫(yī)藥、農(nóng)藥中間體。本人在職期間主要負(fù)責(zé)中控室里dcs集散控制系統(tǒng)的運(yùn)行操作以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程檢查調(diào)度；期間擔(dān)任車間班長(zhǎng)（臨時(shí)擔(dān)任），負(fù)責(zé)十六位新來畢業(yè)生員工的
餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷2
基本資料
姓名: ×××
性別: *
年齡: ***
身高: ***
學(xué)歷: ***
工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業(yè):
領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管
角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員的工作，及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個(gè)層級(jí)無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量
直接下屬：10位
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績(jī)：在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一，在6個(gè)月的工作，本小組零投訴效，卓越的`服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工
20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展
素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著
自我描述
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求
餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族年齡：28
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：其他
主修專業(yè)：文科類其他專業(yè)政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：連城縣連南中學(xué)畢業(yè)：20xx年7月
最高學(xué)歷：初中電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：156 cm體重：45公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：1008—1479
期望從事職業(yè)：酒店/賓館/餐飲類、收銀期望薪水：3000—4000
期望工作地區(qū)：龍巖市龍巖市龍巖市期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：龍巖龍運(yùn)大酒店（20xx年6月—20xx年4月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)羅龍西路263號(hào)
職位名稱：前臺(tái)主管
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前臺(tái)賬務(wù)報(bào)表，安排員工作息，負(fù)責(zé)前臺(tái)一切事物。培訓(xùn)前臺(tái)禮貌。對(duì)客服務(wù)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
公司名稱：龍巖龍運(yùn)大酒店（20xx年6月—20xx年7月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)羅龍西路263號(hào)
職位名稱：前臺(tái)接待收銀
工作描述：主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)
公司名稱：龍巖市瑞德大酒店（20xx年4月—20xx年5月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：前臺(tái)接待收銀
工作描述：主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)
辭職原因：工資低
公司名稱：龍巖市信德賓館（20xx年6月—20xx年3月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)九一北路
職位名稱：前臺(tái)接待收銀
工作描述：主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)
離職原因：個(gè)人原因
語言能力
語種名稱掌握程度
良好
普通話良好
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