入職個人簡歷11篇
時光在流逝，從不停歇，我們找工作的日子已悄悄來臨，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的入職個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。
入職個人簡歷1
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
政治面貌：團員
出生日期：20xx年x月x日月
婚姻狀況：未婚
學歷：中專
畢業(yè)院校：某某學校
畢業(yè)時間：20xx年x月x日月
所學專業(yè)：酒店管理
外語水平：英語(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：xx年
聯(lián)系方式：x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷：
1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某學校中專酒店管理
2.培訓經(jīng)歷20xx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓
工作經(jīng)驗：
1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管
負責酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康體部主管
負責酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排，日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
自我評價：
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的'服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
入職個人簡歷2
基本資料
姓 名：
性 別：女
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚
年齡：34歲
民族：漢族
身高：168cm
最高學歷：大專
戶籍：陜西省西安市
畢業(yè)學校：長安大學
計算機能力：精通
目前所在地：陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求：6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
個人總結(jié)
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的''同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗：xx年 何時工作：xx年-xx年
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
20xx年~20xx年 某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：
email：
入職個人簡歷3
xxx
女，24歲
學歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人以前就職過銷售部門文員工作，負責業(yè)務員的接單安排，運用ERP系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。另有業(yè)務合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
入職個人簡歷4
基本信息
韓XX(男，xxxx歲，碩士學歷，xx年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
身高： xxxxxx
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx
求職意向期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 石家莊市
期望從事行業(yè)： 環(huán)保,教育/培訓/科研/院校,市政設計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè)： 教學/教務管理人員,市政工程類,給排水/強電/弱電/制冷暖通
到崗時間： xx周以內(nèi)
期望月薪： xxxxxxxx元－xxxxxxxx元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學校： 西安建筑科技大學 時間： xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx
專 業(yè)： 給水排水工程 學歷： 碩士
專業(yè)描述： 本科的專業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗
公司名稱： 青島市第二市政工程公司
職位名稱： 施工技術 工作時間 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程項目：
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月，青大工業(yè)園福海花園工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，同三高速公路工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島高科園道路改造工程
公司名稱： 山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
職位名稱： 水暖安裝 工作時間 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程項目：
金孚大廈建筑給排水及通風空調(diào)安裝工程
公司名稱： 河北省污水垃圾項目建設管理服務工作委員會
職位名稱： 技術負責人 工作時間 ： xxxxxxxx-xxxx至今
工作描述： 負責各個項目考察、技術審核等工作
自我評價
工作認真踏實、為人誠懇，富有團隊精神，有較強的.責任心，熟練掌握AutoCad設計軟件；具有豐富的工程實踐經(jīng)驗，較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學、管理工作或與水處理設計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關的工作。
入職個人簡歷5
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：34
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地區(qū)：廣州 中山 珠海
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顧問公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職務：顧問師
工作描述：
1)主導了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;
2)某家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標準工時體系，運用標準工時進行效率管理;
3)某電子公司實施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機制，加強了執(zhí)行力，開展了qcc活動;
4)某食品公司實施現(xiàn)場改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產(chǎn)計劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實施成本控制，每小時節(jié)約資源20%;
5)某服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標，進行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格;
7)某香料公司薪酬與績效輔導，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規(guī)劃并實施;
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大愛捷
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務：人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述：
1) 完成了公司職責說明書的編寫、發(fā)行;
2) 成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程;
3) 完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業(yè)內(nèi)部培訓講師;
4) 推行了目標管理，實施了工作品質(zhì)改善考核體系;
5) 建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生;
6) 完善了5s標準;
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職務：ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述：
1) 編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;
2) 主持了部門職位說明書的編寫工作，并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;
3) 建立了培訓體系，引入了大量培訓課程(如主講了管理類與ie類課程)，并組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的基層管理人員的管理水平;
4)重新設計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性;
5)導入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系;
6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系，減少了延誤時間;
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10臺達電子
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職務：ie工程師
工作描述：
1) 連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);
2) 在qcc活動中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動目標;
3) 是ie講師團的`首批成員，參與了ie講義的編寫工作;
4)完善了生產(chǎn)標準工時;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：武漢理工大學
最高學歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：mba工商企業(yè)管理
1996-091998-07陜西財貿(mào)管理干部學院企業(yè)財務會計
20xx-092008-07武漢理工大學mba工商企業(yè)管理
語言能力
外語：英語 較差
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
曾先后在陜西飛機制造公司、臺達電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來，一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作，擅長薪酬設計、績效管理導入、現(xiàn)場ie改善等模塊。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
手 機：
入職個人簡歷6
xxx
女27歲
學歷：大專
工作年限：3—5年
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—天河—不限
求職意向：銷售工作經(jīng)驗（工作了6年4個月，做了2份工作）
廣州歌溫托蘭有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：主要負責門店銷售統(tǒng)計，公司人員招聘，組織員工培訓，門店銷售支持，廠商溝通等等
廣州唱游微盛信息科技有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]
職位名稱：商務助理
工作內(nèi)容：主要負責制作各項工作表格，會議紀要，整合資源，招聘，活動的策劃，整理文件文檔文案，培訓安排，代理人業(yè)績督促等等……
教育經(jīng)歷
20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學院廣告設計
自我描述
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的`組織能力和適應能力、并具有較強的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
入職個人簡歷7
xxx
男，38歲
學歷：高中
期望工資：5001-8000元
工作年限：5-10年
工作區(qū)域：上海-奉賢
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
高中畢業(yè)，九七年當兵，零二年退伍，
自我介紹：
B2證。有資格證，9年無事故駕齡，熟悉江浙滬線路，可以跑長途。最好節(jié)后上班的打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
入職個人簡歷8
xxx
男28歲廣東人
學歷：大專
工作年限：3—5年
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—天河—不限
求職意向：后勤|行政專員/助理|人事專員/助理|收銀員|銷售代表/客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗（工作了3年10個月，做了1份工作）
福娃童裝
工作時間：20xx年3月至20xx年1月[3年10個月]
職位名稱：銷售
工作內(nèi)容：我的'職務：（1）負責進貨來源
�。�2）進行產(chǎn)品價格定價
�。�3）制定銷售計劃
�。�4）進行市場調(diào)研
（5）各戶的跟進和服務
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術學院人力資源管理
專業(yè)技能
Excel：一般經(jīng)驗：1年
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：全國計算機等級證書頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：會計電算化證書頒發(fā)時間：20xx年4月
自我描述
本人性格開朗，穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力，實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入合其中。
入職個人簡歷9
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：珠海
身材：xxcmxxkg
婚姻狀況：已婚
年齡：xx
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地區(qū)：xxx
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職務：顧問師
工作描述：
1）主導了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。
2）x家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標準工時體系，運用標準工時進行效率管理。
3）x電子公司實施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機制，加強了執(zhí)行力，開展了qcc活動。
4）x食品公司實施現(xiàn)場改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產(chǎn)計劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實施成本控制，每小時節(jié)約資源20%。
5）x服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上。
6）x化工公司實施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標，進行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格。
7）x香料公司薪酬與績效輔導，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規(guī)劃并實施。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛捷
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務：人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述：
1）完成了公司職責說明書的編寫、發(fā)行。
2）成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程。
3）完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業(yè)內(nèi)部培訓講師。
4）推行了目標管理，實施了工作品質(zhì)改善考核體系。
5）建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生。
6）完善了5s標準。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職務：ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述：
1）編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系。
2）主持了部門職位說明書的編寫工作，并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行。
3）建立了培訓體系，引入了大量培訓課程（如主講了管理類與ie類課程），并組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的.基層管理人員的管理水平。
4）重新設計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性。
5）導入了ie管理，編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系。
6）建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系，減少了延誤時間。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-05～20xx-10臺達電子
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職務：ie工程師
工作描述：
1）連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
2）在qcc活動中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動目標。
3）是ie講師團的首批成員，參與了ie講義的編寫工作。
4）完善了生產(chǎn)標準工時。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx大學
學歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：mba工商企業(yè)管理
1996-09——1998-07xxx學院企業(yè)財務會計
20xx-09——20xx、-07xxx大學mba工商企業(yè)管理
語言能力
外語：英語較差
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛捷精密設備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗；20xx年以來，一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作，擅長薪酬設計、績效管理導入、現(xiàn)場ie改善等模塊。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：xxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
手機：xxxxxxxx
入職個人簡歷10
基本信息
韓xx（男，xx歲，碩士學歷，xx年以上工作經(jīng)驗）
婚姻狀況：未婚
民族：漢
身高：xx
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點：石家莊市
期望從事行業(yè)：環(huán)保，教育/培訓/科研/院校，市政設計，房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè)：教學/教務管理人員，市政工程類，給排水/強電/弱電/制冷暖通
到崗時間：xx周以內(nèi)
期望月薪：xx元－xx元（稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學校：西安建筑科技大學
時間：xx-xx至xx-xx
專業(yè)：給水排水工程
學歷：碩士
專業(yè)描述：本科的專業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗
公司名稱：xxX工程公司
職位名稱：施工技術
工作時間：xx-xx至xx-xx
工作描述：工程項目：
xx年xx月至xx年xx月，青大工業(yè)園福海花園工程
xx年xx月至xx年xx月，同三高速公路工程
xx年xx月至xx年xx月，青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程
xx年xx月至xx年xx月，青島高科園道路改造工程
公司名稱：xxX有限公司
職位名稱：水暖安裝
工作時間：xx-xx至xx-xx
工作描述：工程項目：
金孚大廈建筑給排水及通風空調(diào)安裝工程
公司名稱：河北省污水垃圾項目建設管理服務工作委員會
職位名稱：技術負責人
工作時間：xx-xx至今
工作描述：負責各個項目考察、技術審核等工作
自我評價
工作認真踏實、為人誠懇，富有團隊精神，有較強的`責任心，熟練掌握AutoCad設計軟件；具有豐富的工程實踐經(jīng)驗，較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學、管理工作或與水處理設計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關的工作。
入職個人簡歷11
姓 名： 某某某
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 中專
畢業(yè)院校： 某某學校
畢業(yè)時間： xxxxxxxx年xxxx月
所學專業(yè)： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： xx年
聯(lián)系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理
期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經(jīng)歷
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學校 中專 酒店管理
培訓經(jīng)歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓
工作經(jīng)驗xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
負責酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管
負責酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排，日常的.經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
自我評價
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
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