廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選5篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：陜西
身材：174 cm 69 kg
婚姻狀況：
年齡：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：廠長(zhǎng)（印刷類）經(jīng)營(yíng)/管理類副總
工作年限：
職稱：無(wú)職稱
求職類型：均可可到職-一個(gè)星期
月薪要求：
面議希望工作地區(qū)：廣州深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- -07-01
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1997.09xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證
1997.09注冊(cè)安全主任培訓(xùn)初級(jí)注冊(cè)安全主任證
1997.03xxx安檢局廠長(zhǎng)經(jīng)理安全生產(chǎn)上崗證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
在廣州地區(qū)任廠長(zhǎng)八年，臺(tái)資、港資、民企都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。曾任鐳寶公司管理者代表，熟悉iso9001的體系運(yùn)作和維護(hù)。善于識(shí)人、用人、責(zé)任心強(qiáng)，長(zhǎng)于印刷類工廠管理。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
姓 名：xxx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：遼寧
身材：176 cm 80 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：54 歲
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管
工作年限：31
職稱：無(wú)職稱
求職類型：均可
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州 東莞 中山
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州山瑞
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：豆腐制品生產(chǎn)組建安裝
公司名稱：山瑞公司
起止年月：1994-01 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)或技術(shù)指導(dǎo)
公司名稱：沈陽(yáng)軍工后勤部工廠管理局
起止年月：1977-01 ～ 1994-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炊事班長(zhǎng)
教育背景
畢業(yè)院校：沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：1980-11-01
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)電爐制做
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1978-031980-11沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院工業(yè)電爐制做大專
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：一般
工作地點(diǎn)：廣州，東莞，中山，番禺
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性別：男
出生日期：84.12
民族：漢
身份證：xxx
身高：170
戶口所在：xx
目前所在：xx
畢業(yè)院校：xx工程學(xué)院
政治面貌：團(tuán)員
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：模具設(shè)計(jì)
人才類型：普通求職
畢業(yè)日期：20xx.7
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：模具設(shè)計(jì)
希望地點(diǎn)：
希望工資：面議
自我評(píng)價(jià)
有較強(qiáng)的自學(xué)能力和動(dòng)手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡事有堅(jiān)持到底和創(chuàng)新精神，有很好的親和力
教育背景
20xx.9-20xx.7xx工程學(xué)院模具設(shè)計(jì)專業(yè)本科
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx.3校辦工廠進(jìn)行為期三周的.金工實(shí)習(xí)
20xx.11學(xué)校電子實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行電子實(shí)習(xí)
20xx.11xx電機(jī)集團(tuán)，xx鋼鐵集團(tuán)，xxxx兵器工廠等實(shí)習(xí)
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
20xx年上學(xué)期被評(píng)為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
20xx年被評(píng)為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
20xx年3月獲國(guó)家中級(jí)制圖員資格證書(shū)20xx年獲國(guó)家高級(jí)制圖員資格證書(shū)
20xx年9月獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（c）證書(shū)
20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
姓名：F先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-黃岡
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-珠海
身高：177cm
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
尋求職位：Manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士
20xx-09～20xx-07沈陽(yáng)理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科
1998-09～20xx-07黃岡中學(xué)化學(xué)高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證
20xx-07～20xx-08中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)學(xué)會(huì)涂裝涂層質(zhì)量控制系統(tǒng)工程涂裝涂層質(zhì)量控制系統(tǒng)工程證書(shū)
20xx-07～20xx-09SGS公司體系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000審核員資格
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作
xx公司（20xx-05～至今）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)
崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人，5個(gè)配套車間，10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、KPI績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6S、TPM全面管理工作。具體職責(zé)如下：
�。�1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過(guò)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入KPI績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
�。�2）推進(jìn)產(chǎn)線技改，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過(guò)組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展JIT革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并，成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
�。�3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
�。�4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%，降低了粉末的單位耗用量8g/平方米，年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬(wàn)元，20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。
�。�6）推行QC、5S、TPM、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的`控制目標(biāo)。
�。�7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間
xx公司（20xx-01～20xx-04）
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理
崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)GREE空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
（1）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。通過(guò)技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
（2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)GREE6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
�。�3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過(guò)加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬(wàn)/年。
（4）制定Gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開(kāi)展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“ISO9001”“ISO14001”“OHSAS18000”“QC080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，SGS公司頒發(fā)體系審核員資格證書(shū)。
�。�5）組織單位JIT、TPM、SixSigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)Panasonic、Midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過(guò)以綠帶活動(dòng)展開(kāi)，提升人均產(chǎn)出15%。
�。�6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬(wàn)元。
�。�7）策劃組織“GREE迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：-
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬(wàn)/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目，獲得180萬(wàn)元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
基本簡(jiǎn)歷
姓名： 田先生
民族： 漢族
國(guó)籍： 中國(guó)
年齡： 36 歲
目前所在地： 廣州
戶口所在地： 河南
身材： 185 cm?90 kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：總監(jiān)、工廠廠長(zhǎng)、
工作年限： 12
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 20000以上
希望工作地區(qū)： 廣東省 江蘇 浙江
工作經(jīng)歷
公司名稱： 佛山藍(lán)天實(shí)業(yè)有限公司（私企）起止年月：2006-03 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理
工作描述：
全面主導(dǎo)生產(chǎn)/營(yíng)銷/行政
①生產(chǎn)：制定生產(chǎn)預(yù)算、成本控制計(jì)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)/開(kāi)發(fā)/物資/生產(chǎn)/設(shè)備/質(zhì)量/安全，督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。
�、跔I(yíng)銷：制定銷售目標(biāo)、預(yù)算并分解/分配資源和費(fèi)用控制/負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)/產(chǎn)品銷售/客戶管理/收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)信息/建立客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃/參與重大銷售談判。
③行政：負(fù)責(zé)外事接待/提案/招聘/薪資設(shè)計(jì)/勞資關(guān)系/人事調(diào)整/企業(yè)文化建設(shè)。
工作績(jī)效：
3年整體管理績(jī)效順德區(qū)同行業(yè)基本皆知
①生產(chǎn)：任前原材料、顏料各項(xiàng)浪費(fèi)嚴(yán)重，成本控制不到位，物料計(jì)劃失控、員工近乎每月罷工，中層管理以技術(shù)持傲各自為政、基層員工素質(zhì)普遍偏低、機(jī)器設(shè)備經(jīng)常損壞等。措施：主要推行“以人為本”，半年后基本正常。
�、跔I(yíng)銷：業(yè)務(wù)接單不準(zhǔn)、技術(shù)生產(chǎn)不配合、出貨不準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量控制差、客戶抱怨、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)困難、應(yīng)收賬款不及時(shí)等。措施：一、培訓(xùn)基本理念；二、制定完善制度；三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通；四、協(xié)助與客戶談判（如美的、康寶、萬(wàn)寶、格蘭仕）；五、重新整合銷售戰(zhàn)略，改變思維方向。使公司訂單量平均維持450/月噸左右，年產(chǎn)值近1億。
③行政：三次處理公司與員工個(gè)人重大糾紛，其中一次引起廣東電視臺(tái)新聞?dòng)浾吒檲?bào)道，最終使公司與員工雙方滿意解決。
公司名稱： 上海維蒙特（中國(guó)）工業(yè)有限公司（美企）起止年月：2000-12 ～ 2006-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)： 機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述：
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)：關(guān)注顧客、員工滿意度，對(duì)三個(gè)分廠設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、組建強(qiáng)力生產(chǎn)陣階段容，明確職位責(zé)任，精確成本核算，督導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行，推行物質(zhì)、精神創(chuàng)新，引進(jìn)內(nèi)、外激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，主要使用標(biāo)桿管理績(jī)效。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部及國(guó)內(nèi)、外其它工廠支持與配合。
工作總結(jié)：
在國(guó)際上擁有43家工廠的企業(yè)6年，對(duì)跨國(guó)企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)作、各分工廠的.協(xié)調(diào)、不同的企業(yè)文化、管理理念接受系統(tǒng)的培訓(xùn)與鍛煉。揉合中外管理理念，在育人用人、執(zhí)行力、達(dá)成年度目標(biāo)方面堪稱維蒙特之最。期間曾參與維蒙特（廣東工廠）有關(guān)生產(chǎn)的籌建工作及我國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結(jié)構(gòu)制造及驗(yàn)收規(guī)范》的修訂。
公司名稱： 佛山錫山家具有限公司（臺(tái)企）起止年月：1997-10 ～ 2000-11
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)： 木材，家具
擔(dān)任職務(wù)： 錫山五廠（仿石廠）經(jīng)理
工作描述：
統(tǒng)籌五廠技術(shù)、生管（PMC）、物控、生產(chǎn)、品保、設(shè)備、行政全面工作，協(xié)調(diào)處理與公司其它四個(gè)分廠及外協(xié)加工的配套運(yùn)作。
工作總結(jié)：
三年對(duì)訂單型大公司從業(yè)務(wù)接單到技術(shù)配合、成本核算、物料控制、計(jì)劃下達(dá)、資源配置、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、配套生產(chǎn)、安全管理、績(jī)效考核、準(zhǔn)時(shí)出貨、企業(yè)文化等接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，并學(xué)以致用，揭開(kāi)自己職業(yè)生涯的序幕。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期： 1997-06-01
所學(xué)專業(yè)： 材料科學(xué)與工程
教育經(jīng)歷
1990-09 1993-07 南陽(yáng)第四高中 理科
1993-09 1997-06 東北大學(xué) 材料科學(xué)與工程 英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
特長(zhǎng)能力
�、沤y(tǒng)籌能力；
①戰(zhàn)略決策：具敏銳洞察力、直覺(jué)力，有宏、微觀意識(shí)，能全方位系統(tǒng)思考。執(zhí)行，著重抓重大方針政策、戰(zhàn)略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。
�、诼鋵�(shí)管理：具把制定方向貫穿始終之能力，換位思考，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，關(guān)注、研究細(xì)節(jié)，踏實(shí)做事，注重結(jié)果，以布局眼光使企業(yè)點(diǎn)、線、面相結(jié)合進(jìn)行系統(tǒng)管理，提升管理優(yōu)勢(shì)即競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
�、凭ㄉa(chǎn)制造：
把握生產(chǎn)方向、產(chǎn)品研發(fā)、流程控制、質(zhì)量管理配套運(yùn)行，應(yīng)用多種管理理念、方法調(diào)動(dòng)職員潛能與積極性，以有效方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。尤其善長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)、系統(tǒng)、績(jī)效相結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn)管理。
�、� 具有駕證C1
個(gè)人總結(jié)
�、艂�(gè)性展示：
為人誠(chéng)實(shí)光明注重事實(shí)求是，處事用心堅(jiān)持公平公正！
勇于承擔(dān)責(zé)任！
善于用人！
善于溝通協(xié)調(diào)！
說(shuō)一不二！
⑵企業(yè)體會(huì)：
企業(yè)所有工作行為取向都是為市場(chǎng)服務(wù)，企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是管理之重，注重“以人為本”。
大多數(shù)企業(yè)存在問(wèn)題：用人文化是非觀不清、價(jià)值觀模糊，流程混亂。
管理重心：
培訓(xùn)理念與價(jià)值觀、建立合理機(jī)制及完善制度，使責(zé)、權(quán)、利實(shí)現(xiàn)真正對(duì)等。
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手 機(jī)：
�。眩烟�(hào)碼：
電子郵件：
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