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關于工作感悟的個人演講稿范文（精選10篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編收集整理的關于工作感悟的個人演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作感悟的個人演講稿 1
尊敬的各位領導，各位同事以及在場的三位評委：
大家下午好！
今天很高興能有這次機會參加事業(yè)部舉辦的演講比賽，內心無比的激動與自豪！我是來自龍泉花園酒店的第##號選手，我的名字叫####，而我今天演講的主題是“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”。
在西方的服務行業(yè)中有這樣一句名言：“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”，作為服務行業(yè)中的一員，我很享受被人稱為是淑女，而讓顧客覺得“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”更是對我們龍泉人服務的一種肯定，對我們自身修養(yǎng)的一種肯定！紳士與淑女，絕對不是一種矯揉做作，而是一種從內心自下上的洗禮，一種彬彬有禮的態(tài)度，是自身高尚的德行與美好的修養(yǎng)的體現(xiàn)！紳士與淑女是對我們服務的最高評價！
作為一名“為紳士與淑女服務的紳士與淑女”，我們應該時刻注意自己的形象，注意自己的行為舉止，注重自己的禮貌禮儀，所以我們要時刻提醒自己要淡妝上崗，讓顧客感受到我們蓬勃的朝氣，我們還要時刻注意自己的行為舉止，舉止一般是指人的動作和表情。日常生活中，人的舉手投足，一顰一笑，都可以叫做舉止。舉止是一種不說話的“語言”，能在很大程度上反映一個人的素質、受教育的程度以及能夠被別人信任的程度，所以我們要用得體的言行舉止來體現(xiàn)我們龍泉人的紳士與淑女的姿態(tài)與風度！而且我們還要不斷的提高自身的修養(yǎng)，純正的紳士與淑女的氣質來自他的智慧修養(yǎng)。這是一種自然美的`體現(xiàn)，一種高貴的生命氣質的自然流露。缺少了智慧，女性的賢淑便成了一種矯揉造作的舉止，更談不上什么魅力。
我們龍泉人之所以敢大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”，是因為我們擁有最優(yōu)質的服務，我們有最甜美的微笑，我們有良好的服務態(tài)度，我們有最真誠的心歡迎我們的顧客，讓顧客有最真切的感受，會在我們酒店尋找到家庭般的溫暖，讓顧客感受到我們酒店是心靈的港灣，是可以讓顧客停靠，歇息的地方！因為我們急客人之所急，需客人之所需，因為我們花園酒店的地理位置優(yōu)越，吸引了不少想要購物，游玩的旅客，但也是因為我們背靠綠樹成蔭的人民公園，所以蚊子多是我們酒店最大的弱點，許多客人入住我們酒店都是被蚊子叮咬的身上都是紅紅腫腫的，客人疼在身上我們急在心里��！所以我們不斷的尋找方法解決問題，嘗試了很多辦法，也噴灑了滅蚊藥，但并不是很管用，看著“飛機”仍然飛舞，我們真的很沮喪，但客人說沒關系，我們再想辦法吧，不可以，我們的職責是服務好客人，如果蚊子問題困擾客人就是我們工作不到位，我們的服務就稱不上優(yōu)質服務，最后我們決定盡然沒有辦法直接消滅蚊子，那我們寧愿多花時間，一間房一間房拿滅蚊拍打蚊子，也不愿蚊子一直盤旋在客人周圍，而且每間房我們都怕自己工作不到位，害客人繼續(xù)與蚊子斗爭，還細心的在每間房配備蟒蛇油，供客人使用，客人們看到我們的努力，心里都感到很欣慰，說自己沒有選錯酒店，住這里我安心，這些姑娘們真好！聽到客人由衷的贊美，我們臉上都漾開了花。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，所以我們可以對外大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”。
在我們的心里，我們不僅僅是服務人員，我們每一個龍泉人都應該自豪的說：“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”，我們個個都是道德修養(yǎng)高，儀態(tài)端莊，舉止優(yōu)雅的紳士與淑女，是酒店最重要的資源，所以讓我們盡情地展現(xiàn)自己吧！相信我們是最棒的，相信我們的明天是燦爛的，相信我們龍泉企業(yè)一定會蒸蒸日上，相信我們花園酒店的生意一定會紅紅火火的！我的演講完畢，謝謝大家！
工作感悟的個人演講稿 2
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)任空乘0902班和空乘0904班的輔導員。今天，能作為輔導員代表站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，也很高興。
不知不覺已經開學將近兩個月了，在這段時間里，我們輔導員工作雖然很辛苦，但大家卻都很認真、很敬業(yè)，彼此會經常坐在一起討論一些如何教育學生、如何管理班級的方法。那么究竟如何才能更好的教育學生、管理好班級呢？
笛卡爾曾說過：“尊重別人，才能讓人尊敬。”我們要想更好的教育學生，那么我們首先應該懂的尊重學生。有一些老師總是在批判這些90后的學生，總是抱怨他們是如何如何的不好教育、不好管理。我認為我們不應該有這種批判與抱怨的情緒，因為這就是對學生的一種不尊重的表現(xiàn)。學生畢竟是學生，雖然時代不同了，但年齡段的特點特征總是相同的。90后不愿意被貼上“標簽”，就正如當初我們這些80后甚至是70后的人不愿意被貼上“標簽”一樣。曾經我們這些80后被稱為是“垮掉的一代”，但是現(xiàn)在再仔細看看，我們這些所謂的“垮掉的一代”，如今不正在逐漸成為各行各業(yè)、社會發(fā)展的中堅力量嗎？其實，在這個年齡段的人都是一樣的，你掌握不了，說明自己的能力還有待提高，不要輕易的把問題推到學生們的身上。因此我們應該懂的尊重學生，這樣才會得到學生的尊重。如果得不到學生的.尊重，那么什么學生守則、規(guī)章制度，在學生看來都只是一堆廢紙，而我們就是廢品回收站。當然，尊重也是需要本事的，學生可以尊重或者是你的學識，或者是你的才能，也或者是你的為人處事，如果都不是，那么至少可以尊重你的真誠。
俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒�！蓖瑯拥模馊弑鶅�，也絕非一日陽光所能及。經過這段時間與學生在一起的溝通，我漸漸地認識到我們的這些學生，大多敏感自卑、沉迷網(wǎng)絡、討厭學習、缺乏自我管理能力和自我完善的動機。究其原因或許要追朔到以成績是唯一標準的中學甚至小學的教育時代。這些學生長期體會不到成就感，體會不到自我存在的價值，長期生活在學校及家長的雙重壓力中。尤其是一些家庭經濟貧困以及家庭感情一直不和諧的這些學生，更是多了一重經濟壓力和情感壓抑。再加上很多家長不懂教育，長期累積下來，也就產生了種種問題�，F(xiàn)在，他們成為了我們的學生，那么我們如何奢望幾次促膝談心就能讓他們改變呢？所以作為輔導員，我們一定要有耐心，對這些學生要時時刻刻充滿著激昂的熱情。我們在工作中不要因為暫時看不到效果而質疑自己的努力，也不要因此有挫敗感而情緒低落，更不能因此而放棄。我們要堅持不懈地給予他們陽光、給予他們溫暖。冰，是會慢慢融化的，哪怕三年后，他們畢業(yè)時，冰還是冰，但是我相信肯定也不會再有三尺之厚。
工作感悟的個人演講稿 3
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是來自xx支行的理財經理xx，首先感謝領導提供的這方平臺，讓我們理財經理可以展示風采；更要感謝各位的聆聽，讓我們可以暢言心聲！我今天的演講題目是：“始于專業(yè)，源于用心”。
從一年前走上理財經理的崗位，我就對這份工作既熱愛又珍惜。我秉承著“挑戰(zhàn)自我、奮勇前進”的心態(tài)，不斷優(yōu)化自身的服務質量，切實讓客戶感受到我行優(yōu)質的服務，換取客戶對我行的支持與信賴。銀行給了我們理財經理精彩的舞臺，我們更要用匠心詮釋責任與夢想，為銀行增一份光、添一份彩。
我們要牢記努力學知識的宗旨。在金融行業(yè)競爭日益激烈的形勢下，優(yōu)質的專業(yè)服務成為商業(yè)銀行制勝的不二法寶。為了提供更專業(yè)的金融服務，我不斷加強業(yè)務知識和業(yè)務流程的學習，注重向書本學，學習理財知識、相關投資知識、金融新理念新知識，明確工作職責，豐富業(yè)務知識儲備；向先進學，我虛心的向優(yōu)秀理財經理學習工作技巧和工作方法，多動腦，勤動筆，不斷提高自身綜合素質，不斷加強與客戶的友好溝通；向實踐學，學以致用，在日常的服務和營銷中，要從小事去積累，從細節(jié)去提升，從每一個環(huán)節(jié)去精準發(fā)力。
我們要牢記用心強服務的使命。有人說理財經理苦，但我覺得，我們的真情服務能換來客戶的真心肯定，我們的辛苦指數(shù)能換來客戶的幸福指數(shù)，再苦再累，我也心情愉悅。面對不同的客戶，我們需要善于觀察，洞察客戶的想法，耐心講解我行的各項業(yè)務政策和注意事項，更要用細致入微的溝通服務，了解客戶的需求，提供量身打造的個性化金融服務，爭取得到客戶的信任從而達到營銷產品的目的。我時刻提醒自己，我不是賣產品，而是幫助客戶買產品，我們既要看中當前，更要著眼于未來，設身處地為客戶著想，讓理財工作成為我與客戶心與心之間的一座橋梁，讓客戶信任我們，才能實現(xiàn)我們與客戶雙方長久共贏。
我們要牢記真情做營銷的擔當。作為理財經理，我們在維護好老客戶的同時也要不斷開拓新客戶，做到耐心與熱心兼顧。為了提高老客戶的忠誠度和滿意度，我主動去做好跟蹤服務，保持從始至終對他的.高度重視，讓他發(fā)自內心的依賴我們，同時還通過電話回訪、走訪客戶、VIP貴賓客戶活動等方式收集客戶的反饋意見建議，不斷改進自身服務流程，并優(yōu)化服務細節(jié)。新客往往保持警惕甚至拒絕的態(tài)度，我們理財經理所要做的就是用真誠的態(tài)度和專業(yè)的服務去一步步贏得客戶的支持和信賴，我們要虛心接受新客的比較，甚至可以幫他去收集資料完成比較，讓他在比較中接受高質量軟服務，從而成為我們的客戶。
夢想，因京行而閃耀。我將最美的青春年華獻給了xx銀行，而xx銀行也打造了最美的我，讓我在這個有愛的團隊里，日漸熠熠生輝。我將以釘子精神去掌握扎實的業(yè)務知識，以小草的精神去服務客戶，以橋梁的精神去連接銀行與客戶，從長遠角度去度量利益，為完成xx支行營銷目標而努力奮斗。各位優(yōu)秀的理財經理們，既然我們選擇了遠方，就讓我們風雨兼程，勇敢前行，為打造優(yōu)質服務品牌的xx銀行增光添彩！
謝謝大家！
工作感悟的個人演講稿 4
尊敬的領導和同事：
大家好！
我很驕傲，因為我是拯救生命的白衣天使！
我很榮幸，因為我屬于一個團結、進取、無私的團隊！
我驕傲，因為在我身邊，有無數(shù)人愿意在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的成就！
有人說，用左手暖右手是一種自憐，而用自己的手暖別人的手是一種奉獻。作為白衣天使，面對患者渴望的目光，我們毫不猶豫。面對平凡的工作，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們盡職盡責；面對時代的召喚，我們勇往直前。
因為我們的雙臂托起希望，我們的雙手托起明天的太陽。如果說無私奉獻是白衣天使的永恒追求，那么高尚的醫(yī)德就是我們所珍愛的生命！在平凡的崗位上成就我們不平凡的成就，愛與奉獻是白衣天使永恒的主題！愛和奉獻是白衣天使無悔的選擇！
我記得我們的院長曾經說過：卓越永無止境，服務永無止境。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好，責任面前沒有小事。小事有大責任，小事有大榮辱。我們的每一位醫(yī)護人員也都很清楚：病人在你心中有多少，你在人民心中就有多少！因此，我們始終牢記南丁格爾“燃燒自己、照亮他人、無私奉獻”的精神，把更多的愛和溫暖奉獻給人民。
為“打造人民滿意的醫(yī)院，爭做優(yōu)質服務的典范”，滿足患者日益增長的服務需求，我院堅持“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，轉變思維，全面提升服務質量。
為了給患者提供一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元新建、擴建、裝修了1萬平方米的病房，美化了環(huán)境。為了提高醫(yī)療水平，我們投資1000萬元購置了彩超、CT、胃鏡等先進儀器設備。為了減輕患者的經濟負擔，我們將處方和藥品的價格嚴格控制在全市最低水平。為提高服務質量，我們加強了醫(yī)務人員的專業(yè)和綜合素質培訓，加強了監(jiān)督和制約，在全院開展家庭服務活動，以挽救生命為重點，從細微處入手，注重服務禮儀，規(guī)范行為，讓患者真正舒心、滿意。
經過努力，我院被群眾評為百強醫(yī)院，有兩個科室被評為廉潔科室。豐碑無言，行動勝于雄辯。雖然感受不到驚天動地的豪言壯語，但我們立足平凡崗位，用自己無言的行動展現(xiàn)了東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的'人生觀和價值觀，展現(xiàn)了我們服務社會、服務人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)的輝煌全面打造了醫(yī)院的品牌形象，譜寫了拯救生命的新篇章。
親愛的朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們就是一片片與樹干相連的綠葉。如果救死扶傷的事業(yè)是一條無盡的河流，我們就是激流中的朵朵浪花。今天醫(yī)院的發(fā)展和在人民群眾中良好形象的樹立，是眾多白衣天使辛勤勞動和眾多白衣天使無私奉獻的結果。當你步入在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情、周到的服務，還會深深體會到白衣天使熱愛崗位、無私奉獻的品德和情操。
在這里，每個人都秉持著“醫(yī)院快樂，醫(yī)院慚愧”、“醫(yī)療工作無小事”、“小事得失，現(xiàn)榮辱”的人生理念和工作信條。在這里，團結奮進的團隊旗幟，奮發(fā)圖強，爭當?shù)谝唬辉谶@里，每時每刻都在書寫著拯救生命、救治傷員的輝煌篇章。在這里，每個人都用實際行動展示自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖自己。
患者。這就是我們醫(yī)院醫(yī)護人員的風采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。
工作感悟的個人演講稿 5
各位老師：
大家好！
很高興能有這樣一個機會，與大家共坐一堂，交流一下自己的工作經驗。坦白說，從20xx年參加工作以來，已有5年了，5年中，我并未覺得自己有了多少的教學經驗，相反我倒覺得自己身上的不足越來越多，自己知道的還很少，很多東西僅僅是一知半解、浮光掠影。如果一定要說有什么心得的話，給我感覺最深的就四個字：用心工作。
說到用心，可能很多人都會覺得很簡單，但在我看來，里面卻有很大的學問。何為用心呢？我想舉個簡單的例子來說明，就拿學生學習來說吧，要說學生不會學，誰都不信，在他們看來，無非就是上課認真聽講，課下完成老師交給的作業(yè)，自習時間自己安排。那么，既然如此，為什么有的學生學習好，有的學生學習不好呢？我覺得，學習好的學生，學習努力固然是重要的一方面，但更重要的還是用心，會琢磨，也就是會學。同樣，教學也是這個道理，教學也一樣，教學都會教，為什么結果會不一樣呢？這里也存在一個用心的問題。
接下來，問題就出現(xiàn)了，怎么用心？在這里，我想從三方面談一點自己的看法。
首先是用心的前提。我覺得，要用心，必須先喜歡，也就是要對自己的工作有興趣。用心的前提是喜歡，只有喜歡他，對工作感興趣，才能用心琢磨它，同樣，喜歡、興趣也是做好任何事的一個前提。關于興趣，我覺得，有些是先天的，但我認為也是可以通過后天培養(yǎng)的，而且后者更重要。那么，如何培養(yǎng)自己后天的興趣呢，我覺得很重要的一點，就是要付出，付出時間、精力乃至心血，只有對你所作的工作付出了足夠多的時間、精力和心血，你就舍不得放棄它，進而就會珍惜它，喜歡它，對工作產生興趣。
其次是用心的基礎。用心需要有開闊的視野，深厚的知識底蘊，通過多渠道學習，不斷豐富自己，增強自己的文化底蘊，為我所用，這是用心的基礎。我覺得，這一點對從事各個學科的教學都有很大的幫助。如果我們只是將用心停留在口頭上，空談用心，而自己腹中空空、胸無點墨，那么，拿什么用心，又怎么用心？只有通過各種渠道，加強學習，不斷涉獵本學科以及學科以外的知識，或者向別人學習，向有經驗的教師請教、探討，不斷豐富自己，用心才具有了可能性，否則用心就是無源之水、無本之木，失去了根基。
再者就是用心的體現(xiàn)。在教學過程中或課后，用心體現(xiàn)在，是否勤于思考，善于琢磨，留心教學的每一個細節(jié)，及時記下自己的'思考，做教學的有心人。我們教師可能都會有這樣一種體驗，在教學的過程中，不乏靈感的瞬間顯現(xiàn)，可能是一個好的想法，可能是一個好的教法，也可能是對教學內容的一個獨到理解，但由于我們的一時疏忽沒有記下來，瞬間的靈感就這樣浪費了。其實，在課堂教學過程中，有時可能是學生的一句話，有時可能是學生的一個眼神，有時也可能是課堂中的一個情景，都會觸發(fā)我們的思考和靈感，這就需要我們教師，要善于在教學的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)，善于琢磨，發(fā)現(xiàn)一些有價值的東西，比如說有效的教學方法，對教學的思考和感悟以及在教學中悟出的育人之道等等，然后將其記下來。只有這樣，我們才能有所收獲，不斷進步。
最后，我想說的是，教師是一個很偉大的職業(yè)，同時也是一個很費心，很辛苦的職業(yè)。我們既然選擇了這個職業(yè)，我覺得我們不能僅僅滿足于會做，更重要的是要想方設法做好它，為職業(yè)，更為我們自己，我希望在座的每一位青年教師在教學中都能夠用心去工作，相信通過我們每個人的努力，一定會在教學領域開拓出一片屬于自己的新天地，謝謝！
工作感悟的個人演講稿 6
各位評委，各位伙伴：
大家下午好！我是xxx。
首先我暫時不公布我的演講題目，我想請大家一個思考問題：今天，我們工作后能收獲到什么？我總結了三點工作中的收獲:結識良師益友，豐富實踐經驗、提升個人素質能力，我們每一個人的努力下公司會發(fā)展越來越好！我們也要相信自己，有實力，有能力，有毅力去接受挑戰(zhàn)，去燃燒激情，去放飛夢想，與公司一起發(fā)展！
我的.演講到此結束，謝謝大家！
工作感悟的個人演講稿 7
尊敬的各位領導、各位老師、在座的所有新同志：
大家好！
我是來自腫瘤外科的一名護士，首先歡迎大家選擇xx市人民醫(yī)院，很榮幸能與你們一起分享一下這一年來我工作當中的一些經歷。
也許是從小受了我姐姐的影響，她已經在護理這個工作崗位上奮斗14年了，所以那時候護士與提燈女神的形象就深深的印在了我的腦海里。仿佛冥冥之中的注定，今天的我佩戴著燕尾帽，身穿藍色的護士服，已經在這救死扶傷的崗位上奮斗一年了。不知道什么時候可愛、單純、美麗的青春歲月就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作是多么的苦和累！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。
若有人問我：“世界上誰的手最美”？我會自豪地回答：“是我們護士的手”。我們護士的雙手，就是美麗的白鴿，為患者減輕痛苦、保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩(wěn)，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……
記得前段時間我們科室收了一位胃癌術后晚期轉移的老爺爺，因為病人比較消瘦，蛋白偏低，導致他全身水腫。有一天前半夜，病人腹瀉了兩次，還來不及拿便盆，已經拉得床上全部都是，我們的`護士二話不說馬上和家屬一起給爺爺進行清理和擦洗。我們護士刷刷兩下利索的動作就把床上收拾干凈了，接著又給爺爺擦洗身體。爺爺?shù)募覍俜浅８屑�，就如他講得一樣，我們護士收大便的動作都是完美的！每次我給爺爺測血壓時，綁著袖帶的手總會不自主的亂動，每次遇到這種情況，我便主動地握住那只手，我的手被緊握住了，安靜了，不動了，直到我測完血壓，手仍然被緊握著，不經意間會看到他開心的笑容，像一個小孩子拿到想要的糖果……
若有人問我：“世界上誰的微笑最美”？我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝病魔的信心。
每天早晨做晨間護理是和病人溝通的好時機，只要我走進病房，我就會微笑。如果有一天你因為自己的私事或者遇到了不開心的事，導致你心情不好，當你走進病房的時候，請你先在病房外站立三秒，深吸一口氣，嘴角彎彎上翹再走進病房。讓我感到欣慰的是，即使是我戴著口罩，遠遠地病人看到我也能喊出我的名字；讓我感動的是，即使我休息回來，他們還待我一樣親切，會跟我說：“小培，好幾天沒看到你啦，今天終于來上班啦�！庇浀蒙洗斡袀�化療病人又來住院了，偷偷的跑到我身邊跟我說：“小培，我能不能到你的組來�！蹦菚r候我的心里真的跟像吃了蜜一樣甜，因為我能感受到病人對我工作的肯定。也許我的理論知識并不是最扎實的，操作水平也不是最完美的，但是我有我的必殺技，那就是微笑。至少當病人提及我的時候，還能說一句：小培笑起來很甜的，態(tài)度也很好。難道這不就是一種自身價值的體現(xiàn)嗎？如同冰心老人曾說“愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花彌漫，使穿杖抖葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。我還記得剛進入臨床的我，也會有一些事情做不好，也許你心里會有落差，也許你會覺得你不惹人喜歡，也許有些病人還不能完全地接受你。但是所有你受著的，到最后會還你一個你想要的結果，只要你盡力。記得剛開始獨立頂班的時候，心里是比較慌的，怕自己做不好被病人嫌棄，怕有些工作忘記完成，給接班的人帶來麻煩。所以，每次我下班之前，我都會檢查我的工作是否全部完成了，沒有完成的是否與接班者交接清楚了。還會特意再跟接班者交代一句：某某老師，麻煩你等會有空的話幫我檢查一下我的活有沒有干好，如果有的話請你幫我補一下，然后明天告訴我，好嗎？回到家以后都還要仔細回憶一下今天發(fā)生的事情，最后一點要隨身佩戴記錄本，有什么不懂的即使寫下來，像我們科室是經常要提問學習的，有時候遇到什么護士長就會提問關于這方面的知識，如果你記憶模糊了，趕緊記下來然后回家翻翻書，這樣的話進步會比較快。
所以從今天起，打起精神，不蹉跎，不虛度，以努力的姿態(tài)，過好生命中的每一天。因為，生活總會給你第二次機會，叫明天。相信諸人醫(yī)會許你們一個美好的明天。下面這段話送給即將開始奮斗的你們，希望在今后的日子里與大家一起共勉：你臉上云淡風輕，誰也不知道你的牙咬得有多緊。你笑得沒心沒肺，沒人知道你哭起來只能無聲落淚。你必須非常努力，才能讓人覺得你毫不費力。度過一段自己都能感動的日子，之后，你想要的歲月統(tǒng)統(tǒng)會還給你。謝謝大家！
工作感悟的個人演講稿 8
尊敬的領導：
您好!
很榮幸能在這里面試，讓我有向各位領導學習與交流的機會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下。
在校期間，我努力學好本專業(yè)知識，在掌握本專業(yè)基礎理論知識的同時，還特別注重將所學的理論知識與實踐相結合，努力培養(yǎng)自己的動手能力。在搞好專業(yè)課學習的同時，還努力拓展自己的知識面，能夠熟練進行電腦基本操作。除此之外，我性格開朗，工作積極主動，具有良好的道德修養(yǎng)，忠誠自律，責任心強，敬業(yè)心強，關心集體和公司發(fā)展，具有較強的溝通和協(xié)調能力。
“世界之大，人才濟濟”。我承認我還不是最優(yōu)秀的.人才，但是我希望我是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別給予考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。
謝謝!
工作感悟的個人演講稿 9
各位領導、各位評委、在座的朋友們：
大家好！聽到我演講的題目“做新時期最可愛的人”，您的腦海中閃現(xiàn)的一定是保衛(wèi)祖國的解放軍戰(zhàn)士，身為人類靈魂工程師的人民教師、解救病人遠離病魔的白衣天使，等等，但今天，我要說戰(zhàn)斗在計生戰(zhàn)線的計劃生育工作者們，以及在座的各位關心、支持、執(zhí)行計劃生育國策的領導和朋友們，同樣是新時期最可愛的人！
或許，現(xiàn)在就有朋友在想了，你是不是站在那里給大家發(fā)大帽子戴？做計劃生育工作就可以同保衛(wèi)祖國的解放軍、同燃燒自己照亮別人的老師和救死撫傷的白衣天使相媲美了嗎？計劃生育有那么重要？有那么難干嗎？再說了現(xiàn)在計劃生育形式大好的，也不用那么緊張……。
可是，朋友，二十一世紀我們面臨的人口、資源、能源、生態(tài)環(huán)境等幾大問題中其核心問題就是人口問題。人口猛增，加劇了資源匱乏、能源緊張、環(huán)境污染和生態(tài)惡化，人口過多已成為人類社會可持續(xù)發(fā)展的最大障礙。勿庸置疑，人口的問題是我國可持續(xù)發(fā)展的大事，面對這項制約發(fā)展的最大障礙，面對被稱為“天下第一班”的計劃生育工作，我們又該怎么辦呢？是得過且過、是無奈的等待著有朝一日我們或我們的子孫后代被無情的開除球籍？還是勇敢的迎接人口危機的挑戰(zhàn)，為控制人口增長，提高人口素質付出努力，有一份光發(fā)一份熱？我想，大家的回答都是肯定的，我們選擇后者。那么，我們所要做的就是行動----讓人們了解我國人口緊迫形勢，認識到計劃生育關系到國計民生，受益的正是我們自己的行動。我曾經在農村做過一次調查，問道：知道我們國家的生育政策嗎？“知道”回答很正確，又問那你知道為什么不讓多生孩子嗎？“搖頭”，有的甚至說：“管計劃生育的最可恨了，讓我沒個后”。等等。同時，也存在著“多子多福、育兒防老”封建殘余思想和“生個女孩垂頭喪氣，生個男孩歡天喜地”現(xiàn)象。
去年秋天，我回老家看望爺爺、奶奶，正趕上表弟媳坐月子，生了一個胖兒子，全家人高興的不亦樂乎。表弟媳告訴我，這已是第五個孩子了，好不容易接了個“后代”。由于他家經濟條件有限，又受到計劃生育經濟處罰，4個女孩個個穿得破破爛爛，吃得湯湯水水，真是“吃飯象開會，去廁所也排隊，晚上四個孩子一床被”，大女兒該上初中了，卻因交不起學費過早地綴學了，表弟除了忙農活，還要操持家務外，還要給兒子請醫(yī)生、買營養(yǎng)品，不停的奔忙，因生活拮據(jù)，過渡勞累，累倒了幾次。難道這就是多子多福嗎？朋友，假如你是那些孩子的父母，你不感到愧對孩子嗎？相比之下，我們獨生子女家庭的環(huán)境就大不相同了。就拿我來說吧，同很多在座的朋友們一樣，我有一個幸福美滿的三口之家，孩子剛剛五歲。工作之余，我和愛人就將時間和精力放在好好的帶孩子，教育孩子上，孩子有一個良好的生活條件和生活環(huán)境自不用說。孩子有什么愛好，如喜歡彈鋼琴，我們就盡自己所能的.為孩子提供學習的機會，為他請教師，買鋼琴，讓孩子做自己想做的事，孩子在溫馨的家庭里快樂的成長著……。同樣是孩子，同樣是祖國的希望，權且不說長大后他會怎樣，就他們的童年時光來講，就他們的人生起跑線來說有著怎能樣的不同�。〕丝诓粌H僅表現(xiàn)在家庭的人口膨脹，它作用于社會則就是人口猛增，廠礦企業(yè)勞動力過剩，不得不裁減人員。
日常生活中，人們都有忌諱生病，可一旦病魔纏身，醫(yī)院非去不可，先是擁擠的交通，再排起長龍掛號、交錢、取藥，病員太多又導致床位緊張，藥品奇缺，這時，托人走后門等不正之風又成了人多的必然結果。由于人口密度增大，活動范圍減少，世界變得擁擠不堪，大面積的森林將被砍伐，動物、鳥類遭到滅頂之災，砍伐的森林用作人類社會活動和工農業(yè)生產，這樣又導致破壞的生態(tài)平衡。而人類生存帶來的汽車廢氣、工業(yè)廢水、廠礦企業(yè)的廢渣，為增加糧食收入，向作物噴灑的農藥，施放的化肥等，污染了我們的空氣、河流，土地和莊稼，人類活動造成的成百上千萬噸的二氧化碳和其它有害氣體，排放到大氣中，形成了氣體層，使地球產生溫室效應，臭氧層黑洞、沙塵暴、洪、澇災害等統(tǒng)統(tǒng)向人類襲來。地球生病可想而知，生活在其間的我們將會有怎樣的命運呢？相反的，我們人人樹立人口意識，人口少了，人的素質提高了，我們可以在有限的土地上收獲高產的純天然糧食，喝上純凈的水，呼吸到潔凈的空氣。能夠在廣袤的土地上，在藍天白云下自由的生活，這些難道不是在說：控制人口數(shù)量，提高人口素質，勢在必行嗎？而計劃生育受益的不正是我們及我們的下一代嗎？
作為一名計生戰(zhàn)線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理于優(yōu)質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態(tài)度，為廣大職工做好計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳、管理和服務工作，一定會被職工理解和接受的。記得那是去年的三月，正值最后一批福利分房前夕，一位遺屬帶著兒子前來辦理結婚證明手續(xù)。經查驗，此位遺屬的兒子的結婚對象實際年齡不夠山東省規(guī)定的晚婚年齡，于是和那位遺屬及兒子說明，結婚證明暫不能開，開始遺屬很不理解，一方面她的兒子已28歲，屬大齡青年，怕再過一個會有變化，況且老人最怕的是趕不上最后一掇福利分房。經再三同老人講政策、講國家的人口形勢，老人就是不依，軟磨硬泡，大有不拿證不死心的架勢，最后一看真的行不通，可真急了，沒哭兩聲人就昏過去了，原來老人一直患有眩暈癥，當時送到醫(yī)院及時搶救，才慢慢蘇醒，病情好轉后又將老人送回了家，第二天，我又到老人家中探望，和老人聊天，通過多次看望老人，同老人談心，終于讓老人認識到，政策就是政策，不會因人而易，也理解到這也是計劃生育國策的嚴肅性。
這樣的事還有很多很多，當你堅持了、做了你應做的事，當你的付出被理解了，被認可了，當人們因了解而理解，心目中那“最可恨的人”變成新時期“最可愛的人”時我們還用再說什么呢！
工作感悟的個人演講稿 10
各位領導，各位同事：
我演講的題目是：沒有激情的工作等于浪費生命。
不知什么時候，偶然從電視上看到了這樣一句廣告詞，感觸頗深，就搬過來作為我演講的題目。首先說明一點，我只是就個人的一點工作感悟泛泛而談，請大家不要對號入座。如果我的演講能在不經意間觸動你內心深處的某根神經，使你產生一點點共鳴，我將感到非常欣慰。
所謂激情，《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是：強烈激動的情感。激情，首先是一種興趣，一種熱愛。如果我們對某一個事物、某一項工作充滿興趣、滿懷激情，那么，干起活來，就會得心應手、輕松自如�？梢哉f，激情是創(chuàng)造力的源泉。沒有激情，工作就失去了主動性；沒有激情，工作就失去了創(chuàng)造性。
想必大家有過這樣的經歷和體驗：剛參加工作時，我們豪情滿懷，慷慨激昂，精神抖擻，工作起來全身心地投入，覺得有使不完的勁兒，總想著干出一番驚天動地、轟轟烈烈的大事業(yè)。但是，隨著時光的流逝，年齡的增長，歲月的磨礪，新鮮感沒有了，激情漸漸淡去，工作中多了一份淡定從容的同時，也多了一絲消極和懈怠，對待工作不再是一絲不茍、精益求精，而是敷衍塞責、應付了事。這時，就會覺得疲于應付、空虛無聊，自然就會渾渾噩噩、虛度光陰。
那么，如何保持激情呢？我想從主客觀兩個方面來談。
客觀方面，概括來說，就是要營造一個能夠激發(fā)人激情的工作氛圍。簡而言之，就是要適當變換工作崗位、工作對象、工作環(huán)境。毋庸諱言，人是喜新厭舊的。如果一個人長時間、機械地、單調地重復某一項工作，很容易會產生枯燥乏味的感覺，就會失去工作的興趣，更談不上工作激情了。這時，在保證工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，進行輪崗、交流不失為一種有效的方法。當然，不是每一個崗位都能輪崗、交流的。這時，就需要單位、個人主動地、積極地去營造這種氛圍，努力激發(fā)、保持工作激情。我覺得，目前，局黨委已經或正在為我們營造這種氛圍。
主觀方面，從較低層次來說，就是要努力培養(yǎng)工作興趣。教育學上說：興趣是最好的老師。我想說，興趣是干好工作的前提。求學時，我的老師給我講過這樣一個道理；從教后，我把它講給了我的'學生；這里，我想和大家一起交流。我們可以回首一下學生時代：遇到一道難題，有的人會輕易放棄，有的人會苦苦思索。當你苦思冥想、百思不得其解之時，突然，一道靈光閃過，你找到了答案。這時，你會歡欣雀躍、欣喜若狂，求學的樂趣溢滿心頭，進而會轉化為更加強大的動力。到局里工作近6年來，我大部分的精力放在了文字材料上。有同事問過我，會不會感到很辛苦。我覺得，當反復思慮、幾經修改、凝聚自己滿腔心血的一篇材料得到了領導和同事的肯定和贊許，我會油然而生一種成就感，樂趣也就在其中了。人們常說：干一行愛一行。當然，不是每個人都能做到。但是，我們要努力去做。
主觀方面，從較高層次來說，就是要樹立堅定的理想信念。前幾年，有一部電視劇《激情燃燒的歲月》反響很大，眾說紛紜。不僅僅是這樣一部電視劇，很多弘揚主旋律的紅色影視作品，同樣議論紛紛。很多人認為：當時的人們，思想多么單純，多么幼稚！我做了近xx年的教育工作，我覺得，改革開放30年，我們有很大的失誤，那就是放松了對人生觀、世界觀、價值觀的教育，致使一些人沒有了理想信念，失去了信仰追求。有的人自認為看破紅塵，變得頹廢、虛無，耽于享樂。這種信仰的缺失，使人變得更加務實，更加功利，更加浮躁。我總認為，人活著總要有所追求，放棄了身心的修養(yǎng)和精神的升華，僅僅滿足和沉溺于物質的享受，那就只剩下一副軀殼了。
延伸開來，不僅僅是工作，生活中也需要保持激情。現(xiàn)在，經濟發(fā)展了，生活水平提高了，很多人熱衷于做保健、做美容，想留住青春。當然，這是正常的，也是必要的�？墒牵俑呙鞯拿廊菁夹g，再高級的美容產品，充其量，最多能延緩人們容顏的衰老。其實，人的年齡有生理年齡和心理年齡之分。冰心老人之所以能活到百歲高齡，并且晚年依然不斷有佳作問世，她的一句話道出了真諦，那就是：永葆童心。不管是工作中，還是生活中，只要我們永遠保持一股蓬勃朝氣、昂揚銳氣，那么，50歲的人，就會擁有40歲的心臟，30歲的心態(tài)。反之，一個30歲的人，如果整天老氣橫秋、萎靡不振，只能擁有40歲的心臟，50歲的心態(tài)。
最后，我想化用一句廣告詞作為我演講的結束語，那就是：人老心不老，請將激情保持好！我的演講完了，謝謝大家！
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