個人承諾書

實(shí)用的個人承諾書范文錦集6篇

　　在我們平凡的日常里，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編精心整理的個人承諾書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人承諾書 篇1

　　本人自愿承諾：

　　一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

　　二、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

　　三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具等。

　　四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。

　　五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行新泰市食品藥品監(jiān)督管理局十條禁令規(guī)定。

　　七、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。 以上七條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的全部責(zé)任。

　　承諾人：

　　年 月 日

個人承諾書 篇2

　　為貫徹"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的消防工作方針，落實(shí)消防安全責(zé)任，強(qiáng)化消防安全管理，消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生，對消防安全承諾如下：

　　1、加強(qiáng)日常消防安全管理，制定消防安全管理制度和應(yīng)急疏散預(yù)案；

　　2、保證不將安全出口上鎖、遮擋，或者占用防火間距、堵塞疏散通道；

　　3、保證消防設(shè)施、滅火器材不被遮擋妨礙使用或者被挪作他用；

　　4、不違章關(guān)閉消防設(shè)施、消防電源；

　　5、在當(dāng)班過程中自覺遵守消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，確保消防安全。

　　承諾人：

　　年月日

個人承諾書 篇3

　　一、師德承諾

　　1、時刻注意自己的儀表舉止跟言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象跟氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。

　　2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事跟睦相處，精誠合作。

　　3、在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰跟變相體罰學(xué)生，隨時隨地對學(xué)生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學(xué)生。

　　4、在家校聯(lián)系工作中，不把自己應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長，不埋怨家長。

　　二、業(yè)務(wù)承諾

　　1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德跟科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力跟水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法跟教學(xué)手段。

　　2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律跟學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項管理制度。

　　3、精心組織教育教學(xué)活動。嚴(yán)格按照教學(xué)“六認(rèn)真”開展教育教學(xué)工作，做到按時或超前備課，認(rèn)真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時批改作業(yè)，做好培優(yōu)促后工作，按時保質(zhì)完成學(xué)校安排的各種工作，積極參與組織學(xué)校舉行的活動。

　　4、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機(jī)，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。

　　5、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面跟公正的評價，讓每一個學(xué)生都感到成功，收獲希望。

　　承諾人：

個人承諾書 篇4

　　在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

　　一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)

　　(一)遵守公司的.各項規(guī)章制度及績效考核辦法;

　　(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;

　　(三)正確貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個人業(yè)績目標(biāo) 萬/每月，團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo) 萬/每月;

　　(四)根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;

　　(五)按照公司要求，督促本團(tuán)隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求;

　　(六)各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報公司備案;

　　(七)關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;持續(xù)提高團(tuán)隊士氣;

　　(八)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成工作指標(biāo)，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　(十)團(tuán)隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊50%的人員組建;

　　(十一)負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員考核考評工作的實(shí)施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　二、考核及異動處理辦法

　　(一)晉升:達(dá)成個人季度業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊季度業(yè)績目標(biāo)，同時滿足更高級別的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級別;

　　(a).團(tuán)隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成績效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(b).違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動合同關(guān)系;

　　(c).保護(hù)期外團(tuán)隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;

　　(三)解除勞動合同：

　　員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;

　　(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;

　　(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;

　　(c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

個人承諾書 篇5

致：xxx有限公司

　　茲有xxx身份證號：xxxxxxxxxxxx所在班組于xxxxxxx工程勞務(wù)安裝工作，已于20xx年5月份竣工驗(yàn)收完畢，截止至2202年6

　　月份，所有安裝施工費(fèi)用已由承建單位xxx有限公司全部結(jié)清，所有施工工人、班組長等勞務(wù)人員工資全部發(fā)放完畢。

　　本人特承諾關(guān)于本工程所有勞務(wù)工資事宜全部結(jié)算完畢，并確保不發(fā)生民工在項目部、社會鬧事和上訪現(xiàn)象，否則由我本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果。

　　特此承諾！

　　承諾人代表：

　　日期：月

個人承諾書 篇6

　　轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

　　一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。

　　四、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理，提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時限辦結(jié)，對來機(jī)關(guān)辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調(diào)，壓濾機(jī)濾布跟蹤服務(wù)，千方百計為業(yè)主排憂解難。

　　五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴(yán)格依法辦事，不徇私枉法，濾布認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

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