關于細節(jié)決定成敗的感悟
在日常的學習、工作、生活中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，避免會忘記，不如寫篇感悟的文章，記錄下來吧。但是，你知道要怎么寫感悟嗎？以下是小編整理的關于細節(jié)決定成敗的感悟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于細節(jié)決定成敗的感悟1
“細節(jié)決定成敗”，這句話在我們的生活中反復得到驗證。在讀了《細節(jié)決定成敗》這本書后，更是對此有了更深的理解。
《細節(jié)決定成敗》這本書通過講述多個生動的案例，告訴我們無論做什么，都要關注每一個細節(jié)，因為往往就是這些微小的細節(jié)，決定著我們的成功與否。這讓我想起了在工作中，一些看似微不足道的錯誤，如不注重細節(jié)，可能會導致后續(xù)工作的大幅度的調整，甚至失敗。
書中的案例也讓我對細節(jié)的'重要性有了更具體的理解。例如，一位優(yōu)秀的設計師，他成功的原因就在于他能夠注意每一個細節(jié)，從而使產(chǎn)品更貼心，更符合用戶需求。這讓我明白，關注細節(jié)，不僅是對工作的尊重，更是對成功的敬畏。
反觀我們的生活，無論是學習還是工作，我們都應該牢記“細節(jié)決定成敗”這個道理。無論在學習上還是在生活中，我們都應該注重每一個細節(jié)，因為這些細節(jié)很可能會成為我們成功的關鍵。
總的來說，《細節(jié)決定成敗》這本書給我留下了深刻的印象。它讓我明白，成功并非偶然，而是源于我們對每一個細節(jié)的重視和把握。只有做到這一點，我們才有可能成功。因此，我們應該始終關注細節(jié)，因為它們決定了我們的成敗。
關于細節(jié)決定成敗的感悟2
近日，我對汪中求先生所著的《細節(jié)決定成敗》一書，從頭到尾通讀了一邊，看后感到受益匪淺。
汪中求先生提出的“精細化管理時代已經(jīng)到來，一定要注意細節(jié)，把小事做細”的觀點非常精辟，這一理論已被世人所認同。我認為不論做什么工作，都要重視小事，把握細節(jié)，關注點滴，只要把小事做細、做好、做透，才能夠一步一步走向成功的宮殿。書中揭示“細中見精”、“小中見大”、偉大與平凡的真理和求真務實、精益求精的敬業(yè)創(chuàng)新精神是通向成功的基礎和前提，是我們要干好工作的關鍵。
注意細節(jié)，把小事做大，就要兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作�！都毠�(jié)決定成敗》一書中通篇突出“細節(jié)之重要”的主題。我認為細節(jié)就是工作、生活中的小節(jié)，是點點滴滴的小事，一個人小事做不好，工作粗枝大葉，是難以成就一番事業(yè)的。世人能做大事的實在太少，多數(shù)人都在做一些具體的、瑣碎的、單調的小事，雖然過于平淡，看似雞毛蒜皮，但這就是工作、是生活、是成就大事不可缺少的'基礎。萬丈高樓平地起，是一磚一瓦壘起來的；“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下�！币舱f明了由小到大的道理。我們小學教師處在教育工作的一線，每天面對的是一個個活蹦亂跳、性格各異的學生，所要處理的問題都是小而繁瑣，“如某某同學作業(yè)沒有完成，某某同學又和其他人打假了，某某同學老是遲到……”只有我們關注每一個孩子，用心了解每一個孩子，遇到問題“對癥下藥”，才能真正起到教育的目的。進而言之，也只有我們把自己所帶的班級管好，每個學生教育好，整個學校的事情才能干好。
關于細節(jié)決定成敗的感悟3
近期，全面學習《細節(jié)決定成敗》一書，讀后感受頗深，受益匪淺，深深體會到要想提高工作能力，提升業(yè)務水平，適應新時代稅收工作的要求，就必須勤于狠抓細致工作的落實，遵循“做事不貪大，做人不計小”的原則，扎扎實實地從細微處入手，以提高工作各方面的水平。
首先，勤于計劃是基礎�！胺彩穷A則立、不預則廢”，我們無論做任何事情，都應該按計劃、有步驟、高標準地去完成任務，計劃是做好一切工作的基礎，尤其對管理工作而言，其意義更為深遠。稅收日常工作千頭萬緒，覆蓋面相對較廣，如果在每項工作實施之前，不能夠制訂出具體的計劃，我們的工作就會干的沒有目標、沒有方向、沒有靈魂，就會出現(xiàn)盲目和混亂，就會像“救火隊”一樣，哪里有險情就沖向哪里。因此，勤于計劃是完成好各項工作的前提。標準和規(guī)范，就是對細節(jié)的量化，是重視細節(jié)、完善細節(jié)的'最高表現(xiàn)。一個沒有規(guī)則、沒有標準的企業(yè)或者單位肯定管理不到位的，但如果事先的計劃做到詳細、認真、周密，并能綜合考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的相關問題，并一定要切合實際。只有做到這一點，我們的工作才會忙而不亂，有條不紊，井然有序。
第二，狠抓落實是關鍵。好的戰(zhàn)略只有落實到每個執(zhí)行的細節(jié)上，才能發(fā)揮作用，也就是邁克爾。波特說的“各適其位”。有些單位各項管理和規(guī)章制度相都比較健全，但往往在運行過程中不能達到預期的效果，或者說效果不明顯。就要求必須從狠抓落實上下功夫，并在日常工作中認真對照管理制度、計劃、安排等，真正將其落到實處。有些人習慣將制度當作口號喊在嘴上，或者是落實不到位，從而導致每一項工作都不能高質量、高標準完成。若要堅決杜絕這些漏洞，就必須實行責任到人的管理制度。對于“責任到人”，特別是“第一責任人”制度，是一項好的管理辦法。在安排每一項工作時，都使責任人明確工作的標準及質量要求、時間限制，只有這樣，他才能在落實過程中干得有目標、有方向，才不會出現(xiàn)偏差。
第三，提高工作水平是目的。通過以上幾個方面的努力，最終目標就是要進一步提高的工作水平。要以這次學習討論《細節(jié)決定成敗》為契機，加強對相關專業(yè)技能培訓等手段，旨在提高綜合素質，深刻理解“精細化”管理的各項要求。只有大家綜合素質提高了，工作才能達到一個新的水準。當然，綜合素質涉及的面很廣，不是一天兩天所能完成的，是需要長期地、不斷地堅持和努力才能實現(xiàn)的。
關于細節(jié)決定成敗的感悟4
古語有云：天下大事，必作于細；天下難事，必作于易。 這句話在汪中求老師的《細微環(huán)節(jié)確定成敗》一書中得到了完備的詮釋�！都毼h(huán)節(jié)確定成敗》是汪中求先生總結多年管理、詢問工作的實踐閱歷，并借鑒國外企業(yè)管理的閱歷寫成的一部細微環(huán)節(jié)管理專著，內容豐富、資料翔實，是值得細讀的經(jīng)典書籍。這本書強調，不論做什么工作，都要重視小事、關注細微環(huán)節(jié)，把小事做細、做透，揭示了“細中見精”、“小中見大”、“宏大與平凡”的真理，也引導我們在工作、生活中無論做人、做事都要留意細微環(huán)節(jié)，從小事做起。我讀了汪中求所著的《細微環(huán)節(jié)確定成敗》后，感覺到在充溢競爭的今日，如何干好工作，關鍵在于能否抓好了一個“小”字�；蛟S太多的人，總不屑一顧事物的細微環(huán)節(jié)，太自信，殊不知，我們一般人大量的日子，都是在做一些小事，假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡潔了。我們作為公司的基層業(yè)務人員，開發(fā)并維護好自己的市場是個全方位的系統(tǒng)工程，要針對每個市場的特別性拿出詳細方案，更須要關注到每一個細微環(huán)節(jié)，如：競爭對手的促銷政策、每個區(qū)域的路況、季節(jié)改變對銷售的影響、上游原材料的.改變對銷售的影響、甚至要關注到當?shù)厮緳C的開車習慣，只有真正做好這些細微環(huán)節(jié)，才能拿出有效的方案。
作為一名老業(yè)務員，在銷售工作中我認為必需把常規(guī)工作做到位，以身作則帶領新業(yè)務員腳踏實地，從小事做起。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家勝利的輝煌，而很少去關注他們工作中對細微環(huán)節(jié)的專心。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡潔不等于簡單。因此，要主動提倡：花大力氣做好小事情，把小事做細。“水桶理論”已是老生常談，跑市場時要想做好、做強，必需做到位才行。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導致老客戶的丟失，進而導致銷量的下滑。因此，自己業(yè)務上的事必需按時、按標準完成，不能完成沒有任何說明的理由；已做完的事情，自己檢查認定完全沒有錯誤再上報，不要等檢查出了馬腳或漏洞再辯解。把小事做細了，工作效率自然就提高了，市場銷量當然會水漲船高。
海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡潔？把每一件簡潔的事做好就是不簡潔；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。假如我們大家每次在樓道里看到這句話都自�。耗愕募毼h(huán)節(jié)做完備了嗎？大家心往一處想，勁往一處使，何愁市場做不好！
關于細節(jié)決定成敗的感悟5
觀看了《細微環(huán)節(jié)確定成敗》的vcd講座后，感受不少。作者雖然講的是企業(yè)營銷的閱歷與教訓，但是他的理念和觀點對檢驗工作和做人做事情均有很大的指導作用，并且特殊強調了不論做什么工作，都要重視小事、關注細微環(huán)節(jié)，把小事做細、做透，揭示了“細中見精”、“小中見大”與“宏大與平凡”的真理，也體現(xiàn)了黨提出的“求真務實”的精神，是企業(yè)提高管理水平和效率的法寶。 不管你在什么工作崗位上，要想比其他人干的精彩，只有在每一件小事上下功夫。然而我們所看到的人家勝利的輝煌，卻很少去關注他們的細微環(huán)節(jié)。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡潔不等于簡單。因此，要主動提倡：花大力氣做好小事情，把小事做細。自己要想把工作做好,必需做到位才行。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導致工作的出錯。因此，接了手的事必需按時、按標準完成，不能完成沒有任何說明的理由；已做完的事情，自己檢查認定完全沒有錯誤再上報，不要等檢查出了馬腳或漏洞再辯解。把小事做細了，工作效率自然就提高了。
有一次，領導交待我去該給中層干部放《細微環(huán)節(jié)確定成敗》的光盤，可是放成了《精彩的中層主管》。不僅受到了領導的指責，還占用了中層領導們大量的工作時間。 仔細做事只是把事情做對，專心做事才能把事情做好。假如你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所實力求完備，而不久你四周的每一個人也會從你這里感染這種熱忱。
在講座中說起日本汽車進入美國市場這段歷史，有這樣一個細微環(huán)節(jié)：始終處于壟斷地位并以老師姿態(tài)自居的美國汽車業(yè)，在日本的進逼下，節(jié)節(jié)敗退，以至于不得不動用反傾銷法案等其他手段來進行干預。那么，后起的日本汽車憑什么能與美國較量呢？憑借著一種精細的精神。 正是從各種細微環(huán)節(jié)入手，日本的汽車全面提高了質量，得以雄霸世界汽車市場。我們能否向日本的汽車企業(yè)一樣，靠這種精細的精神，全面提高質量和效率，得以雄霸全國化肥市場呢？這就要求我們從細微環(huán)節(jié)入手，要主動提倡：每天變更一點點。
在當今激烈的市場競爭中，誰關注細微環(huán)節(jié)，誰就把握了創(chuàng)新之源，也就在競爭中搶得了先機。一心渴望宏大、追求宏大，宏大卻了無蹤影；甘于平談，仔細做好每個細微環(huán)節(jié)，宏大卻不期而至。這就是細微環(huán)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
細微環(huán)節(jié)凝聚效率，細微環(huán)節(jié)產(chǎn)生效益，細微環(huán)節(jié)既能創(chuàng)建正效益，也會產(chǎn)生負效益。在企業(yè)發(fā)展的過程中，假如企業(yè)在產(chǎn)品質量上任何一個細微環(huán)節(jié)做得不好、產(chǎn)品合格率低，那么都有可能造成用戶的流失，即把好的客源推到競爭對手的懷抱中�？梢姡魏螌毼h(huán)節(jié)的忽視，都會影響企業(yè)的發(fā)展和壯大。
將來，制度在管理中是第一位的，對細微環(huán)節(jié)的追求是無止境的。但對細微環(huán)節(jié)追求是可以衡量的，衡量的尺度，就是制定出了相應的標準和規(guī)范。我認為，標準和規(guī)范，就是對細微環(huán)節(jié)的量化，是重視細微環(huán)節(jié)、完善細微環(huán)節(jié)的最高表現(xiàn)。一個沒有規(guī)則、沒有標準的企業(yè)確定是管理不到位的。 例如，麥當勞規(guī)定：牛肉餅烤出20分鐘，沒有賣掉就要丟掉，這就是量化細微環(huán)節(jié)。根據(jù)一般的粗放式的管理，別說20分鐘，唯恐過了2個小時也不愿扔掉。這就是麥當勞之成為麥當勞的緣由�？九Ｈ怙灴境�20分鐘內就要消費，這就是標準。你想想，要達到這樣一條看來是很簡潔的標準，背后須要做多少細致的`工作！比如，客人多而要的又多時，現(xiàn)烤來不及，要讓客人等——這是最讓顧客頭疼的事；而客人少，而烤的多時，又只好扔掉——這會大大增加經(jīng)營成本。所以，既要不讓客人等，又不多烤而扔掉，肯定要對顧客需求經(jīng)過具體的紀錄，找到一個客人數(shù)量與烤肉數(shù)量的一個合理的比例，這樣才能保證兩者不誤。這單單是烤肉一樣，其他食品以及服務還有相應的標準要去執(zhí)行，可以想見這其中的細微環(huán)節(jié)是多么困難了。
作為企業(yè)的一名員工如何能夠在激烈的人才競爭中立于不敗之地？這本書就是最好的答案，當前的競爭則是細微環(huán)節(jié)的競爭。作為員工只有留意細微環(huán)節(jié)，在每一個細微環(huán)節(jié)上做足功夫，全面提高自己的技能，才能保證自己的價值。自己的勝利與否，當然有戰(zhàn)略決策方面的緣由，但更在于決策后面的小事情是否做的足夠好，是否能把這些決策真正細化、推行下去。我們已經(jīng)生活在“細微環(huán)節(jié)經(jīng)濟”時代，細微環(huán)節(jié)已經(jīng)成為當今人才競爭的不行忽視的最重要的環(huán)節(jié)。 要細細品問汪老師給我們總結的六句話：簡潔不等于簡單；不要信任布置等于完成；把簡潔的招式練到極致就是絕技；做事不貪大，做人不計��；每人變更一點點，全民素養(yǎng)提高一大步；細微環(huán)節(jié)確定成敗。 最終，希望大家注意細微環(huán)節(jié)，你會成為是唯美主義者。
關于細節(jié)決定成敗的感悟6
讀了《細節(jié)決定成敗》這本書，使我感觸頗深。書中精辟地講述了一個人不論是想成就一番事業(yè)，還是做好日常工作，只要做好每一個細節(jié)，就能獲得成功。本書從始至終貫穿一宗旨——細節(jié)決定成敗。
本書從正面舉了許多成功的例子。其秘訣就是從細節(jié)入手，從小事做起�！疤煜麓笫�，必做于細�！睂τ诰礃I(yè)者來說“凡事無小事，簡單不等于容易”學會做好每一件小事，想好每一個細節(jié)，注重細節(jié)的連貫性，把細節(jié)做好，做細決定了我們是否能成功。已故總理周恩來就一貫提倡注重細節(jié)，他自己也是關照小事，成就大事的典范。細節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無予倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會，從而體現(xiàn)了自身的價值，修復了自己的人生，完善了自己的品格。品味細節(jié)，從生活中的小事做起，你會更強大，因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。沒有小的成功，哪來大的收獲。細節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的，相反，對細節(jié)有一定的認知，能用細節(jié)來塑造自己的人，是既聰明又成功的人。他們了解細節(jié)之美，能靈活運用細節(jié)給他們帶來的財富，從而使自己即使置身瓦礫之中，也能閃爍出耀眼的`光茫。細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點，但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事，認為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結果不但沒有提升自己，反而更加失敗。浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，茂盛的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節(jié)，醞釀過程中的細節(jié)之美。只有這樣，你才會取得不斷的成功。細節(jié)的實質是什么，細節(jié)實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。細節(jié)是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。
《杜拉拉升職記》中的人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲取成功。影片中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。我從這本書中得到的最大啟示有兩點：一是“改變”，二是“思考”。杜拉拉就是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時，她沒有退縮，恰逢機遇時，她適時抓住。結局是完美的，無論她的工作和愛情。但過程是曲折的，可貴的是她挺過來了。所以，一個人要想在職業(yè)生涯中有所成就，光靠技術和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達開朗的胸襟和格局。
通過寒假的閱讀活動，我體會到了書本的力量是無窮的，只有不斷的充實自己，涉獵廣泛，才能在職場和學習生活中找到自我，實現(xiàn)自身價值。
關于細節(jié)決定成敗的感悟7
細節(jié)決定成�。何易x書的啟示和反思
閱讀《細節(jié)決定成敗》這本書，讓我深刻理解到，生活中無處不在的細節(jié)，其實是我們成長路上最重要的環(huán)節(jié)。這本書不僅僅是講述具體的做事方法，而是引導我們看待問題，從細節(jié)出發(fā)，最終實現(xiàn)目標。
書中的細節(jié)描繪，如“精益求精”、“小事做起”、“做好每一件小事就是成功”等，給我留下了深刻的印象。這些細節(jié)，不僅僅是作者在書中強調的，也是我們在生活中需要關注和重視的。
書中提到，成功的人往往是關注細節(jié)的`人。這一點我深有感觸。在我們的生活和工作中，細節(jié)的重要性不言而喻。一個小的細節(jié)，可能影響整個項目的進程，甚至影響我們的職業(yè)生涯。因此，我們必須重視細節(jié)，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
《細節(jié)決定成敗》這本書給我?guī)淼牟粌H僅是理論，更是一種態(tài)度和思考方式。我開始思考，如何在生活中注重細節(jié)，如何通過細節(jié)實現(xiàn)目標。我也意識到，在我們的生活和工作中，細節(jié)的重要性不容忽視。
總的來說，《細節(jié)決定成敗》是一本非常值得一讀的書。它不僅僅講述了細節(jié)的重要性，還引導我們如何看待問題，如何實現(xiàn)目標。書中的細節(jié)，讓我意識到，在我們的生活和工作中，細節(jié)的重要性不容忽視。我將會把這種態(tài)度和思考方式應用到我的生活和工作中，我相信這將會對我產(chǎn)生積極的影響。
關于細節(jié)決定成敗的感悟8
細節(jié)決定成敗，這句話在《細節(jié)決定成敗》這本書中貫穿始終。這本書通過大量的案例和生動的語言，告訴我們：在任何情況下，細節(jié)都是決定成敗的關鍵因素。
首先，書中的案例讓人印象深刻。比如，作者在講述日本企業(yè)如何通過注重細節(jié)來提高產(chǎn)品質量時，用了大量的篇幅來介紹他們如何對每一個細節(jié)都做到極致，從而使得產(chǎn)品贏得了全球消費者的信任。這個例子讓我深刻地認識到，注重細節(jié)不僅能讓產(chǎn)品更完美，還能讓企業(yè)在競爭中脫穎而出。
其次，書中的理論也讓我有了新的認識。比如，作者提出的“細節(jié)的力量”，讓我意識到關注細節(jié)的重要性，而不是簡單地追求結果。這種思維方式讓我在面對問題時，更加注重細節(jié)，從而找到更好的解決方案。
最后，書中的`一些問題也讓我深思。比如，作者提出“我們?yōu)槭裁床荒茏龅酵昝�？”這個問題，讓我反思我們在工作中是否足夠注重細節(jié)，是否因為追求速度而忽略了細節(jié)的重要性。這些問題讓我更加深入地思考細節(jié)的重要性。
總的來說，《細節(jié)決定成敗》是一本很好的書，它讓我更加注重細節(jié)，從而更好地完成工作。我相信，只有注重細節(jié)，才能取得成功。
關于細節(jié)決定成敗的感悟9
真的很幸運，我有幸看見了著作《細節(jié)決定成敗》的作者汪中求先生，并能聽到他激情洋溢的演講。他講述了一個一個實實在在，或正面或反面的事例講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)驗管理中的作用。乍聽下好像與我們這個幼兒老師的行業(yè)沒多大的聯(lián)系，聽一下這《細節(jié)決定成敗》這題目，似乎覺得有點小題大作�？墒俏衣犃怂难葜v，看見用他的模式管理的團隊，我震撼了，深深的被他的理念所感染了。所以，我在下課的時候買了他著的《細節(jié)決定成敗》，同時這次聽課對我自身的意義也是很大的。
但我覺得像我們這樣年紀的人是很容易被感動，也很容易遺忘的�；氐郊依镞�很有興趣的去閱讀，可是上了一天班就覺得不是那么的感興趣。那書也就扔在一旁，直到我要輪到當教研組長的時候，要開展活動的時候，我想到了它。它的魅力不是曾經(jīng)是那樣的感染我嗎？我就把它從我的書堆里找出來，認認真真的閱讀了一遍。
書中，不斷強調，不論做什么工作，都要重視小事，關注細節(jié)把小事做細，做透揭示了細中見精，小中見大，寓偉大于平凡的真理。書中“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在中古，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的`很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)，把小事做細……”這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成，再大的海河也是由細流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯，可以造成事業(yè)巔峰之危，而一個細節(jié)的講究，可以讓企業(yè)咸魚翻身，可以在談判中力挽瀾于既倒。
汪中求說如何把細節(jié)做好，最重要的，第一是認識，第二就是訓練。就是將細節(jié)練成習慣。那么細節(jié)是什么呢？細節(jié)實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。細節(jié)是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標準，我才能注意到問題的細節(jié)，我才能做到為使學習工作達到預期的目標而思考細節(jié)，才不會為了細節(jié)而細節(jié)。
一位名人說得好：“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識�！叭绻屇愕氖窒氯ニ拓�，你必須考慮5個細節(jié)，必須打7個電話；你的業(yè)務員訪問經(jīng)銷商，未開口說話之前，必須做5件事；一個戒煙規(guī)定，要經(jīng)歷5個階段，做了一年的細節(jié)，順理成章地全部實現(xiàn)戒煙；這些案例充分說明了當事人做一件事情達到一定熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習慣。任何一項工程，都可以分解成為無數(shù)個細節(jié)，無數(shù)個細節(jié)嚴格執(zhí)行，使其變成一種習慣。細節(jié)就是習慣，優(yōu)秀也是一種習慣。
例如：自己今天的學習工作安排有量化嗎？學習的態(tài)度端正嗎？所犯的錯及時改正了嗎？記錄本非常整潔嗎？遇到不明白的問題及時請教了嗎？同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎？你明天的學習計劃做了嗎？……。對照自己學習工作，存在著不足之處，在今后的學習工作中急待提高，在細節(jié)上多下功夫，使自己不斷進步提高。
我個人認為自己最大的缺點就是一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞�，F(xiàn)在想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精。特別像我們做幼兒園老師。其實這真的是一份良心的活，有時候我們做與不做或者做的細與不細可能在一定的時間里也看不出來，體現(xiàn)不出，但是久而久之，做細了，多做了，你的各方面素質也就不一樣了，你在寫教育筆記的時候滿腦子都是，也就不用連接了，你的心里也裝滿了孩子對你滿滿的愛。你也能善于發(fā)現(xiàn)問題，還會去思考并解決問題。因此，說細節(jié)決定成敗，也就不是小題大做了。
關于細節(jié)決定成敗的感悟10
《細節(jié)決定成敗》這本書是汪中求先生根據(jù)他多年來的工作經(jīng)驗總結而成，旨在告誡讀者在生活和工作中注重細節(jié)的重要性。這本書語言簡潔、邏輯性強，令人深感其意義深遠。
一開始，我被這本書的標題所吸引，是的，生活中很多事情看似微不足道，細節(jié)卻決定著成敗。書中的許多案例和故事也讓我深思，我們身邊有多少因為忽視細節(jié)而導致的失敗和遺憾。通過閱讀這本書，我更加明白了細節(jié)的重要性，以及如何關注和把握細節(jié)，將細節(jié)轉化為成功的關鍵。
在閱讀過程中，我特別被“把每一件事做好”這個觀點所吸引。在現(xiàn)實生活中，我們常常會遇到一些看似瑣碎的事情，但這些事情卻可能對整個項目的成功產(chǎn)生決定性的影響。因此，我們需要認真對待每一個細節(jié)，把每一件事都做到最好。
同時，我也意識到了細節(jié)的重要性不僅體現(xiàn)在工作和學習中，也貫穿于我們的日常生活中。例如，在人際交往中，一句溫暖的問候、一份小禮物，都可能成為建立良好關系的關鍵。因此，我們應該注重生活中的'每一個細節(jié)，因為它們都可能成為成功的關鍵。
總的來說，這本書讓我更加注重細節(jié)，也讓我明白了如何去把握細節(jié)。我相信，只要我們認真對待每一個細節(jié)，把每一件事都做到最好，我們就有可能成功。正如書中所說：“魔鬼藏于細節(jié)之中。”細節(jié)決定成敗，這是我從這本書中學到的最重要的一課。
關于細節(jié)決定成敗的感悟11
相信你在生活中也時常聽到這樣一句話“成功的關鍵在與細節(jié)”，沒錯，我們不論是在學習中，還是在生活中，或者是要實現(xiàn)一個目標和理想，都要非常重視其中的細節(jié)，而將這些關鍵打通，成功就會出現(xiàn)在眼前，這是對細節(jié)二字在哲理上的思考。而且，細節(jié)決定成敗也是一本勵志書籍，作者通過一些人物的成就和故事來印證細節(jié)的重要性。
《細節(jié)決定成敗》有很多個版本的書籍，而我最喜歡的是呂國榮的作品，他在書中列舉了58個容易被我們忽視的生活細節(jié)，而這些細節(jié)恰恰在無形中影響了我們的人生和事業(yè)，是值得我們思考和領悟的。
“堅持在背后說別人的`好話”是書中列舉的細節(jié)之一，這句話只有短短的11個字，但蘊含的哲理確實非常豐富的，我們在社會上生活和生存，總會有一些交際圈子，而圈子有一個通病，那就是人與人之間往往會發(fā)生一些矛盾，那么在評價一個人的時候，往往會對自己不喜歡的人或產(chǎn)生過矛盾的人給予較差的評論，也可以說是說了別人的壞話，這是極其不對的。因為你無法確定這些話會不會傳到被評論者的耳朵里，看似大家都明白這個道理，但真正做到的又有幾人呢？
另外，我還被這樣一個細節(jié)所啟發(fā)，“要懂得感恩”，簡短的5個字，卻并沒有在我們的社會和生活中得到體現(xiàn)，尤其是現(xiàn)在的年輕人，他們都是獨生子女，沒有和別人分享的習慣，從小就衣來伸手飯來張口，對勞動的可貴也沒有深刻的認識，因此就有了習慣的獲取心理。
以后我要注重生活的細節(jié)，讓自己變得更加成功！
關于細節(jié)決定成敗的感悟12
“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”，“中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題”，這是讀了汪中求《細微環(huán)節(jié)確定成敗》一書中，感受最深的兩句話。 《細微環(huán)節(jié)確定成敗》粗一看這書名，好像是小題大做，可細讀此書，卻深有感受。汪中求在書中，以豐富的內容、翔實的資料，眾多的例子從正反兩面揭示了不論做什么工作，都要重視小事、關注細微環(huán)節(jié)，把小事做細、做透，揭示了“細中見精”、“小中見大”，“寓宏大于平凡”的道理。 細微環(huán)節(jié)的實質是什么？書中回答：細微環(huán)節(jié)是一種創(chuàng)建；細微環(huán)節(jié)是一種功力；細微環(huán)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)；細微環(huán)節(jié)隱藏機會；細微環(huán)節(jié)凝聚效率；細微環(huán)節(jié)產(chǎn)生效益。
書中的案例告誡我們，一個細微環(huán)節(jié)的忽視往往可以鑄成人生大錯，可以造成事業(yè)顛峰之危，而一個細微環(huán)節(jié)的講究，可以讓企業(yè)咸魚翻身，可以在談判中力挽狂瀾于既倒。海爾總裁張瑞敏先生在比較中國公司員工與日本公司員工的仔細精神時曾說：“假如讓一個日本員工每天擦桌子六次，日本員工會不折不扣地執(zhí)行，每天都會堅持擦六次�？墒羌偃缱屢粋�中國員工去做，那么他在第一天可能會擦六遍，其次天可能也會擦六遍，但到了第三天，可能就只會擦五次，四次，三次，到后來，就不了了之�！庇需b于此，他表示，把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《細微環(huán)節(jié)確定成敗》一書所說的："蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)狀況總還只能做一些詳細的，瑣碎的，單調的事，或許過于平淡，或許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不行缺少的基礎�！�
在現(xiàn)實生活中，細微環(huán)節(jié)往往被我們忽視。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，專業(yè)化程度越來越高，社會分工越來越細，也要求人們做事仔細，精細，否則會影響整個社會體系的正常運轉。對一個單位來說又何尚不是如此？單位要勝利，事業(yè)要發(fā)展，就得靠每一個員工做好每一個細微環(huán)節(jié)。
書中眾多的例子從正反兩面說明白細微環(huán)節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完備，同樣也會影響和破壞整體的完備的道理。細微環(huán)節(jié)在創(chuàng)建勝利者與失敗者之間原委有多大差別？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。許多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細微環(huán)節(jié)上的功夫，確定著完成的質量�？床坏郊毼h(huán)節(jié)，或者不把細微環(huán)節(jié)當回事的人，對工作缺乏仔細的看法，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱忱，只能恒久做別人安排做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細微環(huán)節(jié)、注意細微環(huán)節(jié)的人，不僅仔細對待工作，將小事做細，而且注意在做事的細微環(huán)節(jié)中找到機會，從而使自己走上勝利之路。 的確，細微環(huán)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無語倫比的。你可能因為對它的注意而使你抓住許多的機會，從而體現(xiàn)了自身的價值，修復了自己的人生，完善了自己的品行。品嘗細微環(huán)節(jié)，從生活中的小事做起，你會更強大，因為成果與榮譽是一點一滴積累起來的。沒有小的'勝利，哪來大的收獲。
細微環(huán)節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的，相反，對細微環(huán)節(jié)有肯定的認知，能用細微環(huán)節(jié)來塑造自己的人，是既聰慧又勝利的人。他們了解細微環(huán)節(jié)之美，能敏捷運用細微環(huán)節(jié)給他們帶來的財寶，從而使自己即使置身瓦礫之中，也能閃耀出刺眼的光茫。細微環(huán)節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點，但它的作用卻不行低估。有些人奉行做大事，認為自己高人一籌，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結果不但沒有提升自己，反而更加失敗。因為他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成，茂密的森林是千百棵樹連接而成，驕人的戰(zhàn)績更是多數(shù)細小的勝利凝合而成。讓我們把握生命中的細微環(huán)節(jié)，醞釀過程中的細微環(huán)節(jié)之美。只有這樣，你才會取得不斷的勝利。 多年工作中我體會到，仔細做事只是把事情做對，專心做事才能把事情做好。假如你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所實力求完備。所以我認為，細微環(huán)節(jié)也是一種習慣，一種積累，一種眼光，更是一種才智。
你只有保持這樣的工作標準，才能留意到問題的細微環(huán)節(jié)，你才能做到為使工作達到預期的目標而思索細微環(huán)節(jié)，才不會為了細微環(huán)節(jié)而細微環(huán)節(jié)。在物理學上可以細分到粒子，醫(yī)學上可分到細胞，數(shù)學可以從0到無窮大，讓我們從0做起，1就是1，2就是2，心中有一萬，著眼1＋1，才能創(chuàng)建出人生財寶和價值。 汪中求的《細微環(huán)節(jié)確定成敗》一書，是一本可讀性較強的書籍，全書以大量的正反實例和至理名言為證，為我們呈現(xiàn)了現(xiàn)實生活和工作中易被忽視而又如此重要的點點滴滴，也使我對在新形勢下如何做好統(tǒng)計工作有了更深的領悟。 《細微環(huán)節(jié)確定成敗》是一部應時、應是、應求之作，書中提出的細微環(huán)節(jié)理念體現(xiàn)了黨中心一貫提倡的“求真務實”精神，是克服當今社會浮躁現(xiàn)象的良藥，也是改進機關作風、提高行政效能的法寶。閱讀該書后本人感受頗深，現(xiàn)舉薦大家共賞，想必對促使各人對自身工作進行理性思索有益。作為統(tǒng)計局的每一個干部職工，不但要把收表、出數(shù)、寫分析等瑣碎、繁雜、重復的事務做細、做好，同時更要關注細微環(huán)節(jié)，向細微環(huán)節(jié)要效率，向細微環(huán)節(jié)要效益，從細微環(huán)節(jié)中求創(chuàng)新。
關于細節(jié)決定成敗的感悟13
這學期，給我們贈送了《細節(jié)決定成敗》。閑暇，我將它捧起，好好讀了讀。汪中求先生的個人專著，它初看好似營銷書籍，但細細讀來，它又包含著作者二十多年來生智慧。它對企業(yè)管理的借鑒作用，對我們工作亦估量的價值。該書中的觀點將有助我在今后的教學工作中更地思考。
書中細節(jié)的特點主要體“小、微、做”。
“小”。我們人做事好高騖遠，不求總想著一步做大，隨隨便便為圖任務而工作，過高地估計自己的能力。不注重小、而注重大，是我們失敗的原因，細節(jié)應做起、做大，從大做強。
“微”。我們把工作精細。去對待工作，實實在在把工作做精做細。人人自己的長處與短處，取長補短則是之法。這求我們從細微之處自己的長處，書中也舉了不少事例。
“做”。即敢想敢做，自己所想的大膽地去嘗試，把的想法行動。我們要敢想敢做，以“敢想”為初始、以“敢做”為。“敢做”要從細微入手，把件事都到位，這的開端。
在當前利益驅前的浮躁社會里，在盲目追求表面風光的，有誰會真正到風光背后的細節(jié)的和呢?而要真正件事都細致入微、周全考慮卻并容易的&39;事。正如書中所說的注重細節(jié)其實是功夫，功夫是靠日積月累培養(yǎng)的，即習慣的�？茖W表明，人的的95%受習慣的，在習慣中積累功夫，培養(yǎng)。香港商業(yè)巨子李嘉誠在事業(yè)上在人與人的交往中都可以說是了巨大，他就在講話中說道：“栽種思想，;栽種，習慣;栽種習慣，性格;栽種性格，命運�！薄白⒅丶毠�(jié)”習慣的日積月累對源人的�？删褪羌毠�(jié)、是小事，得應，被忽視。而當大時，才、才意識到是些小事未做細、未住的緣故�！凹惫�、近利”這已成現(xiàn)代的心理。而浮躁的心情，讓人眼中大的利益的得失，而失去了對細微之處的關注。社會的，其本質要我們克服浮躁的心理，以穩(wěn)重的心態(tài)和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L去現(xiàn)代化宏偉藍圖的穩(wěn)步。
托爾斯泰曾：人的價值以以深度來衡量的`，者的特點，能做小，能夠抓住生活中的細節(jié)。一名教師也應該在每件小事功夫，注重細節(jié)部分。我們每天顯然都在做小事，可事事都育人，我們老師的細小的行動無聲的教育，這遠比豪言壯志語更行之。我們以的工作崗位上的件小事，以責任心對待細節(jié)。
細節(jié)是精神，她更是習慣。做班主任工作頭緒，任務瑣碎繁雜，意料外、突發(fā)性的會隨時，就更應當把注重細節(jié)當作是時刻檢查自己的一面鏡子，站在的鏡子面前，我們可以更地自己的，工作中的漏洞及失誤。比別人多思索一點細節(jié)，比別人眼里“多一點活”，徹底大而化之、做事粗糙的，關注的每細小環(huán)節(jié)。
在今后的工作當中，我們應注重細節(jié)的培養(yǎng)，要甘于平靜，消除浮躁的情緒，腳踏實地，以嚴謹?shù)淖黠L，進取的，珍視自己生，體現(xiàn)自身的價值。
關于細節(jié)決定成敗的感悟14
中國道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡，往往一個企業(yè)每天需要做的事，就是每天重復著所謂平凡的小事。一個企業(yè)有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略，沒有嚴格、認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實�！疤┥讲痪芗毴溃誓艹善涓�；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗�？梢院敛豢鋸埖恼f，現(xiàn)在的'市場競爭已經(jīng)到細節(jié)致勝的時代。不論是從企業(yè)的內部管理，還是外部的市場營銷、客戶服務，細節(jié)問題都可能關系到企業(yè)的前途。我對《細節(jié)決定成敗》一書進行了反復而詳細的閱讀，讀罷掩卷，心中覺得感觸良多，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
汪先生是一個成功的營銷專家和企業(yè)管理者。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實實在在的，或正面或反面的例子，講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用，讓人看了不禁嘖嘖稱贊。
正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的：蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的，瑣碎的，單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎。在現(xiàn)實生活中，細節(jié)往往被我們忽視。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，專業(yè)化程度越來越高，社會分工越來越細，也要求人們做事認真，精細，否則會影響整個社會體系的正常運轉。對一個單位來說也是如此，單位要成功，就得靠每一個員工做好每一個細節(jié)。就我們培訓中心而言，如果管理人員沒有做好每一個細節(jié)，中心的總體工作的正常運行就不能得到保證；教研培訓人員沒有做好每一個細節(jié)，就不可能保證教研培訓工作的質量。美國質量管理專家菲利普·克勞斯比說：一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構成的公司行為經(jīng)不起其中1%或2%的行動偏離正軌。如我國前些年澳星發(fā)射失敗導致澳星爆炸，正所謂失之毫厘，謬以千里。所以一個單位若想成功，就必須把單位每個員工做的每個細節(jié)有機地聯(lián)系，協(xié)調起來，形成一個統(tǒng)一的整體，才能使單位發(fā)展壯大。所以，無論做人，做事，都要注意細節(jié)，從小事做起。
看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。對照自己的工作，確實存在著許多不足之處，在今后的工作中急待提高，在細節(jié)上多下功夫，使自己不斷進步提高。
關于細節(jié)決定成敗的感悟15
細節(jié)決定成敗是一部極具啟發(fā)性的書籍，它強調了人們在追求成功的過程中，必須關注細節(jié)并付出努力。讀完這部書后，我深受啟發(fā)，對細節(jié)的重要性有了更深的理解。
這部書主要講述了細節(jié)的重要性，以及如何通過關注細節(jié)來提高效率和成功率。作者通過許多生動的案例，闡述了細節(jié)對于不同領域的重要性，如商業(yè)、軍事、醫(yī)學等。這些案例告訴我們，忽視細節(jié)可能會導致失敗，而關注細節(jié)則可能帶來成功。
在閱讀過程中，我特別被書中的一個故事所吸引。這個故事講述了一位年輕人在參加面試時，注意到面試官身上的'一顆紐扣，并以此為契機，展現(xiàn)了他的觀察力和思考能力。這個故事讓我深刻地認識到，關注細節(jié)不僅可以提高我們的注意力，還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)機會并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
細節(jié)決定成敗，這句話讓我印象深刻。在現(xiàn)實生活中，我們常常會忽視細節(jié)，而正是這些細節(jié)決定了我們的成敗。我認為，要想成功，我們必須注重細節(jié)，并時刻保持警惕。同時，我們也需要培養(yǎng)自己的觀察力和思考能力，以便發(fā)現(xiàn)細節(jié)并利用它們來提高自己的成功率。
總之，細節(jié)決定成敗這部書讓我深刻認識到細節(jié)的重要性，并啟發(fā)我更好地關注細節(jié)，提高自己的成功概率。我相信，在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，注重細節(jié)，追求成功。
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