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      2. 培訓學習感悟

        時間:2023-07-03 13:47:29 感悟 我要投稿

        培訓學習感悟

          在日常的學習、工作、生活中,我們有時會因某件事或某個人而產生新的想法,想法有時候一閃而過,不如寫一篇感悟的文章,及時的記錄下來。為了幫助大家掌握感悟的寫作方法,下面是小編為大家收集的培訓學習感悟,希望對大家有所幫助。

        培訓學習感悟

        培訓學習感悟1

          轉眼之間,高中研修已經進入第四天,老師們的學習熱情越來越高漲,遠程研修已進入佳境。章丘七中的王洪勝老師說:“沒有怨氣,只有愿意,這是老師們今年遠程研修的普遍心態。內容新,學起來有點難度,還真不能走馬觀花,必須團結協作!闭\然,正是由于各高中、職專在保證個人在線學習時間的前提下,采取了集體學習與小組討論相結合的學習方式,才使老師們對學習困惑迎刃而解,使網絡研修學習充滿了樂趣和魔力。

          鏡頭一:集中觀看視頻

          在章丘市一職專,物理學科組的老師們正在觀看視頻。研修開始時,大多數老師對相關的操作還不熟悉,但是在學科組長以及電腦高手的帶領下,老師們很快就學會了登陸操作,進入了相應的課程模塊當中學習。一職專充分發揮研修組長和管理員的作用,指導全校教師熟悉選課、平臺使用、材料學習等的操作。目前的`參訓率、作業完成、發帖等各項考核指標位于前列。根據研修要求,一職專將教師依據學科進行了分組,每個小組都專門有一間教室作為研修視頻集中觀看地點,每天上午集中觀看,有時組織研討,然后教師們分散在各自辦公室進行網上學習、發帖、完成作業等。集中觀看視頻,“逼迫”老師靜下心來,保證了老師們的學習時間,避免了因設備問題導致的時間消耗。

          鏡頭二:小組熱烈研討

          在章丘二職專語文組辦公室,我們看到幾位語文老師圍坐在電腦前,共同觀看《微課程案例觀摩與分析》,并時不時地小聲探討著,提出自己的疑問,發表自己的看法,交流彼此的學習感悟。有的老師說,從傳統授課到微課程的設計,教師需要積極轉變自己的理念;有的老師說,微課程是一項新技術,語文微課程需要逐漸摸索;有的老師則說,職專語文教學一直是老大難問題,也許微課程技術的運用可以幫助職專語文教學找到一條更好的出路。有的老師則感嘆,真是活到老學到老,老師要時刻保持一顆年輕的心,要不斷學習。語文組組長楊冰老師說:“通過觀看微課程案例分析視頻,我們已經能夠體會到這次的遠程研修一定能夠恰到好處的彌補我們自身的一些不足!

          鏡頭三:認真完成作業

          在章丘七中語文組,早上八點開始,老師們一起認真觀看了視頻講座,老師們在學習過程中,把自己的感想和隨筆上傳到網上,在相互熱烈討論中,碰撞出了更多的“小火花”。經過了四個模塊的學習,老師們對網絡研修的各個板塊的操作都非常熟練,完全沒有了最初的陌生感、緊張感。經過集體備課、商討,老師們一塊認真研討其他老師的作業,特別是向許多優秀作業學習。同時,老師們還積極進行在線研討、發表評論,學習研修前兩天的精華發帖和優秀作業。在專題四的作業中,需要案例分析,老師們在一起討論了案例中老師的做法,都提出了自己的看法。本次學習,老師們在作業內容和評論上更注重實效性,避免了以往的灌水性評論和對作業的應付!皩W習園地”、“課程簡報”成了大家的研修理想樂園,大家都一致認為,它們是整個暑期研修的精華所在。

          集體學習和小組研討成為章丘的老師們打開研修寶庫的“金鑰匙”。微課程、電子書包、模擬實驗室,這些曾經感覺新奇的名詞,突然離我們這么近!有了這把“金鑰匙”,每一位老師都對此次遠程研修信心大增,遠程研修之舟正在快樂學習中乘風前進!

        培訓學習感悟2

          借本次培訓的機會,我有幸觀摩了名師的課堂教學,在被三位老師折服的同時,也重新審視了一下自己。

          作為一名剛剛踏上工作崗位的老師,我有太多的不足。拿起一篇文章來,竟然不知道該如何下手。有著太多的無奈,雖然經過了一年的教學,但有時候卻也還是會覺得心有余而力不足。課堂教學太亂,往往不能讓課堂很有秩序地進行。通過觀摩徐老師、張老師和王老師的課,讓我有了很大的觸動,受益匪淺。

          徐老師講的是三年級的《給予樹》。徐老師針對三年級語文教學的特點,重點培養學生的閱讀能力,讓學生在反復的誦讀中,感悟出一個善良、仁愛的金吉婭,讓人物形象能深深地根植于孩子們的心中,不但完成了基本的語文知識的教學,更能使孩子們的心靈受到感染,懂得去關愛他人:給人玫瑰,手留余香。徐老師開篇便問孩子們喜歡過節嗎?調動起孩子們的積極性,接著板書課題,讓孩子們去讀課題,導出圣誕節時一棵特別的樹——給予樹。接著讓孩子們學習生字詞,從而由援助中心導出在商場里有那么一棵樹,并且貼上了人們的心愿,于是就成了給予樹,并且畫出了一棵形象的樹,很直觀形象。接著示范生字的寫法,接著講解文章,將閱讀貫穿其中。使孩子們在一遍遍的閱讀中品味重點詞句,感受人物。

          張老師的“鳳辣子”初見林黛玉為五年級的課程。五年級的學生重在培養學生的品讀感悟能力,在老師的引導下挖掘人物內心,在對人物的學習感悟中學習描寫人物的方法。對五年級的學生來說,老師已經沒有必要去泛讀全文,只挑個別句子進行泛讀便可以,但張老師卻根據文章是一片古文,里面的句子很難讀而將全文進行了泛讀,使學生能夠更好的完成對文章的解讀。課文內容的講解條理非常清楚,整篇文章在一步步的深入中使學生對王熙鳳這個人物形象感受深刻。張老師剛開始只是讓學生通過對王熙鳳的穿衣打扮來說說王熙鳳是怎樣的一個人,接著通過對文章的學習,王熙鳳對林黛玉的關心,未見其人,先聞其聲等方面的描寫,來更深刻的感受王熙鳳的人物形象,最后通過觀看紅樓夢中的這段視頻讓學生進一步接近王熙鳳,感受其人物形象,在層層的深入學習中使王熙鳳這個人物生動形象。而且張老師的課中有一個亮點就是師生共同完成板書,調動學生的積極性,課堂氣氛十分活躍。

          王老師的《寓言二則》是一篇二年級的文章,王老師針對二年級學生的特點,重在學生生字生詞的`學習,安排設計了根據句意填詞的內容,使學生能更好的運用詞語。王老師剛開始上課,便讓孩子們觀看幾幅圖,猜猜圖畫上是什么,從而調動起學生的興趣,從而引出本節課要學習的故事——揠苗助長。從字詞引出文章內容,使學生在更好的學習生字詞的同時了解故事內容,并能從故事中得到一定的啟發。也在課中穿插了讓學生在練習本上自己寫的環節,將字詞貫穿課的全部。

          這三堂課都根據年級的不同,教學設計有著一定的不同,教學側重點有所不同,但三堂課也有著一定的共同點:三節課課堂氣氛非;钴S,給人的感覺是一直是以學生占據著主導地位,老師只是在引導著學生去自主的發掘探究,學生的主體性得到了很好的發揮。而不是像我們平時的課那樣,老師在上面講,學生在下面記。老師和學生之間非常的默契,老師們都能很好的去引導學生,課堂氣氛非常的輕松,流暢,教師語言幽默,感情豐富,很容易的感染到學生,投入到課堂中去。

          總之通過這三節課的觀摩,使自己的收獲非常大,為自己的以后的教學點亮了一盞指路燈。教師的責任是授之以漁,而不是授之以魚,在課堂教學中應該始終貫穿以學生為中心,讓學生在輕松愉快的環境中去自主學習。

        培訓學習感悟3

          一、機會難得,學習氣氛濃厚。

          參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的主角轉換,認真、虛心、誠懇地理解培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

          二、異彩紛呈,講座全面系統。

          專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自我在學習和工作中的'經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫忙,使我們不僅僅了解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理學校突發事件和應對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,明白了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

          三、學無止境,更新學習觀念。

          聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一向堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自我的工作實際,將所學知識為我所用。

          培訓學習雖然已經結束了,但我明白有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

          人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。所以我們要學習的東西太多了。網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質的鑰匙。

        培訓學習感悟4

          一、廣泛學習,在修養方面求突破

          歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監督檢查人員,不但要掌握相關的專業知識,還要熟悉最新的法律、法規和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

          學習要立足于工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“!迸c“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

          二、自我加壓,在工作方面求突破

          人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的.擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我雖然參加工作二十年,但時過境遷,平時忙于事務性工作多,深層次思考工作少。通過學習,結合自身從事的財政監督檢查工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變為動力,把學習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。

          1、克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。

          2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標桿,向著目標努力。

          3、堅定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發,從局中心工作出發,積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。

          三、勤于思考,在創新方面求突破

          恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創新的爭先恐后,這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去,積極培育創新思維。在今后的檢查工作中,努力實現“三轉變”、“三堅持”。

          一方面在檢查內容上,實現“三轉變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉變、“糾錯型”向“預警型”的轉變、“會計型”向“管理型”的轉變,將部門預算與會計信息質量、政府采購政策執行情況、非稅收入情況等結合起來,提高檢查的綜合效能。

        培訓學習感悟5

          尊敬的各位領導、同學們:早上好!

          我是來自德強學校小學部的副校長姜廣生,見到大家格外親切,因為我們同歸屬民辦學校的大家庭。我相信大家一定對德強學校一定有所了解,我們除了有小學、初中、高中(國際班),還有幼兒園、大學。目前德強集團下屬的各學校在校生總數2萬余人

          第一個關鍵詞:幸福

          我們今天之所以聚在這里,是因為我們民辦學校有了自己的組織民辦教育協會,我們有了說話的地兒,學習的地兒,所以我說幸福;我們這些民辦學校的校長受到了哈爾濱市教育局、哈爾濱市教育研究院的青睞,指派德高望重、經驗豐富的專家為我們做引領,讓我們對教育領域的道與術有了更深刻的認識,所以我說幸福;(在座的有多少是小學的校長),見到了這么多中學及中職的校長,又結識了許多小學教學領域外的朋友,又多了一筆財富,所以我說幸福;在這個班里學習,我們遇到熱情和善的班主任,遇到了熱心服務的班委會,在這樣的集體中生活、學習,我很幸福;我的幸福不僅在于此,在單位我也很幸福,我們幾位校長遇到了很有思想的.董事長,我遇到了好領導,我們身邊有一支優秀的教師隊伍,所以我,我很幸福。

          第二個關鍵詞:溫暖(源于昨天的教育考察)

          昨天,我們去劍橋三中考查,我是第一個上第一輛校車的,我在敲車門,司機打開車門的一瞬間,司機:請問您是去劍橋三中參加考察的嗎?我被司機的行為感動,我心里很溫暖(當然校車上也很溫暖);校車一路前行,貌似車隊的調度坐在我的前面,一直用手機或對講聯系前方告知現在校車所在位置,這種細密的安排,很在意我們這些民辦學校的領導,我心里很溫暖;下了校車,除了講解員以外,那些引導員都是劍橋三中的老師,那么冷的天,穿著整齊的單薄的衣服在室內外穿行,我被服務人員的熱情打動,我心里很溫暖等等讓我感動溫暖的細節還有很多,不在這里一一贅述。劍橋三中之行,無處不讓我感動溫暖。這是一種潛在的,隱形的學校文化,在打造著、塑造著每一個劍橋人,祝愿劍橋學校和兄弟學校的明天更美好!

          第三個關鍵詞:反思

          雖然今天我們有民辦教育協會的支撐,有各級教育專管部門的扶持,我們占據了天時地利人和,雖然我們有的民辦學校有的剛剛起步,有的學校已經走到了發展的拐點,有的學校甚至達到了最輝煌的巔峰時刻,但我們做校長的要對學校的發展進行深入的思考,如果只停留當前的層面上,我們民辦學校的第二個春天也將漸漸逝去。讓我們靜靜地思考,正確面對發展中的問題,拿出明確的策略,用校長的人格魅力帶動身邊的所有,去開啟自己所在學校的那艘巨輪,乘風破浪,揚帆遠航!

          謝謝!歡迎各位來德強學校做客。

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