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      2. 感悟安全文化的魅力

        時間:2022-11-09 17:31:23 感悟 我要投稿

        感悟安全文化的魅力

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法,這時,就可以把它們都記錄在文章里。你知道寫感悟,需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家整理的感悟安全文化的魅力,希望對大家有所幫助。

        感悟安全文化的魅力

        感悟安全文化的魅力1

          “安全文化如果嵌入每名職工的腦子里了,安全保障也就掌握在了每個人的手中!卑拇罄麃喪鞘澜缟系谒拇螽a(chǎn)煤國,最大的煤炭出口國,同時澳大利亞煤礦安全被譽(yù)為世界上最好的,每百萬噸死亡率為0.014左右。所有這一切安全成績的取得歸結(jié)于安全文化的魅力。他們把安全文化的內(nèi)涵濃縮成兩點(diǎn):一是創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,二是強(qiáng)調(diào)安全監(jiān)督機(jī)制建設(shè)和培訓(xùn)管理,培養(yǎng)職工做出正確的安全決定的能力。從澳大利亞煤礦安全的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效來看,安全管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的規(guī)范性法律約束改為強(qiáng)調(diào)以風(fēng)險評估為主導(dǎo)的管理,建立系統(tǒng)、科學(xué)、細(xì)致的安全文化則是預(yù)防事故發(fā)生的長效做法。

          “它山之石可以攻玉”。建立具有行業(yè)特色的安全文化,必須始終貫徹安全高于一切、生命重于一切的思想,充分發(fā)揮安全文化在安全管理中的影響力和滲透力。首先,要以灌輸理念為著力點(diǎn),形成濃厚氛圍。通過召開安全懇談會、建立安全文化長廊、組織案例剖析和開展安全征文、生命價值研討等形式,讓職工認(rèn)清“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”,懂得“寧繞百丈遠(yuǎn),不冒一步險”,真正懂得發(fā)生事故對個人、家庭、單位和國家的傷害,大力培育“珍惜生命,心系安全”的理念,從主觀能動性上解決“我要安全”的問題,從而使安全管理的層次得到提升。其次,要以健全制度為著眼點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行能力。按照站段、車間、班組“三級控制”及全員、全面、全過程的“三全管理”模式,將安全管理的目標(biāo)、責(zé)任逐級分解落實(shí)到班組、個人,力求做到“四個必須”,即凡事必須有人負(fù)責(zé),必須有章可循,必須有人監(jiān)督,必須有據(jù)可查,形成一級抓一級,一級保證一級的安全生產(chǎn)責(zé)任制,使每名干部,每個科室、車間、班組和專業(yè)崗位各負(fù)其責(zé),恪盡職守,真正把安全生產(chǎn)變成全員參與、全面管理、全過程預(yù)防的共同工作和自覺行動,杜絕習(xí)慣性違章。第三,要以強(qiáng)化技能為關(guān)鍵點(diǎn),提升整體素質(zhì)。通過積極推行首席技工制、建立專業(yè)技術(shù)帶頭人、選拔專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵、培養(yǎng)技術(shù)能手等措施,圍繞克服習(xí)慣性違章這一頑疾,以強(qiáng)化職業(yè)技能、崗位標(biāo)準(zhǔn)和提高非正常情況下應(yīng)急處理能力為重點(diǎn),建立健全技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和技術(shù)考核升級制度,充分利用多媒體教學(xué)、典型事故案例教育等方式,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,逐步形成分層次、有重點(diǎn)、有成效的培訓(xùn)機(jī)制和模式,著力培養(yǎng)能夠駕馭安全生產(chǎn)規(guī)律,正確判斷和處理應(yīng)急故障的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

        感悟安全文化的魅力2

          人每天過日子是生活,為什么過,怎樣過,過得怎么樣,則是文化。企業(yè)每天的日常工作是經(jīng)營,為什么經(jīng)營,怎樣經(jīng)營,經(jīng)營的怎么樣,則是企業(yè)文化。生活和經(jīng)營都是過程,過程之外的就是文化。文化是精神心理情感層面上的東西,是支撐、引導(dǎo)、評價過程的各種因素的總和。

          文化對內(nèi)是一種力量。先進(jìn)文化具有強(qiáng)大的生命力、凝聚力、感召力和影響力,它蘊(yùn)涵著巨大的潛在力量。文化是人生、企業(yè)、國家的實(shí)力構(gòu)成之一。文化對外是一種形象,是主體向外傳遞的統(tǒng)一信息。文化也是一種影響。如果文化足夠強(qiáng),就能夠影響主體存在的周邊環(huán)境。

          文化的作用是雙向的,既可以對內(nèi)作用;也可以對外作用。文化的價值也是兩面的,既可以是有利的,也可以是有害的。文化也是具有時間性的,可以超前,也可以落后。這些都顯示了文化的多維性。文化的優(yōu)劣,體現(xiàn)在對過程的支撐作用大小,引導(dǎo)方向的正誤,評價標(biāo)準(zhǔn)的高低上。過程是主軸,文化是圍繞主軸而發(fā)揮作用的。優(yōu)秀的文化為過程提供強(qiáng)大的精神支撐力量,引導(dǎo)過程朝著正確的方向前進(jìn),并對過程進(jìn)展作出及時正確合理的評價,以便繼續(xù)支持或糾正偏差。拙劣的文化不僅不能支撐過程,反而削弱本來的力量,誤導(dǎo)過程發(fā)展,并作出錯誤的評價,從而進(jìn)一步加大偏差。過程是管理,服務(wù),營銷,生產(chǎn),文化就是目標(biāo),是戰(zhàn)略,是方向,是愿景。簡而言之,優(yōu)秀的企業(yè)文化就是對企業(yè)經(jīng)營過程的優(yōu)化。因此,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,首先是明確過程本身。凡是有利于過程的,就是優(yōu)秀的文化。凡是有害于過程的,就是拙劣的文化。一切文化都要符合過程的當(dāng)前實(shí)際狀況,根據(jù)問題來確定主題。脫離實(shí)際的文化就是虛假的文化。皮之不存,毛將焉附。離開過程這條主軸,文化也就失去了意義。脫離企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,也就沒有企業(yè)文化的價值。

          只有在達(dá)成共識和共鳴的前提下,文化才能形成一種統(tǒng)一的力量。共識和共鳴來源于內(nèi)心真誠覺悟,靠外力強(qiáng)制管理約束是做不到的。一個企業(yè)要塑造有力量的文化,首先要尋求最大公約數(shù),也就是建立最能使大家達(dá)成共識和共鳴的基礎(chǔ)。有了這個基礎(chǔ)之后,才慢慢去消除分歧逐步統(tǒng)一。如果一開始就強(qiáng)行要求別人認(rèn)同自己,就會導(dǎo)致強(qiáng)烈的抵觸和反抗。這樣企業(yè)只能招致一些奴才或蠢才,真正的人才和英才不等到被拒之門外,自己就會選擇遠(yuǎn)離或者逃離。企業(yè)要用最有號召力的理念,來感召最有戰(zhàn)斗力的人才。企業(yè)文化要符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展階段,過于超前或者過于落后,都會對經(jīng)營過程產(chǎn)生不利。一段時間內(nèi)的企業(yè)文化要保持相對穩(wěn)定,朝三暮四見異思遷,動蕩反復(fù)的企業(yè)文化必然會傷害經(jīng)營過程。所以應(yīng)該先穩(wěn)定當(dāng)前,再與時俱進(jìn)。

          由上得出企業(yè)文化建設(shè)的三大紀(jì)律。即:一,先明確問題,再明確主題。二,先取得共識,再消除分歧。三,先穩(wěn)定當(dāng)前,再與時俱進(jìn)。嚴(yán)格遵守這三大紀(jì)律,企業(yè)文化就會生機(jī)勃勃活力無限。違背這三大紀(jì)律,企業(yè)文化就會犯左傾激進(jìn)主義或右傾保守主義錯誤。要么走火入魔誤入歧途,要么死氣沉沉僵化保守。

          企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際上就是經(jīng)營過程再造。作為中小企業(yè),再造經(jīng)營過程一定要從最基本的方面開始。中小企業(yè)絕對不能好高騖遠(yuǎn),希望一下子達(dá)到很高的境界。因此,要選擇幾個關(guān)鍵的突破口。首先是人員的學(xué)習(xí),包括老板和員工。其次是環(huán)境的整潔,再次是財務(wù)的嚴(yán)控,定期的會議,賞罰的分明,雙軌的體制,福利的恩惠,內(nèi)外的溝通。這些都是每個企業(yè)必須做到的,不管是大型企業(yè)還是中小企業(yè)。這些就是企業(yè)文化建設(shè)的八項(xiàng)注意——學(xué)癡,潔癖,財迷,會癮,賞罰,陰陽,飲食,內(nèi)外。從這八項(xiàng)注意開始做起,企業(yè)文化就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          為什么要實(shí)行雙軌制?這是因?yàn)檫^程再造需要兩種力量的平衡。一種是執(zhí)行的力量,也就是沿襲過去已經(jīng)形成的.過程,代表著舊文化的慣性。一種是督導(dǎo)的力量,也就是督導(dǎo)對過程的再造,代表著新文化的變革。企業(yè)文化就是在這兩種力量較量的動態(tài)平衡中發(fā)展起來的。沒有督導(dǎo)作用,只有執(zhí)行力量,企業(yè)文化建設(shè)很容易偏離方向,受到執(zhí)行者個人率性而為的牽制。很多企業(yè)文化之所以失敗,就是因?yàn)闆]有這種雙軌體制保障。支部建在連上,才能保證文化的觸須伸入到基層的每個角落。

          企業(yè)文化是覺悟出來的,而不是強(qiáng)制管理出來的,更不是瞎編亂造出來的。一切文化都來源于人的覺悟。因此企業(yè)文化首先是要以文化人。只有塑造一支有知識,有能力,有擔(dān)當(dāng),有修養(yǎng),有胸懷,有仁義,有覺悟,有遠(yuǎn)見的員工隊(duì)伍,企業(yè)文化才能經(jīng)久不衰,生命常青。沒有領(lǐng)導(dǎo)員工個人修心養(yǎng)性,一切企業(yè)文化都是空中樓閣。這才是以人為本的企業(yè)文化。文化是通過對人的影響發(fā)揮作用的。文化是人創(chuàng)造的,能影響人的思維方式、豐富人的精神世界、增強(qiáng)人的精神力量、促進(jìn)人的全面發(fā)展,反過來又能影響人、熏陶人、塑造人。優(yōu)秀文化可以影響一個人,一個企業(yè),更影響著一個民族、一個國家的前途命運(yùn)。

          一個企業(yè)一旦誕生,經(jīng)營過程也就開始了。只要有經(jīng)營過程,就需要有企業(yè)文化。因此,企業(yè)文化不存在何時導(dǎo)入、何時建設(shè)的問題,只存在如何再造經(jīng)營過程的問題。支撐過程,引導(dǎo)過程,評價過程,就是企業(yè)文化的全部內(nèi)容。好的企業(yè)文化可以促進(jìn)強(qiáng)化經(jīng)營過程,所以任何階段的企業(yè)都需要企業(yè)文化。沒有文化的人,活著就是活著。有文化的人,知道為什么而活,知道選擇活得方式,知道怎樣活得更快樂。這就是區(qū)別。沒有文化的企業(yè),經(jīng)營就是經(jīng)營。有文化的企業(yè),知道企業(yè)的目標(biāo)和遠(yuǎn)景,知道選擇什么樣的戰(zhàn)略和方針,知道怎樣才使企業(yè)存在的更有價值,這就是區(qū)別。

        感悟安全文化的魅力3

          秉承著讀書為精神打底,為人生奠基的理念,我校在五園創(chuàng)建活動活動中響亮的提出了創(chuàng)建書香校園,打造快樂南小的奮斗目標(biāo)!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴(kuò)大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,讀好書。因此培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和閱讀習(xí)慣應(yīng)成為每個教師的追求。

          在浩如煙海的文化傳統(tǒng)中,唐詩是中國優(yōu)秀的文學(xué)遺產(chǎn)之一,也是全世界文學(xué)寶庫中一顆璀璨的明珠。熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。因此我們營造書香校園,打造特色學(xué)校,就以唐詩為立足點(diǎn),并把它作為開展書香校園的一個載體,唱讀唐詩,詠誦經(jīng)典。

          一、精心營造詩意環(huán)境

          隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。營造濃郁的書香氛圍,激發(fā)師生的讀書興趣是促進(jìn)讀書活動的助推器。我校精心營造了櫥窗文化、墻壁文化和教室文化互為補(bǔ)充的讀書氛圍。學(xué)校大門的一副對聯(lián)“詩韻辭章瑯瑯書聲書香地,德厚學(xué)篤謙謙和氣和諧園。”彰顯了詠誦經(jīng)典的書香校園的特色,進(jìn)入校園首先映入眼簾的就是唐詩的書畫,“春眠不覺曉處處聞啼鳥”的春意,“勸君更盡一杯酒,西出陽關(guān)無故人”的友情,“國破山河在,城春草木深”的憂國,這些耳熟能詳?shù)拿鋾r時與學(xué)生相伴,詩中表達(dá)的感情時時撞擊著學(xué)生的心扉。櫥窗內(nèi),配以關(guān)于讀書名言或者唐詩的學(xué)生書法習(xí)作,墻報上定期更換有關(guān)名著導(dǎo)讀、讀書心得等方面的內(nèi)容,教室門口每個班級個性化的班牌,

          浩然班、王維班、三字經(jīng)班、杜牧班、李白班、居易班、杜甫班等,典雅大氣。教室內(nèi)根據(jù)班級名稱進(jìn)行相關(guān)的布置,整個校園環(huán)境親和,書香飄逸。

          二、著力打造詩意團(tuán)隊(duì)

          袖長方能善舞,學(xué)校著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的詩意教師隊(duì)伍,打造一支優(yōu)良的詩意家長隊(duì)伍。校長、班主任、語文教師是經(jīng)典誦讀的引領(lǐng)者,同時又是組織者。學(xué)校要求教師每周要讀一本好書,同時要做好讀書筆記,寫好讀書心得,并經(jīng)常性地組織檢查評比,表現(xiàn)好的教師給予精神上、物質(zhì)上的獎勵,力爭每年有一定數(shù)量的教育隨筆、教學(xué)論文在省、市級獲獎或發(fā)表。此外學(xué)校還舉辦了教師讀書論壇,定期組織教師把自己的讀書心得在論壇上進(jìn)行交流,把自己喜愛的書目在論壇上向其他教師推薦。

          在書香校園的建設(shè)中,學(xué)生家長也是一支不可忽視的力量,為了打造一支詩意的家長隊(duì)伍,我校開展了“書香家庭”的評比活動,利用家長會的時機(jī)對全體學(xué)生家長進(jìn)行“小手拉大手”親子讀書活動的動員,利用致學(xué)生家長的一封信的形式定期和學(xué)生家長聯(lián)系,督促他們和學(xué)生一起讀書。截止目前我校已經(jīng)評出了20多個書香家庭。

          三、開展詩意活動

          學(xué)校以唐詩詠誦為切入點(diǎn)和突破點(diǎn),以量化和規(guī)律化的訓(xùn)練為主要手段,促使學(xué)生在讀書上有量的提升和質(zhì)的飛躍。通過一系列的活動,引領(lǐng)學(xué)生去“讀書、讀詩——感悟時空;講書、講詩——感悟情感!边M(jìn)而達(dá)到“用書、用詩——感悟人生”的目的。

          1、讀書、讀詩——感悟時空:

          唐詩擁有永久的魅力,是歷史的見證也是珍貴的藝術(shù)品。不了解古詩的人不會完全理解中國的歷史與文化,它是中華文明的必要組成部分。從詩中我們不僅能夠了解到詩人所處的那個時代的生活狀況,還能了解到當(dāng)時的人們的道德觀、價值觀,了解中華文明的演變過程。

          在引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)唐詩的時候,我們不是簡單地讓學(xué)生們?nèi)プx、去背,而是拓寬思路,采取多種符合兒童心理特點(diǎn)、讓他們喜聞樂見的形式去接觸唐詩。如我們開展了唱唐詩、舞唐詩活動。

         。1)唱唐詩。我國的許多經(jīng)典唐詩都已經(jīng)被改編成了歌曲,我校組織音樂教師利用音樂課的時間教學(xué)生唱會了多首唐詩,如《鵝鵝鵝》、《靜夜思》、《絕句》、《賦得古原草送別》等等,每節(jié)課下課校園廣播都會響起這些由古詩改編的音樂,每節(jié)課上課時學(xué)生們唱的也是這些歌曲,就是在放學(xué)的路上孩子們嘴里哼唱的也全是這些歌曲。

          (2)舞唐詩。我們還把一些唐詩改編成了校園集體舞,如《游子吟》等,以前的大課間操我們都是做《感恩的心》手語操,現(xiàn)在也變成了改編自唐詩的集體舞。

          我們采取的這些學(xué)習(xí)措施非常受學(xué)生的歡迎,他們在校園里每時每刻都能感受經(jīng)典,我們相信在這些優(yōu)秀文化的熏陶之下孩子們一定會受益無窮。

          2、講書、講詩——感悟情感:

          唐詩是文學(xué)作品中色彩鮮艷、香氣濃郁的花朵,是詩人用涌泉一般的澆灌而成的,那些膾灸人口的佳句名詩意境深遠(yuǎn),無不寓含著詩人心靈深處的情感。什么是“意境”?境,就是詩中所描述的具體情景,生活畫面;意,就是詩人通過這個生活畫面所體現(xiàn)的思想感情等。所以,在引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)唐詩時要啟發(fā)學(xué)生展開想象的翅膀,這樣,才能領(lǐng)會詩人的情感,進(jìn)入詩的意境。

          為了引領(lǐng)學(xué)生從唐詩中感悟情感,我們采取了如下方法:

          一是采用“吟詩作畫,以畫講詩”的方式去打開學(xué)生的心扉。這是因?yàn)楣糯姼璐蠖鄶?shù)都是詩中有畫,畫中有詩,詩情并茂的。因此我們讓學(xué)生去創(chuàng)造詩中的形象,根據(jù)詩中所寫的景物,把它畫在紙上,再讓學(xué)生從畫中去體會詩人的感情。學(xué)生在輕柔的音樂中涂鴉,畫后再展示畫得好的學(xué)生作品。這樣的做法,不僅檢查出學(xué)生對唐詩的理解情況,而且激活學(xué)生對學(xué)唐詩的興趣,讓學(xué)生感到課雖終而趣未完。

          二是學(xué)校經(jīng)常性地開展朗誦、演講比賽活動,如我校開展的“讀千古美文,做少年君子”的朗誦、演講、背誦比賽活動。同時各班利用晨會、班會時間讓學(xué)生暢談讀詩的感受。

          3、用書、用詩——感悟人生

          唐詩不僅內(nèi)涵豐富,具有很高的審美價值和很強(qiáng)的藝術(shù)感染力,而且短小精悍,詞句優(yōu)美,節(jié)奏性強(qiáng),易讀易記。以前我們老師在讀、背、記方面做了很多的工作,卻忽視了對唐詩熟記后的運(yùn)用。為了讓唐詩學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)處,我們要求教師鍛煉學(xué)生讀詩學(xué)寫,讀寫結(jié)合。

          一是開展舊詩新解活動。主要做法是:

         。1)連綴,解讀詩意,訓(xùn)練學(xué)生用自己的話把一首唐詩改編成作文;

         。2)補(bǔ)寫,感悟詩情,訓(xùn)練學(xué)生發(fā)揮想象,體會詩句以外的情景;

         。3)延續(xù),深化詩蘊(yùn),讓學(xué)生把詩中所表達(dá)的思想感情同自己的生活實(shí)際結(jié)合起來,寫出自己的見解。

          二是用記筆記、寫心得、名句摘抄的形式組織學(xué)生學(xué)習(xí)唐詩。每個學(xué)生都準(zhǔn)備有學(xué)習(xí)筆記本,或在老師的講解下,或通過字詞典自己弄清詩句的意思,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,要求學(xué)生每個星期必須交一篇學(xué)習(xí)唐詩的心得。我們還要求學(xué)生在閱讀唐詩的過程中,遇到自己喜歡的詩句要及時抄下來,以積累語言素材。

          三是開展“我眼中的詩人”征文活動,讓學(xué)生根據(jù)自己對詩人的了解,對詩人所寫的詩的理解,用自己的眼光去評價一下詩人。

          四是讓學(xué)生從詩中領(lǐng)略到的情感,運(yùn)用到實(shí)際行動中,懂了《游子吟》,我們讓學(xué)生回家?guī)蛬寢屪黾覄?wù)、洗腳等,無聲地感染者學(xué)生的行為習(xí)慣。

          南園小學(xué),兩年的書香校園實(shí)踐,我們真實(shí)又欣慰地看到了校園的變化,原來嘈雜的喧鬧聲變成了朗朗的讀書聲、動聽的音樂聲。經(jīng)典文化的熏陶,唐詩魅力的感召,南園小學(xué)明天的校園將彌久持香。

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