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      2. 媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容

        時(shí)間:2024-09-16 10:54:07 崗位職責(zé) 我要投稿
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        關(guān)于媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容

        關(guān)于媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容1

          職責(zé):

          1、與電視臺(tái)、電臺(tái)對(duì)接,落實(shí)相關(guān)廣告排期、價(jià)格等工作;

          2、協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價(jià)格等工作。

          3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù);

          4、對(duì)媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測(cè),并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告;

          5、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報(bào)告;

          6、制定媒介資源數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督實(shí)施;

          7、協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作,保證企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,形象端莊大方;

          2、非常強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;

          3、良好的工作心態(tài),綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

          4、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練辦公軟件應(yīng)用;

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          職責(zé):

          1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成媒介拓展、媒體購(gòu)買、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項(xiàng)結(jié)算等工作;

          2、熟悉媒體運(yùn)作流程,可以按不同媒體的不同要求進(jìn)行媒體計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn);

          4、建立、維護(hù)良好的媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作;

          5、優(yōu)化媒介采購(gòu)成本,把控公司在媒介采購(gòu)、廣告實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn);

          6、維護(hù)媒體數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),維護(hù)核心的`媒介數(shù)據(jù),不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程,完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

          任職資格:

          1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力,具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          3、熟練使用office辦公軟件;

          4、本科及以上學(xué)歷。

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          職責(zé):

          1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力配合客戶部完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          2、帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案,提供媒介部門的推薦建議方案;

          3、制訂年度及項(xiàng)目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項(xiàng)目搜索、剪報(bào)制作、數(shù)據(jù)校對(duì)、數(shù)據(jù)備份等后臺(tái)工作流程,全程

          監(jiān)督,不斷提高質(zhì)量;

          4、對(duì)媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動(dòng)、危機(jī)管理等服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督,不斷提升部門整體水平和

          行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

          5、負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與媒體建

          立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系

          6、根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

          7、監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度;

          8、媒介部日常管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同解決;

          9、負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,樹立團(tuán)隊(duì)精神,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,培養(yǎng)新人,做好人才儲(chǔ)備工作;

          10、完成管理層臨時(shí)交辦的工作,固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

          任職要求:

          1、?埔陨瞎P(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動(dòng)10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型品牌傳播,大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡30—45。

          2、市場(chǎng)敏感度強(qiáng),對(duì)客戶品牌及市場(chǎng)營(yíng)銷有較深厚的理解,能針對(duì)客戶的市場(chǎng)、品牌策略進(jìn)行整合營(yíng)銷策劃,具有較強(qiáng)的媒體

          策劃、商業(yè)包裝能力

          3、良好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心;

          4、出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

          5、優(yōu)秀的'英語(yǔ)讀寫能力;

          6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;

          7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

          8、有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

          9、具備精誠(chéng)合作的良好團(tuán)隊(duì)合作的工作能力。

          10、工作穩(wěn)定性好,與公司共同成長(zhǎng)的意愿較高。

          11、具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時(shí)間管理和項(xiàng)目預(yù)算管理能力

        關(guān)于媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容4

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;

          2、搭建媒介團(tuán)隊(duì),制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

          3、對(duì)媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測(cè),效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告;

          4、對(duì)各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體成本;

          5、對(duì)各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時(shí)準(zhǔn)確;

          7、及時(shí)的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;

          8、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

          9、對(duì)接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

          任職要求:

          1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

          2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運(yùn)作模式與發(fā)展動(dòng)態(tài);

          3、具有媒體策略、投放計(jì)劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

          4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的`社會(huì)活動(dòng)能力

          5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語(yǔ)言表達(dá)及書寫能力;

          6、具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力。

        關(guān)于媒介總監(jiān)崗位工作職責(zé)內(nèi)容5

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略,擬定公司品牌發(fā)展策略,建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的順利開展,以達(dá)到提高公司品牌知名度和美譽(yù)度的目的;

          2、遵循公司年度品牌策略,策劃全年品牌傳播、推廣活動(dòng),并協(xié)調(diào)資源保障計(jì)劃的.執(zhí)行落地;

          3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計(jì)品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;

          4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道,策劃針對(duì)性的傳播計(jì)劃、并推進(jìn)執(zhí)行落實(shí);

          5、掌握媒體資源,利用媒體資源,策劃相應(yīng)的活動(dòng)與方案,宣傳公司品牌的目的。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),有參與大型活動(dòng)、公關(guān)策劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有會(huì)展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

          3、熟悉線上媒體,對(duì)媒體大號(hào)有一定的了解;

          4、負(fù)責(zé)廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化,媒介渠道的開拓、維護(hù)與創(chuàng)新;

          5、具備良好的溝通與提案能力,較強(qiáng)的洞察客戶需求和準(zhǔn)確把握項(xiàng)目方向的能力;

          6、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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