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內(nèi)審崗位職責(錦集15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的內(nèi)審崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
內(nèi)審崗位職責1
1、庫存及成本的賬務處理;
2、銀行賬務處理,制作記帳憑證,銀行對帳;
3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的`登記和管理;
4、編制財務報表、財務綜合分析報告等;
5、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)絡;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
內(nèi)審崗位職責2
1、制定公司內(nèi)部審計工作制度及實施辦法。
2、負責擬定年度內(nèi)部審計工作目標、工作計劃。
3、出具內(nèi)部審計報告。
4、負責協(xié)助外部審計機構(gòu)做好財務審計和經(jīng)濟責任審計。
5、跟蹤監(jiān)督公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況、分析資產(chǎn)報表,判讀企業(yè)運行效率。6、分析公司財務狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息。
7、分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績,提供財務建議和決策。
8、預測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況。
9、撰寫基礎(chǔ)財務分析報告。
內(nèi)審崗位職責3
一、審核組長職責
質(zhì)量管理體系審核階段,絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負責,審核組長應具備管理能力和經(jīng)驗,應有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。
因此,審核組長除履行審核員的職責外還有如下審核管理職責:
1、協(xié)助選擇審核組的成員;
2、制定審核計劃;
3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;
4、分析審核報告。
二、審核組內(nèi)審員職責
1、負責檢查、填寫審核檢查表;
2、負責填寫不符合項報告單;
3、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;
4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息,完成所承擔的內(nèi)部審核任務;
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;
6、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;
7、負責在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學習,并負責有關(guān)內(nèi)容后的傳達;
8、負責本部門內(nèi)指導、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。
三、內(nèi)部審核員能力要求
1)具備所有審核員應具備的能力。
2)編寫審核文件和報告的能力
3)2年以上管理崗位經(jīng)驗
4)跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力
5)較強的上下級溝通能力
四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務及權(quán)限
(一)義務
1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用,協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范管理、促進改進。
2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。
3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務,并組織做好本部門后續(xù)改進工作。
4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。
5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。
6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日;A(chǔ)管理工作。
7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作
(二)權(quán)限
1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。
2、根據(jù)公司審核安排,有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求,并對問題點的整改情況進行驗證。
3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的'行為進行監(jiān)督和糾正。
4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。
5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。
五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容
內(nèi)審員的崗位職責內(nèi)審員1、體系審核:做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作,負責組織實施職能部門的體系審核工作,編制審核檢查表和審核報告,并驗證問題點整改效果。
2、管理評審:協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作,識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入,不斷完善基礎(chǔ)管理體系。
3、流程優(yōu)化評價:擔任公司流程優(yōu)化評審員,根據(jù)計劃負責公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作,提供增值服務,推動管理完善。
4、迎接外審:組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。
5、改進項目的策劃、實施或參與:公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求,策劃組織實施,固化改進成果,是公司基礎(chǔ)管理改進的重要推動力量。
6、日常基礎(chǔ)管理工作:包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。
7、部門質(zhì)量管理體系維護:部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改,部門制度健全等。
內(nèi)審崗位職責4
職責:
1、經(jīng)濟效益審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司資金收支、財務預算、績效方案的合規(guī)性審計;
2、內(nèi)部控制審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況審計;
3、專項審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司的購、銷、存、往來款項的.合規(guī)性、新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)投入情況進行專項審計。
要求:
1、持有注冊會計師證,有會計事務所工作經(jīng)驗(審計報告方向);
2、有新三板審計、ipo審計經(jīng)驗優(yōu)先。
福利相關(guān):
1、五險一金、午餐補貼、晉升培訓;
2、市區(qū)班車、免費員工公寓。
內(nèi)審崗位職責5
崗位職責:
1、負責開展反舞弊的宣傳、培訓及執(zhí)法監(jiān)察;
2、負責開展重大違規(guī)違紀的事件調(diào)查并依據(jù)公司制度對責任人執(zhí)行處分;
3、負責評估公司內(nèi)部控制制度與流程設(shè)計與執(zhí)行方面的合理性和有效性,促進內(nèi)控體系的建立與完善;
4、負責協(xié)助部門審計主管開展財務審計工作,包括但不限于對對外投資、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)購置與處置、銷售采購業(yè)務等經(jīng)營業(yè)務的審計;
5、負責協(xié)助部門審計主管開展離任審計及it審計工作;
6、負責協(xié)助部門審計主管做好有關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定做好保密工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉舞弊調(diào)查的常規(guī)流程及方案,有舞弊違紀事件的調(diào)查經(jīng)驗;
3、掌握流程框架和內(nèi)控標準基本要求,了解流程優(yōu)化的.基礎(chǔ)理論,對內(nèi)部控制及管理制度有全面理解的能力;
4、工作細心、公正,思維嚴謹,具有良好的責任心,適合團隊合作,能承受一定的工作壓力;
5、精通word、excel等相關(guān)軟件,具備良好的語言和文字表達能力。
內(nèi)審崗位職責6
1、審計工作
1.1對公司信息系統(tǒng)和it環(huán)境進行應用控制和it基礎(chǔ)控制審計,工作內(nèi)容包括測試、撰寫審計發(fā)現(xiàn),并完成改進進度的跟蹤;
1.2分析業(yè)務數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù),提供審計依據(jù);
1.3分析基礎(chǔ)架構(gòu)和網(wǎng)絡配置,提供信息安全方面審計;
2、協(xié)助部門完成對內(nèi)部控制委員會和董事會的匯報工作
內(nèi)審崗位職責7
職位描述:
崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司所有內(nèi)審相關(guān)工作,制定審計框架及策略,建立完善內(nèi)審相關(guān)流程制度;
2、建立審計風險評估機制定時跟蹤及監(jiān)督公司內(nèi)控執(zhí)行情況,更新完善流程穩(wěn)定,協(xié)助彌補現(xiàn)有流程風險和漏洞,參與新流程制定和流程修改及提供增值服務;
3、根據(jù)審計方案要求,組織優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部審計工作,并根據(jù)現(xiàn)場審計結(jié)果撰寫審計報告;對改進方案給予建設(shè)性建議;
4、對審計中的重大或重點審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示,及時督促被審計組織積極整改,消除風險隱患;對審計發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計相關(guān)工作;
5、熟悉企業(yè)it部門的整體運作與流程,可根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定it內(nèi)審規(guī)范、it審計計劃,并獨立編寫審計文檔及對公司數(shù)據(jù)完整性及真實性進行獨立審計;
6、組織開展專項審計、定向?qū)徲嫻ぷ,但不限于:?jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷售審計、研發(fā)審計、財務審計等;
7、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的舞弊線索,及時向相關(guān)負責人匯報,依指示開展進一步調(diào)查工作;
8、協(xié)調(diào)、配合外部審計的各項審計工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,具有5年以上大型集團性企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控管理經(jīng)驗,或5年企業(yè)或事務所內(nèi)控實踐經(jīng)驗,具國際四大會計事務所的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、可獨立負責組織/管理/實施安全檢查、審計等專項工作,包括計劃/方案制定、checklist編寫、過程執(zhí)行、報告編制、結(jié)果跟蹤等;
4、熟悉it審計相關(guān)的準則和方法論,熟悉coso、cobit相關(guān)知識,掌握企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計的一般原理,持有相關(guān)專業(yè)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
5、強有力的.項目計劃和執(zhí)行力,能推動問題的識別、診斷和解決,通過有效的跨部門協(xié)作機制推動治理和管理持續(xù)改進;
6、誠實正直,富有團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力,具有良好的邏輯分析能力,夠主動承擔責任、承受壓力。
內(nèi)審崗位職責8
內(nèi)審總監(jiān)崗位職責:
1、負責開展全面管理審計、專題審計、財務審計、項目后評價等專項審計工作;負責開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟責任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計;
2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準備工作,包括發(fā)出審計通知、完成項目風險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等;
負責與被審計單位進行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作;
具體實施審計工作,承擔審計項目經(jīng)理職責,領(lǐng)導審計小組高質(zhì)高效完成審計任務,出具審計報告,并與被審計單位良好溝通,推動審計建議的落實;
3、參與部門內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計管理標準、規(guī)范審計工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計計劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱;參與審計團隊建設(shè),包括組織開展各類相關(guān)培訓、團隊人員成長等。
4、配合外部審計機構(gòu)進行審計:協(xié)助建立和維護與外部審計機構(gòu)的.長期合作關(guān)系;配合、協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展;
5、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
內(nèi)審崗位職責9
1、負責財務報銷系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化工作;
2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營,時間能夠洞察員工的訴求和痛點,不斷通過運營提升報銷的'滿意度;
3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的分析,識別成本變動的原因和合理性,針對不提倡的支出行為,能夠聯(lián)動公司的業(yè)務和財務其他部門,一起推進解決,以此降低公司不必要的費用支出。
內(nèi)審崗位職責10
1.接受質(zhì)量負責人的委派,參加本公司管理體系的內(nèi)部審核工作,熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識及審核技能。
2.參與編制“管理體系內(nèi)部審核檢查記錄”。
3.通過內(nèi)審,對不符合工作提出糾正措施。
4.跟蹤、驗證糾正措施的落實情況。
5.參與“管理體系內(nèi)部審核報告”的.編寫。
6.內(nèi)審員必須獨立于被審核的工作。
內(nèi)審崗位職責11
1、負責搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;
2、負責擬定內(nèi)部審計計劃、工作流程、實施方案,并組織落實;
3、負責與公司各部門協(xié)調(diào),指導并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;
4、負債硝染廠線下管控工作,具體負責硝染廠入圍和管理評價,并督導評估師對硝染廠進行日常管理;
5、對合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的.問題定期匯總并上級,提出解決方案并并持續(xù)跟進改善情況;
6、協(xié)調(diào)并對接外部法務資源,確保法務服務的時效性和有效性;
7、根據(jù)公司業(yè)務要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營提供法律政策咨詢;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35歲以下,可接受出差;
2、項目管理、審計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、應具備3年以上企業(yè)運營管理、合規(guī)管理、內(nèi)控內(nèi)審等其中一項工作經(jīng)驗,有現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、品控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理基本工作流程和工作方法;
5、有良好的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
內(nèi)審崗位職責12
崗位職責:
1、負責信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的.建設(shè)、優(yōu)化和落地審計;
2、負責信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核;
3、負責定期對信息系統(tǒng)及應用進行風險評估、安全審計、安全加固;
4、負建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的審核;
5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風險管理相關(guān)的工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,計算機、網(wǎng)絡安全等相關(guān)專業(yè)
2、原則性及保密意識強,善于溝通及團隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強的邏輯分析能力。
3、良好的溝通技能,團隊協(xié)作能力
4、抗壓能力好。
5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先
內(nèi)審崗位職責13
1、風險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負責起草、擬定內(nèi)部審計制度;
2、負責統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設(shè)計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
4、負責組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
5、負責內(nèi)部審計整改事項的'監(jiān)督與管理;
6、負責與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
7、負責組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓;
8、負責內(nèi)部審計檔案的整理與保管;
9、負責向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系
內(nèi)審崗位職責14
職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)管理層要求,以風險為導向,協(xié)助完成公司業(yè)務內(nèi)控體系的建設(shè)、優(yōu)化和完善,確保各項風控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務流程;
2、指導和協(xié)助公司各部門開展風險識別、評估和監(jiān)控工作,為業(yè)務部門提供日常內(nèi)控的咨詢和評估服務,包括但不限于制度、流程、管理措施等,降低運營、操作及財務風險等;
3、開展專項內(nèi)控檢視,對公司各項業(yè)務流程進行梳理評估,識別風險點及關(guān)鍵控制點,對項目底稿進行審閱,形成風險控制矩陣、風險流程圖等,并基于內(nèi)控缺陷提出優(yōu)化建議,跟進整改;
4、建立并完善公司內(nèi)控自評估體系,并維護自評估體系的流程及工作標準;
5、根據(jù)內(nèi)控發(fā)展趨勢和公司實際需求,開發(fā)先進的內(nèi)控方法,提升內(nèi)控工作的效率和效果;
6、組織內(nèi)控合規(guī)培訓,提高員工內(nèi)控合規(guī)風險意識,推動內(nèi)控合規(guī)文化建立;
7、吸引并培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)控人員,加強團隊建設(shè)和管理;
8、完成其他職責范圍內(nèi)日常工作和領(lǐng)導交辦的臨時性工作
職位要求:
1、金融類、管理類、會計等相關(guān)專業(yè)。7年以上四大、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、大型企業(yè)內(nèi)控、審計或咨詢相關(guān)經(jīng)驗,熟悉風險管理及內(nèi)部控制的相關(guān)工作,有一定的.團隊管理經(jīng)驗。其中具有信貸、資管、支付等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家財務法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范及配套指引,有系統(tǒng)的內(nèi)部控制、風險管理理念;
3、具有較強的溝通交流、邏輯分析和協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底,書面表達能力強;
4、有一定計算機基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE系列軟件(WORD、EXCEL、PPT、VISIO)等。
內(nèi)審崗位職責15
1、申請醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作;
2、熟悉系列標準和國家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī),具有質(zhì)量意識,三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具有一定的.協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力,負責采購材料質(zhì)量的監(jiān)管,采購部內(nèi)部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作;
4、負責內(nèi)部檔案整理,協(xié)助采購員跟進采購工作;
5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
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