銷售助理崗位職責(zé)

【熱門】銷售助理崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的銷售助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務(wù)。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識

　　4、現(xiàn)代管理意識

　　現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點很重要的現(xiàn)代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習(xí)意識 積極學(xué)習(xí)意識，是指董事長助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機(jī)密文件資料等活動的存在而必須具備的維護(hù)董事長和公司利益的基本素養(yǎng)。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的`信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和董事長的有效決策之中。

　　以上幾個方面是我對董事長助理職業(yè)意識的幾點認(rèn)識，除此之外，董事長助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書。

　　所以要知道什么該說，什么不該說；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權(quán)利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權(quán)利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權(quán)利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責(zé)是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結(jié)果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

銷售助理崗位職責(zé)2

　　1、合同的整理，存檔。

　　2、合同款項到帳后的登記

　　3、客戶信息的監(jiān)測

　　4、競爭對手的信息檢測

　　5、還有一些合同的制定方案的制定\客戶電話的接聽

　　6、各大小會議的記錄整理

　　7、銷售總監(jiān)年季度總結(jié)的初步撰寫

　　8、經(jīng)營計劃的撰寫整理等

　　9、一些小型方案的制定

　　10、廣告的'排期

　　11、各個季度銷售情況的統(tǒng)計監(jiān)測

　　12、發(fā)票的申領(lǐng)人員的報銷等等

　　13、整理銷售計劃和實施方案。

　　14、督導(dǎo)追蹤銷售行為。

　　15、完善銷售計劃的不足，提出整改方案和應(yīng)對措施

　　16、在市場上調(diào)查公司產(chǎn)品的客戶流量及客戶建議，并且根據(jù)市場變化需要，為公司提議適合現(xiàn)在市場需要的產(chǎn)品

銷售助理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)行政方面工作，包括各類合同的管理，晉升認(rèn)承表彰、工作室/NC資料匯總，營銷人員工資落帳的咨詢處理等。

　　2.加強(qiáng)與營銷人員的.溝通聯(lián)絡(luò)，向銷售隊伍傳遞公司導(dǎo)向，并最終協(xié)助主管達(dá)成城市銷售目標(biāo)

　　3.用心聽取銷售隊伍的意見，迅速反應(yīng)并及時反饋給主管

　　4.定期走訪經(jīng)銷商工作室/NC，指導(dǎo)其規(guī)范經(jīng)營和提升形象

　　5.利用公司資源等，加強(qiáng)對銷售隊伍的支持、服務(wù)、管理

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　2. 2年銷售管理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

　　3.善于溝通

　　4.良好的Office處理能力

銷售助理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（噴碼機(jī)、激光機(jī)、物流一卡通系統(tǒng)）的銷售及推廣。

　　2、貫徹執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，建立完整的營銷渠道，整合銷售資源，培育、促進(jìn)公司與客戶的'關(guān)系，不斷完善和優(yōu)化營銷渠道。

　　3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定并實施年、季、月度計劃，確保完成公司任務(wù)指標(biāo)。

　　4、根據(jù)市場需求，向公司提交新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、等建議。

　　5、與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通好訂單、回款、發(fā)貨及售后服務(wù)的事宜。

　　任職要求：

　　1、勤奮、努力，有拼勁，有強(qiáng)烈的功欲望，喜歡挑戰(zhàn)高薪。

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4、有一定的抗壓能力。

　　5、能適應(yīng)出差。

銷售助理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成部門銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)整理上報客戶資料

　　3、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項

　　4、文件、檔案、資料的'整理、分類、歸檔、記錄

　　5、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報

　　6、完成經(jīng)理交與的其它工作

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　　1、通過線上平臺，分析企業(yè)職位需求，判斷職位的反饋周期，為建筑企業(yè)通過線上方式推薦人才；

　　2、利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)需求候選人，并快速有效的'讓候選人信息注冊成功；

　　3、推薦合適的候選人給建筑企業(yè)，并不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求；

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　　1.依照公司的銷售管理制度、檔案管理制度等的相關(guān)規(guī)定，做好銷售合同、營銷文件等資料的整理工作，并對各種資料進(jìn)行分類匯總、建立賬冊并歸檔保存;

　　2.對公司的客戶資料、訂單、說明書等等相關(guān)的原始文件進(jìn)行維護(hù)，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性;

　　3.整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計劃，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　4.搜集、整理市場銷售信息、價格等相關(guān)資料、定期做成分析報告幫助公司的決策提供依據(jù);

　　5.定期收集及匯總銷售工作人員的工作報告、資金預(yù)算、銷售報表、應(yīng)收款項等等數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行核查校對，確保各項信息的準(zhǔn)確記錄，對上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢銷售情況時能夠及時匯報，并按照要求上報上級;萬馬奔騰

　　6.協(xié)助做好市場客戶開發(fā)及維護(hù)工作，整理客戶信息，參與編制合作協(xié)議，協(xié)助向客戶傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;企業(yè)文化等，爭取奪得訂單;

　　7.協(xié)助做好銷售訂單的處理工作，按照公司的流程，在接收客戶的訂單之后及時進(jìn)行登記、整理，并聯(lián)系財務(wù)部門、倉庫部門等人員，跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)貨情況，并及時向客戶、銷售人員溝通反映;

　　8.對客戶的意見及建議、投訴等信息進(jìn)行搜集整理，并向生產(chǎn)部門、上級等反饋產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、活動等問題，參與質(zhì)量問題的分析，并提出合理的建議;萬馬奔騰

　　9.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標(biāo)資料等等文件;

　　10.做好辦公室物品的申購及管理工作，根據(jù)公司的流程，相關(guān)的宣傳資料、展會用品、單據(jù)、以及其他辦公用品的管理領(lǐng)用及發(fā)放工作，并做好登記;

　　11.協(xié)助做好辦公室內(nèi)部事務(wù)，對公司下達(dá)的各種消息、政策及通知等及時通知部門成員，幫助做好消息的.溝通傳達(dá)工作;

　　12.若是有來訪客戶或是電話來訪時銷售人員碰巧不在的情況，幫助銷售人員做好客戶接待及重要消息的記錄，妥善處理好辦公室的工作;萬馬奔騰

　　13.幫助做好辦公室日常業(yè)務(wù)性工作，幫助提高辦公室效率，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　公司銷售助理崗位職責(zé)1.與營銷部對接銷售合同，管理客戶檔案，維護(hù)客戶系統(tǒng)等相關(guān)工作

　　2.與財務(wù)部門對接整機(jī)回款，配件回款，整機(jī)發(fā)票，配件發(fā)票，各項費用報銷等相關(guān)內(nèi)容

　　3.與行政部門對接固定資產(chǎn)調(diào)撥，固定資產(chǎn)的保管和盤點，公司的設(shè)施需要報修檢修等工作，對于剛?cè)肼毴藛T和離職人員的工作對接等相關(guān)工作內(nèi)容

　　4.與服務(wù)部門對接樣機(jī)維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統(tǒng)計，服務(wù)單的傳遞等

　　5、總經(jīng)理日常交代安排的工作

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　　1、裝飾渠道訂單狀態(tài)相關(guān)事項的溝通,做好銷售和后期對接工作;

　　2、制定訂單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤、物流、以及銷售后期工作中涉及的`各項內(nèi)容;

　　3、配合財務(wù)做好核銷,對帳工作;

　　4、負(fù)責(zé)搜集并統(tǒng)計客戶的資料,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)輔助性工作。

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;

　　2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

　　4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

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　　1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、咨詢工作，陪同客戶看房，了解客戶需求；

　　2、根據(jù)公司提供貸款品種尋找終端客戶和中介。

　　3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；

　　4、提升單店或團(tuán)隊業(yè)績，店內(nèi)突發(fā)事件的處理；

　　5、維護(hù)新老客戶；

　　6、公司規(guī)章制度的'宣導(dǎo)及系統(tǒng)的推行及追蹤；

　　7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理處理相關(guān)工作。

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　　工作內(nèi)容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　3年任職經(jīng)驗。 技能技巧：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃�！韭穆毭枋觯核鸭�相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。】

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團(tuán)各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團(tuán)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團(tuán)下發(fā)的.重要通知和文件，總裁助理負(fù)責(zé)第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)�！�

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報�！�

　　4、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策�！韭穆毭枋觯焊鶕�(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　5、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。】

　　6、總裁交辦的其他事宜。

銷售助理崗位職責(zé)11

　　1、男女不限，形象好氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，年齡20——28歲。

　　2、大專及大專以上學(xué)歷（汽車營銷專業(yè)者優(yōu)先）

　　3、有駕駛證并且能夠獨立駕駛（熟練駕駛者優(yōu)先）

　　4、有4s店汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、國營汽車4s店招聘實習(xí)助理、在校大學(xué)生暑假短期實習(xí)等（可提供實習(xí)證明），公司負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)，畢業(yè)后可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正入取。

　　汽車銷售助理崗位職責(zé)篇1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團(tuán)隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊的工作狀態(tài)。

　　5、按照集團(tuán)、廠家的.相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

　　6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。

　　7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

銷售助理崗位職責(zé)12

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場開拓，完成階段性銷售目標(biāo);

　　2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù);

　　3、維護(hù)好客戶關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù);

　　4、銷售日報、周報管理;

　　5、參與項目的看樓團(tuán)及駐場工作;

　　6、其他上級臨時性安排的.工作。

銷售助理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1在外貿(mào)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理客戶的訂單;

　　2根據(jù)客戶訂單要求，安排生產(chǎn)、催收貨款、制作單據(jù);

　　3與貨代溝通安排訂艙、報關(guān)、發(fā)貨等事宜;

　　4外貿(mào)訂單的跟蹤和管理，并協(xié)助妥善處理所有環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的情況;

　　5聯(lián)系和維護(hù)國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

　　6協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理的管理工作，完成外貿(mào)經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1教育背景:英語，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2工作經(jīng)驗:英語熟練者優(yōu)先，熟悉進(jìn)出口流程，熟悉電腦操作。

　　3知識/技能:

　　1)熟悉外貿(mào)英語及單證英語，熟悉商務(wù)英語寫作;

　　2)熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;

　　3)口譯、筆譯熟練

　　4)熟練操作電腦辦公軟件如office、excel等

　　4素質(zhì)要求:

　　1)具備良好的.溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作熱情積極主動，不拖沓;

　　2)思維條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)事業(yè)心;

　　3)能夠承受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神;

　　4)具有創(chuàng)新及接受新觀點的意愿和能力;

　　2)良好的語言表達(dá)能力和溝通能力人際理解和溝通:

　　3)能夠巧妙地采用多種方式影響他人

　　4)積極進(jìn)取，樂觀開朗，不帶有負(fù)面消極情緒;

　　備注:不接受無預(yù)約面試者直接來電或者來訪，謝謝配合!!

銷售助理崗位職責(zé)14

　　1、銷售部文檔、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統(tǒng)計、展會培訓(xùn)籌備對接;

　　2、完善銷售部規(guī)章制度，銷售氣氛打造，參與公眾號與營銷策劃與執(zhí)行，參加展會;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成代理商數(shù)據(jù)分析、服務(wù)、對接、新客戶開發(fā);

　　4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護(hù)客戶合作關(guān)系，樹立品牌;

銷售助理崗位職責(zé)15

　　1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行;

　　2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息;

　　3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。

　　4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;

　　5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核、獎懲等事項。

　　7、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　8、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;

　　9、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的.安全、到位;

　　10、據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息;

　　11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

　　12、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　13、收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。

　　14、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。

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