it總監(jiān)助理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的it總監(jiān)助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
職位概述
指一個項目的統(tǒng)領(lǐng)者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等；負責(zé)制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術(shù)團隊，負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作績效；
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監(jiān)任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項目總監(jiān)培訓(xùn)和認證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)認證：
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的.匯報上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。可以發(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)集團信息化管理工作。
2、負責(zé)集團it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施,為企業(yè)信息化建設(shè)及優(yōu)化提供全方位及前瞻性的規(guī)劃;
3、負責(zé)集團信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及運維管理;
4、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5、負責(zé)集團幾個業(yè)務(wù)平臺的.組織研發(fā)實施。
6、有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持,協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程優(yōu)化及it其他相關(guān)工作的開展;
7、負責(zé)建立、完善公司it工作相關(guān)流程制度,組織架構(gòu)及團隊管理;
8、組織維護各軟硬件系統(tǒng)的良好運行;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大中型集團化公司it及信息化管理工作,5年以上高層管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng)新意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療有一定認識。對信息化系統(tǒng)的建立、維護、操作、升級、共享等有非常豐富的實操經(jīng)驗;
4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過it項目建設(shè)工作;
5、品行端正,承壓能力強。
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工作職責(zé):
1、完成應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析及管理
2、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與系統(tǒng)開發(fā)商,實現(xiàn)系統(tǒng)功能
3、it項目實施
4、應(yīng)用系統(tǒng)日常運營維護
5、供應(yīng)商管理
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、計算機相關(guān)專業(yè)
2、具有良好的英語口語和書面表達能力
3、對it需求分析或項目管理感興趣,零基礎(chǔ)以及無工作經(jīng)驗者皆可
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)運維部門的建設(shè)、優(yōu)化、管理及方案的制定及實施;
2、組織制定運維制度與各項流程,并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;
3、負責(zé)運維團隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng),包括擬訂階段工作計劃,協(xié)調(diào)分配部門員工工作與排班,合理分工搭配,細化績效考核,以及部門梯隊的'培訓(xùn)培養(yǎng)機制與知識管理,建設(shè)高效、規(guī)范、服務(wù)意識強的優(yōu)秀運維團隊;
4、負責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的7*24的穩(wěn)定運行,快速解決業(yè)務(wù)運營中遇到的各種問題,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定順暢;
5、執(zhí)行規(guī)范化的運維體系與運維流程,執(zhí)行公司的監(jiān)控體系以及事件處理等機制,保障運維質(zhì)量;
6、制定和優(yōu)化運維解決方案,例如ha、容災(zāi)、備份、信息安全等方案;
7、探索運維自動化及開源方案,縮短運維響應(yīng)時間,在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本;
8、基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成上級交辦的其他工作。
技能要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運維主管或項目負責(zé)人管理經(jīng)驗;
2、精通linux系統(tǒng)管理、熟練使用shell、python、golang、perl腳本語言的一種或多種;
3、熟練掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系統(tǒng)軟件,熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbix、nagios等監(jiān)控軟件的使用;
4、熟悉java開發(fā)、app移動應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉jvm調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
5、熟悉阿里云、金山云等公有云平臺運維,有過openstack、kubernetes運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有hadoop/spark架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化,并有實際項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
8、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,做事沉穩(wěn)細致、具有良好文檔編寫和文字表達能力;
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)5
1、組織制訂公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改造、生產(chǎn)物流及質(zhì)量改進計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并組織實施。
3、參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證，負責(zé)組織開展公司重大技術(shù)開發(fā)和改造課題的攻關(guān)、應(yīng)用。
4、參與重大工程項目招投標(biāo)的技術(shù)工作、項目實施方案的可行性論證、預(yù)算案的制定與調(diào)整和技術(shù)監(jiān)督、管理工作。
5、參與公司對外的技術(shù)談判和技術(shù)交流。
6、參與公司銷售計劃的制定。
7、審核各種技術(shù)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件等技術(shù)文件。
8、組織公司較大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的審理。
9、指導(dǎo)公司技術(shù)檔案管理工作和保密工作，保證核心技術(shù)秘密的安全。
10、主持制訂、修訂技術(shù)系統(tǒng)的工作流程和有關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
11、組織制訂技術(shù)系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
12、按工作程序與相關(guān)系統(tǒng)和部門進行橫向聯(lián)系，并及時對管理部門間的爭議提出界定要求。
13、定期組織發(fā)起技術(shù)系統(tǒng)例會，召集公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流方面的工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
14、制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數(shù)據(jù)并對其工作做出評價，及時對下級工作中的'爭議做出裁決。
15、組織制定技術(shù)系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃并協(xié)助人力資源部門實施。
16、參與技術(shù)系統(tǒng)員工的招聘面試評價工作。
17、按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。
18、代表公司與政府有關(guān)部門或有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
19、完成上級交辦的臨時性工作。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司重點重大戰(zhàn)略項目的日常管理工作,推動項目目標(biāo)達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目重大風(fēng)險和問題;項目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項目等;
2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項目團隊,推動部門內(nèi)及跨部門協(xié)作,建立具體項目的執(zhí)行規(guī)范,達成項目交付目標(biāo);
3、對項目管理經(jīng)驗進行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機構(gòu)項目管理案例庫。參與組織級項目管理體系的建設(shè),包括項目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動內(nèi)部項目管理的效率和效益提升;
4、負責(zé)項目立項結(jié)項、跟蹤、階段進展總結(jié)與向上匯報、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,7年以上項目管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目目標(biāo)經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)宏觀管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢相關(guān)經(jīng)驗;
3、精通項目管理知識體系,熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項目管理的實際經(jīng)驗,熟練掌握軟件產(chǎn)品項目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業(yè)認證者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的項目規(guī)劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風(fēng)險和問題,推動問題解決;能及時建立分析和預(yù)防機制更好;
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗,能推動跨部門團隊為同一目標(biāo)努力;能用專業(yè)的'方法和工具輔助管理,建立項目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;
5、主動型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動。需要工作積極主動,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當(dāng)一面帶領(lǐng)團隊,并用項目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項目、it運營保障/維護/治理項目,優(yōu)先考慮;
7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新
8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;
9、項目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的`戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)8
1、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作，協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃、年度預(yù)算的.制定并督導(dǎo)其有效執(zhí)行。
2、負責(zé)所有門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。
3、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關(guān)部門營銷工作的執(zhí)行。
4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的管理與推廣。
5、負責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋。
6、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、洞察和分析國內(nèi)外客服行業(yè)趨勢,識別客服業(yè)務(wù)信息訴求,負責(zé)規(guī)劃終端客服業(yè)務(wù)架構(gòu)藍圖;并為實現(xiàn)架構(gòu)藍圖,規(guī)劃相應(yīng)的it高階解決方案;
2、參與公司業(yè)務(wù)變革及it實施項目,負責(zé)終端業(yè)務(wù)信息架構(gòu)設(shè)計,確保變革方案對架構(gòu)遵從,并推動跨領(lǐng)域信息分析、定位、解決;
3、參與公司信息化建設(shè)的規(guī)劃及重要it項目的決策;
4、組織大型需求的分析及推動落地。
任職資格:
1、it技能要求:
(1)熟悉企業(yè)架構(gòu)的主流理論,并有實際架構(gòu)經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)方案到流程與it方案的端到端架構(gòu)設(shè)計能力;
(2)具有同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的變革/流程/大it項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、業(yè)務(wù)技能要求
(1)物料管理業(yè)務(wù):
熟悉供應(yīng)鏈管理的全流程,了解終端的生命周期特征,有終端備件管理的'相關(guān)工作經(jīng)驗(要求國內(nèi)&;國際經(jīng)驗皆具備)
熟悉售后備件的需求產(chǎn)生及備料過程,了解售后備件在總部、國內(nèi)外代理、維修工廠等各個環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)及管理要求,對庫存管理、賬齡管理、周轉(zhuǎn)管理、條碼管理、維修過程管理、耗料管理、呆滯管理、合規(guī)管理等業(yè)務(wù)都有比較深入的認識,了解終端備件在整個生命周期不同階段內(nèi)的特點以及管控要求。
(2)用戶服務(wù)業(yè)務(wù):
熟悉終端售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)或者用戶管理業(yè)務(wù),了解用戶服務(wù)全生命周期管理過程。
熟悉終端售后服務(wù)管理系統(tǒng),了解用戶受理、維修管理、用戶交付、用戶評價、用戶回訪過程,以及物料預(yù)測、訂購、核銷、退庫、下賬過程,了解如何對整個售后服務(wù)過程通過系統(tǒng)進行智能化管理。
3、綜合能力
(1)具備戰(zhàn)略思維能力,具有全局觀、敏銳的洞察力、良好的溝通能力、團隊協(xié)同工作能力、影響力、抗壓能力;
(2)熟悉項目管理流程,具備項目團隊管理經(jīng)驗,有良好的推動執(zhí)行力;
(3)接受短期出差;
(4)本科5年以上或碩士3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)10
1、配合財務(wù)總監(jiān)完成各銀行授信資料;
2、負責(zé)子公司員工工資、付款和報銷類審核;
3、負責(zé)物業(yè)管理費申請、繳納房屋租賃稅、租賃合同的存檔等物業(yè)財務(wù)管理工作;
4、財務(wù)報表的分析整理;
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理其它工作事項。
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職責(zé)描述:
1、 收集、整理和統(tǒng)計市場部、銷售部、合作伙伴、門店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報、月報和季度報告。
2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,落實工作執(zhí)行節(jié)點、進度、質(zhì)量。包括市場部的市場活動與宣傳資料進度;銷售部銷售活動、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確、及時、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門之間的'工作配合與銜接。
3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點、市場活動現(xiàn)場、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進展詳細情況并發(fā)現(xiàn)問題及時反饋跟進直至問題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價比和供應(yīng)及時。如外包設(shè)計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺等日常維護與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項目整體運營情況和人員動態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋跟進。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 �？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務(wù)實,有強烈的責(zé)任心和積極進取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)12
1.管理運營團隊的業(yè)務(wù)需求,負責(zé)ams項目啟動、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運營團隊
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上ams項目運維經(jīng)驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等1.管理運營團隊的業(yè)務(wù)需求,負責(zé)ams項目啟動、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運營團隊
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上ams項目運維經(jīng)驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的.方案建議;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、配合完成項目的調(diào)研篩選；
2、負責(zé)政府合同、建設(shè)施工方等合作機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
3、配合完成項目的跟蹤及服務(wù)；
4、項目資料收集歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的.團隊合作精神，開朗好學(xué)，熱情誠懇，較強的責(zé)任感；
3、對pp項目有一定認知，具有ppp項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、接受出差。
it總監(jiān)助理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總監(jiān)處理營銷支持類工作，協(xié)助完成營銷目標(biāo)。
2、協(xié)助總監(jiān)對營銷人員每日工作日報的.收集、匯總、跟進、反饋。
3、收集、整理、發(fā)現(xiàn)客戶需求，提交市場營銷活動策劃初案。
4、定期提交所需的數(shù)據(jù)報表。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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