工會出納崗位職責[范例15篇]
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的工會出納崗位職責，希望對大家有所幫助。
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工會出納崗位職責1
一、負責編制工會經(jīng)費年度收支預算、決算計劃和會計月（季）報表，按時送達上級工會；
二、認真執(zhí)行《工會會計制度》，嚴格按照會計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符；
三、收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點，統(tǒng)籌兼顧的'支出原則，管好家、理好財；
四、加強與學院財務處領導聯(lián)系，按時足額撥繳和上解工會經(jīng)費；
五、定期公布工會各項經(jīng)費收支情況，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會的審計；
六、配合做好會員代表大會工會經(jīng)費收支使用情況報告材料的準備工作。
七、完成領導和上級工會財務交辦的其它工作。
工會出納崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行《會計法》、工會各項財務政策、法規(guī)和制度。
2、建立健全工會財務規(guī)章制度、會計核算制度和財務管理制度。
3、根據(jù)各項財務制度的規(guī)定，嚴格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的'真實性和準確性，堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動及財務收支的合法性。
5、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準確、情況真實、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡潔、清楚。
6、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節(jié)支。
7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。
8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領導交辦的其他工作。
工會出納崗位職責3
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度，檢查學員就讀協(xié)議等各類表格的完整填寫；
2、負責校區(qū)的收銀工作，記好現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，保證賬款相符，每月對賬；
3、在系統(tǒng)中進行報班、收費等操作，并檢查系統(tǒng)錄入信息是否完整；
4、準確、高效的提交財務部要求的`各類報表；
5、負責校區(qū)前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接，來賓訪客接待及協(xié)助行政事務處理；
6、校區(qū)固定資產(chǎn)和圖書等的管理。
7、其他行政類事務對接
工會出納崗位職責4
1.協(xié)助做好工會經(jīng)費的收支管理與內(nèi)控監(jiān)督工作。
2.按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度，做好工會經(jīng)費的現(xiàn)金收支管理工作。
3.嚴格現(xiàn)金核算手續(xù)，正確無誤地根據(jù)會計記賬憑證收付現(xiàn)金和填制各類結(jié)算憑證，確保無差錯失誤。
4.嚴格現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，大額現(xiàn)金應及時送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現(xiàn)金留庫。
5.不得私自挪用、支配現(xiàn)金，做到日賬日清和庫存現(xiàn)金賬與現(xiàn)金日記賬總賬相符。
6.按規(guī)定使用和辦理銀行結(jié)算憑證，及時與銀行對賬，對未達賬要及時查詢督辦。
7.認真管好、用好收、付款憑證和現(xiàn)金票據(jù)，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的.安全。
8.嚴禁簽發(fā)空白支票，對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人。
9.按照財務規(guī)定，協(xié)助會計做好工會經(jīng)費的會計核算、賬目處理，真實反映收支情況，合理調(diào)度資金，管好、用好工會經(jīng)費和印鑒。
10.協(xié)助會計認真審查各項經(jīng)費支出與原始憑證，嚴格各項經(jīng)費的審批和辦理程序，及時準確做好與會計記賬的對賬工作，保證賬款相符。
11.協(xié)助會計編制工會年度預、決算財務報表和工會經(jīng)費收支情況的年度財務報告。協(xié)助參與預算管理，接受上級工會及經(jīng)費審查委員會對工會經(jīng)費收支情況的審查。
12.協(xié)助會計做好往來款項的清理，按月核對檢查賬目，及時催報結(jié)算有關款項。
13.負責做好各項活動費、慰問費的發(fā)放與管理工作。
14.負責收、繳各類捐款，做好統(tǒng)計報表并�？顚Ｓ�。
15、協(xié)助做好固定資產(chǎn)設備的采購、建賬與管理、清理工作。
16、負責做好工會會費的收取工作。
工會出納崗位職責5
�。ㄒ唬┰诠飨念I導下，做好財務工作。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律，認真學習，鉆研業(yè)務知識，提高工作能力。
�。ㄈ┱_、及時、全面的記錄，反映工會各項經(jīng)費收入、支出、結(jié)余的增減變化情況，做到帳據(jù)、帳款、帳表相符。
�。ㄋ模┌匆�(guī)定科目認真編寫財務預算計劃，編寫次算情況報告。
（五）如實地填報賬務統(tǒng)計報表，及時為工會主席提供賬務收入準確的資料。
�。┳袷毓�(jīng)費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經(jīng)費，堅持量入為出略有節(jié)余的原則，做到收好、管好、用好經(jīng)費，并及時上解經(jīng)費。
（七）妥善保管財務檔案資料，按期向上級工會及主席出數(shù)字準確，帳目清楚的`財務報表。
（八）做好工會固定資產(chǎn)的建帳、管理工作。工會出納崗位責任制
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律，認真鉆研專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。
�。ǘ﹫髱じ犊�，要復核單據(jù)與憑證。
�。ㄈ┌凑找�(guī)定加強現(xiàn)金和銀行存款的管理，做好結(jié)算工作，要妥善保管原始憑據(jù)。
（四）對財務工作出現(xiàn)的問題，要及時向領導反映，提出建議，不斷提高管理水平。
工會出納崗位職責6
1.獨立負責預算、成本、財務大數(shù)據(jù)領域的產(chǎn)品功能規(guī)劃及核算;
2.獨立負責公司日常財務工作;
3.日常費用報銷審核及制單;
4.嫻熟的'進行日記帳和報表的編制工作;
5.負責公司財務制度建立和執(zhí)行;
6.向總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。
工會出納崗位職責7
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策和公司有關財務管理規(guī)則制度；
2、負責公司日常資金收、付業(yè)務及日常管理；
3、負責編制資金日報，銀行日記賬等；
4、負責公司銷項發(fā)票的購買、保管、開具；
5、負責各類原始單據(jù)整理；
6、負責登記應收賬款、合同臺賬等各類數(shù)據(jù)；
7、完成領導交辦的其他工作。
工會出納崗位職責8
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了桐鄉(xiāng)市新藝虹電氣有限公司出納崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法，檢查與考核。
1.2 本標準適用于桐鄉(xiāng)市新藝虹電氣有限公司出納崗位的工作，是檢查與考核其工作的依據(jù)。
2 職責
2.1 負責公司現(xiàn)金的`收支和保管；
2.2 搞好現(xiàn)金存款和取款、記好存款日記帳和現(xiàn)金日記帳；
2.3 根據(jù)會計憑證開發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票，對不符合規(guī)定的款項有權拒付；
2.4 負責財產(chǎn)帳的臨時工作；
2.5 完成領導交辦的臨時工作。
3 基本技能
3.1 熟悉出納工作及相關規(guī)定。
3.2 具有高中以上文化程度，從事相關工作3年以上。
4 工作內(nèi)容、要求與方法
4.1 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金出納的有關規(guī)定；
4.2 當日發(fā)生的現(xiàn)金業(yè)務要及時記帳，做到文字清楚，摘要明確，每清點一次庫存現(xiàn)金不超出規(guī)定的限額；
4.3 當日現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票無差錯；
4.4 嚴格遵守現(xiàn)金管理制度、不坐支，庫存現(xiàn)金不超出規(guī)定的限額；
4.5 公司財產(chǎn)要分類記帳，手續(xù)齊全，帳物相符；
4.6 完成領導交給的臨時工作。
5 檢查與考核
5.1 考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責、工作內(nèi)容要求部分。
工會出納崗位職責9
1、負責辦理銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務，確保收支及時、準確、完整；
2、建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬并及時準確錄入系統(tǒng)；
3、負責費用報銷的審核及支付工作；
4、負責銀行開戶、結(jié)匯及對賬工作；
5、負責公司的開具、核銷、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現(xiàn)金盤點表；
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
8、完成上級領導交辦的.其他工作。
工會出納崗位職責10
一、工會的基本職責和活動方式：
1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。
2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。
3、幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。
4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
5、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。
6、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。
7、協(xié)助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
8、維護女職工的特殊利益。
9、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
10、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。
11、堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支等情況接受會員監(jiān)督。
12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。
13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產(chǎn)時間的，應當事先征得企業(yè)的同意。工會非專職委員占用生產(chǎn)或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規(guī)定的時間內(nèi)工資照發(fā)，其他待遇不受影響。
14、開展建設職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業(yè)關愛職工，引導職工熱愛企業(yè)，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。
二、工會委員的職責
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1、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進行平等協(xié)商、簽訂勞動合同。
4、代表和組織職工參與公司民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持公司勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
7、向上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。
�。ǘ┙�(jīng)費審查委員職責
1、負責提出工會財務工作計劃，交工會委員會討論后負責組織實施。
2、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務收支情況。
3、負責督促行政依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，撥交工會經(jīng)費；
4、負責收取工會小組上繳的會費
5、組織編制工會經(jīng)費預算、決算，按要求做好財務報表，管理好工會財產(chǎn)
6、檢查是否有違反財務紀律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項財務制度。
7、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等（根據(jù)目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
（三）女工委員職責
1、做好女職工思想政治工作，經(jīng)常對女職工進行自尊、自立、自信、自強的教育。
2、負責提出工會女職工工作計劃，交委員會討論后負責組織實施 3、負責對女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護，維護女職工特殊權益。
4、教育女職工積極響應計劃生育的`號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。
5、負責接受和管理女職工的投拆，調(diào)解女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實際困難。
6、負責協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產(chǎn)工作，負責參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）
7、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
�。ㄋ模┬麄魑瘑T的職責
1、調(diào)查分析教職工思想動態(tài)，提出進行思想政治教育的建議和意見，并負責具體落實。
2、負責提出工會宣傳工作計劃，交委員會討論后負責組織實施
3、組織職工業(yè)余政治、文化、科學技術學習，提高職工素質(zhì)；
4、組織職工開展有益身心健康的文娛、體育等各項活動 4、深入實際，深入群眾，對會員進行深入細致的思想政治工作。
5、定期培訓工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。
6、負責宣傳陣地的建設，做好先進典型和先進事跡的宣傳報道工作
7、負責協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產(chǎn)工作，負責參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
（五）生活委員職責
1、根據(jù)職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進行工作；
2、負責提出工會組織建設和有關職工生活工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；
3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；
4、發(fā)展新會員，辦理會員轉(zhuǎn)移組織手續(xù)，管理工會組織及會員檔案；
5、組織召開會員代表大會的會務工作
6、組織評選和表彰先進工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作
7、負責協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關工資、勞動保險等方面的工作
8、負責慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案
9、完成工會委員或主席交辦的其它任務。
工會出納崗位職責11
1、負責公司下屬項目會計賬務核算，報銷審核
2、下屬項目每月按時出具財務管理報表、財務分析報告等
3、對負責項目的`各項財務相關支持
4、負責項目相關銀行和稅務的對接聯(lián)系工作
5、負責發(fā)票的申購與開具，每月按時納稅申報
6、熟練核算公司的成本、運行等財務管理
7、上級交代的其他臨時任務。
工會出納崗位職責12
1.負責財務的.日常管理工作;
2.負責審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
3.負責編制公司月度、季度、年度會計報表等，并正確提交稅務部門;
4.負責審計合同、制作帳目報表;會建立全盤帳套;
5.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
工會出納崗位職責13
1、掌握財經(jīng)政策，熟悉財務制度，搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。
2、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發(fā)空白支票。
3、嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時出具合法的收據(jù)，并當天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據(jù)，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽章。
4、根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結(jié)出余額，帳面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據(jù)銀行提供的`對帳單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳每周結(jié)報一次，并填報結(jié)報單連同原始憑證報會計。
6、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批
7、妥善保管庫存現(xiàn)金、空白支票和各種有價證券。保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批。
8、負責工資、薪金的發(fā)放。
9、做好資金信息和其他會計信息的xx。
10、按時完成領導交辦的臨時任務。
工會出納崗位職責14
1、必須選配政治、業(yè)務素質(zhì)較好人員做工會財會工作。
2、必須堅持會計、出納分設、錢財分管的原則。
3、必須建立定期財務報表制定，并抄報上級工會。
4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。
5、工會經(jīng)費必須做到�？顚Ｓ茫饕糜谵k公費、會議費和工會活動費。
6、必須建立工會財產(chǎn)登記、體制制度、財產(chǎn)添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。
7、必須加強對財會人員的教育和培訓，不斷提高他們的.政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
8、工會財務工作必須接受經(jīng)費審查委員會的審計。
工會出納崗位職責15
1編制記賬憑證，審核、并出具報表;
2.完成申報納稅、所得稅清算、工商公示、審計等.;
3.做好財務資料、文件、記錄的.整理、保管和定期歸檔;
4.稅務、工商、銀行等相關事務對接辦理;
5.編制、核算工資表;分公司事務對接，費用審核，督促應收款的回收工作;
6.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
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