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中醫(yī)醫(yī)師崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的中醫(yī)醫(yī)師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責1
�。�、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，利用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。
�。�、按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辯證論治。參加疑難病例、醫(yī)療事故的討論并明確提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。
３、參加值班、門診、會診、出診工作。
�。础⒅鞒钟嘘P的.臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。
５、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。
�。丁⒔M織本組醫(yī)師學習并正確利用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。７、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責2
1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，負責本科系統(tǒng)一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.隨時了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
4.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。
5.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員人院后
24小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
6.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。
7.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用床頭交接方式向值班醫(yī)師交班。
8.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的轉變，明確提出需要轉科、轉院或出院的意見。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責3
�。�、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診值班工作。
�。�、利用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。
�。场⒇撠煏鴮懼嗅t(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。
�。础⒂鲇修q證、治療上的`疑難問題，應及時向主治醫(yī)師報告。明確提出所管病員的轉科或出院的意見。
�。怠⒆≡横t(yī)師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。
�。�、參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。
�。�、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導護士進行辯證施護。
�。浮W習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提升臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
�。�、隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。
１０、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責4
崗位職責:
1、負責醫(yī)館來診患者的接診和診治;
2、負責協(xié)助公司其他部門員工關于中醫(yī)內科疾病問題咨詢的回答;
任職要求:
1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,良好的'溝通能力;
2、擅長中醫(yī)內科常見疾病;
3、在中醫(yī)內科方面有基本的擅長;
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責5
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。
2.按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的`討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。
3.參加值班、門診、會診、出診工作。
4.主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。
6.組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責6
1.參照中醫(yī)特色健康管理系統(tǒng)流程對門診客戶進行診療評估，認真做好書面記錄，并完善客戶健康管理檔案相應版塊的評估小結;
2.在門診醫(yī)生和住院專家的'指導下，完成各項醫(yī)療服務工作;
3.對所管病員全面負責，做好病人診斷、治療情況及病情變化的書面記錄;
4.每月完成1篇六源堂疾病治療典型案例和牛黃使用臨床醫(yī)案整理。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責7
一、負責診所的.醫(yī)療、護理、行政管理等工作。
二、組織制定診所的工作計劃和實施方案，經(jīng)常督促檢查。
三、負責領導、組織、檢查診所病員的會診工作。要圍繞患者安全，重點抓醫(yī)療、護理及服務質量等工作，認真聽取各方意見和建議，改進工作。
四、定期召開診所會議，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程，對違反制度和執(zhí)行不到位的及時批評并監(jiān)督落實整改。
五、負責組織診所工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。
六、經(jīng)常對全體人員進行醫(yī)德教育，改進服務態(tài)度，提高服務質量，杜絕醫(yī)療事故。
七、認真出席各級衛(wèi)生主管部門的會議并做好記錄，執(zhí)行各項政策法規(guī)并落實到位。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責8
１、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的`繼承整理工作。不斷提升醫(yī)療護理質量。努力完成醫(yī)療任務。
２、制定本科工作計劃與業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。定期總結匯報。
�。�、每周進行１次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。
�。础⒔M織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提升中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，提升本科室常見病，多發(fā)病的療效。
�。�、檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。
�。�、確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案討論。
７、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，明確提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責9
1.熱情接診患者，文明用語，杜絕生冷硬態(tài)度。
2.尊重患者的.選擇權和知情權，保護患者隱私權。
3.嚴格執(zhí)行技術操作及消毒隔離規(guī)范，確保醫(yī)療質量與醫(yī)療安全。
4.認真落實首診醫(yī)師負責制，做到耐心細致診治病人。
5.急診隨叫隨到，急會診10分鐘到位處置。
6.收費價格公開，并提供醫(yī)療項目明細。
7.合理用藥，合理檢查。
8.具備中醫(yī)皮膚科常見病，多發(fā)病，疑難及危重病的診療工作;制定常見病的診療方案，并不斷總結，優(yōu)化。
9.可通過櫥窗，張貼畫作一些皮膚及性病的宣傳教育工作。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責10
一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提升生存質量。
二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包含預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。
三、認真做好不同年齡階段的有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的.疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。
四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責11
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范
二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。
三、履行職責，準確處方，合理用藥，不開大處方，處處為病人健康和利益著想。
四、講究醫(yī)德，廉潔行醫(yī)，拒受紅包，不徇私情，平等待人，一視同仁。
五、講科學、再學習、重實踐，不斷提高業(yè)務水平。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責12
中醫(yī)醫(yī)師慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘崗位職責:
1、診斷顧客的`身體健康情況,采用專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度;
3、配合開展理療項目銷售。
任職資格:
1、具有中醫(yī)學、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關專業(yè)學習背景者;
2、中醫(yī)基礎理論扎實、經(jīng)絡脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術;
3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè),責任心強;
5、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)證書。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責13
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。
2、住院總醫(yī)師按照相關文件規(guī)定負責科內醫(yī)師的排班。
3、住院總醫(yī)師負責院內的科間會診，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的應立即如實匯報科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫(yī)師處理。協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作；
4、住院總醫(yī)師不具體分管病人，不參加擇期手術（20張病床以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術，分管床位數(shù)應低于科內其他管床醫(yī)師的平均床位數(shù)），參加手術時，資歷相同或以上的人員代為履行責任。
5、協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫(yī)師開展小講座。
6、參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作。
7、按時參加醫(yī)務處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫(yī)務人員。
8、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務部組織的病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的.貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責成相關醫(yī)師整改，相關醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉率、床位使用率、平均住院數(shù)、醫(yī)保等指標完成情況，及時通報科主任。
9、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況，對出現(xiàn)的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時，責成相關醫(yī)師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。
10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。
11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內（死亡病歷7天內）及時將病歷歸檔。
12、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
13、完成其它各項指令性任務。
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責14
1、中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè),內科工作經(jīng)驗,有急診急救工作經(jīng)驗,會做理療;
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,可變更注冊;
3、具有良好的溝通表達能力,對工作主動執(zhí)行能力高;
4、具有高度責任心,良好的'職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責15
一、園長任職資格
1、園長需具備大專（含）以上學歷和幼兒師范專業(yè)或學前教育專業(yè)，有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時必須有園長崗位培訓合格證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責任感，較強的管理能力和業(yè)務水平。
3、六個班以下設1人，六個班以上可設2人。
二、園長崗位職責
園長是幼兒園的全面管理及行政負責人，主持幼兒園工作并對上級部門負責，承擔幼兒園保教管理的全部責任，對全園各項工作實行統(tǒng)一管理，全面負責。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定幼兒園的發(fā)展目標規(guī)劃和全園工作計劃并組織實施。主持園所會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定人選聘用、獎懲等工作，注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責財產(chǎn)管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。
八、管理好幼兒園的`園舍、設備和經(jīng)費。
九、負責對每位副園長工作的督促檢查。
十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。
十一、重視和組織好家長工作，定期召開家長會和家長委員會。向家長宣傳幼兒園的性質和任務。
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