IT經(jīng)理崗位工作職責
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的IT經(jīng)理崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
IT經(jīng)理崗位工作職責1
崗位職責：
1、按照領導要求及城市辦事處的'統(tǒng)籌支配，做好客戶營銷工作，完成業(yè)績指標；
2、根據(jù)卡中心相關規(guī)定舉行規(guī)范營銷，做好親核、三級審件等規(guī)范要求，嚴控風險；
3、對卡中心相關活動舉行宣導，并準時回復客戶提出的疑問。
4、按照《外營團隊績效考核方法》及卡中心相關文件要求，遵守各項
崗位需求：
1、有較強的事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神；
2、遵紀守法、品格端正、身體健康；
3、有較強的交流、協(xié)調(diào)、表述能力和團隊合作精神；
4、就讀于國家承認的全日制大專或本科；
5、具有保險、個人金融產(chǎn)品、房產(chǎn)銷售閱歷者優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位工作職責2
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導實施
2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發(fā)
3、負責處理信息化大系統(tǒng)應用技術問題，與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級
5、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理
IT經(jīng)理崗位工作職責3
具體職責：
1．組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。
2．籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的.正常運行。
3．主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量。
4．擬定各類設備的運行、記錄和表格。
5．定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工工作表現(xiàn)進行考核評估。
6．深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況，每天堅持做一至兩次巡視。定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。
7．控制酒店能源，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。
8．建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個工作設備的正常運行。建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。
9．關心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。
10．搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系。
11．嚴格遵守酒店規(guī)章，及時完成上司指派的各項工作。
IT經(jīng)理崗位工作職責4
職責：
1、IT基礎設施的方案制定、實施和日常運行維護，包括機房建設運行維護、服務器配置和運行維護、網(wǎng)絡規(guī)劃和運行維護、互聯(lián)網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的建設和運行維護。
2、負責軟件產(chǎn)品的需求收集和研究，并與合作學校確認業(yè)務需求范圍。
3、與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品需要完善的環(huán)節(jié)，確保合作伙伴使用軟件沒有問題。
4、負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維。
5、業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。
任職資格：
1、計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學歷，英語良好；
2、2年公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)實施支持經(jīng)驗；
3、了解公司業(yè)務，有能力成為業(yè)務伙伴，有IT戰(zhàn)略制定和實施的`經(jīng)驗；
4、具有良好的客戶服務意識、合作伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理崗位工作職責5
1．策劃：
1．1規(guī)劃滿足業(yè)務發(fā)展的`IT資源需求和IT總體規(guī)劃（包括預算）
1．2制定IT相關管理制度規(guī)范、標準、手冊、表格
1．3策劃OA、網(wǎng)絡維護計劃
1．4規(guī)劃ISO27001系統(tǒng)認證方案
1．5規(guī)劃員工KPI考核標準和方法
1．6制定崗位日、周、月工作計劃
1．7規(guī)劃員工能力的發(fā)展計劃
2．執(zhí)行：
2．1 IT機房維護及布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2．2對IT資源盤點和動態(tài)調(diào)整
2．3網(wǎng)絡設備策略制定、參數(shù)修改、設置變更等
2．4網(wǎng)絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維護
2．5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名分析系統(tǒng)、外部FTPP、微信公眾管理維護
IT經(jīng)理崗位工作職責6
職責：
1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.熟悉金融信貸抵押有關的各項業(yè)務流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務。
任職資格：
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的`市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關系處理能力;
5.具備良好的服務意識。
IT經(jīng)理崗位工作職責7
1、副總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理）抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責），有效地做好技術性的`日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等職責），保證酒店各項目標的完成。
2、酒店副總經(jīng)理實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。
3、應盡制定酒店的各項經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度的職責。
4、檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關系。
5、副總經(jīng)理應盡審核和上報酒店年度財經(jīng)預算，向財務經(jīng)理（制度職責大全財務經(jīng)理）下達年度工作指標的職責。
6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務的職責。
IT經(jīng)理崗位工作職責8
1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；
2、帶領本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；
3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；
4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；
5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；
6、結合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設計并落實合理的.市場活動；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡；
8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。
IT經(jīng)理崗位工作職責9
1、獨立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復詢盤等;
2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運營阿里店鋪，提升曝光率及轉化率;
3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進訂單事務，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報關出口、聯(lián)系物流、售后處理等;
4、參加國內(nèi)外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);
5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門事務，如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;
6、做好市場信息的收集、統(tǒng)計、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。
IT經(jīng)理崗位工作職責10
1、負責物業(yè)項目的日常管理，指導監(jiān)督本部門的.各項工作，做到月初有計劃，月末有總結;
2、負責結合項目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平，保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費的正常收繳;
3、負責制定項目成本費用預算，報上級領導及公司批準后執(zhí)行，控制資金合理支出;
4、負責物業(yè)項目人員的管理及培訓，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，及時整改;
IT經(jīng)理崗位工作職責11
職責：
1、組織研究國內(nèi)外壓縮機油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領域內(nèi)技術的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、與用戶進行技術交流，了解其在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，解答其提出的`與產(chǎn)品技術相關的問題;
4、制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其它相關人員的技術培訓;
5、負責指導，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術缺陷;
6、通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術經(jīng)驗，有壓縮機油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力，組織領導能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業(yè)心;
5、能適應經(jīng)常出差。
IT經(jīng)理崗位工作職責12
職責：
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，制定公司信息管理發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，領導實施
2、負責公司的信息系統(tǒng)（ERP）以及新技術的'引進或開發(fā)
3、負責處理大型信息系統(tǒng)應用技術問題，與軟件公司溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲系統(tǒng)IT系統(tǒng)的維護和升級
5、負責公司信息網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、IT基礎資源（硬件、軟件）運行流程的制定、網(wǎng)絡安全和信息安全措施的組織實施，實現(xiàn)IT資源的集約化管理
任職資格：
1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、五年以上軟件設計開發(fā)經(jīng)驗，兩年第三方項目管理經(jīng)驗，餐飲及相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫軟件（Oracle/Sql Server/MySQL等）的原理和使用；
4、具有團隊管理經(jīng)驗，工作積極，能承受高工作壓力，責任心強，良好的合作能力和團隊意識。
IT經(jīng)理崗位工作職責13
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的'整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
IT經(jīng)理崗位工作職責14
1.協(xié)助處理和協(xié)調(diào)項目中的各項報修任務;負責項目的技術維護、維修工作;
2.協(xié)助項目經(jīng)理負責組織系統(tǒng)維護、維修，達到和相關單位的管理要求;
3.對項目維護、維修工作進行有效的控制和管理，協(xié)助項目經(jīng)理進行有效的`協(xié)調(diào)工作;
4.負責監(jiān)督執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準，確保維護、維修質(zhì)量; 5.協(xié)助負責系統(tǒng)試運行工作和對業(yè)主的培訓工作。
IT經(jīng)理崗位工作職責15
職責：
1、負責參與集團內(nèi)外IT項目計劃的討論、選擇和實施；包括前期研究和需求分析、詳細項目計劃、項目進度控制、風險管理、質(zhì)量管理、項目在線進度管理和后期支持；
2、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的運維管理，ERPBICRMPOS等系統(tǒng)的日常運行和優(yōu)化升級；
3、負責網(wǎng)絡核心系統(tǒng)的日常運行、維護和監(jiān)控管理，為公司所有用戶提供網(wǎng)絡技術支持，包括故障解決、性能優(yōu)化、日常維護等；
4、負責與服務商溝通、合作、管理項目組，并根據(jù)需要對項目進行開發(fā)和管理；
5、根據(jù)業(yè)務部門數(shù)據(jù)分析的需要，收集業(yè)務部門現(xiàn)有的系統(tǒng)問題，維護和完善系統(tǒng)，協(xié)助數(shù)據(jù)庫中相關數(shù)據(jù)的收集；
6、負載公司IT基礎設施和系統(tǒng)的管理、維護和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障對應性、備份存儲等。
任職要求：
1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)（如ERP）、CRM、BI）建設主導經(jīng)驗（包括項目需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、團隊管理等）優(yōu)先；
3、熟悉window和Linux操作系統(tǒng)，可部署配置和調(diào)優(yōu)；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的.簡單開發(fā)，如：Oracle、MySQL、SSLServer等等；
5、熟悉餐飲業(yè)的業(yè)務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施和維護經(jīng)驗；
6、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力強，能促進跨部門工作的有效發(fā)展；
7、系統(tǒng)思維能力強，問題分析解決能力強，PMP證書優(yōu)先。
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