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      2. 專職安全員工作崗位職責(zé)

        時間:2024-07-01 11:18:49 崗位職責(zé) 我要投稿
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        專職安全員工作崗位職責(zé)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編精心整理的專職安全員工作崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        專職安全員工作崗位職責(zé)

        專職安全員工作崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;

          2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程;

          3、負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的`簽訂;

          4、如果是招標(biāo)采購,則需組織招標(biāo)工作,評估管理供應(yīng)商;

          5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;

          6、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;

          7、進行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

        專職安全員工作崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及其他工作協(xié)助;

          2、協(xié)助客服部處理公司的客戶投訴,須以法律手段解決時,負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實;

          3、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

          4、維護良好的客戶關(guān)系,促進公司與客戶的聯(lián)系;

          5、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務(wù)水平;

          6、積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議;

          7、完成上級交代的其他事務(wù);

          7、總裁日常安全保衛(wèi)工作;

          9、完成總裁交辦的'其他任務(wù);

          10、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力;

          11、良好的電腦操作及文件處理能力。

        專職安全員工作崗位職責(zé)3

          1、著裝整潔,配證上崗醫(yī)。

          2、提前15分鐘到科室,參加晨會交班,了解夜間留觀病人病情和治療情況,并與夜班交接當(dāng)日輸液患者藥物等。

          3、負(fù)責(zé)日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間,負(fù)責(zé)治療室的徹底清潔和更換消毒液。

          4、負(fù)責(zé)治療室各種用品的清點、保管,定期清理過期用物,更換無菌盒、罐及消毒液,與供應(yīng)室交換無菌治療用品。

          5、作好輸液及各種治療前的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)輸液、給藥,與整班一起巡視輸液病人,及時更換液體。

          6、負(fù)責(zé)藥品的'請領(lǐng)、保管,定期清理藥品,對過期藥品和病員應(yīng)退的藥品要及時退還藥房,負(fù)責(zé)科室多余藥品退藥工作,并與藥房做好記錄。

          7 、為夜班作好藥品及治療用品的準(zhǔn)備工作,并認(rèn)真交接。

          8、負(fù)責(zé)輸液觀察病室床單元的整理,留觀病人出院后及時更換床單、被套等。

          9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。

          10、18:00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作,并書寫急診科交班報告。

        專職安全員工作崗位職責(zé)4

          1、協(xié)助項目經(jīng)理建立環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系。

          2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全、預(yù)防為主”的方針,落實國機集團、中工國際和公司的各項HSE管理制度。

          3、參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的`安全措施設(shè)計、開工審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促安全生產(chǎn)和勞動保護設(shè)施及環(huán)境保護設(shè)施按“三同時”原則予以落實。

          4、承擔(dān)管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)環(huán)境保護、勞動保護、安全生產(chǎn)等相關(guān)法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好HSE管理工作。

          5、根據(jù)公司HSE管理體系要求,負(fù)責(zé)建立HSE崗位責(zé)任制,做好HSE體系運行中各項資料的記錄、收集、整理和保管,包括但不限于照片、視頻、書面資料、電子資料等。

          6、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

          7、組織參加每日安全生產(chǎn)檢查工作,組織每周一次以上的定期安全巡查,及時處理施工、生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,簽發(fā)限時整改通知單。

          8、正確填報施工現(xiàn)場和生產(chǎn)安全措施檢查情況、季度節(jié)能減排情況、職業(yè)健康等等資料,建立管理臺帳,定期提出安全施工、生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康的情況分析報告意見;及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置,做好現(xiàn)場文明施工記錄。

          9、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告情況、參加班組安全活動,檢查班組日志。

          10、組織安全生產(chǎn)檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考試。

          11、認(rèn)真完成安全管理部交辦的各項工作。

          12、協(xié)助項目經(jīng)理、相關(guān)部門各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術(shù)方面的改進措施。

        專職安全員工作崗位職責(zé)5

          一、對本單位安全工作全面負(fù)責(zé),研究部署本單位安全生產(chǎn)的各項工作,建立、健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          二、熟悉本單位安全生產(chǎn)情況,督促、檢查各項規(guī)章制度的落實情況,搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。拒絕違反安全生產(chǎn)規(guī)定進行生產(chǎn)。

          三、加強安全生產(chǎn)管理,防止安全生產(chǎn)事故,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的'方針,保障國家財產(chǎn)和職工生命、財產(chǎn)安全。

          四、指導(dǎo)本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全方面的法律、法規(guī),使廣大干部職工及家屬認(rèn)識安全工作的重要性和必要性,樹立安全第一的思想。

          五、盡力營造安全生產(chǎn)條件,保障本單位安全生產(chǎn),防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保職工工作安全。

          六、堅持經(jīng)常性深入基層,查隱患、糾違章,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,把事故消滅萌芽狀態(tài)之中。

          七、主持安全生產(chǎn)例會,進行安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格要求職工參加安全生產(chǎn)例會,使職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

          八、如本單位發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場,調(diào)查處理,并追究事故責(zé)任人的責(zé)任,作出處理意見,開好現(xiàn)場會,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施。

        專職安全員工作崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)組織制定接待點(會所)接待流程、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理規(guī)范;

          2、負(fù)責(zé)接待出品創(chuàng)新及質(zhì)量把控,制定質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn);

          3、負(fù)責(zé)接待點(會所)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理與考核;

          4、負(fù)責(zé)對各接待點(會所)的巡檢、考核;

          5、負(fù)責(zé)貴重接待食材的使用管控;

          6、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門接待需求的處理及反饋;

          7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.臨時性事務(wù)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè);

          2、有餐飲服務(wù)及管理、酒水知識、成本管理、宴會設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;

          3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決突發(fā)事件的能力以及較強的團隊協(xié)作能力;

          4、有5年以上星級酒店或高端私人會所管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        專職安全員工作崗位職責(zé)7

          職責(zé):

          1、 根據(jù)集團需要擬定、實施公司年度經(jīng)營計劃和PPP項目融資方案;

          2、 對融資項目進行策劃,做好融資渠道分析,根據(jù)公司現(xiàn)有資源,提出具體的'融資、擔(dān)保、資金管理方案并負(fù)責(zé)實施;

          3、 與金融機構(gòu)進行洽談與磋商,形成可行的融資方案,組織實施,確保公司所需資源的及時匹配;

          4、 拓展融資渠道,維護銀行等資金關(guān)系;

          任職要求:

          1、8年以上融資及同崗位工作經(jīng)驗,有銀行、信托等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、熟悉PPP項目、BOT項目、EPC項目運作,有成功的項目融資全過程經(jīng)歷;

          3、誠實守信,有責(zé)任感,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具有較強的抗壓能力。

        專職安全員工作崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)車間EHS體系文件的.編制,協(xié)助公司做好EHS文件的宣貫、培訓(xùn);

          2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場及施工現(xiàn)場(含特種作業(yè))各類隱患檢查與整改、違章違紀(jì)的督查與處置。

          3、建立健全各類臺賬,包含應(yīng)急器材、勞防用品、檢查與整改、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、特種設(shè)備、安全附件等;

          4、負(fù)責(zé)車間特種設(shè)備、安全設(shè)施、安全附件、消防設(shè)備的檢查與維護;

          5、協(xié)助公司做好員工安全培訓(xùn)(新員工崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),MSDS、應(yīng)急器材、預(yù)案等);

          6、公司安排的其它工作

        專職安全員工作崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助招培主管完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;

          2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助招培主管制訂員工招聘計劃,發(fā)布招聘消息,并組織實施招聘;

          3、利用公司各種有利資源,組織開拓和維護各種人力資原招聘渠道,發(fā)布招聘信息;

          4、定期或不定期的進行人力資源招聘數(shù)據(jù)分析及員工需求調(diào)查;

          5、發(fā)布月份培訓(xùn)安排,跟進跨部門課程的實施,進行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評估,維護培訓(xùn)教材及試卷;

          6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計劃調(diào)查、總結(jié)分析;

          7、協(xié)助招培主管,組織開展招聘及培訓(xùn)工作;

          8、完成直接上級交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、要有一定的`學(xué)習(xí)能力,會基本招聘文案擬寫;

          2、熟練使用辦公軟件,熟悉管理公司的招聘網(wǎng)頁;

          3、具備人力資源管理基本理論知識;

          4、普通話流利;優(yōu)秀的溝通和表達技能;

          5、性格開朗,積極進取,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);工作認(rèn)真細(xì)致,良好的責(zé)任心;思維開拓,有團隊合作精神;

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