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需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述1
崗位職責(zé)：
1、制定無(wú)人機(jī)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)各分系統(tǒng)的`技術(shù)論證和集成工作；
2、負(fù)責(zé)飛行器總體的方案設(shè)計(jì)與評(píng)估工作；
3、責(zé)飛行器總體方案的氣動(dòng)、飛行性能工作；
職位要求：
1、航空航天、飛行器設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、有無(wú)人機(jī)總體方案設(shè)計(jì)與評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（總體設(shè)計(jì)，飛行力學(xué)，空氣動(dòng)力學(xué)等專業(yè)），熟悉飛行器總體的實(shí)際流程
3、具有三維設(shè)計(jì)及建�；A(chǔ)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和交流能力；
5、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述2
第一條 風(fēng)場(chǎng)專工負(fù)責(zé)本風(fēng)電場(chǎng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，協(xié)助風(fēng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)做好風(fēng)場(chǎng)運(yùn)行管理工作。
第二條 及時(shí)完善修編運(yùn)行規(guī)程、做好值班人員技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
第三條 認(rèn)真對(duì)異常設(shè)備和事故進(jìn)行分析，按照“四不放過(guò)”的原則，查明原因、明確責(zé)任、落實(shí)防范措施，消除安全生產(chǎn)隱患。
第四條 深入現(xiàn)場(chǎng)，做好風(fēng)場(chǎng)值班人員的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，對(duì)“兩票”的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并提出考核建議。
第五條 檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，參與較大范圍的停、送電工作和較復(fù)雜的倒閘操作。
第六條 負(fù)責(zé)本風(fēng)場(chǎng)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、管理工作，建立技術(shù)檔案和設(shè)備臺(tái)帳。
第七條 隨時(shí)掌握設(shè)備的`運(yùn)行狀況，分析運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，保證安全運(yùn)行。
第八條 編制本風(fēng)場(chǎng)所轄設(shè)備的改造方案，并對(duì)方案的可行性負(fù)責(zé)。
第九條 配合風(fēng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)組織安全活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)反事故措施，及時(shí)填寫、上報(bào)事故報(bào)告。
第十條 參與新建、擴(kuò)建、改建工程的設(shè)計(jì)審核，參與基建擴(kuò)建工程的驗(yàn)收和停、送電工作。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述3
1、負(fù)責(zé)工業(yè)潤(rùn)滑油品的市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)，收集客戶信息，定期拜訪客戶；
2、對(duì)客戶在潤(rùn)滑油的選用和使用過(guò)程中碰到的問(wèn)題提出建議，解決油品使用中的'遇到的問(wèn)題；
3、為客戶提供潤(rùn)滑油技術(shù)咨詢、使用指導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
4、與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；
5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)的組建，完成年度區(qū)域團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述4
職責(zé)：
1根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求和功能需求。
2向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求。
3 整理、分析和引導(dǎo)客戶需求，提出解決方案、按時(shí)交付和提高客戶滿意度。
4高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)、需求管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2熟練掌握AxureVisioPowerPointExcelWord思維導(dǎo)圖等工具，善于溝通。
3掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，4具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和文檔編寫能力；
5郵政行業(yè)、快遞行業(yè)和金融行業(yè)優(yōu)先。
6計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如大數(shù)據(jù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、信息管理專業(yè)；了解基本SQL語(yǔ)法優(yōu)先。
需求分析工程師崗位的.工作職責(zé)概述5
崗位職責(zé)
1、電器成套設(shè)備一次接線和二次接線的設(shè)計(jì)。
2、電氣成套設(shè)備工藝流程制作和改進(jìn)。
3、成套車間人員技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以及質(zhì)量檢驗(yàn)。
4、成套設(shè)備報(bào)價(jià)和圖紙審核指導(dǎo)。
崗位要求
1、三年以上的低壓配電箱（非標(biāo)箱，動(dòng)力柜，工地臨時(shí)配電箱，戶內(nèi)照明配電箱，電表箱）成套設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、會(huì)熟練應(yīng)用autocad等繪圖軟件進(jìn)行箱體（三箱）及電氣原理圖設(shè)計(jì)；
需求分析工程師崗位的'工作職責(zé)概述6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)遙感數(shù)據(jù)的檢校與平差；
2、負(fù)責(zé)衛(wèi)星遙感影像的幾何標(biāo)定與校正；
3、負(fù)責(zé)遙感影像地面控制點(diǎn)的`精度校正。
任職資格：
1、攝影與測(cè)量、遙感等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握攝影測(cè)量技術(shù)的核心算法，包括標(biāo)定算法、平差算法等；
3、熟悉攝影與測(cè)量?jī)?nèi)外業(yè)整個(gè)工作技術(shù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和質(zhì)量管控；
4、良好的python程序開(kāi)發(fā)能力和算法實(shí)現(xiàn)功底，熟悉c++等開(kāi)發(fā)工具。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述7
職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程
2、挖掘數(shù)據(jù)特征，進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合
3、搭建數(shù)學(xué)模型，并對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、人工智能等相關(guān)專業(yè)的`碩士或以上學(xué)歷；
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；
3、熟練掌握貝葉斯、隨機(jī)森林、深度學(xué)習(xí)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
4、突出的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，自我驅(qū)動(dòng)，并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、有國(guó)際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述8
職責(zé)描述：
1、三維重建、傳感器模擬、虛擬場(chǎng)景生成等仿真相關(guān)工作；
2、配合自動(dòng)駕駛各團(tuán)隊(duì)，完成各類仿真驗(yàn)證、訓(xùn)練研發(fā)工作；
3、基于數(shù)據(jù)回放的仿真工具開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、掌握Unreal、Unity等工具或其它類似游戲引擎；
3、了解Prescan、Carsim、Vrep等工具；
4、熟練C？、Python至少一種研發(fā)工具；
5、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
6、熟悉Linux優(yōu)先；
7、在以下領(lǐng)域有研究或?qū)嵺`者加分：虛擬世界仿真建模、點(diǎn)云處理、圖像生成、三維重建、地圖；
8、良好的.溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述9
一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》，協(xié)助總經(jīng)理工作。
二、執(zhí)行國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量方針政策，指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，確保執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。
三、按規(guī)定要求，審查批準(zhǔn)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）、質(zhì)量方針、開(kāi)工報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)報(bào)告等。
四、主持編制和審批大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的.特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。
五、參加公司生產(chǎn)會(huì)議，組織解決施工過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。
六、參加管理評(píng)審，對(duì)有關(guān)問(wèn)題作分析評(píng)審。
七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗(yàn)、運(yùn)用和推廣工作，領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動(dòng)。
八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述10
工作職責(zé)：
—負(fù)責(zé)調(diào)視頻直播業(yè)務(wù)的相關(guān)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)
—調(diào)研業(yè)界當(dāng)前的視頻直播技術(shù)架構(gòu)
—設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)直播需要的推流服務(wù)，播放器，服務(wù)器等產(chǎn)品
—對(duì)視頻直播平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化
—擴(kuò)展新的直播形態(tài)
任職資格：
—扎實(shí)的c++語(yǔ)言基礎(chǔ)，2年以上視頻直播開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
—精通視頻編解碼原理（h264、aac等），精通視頻編碼常用庫(kù)（ffmpeg等）
—熟悉流媒體業(yè)務(wù)的`技術(shù)組成，如（rtmp/rtp/hls，librtmp， ffmepg等
—有良好的問(wèn)題分析解決能力，熟練英文文檔閱讀
—良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
—有移動(dòng)端sdk開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述11
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理；參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作；
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作；
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作，探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查；
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問(wèn)學(xué)習(xí)等工作；
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。
任職要求：
1、男55歲以下，本科以上，采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉礦山管理流程，有地下、井下經(jīng)驗(yàn)，有色金屬礦行業(yè)，能接受礦區(qū)工作；
3、熟悉國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法；在采礦方面有較高的造詣；
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
需求分析工程師崗位的'工作職責(zé)概述12
1、負(fù)責(zé)車身/底盤總布置工作內(nèi)容與計(jì)劃的確定，對(duì)工作的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)車身/底盤總布置工程師完成前期benchmark的數(shù)據(jù)采集，確定整車坐標(biāo)系；
3、進(jìn)行車身/底盤總布置設(shè)計(jì)，確定總布置設(shè)計(jì)硬點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)與車身/底盤總布置相關(guān)的.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)性分析校核；
5、完成內(nèi)外造型的車身/底盤總布置工程可行性分析校核；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行車身/底盤總布置dmu檢查；
7、繪制整車車身/底盤總布置圖；
8、負(fù)責(zé)車身/底盤總布置各種技術(shù)文件的編制；
9、識(shí)別項(xiàng)目難題和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)與分項(xiàng)目經(jīng)理溝通。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目移動(dòng)端h5相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼；
2、負(fù)責(zé)手機(jī)h5頁(yè)面的開(kāi)發(fā)，精通html5特性和各種js框架，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果；
3、優(yōu)化代碼實(shí)現(xiàn)，提高產(chǎn)品性能；
4、對(duì)頁(yè)面新功能和已有功能進(jìn)行模塊化的封裝，方便調(diào)用；
5、有強(qiáng)烈的.責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，善于溝通。
任職要求：
1、精通web前端技術(shù)，包括html。css。javascript。ajax。dom。json等前端技術(shù)；
2、熟練跨瀏覽器。跨終端的開(kāi)發(fā)，能解決常見(jiàn)pc。移動(dòng)終端瀏覽器的兼容性適配問(wèn)題；
3、精通android，ios等平臺(tái)html5+css3+javascript頁(yè)面開(kāi)發(fā)，熟悉移動(dòng)端相關(guān)h5框架，如ionic框架；
4、熟悉當(dāng)前流行的javascript類庫(kù)，熟悉javascript面向?qū)ο缶幊谭椒ǎ?/p>
5、熟悉web標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，html語(yǔ)義化等有一定理解，至少熟悉一種前端mvc框架并且有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（不限r(nóng)eact，vue，angular等）；
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)mems芯片cmos集成電路的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；
2、參與mems芯片cmos集成電路規(guī)范的制定；
3、參與對(duì)集成電路的測(cè)試和試錯(cuò)；
4、參與和協(xié)助與外協(xié)設(shè)計(jì)公司的溝通和合作；
5、提供對(duì)版圖工程師的指導(dǎo)；
6、參與和ic代工廠的對(duì)接和代工服務(wù)；
7、參與跟芯片控制和驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的對(duì)接。
任職資格說(shuō)明：
1、電子，集成電路自動(dòng)化控制專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)的的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解驅(qū)動(dòng)電路，掌握和熟悉系統(tǒng)的.設(shè)計(jì)和制作，有顯示驅(qū)動(dòng)asic和fpga經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的電子系統(tǒng)基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力，樂(lè)于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、985、211院校優(yōu)先。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述15
崗位職責(zé)：
1、機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)、圖像識(shí)別和算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試；
2、技術(shù)管理，包括技術(shù)規(guī)格制定、供應(yīng)商管理、工藝質(zhì)量管控等；
3、現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理，生產(chǎn)線安裝調(diào)試維護(hù)，工程資料收集整理報(bào)驗(yàn)，技術(shù)指導(dǎo)及設(shè)備調(diào)試。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、圖像處理、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用電機(jī)控制算法、圖像和信號(hào)處理算法者優(yōu)先；
4、熟練掌握光電元件和傳感器的應(yīng)用者優(yōu)先。
5、性格開(kāi)朗，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有責(zé)任心，不怕吃苦，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述16
職責(zé)：
1、熟悉掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，靈活制定不同業(yè)務(wù)的推廣策略，通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等方式策劃并落地項(xiàng)目推廣方案，拓展系統(tǒng)用戶量及影響力。
2、熟悉公文寫作，配合完成工作匯報(bào)材料的撰寫及分析報(bào)告。
3、與企業(yè)及海關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù)，強(qiáng)化合作關(guān)系，維護(hù)好項(xiàng)目參與方的`關(guān)系。
4、面向進(jìn)出口企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，主動(dòng)挖掘系統(tǒng)需求，進(jìn)行需求分析，形成調(diào)研報(bào)告或業(yè)務(wù)需求報(bào)告。
5、項(xiàng)目管理相關(guān)工作，包括組織業(yè)務(wù)需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度管理等根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范開(kāi)展相關(guān)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、中文、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉公文寫作、文字表達(dá)優(yōu)先。
3、具有項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具有進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、自我管理能力。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶溝通和交流需求，進(jìn)行需求過(guò)濾和反饋，組織溝通會(huì)議，進(jìn)行客戶需求的撰寫和確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求收集、競(jìng)品分析和整理工作；
3、負(fù)責(zé)編寫需求說(shuō)明書，制作需求原型，以及需求確認(rèn)；
4、向開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)傳達(dá)需求，確保需求傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)交付，以及進(jìn)行需求驗(yàn)證；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析及其他事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先，3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)；
2、理解面向?qū)ο笏枷�，承�?dān)過(guò)需求分析和設(shè)計(jì)工作，有較好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力；
3、了解軟件需求工程的'基本理論，掌握需求分析過(guò)程的方法論、工具，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模、需求把控能力，可以獨(dú)立進(jìn)行需求開(kāi)發(fā)（需求獲取、需求分析、需求分析文檔、需求驗(yàn)證）和需求管理過(guò)程，能獨(dú)立編寫需求分析、設(shè)計(jì)文檔；
4、熟練使用XMind、Visio、AxureRP等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)軟件；
5、具備良好的溝通表達(dá)、分析、理解和解決問(wèn)題的能力。
6、英語(yǔ)能力強(qiáng)優(yōu)先，有參與過(guò)競(jìng)標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述18
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)收集、整理、追蹤相關(guān)的行業(yè)趨勢(shì)等信息和資料；
2、收集、整理分場(chǎng)景用戶畫像/用戶痛點(diǎn)等信息及材料，并有針對(duì)性的進(jìn)行研究分析，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、配合團(tuán)隊(duì)完成前瞻性的用戶和趨勢(shì)專題調(diào)研，以及內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的用戶定義/場(chǎng)景定義調(diào)研，包括與外部供應(yīng)商的.對(duì)接，項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，項(xiàng)目執(zhí)行訪談，以及報(bào)告撰寫；
4、組織并主持內(nèi)部基于技術(shù)/用戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊。
任職要求：
1、本科學(xué)歷或以上，至少5年的市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，有定性主持/深訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件板塊擁有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的全流程有深入理解，有客戶方研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思維開(kāi)闊，積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造性和能夠吃苦耐勞；
5、良好的邏輯思維及問(wèn)題分析能力。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述19
1、11—80GHz頻段天饋系統(tǒng)指標(biāo)規(guī)劃與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
2、11—80GHz頻段測(cè)向天線單元及監(jiān)測(cè)天線設(shè)計(jì)、仿真與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
3、11—80GHz天線開(kāi)關(guān)矩陣設(shè)計(jì)；
1、有5年以上微波天線設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的電磁場(chǎng)與電波傳播、天線原理的理論知識(shí)；
3、熟悉通信系統(tǒng)（尤其是接收系統(tǒng)）工作原理和主要指標(biāo)；
4、能夠熟練使用至少一種電磁場(chǎng)仿真軟件（如HFSS、CST等）
需求分析工程師崗位的.工作職責(zé)概述20
1、參加新產(chǎn)品各階段評(píng)審，跟進(jìn)不合格整改和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量控制計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量信息，開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)客訴及內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題處理，并制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)糾正和預(yù)防措施；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的'調(diào)查、分析、處理和報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)改善項(xiàng)目年度推進(jìn)方案、評(píng)價(jià)方案、激勵(lì)方案的編制和報(bào)批，點(diǎn)檢項(xiàng)目工作開(kāi)展情況；
7、提報(bào)月度質(zhì)量例會(huì)會(huì)議材料并參與組織質(zhì)量例會(huì)；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作的組織策劃及實(shí)施。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)旋翼無(wú)人機(jī)總體方案設(shè)計(jì)、布局及性能分析評(píng)估驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)旋翼無(wú)人機(jī)平臺(tái)各分系統(tǒng)技術(shù)要求的論證、設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào)；
3、按照設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)輸出、評(píng)審及技術(shù)歸檔；
4、負(fù)責(zé)旋翼無(wú)人機(jī)系統(tǒng)的'總體設(shè)計(jì)、集成、試驗(yàn)。
職位要求：
1、具備旋翼無(wú)人機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立快速準(zhǔn)確完成新機(jī)型總體參數(shù)確定、性能結(jié)算；
3、熟練掌握飛機(jī)總體設(shè)計(jì)、飛行動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、具備無(wú)人機(jī)總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有航空航天領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述22
職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)管理方向的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑分析及用戶需求分析相關(guān)工作，并輸出業(yè)務(wù)分析文檔；
2）負(fù)責(zé)對(duì)新建的數(shù)據(jù)管理類系統(tǒng)或往期建設(shè)成果，進(jìn)行需求調(diào)研、整理，并輸出提升方案；
3）負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)管理類系統(tǒng)的模型設(shè)計(jì)、建模標(biāo)準(zhǔn)制定等工作；
4）配合項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理完成與金融業(yè)務(wù)人員的溝通、交流、評(píng)審等工作；
5）配合研發(fā)人員、測(cè)試人員，完成整個(gè)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)生命周期的業(yè)務(wù)答疑、產(chǎn)品功能交付等工作；
6）參與針對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部開(kāi)發(fā)人員或公司其它項(xiàng)目組同事，所進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)輸出；
任職要求：
1）2年以上的金融軟件或業(yè)務(wù)指標(biāo)需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型數(shù)據(jù)加工類項(xiàng)目的.需求分析，或核心功能的研發(fā)工作；
2）熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)；
3）有向更深入的業(yè)務(wù)方案、咨詢專家崗位發(fā)展的愿望和潛力。在業(yè)務(wù)方向領(lǐng)域有自我學(xué)習(xí)、完善知識(shí)儲(chǔ)備的愿望和能力；
4）對(duì)金融信息化有一定的了解和關(guān)注，有較好的歸納分析能力，學(xué)習(xí)總結(jié)能力強(qiáng)。對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)敏感或熟悉VBA編程者優(yōu)先；
5）具有較好的口頭、書面表達(dá)能力，能夠高效、高質(zhì)量地編寫清晰、規(guī)范的各類方案、需求文檔；
6）有一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書，并與客戶達(dá)成一致；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求分析，制作頁(yè)面原型，組織需求論證說(shuō)明，編寫需求分析說(shuō)明書；
3、給設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致；
4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析；跟進(jìn)批準(zhǔn)后的'需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)用推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟練使用word、excel等辦公軟件；熟悉UML、visio、Axure等建模工具者優(yōu)先；
3、思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、有較強(qiáng)的理解、溝通能力，表達(dá)能力和文檔編寫能力。
需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述24
職責(zé)：
1、持續(xù)了解信貸行業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)調(diào)研評(píng)估行業(yè)內(nèi)外最新風(fēng)控技術(shù)、產(chǎn)出可行性方案，協(xié)調(diào)資源應(yīng)用于公司內(nèi)部風(fēng)控產(chǎn)品體系建設(shè)中；
2、負(fù)責(zé)信審相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求文檔編寫，與風(fēng)控業(yè)務(wù)、技術(shù)部門緊密配合，管控進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品高效落地；
3、負(fù)責(zé)信審相關(guān)系統(tǒng)日常需求收集評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)信審相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題處理定位分析及跟蹤；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/實(shí)操/開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有敏銳的.業(yè)務(wù)洞察、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)；
4、具有良好的產(chǎn)品文檔撰寫及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力；
5、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌推動(dòng)及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
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