貸款崗位職責
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的貸款崗位職責，希望對大家有所幫助。
貸款崗位職責1
貸款端總經(jīng)理
1、全面負責全國地區(qū)貸款端業(yè)務管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定后組織實施;
2、擬訂和組織實施貸款端業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成貸款端年度計劃;
3、擬訂和組織實施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
4、負責分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;
5、集團賦予的其它職責。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、管理等本科以上相關學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通貸款業(yè)務,對貸款業(yè)務運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務產(chǎn)品和市場情況;
3、具有豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設計;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、營銷能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;
5、具有突出的市場調研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調能力,業(yè)務管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經(jīng)營管理能力; 1、全面負責全國地區(qū)貸款端業(yè)務管理,制定公司執(zhí)行戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定后組織實施;
2、擬訂和組織實施貸款端業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成貸款端年度計劃;
3、擬訂和組織實施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
4、負責分管各個營業(yè)職場的管理、檢查和績效考核;
5、集團賦予的其它職責。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、管理等本科以上相關學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業(yè)、銀行工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、精通貸款業(yè)務,對貸款業(yè)務運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉各類貸款業(yè)務產(chǎn)品和市場情況;
3、具有豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設計;
4、具有較強的.團隊管理能力、組織協(xié)調能力、營銷能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;
5、具有突出的市場調研、營銷和開拓能力,組織協(xié)調能力,業(yè)務管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經(jīng)營管理能力;
貸款崗位職責2
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷(中專/高中學歷請勿投遞簡歷)
2、講話順溜，尋求穩(wěn)定工作的優(yōu)先考慮
3、個性開朗、反應敏捷，具有較強的責任心與上進心；
崗位名稱：平安普惠信貸客戶經(jīng)理（平安集團正編制）
只要你：（入職要求）
1.年齡在20-30周歲
2.本科或是以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.有信用卡、消費貸款、房地產(chǎn)等相關金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.口齒清晰，普通話流利，良好的'溝通能力；
5.優(yōu)秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神；
6.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。
貸款崗位職責3
崗位職責：
1、利用公司內部渠道，開發(fā)客戶金融業(yè)務方面的需求；包括網(wǎng)貸，信貸，車險保單貸，按揭貸；
2、服務并維護公司分配的渠道，培養(yǎng)渠道業(yè)務人員進行公司核心產(chǎn)品推薦；
3、負責渠道推薦來客戶的`各項投融資業(yè)務的具體落地；
4、對渠道業(yè)務指標及人員進行督導追蹤；
5、負責渠道公司及其客戶的關系維護；
任職資格：
1、高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以；
2、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務公司、資產(chǎn)管理公司、消費信貸公司等相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的渠道溝通能力，有一定的培訓能力；
4、熟悉投融資知識及業(yè)務流程。
薪酬福利：
1、行業(yè)領先的薪酬+高額年終獎金+節(jié)日福利；
2、職業(yè)發(fā)展：公司快速發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；
3、按照國家規(guī)定繳納五險一金；
貸款崗位職責4
崗位要求：
1、主動尋找，開發(fā)銷售渠道。
2、管理和維護渠道關系。
3、具有良好的抗壓能力和溝通社交能力。
4、具有金融行業(yè)，和其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、不定期組織出游、聚餐、娛樂，和團建。
6、外地員工提供住宿（需轉正申請）。
崗位描述：
1、專業(yè)做有抵押房屋貸款接受江蘇全省房屋。
2、根據(jù)本公司的金融產(chǎn)品拓展相應的'渠道。
3、開拓自己的中高端客戶群。
4、工作時間自由且提供優(yōu)質的工作環(huán)境。
貸款崗位職責5
省分行公司與機構業(yè)務委員會是全分行公司類信貸業(yè)務貸后管理工作的決策機構，設貸后管理辦公室在公司業(yè)務部，協(xié)助公司業(yè)務相關部門及時處理貸后管理中發(fā)現(xiàn)的問題。公司與機構業(yè)務委員會各組成部門及相關部門對各自業(yè)務范圍的貸后管理工作負責，其職責分別是：
公司業(yè)務部：
公司業(yè)務部牽頭組織和協(xié)調全行公司類信貸業(yè)務貸后管理工作，具體職責為：
1、負責按總行貸后管理規(guī)章制度和其它相關管理要求，制訂xxx省分行公司類信貸業(yè)務貸后管理實施細則，指導所轄行開展貸后管理工作；
2、負責對所轄行貸后管理工作情況的監(jiān)督、檢查、考核與評價，加強貸后管理各項規(guī)章制度執(zhí)行的效果；
3、負責對省分行五十大貸款客戶進行貸后實地檢查；
4、負責及時處理經(jīng)辦行、其他部門在貸后管理中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋的信息；
5、負責協(xié)助對經(jīng)辦行上報的風險預警貸款、五級分類級態(tài)有所下降或提高的客戶進行調查；
6、負責在貸后管理中探索客戶準入和退出機制，實現(xiàn)客戶信貸結構的優(yōu)化調整；
7、負責對客戶經(jīng)理進行貸后管理培訓；
8、負責組織優(yōu)秀貸后管理客戶經(jīng)理評比活動；
9、負責不定時地進行貸后管理經(jīng)驗交流，通過溝通與交流，提高客戶經(jīng)理風險防范意識和識別風險能力。
機構業(yè)務部：
機構業(yè)務部負責全分行機構客戶信貸業(yè)務貸后管理，具體職責為：
1、負責全分行機構客戶業(yè)務系統(tǒng)的貸后管理工作的組織和實施，監(jiān)控系統(tǒng)內貸款質量情況；
2、負責根據(jù)機構客戶行業(yè)信息、發(fā)展政策、市場調查，參與制定客戶評價及風險控制辦法；
3、負責對相關業(yè)務風險事項的調查與處理；
4、負責相關業(yè)務的風險、信貸質量信息的披露和提供共享信息；
5、負責對全分行機構業(yè)務貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。
杭州公司部
杭州公司客戶部負責杭州轄區(qū)本外幣對公信貸業(yè)務貸后管理，具體職責為：
1、負責督促、組織和實施轄區(qū)貸后管理工作；
2、負責分解轄區(qū)各項資產(chǎn)質量指標，并組織落實；
3、負責對省分行牽頭經(jīng)營的集團客戶及3億元（含）以上貸款客戶的現(xiàn)場檢查；
4、負責牽頭對轄區(qū)風險預警情況進行分析和通報，采取有效的風險處警措施并組織落實；
5、負責組織轄區(qū)信貸業(yè)務非現(xiàn)場檢查，并對支行信貸檔案管理進行指導和檢查；
6、負責定期出具轄區(qū)貸后管理檢查報告，對檢查情況進行分析，并組織落實整改驗收；
7、負責督促轄區(qū)各類檢查通知書的整改落實和及時反饋；
8、負責對轄區(qū)存量不良貸款向資產(chǎn)保全部門移交前期的客戶關系及資料交接工作；
9、負責在轄區(qū)客戶經(jīng)理崗位變動（如職務晉升、崗位輪換等）前或任職期限滿3年時，對該客戶經(jīng)理履行貸后管理工作情況進行評定、考核；
10、負責組建轄區(qū)貸后管理工作小組，對貸后管理工作進行指導及經(jīng)驗交流。
國際業(yè)務部
國際業(yè)務部負責全分行貿易融資業(yè)務貸后管理工作，具體職責為：
1、負責研究擬定和組織實施全分行貿易融資業(yè)務貸后管理策略；
2、負責根據(jù)行業(yè)信息、發(fā)展政策、市場調查，參與制定客戶評價及風險控制辦法；
3、負責對相關業(yè)務風險事項的調查與處理；
4、負責相關業(yè)務的風險、信貸質量信息的披露和提供共享信息；
5、負責對貿易融資業(yè)務貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。
房地產(chǎn)金融部
房地產(chǎn)金融部負責全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)對公業(yè)務的貸后管理工作，具體職責為：
1、負責研究擬定和組織實施全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)對公業(yè)務貸后管理策略；
2、負責組織與指導全分行房地產(chǎn)、建筑業(yè)信貸客戶的檢查、評價與風險控制工作；
3、負責對相關業(yè)務風險事項的調查與處理；
4、負責相關業(yè)務的風險、信貸質量信息的披露和提供共享信息；
5、負責對職責范圍內貸后管理工作進行分析、指導、監(jiān)督、檢查和考核。
風險管理部：
風險管理部負責全行信貸風險管理與內部控制、信貸風險判別監(jiān)控，在貸后管理中具體職責為：
1、負責全行授信業(yè)務的風險監(jiān)控，定期進行全行信貸資產(chǎn)質量的分析和評價，發(fā)布行業(yè)、地區(qū)、客戶、產(chǎn)品風險預警信息，并組織擬定或調整本行管理的“不良信用客戶內部控制名單”，在行內進行通報；
2、負責對經(jīng)辦行上報的授信業(yè)務風險分類結果進行確認，對分類結果表明的全行信貸資產(chǎn)質量好轉或惡化的原因進行分析；
3、負責對不良貸款較多的行進行重點監(jiān)控；
4、負責對貸款項目出現(xiàn)的重大風險事項，會同有關部門一起進行現(xiàn)場檢查，共同提出處理意見，并由經(jīng)辦行處理。
信貸審批部：
信貸審批部具體職責是：
1、負責對授信客戶貸款條件落實情況的督查；
2、負責根據(jù)公司業(yè)務部對支行貸后管理工作的檢查、考核和評價結果，將支行經(jīng)辦信貸業(yè)務授信條件落實情況以及貸后管理制度執(zhí)行情況作為考察支行管貸能力的重要依據(jù)，并作為信貸審批的重要參考。
資產(chǎn)保全部：
資產(chǎn)保全部負責全分行不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和非剝離債轉股等特殊資產(chǎn)的催收、經(jīng)營和處置。在貸后管理中具體職責為：
1、負責轄區(qū)資產(chǎn)保全業(yè)務的組織、運營、管理和監(jiān)督。
2、負責擬定和組織實施全分行資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營策略；
3、負責權限內不良資產(chǎn)項目的直接經(jīng)營；
4、負責組織權限內不良資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)催收處置方案的申報、受理和審批，并組織實施；
5、負責轄區(qū)不良貸款核銷項目的組織、申報和權限內核銷項目的審批工作；
6、負責不良資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)催收處置相關信息系統(tǒng)的推廣和應用。
合規(guī)部：
合規(guī)部是全行信貸不良貸款責任認定及信貸業(yè)務合法合規(guī)審定部門，具體職責是：
1、負責審核非標準格式合同，對合同中含非常規(guī)條款的出具的`法律性審核意見；
2、負責公司類信貸業(yè)務的訴訟管理；
3、負責行內信貸業(yè)務貸后管理工作中有關法律問題咨詢。為不良貸款的回收、盤活提出法律意見；
4、負責權限內不良貸款責任認定，并形成書面報告。辦公室
負責信貸檔案的全面管理，具體職責是：
1、負責對信貸業(yè)務材料、檔案工作的指導、監(jiān)督和檢查；
2、會同職能部門建立健全信貸業(yè)務材料、檔案管理的規(guī)章制度；
3、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經(jīng)過整理立卷的所有貸款合同正本；
4、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經(jīng)過整理的、各種信貸業(yè)務自發(fā)放至貸款本息結清或執(zhí)行完畢期間形成的全套信貸檔案材料；
5、負責按照檔案管理規(guī)則，對接收的信貸材料、信貸檔案進行整理、分類、編目、案卷編號、上架排列、編制檢索工具，并做好日常管理工作；
6、負責將前期移交的合同正本與辦結完畢后期移交的信貸檔案進行匹配、二次組卷；
7、按照檔案借閱利用制度，做好信貸材料和檔案的借閱管理工作；
8、負責組織有關部門對超過保管期限的信貸檔案進行鑒定、銷毀工作；
9、負責籌備信貸業(yè)務材料、檔案所需的裝具和用具。
貸款崗位職責6
工作內容:
1.學習掌握公司業(yè)務流程、學習相關貸款產(chǎn)品知識。
2.利用公司資源，撥打和接聽客戶電話，膜拜門、開發(fā)渠道，預約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。
3.為客戶提供資金解決方案及咨詢信息，解決客戶問題，提供高質量服務;
4.定期客戶回訪，產(chǎn)品推介，活動介紹;
5.建立與客戶的良好關系，建立客戶檔案以及護客戶管理系統(tǒng);
6.持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求:
1、18-35歲，高中以上學歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生可考慮);
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力;
3、具有較強的抗壓能力和高度的'責任感;
4、有從事房地產(chǎn)、理財保險、、銀行、金融機構等行業(yè)的相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
貸款崗位職責7
產(chǎn)品經(jīng)理(小額貸款)產(chǎn)品經(jīng)理(小額貸款方向)
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務團隊完善合作客戶(項目)的融資方案,能夠獨立設計符合客戶(項
目)特點的專業(yè)性金融產(chǎn)品;
2、根據(jù)公司審批通過的產(chǎn)品(項目)方案,開展信貸系統(tǒng)的需求文檔分析、編
寫等工作,確保業(yè)務需求能及時、有效落地;
3、研究相關金融機構、金融產(chǎn)品和金融工具,分析競品和用戶需求;
4、對公司產(chǎn)品進行監(jiān)控與預測,分析業(yè)務數(shù)據(jù),進行產(chǎn)品優(yōu)化;
5、遵循公司各種制度規(guī)范,協(xié)助系統(tǒng)的常規(guī)迭代項目管理,并做好產(chǎn)品的質量
保證。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、數(shù)學及計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備較強的經(jīng)濟、
金融理論基礎;
2、熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣;
3、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、 p2p公司中金融產(chǎn)品等相關經(jīng)驗,從事產(chǎn)品工
作3年以上;
4、具備優(yōu)秀的跨部門、跨職能溝通和驅動能力,能從較高角度理解把握產(chǎn)品經(jīng)
理的角色;
5、熟悉信貸系統(tǒng)或有信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。產(chǎn)品經(jīng)理(小額貸款方向)
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務團隊完善合作客戶(項目)的融資方案,能夠獨立設計符合客戶(項
目)特點的專業(yè)性金融產(chǎn)品;
2、根據(jù)公司審批通過的產(chǎn)品(項目)方案,開展信貸系統(tǒng)的`需求文檔分析、編
寫等工作,確保業(yè)務需求能及時、有效落地;
3、研究相關金融機構、金融產(chǎn)品和金融工具,分析競品和用戶需求;
4、對公司產(chǎn)品進行監(jiān)控與預測,分析業(yè)務數(shù)據(jù),進行產(chǎn)品優(yōu)化;
5、遵循公司各種制度規(guī)范,協(xié)助系統(tǒng)的常規(guī)迭代項目管理,并做好產(chǎn)品的質量
保證。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、數(shù)學及計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備較強的經(jīng)濟、
金融理論基礎;
2、熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣;
3、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、 p2p公司中金融產(chǎn)品等相關經(jīng)驗,從事產(chǎn)品工
作3年以上;
4、具備優(yōu)秀的跨部門、跨職能溝通和驅動能力,能從較高角度理解把握產(chǎn)品經(jīng)
理的角色;
5、熟悉信貸系統(tǒng)或有信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
貸款崗位職責8
概述：理財營業(yè)部經(jīng)理角色是營業(yè)部經(jīng)營管理的直接領導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經(jīng)理主要承擔營業(yè)部的經(jīng)營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。
1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；
2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的'管理工作；
3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。
4、控制服務質量：整體掌握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作，定期調查分析客戶特別是優(yōu)質客戶的需求，保證服務質量，保持與優(yōu)質客戶的關系，提升客戶的滿意度。
5、績效管理：每日營業(yè)結束前，掌握營業(yè)當天業(yè)務開展情況；
明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。 6、本制度解釋權歸總經(jīng)理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。
貸款崗位職責9
工作職責:
1. 拓展、建立并維護業(yè)務渠道, 負責抵押貸產(chǎn)品的銷售及推廣;
2. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,具體跟進業(yè)務獲客、面簽等流程;
3. 及時深入了解金融市場變化,收集同業(yè)信息,提供合理化建議;
4. 負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,2年以上的同行經(jīng)驗可放寬至大專,有主流機構房抵工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備渠道拓展和產(chǎn)品宣導的`能力,能夠完成渠道用戶拓展,建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系;
3. 工作踏實認真,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
抵押客戶經(jīng)理崗位
貸款崗位職責10
職責描述:
1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;
2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農”企業(yè)提供小額融資服務;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;
4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務風險策略和管控措施;
5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;
6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務工作和階段性經(jīng)營計劃調整及時向總經(jīng)理、集團和董事會報告。
任職要求:
1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務中高層管理經(jīng)驗;
3、精通信貸管理業(yè)務,熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關法律法規(guī);
貸款崗位職責11
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發(fā)和老客戶的.維護。
2、負責公司銷售的執(zhí)行。
3、拓展公司業(yè)務渠道，完成銷售任務。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優(yōu)先錄用。
貸款崗位職責12
應收賬款融資/無抵押貸款/對公客戶經(jīng)理上海阜錦金融信息服務有限公司上海阜錦金融信息服務有限公司,花生金融,阜錦1.負責開拓核心企業(yè),為其上下游提供融資服務(供應鏈金融、商業(yè)保理);
2.負責接洽保理業(yè)務客戶,完成業(yè)務前期洽談、項目評估與考察,業(yè)務跟蹤管理及提供調研報告等工作;
3.負責申請貸款客戶的前端業(yè)務處理,包括與客戶溝通,材料收集,數(shù)據(jù)錄入,分析報告制作更新并對貸款材料真實性進行核查;
4.對銷售業(yè)務的流程改造提出合理化建議、參與流程的'升級和更新;
5.與風控、產(chǎn)品、資金等相關部門進行及時有效的溝通;
6.負責完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.具備金融/信貸/擔保機構,3年或以上中小企業(yè)融資、貿易融資、保理業(yè)務、供應鏈金融等從業(yè)經(jīng)驗;
2.潤滑油、輪胎、商超、汽車后市場、快消、商超、工業(yè)4.0等相關行業(yè),銷售、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,需至少5年經(jīng)驗;
3.具備以下客戶資源的優(yōu)秀考慮:上市公司及其一級子公司、知名外資企業(yè)、大型央企國企及其一級子公司、地方龍頭企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及其他知名集團或企業(yè),包括電商平臺�；蚱渖嫌喂⿷藤Y源、下游經(jīng)銷商客戶群。
貸款崗位職責13
崗位職責:負責工程機械事業(yè)部抵押擔保計劃的推進工作;◆負責營銷公司各類合同的'起草與修訂工作。
任職要求:本科及以上學歷,有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和企業(yè)法務工作經(jīng)歷;具有2年及以上工程機械從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的應變能力強,責任心強,執(zhí)行力和溝通能力；有擔當和團隊意識,能適應短期出差。
貸款崗位職責14
崗位職責
1、以電話的`方式向我司自有新老客戶提供貸款咨詢和服務,為客戶解決現(xiàn)金需求;
2、回訪公司信用度較高老客戶,提供二次資金周轉服務;
3、配合組長及主管,制定公司重點大客戶營銷方案并實施。
注:以上所有客戶資源均由公司提供,且資源非常優(yōu)秀,均為老客戶或有意向的新客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關經(jīng)驗者可放寬學歷至高中或中專;
2、有良好的語言溝通能力,普通話標準,掌握一定的計算機基礎知識;
3、有激情、做事認真、喜歡挑戰(zhàn)、熱愛銷售工作。
目前公司發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,對人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內部的團隊經(jīng)理一半是由內部提升,現(xiàn)場經(jīng)理大部分由內部提升。當公司內部有職位需求時,優(yōu)先從內部提升。
貸款崗位職責15
崗位職責:
1.統(tǒng)籌分公司的運營和管理;
2.承擔總部下達的各項經(jīng)營指標,負責分公司公司業(yè)務工作的'開展、產(chǎn)品市場分析、策劃;
3.統(tǒng)籌市場營銷和新業(yè)務拓展等工作,保證業(yè)績的完成;并為結果負責;
4.搭建及培養(yǎng)各部門團隊;
5.營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
6.統(tǒng)計、分析及向總部匯報所屬機構經(jīng)營情況;
7.傳達和宣貫總部經(jīng)營方針、政策、制度;
8.負責公司企業(yè)文化傳導及品牌落地。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、財務等專業(yè),本科以上學歷;
2、具有10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經(jīng)驗;
3、精通銀行貸款、保理、過橋等業(yè)務,有較成熟的項目實操經(jīng)驗;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉小額貸款公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;
5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善于進行資源整合
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