銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[優(yōu)選]
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、對(duì)所負(fù)責(zé)端產(chǎn)品功能應(yīng)用推廣，用戶體驗(yàn)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價(jià)值，通過運(yùn)營(yíng)最大化傳播呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化；
3、發(fā)起與流程優(yōu)化，體驗(yàn)提升，效率提升，轉(zhuǎn)化提升相關(guān)產(chǎn)品需求；
4、設(shè)計(jì)會(huì)員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺(tái)、流轉(zhuǎn)機(jī)制等；
5、完成其他臨時(shí)性工作，如對(duì)接民生銀行，談貸款合作等。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上/線下渠道開拓與維護(hù)。
2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有場(chǎng)地資源的售賣,利用各種銷售及運(yùn)營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開拓渠道來源。
4、對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé),定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績(jī)要求。
5、完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的'工作內(nèi)容。
任職資格:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如商務(wù)開拓、開發(fā)新市場(chǎng)等。
3、具有承擔(dān)銷售目標(biāo)及銷售業(yè)績(jī)的能力。
4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)、積極樂觀。
5、具有渠道維護(hù)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護(hù)客戶客情關(guān)系
3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例，定期提交相關(guān)報(bào)表，完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)
4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)量販)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的`研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、有二年以上展覽展會(huì)項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。
2、收集市場(chǎng)信息，針對(duì)市場(chǎng)和客戶情況，制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。
3、制定階段性的招展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；熟悉展會(huì)活動(dòng)的流程和操作模式。
4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。
5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度，對(duì)于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。
7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績(jī)效水平。
8、作為經(jīng)理要有百分百的`激情投入工作，有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛（早會(huì)，午會(huì)及其它激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施等），帶領(lǐng)隊(duì)員成員時(shí)刻充滿激情去打拼，決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn)，深入了解客戶需求，為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向，確保成功簽單；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的`銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
4、市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的;
5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)[3]規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高校客戶資源;
3、全面完成客戶的拜訪、回款、維護(hù)工作;
4、貫徹公司的市場(chǎng)活動(dòng)和銷售策略;
5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并提供相關(guān)建議。
任職要求:
1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的.獨(dú)立工作、策略思考的能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),并具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的市場(chǎng)分析、判斷能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃；完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、跟進(jìn)客戶訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款；
4、制作合同、報(bào)價(jià)等單據(jù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；最好是市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和人際溝通能力；
4、具備市場(chǎng)分析和判斷能力；
5、數(shù)量常用的辦公軟件；
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(yíng)、自營(yíng)網(wǎng)店銷售工作。
2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營(yíng)銷資源，包括大V、其他公號(hào)、書評(píng)人資源等.
3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項(xiàng)管理工作，獨(dú)立完成部門下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)：
�。�1）負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理；
�。�2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；
�。�4）負(fù)責(zé)新客戶的開拓及維護(hù)；
�。�5）負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，及相關(guān)項(xiàng)目考核指標(biāo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書發(fā)行、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；
4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。職位描述：
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；
4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)客戶的.挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作；
6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、智能化、系統(tǒng)集成及招投標(biāo)等；
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有良好的`組織能力、協(xié)調(diào)能力受過建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排審查和落實(shí)；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作；
5、管理現(xiàn)場(chǎng)施工人員，發(fā)現(xiàn)上報(bào)并解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題及突發(fā)狀況；
6、記錄工作日志，做好工作進(jìn)度匯報(bào)；
7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)。崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的`全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能適應(yīng)出差。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、積極開拓區(qū)域內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所及體檢機(jī)構(gòu)市場(chǎng),達(dá)成市場(chǎng)占有率,完成銷售任務(wù);
2、掌握和創(chuàng)造客戶需求,主動(dòng)為客戶提供周到細(xì)致服務(wù),完成項(xiàng)目合同簽訂;
3、分析市場(chǎng)構(gòu)成,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,調(diào)查行業(yè)產(chǎn)品情況,跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,制定并完成市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,與各部門配合推動(dòng)項(xiàng)目順利完成,按時(shí)完成回款,完成項(xiàng)目總結(jié);
5、完成出差、周度、月度、專項(xiàng)報(bào)告,配合完成各部門工作,完成其它安排的工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠(chéng)度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國(guó)家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
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