房地產銷售主管崗位職責【推薦】
在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的房地產銷售主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
房地產銷售主管崗位職責 篇1
1。負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2。負責客戶的`接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
3。了解客戶需求,提供合適房源;
4。負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5。負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
房地產銷售主管崗位職責 篇2
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、負責現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,帶領小組參與一線銷售工作;
7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決;
8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務指導及協(xié)助,負責銷售人員的`日常培訓。
9、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售主管崗位職責 篇3
職位要求:
1、營銷策劃、中文、新聞或房地產相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉房地產行業(yè)特點和策劃流程,具有2年以上房地產營銷策劃工作經驗;
3、有較強的'分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;
4、具有較強的組織協(xié)調本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;
待遇:面議
房地產銷售主管崗位職責 篇4
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;
2、接待客戶,提供專業(yè)的房產咨詢服務;
3、根據(jù)客戶需求,推薦匹配的`房屋信息;
4、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;
5、維護新老客戶,持續(xù)提供后續(xù)服務,贏得客戶推薦。
房地產銷售主管崗位職責 篇5
1、完成項目主管下達的銷售指標任務,工作上對現(xiàn)場銷售主管負責,
2、按程序熱情、積極、規(guī)范的.作好現(xiàn)場客戶接待工作,通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的口碑;
3、銷售成交,催收房款,完成銷售收入指標;
4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調公司各相關部門給予處理解決,實行首問負責制;
5、對已經辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪,及時協(xié)調各相關部門存在的問題;
6、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;
7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;
8、負責銷售合同的簽定工作,簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部;
房地產銷售主管崗位職責 篇6
1、負責協(xié)助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;
3、帶領自銷小組完成銷售目標;
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析,維護客戶關系。
房地產銷售主管崗位職責 篇7
1)大專及以上學歷
2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1)此崗位為世界500強企業(yè)房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。
2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責 篇8
1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調分配激勵,對來訪客戶情況定時進行梳理,確保團隊業(yè)績目標達成;
2、團隊管理:持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài),定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享,知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理:對案場的'規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運營;
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
房地產銷售主管崗位職責 篇9
1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經理組織和努力完成項目的`銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷售部經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;
7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經理并盡快研究處理;
9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;
10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經理組織實施工作;
14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。
房地產銷售主管崗位職責 篇10
1、負責項目現(xiàn)場施工管理工作,內容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內場地布置、三通一平等;
2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關工作。
3、負責施工過程中工程圖紙,技術資料的審查及管理,協(xié)調設計單位做好有關工程圖設計,協(xié)調施工單位正確理解設計意圖,解決施工期間出現(xiàn)的設計問題。
4、全面負責本項目的施工技術管理,組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設計單位的溝通、協(xié)調,落實各項要求。
6、日常工作常駐工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質量、安全問題,組織制定方案、措施,確保安全、質量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質量問題發(fā)生的.返修和質保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調解決工程相關問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
房地產銷售主管崗位職責 篇11
1。配合銷售經理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;
2。負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理
3。做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4。就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協(xié)調,爭取在最短時間內解決問題
5。配合銷售經理及后臺做好數(shù)據(jù)分析
6。協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題
7。配合其他部門做好工作
8。隨時了解團隊置業(yè)顧問的.狀態(tài)及情況,及時溝通反饋
9。加強自身的學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高
10。根據(jù)公司規(guī)定,定期配合銷售經理對置業(yè)顧問進行考核
房地產銷售主管崗位職責 篇12
1、協(xié)助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;
2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;
3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團隊形象;
4、認真學習房地產專業(yè)知識及法規(guī),提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;
5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的`原因,進行分析、總結、找出問題所在;
6、了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助經理提出方案和建議;
7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報;
8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。
房地產銷售主管崗位職責 篇13
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務良性健康發(fā)展;
3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結,分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的'全程專業(yè)服務;參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
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