物流部崗位職責
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的物流部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流部崗位職責1
崗位職責:
1.負責整體供應商收貨、內配入收貨、負責整體上架、理貨團隊或包裝團隊業務安排和指導，確保各項工作日清，并對各項生產運營指標做出相關異常分析；
2.收貨時遇見異常情況及時與采銷溝通、平時工作中合理安排時間與跨部門溝通如:質控、生產、防損、內配等部門，并及時處理跨部門的異常問題；
3.負責給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核，并員工效率和運營成本分析；
4.負責整體倉庫理貨工作，合理分配理貨員工，針對理貨途中發現的異常情況合理分析；
5.負責制作補貨計劃，在補貨時發現的異常問題合理分析；
6.負責部門日常報表的`提報和分析，不斷優化和改善現有流程和工作；
7.負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養。
任職要求:問下管轄倉庫面積，熟悉:進、出、退、換，傾向于電商行業的人。
1.熟悉計算機基本應用wms(倉庫管理系統)系統，伯俊軟件(針對服裝行業的)；善于數據分析和報表制作；
2.熟悉物流相關知識，有豐富的物流運營經驗，甲方工作經歷，純乙方不要；
3.服裝行業經驗，倉庫管理面積6000平以上；
4.熟悉貨品的進，出，退，換，電商；
物流部崗位職責2
工作職責:
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協調和指導；
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的`修正方案；
3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。
4、督導倉庫管理人員持續推動和落實5s工作。
5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。
6、本部門文件、單據、報表的簽核。
任職要求:
1、年齡30-45，大專以上學歷；
2、3年以上庫房主管工作經驗；
3、熟悉erp系統操作流程；
4、責任心強，原則性強
物流部崗位職責3
1.負責倉庫整體日常工作安排，合理調配人員，協調本部門與各職能部門之間的工作；
2.倉庫貨品收、發、存控制管理，嚴格執行貨品的收、發、制度，建立貨品臺賬統計；
3.根據生產計劃及時提出貨品補充，以保證生產正常運行；
4.組織庫房盤點對賬工作，并根據收、發、存信息控制貨品存量，以達到控制成本的目的；
5.對工作現場的`5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業，物流專業、供應鏈管理專業優先；
2.工作態度誠懇細致踏實，敬業愛崗，吃苦耐勞，責任感強；
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
物流部崗位職責4
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的`盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
物流部崗位職責5
1、負責加工公司的貿易、倉儲、經營、運輸的行政管理
2、制訂物流部員工守則，上司批核后執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢
5、制訂物流部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
9、制訂專業倉庫管理報表
10、 危機性事故發生時，即時候命執行任務
11、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、 組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、 編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上 司審閱
物流部崗位職責6
1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應的管理制度。
2.對供應商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應的市場行情，控制采購成本。
4.制訂物料的`采購計劃，組織采購，保證生產的需求。
5.確保運輸的安全、準確、及時。
6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。
物流部崗位職責7
崗位職責:
1.負責倉庫庫存統籌管理，分析庫存數據，配送數據，物流成本控制管理；
2.負責對物流采購、配送貨物質量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時，無短裝；
3.負責物流采購及定單管理工作，內容涉及:原料采購，供應商管理，訂單確認后的工作，購料、配送等工作；
4.負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；
5.協助經理制定和完善物流制度，并予以追蹤執行。
任職要求:
1.滬籍，大專以上學歷，具有物流管理職業特長和技能豐富的'倉庫管理知識和經驗；
2.對企業內部采購、配送協調具有豐富的實際經驗；
3.溝通、協調、計劃、執行、控制及數據分析能力強；
4.熟練使用各種常用辦公軟件。
5.工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，并能適應部分夜班工作制。
6.會駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通經驗者優先考慮
物流部崗位職責8
職責描述:
1.生產計劃:
1.1、生產計劃生成(月生產計劃/周生產計劃)；
1.2、建立主生產訂單并督促落實。
2.物料計劃:
2.1、生產零件訂單發放；
2.2、生產缺件檢查；
2.3、訂單跟催；
2.4、進口零件zmm_weton收貨。
3.sap和e-communication正常運行:
3.1. sap key user；
3.2. sap material master data維護；
3.3.e-communication建設和維護
任職要求:
五年以上相關工作經驗
本科及以上學歷，物流或供應鏈相關專業。
優秀的英語讀、寫、說能力
熟練使用計算機辦公應用軟件、sap應用經驗
良好的人際溝通與協調能力；
熟練使用計算機辦公應用軟件；
基礎財務知識；
基礎物流知識；
英語cet 6級。
物流部崗位職責9
1.大專及以上
2.熟悉采購業務管理；了解掌握體系建設；有一定的職業素養
3.熟悉企業信息數據應用軟件有豐富的采購、管理技巧
4.物料的`供應鏈開發；供應資源整合、優化、開發、導入。
5.采購成本控制，交期管理；新供應商商務談判，簽定采購相關的合約。
6.有供應鏈管理能力。
7.有豐富的采購管理經驗，熟悉采購、供應鏈管理、物流配送、倉庫管理等模塊采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
8.有良好的職責操守，和領導能力。
9.責任心強，抗壓能力強。
物流部崗位職責10
崗位職責:
1、全面負責公司物流體系建設，以及物流中心的獨立運營；
任職要求:
1、統招本科及以上學歷；
2、物流管理相關專業；
3、具有五年以上商超物流相關管理工作經驗；
4、有建倉經歷優先；
物流部崗位職責11
基本要求:學歷:本科及以上；
專業:機械類或管理類相關專業；
工作年限:8年以上；
工作經歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經驗；其中具備3年以上采購負責人的'工作經歷。 工作內容:
1.根據公司發展戰略及產品規劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式；
2.組織制定并實施采購計劃，進行過程控制，保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策，通曉工程機械行業采購方面的業務和流程；
2.有豐富的供應商管理經驗，熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家；
3.具備較強的溝通交流能力，能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上；
專業:機械類或管理類相關專業；
工作年限:8年以上；
工作經歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經驗；其中具備3年以上采購負責人的工作經歷。
物流部崗位職責12
職責描述:
1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；
3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
4、庫房的.合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式；
5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲，高中及以上學歷；
2、5年以上大中型制造企業相關工作經驗，3年以上同等職位相關經驗；
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ，熟悉財務知識，對數據敏感。
物流部崗位職責13
1.根據跟單員提供的單據到海關遞單或通過報關行遞單，負責單據的最后核實。
2.負責商檢的報檢。
3.負責海關、商檢收費單的`上報、傳遞。
4.配合進出口部及操作組做好貨物進出口的各項報關工作。
5.積極配合海關
物流部崗位職責14
1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。
2.研究、設計、改善物流管理和作業流程，并提出改進和完善建議。
3.擬定、執行和控制本部門的.工作目標。
4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。
5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。
6.負責本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。
8.協調同其他部門的工作關系。
9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
物流部崗位職責15
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃，建立、完善、整合公司供應鏈管理體系，建立科學、有效的內控機制并推動落實；
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規章制度；管理客戶需求/預測、計劃/庫存系統和物流系統，以確保準時交貨，提升客戶滿意度；
3、物流信息管理系統關鍵信息輸入、有效使用及流程改善；
4、實現強有力的生產控制和精益改善級調度，跟蹤計劃實現，物資運動和信息流的`控制，管理庫存水平達到/超過預期的承諾，并實施持續改善；
5、監督倉庫團隊支持制造/質量的日常操作、維護接收/運輸/儲存，滿足可追溯性的要求；
6、物流成本把控，產品包裝設計和優化，審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商；
7、物流團隊搭建及人力資源管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，物流工程、工業工程為佳；
2、汽車整車物流管理經驗5年及以上，熟悉ts16949質量體系；
3、熟悉物流、倉儲、計劃、采購流程業務；
4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系統并有改善業務流程、開發導入新系統或改善系統的經驗；
5 、良好的溝通及談判能力、團隊管理與建設能力，強有力的領導、人際關系和激勵能力
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