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      2. 人事專員崗位職責概述

        時間:2023-06-06 17:35:31 崗位職責 我要投稿
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        人事專員崗位職責概述

          在日新月異的現代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的人事專員崗位職責概述,希望能夠幫助到大家。

        人事專員崗位職責概述

        人事專員崗位職責概述1

          1、前臺工作:負責接聽、轉接公司電話,收發傳真等,來訪客人的'引導、接待,以及公司會議及客戶接待所需的訂餐事宜;

          2、環境管理:負責辦公環境及安保消防工作,定期開展5S管理活動;

          3、資產管理:建立固定資產日常維護和臺賬管理,定期開展資產盤點工作;

          4、物資管理:負責公司辦公用品、禮品的采購及出入庫管理,辦公類供應商管理;

          5、維護資質:配合維護和辦理營業執照、各項許可證;做好與政府、園區、協會等相關部門協調;

          6、活動組織:定期組織員工生日會,節日問候,配合年會活動等;

          7、人事工作:維護員工花名冊、勞動合同管理、協助培訓組織等;

          8、協助團隊完成行政工作及部門內部工作。

        人事專員崗位職責概述2

          1、招聘平臺職位發布、篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知;

          2、負責現有招聘平臺的'維護、招聘數據分析、開拓新的招聘渠道;

          3、根據公司的招聘需求、業務計劃,進行人才儲備;

          4、員工的入離職手續辦理;

          5、員工考勤匯總;

          6、協助組織策劃員工生日會、團建等活動;

          7、上級交代的其他工作。

        人事專員崗位職責概述3

          1、根據業務部門發展,制定部門人力資源規劃并實施;

          2、積極主動熟悉部門業務,并在此基礎上負責部門人事相關事務的執行落實與對接;

          3、關注員工狀態,妥善處理員工關系,營造良好的工作氛圍,推動企業文化建設

          4、協助部門主管完成各項人事相關工作。

        人事專員崗位職責概述4

          1、協助上級掌握人力資源狀況;

          2、填制和分析各類人事統計報表;

          3、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的'各類活動;

          4、協助上級推行公司各類的實施,處理員工獎懲事宜;

          5、協助上級完成對員工的績效考核;

          6、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續;

          7、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。

        人事專員崗位職責概述5

          1、負責完成公司的招聘崗位的發布、招聘渠道的'維護及及時完成招聘任務;

          2、負責員工入職、離職、社保公積金業務的辦理;

          3、負責員工人事檔案,勞動合同的簽訂保管;

          4、負責員工考勤統計工作及工作表核算;

          5、負責公司各項行政事務及公司內部事務的處理;

          6、領導交辦的工作;

        人事專員崗位職責概述6

          1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃進行人員招聘等;

          2、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析;

          3、結合公司實際情況和崗位設置情況,開發、維護適合的招聘渠道;

          4、負責辦公用品等物品的.發放及管理;負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作;

          5、負責公司內外部環境的管理,包括辦公場所的布置和清潔;

          6、負責公司的所有文件的收發工作

          7、表格的制作和整理,團隊PPT的制作

          8、官網、公眾號、微博的運營。

          9、運營商的維護和溝通,活躍工作氛圍。

        人事專員崗位職責概述7

          1、負責辦理入職、離職相關手續;

          2、負責公司人員考勤數據整理;

          3、負責公司人員薪酬績效核算;

          4、負責新員工入職培訓的工作;

          5、員工關系動態維護;

          6、熟悉人力系統(如AO、釘釘、薪人薪事等)

          7、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

          8、完成上級領導交代的任務。

        人事專員崗位職責概述8

          1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

          2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的.簽訂,續約及管理;

          3、負責公司日?记诠ぷ

          4、做好與其他部門的協調工作,做好信息的上傳與下達;

          5、負責安排新入職員工的培訓;

          6、負責一些日常行政事務;

        人事專員崗位職責概述9

          1、負責整理并核對員工社保公積金增減員,并進行社保、公積金申報;

          2、負責制作員工社保公積金每月費用明細;

          3、負責員工工資核算與個稅申報,員工資料收集與待遇申報;

          4、負責業務數據系統上傳,實現公司業務系統與線下操作的同步化,并進行維護,做好月結工作;

          5、定期對行業信息、數據進行匯總分析。

        人事專員崗位職責概述10

          1、處理各期薪資核算發放,個稅申報;

          2、五險一金、商業險等相關業務處理;

          3、負責員工合同/協議的簽訂管理;

          4、負責員工福利的日常執行與管理;

          5、負責員工檔案(紙質與電子版)的'管理;

          6、各期薪酬數據的核算、匯總與分析;

          7、協助公司薪酬體系的建立與完善;

          8、協助其他模塊的相關工作。

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