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      2. 招標代理公司崗位職責

        時間:2023-06-06 17:25:01 崗位職責 我要投稿
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        招標代理公司崗位職責

          在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的招標代理公司崗位職責,歡迎大家分享。

        招標代理公司崗位職責

        招標代理公司崗位職責1

          1、參與公司項目洽談、簽訂招標代理合同

          2、領取招標資料、擬定招標方案。

          3、協(xié)助招標人辦理項目報建手續(xù)。

          4、提出招標申請。

          5、編制招標文件,工程清單或標底,并負責審核報送備案。

          6、招標文件提交業(yè)主討論。

          7、發(fā)出招標公告或招標邀請書。

          8、發(fā)售資格預審文件。

          9、審查投標申請與投標人資格。

          10、發(fā)放資審結果通知書。

          11、組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑。

          12、邀請全部合格的投標人代表參加組織開標活動。

          13、組織評標會議、協(xié)助招標人依法組織評標委員會、協(xié)助評委對投標文件進行評審,并提供必要的幫助與服務。

          14、協(xié)助招標人依據(jù)評委的.評標報告~依法確定中標人。

          15、中標人公示、發(fā)送中標通知書。

          16、招投標資料匯總、編制招標代理書面報告。

          17、按合同結清招標代理服務費用。

          18、協(xié)助招標人與中標單位簽訂合同~并到市招管標辦備案。

          19、征求委托單位評價意見。

          20、按規(guī)定30日內主持完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作。

          21、尊守公司規(guī)章制度,保守項目招標代理的相關機密。

          22、完成領導交辦的其它臨時工作。

        招標代理公司崗位職責2

          1、參與公司項目洽談、簽訂招標代理合同;

          2、領取招標資料,擬定招標方案;

          3、協(xié)助招標人辦理項目報建手續(xù);

          4、提出招標申請;

          5、編制招標文件(工程清單或標底),并負責審核報送備案;

          6、招標文件提交業(yè)主討論;

          7、發(fā)出招標公告或招標邀請書;

          8、發(fā)售資格預審文件;

          9、審查投標申請與投標人資格;

          10、發(fā)放資審結果通知書;

          11、組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑;

          12、邀請全部合格的投標人代表參加組織開標活動。

        招標代理公司崗位職責3

          1、搜集、了解和掌握相關市場信息,并對市場信息和意向客戶背景信息進行分析整理;

          2、協(xié)助公司市場開發(fā)部或獨立編制投標文件、實施公司業(yè)務投標工作;

          3、按照工程建設項目招標代理工作流程開展組織擬定招標方案、發(fā)布招標公告或發(fā)出投標邀請函;

          4、編制招標代理工作相關流程與標準;

          5、編制發(fā)售招標文件、組織投標人員踏勘現(xiàn)場及答疑等各項工作;

          6、協(xié)助市場開發(fā)人員(或獨立開發(fā))開拓招標代理市場業(yè)務;

          7、其他相關工作。

        招標代理公司崗位職責4

          1、負責招標代理業(yè)務實施工作,包括編制招標工作計劃和方案,編寫招標采購文件,主持采購文件會審并編寫會議紀要、主持開評標工作以及出版評標報告等;

          2、管控項目實施并合理規(guī)避風險,對項目團隊內部項目執(zhí)行交叉檢查;

          3、負責編寫周計劃工作表和月度工作;

          4、對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋,向業(yè)主提出改良意見;

          5、負責對團隊下屬的工作量進行統(tǒng)計、分析和考核;

          6、完成其他上級交辦和團隊協(xié)作的`各項工作。

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