廣告公司市場總監(jiān)崗位職責通用
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的廣告公司市場總監(jiān)崗位職責通用，希望對大家有所幫助。
廣告公司市場總監(jiān)崗位職責通用1
職責：
1、負責公司品牌建設與推廣，制定公司營銷計劃及推廣方案，負責線上及線下活動策劃；
2、負責公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關銜接，推進市場進展；
3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應的產品策略、定價策略、市場活動策略；
4、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應；
5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，并深入了解互聯(lián)網，有效運用相關資源；
6、制定品牌年度營銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件營銷、渠道合作等，并對已有的推廣方式進行調整及優(yōu)化
7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。
任職要求：
1、八年及以上市場營銷工作經驗，五年以上市場品牌負責人管理經驗，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；
2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗，創(chuàng)新力強；
3、互聯(lián)網營銷經驗豐富，具備掌握互聯(lián)網推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、具備良好的'。溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
廣告公司市場總監(jiān)崗位職責通用2
崗位職責：
1、負責建立市場中心的管理體系，完善工作流程以及制度規(guī)范；
2、制定市場中心的工作規(guī)劃，負責帶領團隊完成公司下達的工作指標，并對團隊成員日常工作進行有效指導和監(jiān)管，貫徹執(zhí)行公司制定的工作任務；
3、針對健康智能幼教產品制定市場發(fā)展規(guī)劃和渠道開拓策略，搶先占領市場份額，爭取優(yōu)質低價的推廣資源；
4、針對健康智能幼教產品制定線上、線下的宣傳活動和推廣策略，包括但不限于互聯(lián)網平臺、會議推廣、活動推廣等方向的具體實施方案；
5、負責維護政府部門、集團客戶、行業(yè)專家等合作關系；
6、篩選、推薦優(yōu)質戰(zhàn)略伙伴，共同實現快速市場布局；
7、完成上級交代的其他職責。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，5年以上市場拓展相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有幼教行業(yè)會銷經驗者優(yōu)先；
2、對幼教行業(yè)科技產品有比較深入的'了解，對智能幼教行業(yè)目前的現狀和長期發(fā)展趨勢有獨特的理解，對新技術、新業(yè)務有敏銳的洞察力；
3、具備營銷策劃能力及團隊領導能力，有一定市場敏感度及前瞻性，能夠深入挖掘客戶需求；
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力；
廣告公司市場總監(jiān)崗位職責通用3
職責：
1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息；
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場，制訂并監(jiān)督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的`總體業(yè)績負責。
4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗；
2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網思維，能承受較強工作壓力；
3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網、智能硬件、電子商務等工作經驗者優(yōu)先考慮。
廣告公司市場總監(jiān)崗位職責通用4
職責描述:
1、負責整車線束及其附件的設計開發(fā)與驗證工作。
2、支持車型造型及布置設計。
3、負責相關技術文件的編制與發(fā)布，包括對標分析報告、產品明細、2D/3D數據，工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產品標準、設計標準等。
4、負責對分管零部件供應商的技術管理。
5、負責提供采購、制造、售后的技術支持，負責3C認證及環(huán)保、公告目錄的.申報支持等。
6、負責追蹤國內外的同行業(yè)的前沿技術的發(fā)展與應用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，機械電子、自動化、汽車工程等相關專業(yè)。
2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內外汽車產品標準法規(guī)和認證制度。
4、具備需求分析和設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。
5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關工作經驗5年以上，有完整項目經驗者優(yōu)先錄用。
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