審計主管崗位的主要工作職責

審計主管崗位的主要工作職責通用

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的審計主管崗位的主要工作職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

審計主管崗位的主要工作職責通用1

　　職責：

　　1、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價;

　　2、根據(jù)需要，對各分子公司領導人或關鍵崗位進行(離任或其他)經濟責任審計;

　　3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

　　4、對各職能部門開展履職情況評價;

　　5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進行評審;

　　6、根據(jù)公司運行情況實施各類專項審計及調查;

　　7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管;

　　8、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有大學�？萍耙陨蠈W歷，審計、財務、會計類相關專業(yè)，中級以上職稱，有審計類資格證書更好;

　　2、具有3年以上財務管理、會計核算或內部審計工作經驗，對企業(yè)內部審計工作有一定認識，掌握一定的審計技術方法;

　　3、熟悉國家財經法規(guī)、審計法規(guī)和內部審計準則、企業(yè)管理制度，能夠獨立或協(xié)助完成各類審計項目、出具審計報告;

　　4、具備高尚的職業(yè)道德和較強的溝通、協(xié)調能力，一定的分析和寫作能力，原則性強;

　　5、能適應不定期偶爾出差。

審計主管崗位的主要工作職責通用2

　　職責：

　　1、 負責對集團各中心及其各業(yè)務板塊工程項目涉及的招投標、工程簽證、認質認價、成本結算等進行審核;

　　2、 負責定期對現(xiàn)場材料、質量、安全、進度等進行檢查，并跟蹤、督促整改落實，提出合理化意見;

　　3、 根據(jù)年度項目開發(fā)計劃，對項目工程節(jié)點、成本費用進行監(jiān)控，及時提出預警;

　　4、 負責實施工程相關專項審計，編制專項審計計劃、審計方案及審計報告;

　　5、 按公司要求，參與其他綜合審計或專項審計與調查;

　　6、 協(xié)助、配合工程審計經理處理公司工程管理、招標采購管理、成本管理、內控管理工作;

　　7、 負責對集團及各公司內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋;

　　8、 負責編寫、修訂、實施工程審計工作管理制度、流程，完善集團內部審計工作制度;

　　9、 負責本部門工程審計資料的'歸檔;

　　10、完成分管領導及部門領導、工程審計經理指派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 工程造價類、工程管理類、審計類或其他相關專業(yè)大學本科以上學歷，會開車;

　　2、 3年及以上地產工程、成本審計工作經驗，能獨立開展審計項目，熟悉房地產施工管理、招投標管理、認質認價管理、工程造價管理、材料設備等專業(yè)技能，了解房地產開發(fā)各環(huán)節(jié)的風險點以及成本管控措施;

　　3、 熟練使用CAD制圖、工程預算等專業(yè)軟件，熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng);

　　4、 具有較強的分析、溝通、協(xié)調、組織、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的報告寫作能力，有良好的大局觀與突出的思維能力，在開展審計工作中有敏銳的偵查能力;

　　5、 責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神。

審計主管崗位的主要工作職責通用3

　　1，組織各項目車位收入審查并出具專項稽查報告

　　2，組織各項目負責人審批權，財務審核權，預算執(zhí)行，物料采購單價執(zhí)行是否越權等專項檢查并出具專項稽查報告

　　3，組織各項目財務憑證核算，稅務風險審查并出具專項稽查報告

　　4，組織固定資產及低值易耗品管理審查并出具專項報告

　　5，組織資金管理審查并出具專項報告;

　　6，組織管理費，公攤，水電費等應收款審查并出具專項報告

　　7，組織項目負責人離職審計并出具專項報告

　　8，制定與審計，稽查相關制度

　　9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識

　　10，協(xié)助處理本部門日常事務及上級領導交辦的其他工作

審計主管崗位的主要工作職責通用4

　　職責：

　　1、協(xié)助經理持續(xù)完善公司本部、分子公司內部審計、流程、業(yè)務操作規(guī)范及內部審計模板，并協(xié)助完成實施;

　　2、協(xié)助經理完成內部審計工作，在經理指導下完成擬定審計，實施審計活動、編制審計工作底稿、評估審計證據(jù)的真實性、充分性，草擬審計報告;

　　3、協(xié)助經理擬定審計整改計劃，跟蹤審計的執(zhí)行、實施后續(xù)審計;

　　4、協(xié)助經理完成年報等外部審計工作;

　　5、負責審計資料的歸檔和保管工作;

　　6、完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學本科及以上，會計、審計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、實際工作經驗：在會計師事務所從事內控審計或企業(yè)內部審計部門工作2年(含)以上，具有IT企業(yè)審計工作經驗優(yōu)先;

　　3、從業(yè)資格：擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先;

　　4、知識技能：具有內控、審計等方面的專業(yè)知識;能熟練應用WORD，EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關財務軟件的'操作;

審計主管崗位的主要工作職責通用5

　　【職責】

　　1、負責公司內部審計工作的開展;

　　2、負責公司內部賬務，報表的規(guī)范管理;

　　3、協(xié)助及維護內審、內控、風控制度的'建立;

　　4、能獨立完成審計工作;

　　5、完成領導交辦的其他專項審計，確定關鍵環(huán)節(jié)和主要內控，評估風險，在審計過程中合理。

　　【任職資格】

　　1、本科或以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年及以上內外審經驗尤佳;

　　3、在1000人以上集團公司有內部審計、內控、風控等相關工作經驗尤佳;

　　4、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位的主要工作職責通用6

　　職責:

　　1、協(xié)助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。

　　2、協(xié)助起草內審及內控相關規(guī)章制度，改進集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價，并基于企業(yè)風險管理及內控框架向業(yè)務部門提供日常風控及合規(guī)層面的.咨詢建議。

　　3、協(xié)調外部審計工作對接，協(xié)助開展內審與內控方面的專業(yè)培訓。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關財經法規(guī)和企業(yè)會計準則;精通企業(yè)內部審計準則、內部控制規(guī)范、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關工作經驗，有國內領先會計師事務所、上市公司內審或內控部門從業(yè)經驗者優(yōu)先;有業(yè)務流程搭建或風控合規(guī)管理經驗者優(yōu)先。

審計主管崗位的主要工作職責通用7

　　1)根據(jù)部門計劃的安排，完成本職工作;

　　2)負責總結財務審計工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的'建議;

　　3)按審計工作計劃實施審核工作;

　　4)參與業(yè)務及管理流程管理體系的內部審核;

　　5)負責開展對控股集團及所屬公司的例行財務審計工作，參與專項審計工作;

　　6)匯總整理和分析財務審核發(fā)現(xiàn)的問題; 7)向上級領導出促進管理改善的建議; 8)參與離任審計(包括經濟責任審計);

　　9)參與審計經營目標完成情況，對績效實現(xiàn)的真實性進行證實; 10)調查和核實舉報事項及內部審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為; 11)完成上級領導交辦的其他工作。

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