助理崗位職責(zé)【薦】
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
助理崗位職責(zé)1
1. 協(xié)助運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個運營部的日常工作;掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
2. 熟悉商場制度和工作流程，掌握本部門人員當(dāng)班情況，并做好查崗工作。
3. 嚴(yán)格檢查業(yè)戶考勤情況，閉店時配合保安做好清場工作，檢查商管員清場情況，確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。
4. 認(rèn)真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間內(nèi)進(jìn)行維修處理，確保商場正常運行。
5. 認(rèn)真檢查商場外衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部門立即處理，保證賣場干凈，整潔的良好氛圍。
7. 檢查商管員做好當(dāng)值記錄，當(dāng)值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。
8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動式管理，如遇重大事情，除及時到場組織處理外，要立即向部門經(jīng)理匯報。
9. 負(fù)責(zé)業(yè)戶租金，水電，取暖費等相關(guān)費用的催繳工作，并認(rèn)真做好記錄，歸檔保存。
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進(jìn)場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的`辦理工作，檢查及驗收工作。
11. 負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，并將事件的過程和處理結(jié)果匯報部門經(jīng)理。
12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
助理崗位職責(zé)2
1、對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。
協(xié)助店長完成工作目標(biāo)及工作計劃。
3、其次根據(jù)店面情況合理提出改進(jìn)方案或建議，針對先階段存在問題反饋改進(jìn)措施及結(jié)果或提出問題所在請求店長指導(dǎo)工作改進(jìn)方案。
4、持續(xù)合理保證店面正常運作，客戶維系、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作方面入手描述你要的文檔。
助理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求進(jìn)行分析、擬定招聘計劃并合理安排實施招聘工作;
2、負(fù)責(zé)日常招聘業(yè)務(wù)，達(dá)成招聘目標(biāo)。包括招聘渠道分析、渠道維護(hù)和開拓、簡歷篩選、面試安排和錄用跟進(jìn)等;
3、招聘資料及招聘數(shù)據(jù)的整理，定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助完善培訓(xùn)制度及體系搭建，配合公司內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊，組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材;
5、協(xié)助制定公司的培訓(xùn)計劃并組織實施;
6、建立和完善員工培訓(xùn)檔案，做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，并進(jìn)行總結(jié)，制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計劃。
助理崗位職責(zé)4
1、熟讀圖紙，了解設(shè)計意圖，及時與設(shè)計院溝通。對施工單位（班組）技術(shù)交底。
2、負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計方案，對各施工單位（班組）貫徹施工組織設(shè)計意圖，審查現(xiàn)場施工是否符合質(zhì)量要求及安全規(guī)范要求。
3、根據(jù)公司擬定的施工進(jìn)度節(jié)點編制施工進(jìn)度計劃。
4、負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場工程指令單、工作聯(lián)系單等工作往來文件。
5、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
助理崗位職責(zé)5
PMC成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務(wù)處理。
4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。
5、提供有關(guān)成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。
助理崗位職責(zé)6
職位描述
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫的各項日常庫存管理、進(jìn)出庫管理工作。
2. 負(fù)責(zé)貨物的.在庫管理，督促和配合對倉庫貨物進(jìn)行日常及月度、年度盤點，并向主管匯報。
3. 協(xié)助主管分析庫存管理，提高倉庫最大利用率。
4. 負(fù)責(zé)倉庫異常差異、事故的處理及整改。
5. 協(xié)助主管擬定倉庫作業(yè)流程，確保貨物進(jìn)出倉庫及時，提高貨物進(jìn)出倉庫速度。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定倉庫各項管理文件。
7. 負(fù)責(zé)管理及維護(hù)倉庫操作現(xiàn)場日常的工作秩序及日常排班。
8.上級交代的其他工作。
崗位要求:
1.大學(xué)�？萍耙陨希哂形锪鞴芾�、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識
2.熟悉使用EXCEL等辦公軟件,有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
倉庫助理（崗位職責(zé)）
職位描述
工作職責(zé)：
1、協(xié)助倉庫管理員完成日常進(jìn)貨、出貨以及貨品整理
2、基本掌握電子表格相關(guān)軟件的應(yīng)用。（方便進(jìn)銷存管理）
任職要求：
1、，24-30周歲；
2、高中以上學(xué)歷（物流管理相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
3、吃苦耐勞、積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、生活狀態(tài)穩(wěn)定，無不良記錄。
5、可長期穩(wěn)定從事一份工作。
助理崗位職責(zé)7
職位描述：
1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的'大專以上的學(xué)歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊意識強(qiáng)者；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；
2.負(fù)責(zé)動態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。
助理崗位職責(zé)8
職位描述
1、積極參與倉庫前期庫位布局規(guī)劃，合理安排進(jìn)出貨動線，倉庫常用作業(yè)工具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；
2、Excel表格等辦公軟件使用熟練，懂得面單出貨單相關(guān)打印軟件，打印發(fā)貨單與快遞熱敏面單。
3、月度、季度、年度庫存盤點，按照海關(guān)要求定期完成賬冊核銷；完成跨境包裹進(jìn)出海關(guān)監(jiān)管區(qū)域的個人物品申報工作
4、結(jié)合我司W(wǎng)MS管理系統(tǒng)，完成倉庫日常貨物進(jìn)出庫管理，倉庫貨物安全儲存管理，協(xié)調(diào)貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位要求
1、熱愛海淘電商物流行業(yè)，物流、倉庫管理類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，
2、Excel等辦公軟件精通，電腦操作熟練，熱愛學(xué)習(xí)，善于獨立思考，能獨立處理事情，服從分配；
3、工作認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極匯報工作積極分享工作心得；
4、性格穩(wěn)重，開朗樂觀，有耐性，勤奮具有挑戰(zhàn)精神。
5、性別：男女皆可，不要求。
助理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、協(xié)助市場部老師完成考務(wù)相關(guān)工作；
2、組委會在大賽期間的資料安排；
3、協(xié)助市場部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù)；
4、做好學(xué)校、家長、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的`咨詢工作；
5、上級交代的其他工作；
6、該職位可接受應(yīng)屆生
任職要求：
1、熟練掌握excel、word
2、會網(wǎng)購
3、對青少年書畫活動有一定的了解
4、有較強(qiáng)的溝通能力
5、有責(zé)任心
6、以上要求都不重要！簡單易學(xué)~只要你有責(zé)任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛
助理崗位職責(zé)10
1、維護(hù)公司重要客戶的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理重要客戶的信息;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席對外商務(wù)活動，及重要客戶的接待與安排;
3、協(xié)助承辦各項商務(wù)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理外部公共關(guān)系;
4、協(xié)助完成部分商務(wù)接待、講解、溝通等工作;
5、協(xié)助公司市場部同事完成項目管理、流程等工作;
6、協(xié)助完成合約簽訂等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他類工作。
助理崗位職責(zé)11
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）
2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的.改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項
4、轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳
7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
助理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)搜集建筑工程行業(yè)建造師、工程師等人才客戶，提供全職、___等人力資源服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)與人才客戶進(jìn)行有效溝通了解需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、了解國家政府的政策標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉建筑工程行業(yè)人才證書資格等事宜。
4、熟悉建筑工程行業(yè)及國家相關(guān)從業(yè)資格證書政策信息
助理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)安排部門及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會議和活動日程，做好記錄及提醒工作;
2、擔(dān)任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人;
3、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督、落實;
4、與各部門保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理級團(tuán)隊融合，參與上級及核心團(tuán)隊支持工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程。
助理崗位職責(zé)14
1、對簽約客戶進(jìn)行維護(hù)，及時了解客戶信息，解決客戶需求
2、對客戶的'投訴及時、妥善處理，并上報處理結(jié)果
3、加強(qiáng)客戶管理，提出切實可行的管理方案
4、加強(qiáng)酒店關(guān)系維護(hù)，開發(fā)酒店資源，建立有效的合作機(jī)制
5、了解競爭對手的客戶服務(wù)和酒店合作策略
6、加強(qiáng)相關(guān)部門的溝通合作
助理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目有關(guān)人事信息及各類運營數(shù)據(jù)的日常維護(hù)
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。
3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同及個人檔案建立、維護(hù)和管理。
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
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