助理崗位職責(zé)(通用15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的助理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助、配合京東配送站站長工作,保證站點(diǎn)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)配送體系所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理,確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、隨業(yè)務(wù)量增長,不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送,以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)所屬配送站點(diǎn)的'規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等;
5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。
助理崗位職責(zé)2
日語財(cái)務(wù)助理工作描述:
1、帳務(wù)的入力(用友軟件),費(fèi)用預(yù)算,憑證帳簿整理,租金的系統(tǒng)入力
2、貨款支付,員工報(bào)銷,發(fā)票的`核對及真假檢驗(yàn)
3、固定資產(chǎn)管理,銀行帳務(wù)核對,支票商業(yè)匯票開具及兌換
4、開增值稅發(fā)票
5、集團(tuán)連接決算報(bào)表制作(費(fèi)用部分)
6、審計(jì)對應(yīng)(費(fèi)用相關(guān)部分)
職位要求:
1、30歲以下,日語一級水平
2、財(cái)務(wù)初級資格必須
3、用友軟件或其他財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、性格穩(wěn)重,有耐心,抗壓力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),要求日企兩年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)安排部門及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)日程,做好記錄及提醒工作;
2、擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政人事工作接口人;
3、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí);
4、與各部門保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理級團(tuán)隊(duì)融合,參與上級及核心團(tuán)隊(duì)支持工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門相關(guān)事務(wù),優(yōu)化工作流程。
助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作;
2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的'清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升
其它薪資福利
保險(xiǎn) 節(jié)日福利 公費(fèi)培訓(xùn) 健康體檢 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
助理崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)住戶入住、裝修手續(xù)的辦理,住戶房屋及設(shè)施、公共設(shè)施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。
二、負(fù)責(zé)住戶投訴處理工作及日常住戶聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)工作。
三、負(fù)責(zé)副主管以下員工招聘、培訓(xùn)的具體工作。
四、定期組織開展文化娛樂活動(dòng),豐富社區(qū)文化生活,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
五、按市物價(jià)局公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理規(guī)定,及時(shí)向業(yè)主、使用人通知收取及催繳相關(guān)物業(yè)管理費(fèi)用,根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)公布收支情況。
六、負(fù)責(zé)對管理處各部門工作的檢查監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部行政事務(wù)、文檔的管理。
八、在公司職能部門的指導(dǎo)下,開展各項(xiàng)有償服務(wù)。
(1)為業(yè)主辦理入住服務(wù)規(guī)程
、衮(yàn)明客戶資料:
業(yè)主本人辦理:業(yè)主身份證、入住通知單、房屋買賣契約;
業(yè)主委托他人代為辦理:除上述資料外,還需提供委托人身份證及委托書;單位購買:除上述資料處,還需提供單位證明及個(gè)人身份證明。
、谔顚戀Y料或簽署協(xié)議:填寫《住戶登記表》;簽訂相關(guān)規(guī)定或協(xié)議。
、郯l(fā)放物品并確認(rèn):房屋鑰匙、《住戶手冊》、房屋水電圖
④收取費(fèi)用:物業(yè)管理費(fèi)。
、莘课蒡(yàn)收及整改:
維修部專業(yè)人員攜帶相關(guān)器具指導(dǎo)業(yè)主(住戶)按“房屋質(zhì)量驗(yàn)收登記表”逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收;
查抄水表、電表、煤氣表底數(shù)并共同確認(rèn);
質(zhì)量問題記錄在“房屋質(zhì)量驗(yàn)收登記表”上,客戶服務(wù)中心據(jù)此填寫“業(yè)主報(bào)修處理登記表(維修工作單)”,由維修部或管理處協(xié)助開發(fā)商進(jìn)行工程質(zhì)量問題的返修工作;維修部復(fù)檢合格后,客戶服務(wù)中心及時(shí)與業(yè)主聯(lián)系,確認(rèn)再次驗(yàn)收時(shí)間,通知維修部在約定時(shí)間陪同業(yè)主再次驗(yàn)收;
驗(yàn)收合格請業(yè)主(住戶)在“業(yè)主報(bào)修處理登記表(維修工作單)”上簽字確認(rèn)。
⑥房屋托管:簽訂《托管協(xié)議》;查抄水表、電表讀數(shù),托管期間水表不超過5?,電表不超過20?;物業(yè)管理費(fèi)按全額的70%收取。每周及大雨前后安排人員對托管房進(jìn)行戶外巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并通知業(yè)主。
⑦資料歸檔:入住通知單、業(yè)主身份證復(fù)印件、受委托人身份證復(fù)印件、單位證明、住戶登記表、協(xié)議。
2、日常報(bào)修及來電來訪、交納物業(yè)管理費(fèi)接待
。1)來訪接待:
認(rèn)真聽取客戶來意,詳細(xì)回答客戶提出的問題;對于專業(yè)性較強(qiáng)的問題,應(yīng)先詳細(xì)記錄,咨詢相關(guān)專業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復(fù);對前來接洽公務(wù)人員,應(yīng)請對口人員接待;對小區(qū)內(nèi)住戶、商家及單位搬家或物品搬出小區(qū),應(yīng)請客戶辦理物品放行申請,持放行條交門崗安護(hù)員核對無誤后出小區(qū)。
。2)來電接待:
認(rèn)真聽取客戶來電內(nèi)容。詳細(xì)回答客戶提出的問題;對于專業(yè)性較強(qiáng)的問題,應(yīng)先詳細(xì)記錄,咨詢相關(guān)專業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復(fù);對接洽公務(wù)的電話,應(yīng)請對方稍等,請對口人員接聽。
(3)報(bào)修接待:
、僮屑(xì)詢問客戶姓名、住址、聯(lián)系方式、報(bào)修內(nèi)容、方便維修的時(shí)間等,并客戶服務(wù)中心工作日志上記錄。
②根據(jù)報(bào)修內(nèi)容及保修期限,將客戶報(bào)修內(nèi)容記錄在《業(yè)主報(bào)修有償服務(wù)登記表》或《業(yè)主報(bào)修登記表》(《維修工作單》)上,并錄入電腦。
③及時(shí)通知維修部人員攜單在約定時(shí)間上門維修服務(wù)。
④客戶服務(wù)中心根據(jù)《業(yè)主報(bào)修有償服務(wù)登記表》或《業(yè)主報(bào)修登記表》(《維修工作單》)及時(shí)回訪,每月進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。對維修服務(wù)回訪處理率達(dá)100%。屬安全設(shè)施維修2天內(nèi)回訪;房屋滲漏水項(xiàng)目維修試漏后3天內(nèi)回訪;其他維修項(xiàng)目2天內(nèi)回訪。回訪中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知維修人員整改。
。4)交納物業(yè)管理費(fèi)及代收代辦費(fèi)用接待:
、俸藢I(yè)主資料:業(yè)主姓名、住址、已交費(fèi)情況、應(yīng)交費(fèi)月份及相應(yīng)費(fèi)用,請對方確認(rèn)。②收費(fèi):收取費(fèi)用,開具收費(fèi)票據(jù)。
、凵祥T收。簩︻A(yù)約上門收取費(fèi)用的住戶,應(yīng)先確認(rèn)對方姓名、業(yè)主姓名、住址、上門服務(wù)時(shí)間及費(fèi)用;攜帶開好的票據(jù),按約定的時(shí)間上門收取物業(yè)管理費(fèi)、代收代辦費(fèi)。④催繳費(fèi)用:對到期未繳納費(fèi)用的業(yè)主,及時(shí)統(tǒng)計(jì),找出原因,采取不同的措施?呻娫、短信提醒對方應(yīng)繳納的費(fèi)用、時(shí)間、期限等;電話通知后三個(gè)月內(nèi)仍未繳納的業(yè)主,通過特快專遞的方式給對方發(fā)出正式催繳函;對不交費(fèi)又長期居住在小區(qū)的'業(yè)主,可上門拜訪催繳;對長期無端拒繳、性質(zhì)特別惡劣的業(yè)主,可通過法律渠道處理。
3、業(yè)主裝修接待
。1)驗(yàn)明業(yè)主身份:查驗(yàn)身份證;如業(yè)主委托他人代辦,需提供委托書及受托人身份證,并將受托人身份證復(fù)印后與委托書一并存入該戶檔案。
(2)備案:向業(yè)主及施工隊(duì)重申裝修時(shí)間及禁止事項(xiàng),簽訂裝修協(xié)議,審核裝修方案;涉及拆改主體結(jié)構(gòu)和明顯加大荷載的,要求申請人向房屋所在地的房地產(chǎn)行政主管部門提出申請。
。3)發(fā)放證件:發(fā)放裝修施工許可證、施工人員臨時(shí)出入證,并做好記錄。
(4)收費(fèi):裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)。
(5)資料歸檔:委托書、受托人身份證復(fù)印件、裝修協(xié)議、拆改主體結(jié)構(gòu)獲房產(chǎn)主管部門的批準(zhǔn)書。
。6)通知:通知維修部、安護(hù)部裝修戶情況,對裝修過程進(jìn)行監(jiān)控管理。
4、投訴接待
。1)對住戶的投訴,按“恒護(hù)中心”的操作機(jī)制,本著“細(xì)心細(xì)致、公平公正、實(shí)事求是、依法合理”的原則,以國家的法律、地方法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及業(yè)主公約、住戶手冊為依據(jù),遵循“禮貌、樂觀、熱情、友善、耐心、平等”的服務(wù)方針,認(rèn)真聽取,在相關(guān)規(guī)范記
錄本上詳細(xì)記錄投訴事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、被投訴人及被投訴部門、發(fā)生經(jīng)過、住戶的要求等;適時(shí)表示感謝和歉意,加以適當(dāng)安慰。嚴(yán)禁與住戶辯論、爭吵。
。2)對房屋及其附屬設(shè)施的投訴按“恒護(hù)中心”相關(guān)工作流程及職責(zé)分工處理;對物業(yè)公司存在過錯(cuò)或有責(zé)任的,應(yīng)向住戶表示歉意,取得諒解,認(rèn)真聽取住戶意見,協(xié)商處理方法,滿足住戶合理要求,盡快處理;對于住戶或鄰居的責(zé)任,應(yīng)向住戶說明情況,做好協(xié)調(diào)工作;是各方都有責(zé)任的工程、治安等問題,應(yīng)及時(shí)通知各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場,共同商討解決處理辦法,采取有效的補(bǔ)救措施,控制事態(tài)發(fā)展,穩(wěn)定住戶。
。3)遇情緒激烈的住戶,應(yīng)盡量使其冷靜,若一時(shí)難以平息或把握,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系主管,請其到獨(dú)立洽談室個(gè)別接待,避免長時(shí)間留其在公共接待區(qū)。
(4)全面掌握事件的起因、過程、結(jié)果,能處理、補(bǔ)救的及時(shí)處理解決,不能馬上處理的,應(yīng)向住戶說明原因,并及時(shí)向上級匯報(bào);初步制定一個(gè)或幾個(gè)補(bǔ)救方案,包括結(jié)算費(fèi)用,做到心中有數(shù)。
(5)對于嚴(yán)重影響住戶日常生活、安全,破壞公司形象,產(chǎn)生惡劣影響的重大投訴,應(yīng)當(dāng)天呈送管理處主任進(jìn)入處理程序,2天內(nèi)給住戶明確答復(fù),10日內(nèi)解決;對于涉及管理、服務(wù)工作失誤的重要投訴,應(yīng)在接待一小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)呈部門主管進(jìn)入處理程序,3天內(nèi)處理完畢;對于個(gè)別偶發(fā)事務(wù)、個(gè)別人員的輕微投訴,應(yīng)在2天內(nèi)或在住戶要求的期限內(nèi)解決。
(6)投訴處理內(nèi)部工作程序:
、侔础昂阕o(hù)中心”聯(lián)動(dòng)機(jī)制相關(guān)工作流程及職責(zé)分工操作執(zhí)行。
、诟鳌昂阕o(hù)中心”接待站將投訴內(nèi)容進(jìn)行記錄、分類、歸口,迅速傳達(dá)到相關(guān)部門,相關(guān)部門直接責(zé)任人第一時(shí)間與客戶取得聯(lián)系,進(jìn)一步明確事由后迅速協(xié)調(diào)處理并跟蹤落實(shí),及時(shí)將處理相關(guān)信息告知投訴接待人,由投訴接待人詳細(xì)記錄,并在當(dāng)天將投訴處理結(jié)果通報(bào)投訴住戶;通報(bào)可采用電話或上門當(dāng)面告知的方式。
③對正在給住戶造成損害的事件,應(yīng)先立即采取措施停止或挽救傷害,再處理。④對無效投訴,本著為住戶服務(wù)的態(tài)度,盡量為住戶提供方便。
、萜渌问降耐对V(如信函),參照來電、來訪投訴程序處理。
5、走回訪
。1)對維修服務(wù)回訪處理率達(dá)100%。屬安全設(shè)施維修的2天內(nèi)回訪;房屋滲漏水項(xiàng)目維修的,試漏后3天內(nèi)回訪;其他維修項(xiàng)目2天內(nèi)回訪;卦L可上門或電話回訪。回訪中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知維修人員整改。
(2)客戶服務(wù)中心主管按照走訪計(jì)劃,安排相關(guān)人員對業(yè)主、住戶進(jìn)行走訪或電話訪問;每年發(fā)放《業(yè)主意見征詢表》征詢業(yè)主意見并及時(shí)回收,統(tǒng)計(jì)分析,報(bào)管理處主任。
。3)在與業(yè)主、住戶交談或了解情況時(shí),態(tài)度要熱情、溫和,談話內(nèi)容以工作為主,在表明某些觀點(diǎn)時(shí),耐心解釋,將事情的原因、根據(jù)說清楚。走回訪工作完畢,應(yīng)感謝對方的支持和配合。提出告辭,在門口再次向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并主動(dòng)替住戶關(guān)上門。
(4)將走回訪記錄詳細(xì)記錄在相應(yīng)格式表單上,并記錄處理意見及結(jié)果,報(bào)客戶服務(wù)中心主管。
。5)每月末匯總走回訪記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,對類似問題出現(xiàn)較多的,寫成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,以書面形式經(jīng)客戶服務(wù)中心主管審核后,報(bào)管理處主任。
6、社區(qū)文化活動(dòng)
。1)充分利用宣傳欄、中心廣場、會(huì)所、娛樂活動(dòng)中心、網(wǎng)(籃)球場、健身房、圖書館等現(xiàn)有硬件設(shè)施開展各類社區(qū)文化活動(dòng)。
。2)宣傳欄:宣傳有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī)、社區(qū)動(dòng)態(tài)等,倡導(dǎo)業(yè)主共建共管。每兩周更換。
。3)文化活動(dòng):給合季節(jié)、節(jié)日、特殊紀(jì)念日等,舉辦各類有意義、有特色的文化活動(dòng)。
(4)制訂活動(dòng)方案:確定活動(dòng)主題、活動(dòng)項(xiàng)目、成本費(fèi)用、地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員、人數(shù)、活動(dòng)進(jìn)程、需配合的相關(guān)部門人員、獎(jiǎng)品等等。
(5)現(xiàn)場布置:客戶服務(wù)中心聯(lián)合維修部、安護(hù)部、環(huán)境部等提前布置活動(dòng)現(xiàn)場。
。6)分工:明確各崗位人員及相應(yīng)職責(zé)分工,準(zhǔn)備所需資源。
。7)備案:對組織各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)進(jìn)行記錄、拍照、攝像,并歸檔留存。
五、便民服務(wù)、委托服務(wù)
1、將便民服務(wù)項(xiàng)目向業(yè)主、住戶公告。
2、客戶服務(wù)中心按接待程序接待需要提供便民服務(wù)的業(yè)主或住戶。
3、根據(jù)業(yè)主或住戶提出的便民服務(wù)或委托服務(wù)的內(nèi)容,客戶服務(wù)中心接待人員與業(yè)主或住戶以口頭或書面的形式就服務(wù)細(xì)節(jié)如:涉及的項(xiàng)目、面積、時(shí)間、費(fèi)用、效果等進(jìn)行約定。
4、客戶服務(wù)中心接待人員將便民服務(wù)或特約服務(wù)按性質(zhì)通知相關(guān)部門主管,由主管安排人員在與客戶約定的時(shí)間上門服務(wù)。
服務(wù)完畢,由業(yè)主或住戶對服務(wù)工作進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,收取約定的服務(wù)費(fèi)用,開具票據(jù)。
助理崗位職責(zé)6
1. 協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營部的日常工作;掌握商戶動(dòng)態(tài);及時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
2. 熟悉商場制度和工作流程,掌握本部門人員當(dāng)班情況,并做好查崗工作。
3. 嚴(yán)格檢查業(yè)戶考勤情況,閉店時(shí)配合保安做好清場工作,檢查商管員清場情況,確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。
4. 認(rèn)真檢查各類設(shè)備設(shè)施的'運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修處理,確保商場正常運(yùn)行。
5. 認(rèn)真檢查商場外衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知行政部門立即處理,保證賣場干凈,整潔的良好氛圍。
7. 檢查商管員做好當(dāng)值記錄,當(dāng)值未能處理完成的事務(wù),必須在值班記錄中向下班交代清楚,并做好交接工作。
8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動(dòng)式管理,如遇重大事情,除及時(shí)到場組織處理外,要立即向部門經(jīng)理匯報(bào)。
9. 負(fù)責(zé)業(yè)戶租金,水電,取暖費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,并認(rèn)真做好記錄,歸檔保存。
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進(jìn)場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作,檢查及驗(yàn)收工作。
11. 負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件,并將事件的過程和處理結(jié)果匯報(bào)部門經(jīng)理。
12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
助理崗位職責(zé)7
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定年度總體市場拓展目標(biāo),負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目選址、策劃、調(diào)研、洽談、可行性論證,協(xié)助拓展項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報(bào)建報(bào)批并監(jiān)管全部過程實(shí)施的管理;
2. 收集整理市場拓展項(xiàng)目的.相關(guān)分析數(shù)據(jù)并制作報(bào)告,定期向集團(tuán)公司拓展部匯報(bào);
3. 根據(jù)集團(tuán)拓展部需求,配合區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研工作;
4. 協(xié)助集團(tuán)拓展部,完成本區(qū)域的招商加盟工作,并接待加盟商宣傳加盟政策;
5. 根據(jù)大區(qū)年度計(jì)劃制作大區(qū)改造店面分析報(bào)告,制作店面改造投資預(yù)算,上報(bào)集團(tuán)拓展部;
6. 根據(jù)大區(qū)實(shí)際運(yùn)營狀況,協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理分析區(qū)域店面經(jīng)營狀況,制作店面閉店報(bào)告上報(bào)集團(tuán)拓展部。
助理崗位職責(zé)8
代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營預(yù)算等)的整理;
2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報(bào)損等;
3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、具有一定的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
代表財(cái)務(wù)助理崗位
助理崗位職責(zé)9
1.配合店長管理酒店的.日常運(yùn)營工作。
2.配合店長完成總部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。
3.配合店長做好倉庫物資料進(jìn)貨驗(yàn)收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運(yùn)營管理辦法。
助理崗位職責(zé)10
1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的`分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供決策。
6、做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
助理崗位職責(zé)11
1.熱愛孩子,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待孩子,不怕臟、不怕累、不怕麻煩,樹立全心全意為孩子服務(wù)思想,并配合班上教師全面地搞好、照顧好孩子早晨接待、進(jìn)餐、課堂活動(dòng)、戶外活動(dòng)、游戲、藍(lán)洗、大小便、飲水、睡眠、離院等,細(xì)致地照顧孩子每日生活。做好保健、教育工作。
2.了解本班教育計(jì)劃,做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備和收拾工作,協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作,根據(jù)教育要求自制教玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,保持用具清潔整齊,定時(shí)開窗通風(fēng),確保室內(nèi)空氣流通。
4.做好孩子的生活管理和衛(wèi)生保健工作,根據(jù)天氣變化,及時(shí)為孩子增減衣物、被褥,午睡和夜間睡眠時(shí)多加視,注意糾正孩子的不良睡姿,及時(shí)解尿、汗和蓋被。指導(dǎo)孩子洗臉、刷牙、幫助孩子洗頭、洗澡。每周為孩子剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)膳食人數(shù)、及時(shí)報(bào)數(shù)。每天兩次拖地和擦桌子和柜子。
5.經(jīng)常觀察孩子情緒、食欲、睡眠及大小便情況,注意觀察孩子的`活動(dòng)、飲食、體溫,發(fā)現(xiàn)問題,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病時(shí)要及時(shí)對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒,對體弱孩子要作特殊照顧。
6.認(rèn)真妥善保管班上孩子衣物及本班設(shè)備、用品,負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品(包括寢室),每天孩子起床后整理清潔好睡房,放學(xué)前整理好孩子的衣服和背包。
7.保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)孩子值日生工作,下班前要關(guān)好門窗,關(guān)熄電源。
8.嚴(yán)格執(zhí)行包干公共場所的清潔工作,做好無塵埃和衛(wèi)生死角,廁所無臭味。按院規(guī)定做好擦窗工作。定期換洗孩子床單、枕套、枕巾、窗簾,了曬被褥、消毒玩具等物,注意節(jié)約用水和節(jié)省洗漆用品。
9.掌握本班以往傳染病史及易感兒,杜絕傳染病蔓延。一旦發(fā)生傳染病,在保健醫(yī)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)檢疫、消毒、清洗工作。努力學(xué)習(xí),虛心聽取家長意見,提高服務(wù)質(zhì)量。每天保證孩子喝到新鮮開水,每天刷洗消毒水桶一次。
10.按計(jì)劃負(fù)責(zé)孩子的語言練習(xí)和理療。
助理崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
第1條 必須積極配合礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)在煤礦“一通三防”方面落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求、搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條 加強(qiáng)對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。
第3條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織制定煤礦通防技術(shù)管理規(guī)定。
第4條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃,對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計(jì)劃審查把關(guān),確保礦井裁決正常接續(xù),同時(shí)有利于煤礦安全管理。
第5條 協(xié)助礦長及總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進(jìn)行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。
第6條 組織有關(guān)人員編制通防專業(yè)安全技術(shù)措施。
第7條 協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)進(jìn)行礦井配風(fēng)計(jì)劃的審批。
第8條 負(fù)責(zé)組織“一通三防”專項(xiàng)工程,設(shè)施竣工驗(yàn)收,對存在的問題要及時(shí)組織復(fù)查
第 9 條 根據(jù)采掘低點(diǎn)的變動(dòng)情況、及時(shí)監(jiān)督批準(zhǔn)有關(guān)通防安全技術(shù)措施。
第10條 對“一通三防”的技術(shù)管理工作把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度措施的執(zhí)行情況。
第11條 通防系統(tǒng)做重大調(diào)整時(shí),礦長助理工程師應(yīng)協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)編制調(diào)整方案、安全技術(shù)措施,并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
第12條 反風(fēng)演習(xí)時(shí),礦長助理應(yīng)協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組織編制反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃,并進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
第13條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第14條 有下列情況之一者給予礦長助理工程師警告處分;造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任: 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)的對工人屢次違章作業(yè)熟識(shí)無睹,不加制止的;對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)機(jī)器煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第15條 煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一者,依法給予礦長助理工程師降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的',依法追究刑事責(zé)任:不按規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查、提高、提供有關(guān)情況資料的。
第16條 未及時(shí)進(jìn)行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。
第17條 按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第18條 煤礦“一通三防”技術(shù)管理規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范,礦長助理工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第19條 煤礦通防系統(tǒng)或配風(fēng)計(jì)劃不合理,礦長助理工程師負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第20條 為及時(shí)組織有關(guān)人員編制“一通三防”專項(xiàng)安全技術(shù)措施,或編制的措施不合理,礦長助理工程師負(fù)直接責(zé)任。
第21條 “一通三防”專項(xiàng)工程(設(shè)施)驗(yàn)收不認(rèn)真或?qū)Υ嬖诘膯栴}為及時(shí)組織復(fù)查,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。 第22條 未對“一通三防技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān),不經(jīng)常檢查一通三防工作,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第23條 決策十五導(dǎo)致他人傷害或損失的,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)低點(diǎn)風(fēng)量、溫度一季有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)一季規(guī)定要求的,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象未及時(shí)制止的,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,礦長助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,礦長助理負(fù)直接責(zé)任
第26條 分管的專業(yè)發(fā)生事故的,礦長助理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第27條 在指揮通防系統(tǒng)作重大調(diào)整或反風(fēng)演習(xí)時(shí)有失誤,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第28條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重成度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分。、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān),不經(jīng)常檢查一通三防工作,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第29條 決策十五導(dǎo)致他人傷害或損失的,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。
第30條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)低點(diǎn)風(fēng)量、溫度一季有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)一季規(guī)定要求的,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象未及時(shí)制止的,礦長助理負(fù)直接責(zé)任。 第25條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,礦長助理受益相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,礦長助理負(fù)直接責(zé)任 第26條 分管的專業(yè)發(fā)生事故的,礦長助理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第31條、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作,對“一通三防”工作負(fù)總責(zé)。
第32條、負(fù)責(zé)組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度,并監(jiān)督落實(shí)。
第33條、負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第34條、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用管理工作。
第35條、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作,對“一通三防”工作負(fù)總責(zé)。
第36條、負(fù)責(zé)組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度,并監(jiān)督落實(shí)。
第37條、負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤塵、防滅火管理等工作。
第38條、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用管理工作。
第39條、負(fù)責(zé)通風(fēng)儀器、儀表的日常管理工作。
第40條、負(fù)責(zé)組織制定落實(shí)礦井反風(fēng)救災(zāi)演習(xí)、主扇性能鑒定、停電檢修期間的通風(fēng)安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)抓好恢復(fù)送風(fēng)、送電時(shí)的瓦斯檢查工作。
第41條、全面負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,依照礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),層層落實(shí)責(zé)任,對影響本專業(yè)達(dá)標(biāo)的疑點(diǎn)項(xiàng)目,提出整改意見,并組織落實(shí)。
第42條、負(fù)責(zé)在礦井生產(chǎn)規(guī)模確定后提供準(zhǔn)確的礦井通風(fēng)技術(shù)參數(shù),組織核定礦井通風(fēng)能力,確保礦井風(fēng)量配備滿足安全生產(chǎn)需要。
第43條、經(jīng)常深入現(xiàn)場,調(diào)查研究,對于生產(chǎn)過程中存在的“一通三防”問題,根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見和解決辦法,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第44條、負(fù)責(zé)參與組織重大“一通三防”事故的搶救、追查處理和制定防止事故重復(fù)發(fā)生的安全技術(shù)措施。
第45條、負(fù)責(zé)對值班當(dāng)日的各類通風(fēng)日報(bào)表、通風(fēng)月報(bào)表、通風(fēng)季度報(bào)表、各類通風(fēng)系統(tǒng)圖的審校工作。
第46條、協(xié)助總工程師,根據(jù)礦井生產(chǎn)銜接,優(yōu)化、簡化礦井通風(fēng)系統(tǒng),確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
第47條、認(rèn)真執(zhí)行“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng),完成地面講課和井下培訓(xùn)任務(wù),提高包保人員素質(zhì)。
第48條、完成每月的跟班、帶班任務(wù)
第49條、組織制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。
第50條、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)管理人員和職工安全教育培訓(xùn)工作,做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和條例的宣傳工作。
第51條、組織新建和改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價(jià)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和安全評價(jià)報(bào)告、安全設(shè)施設(shè)計(jì)的備案管理工作,負(fù)責(zé)外委單位的資質(zhì)審查、準(zhǔn)入許可工作。
第52條、積極推廣引進(jìn)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,不斷提高安全科技水平;表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)單位和個(gè)人。
第53條、深入現(xiàn)場,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展本礦安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,并對隱患整改情況進(jìn)行落實(shí)。
第54條、負(fù)責(zé)安全專項(xiàng)投資計(jì)劃的立項(xiàng)審查,落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。
第55條、按權(quán)限組織工傷事故的調(diào)查處理工作,按照“四不
助理崗位職責(zé)13
職位描述
1、積極參與倉庫前期庫位布局規(guī)劃,合理安排進(jìn)出貨動(dòng)線,倉庫常用作業(yè)工具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
2、Excel表格等辦公軟件使用熟練,懂得面單出貨單相關(guān)打印軟件,打印發(fā)貨單與快遞熱敏面單。
3、月度、季度、年度庫存盤點(diǎn),按照海關(guān)要求定期完成賬冊核銷;完成跨境包裹進(jìn)出海關(guān)監(jiān)管區(qū)域的個(gè)人物品申報(bào)工作
4、結(jié)合我司W(wǎng)MS管理系統(tǒng),完成倉庫日常貨物進(jìn)出庫管理,倉庫貨物安全儲(chǔ)存管理,協(xié)調(diào)貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作,確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位要求
1、熱愛海淘電商物流行業(yè),物流、倉庫管理類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,
2、Excel等辦公軟件精通,電腦操作熟練,熱愛學(xué)習(xí),善于獨(dú)立思考,能獨(dú)立處理事情,服從分配;
3、工作認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極匯報(bào)工作積極分享工作心得;
4、性格穩(wěn)重,開朗樂觀,有耐性,勤奮具有挑戰(zhàn)精神。
5、性別:男女皆可,不要求。
助理崗位職責(zé)14
1、熱情周到,規(guī)范操作,細(xì)致準(zhǔn)確,安全高效。
2、操作代號(hào),本人使用。不得將操作號(hào)借給任何人使用。
3、按時(shí)碰庫,賬款相符。堅(jiān)持每日早中晚規(guī)定三次碰庫,確保賬款相符,超限額的及時(shí)申請上存。
4、款箱交接,手續(xù)齊全。按規(guī)定與押運(yùn)人員交接款箱、出庫和入庫。
5、短期離崗,辦妥交接。請假、休假離崗前,在會(huì)計(jì)主管監(jiān)督下辦理交出手續(xù),全面登記交接內(nèi)容。
6、開銷賬戶,資料齊備;特殊業(yè)務(wù),認(rèn)真審核。按規(guī)定收集和保管開銷戶、掛失等業(yè)務(wù)的'資料。
7、現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬,一筆一清。準(zhǔn)確、及時(shí)辦理每筆交易,F(xiàn)金收入,先收款后記賬;現(xiàn)金付出,先記賬后付款;轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),認(rèn)真審核收款賬戶和戶名,認(rèn)真審核結(jié)算原始憑證的真實(shí)性、合法性、有效性。
8、重要物品,入箱保管。妥善保管好現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、存款賬戶預(yù)留印鑒、抵質(zhì)押權(quán)證等武平。人離柜臺(tái),入箱上鎖。
9、日清日結(jié),不留隱患。將當(dāng)日業(yè)務(wù)全部處理完畢后,定時(shí)扎帳并退出系統(tǒng)、核對現(xiàn)金、核查重空、打印流水,勾對、審查憑證無誤后整理歸檔。
10、分級授權(quán),認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本人權(quán)限內(nèi),向低級別柜員授權(quán)審核。
助理崗位職責(zé)15
1、了解公司產(chǎn)品,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái)和電話資源,開發(fā)客戶;
2、運(yùn)用博客,論壇,社區(qū),郵件,QQ群,微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、利用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái)獲取客戶資源,了解客戶需求,完成銷售業(yè)績;
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級安排的其他工作。
5、可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度,具備一定金融產(chǎn)品知識(shí),及市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
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