助理崗位職責(zé)

助理崗位職責(zé)集錦15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

助理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì)、政府資源、企業(yè)資源的`對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)流程的后勤工作；

　　3、協(xié)助總監(jiān)對(duì)營(yíng)銷文件進(jìn)行校隊(duì)，整理，修改；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作；

　　5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)2

　　1.事務(wù)所費(fèi)用管理

　　1.1承擔(dān)事務(wù)所差旅費(fèi)單據(jù)的整理和初審，各項(xiàng)限額費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，事務(wù)所各項(xiàng)帳目的記帳管理，定期核帳;

　　1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報(bào)銷單據(jù)的合格性、粘貼與填寫的規(guī)范性;

　　1.3檢查手機(jī)費(fèi)里有無(wú)不應(yīng)報(bào)銷項(xiàng)目;

　　2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)

　　2.1承擔(dān)日常技術(shù)支持工作;

　　2.2承擔(dān)方案標(biāo)書制作工作

　　2.3承擔(dān)客戶的接待講解工作;

　　2.4承擔(dān)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員;按照客戶接待規(guī)范，做好客戶來(lái)訪前的準(zhǔn)備工作;

　　2.5負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生;

　　2.6承擔(dān)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作;

　　2.7承擔(dān)辦公室檔案收集、整理工作;

　　2.8承擔(dān)事務(wù)所公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作;

　　2.9承擔(dān)傳真件的收發(fā)與管理工作;

　　2.10承擔(dān)每月向銷售部申請(qǐng)銷售資料，并負(fù)責(zé)管理及發(fā)放的工作;

　　2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應(yīng)聘信息并向人力資源部反饋;

　　2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。

　　3.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)CRM系統(tǒng)、工作流系統(tǒng)表單的'申請(qǐng)與審核，督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單

　　3.1承擔(dān)(發(fā)票/收據(jù))申請(qǐng)表的填寫，對(duì)照合同準(zhǔn)確填寫，及時(shí)傳遞;

　　3.2承擔(dān)保函申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作，確認(rèn)合同內(nèi)容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請(qǐng);

　　3.3承擔(dān)吊裝保溫申請(qǐng)表申請(qǐng)工作;

　　3.4承擔(dān)授權(quán)申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作;

　　3.5承擔(dān)發(fā)貨通知書的確認(rèn)及填寫工作;

　　3.6督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單。

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)建立篩選、初步候選人調(diào)查。

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

　　3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘平臺(tái)信息。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項(xiàng)工作；

　　2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作；

　　3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范；

　　4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進(jìn)及溝通；

　　5.搜集整理商家及銷售反饋的`問(wèn)題，整理問(wèn)題解答，并實(shí)施反饋；

　　6.實(shí)時(shí)更新簽約商家的項(xiàng)目進(jìn)度并定期匯報(bào)，異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào)溝通；

　　7.協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)需支出款項(xiàng)做出預(yù)算；

　　8.協(xié)助各招商小組進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；

　　9.建立健全銷售檔案，對(duì)各個(gè)招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總；

　　10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項(xiàng)文件；

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助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

　　2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排邀約面試名單,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);

　　5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;

　　6. 總結(jié)招聘工作中存在的.問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;

　　7.負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;

　　8.人事檔安管理和勞動(dòng)合同簽訂。

助理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)草擬公司相關(guān)文件、制度等；

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好會(huì)議記錄，部門內(nèi)部文件歸檔；

　　3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的`工作計(jì)劃并執(zhí)行；

　　優(yōu)秀者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的情況下與客戶進(jìn)行招商談判，簽約等招商工作；

　　4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)施情況，核算每月租出提成；

　　5、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，對(duì)簽約商戶保持關(guān)注，協(xié)議到期時(shí)協(xié)助續(xù)約；對(duì)商戶檔案和相關(guān)文件進(jìn)行管理，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商經(jīng)理；

　　6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務(wù)；

助理崗位職責(zé)7

　　1、招聘人才；

　　2、對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的'發(fā)布、更新，負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

　　4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。

　　5、完成公司崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才；

　　6、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

助理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)商戶開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；

　　3、負(fù)責(zé)了解商戶對(duì)商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門反饋信息；

　　4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行保潔、維修等工作；

　　6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時(shí)傳達(dá)到各租戶；

　　7、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的`處理和上報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；

　　9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

助理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作，并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門。

　　2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的.運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。

　　4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時(shí)消除安全事故隱患。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購(gòu)計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，檢查部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)采取措施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成

　　7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等

助理崗位職責(zé)10

　　一、熱愛(ài)民政事業(yè)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，全心全意為人民服務(wù)，當(dāng)好人民勤務(wù)員。

　　二、熱愛(ài)人民群眾，甘當(dāng)人民群眾的老黃牛，關(guān)心人民群眾的疾苦，急人民之所急，憂人民之所憂，寧愿自己千辛萬(wàn)苦，決不讓群眾有一事為難，真誠(chéng)愛(ài)護(hù)、體貼關(guān)心民政工作對(duì)象，勤懇忠實(shí)為他們服務(wù)，充滿熱愛(ài)他們的感情。

　　三、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作作風(fēng)，勇于改革，開(kāi)拓進(jìn)取，任勞任怨，誠(chéng)懇待人，講究文明禮貌。

　　四、大公無(wú)私，廉潔奉公，嚴(yán)格按照政策和法律辦事，不優(yōu)親厚友，不徇私情，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，反對(duì)特殊化。

　　五、實(shí)事求是，誠(chéng)懇老實(shí)，講真話，辦真事，敢于同一切虛假、浮夸、不誠(chéng)實(shí)的行為做斗爭(zhēng)。

　　六、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，遵守工作紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，把黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)民政工作對(duì)象上。

助理崗位職責(zé)11

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的`接洽、商務(wù)條件洽談并上報(bào)；

　　2、定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　5、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)12

　　任職要求：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)

　　2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額

　　3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場(chǎng)簽證變更審核、現(xiàn)場(chǎng)合同管理

　　4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識(shí)

　　5.具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;

　　2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量；

　　3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫(kù)的建立與維護(hù)；

　　5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。

助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷及錄入工作

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤庫(kù)工作

　　3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作

　　4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作

　　5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的.歸檔，整理工作(包含人事檔案)

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

助理崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作;

　　2、協(xié)助所長(zhǎng)制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、參加所長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì)，審議研究所重大問(wèn)題;

　　4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度;

　　5、協(xié)助所長(zhǎng)做好教職員工的.聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;

　　6、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研，撰寫分析報(bào)告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn);

　　7、完成所長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。

助理崗位職責(zé)15

　　日語(yǔ)財(cái)務(wù)助理工作描述：

　　1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費(fèi)用預(yù)算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力

　　2、貨款支付，員工報(bào)銷，發(fā)票的.核對(duì)及真假檢驗(yàn)

　　3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對(duì)，支票商業(yè)匯票開(kāi)具及兌換

　　4、開(kāi)增值稅發(fā)票

　　5、集團(tuán)連接決算報(bào)表制作（費(fèi)用部分）

　　6、審計(jì)對(duì)應(yīng)（費(fèi)用相關(guān)部分）

　　職位要求：

　　1、30歲以下，日語(yǔ)一級(jí)水平

　　2、財(cái)務(wù)初級(jí)資格必須

　　3、用友軟件或其他財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，要求日企兩年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

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