企業(yè)崗位職責(zé)（通用19篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位職責(zé)（通用19篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)新貨品洗標(biāo)吊牌審核及打��；協(xié)調(diào)工廠后整進(jìn)度、保證大貨順利入庫(kù)、；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)存貨品更換貨號(hào)，并打印更換吊牌；協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)完成更換工作及系統(tǒng)資料調(diào)整，確保賬貨相符；
3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進(jìn)、整理、存檔；
4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識(shí)售后服務(wù)
企業(yè)崗位職責(zé) 2
1、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)議制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
5、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的會(huì)計(jì)信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
7、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和使用，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)制度的`規(guī)定。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，在不影響會(huì)計(jì)核算要求、會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總和對(duì)外統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。
8、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).分工管理.層層負(fù)責(zé).合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則，責(zé)任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。
9、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須具備：憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號(hào);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要;崐會(huì)計(jì)科目;金額，所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
10、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。
11、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿,登記帳簿要將會(huì)計(jì)憑證日期.編號(hào).業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項(xiàng)記入帳內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確.摘要清楚.登記及時(shí).字跡工整.記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改.挖補(bǔ).刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
12、會(huì)計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間結(jié)帳，結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部登記入帳，并結(jié)出每個(gè)帳戶的期末余額。
13、根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。
14、按照上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)資料定期收集，審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，妥善保管，防止丟失損壞。
15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂。
16、切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)財(cái)產(chǎn)物資管理暫行辦法》進(jìn)行操作,對(duì)新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報(bào)銷,及時(shí)建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。
企業(yè)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)組織車間安全生產(chǎn)，實(shí)施GMP，保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、調(diào)查分析和上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)效率）的制定、控制以及統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)人員、物料進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行管理；
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間GMP培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，生產(chǎn)工藝技術(shù)的改良與驗(yàn)證工作，車間文件的.編制、修訂和使用管理；
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排以及人員的工作考核。
企業(yè)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷憑證及現(xiàn)金、銀行存款的`收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳;
2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部資金日?qǐng)?bào)，收集審核下屬企業(yè)資金日?qǐng)?bào)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3、核算和管理銷售業(yè)務(wù)收款工作;
4、負(fù)責(zé)處理公司開(kāi)戶銀行的各類事務(wù);
5、編制上級(jí)公司相關(guān)報(bào)表和附表;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)崗位職責(zé) 5
現(xiàn)場(chǎng)：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意;
設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);
訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營(yíng)業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫(kù)存，指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì);
團(tuán)隊(duì)：制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
市場(chǎng)：對(duì)餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析，推動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目，管控成本，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
企業(yè)崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2、協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度，建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬；
3、檢查企業(yè)環(huán)保工作，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè)，提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平；
4、組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn)；
5、參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作，對(duì)已運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題并提供應(yīng)對(duì)方案；
6、協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的.溝通協(xié)調(diào)工作，應(yīng)對(duì)環(huán)保部門的各項(xiàng)檢查。
企業(yè)崗位職責(zé) 7
一、自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)正確做好費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)放工作，按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。
三、妥善保管現(xiàn)金，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理，不得超過(guò)核定限額。
四、根據(jù)銀行收付憑證，認(rèn)真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應(yīng)于當(dāng)日送存銀行。
五、對(duì)空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真領(lǐng)用注銷手續(xù)。
六、做好有關(guān)文件及財(cái)會(huì)資料收集、整理、歸檔工作。
企業(yè)崗位職責(zé) 8
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善預(yù)算管理制度及預(yù)算管理控制。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度預(yù)算、或有事項(xiàng)預(yù)算方案的提報(bào)和管理相關(guān)工作流程。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃及預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門年、月度預(yù)算編制。
4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)。
5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的.撰寫。
7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的匯總。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算報(bào)表的編制、審核、匯總。
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理、收付租金事項(xiàng)的審核及增值稅稅款的核對(duì)。
10.負(fù)責(zé)按照部門工作計(jì)劃落實(shí)資產(chǎn)清查工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
企業(yè)崗位職責(zé) 9
1·負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、信息系統(tǒng)的更新完善，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)并維護(hù)員工信息;
2·負(fù)責(zé)員工考勤制度管理，維護(hù)考勤系統(tǒng)，匯總、核查、跟進(jìn)員工考勤數(shù)據(jù);
3·負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的`辦理，日常答疑及相關(guān)工作;
4·負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程性事務(wù)的處理，包括但不限于辦理用工、退工手續(xù)，員工檔案管理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂等;
企業(yè)崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)銷售訂單做好生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)各個(gè)訂單的物料是否齊全；
2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作，做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作；
3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實(shí)各個(gè)崗位的工作，督促員工及時(shí)完成任務(wù)，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)、做好相關(guān)統(tǒng)籌；
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門的.各項(xiàng)工作，不斷完善各項(xiàng)制度；
5、針對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)與各部門聯(lián)系，上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
企業(yè)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目往來(lái)賬包括應(yīng)收、應(yīng)付臺(tái)賬的核算工作，確保項(xiàng)目核算清晰。
2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷費(fèi)用審核
3、及時(shí)審批OA線上流程。
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申購(gòu)，一般納稅人、小微企業(yè)的納稅申報(bào)工作
5、整理打印會(huì)計(jì)單據(jù)、粘貼單據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)銷清單。
6、清理并催促每月付款未回發(fā)票
7、打印開(kāi)票申請(qǐng)單并準(zhǔn)確開(kāi)具發(fā)票，每月負(fù)責(zé)稅控盤清盤工作
8、及時(shí)變更稅務(wù)信息、工商年報(bào)等事項(xiàng);
9、編制會(huì)計(jì)記賬憑證，計(jì)提稅金，工資、折舊等，結(jié)轉(zhuǎn)每月報(bào)表，出具財(cái)務(wù)報(bào)表
10、及時(shí)出具直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的`財(cái)務(wù)管理報(bào)表
11、及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目收入、成本情況。
企業(yè)崗位職責(zé) 12
一、維護(hù)單位門前的秩序，及時(shí)清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。
二、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查，無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后，方可開(kāi)門放行。
三、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的'任何活動(dòng)。
四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)崗位職責(zé) 13
1、編制項(xiàng)目各類會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制與上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷、日常借款、業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付、現(xiàn)金支付等申請(qǐng)；
3、核算應(yīng)收應(yīng)付帳、采購(gòu)材料賬、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等；
4、負(fù)責(zé)一般納稅人的報(bào)稅，發(fā)票認(rèn)證，上傳財(cái)務(wù)報(bào)表等稅務(wù)事項(xiàng)；
企業(yè)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、對(duì)理財(cái)顧問(wèn)專業(yè)的支持，協(xié)同理顧服務(wù)存續(xù)客戶并解決專業(yè)問(wèn)題；
2、對(duì)特定進(jìn)行客戶陪談，協(xié)助出單；
3、完成所負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的產(chǎn)品和專業(yè)技能方面的.培訓(xùn)，做好產(chǎn)品的穿透；
4、主講大型客戶沙龍，進(jìn)行產(chǎn)品宣講和現(xiàn)場(chǎng)促成。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；
2、金融機(jī)構(gòu)從事前臺(tái)業(yè)務(wù)5年以上，其中從事產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作2年以上；
3、曾作為主講人獨(dú)立進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)、沙龍演講、員工陪訪；
4、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，對(duì)產(chǎn)品研究和市場(chǎng)分析有濃厚的興趣。
企業(yè)崗位職責(zé) 15
1.貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理政策制度，組織實(shí)施企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記和轉(zhuǎn)讓。
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)審核，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行合規(guī)性檢查。
3.參與研究、擬定國(guó)家與企業(yè)分配關(guān)系改革的有關(guān)政策制度提出調(diào)整建議。
4.負(fù)責(zé)縣級(jí)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，編制國(guó)有資產(chǎn)預(yù)算草案，監(jiān)繳國(guó)有資產(chǎn)收益。
5.辦理縣級(jí)企業(yè)虧損補(bǔ)貼和稅收返還的具體工作。
6.歸口管理和分配省級(jí)國(guó)有企業(yè)下崗補(bǔ)貼資金。
7.管理縣級(jí)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金。
8.參與管理國(guó)有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)和組建企業(yè)集團(tuán)，實(shí)施股份制改革工作，制定和實(shí)施相應(yīng)的`財(cái)務(wù)管理制度。
9.擬定并貫徹落實(shí)地方商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、證券、信托投資、擔(dān)保行、城市信用社、典當(dāng)行及其他非金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理的政策制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管。
10.掌握、分析、研究地方政府性負(fù)債情況。
11.擬定地方政府性債務(wù)管理政策和制度。
12.監(jiān)管地方政府性債務(wù)，防范和化解地方財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1.對(duì)中心的招生業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程；
2.組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3.針對(duì)新啟動(dòng)中心和問(wèn)題中心的支持工作；
4.咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
崗位要求：
1.具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2.有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3.形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5.善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6.善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、保障薪獎(jiǎng):入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的`獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制高底薪+豐厚提成
2、晉升管道暢通；
3、簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；
4、每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。
企業(yè)崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)公司分配的生產(chǎn)任務(wù)，合理制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施管理生產(chǎn)車間及生產(chǎn)流程;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)的.達(dá)成情況;
3、合理配置生產(chǎn)人員及設(shè)備，統(tǒng)計(jì)分析每天車間生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;
4、指導(dǎo)、督促部門員工對(duì)車間各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)維護(hù)，提高設(shè)備完好率及利用率，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備處于良好狀態(tài);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)崗位職責(zé) 18
1.按照要求開(kāi)展各類安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，監(jiān)督隱患的整改和落實(shí)，及時(shí)制止各類違章違規(guī)行為，對(duì)重大事故隱患、嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)行為，有權(quán)下達(dá)停工指令。
2.參與項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)，監(jiān)督落實(shí)危險(xiǎn)源管控的措施;對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和巡視。
3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)班組進(jìn)行與現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)相關(guān)的'資質(zhì)、特殊作業(yè)人員、安全管理人員、機(jī)械設(shè)備等審核并備案。
4.參與施工現(xiàn)場(chǎng)各類安全技術(shù)交底內(nèi)容的編制并參與交底。
5.組織、監(jiān)督、參與項(xiàng)目各類安全教育活動(dòng)，落實(shí)項(xiàng)目安全教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度;定期進(jìn)行安全文化的宣傳、培訓(xùn)、教育等。
6.收集、編制各類安全管理資料，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書(shū)等。
企業(yè)崗位職責(zé) 19
1、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)，并明確責(zé)任到人；
2、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的'管理制度；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)力的調(diào)配安置工作；
4、全面掌握各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械、設(shè)備的調(diào)配工作；
5、負(fù)責(zé)施工圖紙的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、科室加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的檢查考評(píng)工作；
7、及時(shí)掌握工程信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
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