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      2. 安全副總經理崗位職責

        時間:2023-05-26 13:19:27 崗位職責 我要投稿

        安全副總經理崗位職責

          在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的安全副總經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        安全副總經理崗位職責

        安全副總經理崗位職責1

          崗位名稱:副總經理直接上級:總經理下屬崗位:總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務

          管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各部門的管理與協調

          主要職責:

          1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

          2、組織、監督公司各項規劃和計劃的`實施。

          3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

          4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

          5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。

          6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。

          7、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的內部業務。

          8、負責對企業文化的建設工作。

          9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

          10、總經理臨時授權的其他工作。

          11、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。

        安全副總經理崗位職責2

          副總經理受董事長、總經理的委托,負責公司的日常管理工作,對所分管的工作負全責。其主要職責是:

          1、負責辦公室的全面工作,努力做好董事長、總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

          2、組織收集市場經紀業務信息、新業務開發信息、用戶的反饋信息等。協調公司各部門的協作關系,做到全方位服務;

          3、協助董事長人事:對人員招聘、錄用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘,提出建議報總經理同意后,由董事長審批。配合總經理定期對公司員工進行培訓和業績考核,復核公司員工的薪資、補貼、獎金的發放標準;

          4、協助董事長負責公司的'財務管理:組織編制年度業務計劃及業務費用、內部利潤指標等計劃,復核各項開支單據,完善財務制度等;

          5、負責公司的統計管理:負責組織、推行、檢查和落實公司經紀業務數據統計工作,組織開展市場分析和預測工作,在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長、總經理提供相關解決方案;

          6、組織擬定公司各項管理制度方案,供董事長、總經理參考,協助加強公司的管理工作;

          7、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

          8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作以及事務處理;

          9、跟蹤公司經營目標完成情況,協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,提供分析意見及改進建議供總經理決策;

          10、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

        安全副總經理崗位職責3

          崗位名稱:副總經理

          直接上級:總經理

          下屬崗位:總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務

          管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各部門的管理與協調

          主要職責:

          1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

          2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

          3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

          4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

          5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。

          6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。

          7、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的`內部業務。

          8、負責對企業文化的建設工作。

          9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

          10、總經理臨時授權的其他工作。

          11、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。

        安全副總經理崗位職責4

          1.在總經理領導下分管公司經營管理工作,通過各種渠道了解建筑市場行情,多渠道聯系施工任務,積極拓展業務。

          2.協助總經理對接洽的工程項目作出可行性論證、商洽經營條件,并參與合同的討論和談判。

          3.協助總經理組織有關科室對投標標書的.編制及圍繞競標開展各項工作,并組織合同的評審。

          4.協助總經理組織內部項目承包的實施和完善,及外部專業分包和勞務分包的洽談、評審和簽約。

          5.協助總經理在組織企業生產經營活動中合理配置資源,加強預決算工作和經濟活動分析,以及成本核算,提高經濟效益。

          6.協助總經理協調好各部門之間的工作和關系。

          7.協助總經理處理日常零星的經濟活動,并開展各項工作。

          8.完成總經理委派交辦的其他任務。

        安全副總經理崗位職責5

          1.在總經理領導下,負責公司的生產、安全、質量管理工作。參與制定和實施質量方針,在分管范圍內保證質量管理體系受控、質量管理體系有效運行,在主持公司生產協調會的同時布置落實工程質量目標。

          2.協助總經理在實施生產管理中充分考慮經濟效益,選擇施工最佳方案,加快施工進度,降低物料消耗。

          3.組織公司總進度計劃的`編制和各項目計劃的審核,并組織總進度計劃的實施。

          4.組織公司各項目的開竣工報告和竣工驗收組織工作。

          5.組織公司管理辦法的落實、協調組織工作,檢查督促相關人員做好申報、搭設、拆除、轉移中的管理工作。

          6.參與重大工程的施工組織設計的審核,領導、組織公司施工現場標化工作和制定文明工地的規劃。

          7.完成領導交辦的其他任務。

        安全副總經理崗位職責6

          崗位性質:副總經理是總經理的工作助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的.權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務

          管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各部門的管理與協調

          主要職責:

          1、在董事會領導下,協助總經理制定公司發展戰略規劃、生產經營計劃、業務發展計劃;

          2、建立健全生產經營管理系統,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

          3、健全公司內部管理制度,負責將公司內部管理制度化、規范化;

          4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

          5、積極促進校辦產業的快速健康發展,做好產教結合工作;

          6、負責協調校內各部門、合作單位及客戶、供應商等工作的協作關系;

          7、對各校辦廠工作負監管責任,協調各部門的內部業務;

          8、負責對企業文化的建設工作;

          9、在總經理缺席時,完成總經理臨時授權的其他工作;

          10、完成總經理交辦的其他工作任務。

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