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財務(wù)審計部崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)審計部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)審計部崗位職責(zé)1
1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求，指導(dǎo)各經(jīng)營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預(yù)決算編制，并進行審核（預(yù)決算差異分析、評價）和匯總，上報部門經(jīng)理。
2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況，并就預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。
3、負責(zé)公司本部會計憑證的審核，并督促編報人員按時向公司經(jīng)理室報送全公司合并會計報表、現(xiàn)金流量表、補充資料表、費用明細表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。
4、組織實施對各經(jīng)營單位的內(nèi)部審計工作，協(xié)助本部門經(jīng)理加強對公司財務(wù)管理制度的'實施情況的監(jiān)督。
5、積極配合外部審計和市社內(nèi)部審計做好本公司的審計工作，認真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負責(zé)人離職等專項審計工作。
5、負責(zé)檢查、督促各經(jīng)營單位做好會計基礎(chǔ)工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財務(wù)處理意見。
6、負責(zé)財務(wù)部日常管理工作，包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整（含基層財務(wù)主管）、工作績效的考核等。
7、負責(zé)檢查、督促會計電算化工作，保證運轉(zhuǎn)正常。
8、及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)審計部崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。
2.負責(zé)財務(wù)管理制度建設(shè)與落實工作;
3.負責(zé)部門計劃與總結(jié)工作;
4.負責(zé)公司預(yù)算與決算工作;
5.負責(zé)公司資金管理工作;
6.負責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;
7.負責(zé)公司風(fēng)險識別與管控工作;
8.負責(zé)公司審計工作;
9.負責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;
10.負責(zé)財務(wù)分析與改進工作;
11.負責(zé)財務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;
12.負責(zé)財務(wù)審計線團隊建設(shè)工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計專業(yè)
2、具有10年以上財務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、協(xié)作能力。
4.、具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)審計部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)對集團所屬公司(部門)的.財務(wù)審計工作。及時與各部門進行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。
2、規(guī)范財務(wù)運行體系,對集團各公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報表分析進行監(jiān)督。
3、對集團公司開發(fā)的新項目督促財務(wù)部門可行性經(jīng)濟分析并對其分析結(jié)果進行審計。
4、對集團各公司進行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。
5、對集團各公司及部門的計劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。
6、監(jiān)督各司各部績效考核財務(wù)指標的制定;參與集團公司對各司各部考核,并出具審計結(jié)果。
7、抽查審核項目成本控制,提出降低成本控制措施。
任職要求:
從事審計3年以上,財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計經(jīng)驗,
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