市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位職責(zé)集錦
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位職責(zé)集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位職責(zé)集錦1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。
3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職要求：
1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
3、有較強(qiáng)的`判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
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崗位職責(zé)：
1、研究市場(chǎng)變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議
2、深入了解產(chǎn)品賣點(diǎn)并與消費(fèi)者需求結(jié)合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息
3、策劃SEM著陸頁(yè)邏輯結(jié)構(gòu)，提高流量轉(zhuǎn)化為咨詢的轉(zhuǎn)化率
4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，策劃過(guò)SEM著陸頁(yè)
2、教育行業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)頁(yè)面策劃者優(yōu)先
3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)推廣策略，配合技術(shù)市場(chǎng)部完成國(guó)內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，推廣及執(zhí)行。
2、獨(dú)立完成國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)活動(dòng)的客戶報(bào)名，注冊(cè)，行程安排及其他會(huì)務(wù)工作。
3、通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷傳播的專業(yè)手段與專家建立深度合作，提升專家學(xué)術(shù)知名度，例如書(shū)籍制作，xxx推廣等。
4、根據(jù)年度市場(chǎng)資料計(jì)劃，完成市場(chǎng)資料的設(shè)計(jì)，制作與廣審。
5、以婦科和骨科為主。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，細(xì)致，沉穩(wěn)，良好的'溝通能力，優(yōu)先的報(bào)告及寫(xiě)作能力，有一定的創(chuàng)新能力。
3、英語(yǔ)良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，CET6優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位職責(zé)集錦4
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司線下?tīng)I(yíng)銷整體策略及平臺(tái)搭建；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷目標(biāo)（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；
4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺(tái)，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的'粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
7、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理，精通口碑營(yíng)銷。
8、有線下?tīng)I(yíng)銷渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營(yíng)銷行業(yè)。
2、3年以上線下?tīng)I(yíng)銷整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷、自媒體/新媒體營(yíng)銷等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、擁有較豐富的線下?tīng)I(yíng)銷推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的策劃能力，談判能力強(qiáng)，有影響力，在未來(lái)3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位職責(zé)集錦5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo);
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績(jī)效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)施的`過(guò)程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
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